← Slovensko

SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik - Strážna služba pre potreby SVP š.p. 2026-2027

Obsah (19)§ 140§ 147§ 170§ 175§ 2§ 172§ 40§ 53§ 10§ 171§ 173§ 24§ 41§ 55§ 33§ 34§ 66§ 3§ 32

ÚRAD PRE VEREJNÉ OBSTARÁVANIE Sekcia dohľadu Ružová dolina 10, 821 09 Bratislava Bratislava 15. 06. 2026 Číslo: 10866-6000/2026 Úrad pre verejné obstarávanie ako ústredný orgán štátnej správy pre vere

§ 140

a orgán príslušný

§ 147písm.

c), § 167 ods. 2 písm. b), § 169 ods. 1 písm. b) zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, vo veci námietok uchádzača XX (ďalej len „navrhovateľ“), smerujúcich

§ 170ods.

3 písm. f) zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov proti vyhodnoteniu ponúk vo verejnej súťaži na predmet nadlimitnej zákazky „Strážna služba pre potreby SVP š.p. 2026-2027“, verejným obstarávateľom SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik, Karloveská 2, 841 04 Bratislava, IČO: 36 022 047 (ďalej len „kontrolovaný“), v Úradnom vestníku Európskej únie série S 7/2026 zo dňa 12. 01. 2026 pod číslom 18844-2026 a vo Vestníku verejného obstarávania č. 7/2026 zo dňa 13. 01. 2026 pod značkou 330 – MSS (ďalej ako „verejná súťaž“) vydáva toto rozhodnutie: Úrad pre verejné obstarávanie

§ 175ods.

1 písm. a) zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov nariaďuje verejnému obstarávateľovi SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik, Karloveská 2, 841 04 Bratislava, IČO: 36 022 047 vo verejnej súťaži na predmet nadlimitnej zákazky ,,Strážna služba pre potreby SVP š.p. 2026-2027“ vyhlásenej v Úradnom vestníku Európskej únie série S 7/2026 zo dňa

  1. 2026 pod číslom 18844-2026 a vo Vestníku verejného obstarávania č. 7/2026 zo dňa
  2. 2026 pod značkou 330 – MSS odstrániť protiprávny stav, a to zrušiť informáciu o výsledku vyhodnotenia ponúk označenú ako „Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk“ zo dňa
  3. 2026 doručenú toho istého dňa úspešnému uchádzačovi a informáciu o výsledku vyhodnotenia ponúk označenú ako „Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk“ zo dňa
  4. 2026 doručenú toho istého dňa dotknutým uchádzačom, „Informáciu o výsledku vyhodnotenia ponúk“ zverejnenú dňa
  5. 2026 v profile zákazky a opätovne vyhodnotiť ponuku uchádzača JM, s.r.o., Mateja Bela 2448/23, 911 08 Trenčín, IČO: 53 743 008 z hľadiska splnenia požiadaviek na predmet zákazky v súlade s § 53 ods. 1 zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v spojení s § 24 ods. 1 a § 10 ods. 2 tohto zákona (princípom transparentnosti), a to do 60 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti tohto rozhodnutia. Odôvodnenie:
  6. Navrhovateľ dňa
  7. 2026 doručil Úradu pre verejné obstarávanie (ďalej len „úrad“) námietky v elektronickej podobe

osobitného predpisu1 smerujúce

§ 170ods.

3 Zákon č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o e-Governmente) v znení neskorších predpisov. 1 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie písm. d) zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o verejnom obstarávaní“) proti vyhodnoteniu ponúk2 (ďalej len „námietky“). Kontrolovanému boli námietky navrhovateľa doručené toho istého dňa v elektronickej podobe funkcionalitou informačného systému, prostredníctvom ktorého sa verejné obstarávanie realizuje, t. j. prostredníctvom informačného systému elektronickej platformy verejného obstarávania (ďalej len „IS EPVO“). 2. Námietky navrhovateľa boli doručené úradu a kontrolovanému v lehote

§ 170ods.

4 a podobe

§ 170ods.

9 zákona o verejnom obstarávaní a obsahujú všetky náležitosti

§ 170ods.

5 zákona o verejnom obstarávaní. Navrhovateľ doručil úradu námietky v zmysle § 170 ods. 1 písm. a) zákona o verejnom obstarávaní ako uchádzač.

§ 2ods.

5 písm. c) zákona o verejnom obstarávaní na účely tohto zákona sa rozumie uchádzačom hospodársky subjekt, ktorý predložil ponuku. Úrad má na základe sprístupnenej elektronickej dokumentácie za preukázané, že navrhovateľ predložil ponuku do predmetnej verejnej súťaže dňa

  1. 2026 o 19:39:33 hod. Na základe uvedeného možno jednoznačne konštatovať, že navrhovateľ vystupuje v predmetnej verejnej súťaži v postavení uchádzača, a preto je aktívne legitimovaným subjektom na podanie námietok. 3.

§ 172ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní s podaním námietok je navrhovateľ povinný zložiť na účet úradu kauciu. Kaucia musí byť pripísaná na účet úradu najneskôr na druhý pracovný deň nasledujúci po doručení námietok v lehote

§ 170ods.

4. Za každú skutočnosť, proti ktorej námietky

§ 170ods.

3 smerujú, sa skladá samostatná kaucia. 4.

§ 172ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní výška kaucie pri podaní námietok je 0,1 % z predpokladanej hodnoty zákazky alebo koncesie, najmenej však 2 000 eur a najviac a) 10 000 EUR, ak ide o námietky

§ 170ods.

3 písm.

  1. a)a b),
  2. b)50 000 EUR, ak ide o iné námietky, ako uvedené v písmene a). 5. Z uvedeného vyplýva, že 0,1 % z predpokladanej hodnoty zákazky (1 540 000,- EUR bez DPH) je 1 540,- EUR. Nakoľko uvedená suma nepresahuje zákonom o verejnom obstarávaní stanovenú minimálnu hodnotu kaucie, navrhovateľ bol v danom prípade povinný s podaním námietok zložiť na účet úradu kauciu vo výške 2 000,- EUR. 6. Úrad lustráciou účtu úradu zistil, že navrhovateľ s podaním námietok zložil na účet úradu dňa 06. 05. 2026 kauciu vo výške 2 000,- EUR. 7. Na základe vyššie uvedených skutočností má úrad za to, že s podaním námietok navrhovateľa boli splnené procesné podmienky pre konanie vo veci. Námietky navrhovateľa 8. Navrhovateľ úvodom námietok uvádza, že zo súťažných podkladov vyplýva, že výsledkom postupu verejnej súťaže bude uzavretie zmluvy o poskytnutí služby s jedným úspešným uchádzačom pre celý predmet zákazky, pričom zákazka tak nebola rozdelená na časti, kedy by uchádzači boli oprávnení predložiť ponuku aspoň na jednu časť alebo všetky časti. Navrhovateľ v tejto súvislosti cituje časť dokumentu „Príloha č. 1 SP - Opis predmetu zákazky“, ktorý tvorí prílohu súťažných podkladov, cit.: „(...) Navrhovateľ následne dňa 08. 05. 2026 doručil úradu elektronickou formou

osobitného predpisu doplnenie predmetných námietok v zákonom stanovenej lehote. 2 2 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Predmet zákazky: Poskytovanie komplexnej objektovej ochrany, poskytovanie a výkon strážnej služby v priestoroch objektov v správe SVP, š. p., za účelom ochrany osôb, hnuteľného a nehnuteľného majetku, v zmysle požiadaviek verejného obstarávateľa uvedených v opise predmetu zákazky a v návrhu Zmluvy, v súlade so zákonom č. 473/2005 Z. Z. o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnosti a o zmene niektorých zákonov (zákon o súkromnej bezpečnosti). V prípade potreby zabezpečenie strážnej služby v inom čase ako je uvedené v časti „Miesto a čas plnenia predmetu zákazky“ nižšie v Opise, verejný obstarávateľ bude o tom informovať uchádzača/poskytovateľa minimálne 3 pracovné dni vopred. Strážna služba bude vykonávaná statickou službou na mieste tomu určenom, v kombinácii s preukázateľnými obchôdzkami v strážených objektoch. Strážna služba pozostáva najmä z týchto činností: • zabezpečiť ochranu majetku v strážených objektoch, • kontrolovať neporušenosť oplotenia, funkčnosť osvetlenia, registrovať a hlásiť výpadky el. energie, vody, dodávky plynu, prípadné nedostatky zapísať do Inšpekčnej knihy dozoru strážnej služby, • vnútorná ochrana objektu proti požiaru a haváriám v objekte, bezodkladné nahlasovanie požiarov, porúch a havárií v zmysle predpisov Objednávateľa • vykonávať fyzicky kontrolou objektov v časovom limite minimálne raz za 60 minút, viesť časovo chronologicky záznam o vykonaných kontrolách v Inšpekčnej knihe dozoru strážnej služby, • viesť písomný záznam o priebehu strážnej služby, • súčinnosť pri riešení krízových situácií • vykonávať stráženie objektu v určenom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu v zmysle Zákonníka práce, Smernice pre výkon strážnej služby, Zásad BOZP, Pravidlách slušného správania sa a vystupovania na verejnosti a ďalšie povinnosti vyplývajúce zo Zmluvy, • v prípade mimoriadnej udalosti súvisiacej s výkonom strážnej služby, odborne spôsobilá osoba musí bezodkladne informovať svojho nadriadeného a spíše záznam o udalosti, v ktorom uvedie jej priebeh, časové údaje; záznam o zásahu je povinná dokumentácia, v ktorej sa zapisujú mimoriadne udalosti, • v prípade, že dôjde k zadržaniu osoby podozrivej z krádeže, alebo poškodenia stráženého majetku, odborne spôsobilá osoba je povinná bezodkladne informovať políciu, • prípadné iné operatívne úlohy v zmysle požiadaviek Objednávateľa (...)“. 9. Navrhovateľ cituje časť dokumentu „Príloha 1 k Opisu - Rozsah služieb“, cit.: „ 3 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 4 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 5 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie (...)“, pričom uvádza, že predpokladaná hodnota zákazky je 1 540 000,- EUR bez DPH a

bodu 14.2 súťažných podkladov je kritériom pre vyhodnocovanie ponúk najnižšia celková hodinová sadzba za poskytovanie činností špecifikovaných v bodoch 2.1.1 a 2.1.2 Zmluvy, vyjadrená v EUR bez DPH, uvedená v návrhu na plnenie kritérií v ponuke uchádzača, vypracovaným

prílohy číslo 3 súťažných podkladov.

prílohy č. 3 súťažných podkladov boli uchádzači povinný vyplniť „Návrh na plnenie kritérií (viď bod 61 tohto rozhodnutia).

  1. Navrhovateľ uvádza, že z Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk“ zo dňa
  2. 2026 (ďalej len „Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk“) vyplýva, že úspešným uchádzačom sa stala spoločnosť JM, s.r.o., Mateja Bela 2448/26, 911 08 Trenčín, IČO: 53 743 008 (ďalej len „úspešný uchádzač“), pričom predložil ponuku na celkovú hodinovú odmenu vo výške 6,70 Eur bez DPH. Taktiež cituje bod 7) „vyhodnotenie ponúk.:“ a bod 8) „vysvetlenie ponuky (§ 53 ods. 1 Zákona o VO):“ dokumentu „Zápisnica z vyhodnotenia ponúk“3 zo dňa
  3. 2026 (ďalej len „Zápisnica z vyhodnotenia ponúk“) (bližšie viď bod 73 tohto rozhodnutia) a zároveň cituje § 55 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní. V nadväznosti na uvedené navrhovateľ poukazuje na Všeobecné metodické usmernenie úradu č. 6/2025 zo dňa
  4. 2025, pričom jeho časť cituje a je názoru, že z citovanej metodickej praxe úradu vyplýva povinnosť kontrolovaného uviesť v Oznámení o výsledku vyhodnotenia ponúk skutočnosti so zohľadnením vysvetlenia mimoriadne nízkej ceny, na základe ktorých vyhodnotil ponuku ako úspešnú. Navrhovateľ je toho názoru, že Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk, resp. Zápisnica z vyhodnotenia ponúk sú nepreskúmateľné, nakoľko obsahujú zmätočné informácie.
  5. Zo Zápisnice z vyhodnotenia ponúk je

navrhovateľa zrejmé, že komisia považovala vysvetlenie mimoriadne nízkej ponuky úspešného uchádzača za nedostatočné, ak vo vysvetlení úspešný uchádzač uviedol, že, cit.: „ - disponuje 12 zamestnancami v pracovnom pomere a 14 osobami pracujúcimi na základe dohôd, teda spolu 26 osobami, a zároveň uviedol, že - konateľ Uchádzača a jedna SZČO budú zabezpečovať časť výkonu služby, vrátane výkonu počas sobôt, nedieľ, sviatkov, nočných zmien a zastupovania počas neprítomnosti pracovníkov“ čo považuje navrhovateľ za pochopiteľné, nakoľko s vyššie uvedenými kapacitami

jeho názoru nemožno riadne a včas poskytnúť služby strážnej služby v rozsahu vyžadovanom v opise predmetu zákazky. Zároveň však navrhovateľ poukazuje na časť Zápisnice z vyhodnotenia ponúk, v ktorej komisia uviedla, že po posúdení a zohľadnení informácií poskytnutých uchádzačom v oboch vysvetleniach mala za preukázané splnenie požiadaviek na predmet zákazky. Takéto konštatovanie považuje navrhovateľ za strohé a nič nehovoriace, a to najmä vo vzťahu k informáciám uvedeným úspešným uchádzačom vo vysvetlení č. 1. Z uvedeného

navrhovateľa vyplýva, že úspešný uchádzač nevie zabezpečiť realizáciu predmetu zákazky deklarovanými kapacitami.

  1. Navrhovateľ uvádza, že zo Zápisnice z vyhodnotenia ponúk nie sú zrejmé informácie, ktoré by rozptýlili pochybnosti komisie o tom, že úspešný uchádzač je schopný zrealizovať predmet zákazky kapacitami v rozsahu 12 zamestnancov v pracovnom pomere a 14 osôb pracujúcich na základe dohôd, teda spolu 26 osobami, pričom zároveň uviedol, že konateľ úspešného uchádzača a jedna SZČO budú zabezpečovať časť výkonu služby, vrátane výkonu počas sobôt, nedieľ, sviatkov, nočných zmien a zastupovania počas neprítomnosti pracovníkov. V tejto súvislosti navrhovateľ poukazuje na rozhodnutie úradu č. 7255-6000/2023 zo dňa
  2. 2023, Predmetná Zápisnica z vyhodnotenia ponúk bola odoslaná všetkým uchádzačom ako príloha Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk. 3 6 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie konkrétne na výrok uvedeného rozhodnutia, týkajúci sa porušenia § 10 ods. 2 a § 55 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní. Z uvedeného rozhodnutia navrhovateľ zároveň cituje bod
  3. a 47., pričom mu z citovaných časti vyplýva, že kontrolovaný je v rámci Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk povinný poskytnúť širšie penzum informácií z hľadiska skúmania mimoriadne nízkej ponuky tak, aby informácie predstavovali jeden logický celok a nevyvolávali pochybnosti o tom, ako sa kontrolovaný zaoberal mimoriadne nízkou ponukou úspešného uchádzača a ktoré informácie kontrolovaného, resp. komisiu presvedčili o tom, že je úspešný uchádzač schopný zrealizovať predmet zákazky pri využití kapacít 28 osôb. Ak by kontrolovaný, resp. komisia v Zápisnici z vyhodnotenia ponúk uviedli informáciu o tom, ktoré ďalšie informácie, poskytnuté úspešným uchádzačom vo vysvetlení č. 2 komisiu presvedčili o tom, že je úspešný uchádzač schopný zrealizovať predmet zákazky, navrhovateľ by hypoteticky nemusel pristúpiť k uplatneniu revízneho postupu (ak odhliadne od ďalšej argumentácie uvedenej v námietkach). Navrhovateľ vzhľadom na vyššie uvedené považuje úkon kontrolovaného, t. j. Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk v kontexte Zápisnice z vyhodnotenia ponúk za nepreskúmateľný v takej miere, že uvedené mohlo mať vplyv na výsledok verejného obstarávania.
  4. V súvislosti so zákonnými požiadavkami na znenie Zápisnice z vyhodnotenia ponúk si navrhovateľ dovoľuje poukázať na rozhodnutie úradu č. 15672-6000/2020-OD zo dňa
  5. 2020, konkrétne časť bodu 71 uvedeného rozhodnutia, cit.: „Úrad dáva do pozornosti, že pri povinnosti skúmať mimoriadne nízku ponuku, ktorá prináleží kontrolovanému je rovnako nevyhnutné, aby aj výsledok tohto skúmania bol riadnym a preskúmateľným spôsobom zachytený v dokumentácii kontrolovaného. Úrad v danom prípade netvrdí, že u úspešného uchádzača vykazuje jeho ponuka znaky mimoriadnej nízkej ponuky, na druhej strane však úrad nevie overiť tvrdenia a argumenty kontrolovaného vyplývajúce z vyjadrenia k námietkam resp. reálnosť deklarovaných cien položiek v ponuke úspešného uchádzača, nakoľko postup kontrolovaného v súvislosti s vyhodnocovaním ponúk je nepreskúmateľný.“ Na podporu navrhovateľ zároveň cituje rozhodnutie úradu č. 161426000/2023-OD a 16663-6000/2023-OD zo dňa
  6. 2024, konkrétne časť bodu 109, bod 110 a
  7. Z citovaných časti rozhodovacej praxe úradu navrhovateľovi vyplýva, že aj znenie Zápisnice z vyhodnotenia ponúk, ktorá tvorí časť súťažnej dokumentácie musí byť preskúmateľné, t. j. musí z nej vyplývať, akou úvahou sa komisia riadila pri posudzovaní reálnosti ponúkanej ceny úspešným uchádzačom. Uvedená úvaha komisie však v dokumente Zápisnica z vyhodnotenia ponúk absentuje, pričom komisia sa obmedzila iba na strohé konštatovanie, cit.: „Po posúdení a zohľadnení informácií poskytnutých Uchádzačom v oboch Vysvetleniach mala komisia za preukázané, že Uchádzač preukázal splnenie požiadaviek na predmet Zákazky.“ Vyššie citovaná časť Zápisnice z vyhodnotenia ponúk robí

navrhovateľa celý dokument ako aj Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk nečitateľným a zmätočným. Z dokumentu nie je zrejmé, ako je možné zrealizovať predmet zákazky prostredníctvom 28 osôb pri zohľadnení minimálnych mzdových nárokov, rozsahu strážených objektov a časového rozsahu poskytovania strážnej služby. Navrhovateľ má za to, že úspešný uchádzač ani nemohol relevantne vysvetliť, ako má v úmysle riadne a včas zrealizovať predmet zákazky (v rozsahu 75% zákazky) prostredníctvom 28 osôb, nakoľko uvedenými kapacitami nie je možné zrealizovať predmet zákazky a súčasne splniť požiadavky kladené pracovnoprávnymi predpismi, čo je obsiahnuté v argumentácii námietok (bod 14 až 23 tohto rozhodnutia). Je pritom

navrhovateľa na kontrolovanom, aby uniesol dôkazné bremeno a preukázal, že existujú objektívne dôvody, pre ktoré považoval jednak mimoriadne nízku ponuku úspešného uchádzača za relevantnú, a aby o týchto dôvodoch oboznámil aj ostatných uchádzačov. 7 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie

  1. Odhliadnuc od argumentácie uvedenej v bodoch vyššie si navrhovateľ dovoľuje predložiť nasledovný výpočet minimálnych mzdových nákladov vrátane odvodových povinností za obdobie jedného roka, t. j. za rok 2026, cit.: „(...) Základné informácie: • Počet hodín za rok (365 dní x 12 hodín) 4 380 hod • Počet hodín noc (365 dní x 8 hodín): 2 920 hod • Počet hodín sviatky (11 dní x 12 hodín): 132 hod • Počet hodín soboty (52 dní x 12 hodín): 624 hod • Počet hodín nedele (52 dní x 12 hodín): 624 hod • Dovolenka (2 os. x 25dní x 8 hod): 400 hod Výpočet ceny – strážna služba · Minimálna hodinová mzda: 5,925 Eur/hod. (
  2. stupeň – 40 hod) Základné informácie: • Počet hodín za rok (365 dní x 24 hodín): • Počet hodín noc (365 dní x 8 hodín): • Počet hodín sviatky (11 dní x 24 hodín): • Počet hodín soboty (52 dní x 24 hodín): • Počet hodín nedele (52 dní x 24 hodín): • Dovolenka (4 os. x 25 dní x 8 hod): 8 760 hod 2 920 hod 264 hod 1 248 hod 1 248 hod 800 hod 8 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Základné informácie: • počet hodín za rok - PD (251 dní x 16 hodín): 4 016 hod • S, N, Sv. (114 dní x 24 hodín) 2 736 hod Celkom: 6 752 hod • Počet hodín noc (365 dní x 8 hodín): 2 920 hod • Počet hodín sviatky (11 dní x 24 hodín): 264 hod • Počet hodín soboty (52 dní x 24 hodín): 1 248 hod • Počet hodín nedele (52 dní x 24 hodín): 1 248 hod • Dovolenka (3 os. x 25 dní x 8 hod): 600 hod Výpočet ceny – strážna služba • Minimálna hodinová mzda: 6,116 Eur/hod. (
  3. stupeň – 38,75 hod) (...)“. 9 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie
  4. Navrhovateľ vo vzťahu k vyššie uvedenému výpočtu priemernej hodinovej sadzby uvádza, že pri výpočte zohľadnil skutočnosť, že sa jedná o objekty, kde sú rôzne doby stráženia, a tým iný počet hodín. Navrhovateľ vychádzal z počtu hodín na rok, aj keď v prílohe č. 1 k Opisu je uvedený mesačný počet hodín, a to pri 30 dňovom mesiaci.
  5. Navrhovateľ uvádza, že predmet zákazky zahŕňa celkovo 29 objektov, pričom v prípade 7 objektov ide o 24 hodinové stráženie, pri 16 objektoch sa stráži 16 hodín počas pracovných dní a 24 hodín počas víkendov a sviatkov, pričom navrhovateľ pri výpočte vychádza z 18 objektov, keďže na 2 objektoch zabezpečujú výkon služby 2 pracovníci v jednej zmene, a pri 4 objektoch sa zabezpečuje stráženie každý deň počas 12 hodín v nočnej zmene. Navrhovateľ ďalej uvádza, cit.: „(...) a) 37,5 hod. týždeň 7 obj. x 8 760 hod. = 61 320 hod. x 12,462 €/hod. = 764 169,84 € b) 38,75 hod. týždeň: 18 obj. x 6 752 hod. =121 536 hod. x 13,04 €/hod. = 1 584 829,44 € c) 40 hod. týždeň: 4 obj. x 4 380 hod. = 17 520 hod. x 12,817 €/hod. = 224 553,84 € Spolu hodín: 200 376 hod. Spolu suma: 2 573 553,12 € bez DPH. (...)“
  6. Navrhovateľ zároveň dodáva, že vo vyššie uvedenom výpočte nie sú zahrnuté režijné náklady, administratíva a riadenie zákazky ani primeraný zisk. V tejto súvislosti navrhovateľ poukazuje na to, že pri dodržaní ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa pracovného času, 37,5 hodinového týždenného pracovného času pri nepretržitej prevádzke, povinného odpočinku medzi zmenami, zákonných príplatkov, nároku na dovolenku a zastupovania počas PN je

jeho názoru na zabezpečenie predmetu zákazky potrebných približne 90 pracovníkov. Z uvedeného dôvodu navrhovateľ namieta, že nie je možné, aby úspešný uchádzač realizoval predmet zákazky prostredníctvom 28 osôb, konkrétne prostredníctvom 12 zamestnancov v pracovnom pomere a 14 osôb pracujúcich na základe dohôd, a to ani za predpokladu, že konateľ úspešného uchádzača a jedna SZČO budú zabezpečovať časť výkonu služby, vrátane výkonu počas sobôt, nedieľ, sviatkov, nočných zmien a zastupovania počas neprítomnosti pracovníkov. 18. Navrhovateľ ďalej uvádza, že do kalkulácie nákladov na výkon bezpečnostnej služby vstupujú okrem ceny práce aj ďalšie náklady vyplývajúce z platnej legislatívy, ktoré

jeho názoru nemožno obísť, ako napríklad náklady na stravovanie zamestnancov, rekreačné poukazy, náklady na práceneschopnosť zamestnancov hradenú zamestnávateľom, náklady na zdravotnú službu, náklady súvisiace s bezpečnosťou práce a požiarnou ochranou na pracovisku, ako aj náklady súvisiace s plnením povinností

GDPR. Navrhovateľ zároveň uvádza, že do kalkulácie nákladov na výkon bezpečnostnej služby vstupujú aj ďalšie relevantné priame prevádzkové náklady na výkon služby, ako napríklad náklady na technické zabezpečenie prevádzky, výstroj, výzbroj či náklady na veterinárnu starostlivosť pre psov, ako aj nepriame náklady na prevádzku spoločnosti, konkrétne náklady na prenájmy, leasing, správu úverov, poplatky za komunikačné prostriedky a mzdové náklady riadiacich a administratívnych pracovníkov. Uvedené náklady sa

navrhovateľa štandardne pohybujú v rozsahu od 30 % do 55 % mzdových nákladov.

  1. Navrhovateľ cituje § 223 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), pričom je toho názoru, že z citovaného ustanovenia vyplýva, že dohody mimo pracovného pomeru možno s fyzickými osobami uzavrieť iba výnimočne, ak ide o prácu mimoriadneho charakteru vzhľadom na čas vykonávania práce alebo druh/zložitosť práce. V súvislosti s výnimočnosťou aplikácie inštitútu výkonu práce na základe dohody mimo pracovného pomeru navrhovateľ poukazuje na príručku Národného inšpektorátu práce s názvom Legálna práca, legálne zamestnávanie, cit.: „(...) Tieto dohody sú 10 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie iným pracovnoprávnym vzťahom, ktorý môže zamestnávateľ na vykonávanie závislej práce so zamestnancom založiť, ak je splnená podmienka výnimočnosti tejto práce. Práca na základe niektorej z dohôd nesmie nahrádzať prácu na základe pracovnej zmluvy, môže byť dohodnutá a vykonaná, iba ak je jednoznačne daná konkrétna výnimočnosť: - jej trvania či rozsahu (napr. na jeden deň zabezpečiť osobnú ochranu umelcovi pri vystúpení počas akcie na konkrétnom mieste, počas soboty upratať dve kancelárie po maľovaní), - jej účelu (na vymedzený čas zabezpečiť konkrétne vyškolenie zamestnancov, ktoré sa opakuje raz za dva roky), - osoby zamestnanca (zabezpečiť si konkrétneho špecialistu na plnenie predpokladaných jednorazových a krátkodobých činnosti, pokiaľ nie je možné uzatvorenie pracovného pomeru), - predmetu činnosti, ktorý bude zabezpečený (zabezpečiť si na nevyhnutný čas špecialistu pre prípad opravy či úpravy špeciál- neho prístroja), - a ďalšie konkrétne dôvody. Všetky dohody musia byť povinne, pod hrozbou neplatnosti, uzatvorené písomne a vždy na dobu určitú, najviac na 12 mesiacov. Ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom, zamestnávateľ môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu o vykonaní práce. Ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce, na tento účel poslúži dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študentov. S mladistvým zamestnancom možno tieto dohody uzatvárať, len ak sa tým neohrozí jeho zdravý vývoj, bezpečnosť, mravnosť alebo výchova na povolanie. Dohodu o vykonaní práce môže zamestnávateľ so zamestnancom uzatvoriť vtedy, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom a rozsah zamestnancom vykonávanej pracovnej úlohy nepresiahne 350 hodín v kalendárnom roku. (...)“
  2. Opis predmetu zákazky

navrhovateľa predpokladá súvislé poskytovanie strážnej služby na 29 objektoch, pričom

jeho názoru nejde o výnimočné poskytovanie strážnej služby ad hoc pre výnimočné situácie. Zároveň navrhovateľ poukazuje na to, že realizácia predmetu zákazky si nevyžaduje nasadenie expertov alebo kľúčových odborníkov na špeciálnu činnosť. Z uvedeného dôvodu navrhovateľ namieta, že je neprípustné a v rozpore s § 223 ods. 1 Zákonníka práce, aby úspešný uchádzač plánoval realizovať predmet zákazky prostredníctvom 14 osôb vykonávajúcich prácu na základe dohody mimo pracovného pomeru. Navrhovateľ zároveň uvádza, že aj v prípade pripustenia nasadenia pracovníkov na základe dohôd mimo pracovného pomeru by

jeho názoru muselo ísť výlučne o výnimočnú situáciu, napríklad zastupovanie iného zamestnanca v nepravidelných intervaloch v rozsahu najviac 2 až 4 dní v mesiaci.

navrhovateľa ani v takomto rozsahu a pri nasadení 14 osôb nie je možné pokryť celý predmet zákazky ani jeho relevantnú časť, a to najmä za situácie, keď úspešný uchádzač zároveň deklaroval nasadenie 12 zamestnancov v trvalom pracovnom pomere. Navrhovateľ má za to, že ponuka úspešného uchádzača nespĺňa požiadavky na predmet zákazky, keďže úspešný uchádzač

jeho názoru uvažuje pri plnení predmetu zákazky s nasadením pracovníkov vykonávajúcich prácu na základe dohôd mimo pracovného pomeru, čo navrhovateľ považuje za rozporné s § 223 ods. 1 Zákonníka práce. 21. Navrhovateľ uvádza, že úspešný uchádzač

Zápisnice z vyhodnotenia ponúk deklaroval, že bude predmet zákazky realizovať aj osobne prostredníctvom štatutára. V tejto súvislosti navrhovateľ poukazuje na to, že pri rozsahu približne 90 potrebných pracovníkov a objeme 195 264 hodín ročne ide

jeho názoru o marginálny podiel na celkovom objeme osobohodín, pričom takéto zapojenie

navrhovateľa nemôže mať zásadný vplyv na celkovú nákladovosť zákazky ani vysvetliť ponúkanú cenu. Navrhovateľ zároveň uvádza, 11 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie že úspešný uchádzač

Zápisnice z vyhodnotenia ponúk deklaroval aj nasadenie SZČO pri realizácii zákazky.

názoru navrhovateľa je potrebné SZČO považovať za subdodávateľa, ktorého bol úspešný uchádzač na výzvu kontrolovaného povinný uviesť a špecifikovať v zozname subdodávateľov. Navrhovateľ v tejto súvislosti poukazuje na Zápisnicu z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti, z ktorej vyplýva, že úspešný uchádzač uviedol ako subdodávateľov spoločnosť PATROL SLOVAKIA, s. r. o., Lamač 6766, Bratislava, IČO: 47 240 351, a Elenu Kantorovú – SENTRY, Svoradova 451/13, 018 51 Nová Dubnica, IČO: 42 017

  1. Navrhovateľ zároveň namieta, že nie je zrejmé, na základe akého právneho dôvodu kontrolovaný pripustil dodatočné doplnenie dokladov na preukázanie splnenia podmienok účasti vo vzťahu k subdodávateľovi - Elena Kantorová - SENTRY, Svoradova 451/13, 018 51 Nová Dubnica, IČO: 32 283
  2. V tejto súvislosti navrhovateľ poukazuje na metodické usmernenie úradu č. 13669-5000/2023 zo dňa
  3. 2023, pričom cituje časť metodického usmernenia týkajúcu sa možnosti vysvetlenia alebo doplnenia dokladov už obsiahnutých v ponuke

§ 40ods.

4 zákona o verejnom obstarávaní, ako aj nemožnosti predkladania nových dokladov, ktoré neboli súčasťou pôvodnej ponuky. 22. Subdodávateľ je taktiež

navrhovateľa povinný dodržiavať platné právne predpisy. V tejto súvislosti poukazuje navrhovateľ na to, že výkon závislej práce

pokynov objednávateľa musí byť vykonávaný výlučne v pracovnom pomere v súlade so Zákonníkom práce, pričom nasadenie jednej osoby SZČO, (pričom zo Zápisnice z vyhodnotenia ponúk

navrhovateľa nie je zrejmé, o koľko osôb SZČO má ísť) predstavuje

jeho názoru výkon závislej činnosti. Navrhovateľ zároveň uvádza, že úspešnému uchádzačovi v takom prípade vznikajú odvodové povinnosti rovnako ako pri zamestnancovi, pričom ich nesplnením sa môže dopustiť nelegálneho zamestnávania, ktoré je

platných právnych predpisov prísne sankcionované. Navrhovateľ dodáva, že do porušenia uvedených právnych predpisov sa

jeho názoru môže dostať aj kontrolovaný ako prijímateľ závislej práce. 23. V tejto súvislosti navrhovateľ poukazuje na § 7b ods. 5 písm. b) a § 7b ods. 8 zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, pričom z uvedených ustanovení

navrhovateľa vyplýva že v prípade, ak kontrolovaný prijme prácu od SZČO, ktorá však spĺňa znaky závislej práce

pracovnoprávnych predpisov, sám sa dopustí nelegálneho zamestnávania, pričom mu hrozí pokuta až vo výške 200 000,- EUR. Navrhovateľ zároveň uvádza, že aj v prípade, ak by SZČO vykonávala službu osobne, pri rozsahu 195 264 hodín ročne ide

jeho názoru len o zanedbateľnú časť celkového objemu práce, ktorá nemôže zásadne ovplyvniť celkovú nákladovosť zákazky. 24. Navrhovateľ uvádza, že v súčasnosti poskytuje kontrolovanému strážnu službu na základe Rámcovej zmluvy o poskytovaní bezpečnostných služieb č. xxx/xxxx-xx, uzatvorenej na základe výsledku verejného obstarávania na predmet zákazky „xxxxxxxxx“, pričom

navrhovateľa sa opis predmetu uvedenej zákazky prekrýva s predmetom zákazky v prebiehajúcom verejnom obstarávaní. Navrhovateľ zároveň poukazuje na to, že predmetná rámcová zmluva je zverejnená v Centrálnom registri zmlúv. Navrhovateľ ďalej uvádza, že na realizáciu predmetu zákazky „xxxxxxxxxx“ využíva aj kapacity subdodávateľa BB. Navrhovateľ zároveň uvádza, že štatutárny zástupca úspešného uchádzača v čase vyhodnocovania ponúk navštevuje objekty kontrolovaného, na ktorých navrhovateľ poskytuje strážnu službu vlastnými kapacitami aj prostredníctvom uvedeného subdodávateľa, pričom Navrhovateľ v námietkach uviedol pri subdodávateľovi Elena Kantorová – SENTRY IČO: 32 283 474. Úrad overením údajov v živnostenskom registri zistil, že uvedené IČO predstavuje historický identifikačný údaj. Subdodávateľ Elena Kantorová – SENTRY je aktuálne evidovaný pod: IČO 42 017 068. 4 12 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie

tvrdenia navrhovateľa oslovuje zamestnancov navrhovateľa a subdodávateľa s cieľom uzatvoriť s nimi dohody o vykonaní práce mimo pracovného pomeru. Navrhovateľ zároveň tvrdí, že zástupca úspešného uchádzača zamestnancom uvádza, že k dňu 15. 05. 2026 úspešný uchádzač preberá objekty na stráženie, a to aj napriek tomu, že

navrhovateľa majú byť podané námietky. Navrhovateľ uvádza, že

predložených čestných vyhlásení zástupca úspešného uchádzača komunikoval zamestnancom navrhovateľa a jeho subdodávateľa nasledovné skutočnosti, cit.: „(...) Pán (...) nám na objekte zároveň nechal dokumentáciu pripravenú k začiatku poskytovania služby spoločnosťou JM, s.r.o. od

  1. mája
  2. Išlo najmä o: - knihu služieb, - inšpekčnú knihu dozoru, - knihu evidencie zásahov, - čestné vyhlásenia, - tlačivá na lekárske posudky, - ďalšie podklady a tlačivá súvisiace so začiatkom výkonu služby. Dôkaz: Čestné vyhlásenia (čestné vyhlásenie p. (...), (...), (...), (...), (...) V čestnom vyhlásení poskytnutom p. (...) je konkrétne uvedené: Zároveň nám povedal, že chce, aby sme prestúpili do ich spoločnosti JM, s.r.o.. Na moju otázku, aké pracovné podmienky nám ponúka, povedal, že nám ponúkajú prácu na dohodu. Uviedol hodinovú sadzbu (...) EUR v čistom na hodinu. Na moju otázku, čo bude s príplatkami, odpovedal, že príplatky sú už zahrnuté v tejto hodinovej sadzbe (...) EUR v čistom na hodinu. Následne som sa ho opýtal, či by nemohla byť uzatvorená riadna pracovná zmluva, odpovedal, že nie, že riadna pracovná zmluva nemôže byť a že ponúkajú iba prácu na dohodu. Pýtal som sa ho aj na to, čo bude v prípade, ak pôjdem na PN-ku, teda ak budem práceneschopný. Povedal som mu, že pri dohode nebudem mať náhradu zo Sociálnej poisťovne tak, ako pri riadnom pracovnom pomere. Na to mi odpovedal, že aj z dohody sa niečo platí. Následne som sa ho opýtal, či sa z dohody platí v takej miere ako z riadneho pracovného pomeru. Na túto otázku odpovedal, že asi nie. Ďalej som sa ho pýtal, čo bude s dovolenkou. Najskôr odpovedal v tom zmysle, že keď budeme potrebovať voľno, tak sa budeme vedieť zastúpiť my traja na objekte. Z jeho odpovede som mal dojem, že vôbec neodpovedá na to, na čo sa pýtam, pretože som sa pýtal na dovolenku ako nárok zamestnanca. Potom uviedol, že dovolenka ako taká dohodárom nepatrí a že možno neskôr by nám pridali približne (...) centov na hodinu navyše k tej čistej hodinovej sadzbe. Pýtal som sa ho aj na stravné, teda či budú poskytované stravné lístky alebo stravné. Odpovedal, že stravné lístky ani stravné poskytované nebudú, pretože

jeho slov je to všetko už zahrnuté v hodinovej sadzbe (...) EUR v čistom na hodinu, rovnako ako príplatky. (...)“ 25. Z vyššie uvedeného konania úspešného uchádzača

názoru navrhovateľa vyplýva, že úspešný uchádzač v čase vyhodnotenia ponúk nedisponuje kapacitami, ktoré sám deklaruje na realizáciu predmetu zákazky, t. j. zamestnancami v pracovnom pomere a pracovníkmi vykonávajúcimi prácu na základe dohôd mimo pracovného pomeru, pričom navrhovateľ zároveň uvádza, že nasadenie pracovníkov na základe dohôd mimo pracovného pomeru považuje za neprípustné a protizákonné. Navrhovateľ zároveň tvrdí, že úspešný uchádzač obchádza predpisy pracovného práva, resp. koná v rozpore s nimi, a to tým, že pracovníkom neposkytuje stravné lístky, stravné ani dovolenku a uvádza, že všetky príplatky sú zahrnuté v čistej hodinovej odmene vo výške 4,50 EUR. Navrhovateľ ďalej uvádza, že

údajov zverejnených na portáli FinStat úspešný uchádzač disponuje v roku 2026 počtom 3 až 4 zamestnancov. 13 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 26. Navrhovateľ cituje § 53 ods. 4 písm. g) zákona o verejnom obstarávaní, pričom uvádza, že predmetné ustanovenie predpokladá obligatórny dôvod na vylúčenie ponuky uchádzača v prípade, ak uchádzač pri vyhodnocovaní ponúk predložil nepravdivú alebo skreslenú informáciu, ktorá má podstatný vplyv na vyhodnotenie ponúk. Navrhovateľ má za to, že aj vzhľadom na obsah Zápisnice z vyhodnotenia ponúk je informácia o disponibilnom počte vlastných zamestnancov podstatná pre posúdenie, či je mimoriadne nízka ponuka úspešného uchádzača reálna. V prípade, ak úspešný uchádzač vo vysvetlení mimoriadne nízkej ponuky uviedol nepravdivé informácie o reálnom počte disponibilných zamestnancov na realizáciu predmetu zákazky, navrhovateľ zastáva názor, že je na strane úspešného uchádzača daný obligatórny dôvod na vylúčenie ponuky

§ 53ods.

4 písm.

  1. g)zákona o verejnom obstarávaní. Navrhovateľ zároveň poukazuje na § 40 ods. 6 písm.
  2. d)a e), § 53 ods. 4 písm.
  3. h)zákona o verejnom obstarávaní, pričom

jeho názoru z nich vyplýva povinnosť kontrolovaného vylúčiť úspešného uchádzača, resp. jeho ponuku, v prípade, ak sa pokúsil neoprávnene ovplyvniť postup zadávania zákazky alebo získať dôverné informácie, ktoré by mu poskytli neoprávnenú výhodu. Navrhovateľ má za to, že v prípade, ak úspešný uchádzač v čase vyhodnocovania ponúk navštevuje objekty kontrolovaného aktuálne strážené kapacitami navrhovateľa, resp. jeho subdodávateľa, a zamestnancom navrhovateľa a jeho subdodávateľa uvádza, že od 15. 05. 2026 určite nastúpi na výkon strážnej služby bez ohľadu na to, že majú byť podané námietky, je naplnený dôvod na vylúčenie úspešného uchádzača z postupu zadávania zákazky

§ 40ods.

6 písm.

  1. d)a
  2. e)zákona o verejnom obstarávaní, resp. dôvod na vylúčenie ponuky úspešného uchádzača

§ 53ods.

4 písm. h) zákona o verejnom obstarávaní. 27. Navrhovateľ zároveň uvádza, že vyššie uvedenými skutočnosťami nie sú

jeho názoru dotknuté ani ďalšie dôvody na vylúčenie ponuky úspešného uchádzača, a to z dôvodu, že jeho ponuka nespĺňa požiadavky na predmet zákazky, predložené vysvetlenie mimoriadne nízkej ponuky a predložené dôkazy dostatočne neodôvodňujú nízku úroveň cien alebo nákladov a zároveň úspešný uchádzač pri vysvetľovaní mimoriadne nízkej ponuky predložil

názoru navrhovateľa nepravdivé, resp. skreslené informácie, ktoré majú podstatný vplyv na vyhodnotenie ponúk. 28. Navrhovateľ ďalej poukazuje na § 53 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní, pričom má za to, že predložené ponuky objektívne vzbudzujú, aj s ohľadom na výpočet minimálnych nákladov predložený navrhovateľom, dôvodné obavy z porušenia povinností v oblasti pracovného práva, najmä vo vzťahu k dodržiavaniu minimálnych mzdových nárokov a sociálneho práva

osobitných predpisov. Z uvedeného dôvodu bol

názoru navrhovateľa kontrolovaný povinný postupovať

§ 53ods.

2 písm. d) zákona o verejnom obstarávaní a požiadať úspešného uchádzača o vysvetlenie mimoriadne nízkej ponuky. 29. Navrhovateľ poukazuje, že primárnym účelom inštitútu mimoriadne nízkej ponuky je chrániť verejného obstarávateľa alebo obstarávateľa pred neserióznymi ponukami alebo nereálnymi prísľubmi ceny realizácie zákazky zo strany jednotlivých uchádzačov, resp. pred situáciou, keď uchádzač uvedie vo svojej ponuke cenu, za ktorú nie je možné z objektívnych dôvodov realizovať plnenie verejnej zákazky. V tejto súvislosti navrhovateľ cituje Výkladové stanovisko úradu č. 2/2013, cit.: „Verejný obstarávateľ/obstarávateľ je možnosťou vylúčiť ponuku s mimoriadne nízkou cenou chránený pred nebezpečenstvom uzavretia zmluvy s takým uchádzačom, ktorý by nebol neskôr schopný splniť svoje záväzky. Ostatní uchádzači sú reglementáciou inštitútu mimoriadne nízkej ponuky chránení pred neférovým konaním svojich konkurentov, ktorí verejnému obstarávateľovi/obstarávateľovi ponúkajú napr. ponukovú cenu, ktorú nie sú schopní pri realizácií dodržať, a to len preto, aby získali zákazku.“. 14 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Navrhovateľ uvádza, že pojem mimoriadne nízkej ponuky nie je, okrem príkladmého vymedzenia prípadov

§ 53ods.

2 a 3 zákona o verejnom obstarávaní, bližšie upravený. V tejto súvislosti poukazuje na názor úradu,

ktorého možno vo všeobecnosti ponuku považovať za mimoriadne nízku vtedy, ak ide o ponuku, ktorá z rôznych dôvodov vyvoláva pochybnosti o tom, či je uchádzač schopný pri realizácii zákazky takúto cenu dodržať, a teda či existuje reálny predpoklad jej realizácie. Navrhovateľ zároveň uvádza, že v takom prípade je verejný obstarávateľ povinný uvedenú skutočnosť preveriť. Navrhovateľ ďalej poukazuje, cit.: „Zákonodarca v dôvodovej správe k ZVO uviedol, že „by predovšetkým v zákazkách, v ktorých pracovný faktor tvorí podstatnú časť plnenia a nákladov mali mať verejní obstarávatelia a obstarávatelia vedomosť o tom, aká je minimálna hodnota pracovnej zložky, ktorou bude garantované dodžiavanie povinností vyplývajúcich z pracovného práva, vrátane plnenia prináležiacich daňových a odvodových povinností za dotknutých zamestnancov. Tieto skutočnosti by následne mali verejní obstarávatelia alebo obstarávatelia zohľadňovať pri vyhodnocovaní, či v konkrétnom prípade nemôže ísť o mimoriadne nízku ponuku a prípadne tomu prispôsobiť aj proces vysvetľovania.“. Keďže navrhovateľ má za to, že kontrolovaný opomenul vykonať, resp. nevykonal v rozpore s odbornou starostlivosťou dostatočné posúdenie a vyhodnotenie mimoriadne nízkej ponuky, dopustil sa porušenia zákona o verejnom obstarávaní, konkrétne § 10 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní. V súvislosti s uvedeným má navrhovateľ za to, že kontrolovaný porušil princíp rovnakého zaobchádzania, princíp nediskriminácie a princíp transparentnosti. 30. Vo vzťahu k princípu transparentnosti poukazuje na rozsudok Krajského súdu č. 2S 366/10352 zo dňa 28. 09. 2011, na rozsudok Súdneho dvora Európskej únie vo veci C-496/99, na rozhodnutie Rady úradu č. 18365-9000/2016 zo dňa 07. 11. 2016, pričom na základe uvedeného má za to, že kontrolovaný postupoval v rozpore s princípom transparentnosti

§ 10ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní, nakoľko vyhodnotil ponuku úspešného uchádzača ako úspešnú, a to na základe skutkového stavu, o správnosti ktorého existujú odôvodnené pochybnosti. 31. V nadväznosti na vyššie uvedené navrhovateľ uvádza, že kontrolovaný na takto zistenom skutkovom základe nemohol objektívnym spôsobom dospieť k záveru, že ceny za poskytovanie strážnej služby uvedené v ponuke úspešného uchádzača spĺňajú požiadavky na minimálne mzdové nároky a ďalšie náklady vyplývajúce z pracovnoprávnych predpisov. Navrhovateľ zároveň tvrdí, že v dôsledku nedostatkov pri vyhodnocovaní ponuky úspešného uchádzača a následnom vyhodnotení ponúk sa úspešným uchádzačom stal hospodársky subjekt, ktorého ponuka bola

názoru navrhovateľa vyhodnotená v rozpore s § 10 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní. Navrhovateľ má za to, že uvedené porušenie zákona o verejnom obstarávaní mohlo mať alebo malo vplyv na výsledok

  1. Záverom navrhovateľ uvádza, že Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk považuje za nezrozumiteľné a nepreskúmateľné z dôvodu, že neobsahuje informácie o tom, aké skutočnosti úspešný uchádzač uviedol vo vysvetlení mimoriadne nízkej ponuky č. 2 zo dňa
  2. 2026, ktoré boli

kontrolovaného spôsobilé rozptýliť pochybnosti komisie o reálnosti ponuky vo vzťahu k realizácii predmetu zákazky. Z rovnakého dôvodu navrhovateľ považuje za nezrozumiteľnú a nepreskúmateľnú aj Zápisnicu z vyhodnotenia ponúk. Navrhovateľ zároveň uvádza, že z informácií obsiahnutých v Zápisnici z vyhodnotenia ponúk

jeho názoru vyplýva dôvodné podozrenie, že úspešný uchádzač do celkovej hodinovej odmeny nezahrnul minimálne mzdové náklady, náklady na správnu réžiu a primeraný zisk. Navrhovateľ má zároveň za to, že ponuka úspešného uchádzača nespĺňa požiadavky na predmet zákazky, ak úspešný uchádzač plánuje realizovať predmet zákazky prostredníctvom 14 osôb 15 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie vykonávajúcich prácu na základe dohôd mimo pracovného pomeru a zároveň disponuje iba 12 zamestnancami v trvalom pracovnom pomere. Navrhovateľ ďalej tvrdí, že úspešný uchádzač pri vysvetľovaní mimoriadne nízkej ponuky uviedol nepravdivé, resp. skreslené informácie o disponibilite vlastných kapacít, a to napriek tomu, že

tvrdení navrhovateľa oslovoval zamestnancov navrhovateľa a jeho subdodávateľa s cieľom zabezpečiť ich výkon práce na základe dohôd mimo pracovného pomeru. Zároveň navrhovateľ zastáva názor, že úspešný uchádzač sa pokúsil neoprávnene ovplyvniť postup zadávania zákazky, resp. získať dôverné informácie, keď zamestnancom navrhovateľa a jeho subdodávateľa uvádzal, že napriek podaniu námietok nastúpi na výkon strážnej služby od 15. 05. 2026. Na základe uvedeného navrhovateľ považuje Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk a Zápisnicu z vyhodnotenia ponúk za nepreskúmateľné a postup kontrolovaného za odporujúci § 10 zákona o verejnom obstarávaní, pričom

jeho názoru uvedené pochybenia mohli mať vplyv na výsledok verejného obstarávania. Navrhovateľ zároveň uvádza, že čestne vyhlasuje, že s úspešným uchádzačom nekomunikoval o svojom zámere podať námietky proti výsledku vyhodnotenia ponúk, pričom

jeho názoru nie je zrejmé, akým spôsobom mohol mať úspešný uchádzač vedomosť o tom, že majú byť podané námietky. 33. V petite námietok navrhovateľ žiada, aby úrad

§ 175ods.

1 písm. a) zákona o verejnom obstarávaní nariadil kontrolovanému odstrániť protiprávny stav, a to zrušiť rozhodnutie kontrolovaného o vyhodnotení ponúk, s ktorým bol navrhovateľ oboznámený na základe Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk zo dňa 29.04.2026 a zrušiť Informáciu o výsledku vyhodnotenia ponúk zo dňa 29.04.2026 a následne opätovne vyhodnotiť úspešného uchádzača z hľadiska neexistencie dôvodov na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. d)a
  2. e)zákona o verejnom obstarávaní a opätovne vyhodnotiť ponuku úspešného uchádzača z hľadiska aspektu mimoriadne nízkej ponuky, požiadaviek na predmet zákazky a dôvodu pre vylúčenie ponuky

§ 53ods.

4 písm. h) zákona o verejnom obstarávaní, a to do 60 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti tohto rozhodnutia. Začatie preskúmania úkonov kontrolovaného 34.

§ 171ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní námietkové konanie sa začína dňom doručenia námietok úradu. Na základe uvedeného úrad konštatuje, že námietkové konanie začalo dňa 06. 05. 20265. 35.

§ 173ods.

1 písm. a) zákona o verejnom obstarávaní kontrolovaný je povinný doručiť úradu písomné vyjadrenie k podaným námietkam a kompletnú dokumentáciu potrebnú na posúdenie namietaných skutočností, a to do piatich pracovných dní odo dňa doručenia námietok kontrolovanému, ak ide o námietkové konanie; úrad neprihliada na písomné vyjadrenie k podaným námietkam a dôkazy doručené kontrolovaným po uplynutí tejto lehoty. 36.

§ 173ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní ak ide o elektronickú komunikáciu, dokumentácia sa úradu doručuje sprístupnením elektronickej podoby dokumentácie zriadením prístupu do elektronického prostriedku použitého na elektronickú komunikáciu v lehote

odseku 1, pričom súčasťou elektronickej podoby dokumentácie sú aj auditné záznamy o všetkých úkonoch vykonaných v použitom elektronickom prostriedku. Ak kontrolovaný predkladá dokumentáciu alebo jej časť v listinnej podobe, môže úradu doručiť aj fotokópiu tejto dokumentácie, ak zároveň písomne potvrdí, že táto dokumentácia súhlasí s originálnym vyhotovením dokumentácie. Kontrolovaný môže nahliadať do dokumentácie ním doručenej Navrhovateľ dňa 08. 05. 2026 doručil úradu elektronickou formou

osobitného predpisu doplnenie predmetných námietok v zákonom stanovenej lehote. 5 16 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie úradu. Ak sa preskúmanie úkonov kontrolovaného nezačne, úrad bez zbytočného odkladu poskytnutú dokumentáciu vráti.

  1. Kontrolovaný dňa
  2. 2026 doručil úradu písomné vyjadrenie k námietkam navrhovateľa označené ako „Vyjadrenie k podaným námietkam uchádzača“ z toho istého dňa (ďalej len „vyjadrenie“). Kontrolovaný toho istého dňa zriadil úradu prístup do informačného systému, prostredníctvom ktorého sa verejná súťaž realizuje, t. j. do IS EPVO, čím úradu sprístupnil elektronickú podobu dokumentácie postupom

§ 173ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní. V nadväznosti na uvedené, úrad považuje dokumentáciu potrebnú pre posúdenie namietaných skutočností sprístupnenú kontrolovaným za kompletnú odo dňa

  1. Písomné vyjadrenie kontrolovaného k námietkam navrhovateľa
  2. Kontrolovaný vo vyjadrení uvádza, že odoslal všetkým uchádzačom, ktorí predložili ponuku v lehote na predkladanie ponúk, Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk vrátane poradia uchádzačov a neúspešným uchádzačom oznámil dôvody neprijatia ich ponuky, a to prostredníctvom Zápisnice z vyhodnotenia ponúk a Zápisnice z posúdenia splnenia podmienok účasti.
  3. Vo vzťahu k tvrdeniu navrhovateľa, cit.: „(...) Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk je nezrozumiteľné a nepreskúmateľné z dôvodu, že neobsahuje údaje o tom, aké informácie Úspešný uchádzač v rámci vysvetlenia mimoriadne nízkej ponuky č. 2 z 03.03.2026 Kontrolovanému uviedol, tak, že tieto boli spôsobilé rozptýliť podozrenie komisie, že mimoriadne nízka ponuka je nereálna pre realizáciu predmetu zákazky (...)“, kontrolovaný uvádza, že komisia vyhodnocovala ponuku úspešného uchádzača, ktorá sa na základe vyhodnotenia ponúk

návrhov na plnenie kritérií umiestnila na prvom mieste v poradí, z hľadiska splnenia požiadaviek na predmet zákazky v súlade s bodom XXI. súťažných podkladov v spojení s § 53 ods. 1 zákona o verejnom obstarávaní. Kontrolovaný ďalej uvádza, že pri vyhodnocovaní splnenia požiadaviek na predmet zákazky komisia vychádzala z opisu predmetu zákazky a požiadaviek stanovených v súťažných podkladoch. V tejto súvislosti poukazuje na to, že v žiadosti o vysvetlenie doručenej úspešnému uchádzačovi dňa 16. 02. 2026 nežiadala vysvetlenie z dôvodu pochybností o predložených informáciách a údajoch, ale za účelom odstránenia akýchkoľvek pochybností pri posudzovaní splnenia požiadavky

bodu 14.1 súťažných podkladov vo vzťahu k vypracovaniu návrhu na plnenie kritérií. Kontrolovaný zároveň uvádza, že komisia v rámci doplňujúcich informácií nežiadala preukázanie splnenia požiadaviek, ale vysvetlenie štruktúry celkovej hodinovej odmeny, konkrétne kalkulácie ceny za jednu človekohodinu strážnej služby, najmä z pohľadu mzdových nákladov zamestnanca, zákonných odvodov zamestnávateľa, príplatkov za nočnú prácu, prácu počas víkendov a sviatkov, ostatných súvisiacich personálnych nákladov, režijných nákladov a zisku, resp. marže.

  1. Kontrolovaný ďalej uvádza, že na základe ponúk predložených v predmetnej verejnej súťaži nežiadala úspešného uchádzača o vysvetlenie mimoriadne nízkej ponuky, ako tvrdí navrhovateľ v námietkach, keďže ponuková cena úspešného uchádzača v porovnaní s priemerom ostatných predložených ponúk nevykazovala znaky nerealizovateľnosti predmetu zákazky. Kontrolovaný zároveň poukazuje na to, že uvedené skutočnosti boli úspešným uchádzačom potvrdené aj vo vysvetlení zo dňa
  2. Kontrolovaný v tejto súvislosti uvádza nasledovný prehľad ponukových cien uchádzačov: 17 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie
  3. Kontrolovaný ďalej uvádza, že komisia v rámci žiadosti o vysvetlenie zo dňa
  4. 2026 požiadala úspešného uchádzača v súlade s požiadavkami na plnenie zmluvy o vysvetlenie, resp. doplnenie ponuky z hľadiska počtu zamestnancov s odbornou spôsobilosťou, personálneho zabezpečenia strážených objektov, dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a minimálnych mzdových nárokov, ako aj zabezpečenia nepretržitého poskytovania služieb v rozsahu zmluvy. Kontrolovaný uvádza, že komisia následne posúdila vysvetlenie doručené úspešným uchádzačom dňa
  5. 2026, pričom dospela k záveru, že je potrebné ďalšie objasnenie niektorých skutočností týkajúcich sa splnenia požiadaviek na predmet zákazky, najmä vo vzťahu k činnostiam zabezpečovaným prostredníctvom subdodávateľov a ku konkrétnemu počtu pracovníkov, ktorých úspešný uchádzač plánuje využiť na plnenie predmetu zákazky, vrátane rozlíšenia pracovníkov v pracovnom pomere, na dohody a prostredníctvom subdodávateľov. Z uvedeného dôvodu komisia dňa
  6. 2026 opätovne požiadala úspešného uchádzača o vysvetlenie, ktoré bolo doručené v ten istý deň a tvorí súčasť dokumentácie. Kontrolovaný uvádza, že úspešný uchádzač vo vysvetlení konkretizoval spôsob a podmienky plnenia zmluvy v prípade úspešnosti jeho ponuky. Kontrolovaný zároveň uvádza, že komisia predmetné vysvetlenie zohľadnila a keďže v ponuke úspešného uchádzača neidentifikovala nesplnenie požiadaviek na predmet zákazky stanovených v súťažných podkladoch, pristúpila následne k vyhodnoteniu splnenia podmienok účasti.
  7. Vo vzťahu k tvrdeniu navrhovateľa, cit.: „(...) Zápisnica VP je nezrozumiteľná a nepreskúmateľná z dôvodu, že neobsahuje údaje o tom, aké informácie Úspešný uchádzač v rámci vysvetlenia mimoriadne nízkej ponuky č. 2 z 03.03.2026 Kontrolovanému uviedol, tak, že tieto boli spôsobilé rozptýliť podozrenie komisie, že mimoriadne nízka ponuka je nereálna pre realizáciu predmetu zákazky (...)“, kontrolovaný uvádza, že sa k uvedenému tvrdeniu osobitne nevyjadruje, keďže komisia v predmetnej verejnej súťaži neaplikovala inštitút vyhodnocovania mimoriadne nízkej ponuky. Kontrolovaný zároveň uvádza, že z uvedeného dôvodu Zápisnica z vyhodnotenia ponúk neobsahuje informácie týkajúce sa vyhodnocovania mimoriadne nízkej ponuky. 18 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie
  8. Kontrolovaný k tvrdeniu navrhovateľa, cit.: „(... ) Z informácií uvedených v Zápisnici VP vyplýva dôvodné podozrenie, že Úspešný uchádzač do celkovej hodinovej odmeny nezahrnul minimálne mzdové náklady, náklady na správne réžie a primeraný zisk (...)“, uvádza, že v súlade s požiadavkami na predmet zákazky v súťažných podkladoch nepožadoval uviesť špecifikáciu celkovej hodinovej odmeny v EUR bez DPH. Zároveň kontrolovaný podotýka, že je plne v kompetencii každého uchádzača, resp. subjektu poskytujúceho strážne služby na trhu, rozhodnúť o svojej účasti alebo neúčasti vo verejnom obstarávaní a vytvoriť ponukovú cenu zohľadňujúc svoje individuálne potreby a možnosti, najmä personálne kapacity, technické kapacity a finančnú situáciu. Kontrolovaný zároveň uvádza, že v danom kontexte považuje za irelevantné, akú ponukovú cenu a zisk hospodársky subjekt úspešnosťou vo verejnom obstarávaní dosiahne. Kontrolovaný uvádza, že komisia každé vysvetlenie doručené uchádzačom na základe žiadostí o vysvetlenie ponuky zohľadnila. Zároveň kontrolovaný poukazuje na to, že z hľadiska dodržania princípu rovnakého zaobchádzania komisia v Zápisnici z vyhodnotenia ponúk neuviedla špecifikáciu hodinovej odmeny poskytnutú úspešným uchádzačom vo vysvetlení ponuky, keďže uchádzači nemali povinnosť predkladať tieto údaje v rámci ponúk.
  9. K tvrdeniu navrhovateľa, cit.: „(...) Ponuka Úspešného uchádzača nespĺňa požiadavky na predmet zákazky, ak má Úspešný uchádzač v pláne nasadiť na realizáciu predmetu zákazky pracovníkov vykonávajúcich prácu mimo pracovného pomeru v rozsahu 14 osôb a zároveň má mať k dispozícii iba 12 zamestnancov na TPP (...)“, kontrolovaný poukazuje na skutočnosti uvedené úspešným uchádzačom vo vysvetleniach ponuky. Kontrolovaný zároveň uvádza, že pri vyhodnocovaní ponuky úspešného uchádzača komisia využila zákonné možnosti na preskúmanie skutočnosti, či úspešný uchádzač posudzované požiadavky na predmet zákazky splnil.
  10. Vo vzťahu k tvrdeniu navrhovateľa, cit.: „(...) Úspešný uchádzač uviedol pri vysvetľovaní mimoriadne nízkej ponuky nepravdivé resp. skreslené informácie, ak poukazuje na údajnú disponibilitu vlastnými kapacitami napriek tomu, že zároveň protizákonne prehovára zamestnancov Navrhovateľa resp. jeho Subdodávateľa, aby začali vykonávať prácu na dohodu mimo pracovného pomeru u Úspešného uchádzača (...)“ a, cit.: „(...) Úspešný uchádzač sa pokúsil neoprávnene ovplyvniť postup zadávania zákazky, resp. získať dôverné informácie, ak zamestnancom Navrhovateľa resp. jeho Subdodávateľa uvádza, že napriek tomu, že majú byť podané námietky, nastúpi na stráženie 15.05.2026 (...)“, kontrolovaný uvádza, že predmetnú verejnú súťaž vyhlásil v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní a všetky úkony v procese verejnej súťaže vykonáva v súlade s príslušnými ustanoveniami zákona o verejnom obstarávaní, ako aj podmienkami a požiadavkami stanovenými v súťažných podkladoch. Kontrolovaný zároveň uvádza, že uvedené tvrdenia navrhovateľa nesúvisia s procesom predmetnej verejnej súťaže, a preto ich považuje za neopodstatnené vo vzťahu k námietkam smerujúcim proti vyhodnoteniu ponúk. Právny rámec 46.

§ 10ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ sú povinní pri zadávaní zákaziek, koncesií a pri súťaži návrhov postupovať

tohto zákona. 47.

§ 10ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ musia dodržať princíp rovnakého zaobchádzania, princíp nediskriminácie hospodárskych subjektov, princíp transparentnosti, princíp proporcionality a princíp hospodárnosti a efektívnosti. 19 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 48.

§ 24ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ sú povinní zdokumentovať celý priebeh verejného obstarávania s dôrazom na preskúmateľnosť rozhodnutí prijatých vo všetkých fázach verejného obstarávania, bez ohľadu na použité prostriedky komunikácie. 49.

§ 40ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ posudzuje splnenie podmienok účasti vo verejnom obstarávaní v súlade s dokumentmi potrebnými na vypracovanie ponuky, návrhu alebo na preukázanie splnenia podmienok účasti. Ak sú podmienky účasti uvedené vo viacerých dokumentoch

prvej vety, nesmú byť ustanovené vo vzájomnom rozpore. 50.

§ 41ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ môžu v súťažných podkladoch alebo v koncesnej dokumentácii vyžadovať, aby

  1. a)uchádzač v ponuke uviedol podiel zákazky, ktorý má v úmysle zadať subdodávateľom, navrhovaných subdodávateľov a predmety subdodávok,
  2. b)navrhovaný subdodávateľ spĺňal podmienky účasti týkajúce sa osobného postavenia a neexistovali u neho dôvody na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. a)
  2. g)a ods. 7 a 8; oprávnenie dodávať tovar, uskutočňovať stavebné práce alebo poskytovať službu sa preukazuje vo vzťahu k tej časti predmetu zákazky alebo koncesie, ktorý má subdodávateľ plniť. 51.

§ 41ods.

3 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ v súťažných podkladoch alebo v koncesnej dokumentácii vyžadujú, aby úspešný uchádzač v zmluve, rámcovej dohode alebo koncesnej zmluve najneskôr v čase jej uzavretia uviedol údaje o všetkých známych subdodávateľoch, údaje o osobe oprávnenej konať za subdodávateľa v rozsahu meno a priezvisko, adresa pobytu, dátum narodenia. 52.

§ 53ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní vyhodnocovanie ponúk komisiou je neverejné. Komisia vyhodnotí ponuky z hľadiska splnenia požiadaviek verejného obstarávateľa alebo obstarávateľa na predmet zákazky alebo koncesie a v prípade pochybností overí správnosť informácií a dôkazov, ktoré poskytli uchádzači; ak ide o zákazku v oblasti obrany a bezpečnosti, komisia vyhodnotí ponuky aj z hľadiska požiadaviek na bezpečnosť a ochranu utajovaných skutočností a bezpečnosť dodávok. Ak verejný obstarávateľ alebo obstarávateľ vyžadoval od uchádzačov zábezpeku, komisia posúdi zloženie zábezpeky. Ak komisia identifikuje nezrovnalosti alebo nejasnosti v informáciách alebo dôkazoch, ktoré uchádzač poskytol, písomne požiada o vysvetlenie ponuky a ak je to potrebné aj o predloženie dôkazov. Vysvetlením ponuky nemôže dôjsť k jej zmene. Za zmenu ponuky sa nepovažuje odstránenie zrejmých chýb v písaní a počítaní alebo oprava položkového rozpočtu, ak celková cena ponuky zostane zachovaná a ak oprava položkového rozpočtu nemá vplyv na iné kritérium na vyhodnotenie ponúk. 53.

§ 55ods.

2 zákona o verejnom obstarávaní verejný obstarávateľ a obstarávateľ sú povinní po vyhodnotení ponúk, po skončení postupu

odseku 1 a po odoslaní všetkých oznámení o vylúčení uchádzača, záujemcu alebo účastníka bezodkladne písomne oznámiť všetkým dotknutým uchádzačom výsledok vyhodnotenia ponúk vrátane poradia uchádzačov a súčasne uverejniť informáciu o výsledku vyhodnotenia ponúk a poradie uchádzačov v profile. Dotknutým uchádzačom je uchádzač, ktorého ponuka sa vyhodnocovala, vylúčený uchádzač, ktorému plynie lehota na podanie námietok proti vylúčeniu, a uchádzač, ktorý podal námietky proti vylúčeniu, pričom úrad o námietkach zatiaľ právoplatne nerozhodol. Úspešnému uchádzačovi alebo uchádzačom oznámia, že jeho ponuku alebo ponuky prijímajú. 20 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Neúspešnému uchádzačovi oznámia, že neuspel a dôvody neprijatia jeho ponuky. Informácia o výsledku vyhodnotenia ponúk zasielaná dotknutým uchádzačom obsahuje najmä a) identifikáciu úspešného uchádzača alebo uchádzačov, b) informáciu o charakteristikách a výhodách prijatej ponuky alebo ponúk, c) výsledok vyhodnotenia splnenia podmienok účasti u úspešného uchádzača, ktorý obsahuje informácie preukazujúce splnenie podmienok účasti týkajúcich sa finančného a ekonomického postavenia a technickej spôsobilosti alebo odbornej spôsobilosti vrátane identifikácie osoby poskytujúcej finančné zdroje

§ 33ods.

2 a osoby poskytujúcej technické a odborné kapacity

§ 34ods.

3, d) lehotu, v ktorej môže byť doručená námietka. 54.

§ 175ods.

1 písm. a) zákona o verejnom obstarávaní ak úrad v preskúmaní úkonov kontrolovaného zistí, že postupom kontrolovaného bol porušený tento zákon a ide o námietkové konanie, rozhodnutím nariadi vo vzťahu k zákazke alebo koncesii alebo ich časti odstrániť protiprávny stav, ak porušenie malo alebo mohlo mať vplyv na výsledok verejného obstarávania. 55.

§ 175ods.

8 zákona o verejnom obstarávaní ak úrad konštatuje porušenie tohto zákona kontrolovaným, v odôvodnení je povinný uviesť aj

  1. a)všetky zistené porušenia tohto zákona, v rozsahu námietok alebo v rozsahu preskúmania úkonov kontrolovaného v rámci kontroly, ktoré mali alebo mohli mať vplyv na výsledok verejného obstarávania spolu s údajom, či zistené porušenie malo alebo mohlo mať vplyv na výsledok verejného obstarávania a
  2. b)
  3. b)stručný návod pre kontrolovaného, ako v druhovo rovnakej veci v budúcnosti predísť porušeniu tohto zákona Právne posúdenie úradom 56. Úrad preskúmal postup kontrolovaného v predmetnej verejnej súťaži v rozsahu namietaných skutočností a po zhodnotení všetkých relevantných podkladov, najmä dokumentácie predloženej kontrolovaným, vyjadrenia kontrolovaného k podaným námietkam a navrhovateľom namietaných skutočností, konštatuje nasledovné: 57. V závislosti od predmetu zákazky, typu kontrolovaného a predpokladanej hodnoty zákazky vo výške 1 540 000,- EUR bez DPH, ide o nadlimitnú zákazku na poskytnutie služieb zadávanú postupom tzv. reverznej verejnej súťaže v zmysle

§ 66od.

7 zákona o verejnom obstarávaní. Zákazka sa nedelí na časti. Zákazka nie je financovaná z fondov EÚ. V lehote na predkladanie ponúk, ktorá bola kontrolovaným stanovená na deň

  1. 2026 o 12:00 hod. (otváranie ponúk na
  2. 2026 o 12:15 hod.), ponuku predložili piati uchádzači, vrátane navrhovateľa. Kontrolovaný dňa
  3. 2026 odoslal navrhovateľovi Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk z toho istého dňa. V reakcii na predmetný úkon kontrolovaného navrhovateľ dňa
  4. 2026 doručil úradu a kontrolovanému námietky smerujúce

§ 170ods.

3 písm. f) zákona o verejnom obstarávaní proti vyhodnoteniu ponúk, ktoré navrhovateľ podaním zo dňa

  1. 2026 doplnil.
  2. Kontrolovaný konkrétne v časti XIV: „Návrh na plnenie kritérií“ súťažných podkladov stanovil, cit.: „14.1 Výhradnou povinnosťou záujemcu je dôsledne preskúmať celý obsah súťažných podkladov a na základe ich obsahu, vlastných výpočtov, činností, výdavkov a príjmov

platných právnych predpisov stanoviť údaje potrebné pre vyplnenie návrhu na plnenie kritérií. 21 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Záujemca je pred predložením svojej ponuky povinný vziať do úvahy všetko, čo je nevyhnutné na úplné a riadne plnenie Zmluvy. 14.2 Kritériom pre vyhodnocovanie ponúk je najnižšia celková hodinová sadzba za poskytovanie činností špecifikovaných v bodoch 2.1.1 a 2.1.2 Zmluvy, vyjadrená v EUR bez DPH (ďalej len „celková Hodinová odmena“), uvedená v návrhu na plnenie kritérií v ponuke uchádzača, vypracovaným

prílohy číslo 3 týchto súťažných podkladov. 14.3 Uchádzač do návrhu na plnenie kritérií v prílohe č. 3 týchto súťažných podkladov uvedie celkovú Hodinovú odmenu v štruktúre: - hodinová sadzba za poskytovanie činností špecifikovaných v bode 2.1.1 a nasl. ustanovení Zmluvy, - hodinová sadzba za poskytovanie činností špecifikovaných v bode 2.1.2 a nasl. ustanovení Zmluvy, - súčet Hodinových odmien za činnosti špecifikované v bodoch 2.1.1 a 2.1.2 Zmluvy, ako celkovú Hodinovú odmenu, vyjadrenú v EUR bez DPH. (...)“. 59. V časti XXIV: „Uzavretie zmluvy“ súťažných podkladov kontrolovaný okrem iného stanovil cit.: „(...) 24.5 Úspešný uchádzač alebo uchádzači pred podpisom Zmluvy, ktorá bude výsledkom tohto verejného obstarávania, budú v rámci súčinnosti potrebnej na uzavretie Zmluvy povinní predložiť: (...) 24.5.2 údaje o všetkých známych subdodávateľoch vyplnené

prílohy číslo 7 týchto súťažných podkladov v štyroch vyhotoveniach minimálne v rozsahu: 24.5.2.1 obchodné meno, sídlo resp. miesto podnikania a IČO alebo iné identifikačné číslo (ak bolo pridelené), 24.5.2.2 údaje o osobe oprávnenej konať za subdodávateľa v rozsahu meno a priezvisko, adresa pobytu, dátum narodenia, 24.5.2.3 podiel Zákazky, ktorú má uchádzač v úmysle zadať subdodávateľovi v %, 24.5.2.4 predmet subdodávok - verejný obstarávateľ vyžaduje uviesť, ktorú časť (predmet) Zákazky má uchádzač v úmysle zadať subdodávateľovi. Úspešný uchádzač prílohu číslo 7 (počet subdodávateľov a počet osôb oprávnených konať v mene jednotlivých subdodávateľov) upraví

toho, koľko a akých subdodávateľov plánuje použiť. Ak úspešný uchádzač nemá v úmysle zadať Zákazku žiadnym subdodávateľom, predloží prílohu číslo 7 týchto súťažných podkladov bez uvedenia subdodávateľov. (...)“. 60. Kontrolovaný konkrétne v časti XIX: „Vyhodnocovanie ponuky na základe kritéria na vyhodnotenie ponúk“ súťažných podkladov stanovil, cit.: „19.1 Komisia zriadená verejným obstarávateľom v súlade so Zákonom o VO vyhodnotí ponuky uchádzačov

kritéria na vyhodnotenie ponúk určeného v oznámení o vyhlásení verejného obstarávania a v súťažných podkladoch a na základe pravidiel jeho uplatnenia určených v týchto súťažných podkladoch. 19.2 Kritériom na vyhodnotenie ponúk je najnižšia celková Hodinová odmena v EUR bez DPH, s uvedením ním na dve desatinné miesta. 19.3 Uchádzač uvedie kritérium v návrhu na plnenie kritérií, ktorého vzor tvorí prílohu číslo 3 týchto súťažných podkladov. 22 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 19.4 Ponuka s najnižšou celkovou Hodinovou odmenou bude zaradená na prvé miesto poradia, ďalšie ponuky budú zaradené v zostupnom poradí, pričom ponuka s najvyššou celkovou Hodinovou odmenou bude zaradená na posledné miesto.“. 61. Kontrolovaný v dokumente „Príloha č. 2 SP – Návrh zmluvy“ (ďalej len „návrh zmluvy“) okrem iného stanovil, cit.: „(...) Predmetom Zmluvy je na jednej strane záväzok Poskytovateľa poskytovať Objednávateľovi, za podmienok dohodnutých v Zmluve a

požiadaviek Objednávateľa, bezpečnostné služby, a to najmä: 2.1.1 poskytovať strážnu službu

§ 3písm.

a), písm. b), písm. c), písm. f), písm. g), písm.

  1. h)a písm.
  2. i)zákona o súkromnej bezpečnosti (ďalej v texte len „strážna služba“), 2.1.2 monitorovať objekty špecifikované v bode 3.1.2 Zmluvy prostredníctvom pultu centralizovanej ochrany (PCO) (...)“. 62. V dokumente „Príloha č. 3 SP - Návrh na plnenie kritérií“ (ďalej len „návrh na plnenie kritérií“) kontrolovaný stanovil, cit.: „(...) (...)“. 63. Kontrolovaný v dokumente „Príloha č. 4 SP – Podmienky účasti“ okrem iného stanovil, cit.: „(...) 8) V prípade, že uchádzač uvedie v ponuke podiel zákazky, ktorý má v úmysle zadať subdodávateľom, uvedie v ponuke navrhovaných subdodávateľov a predmety subdodávok. Navrhovaný subdodávateľ musí splniť podmienky účasti týkajúce sa osobného postavenia a nesmú u neho existovať dôvody na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. a)
  2. h)a ods. 7 a 8 ZVO; oprávnenie dodávať tovar, uskutočňovať stavebné práce alebo poskytovať službu sa preukazuje vo vzťahu k tej časti predmetu zákazky alebo koncesie, ktorý má subdodávateľ plniť. 9) Doklady a dokumenty, ktorými uchádzač preukazuje osobné postavenie musia byť v ponuke predložené ako scan originálu alebo ako scan ich úradne osvedčenej kópie, pokiaľ nie je uvedené inak. (...). 64. V ponuke úspešného uchádzača sa okrem iného nachádza dokument s názvom „Návrh na plnenie kritérií“, cit.: „(...) 23 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie (...)“. 65. V ponuke úspešného uchádzača sa okrem iného nachádza dokument s názvom „Zoznam subdodávateľov“, cit.: „(...) (...)“. 66. Kontrolovaný dňa 16. 02. 2026 listom „Žiadosť o vysvetlenie dokladov predložených v ponuke“ zo dňa 13. 02. 2026 (ďalej len „Žiadosť o vysvetlenie č. 1“) žiadal úspešného uchádzača o vysvetlenie ponuky, cit.: „(...) V súvislosti s vyhodnocovaním ponuky Vami predloženej do Zákazky Vás komisia v súlade s § 53 ods. 1 zákona číslo 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o VO“) z dôvodu riadneho posúdenia splnenia požiadaviek na predmet Zákazky týmto žiada o vysvetlenie a doplnenie ponuky, nasledovne: I. Verejný obstarávateľ v bode 14. 1súťažných podkladov uviedol podmienku na vypracovanie návrhu na plnenie kritérií: 14.1 (...) V zmysle uvedenej požiadavky, v spojení s ustanoveniami v čl. IV. ODMENA A PLATOBNÉ PODMIENKY návrhu Zmluvy Vás týmto komisia z dôvodu odstránenia akýchkoľvek pochybností pri riadnom vyhodnotení splnenia tejto požiadavky na predmet zákazky žiada o vysvetlenie štruktúry celkovej Hodinovej odmeny Vami určenej v ponuke, a to vysvetliť kalkuláciu ceny za jednu človekohodinu strážnej služby, najmä z hľadiska: • mzdových nákladov na zamestnanca, • zákonných odvodov zamestnávateľa, 24 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie • príplatkov za nočnú prácu, prácu počas víkendov a sviatkov, • ostatných súvisiacich personálnych nákladov, • režijných nákladov, • zisku/marže. II. Verejný obstarávateľ v opise predmetu zákazky v súťažných podkladoch, v spojení s ustanoveniami v čl. V. PRÁVA A POVINNOSTI ZMLUVNÝCH STRÁN návrhu Zmluvy požaduje poskytovanie komplexnej objektovej ochrany a výkon strážnej služby v rozsahu a čase v objektoch verejného obstarávateľa v súlade so zákonom o súkromnej bezpečnosti. V súvislosti s uvedeným Vás týmto komisia z dôvodu odstránenia akýchkoľvek pochybností pri riadnom vyhodnotení splnenia požiadaviek na predmet zákazky žiada o vysvetlenie/doplnenie nasledovných informácií/údajov: • aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby, • predpokladaný počet zamestnancov určených na plnenie zákazky, forma pracovnoprávneho vzťahu (TPP/dohody), • spôsob zabezpečenia personálneho pokrytia všetkých strážených objektov, vrátane zastupiteľnosti počas neprítomnosti zamestnancov (PN, dovolenky a pod.). Vysvetlenie/doplnenie ponuky žiada komisia v súlade s riadnym vyhodnotením splnenia požiadaviek na predmet zákazky požadovanými na účel plnenia Zmluvy, najmä z hľadiska: • zabezpečenia kvalifikovaného výkonu ochrany objektov prostredníctvom odborne spôsobilých osôb, • poskytovania služieb prostredníctvom osôb spĺňajúcich požiadavky právnych predpisov, • dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a minimálnych mzdové nároky, • zabezpečenia riadneho a nepretržitého poskytovania služieb v rozsahu

Zmluvy. III. Na základe skutočností uvedených v bodoch I. a II. tejto žiadosti Vás komisia žiada v súlade s § 53 ods. 1 Zákona o VO o vysvetlenie a doplnenie ponuky, z ktorého bude zrejmé splnenie požiadaviek na predmet Zákazky určených verejným obstarávateľom v súťažných podkladoch, v lehote piatich pracovných dní odo dňa doručenia tejto žiadosti. (...)“.

  1. Úspešný uchádzač vo svojom vysvetlení zo dňa
  2. 2026 označenom ako „VYSVETLENIE CENOVEJ PONUKY“ doručenom toho istého dňa (ďalej len „Odpoveď č. 1“) uviedol, cit.: „(...) K bodu I. Vašej žiadosti Celková štruktúra hodinovej odmeny v ponuke: Mzda – (...) €/hod. Odvody – (...) €/hod. Nočné príplatky – (...) €/hod. – znížený pri pravidelných nočných prácach Príplatky sobota – (...) €/hod. – znížený zákonný pri pravidelných sobotných zmenách Príplatky nedeľa – (...) €/hod. – znížený zákonný pri pravidelných nedeľných zmenách Príplatky sviatok – (...) €/hod. – znížený zákonný pri mimopracovných pomeroch (dohodách) Ostatné súvisiace personálne náklady - stravné (...) € na jednu zmenu odpracovanú zamestnancom na TPP, ako budeme uvádzať nižšie viacero zamestnancov bude na dohodu (tí na stravné nárok nemajú), čiže stravné sa bude týkať len zamestnancov na TPP. Naviac subdodávateľ SZČO nemá nárok na stravné takisto ako ani pracovník na dohodu a na neho sú oveľa nižšie náklady ako je nami ponúkaná cenová ponuka vo verejnom obstarávaní. 25 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Režijné náklady - v rámci našej dlhoročnej praxe vieme režijné náklady znížiť na minimum, keďže máme množstvo nakúpených uniforiem a aj rôznych vecných bezpečnostných prostriedkov, ktoré sú potrebné na strážnych stanoviskách. Zisk/marža - v rámci získania zákazky na prvý rok nám nejde o zisk ale o referenciu a zvýšenie obratu ako takého pre budúci rast firmy a uchádzania sa o väčšie zákazky vo verejných obstarávaniach, kde verejní obstarávatelia vyžadujú referencie vo vyšších sumách. Je nám zrejmé, že v prípade verejného obstarávateľa ide vždy hlavne o cenu, a preto máme pripravené alternatívy ako sú: A) zamestnávanie ľudí/zamestnancov na mimopracovný pomer (Dohoda o pracovnej činnosti, Dohoda o vykonaní práce a podobne, kde sú odvody na zamestnancov nižšie, respektíve sú bez odvodov) B) zamestnávanie zdravotne postihnutých ľudí/zamestnancov, ktorí sú vhodní na prácu pracovníka SBS. Aj tu je záruka, že dávame šancu znevýhodneným a plníme aj sociálne kritérium pri naceňovaní ponuky, a teda aj náklady na ľudí/zamestnancov so zdravotným postihnutím sú nižšie ako náklady za zdravých ľudí/zamestnancov, respektíve sú bez odvodov C) zamestnávanie dôchodcov - starobných alebo invalidných, ktorí sú vhodní na prácu pracovníka SBS a sú bez odvodov D) viaceré hodiny si konateľ spoločnosti bude strážiť sám osobne E) subdodávateľ - SZČO Elena Kantrová – SENTRY, IČO: 42017068, na ktorého sa žiadne príplatky a ani odvody nevzťahujú keďže je SZČO a subdodávku bude vykonávať Elena Kantorová sama osobne. Zoznam subdodávateľov som uviedol v rámci predloženia cenovej ponuky práve z dôvodu, že verejné obstarávanie sa inak ako cez SZČO ako subdodávateľa vyhrať nedá (teda ak nie ste sociálny podnik a nemáte miliardu výhod). F) znížením zisku spoločnosti. Prácu vo sviatok bude vykonávať pracovník pracujúci na Dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ktorému v zmysle Mzdového zvýhodnenia - príplatkov od
  3. 2026 patrí za prácu vo sviatok dohodnutá odmena zvýšená o príplatok (...) Eur a nie o priemernú hodinovú mzdu a samozrejme subdodávateľ SZČO. Množstvo hodín riadnej dovolenky a tým aj množstvo hodín nadčasov sa zruší v rámci prijatých zamestnancov na mimopracovný pomer. Ak by mali byť všetci pracovníci na TPP nebolo by možné zrealizovať zákazku ani za sumu, ktorú si verejný obstarávateľ stanovil ako hodnotu zákazky. K bodu II. Vašej žiadosti o vysvetlenie: Aktuálny počet zamestnancov sa líši a je závislý vždy od počtu objektov, ktoré naša spoločnosť zabezpečuje. Aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby je na TPP 12 a na dohodu
  4. Tu však chcem poznamenať, že ako aj v minulosti v roku 2021 keď bola naša kolegiálna spoločnosť (...) najskôr vyhlásená za víťaza verejného obstarávania sme si „obehli“ všetky objekty SVP, ktorých sa dané verejné obstarávanie týkalo a všetci zamestnanci na TPP aj na dohodu prejavili vôľu pokračovať v strážení pre SVP aj pod našou spoločnosťou. Môže sa vyskytnúť, že niektorý zamestnanec nebude chcieť pokračovať, respektíve ak by verejný obstarávateľ mal s nejakým zamestnancom problém a už by nechcel aby pokračoval bude samozrejme nahradený. Predpokladaný počet zamestnancov 26 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie určených na plnenie zákazky, či už na TPP alebo na dohodu bude stanovený po dohode so súčasnými zamestnancami, respektíve s novými zamestnancami, ktorí prejavia záujem strážiť pre našu spoločnosť. Čiže predpokladaný počet zamestnancov na TPP a dohodu bude taký ako bude na jednotlivých objektoch potrebný. Dokonca sa mi už teraz niektorí hlásia, a to ešte ani nevedia, že som vyhral. Nedávno som im spomínal, že sa zúčastňujem verejného obstarávania, a tak čakajú. Dokonca pár ľudí ma kontaktuje priebežne počas tých piatich rokov od kedy vyhrala naša kolegiálna spoločnosť (...) spomínanú zákazku SVP - ale verejné obstarávanie ste vtedy zrušili. Čiže so spôsobom zabezpečenia personálneho pokrytia všetkých strážených objektov nebude žiadny problém. Naviac okrem iného dávam do pozornosti že: • časť príplatkových hodín ale aj klasických nepríplatkových hodín odpracuje už spomínaný subdodávateľ Elena Kantorová – SENTRY, a to : soboty, nedele, sviatky, nočné, nadčasy, zastupovania počas dovolenky PN a pod. • časť príplatkových hodín ale aj klasických nepríplatkových hodín odpracuje konateľ sám osobne, a to soboty, nedele, sviatky, nočné, nadčasy, zastupovania počas dovolenky PN a pod. Ohľadom zabezpečenia kvalifikovaného výkonu ochrany objektov prostredníctvom odborne spôsobilých osôb sa verejný obstarávateľ nemusí obávať, vzhľadom na to, že priamo naša kolegiálna spoločnosť (...) je jednou z približne 50tich spoločností na Slovensku, ktorá má akreditáciu MV SR na vykonávanie vzdelávania a uskutočňovania akreditovaných kurzov odbornej spôsobilosti (kurzov SBS). Osoby, ktoré sú riadne vyškolené, držiteľmi preukazu odbornej spôsobilosti

Zákona 472/2005 spĺňajú všetky požiadavky čo sa týka právnych predpisov (a predpokladám, že ich spĺňajú aj súčasní zamestnanci, ktorí by chceli zostať pracovať v SVP aj pre našu spoločnosť). Samozrejme, že budú dodržané aj pracovnoprávne predpisy a minimálne mzdové nároky aj s prihliadnutím na výkon tzv. zvýhodnených hodín (pre zamestnancov), ktoré budú dostrážené subdodávateľom a samotným konateľom. Verejný obstarávateľ sa nemusí obávať, aj už z vyššie uvedených skutočností, že by nebol riadne zabezpečený nepretržitý výkon poskytovania služieb v oblasti rozsahu

zmluvy. Poznámka č. 1 - ostatné cenové ponuky sa veľmi v sumách nelíšia, a z tohto pohľadu by všetky cenové ponuky mohli vykazovať znaky mimoriadne nízkej ponuky (7,00 €, 7,10 €, 7,18 €, 6,70 €. Jediné čo tam vybočuje z „istého normálu“ je cenová ponuka uchádzača číslo 3, čo si myslím, že je spôsobené len chybou a nepozornosťou predkladateľov cenovej ponuky, pretože cenová ponuka po vynásobení počtu hodín a ich cenovou ponukou by takmer dvojnásobne prekročila hodnotu zákazky stanovenej verejným obstarávateľom = 2.944 999,20€). Poznámka č. 2 – Hodnota zákazky stanovenej zo strany verejného obstarávateľa bola 1.540.000 €, čo v prepočte vychádza 7,44 €/hod. Naša cenová ponuka sa zásadným spôsobom nelíši od ostatných a ani od hodnoty zákazky stanovenej verejným obstarávateľom. (...)“.

  1. Kontrolovaný v nadväznosti na predchádzajúcu Odpoveď č. 1 následne dňa
  2. 2026 žiadal listom „Žiadosť o vysvetlenie dokladov predložených v ponuke číslo 2“ z toho istého dňa (ďalej len „Žiadosť o vysvetlenie č. 2“) úspešného uchádzača o vysvetlenie, cit.: „(...) Na základe vyhodnocovania ponuky Vami predloženej do Zákazky Vás komisia v súlade s § 53 ods. 1 zákona číslo 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých 27 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o VO“) požiadala o vysvetlenie ponuky dňa 16.2.2026, zaslaním žiadosti prostredníctvom Systému EPVO. Napriek doručenému vysvetleniu dňa 17.2.2026 (ďalej len „Vysvetlenie“) komisia naďalej identifikuje nasledovné nezrovnalosti v ponuke: I. Komisia Vás žiada o vysvetlenie informácií poskytnutých vo Vysvetlení, a to vo vzťahu k preukázaniu splnenia požiadavky na poskytovanie komplexnej objektovej ochrany a výkon strážnej služby v rozsahu a čase v objektoch verejného obstarávateľa v súlade so zákonom o súkromnej bezpečnosti, nasledovne: • uvedenie konkrétneho počtu pracovníkov, ktorých uchádzač predpokladá určiť na plnenie predmetu zákazky, s rozlíšením na pracovný pomer, dohody a subdodávateľov, • uvedenie predpokladaného rozsahu plnenia zabezpečovaného subdodávateľmi (napr. percentuálne alebo v podiele na celkovom rozsahu zákazky), • vyjadrenie k spôsobu zabezpečenia kontinuity poskytovania služby v prípade neprítomnosti pracovníkov. II. Z Vami predloženého zoznamu subdodávateľov

prílohy číslo 7 súťažných podkladov vyplýva, že činnosti strážnej služby budete vykonávať aj prostredníctvom iných osôb.

údajov uvedených v zozname subdodávateľov predstavuje podiel subdodávok približne 25 % rozsahu plnenia Zmluvy, z čoho vyplýva, že približne 75 % plnenia Zmluvy má byť zabezpečovaných vlastnými kapacitami uchádzača. Pri celkovom ročnom rozsahu 195 264 hodín to predstavuje približne 146 000 hodín ročne zabezpečovaných vlastnými kapacitami. Vo Vami predloženom Vysvetlení uvádzate, že disponujete 12 zamestnancami v pracovnom pomere a 14 osobami pracujúcimi na základe dohôd, teda spolu 26 osobami. Zároveň uvádzate, že konateľ spoločnosti a jedna SZČO budú zabezpečovať časť výkonu služby, vrátane výkonu počas sobôt, nedieľ, sviatkov, nočných zmien a zastupovania počas neprítomnosti pracovníkov. Vzhľadom na uvedené skutočnosti Vás komisia z dôvodu riadneho posúdenia splnenia požiadaviek na predmet Zákazky žiada o konkrétne vysvetlenie, akým počtom pracovníkov a akým spôsobom bude zabezpečený rozsah plnenia Zmluvy vlastnými kapacitami, ktoré

Vami deklarovaného podielu predstavujú približne 75 % celkového rozsahu zákazky, tak, aby bolo možné riadne posúdiť splnenie požiadaviek na predmet Zákazky uvedených v súťažných podkladoch. III. Na základe skutočností uvedených v bodoch I. a II. tejto žiadosti Vás komisia žiada v súlade s § 53 ods. 1 Zákona o VO o vysvetlenie ponuky, z ktorého bude zrejmé splnenie požiadaviek na predmet Zákazky určených verejným obstarávateľom v súťažných podkladoch, v lehote troch pracovných dní odo dňa doručenia tejto žiadosti. (...)“.

  1. Úspešný uchádzač reagoval dňa
  2. 2026 vysvetlením prostredníctvom dokumentu „VYSVETLENIE CENOVEJ PONUKY“ z toho istého dňa (ďalej len „Odpoveď č. 2“), v ktorom uviedol, cit.: „(...) K bodu I. Vašej žiadosti o vysvetlenie dokladov predložených v ponuke číslo 2 28 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie • Konkrétny počet pracovníkov a rozlíšenie na pracovný pomer, dohody a subdodávateľov: Vždy je to

potreby objednávateľa a daného objektu. Toto nie je možné určiť presne, tak ako to nevie určiť nikto. Ani sociálny podnik nevie určiť koľko bude mať pracovníkov napríklad na tzv. vyrovnávací príspevok. Pri predkladaní cenovej ponuky môže napríklad uviesť všetkých, čo má v stave a nemusia ani strážiť na objekte pre daného verejného obstarávateľa pre ktorého cenovú ponuku predkladajú (čo sa reálne aj deje). Ak sa udeje nejaká nečakaná situácia (v minulosti napríklad pandémia COVID) vždy sme vedeli aj vieme posilniť strážnu službu v prípade požiadaviek objednávateľa. Naviac naša partnerská strážna služba (...) vykonáva na základe licencie vydanej KR PZ Trenčín a akreditácie vydanej Ministerstvom vnútra SR aj akreditované kurzy odbornej spôsobilosti a má v databáze viac ako štyri stovky absolventov kurzov. Z daných absolventov sa nám pravidelne ozývajú niektorí uchádzači o prácu. • Predpokladaný rozsah plnenia zabezpečovaného subdodávateľmi: Približne 25 percent ako sme uviedli v prílohe, respektíve

potreby, v prípade nepredvídaných situácií aj viac. • Vyjadrenie k spôsobu zabezpečenia kontinuity poskytovania služby v prípade neprítomnosti pracovníkov: Tak ako aj doteraz pri iných zákazkách budú títo riadne nahradení/zastúpenými inými zamestnancami alebo zamestnancami z iných objektov, ktorí budú mať vtedy voľno. Predpokladáme, že sa pýtate na stav, ktorý bude spôsobený PNkou, čerpaní RD alebo požiadavkou verejného obstarávateľa o výmene nevyhovujúceho pracovníka. Vždy to funguje tak, že ak verejné obstarávanie vyhrá iná spoločnosť zodpovední zamestnanci víťaza verejného obstarávania si „obehnú“ všetky objekty, stretnú sa so zamestnancami a buď sa dohodnú alebo nie. Ak sa dohodnú na spolupráci, (takmer všetci zamestnanci zostanú a fungujú v takom istom režime ako doteraz len pod hlavičkou inej spoločnosti), tak sa s nimi uzatvorí pracovná zmluva alebo dohoda, alebo sa nedohodnú (výnimočné prípady) a budú nahradení inými zamestnancami, respektíve spomínaným subdodávateľom. Toto Vám predpokladám potvrdia aj samotní funkcionári a zodpovední pracovníci SVP na jednotlivých objektoch. Naviac v dnešnej dobe keď nám každý deň volajú 3-5 ľudia a pýtajú sa na voľné pracovné pozície nebude žiadny problém preobsadiť pár ľudí, ktorí by nechceli pokračovať v pracovnoprávnom vzťahu pod našou spoločnosťou. K bodu II. Vašej žiadosti o vysvetlenie dokladov predložených v ponuke číslo 2 • citujem: „Vzhľadom na uvedené skutočnosti Vás komisia z dôvodu riadneho posúdenia splnenia požiadaviek na predmet Zákazky žiada o konkrétne vysvetlenie , akým počtom pracovníkov a akým spôsobom bude zabezpečený rozsah plnenia Zmluvy vlastnými kapacitami, ktoré

Vami deklarovaného podielu predstavujú približne 75 % celkového rozsahu zákazky, tak aby bolo možné riadne posúdiť splnenie požiadaviek Zákazky uvedených v súťažných podkladoch.“ Môžem zopakovať: Aktuálny počet zamestnancov sa líši je a závislý vždy od počtu objektov, ktoré naša spoločnosť zabezpečuje. Aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby je na TPP 12 a na dohodu

  1. Tu však chcem poznamenať, že ako aj v minulosti v roku 2021 keď bola naša partnerská spoločnosť (...) najskôr vyhlásená za víťaza verejného obstarávania si konateľ „obehol“ všetky objekty SVP, ktorých sa dané verejné obstarávanie týkalo a všetci zamestnanci na TPP aj na dohodu prejavili vôľu pokračovať v strážení pre SVP aj pre vtedajšieho víťaza verejného obstarávania (...). Môže sa vyskytnúť, že niektorý zamestnanec nebude chcieť pokračovať, respektíve ak by verejný obstarávateľ mal s nejakým zamestnancom problém a už by nechcel aby pokračoval bude samozrejme nahradený. Predpokladaný počet zamestnancov určených na plnenie zákazky, či už na TPP alebo na dohodu bude stanovený po dohode so súčasnými zamestnancami, respektíve s novými zamestnancami, ktorí prejavia záujem pracovať pre našu spoločnosť. Čiže predpokladaný počet zamestnancov na TPP a dohodu bude taký ako bude na jednotlivých objektoch 29 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie potrebný. Dokonca sa nám už teraz niektorí hlásia, a to ešte ani nevedia, že sme vyhrali. Nedávno sme im spomínali, že sa zúčastňujeme verejného obstarávania, a tak čakajú. Dokonca pár ľudí nás kontaktuje priebežne počas tých piatich rokov od kedy vyhrala naša partnerská spoločnosť (...) spomínanú zákazku SVP - ale verejné obstarávanie ste vtedy zrušili. Čiže so spôsobom zabezpečenia personálneho pokrytia všetkých strážených objektov nebude žiadny problém. Naviac okrem týchto skutočností zopakujem že: • časť príplatkových hodín ale aj klasických nepríplatkových hodín odpracuje už spomínaný subdodávateľ Elena Kantorová – SENTRY, a to : soboty, nedele, sviatky, nočné, nadčasy, zastupovania počas dovolenky PN a pod. • časť príplatkových hodín ale aj klasických nepríplatkových hodín odpracuje konateľ sám osobne, a to soboty, nedele, sviatky, nočné, nadčasy, zastupovania počas dovolenky PN a pod. K vysvetleniu cenovej ponuky č. 1 pridávam nasledovné: • z racionálneho hľadiska nie je možné mať teraz niekde v sklade pripravených 80 zamestnancov, ktorí nastúpia v prípade výhry nejakého verejného obstarávania. Nemala, nemá a ani nebude to mať žiadna spoločnosť pred nami a ani po nás. Ľudia nie sú ako rovnošaty alebo vecné bezpečnostné prostriedky, ktoré máte do zásoby a vytiahnete ich v prípade potreby. Z minulých vyhratých verejných obstarávaní (a to ich nebolo málo) sme všetky dokázali zabezpečiť. A to dokonca boli verejné obstarávania, ktoré patrili priamo pod gesciu Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny, čiže orgánu, ktorý priamo dozerá aj na vykonávanie a dodržiavanie predpisov. Na stránke www.crz.gov.sk si viete pozrieť všetky verejné obstarávania a nikde sme nemali problém so zabezpečením pracovníkov (a to sme vždy zvoli postup ako uvádzame vyššie, čiže spolupráca so súčasnými zamestnancami na daných úradoch/podnikoch/objektoch), nikdy sme nedostali žiadnu pokutu za nesplnenie nejakého bodu zo zmluvy, nikdy nikto s nami zmluvu nerozviazal, nikdy nebol použitý ani cent zo zábezpeky na uspokojenie verejného obstarávateľa, nikdy nebola spôsobená žiadna škoda a ani nič podobné. Záverom teda dodávame, že verejný obstarávateľ nemusí mať žiadne obavy, že by zo strany nás ako dodávateľa nebola strážna služba zabezpečená v plnom rozsahu ako verejný obstarávateľ požaduje.“
  2. Kontrolovaný následne dňa
  3. 2026 listom „Žiadosť o vysvetlenie dokladov predložených v ponuke“ zo dňa
  4. 2026 (ďalej len „Žiadosť o vysvetlenie č. 3“) žiadal úspešného uchádzača o vysvetlenie ponuky, cit.: „(...) II. Vo vyplnenej prílohe číslo 7 súťažných podkladov ste zároveň navrhli ďalší subjekt, ktorý sa bude podieľať v podiele 20 % na plnení Zmluvy, a to subjekt Elena Kantorová - SENTRY, Nová Dubnica (ďalej aj ako „Subdodávateľ 2“). V súlade so Zákonom o VO a podmienkou účasti v bode 8) prílohy číslo 4 súťažných podkladov musí navrhovaný Subdodávateľ 2 splniť podmienky účasti týkajúce sa osobného postavenia a nesmú u neho existovať dôvody na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. a)
  2. h)a ods. 7 a 8 Zákona o VO; oprávnenie poskytovať predmet Zákazky sa preukazuje vo vzťahu k tej časti predmetu Zákazky, ktorý má Subdodávateľ 2 plniť. 30 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Nakoľko Subdodávateľ 2 nie je zapísaný v zozname hospodárskych subjektov, komisia Vás týmto žiada o predloženie dokladov preukazujúcich splnenie podmienok účasti

§ 32ods.

1 písm. a), b),

  1. c)a
  2. d)Zákona o VO. Doklady a dokumenty, ktorými Subdodávateľ 2 preukazuje osobné postavenie, musia byť predložené ako scan originálu alebo ako scan ich úradne osvedčenej kópie. Doklady

§ 32ods.

1 písm.

  1. e)a
  2. f)Zákona o VO predkladať nemusíte, komisia splnenie týchto podmienok účasti vyhodnotí na základe verejne dostupných informácií. Ak navrhovaný Subdodávateľ 2 nespĺňa podmienky účasti týkajúce sa osobného postavenia a existujú u neho dôvody na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. a)
  2. h)a ods. 7 a 8 Zákona o VO, komisia Vás v súlade s § 41 ods. 2 Zákona o VO žiada o jeho nahradenie t. j. doručenie návrhu nového subdodávateľa, ktorý splní podmienky účasti určené verejným obstarávateľom v súťažných podkladoch Zákazky. III. Vzhľadom k tomu, že komisia v ponuke neidentifikovala ani čestné vyhlásenie vyplnené a podpísané Subdodávateľom 2

prílohy č. 4A súťažných podkladov, týmto Vás žiada o predloženie požadovaného vyhlásenia. Ako je uvedené vo vzore čestného vyhlásenia - uveďte zoznam osôb, ktoré majú právo za Subdodávateľa 2 konať, práva spojené s rozhodovaním alebo kontrolou v hospodárskom subjekte. IV. V súlade s údajmi Vami predloženými v Zozname subdodávateľov je zrejmé, že na plnení Zmluvy sa budú podieľať iné osoby (subdodávatelia). Komisia v súvislosti s uvedeným poukazuje na ustanovenia v článku IX. Uzatváranie zmlúv so subdodávateľmi Zmluvy, v ktorom sú uvedené povinnosti úspešného uchádzača pri využívaní kapacít subdodávateľov pri plnení zmluvného záväzku a v bode 9.8 Zmluvy sa uvádza povinnosť predložiť verejnému obstarávateľovi každú písomnú subdodávateľskú zmluvu. Keďže komisia vo Vašej ponuke písomné zmluvy s navrhovanými subdodávateľmi neidentifikovala, v súlade s požiadavkami verejného obstarávateľa v Zmluve, ako aj v bode 24.5.2 súťažných podkladov Vás upozorňujeme, že v prípade úspešnosti budete povinní pri uzatvorení Zmluvy predložiť verejnému obstarávateľovi písomné zmluvy so Subdodávateľom 1 a Subdodávateľom 2 (ak v čase uzavretia Zmluvy nebudú existovať ďalší/iní subdodávatelia), z ktorých bude vyplývať záväzok subdodávateľa, že poskytne svoje kapacity počas celého trvania zmluvného záväzku. Povinnosť uvedená v bode IV. tejto žiadosti vyplýva z ust. § 34 ods. 3 Zákona o VO, to znamená ustanovenie taxatívne vo vzťahu k preukazovaniu splnenia podmienok účasti technickej spôsobilosti alebo odbornej spôsobilosti pri využívaní kapacít iných osôb pre účely plnenia zmluvného záväzku ako výsledku verejného obstarávania Zákazky. (...)“. 71. Úspešný uchádzač reagoval dňa 31. 03. 2026 nasledovne (ďalej len „Odpoveď č. 3“), cit.: „Vážená pani (...), v prílohách Vám posielam Vami požadované dokumety: (...) Za subdodávateľa č. 2 Elena Kantorová-SENTRY: 31 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie 1.) Dokumenty preukazujúce Osobné postavenie a Čestné vyhlásenie

Prílohy číslo 4A 2.) Zaručenú konverziu Výpisu z registra trestov 3.) Zmluva o poskytnutí technickej kapacity s Elena Kantorová-SENTRY V prípade Výpisu z registra trestov som poskytol aj údaje ale aj samotný výpis z registra trestov a prikladám aj zaručenú konverziu Výpisu z registra trestov. (...)“. Uvedené dokumenty boli prílohou Odpovede č.

  1. V dokumente označenom Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk je okrem iného uvedené, cit.: „(...) Na základe vyhodnotenia ponúk predložených do Zákazky a vyhodnotenia splnenia podmienok účasti Vám v súlade s § 55 ods. 2 zákona číslo 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o VO“) oznamujeme, že verejný obstarávateľ Vašu ponuku n e p r i j í m a. Verejný obstarávateľ Vašu ponuku neprijal z dôvodu, že najnižšiu ponuku do Zákazky predložil uchádzač JM, s.r.o. a umiestnil sa tak na prvom mieste v poradí. Informácie o výsledku vyhodnotenia ponúk a výhody prijatej ponuky Vám verejný obstarávateľ zasiela v súlade s § 55 ods. 2 písm. c) Zákona o VO v zápisnici z vyhodnotenia ponúk a v zápisnici z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti. Poradie uchádzačov po vyhodnotení ponúk: (...)“.
  2. V Zápisnici z vyhodnotenia ponúk, ktorá je prílohou Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk je okrem iného uvedené, cit.: „(...) 6) zoznam uchádzačov: (...) 7) vyhodnotenie ponúk: 32 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Komisia zriadená verejným obstarávateľom vyhodnocovala ponuky uchádzačov v súlade so Zákonom o VO,

kritérií na vyhodnotenie ponúk určeného v oznámení o vyhlásení verejného obstarávania a v bode XIX. súťažných podkladov, a na základe pravidiel jeho uplatnenia určených v bode 19.4 súťažných podkladov. Komisia ponuku uchádzača JM, s.r.o. (ďalej len „Uchádzač“), ktorý sa po vyhodnotení kritéria na vyhodnotenie ponúk umiestnil na prvom mieste v poradí, vyhodnocovala z hľadiska splnenia požiadaviek verejného obstarávateľa na predmet Zákazky v súlade s bodom XXI. súťažných podkladov a na základe pochybností si prostredníctvom žiadostí o vysvetlenie ponuky overila správnosť informácií a dôkazov, ktoré poskytol Uchádzač. Podrobnosti z priebehu vysvetľovania požiadaviek na predmet Zákazky sú uvedené v bode 8) tejto zápisnice. Komisia po doručení všetkých vysvetlení zohľadnila vysvetlenie ponuky a konštatovala, že ponuka Uchádzača splnila požiadavky na predmet Zákazky určené verejným obstarávateľom. Komisia posúdila správnosť informácií a dôkazov, ponuka Uchádzača neobsahovala žiadne obmedzenia alebo výhrady, ktoré by boli v rozpore s požiadavkami verejného obstarávateľa a neobsahovala také skutočnosti, ktoré sú v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi. Podrobnosti z vyhodnotenia splnenia požiadaviek na predmet Zákazky sú uvedené v prílohe číslo 1 k tejto zápisnici. 8) vysvetlenie ponuky (§ 53 ods. 1 Zákona o VO): V súvislosti s vyhodnocovaním ponuky v súlade komisia v súlade s § 53 ods. 1 Zákona o VO požiadala Uchádzača prostredníctvom Systému EPVO dňa 16.02.2026 o vysvetlenie ponuky, nasledovne: V zmysle požiadavky v bode 14.1 súťažných podkladov v spojení s ustanoveniami v čl. IV. ODMENA A PLATOBNÉ PODMIENKY návrhu Zmluvy komisia z dôvodu odstránenia akýchkoľvek pochybností pri riadnom vyhodnotení splnenia tejto požiadavky na predmet zákazky žiadala o vysvetlenie štruktúry celkovej Hodinovej odmeny v ponuke Uchádzača, a to vysvetliť kalkuláciu ceny za jednu človekohodinu strážnej služby, najmä z hľadiska: • mzdových nákladov na zamestnanca, • zákonných odvodov zamestnávateľa, • príplatkov za nočnú prácu, prácu počas víkendov a sviatkov, • ostatných súvisiacich personálnych nákladov, • režijných nákladov, • zisku/marže. V súvislosti s ust. v čl. V. PRÁVA A POVINNOSTI ZMLUVNÝCH STRÁN návrhu Zmluvy požadoval verejný obstarávateľ poskytovanie komplexnej objektovej ochrany a výkon strážnej služby v rozsahu a čase v objektoch verejného obstarávateľa. Komisia z dôvodu odstránenia akýchkoľvek pochybností pri vyhodnotení splnenia požiadaviek na predmet Zákazky žiadala Uchádzača o vysvetlenie/doplnenie informácií/údajov: • aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby, • predpokladaný počet zamestnancov určených na plnenie zákazky, forma pracovnoprávneho vzťahu (TPP/dohody), • spôsob zabezpečenia personálneho pokrytia všetkých strážených objektov, vrátane zastupiteľnosti počas neprítomnosti zamestnancov (PN, dovolenky a pod.). Zároveň komisia požiadala Uchádzača o vysvetlenie/doplnenie ponuky z hľadiska: 33 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie • zabezpečenia kvalifikovaného výkonu ochrany objektov prostredníctvom odborne spôsobilých osôb, • poskytovania služieb prostredníctvom osôb spĺňajúcich požiadavky právnych predpisov, • dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a minimálnych mzdové nároky, • zabezpečenia riadneho a nepretržitého poskytovania služieb v rozsahu

Zmluvy. Uchádzač doručil vysvetlenie ponuky dňa 17.02.2026 v určenej lehote (ďalej aj ako „Vysvetlenie 1“). Komisia sa zaoberala Vysvetlením 1 a na základe posúdenia poskytnutých informácií opakovane požiadala Uchádzača dňa 03.03.2026 o vysvetlenie nezrovnalostí v ponuke, nasledovne: Komisia na základe informácií poskytnutých vo Vysvetlení 1 vo vzťahu k preukázaniu splnenia požiadavky na poskytovanie komplexnej objektovej ochrany a výkon strážnej služby v rozsahu a čase v objektoch verejného obstarávateľa v súlade so zákonom o súkromnej bezpečnosti žiadala doplniť informácie: • uvedenie konkrétneho počtu pracovníkov, ktorých uchádzač predpokladá určiť na plnenie predmetu zákazky, s rozlíšením na pracovný pomer, dohody a subdodávateľov, • uvedenie predpokladaného rozsahu plnenia zabezpečovaného subdodávateľmi (napr. percentuálne alebo v podiele na celkovom rozsahu zákazky), • vyjadrenie k spôsobu zabezpečenia kontinuity poskytovania služby v prípade neprítomnosti pracovníkov. Komisia na základe predloženého zoznamu subdodávateľov

prílohy číslo 7 súťažných podkladov zistila, že Uchádzač činnosti strážnej služby bude vykonávať prostredníctvom subdodávateľov, v podiele cca 25 % rozsahu plnenia Zmluvy, z čoho usúdila, že približne 75 % plnenia Zmluvy bude zabezpečovať Uchádzač vlastnými kapacitami. Pri celkovom ročnom rozsahu 195 264 hodín to predstavuje približne 146 000 hodín ročne zabezpečovaných vlastnými kapacitami. Keďže Uchádzač vo Vysvetlení 1 uviedol, že disponuje 12 zamestnancami v pracovnom pomere a 14 osobami pracujúcimi na základe dohôd, teda spolu 26 osobami, a zároveň uviedol, že konateľ Uchádzača a jedna SZČO budú zabezpečovať časť výkonu služby, vrátane výkonu počas sobôt, nedieľ, sviatkov, nočných zmien a zastupovania počas neprítomnosti pracovníkov, komisia opakovane požiadala Uchádzača o vysvetlenie, akým počtom pracovníkov a akým spôsobom bude zabezpečený rozsah plnenia Zmluvy vlastnými kapacitami, ktoré

ním deklarovaného podielu predstavujú približne 75 % celkového rozsahu zákazky. Uchádzač vysvetlenie ponuky doručil dňa 03.03.2026 v určenej lehote (ďalej aj ako „Vysvetlenie 2“) a tak sa komisia zaoberala jeho obsahom. Po posúdení a zohľadnení informácií poskytnutých Uchádzačom v oboch Vysvetleniach mala komisia za preukázané, že Uchádzač preukázal splnenie požiadaviek na predmet Zákazky. Informácie k vyhodnoteniu splnenia požiadaviek na predmet Zákazky sú uvedené v prílohe číslo 1 tejto zápisnice. 9) poradie uchádzačov a identifikácia úspešného uchádzača, s uvedením dôvodu úspešnosti ponuky; podiel subdodávky, ak je známy: Poradie ponúk na základe vyhodnotenia cenových návrhov určil verejný obstarávateľ v súlade s bodom 19.4 súťažných podkladov. 34 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie (...) 11) dôvody vylúčenia mimoriadne nízkych ponúk: Neuplatňuje sa. 12) informácie o vyhodnotení splnenia podmienok účasti: Informácie z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti budú uvedené v Zápisnici z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti. (...) 14) prílohy: Príloha číslo 1 – Vyhodnotenie dokladov predložených v ponuke Uchádzača (...) (...) (...)“.

  1. V dokumente „Zápisnica z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti“ zo dňa
  2. 2026 (ďalej len „Zápisnica z vyhodnotenia splnenia podmienok účasti“), ktorý je prílohou Oznámenia o výsledku vyhodnotenia ponúk je okrem iného uvedené, cit.: „(...) 35 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie Komisia nemá vedomosť, že by Subdodávateľ 2 predložil neplatné doklady, poskytol informácie a doklady, ktoré nie sú pravdivé alebo sú pozmenené tak, že by nezodpovedali skutočnosti, komisia nemá vedomosť, že by sa Subdodávateľ 2 pokúsil neoprávnene ovplyvniť postup hodnotenia dokladov alebo získať dôverné informácie, ktoré by mu poskytli neoprávnenú výhodu. Komisia súčasne nemá vedomosť o žiadnom konflikte záujmov vo vzťahu k Subdodávateľovi 2 nemá dôvodné podozrenie, že by Subdodávateľ 2 uzavrel s iným 36 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie hospodárskym subjektom dohodu narúšajúcu hospodársku súťaž, komisia pri posudzovaní dokladov preukázateľne neidentifikovala protichodné záujmy Subdodávateľa 2, ktoré môžu nepriaznivo ovplyvniť plnenie Zákazky a v procese verejného obstarávania zákazky sa neuskutočnili žiadne prípravné trhové konzultácie ani predbežné zapojenie hospodárskych subjektov. Na základe uvedeného tak u Subdodávateľa 2 neexistujú dôvody na vylúčenie

§ 40ods.

6 písm.

  1. a)
  2. h)a ods. 7 a 8 Zákona o VO. Subdodávateľ 2 – Elena Kantorová - SENTRY predložil požadované doklady v súlade s podmienkami stanovenými verejným obstarávateľom a preukázal splnenie podmienok účasti. (...)“. 75. Navrhovateľ namieta, že kontrolovaný vyhodnotil ponuku úspešného uchádzača v rozpore so zákonom o verejnom obstarávaní, keď ju napriek existujúcim pochybnostiam o reálnosti ponúknutej ceny a schopnosti úspešného uchádzača zabezpečiť plnenie predmetu zákazky vyhodnotil ako úspešnú. Navrhovateľ považuje Oznámenie o výsledku vyhodnotenia ponúk a Zápisnicu z vyhodnotenia ponúk za nepreskúmateľné a nezrozumiteľné, keďže z nich

jeho názoru nevyplýva, na základe akých skutočností komisia dospela k záveru, že úspešný uchádzač dostatočne vysvetlil mimoriadne nízku ponuku a preukázal schopnosť realizovať predmet zákazky. Zároveň navrhovateľ tvrdí, že úspešný uchádzač nemôže zabezpečiť plnenie zákazky deklarovanými personálnymi kapacitami, pričom spochybňuje zákonnosť využitia osôb pracujúcich na základe dohôd mimo pracovného pomeru a zapojenia SZČO pri realizácii zákazky. Navrhovateľ ďalej namieta možné uvedenie nepravdivých alebo skreslených informácií pri vysvetľovaní ponuky a zároveň spochybňuje zákonnosť postupu kontrolovaného pri doplnení dokladov na preukázanie splnenia podmienok účasti vo vzťahu k subdodávateľovi úspešného uchádzača. V dôsledku uvedených skutočností má navrhovateľ za to, že ponuka úspešného uchádzača mala byť opätovne preskúmaná z hľadiska mimoriadne nízkej ponuky, splnenia požiadaviek na predmet zákazky a existencie dôvodov na jej vylúčenie.

  1. Navrhovateľ zároveň namieta postup kontrolovaného pri dopĺňaní dokladov a informácií týkajúcich sa subdodávateľa úspešného uchádzača, prostredníctvom ktorého boli preukazované podmienky účasti, pričom spochybňuje súlad takéhoto postupu so zákonom o verejnom obstarávaní.
  2. K nastolenej problematike úrad poukazuje aj na stanovisko kontrolovaného, ktorý vo vyjadrení uviedol, že pri posudzovaní ponuky úspešného uchádzača neaplikoval inštitút mimoriadne nízkej ponuky, ale prostredníctvom žiadostí o vysvetlenie preveroval splnenie požiadaviek na predmet zákazky, pričom po vyhodnotení predložených vysvetlení dospel k záveru, že úspešný uchádzač preukázal schopnosť zabezpečiť plnenie predmetu zákazky v súlade so súťažnými podkladmi a nebol zistený dôvod na jeho vylúčenie. Kontrolovaný zároveň uviedol, že Zápisnica z vyhodnotenia ponúk neobsahuje informácie o vyhodnocovaní mimoriadne nízkej ponuky, keďže takýto postup v predmetnej verejnej súťaži nebol aplikovaný, a tvrdenia navrhovateľa o údajnom neoprávnenom ovplyvňovaní priebehu verejného obstarávania považuje za nesúvisiace s procesom vyhodnotenia ponúk.
  3. V nadväznosti na obsah námietok navrhovateľa úrad v nasledujúcich bodoch rozhodnutia posúdi, či kontrolovaný pri vyhodnotení ponuky úspešného uchádzača postupoval v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní a či svoje závery týkajúce sa posúdenia ponuky úspešného uchádzača dostatočným a preskúmateľným spôsobom zachytil v dokumentácii. 37 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie
  4. Úrad vo všeobecnosti uvádza, že v procese vyhodnocovania ponúk, tak ako aj v celom procese verejného obstarávania, je kontrolovaný povinný postupovať v súlade so základnými princípmi verejného obstarávania ustanovenými v § 10 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní, z ktorých v posudzovanom prípade vystupuje do popredia najmä princíp transparentnosti. Dodržanie princípu transparentnosti vyžaduje, aby všetky úkony a postupy kontrolovaného vykonávané v procese verejného obstarávania mohli podliehať kontrole, a to tak samotnými záujemcami a uchádzačmi, ako aj nestranným orgánom disponujúcim právomocou vykonávať dohľad nad dodržiavaním povinností kontrolovaného. Krajský súd v Bratislave v rozsudku č. 2S 366/10352 zo dňa
  5. 2011 judikoval, že vyššie uvedená kontrola má právnu oporu v zakotvení zásady transparentnosti, ktorá zabezpečuje, „aby zadávanie verejných zákaziek prebiehalo priehľadným, právne korektným a predvídateľným spôsobom“, pretože „transparentnosť procesu zadávania zákaziek je nielen podmienkou existencie účinnej konkurencie medzi dodávateľmi, ale aj predpokladom účelného vynakladania verejných prostriedkov“. Dodržiavanie zásady transparentnosti verejným obstarávateľom/obstarávateľom je teda jedným zo základných predpokladov dosiahnutia účelu verejného obstarávania a jej nedodržaním dochádza k porušeniu zákona o verejnom obstarávaní. V tejto súvislosti úrad uvádza, že k porušeniu princípu transparentnosti môže dôjsť najmä vtedy, ak sa v postupe verejného obstarávateľa/obstarávateľa vyskytujú také prvky, ktoré robia verejné obstarávanie nekontrolovateľným, horšie kontrolovateľným, nečitateľným alebo neprehľadným, prípadne vzbudzujú pochybnosti o dôvodoch, ktoré verejného obstarávateľa/obstarávateľa viedli k prijatiu konkrétnych záverov. Súčasťou princípu transparentnosti je preto aj povinnosť verejného obstarávateľa/obstarávateľa zdokumentovať jednotlivé úkony verejného obstarávania v takom rozsahu, aby bolo možné preskúmať zákonnosť jeho postupu a dôvody, na základe ktorých prijal rozhodnutia v jednotlivých fázach verejného obstarávania.
  6. Úrad uvádza, že v prípade, ak verejný obstarávateľ/obstarávateľ pri vyhodnocovaní ponúk identifikuje pochybnosti o splnení požiadaviek na predmet zákazky, je povinný tieto pochybnosti dostatočne preskúmať, žiadať od uchádzača vysvetlenia a následne ich primerane vyhodnotiť. Inštitút vysvetlenia ponuky

§ 53ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní slúži práve na odstránenie nejasností alebo pochybností, ktoré vzniknú pri posudzovaní ponuky. Ak sa kontrolovaný rozhodne tento inštitút využiť, musí byť z dokumentácie verejného obstarávania zrejmé nielen to, aké skutočnosti boli predmetom vysvetľovania, ale aj spôsob, akým boli predložené vysvetlenia vyhodnotené a z akých dôvodov ich kontrolovaný považoval za dostatočné. 81. Úrad považuje za potrebné v tejto súvislosti uviesť, že hoci navrhovateľ významnú časť svojich námietok stavia na tvrdení o mimoriadne nízkej ponuke úspešného uchádzača, z preskúmanej dokumentácie nevyplýva, že by kontrolovaný pri posudzovaní ponuky úspešného uchádzača identifikoval pochybnosti v intenciách § 53 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní. Z dokumentácie naopak vyplýva, že kontrolovaný prostredníctvom (dvoch) žiadostí o vysvetlenie ponuky

§ 53ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní preveroval skutočnosti súvisiace so splnením požiadaviek na predmet zákazky, najmä spôsob zabezpečenia plnenia predmetu zákazky a personálne kapacity úspešného uchádzača. Posúdenie toho, či sa konkrétna ponuková cena javí alebo nejaví ako mimoriadne nízka, pritom patrí v prvom rade do kompetencie kontrolovaného, resp. komisie na vyhodnotenie ponúk. Ak sa v danom prípade ponuka úspešného uchádzača nejavila kontrolovanému (komisii) ako mimoriadne nízka, s poukazom na rozsudok Súdneho dvora EÚ vo veci C-669/20 (Veridos GmbH) nemal povinnosť toto svoje rozhodnutie odôvodňovať. Úrad preto v nasledujúcich bodoch preskúma postup kontrolovaného pri vyhodnotení vysvetlení úspešného uchádzača predložených

38 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie § 53 ods. 1 zákona o verejnom obstarávaní a posúdi, či sú z dokumentácie rozpoznateľné dôvody, na základe ktorých kontrolovaný dospel k záveru o splnení požiadaviek na predmet zákazky.

  1. Úrad uvádza, že predmetom zákazky je poskytovanie strážnej služby a súvisiacich bezpečnostných služieb pre objekty kontrolovaného nachádzajúce sa na území Slovenskej republiky, pričom rozsah plnenia zahŕňa výkon strážnej služby v 27 objektoch a zabezpečenie služieb prostredníctvom pultu centralizovanej ochrany pre ďalšie 2 objekty (viď bod 9 tohto rozhodnutia). Kontrolovaný zároveň stanovil ako jediné kritérium na vyhodnotenie ponúk najnižšiu celkovú cenu za predmet zákazky. Predpokladaný rozsah plnenia pritom predstavuje viac ako 195 000 hodín strážnej služby za obdobie 12 mesiacov.
  2. Úrad v prvom rade poukazuje na obsah Žiadosti o vysvetlenie č. 1, ktorou kontrolovaný v súlade s § 53 ods. 1 zákona o verejnom obstarávaní požiadal úspešného uchádzača o vysvetlenie viacerých skutočností súvisiacich s plnením predmetu zákazky. Z obsahu predmetnej žiadosti vyplýva, že kontrolovaný sa nelimitoval výlučne na preverenie kalkulácie ponukovej ceny, ale zároveň sa zaoberal aj otázkou personálneho zabezpečenia plnenia predmetu zákazky. Kontrolovaný konkrétne žiadal uviesť aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby, predpokladaný počet zamestnancov určených na plnenie zákazky vrátane formy ich pracovnoprávneho vzťahu, ako aj spôsob zabezpečenia personálneho pokrytia všetkých strážených objektov vrátane zastupiteľnosti počas neprítomnosti pracovníkov. Zároveň kontrolovaný žiadal vysvetlenie z hľadiska zabezpečenia kvalifikovaného výkonu ochrany objektov prostredníctvom odborne spôsobilých osôb, dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a zabezpečenia riadneho a nepretržitého poskytovania služieb v rozsahu požadovanom zmluvou. Úrad má za to, že už samotný obsah predmetnej Žiadosti o vysvetlenie č. 1 preukazuje, že kontrolovaný považoval uvedené skutočnosti za relevantné pre posúdenie schopnosti úspešného uchádzača zabezpečiť plnenie predmetu zákazky. Vzhľadom na rozsah plnenia vyplývajúci z dokumentácie (bod 9 tohto rozhodnutia), najmä z hľadiska počtu strážených objektov a rozsahu požadovaných strážnych služieb, kontrolovaný považoval za relevantné preveriť aktuálne personálne kapacity úspešného uchádzača, predpokladaný počet pracovníkov určených na plnenie zákazky vrátane formy ich pracovnoprávneho vzťahu, ako aj spôsob zabezpečenia personálneho pokrytia a zastupiteľnosti pri plnení predmetu zákazky, keďže si tieto informácie vyžiadal práve za účelom overenia schopnosti úspešného uchádzača zabezpečiť riadne a nepretržité poskytovanie strážnej služby v požadovanom rozsahu. Úrad následne zistil, že úspešný uchádzač v rámci Odpovede č. 1 vo vzťahu k personálnemu zabezpečeniu plnenia predmetu zákazky uviedol, že cit.: „Aktuálny počet zamestnancov s odbornou spôsobilosťou na výkon strážnej služby je na TPP 12 a na dohodu 14“. Vo vzťahu k predpokladanému počtu zamestnancov určených na plnenie zákazky úspešný uchádzač ďalej uviedol, že tento počet, cit.: „bude stanovený po dohode so súčasnými zamestnancami, respektíve s novými zamestnancami, ktorí prejavia záujem strážiť“ pre úspešného uchádzača, pričom zároveň úspešný uchádzač deklaroval, cit.: „predpokladaný počet zamestnancov na TPP a dohodu bude taký ako bude na jednotlivých objektoch potrebný“. Z uvedeného

úradu vyplýva, že odpoveď úspešného uchádzača poskytla informáciu o aktuálnom personálnom stave, avšak neposkytla konkrétnu odpoveď na otázku, akým predpokladaným počtom pracovníkov a v akom rozdelení

formy pracovnoprávneho vzťahu bude zabezpečené plnenie predmetu zákazky. 84. To, že kontrolovaný nepovažoval uvedenú odpoveď za postačujúcu, vyplýva zo Žiadosti o vysvetlenie č. 2, v ktorej kontrolovaný opätovne a aj konkrétnejšie požadoval uvedenie plánovaného počtu pracovníkov, ktorých úspešný uchádzač predpokladá určiť na plnenie 39 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely. Dokument je vytlačený z portálu Úradu pre verejné obstarávanie predmetu zákazky, s rozlíšením na pracovný pomer, dohody a subdodávateľov, uvedenie predpokladaného rozsahu plnenia zabezpečovaného subdodávateľmi, ako aj vyjadrenie k spôsobu zabezpečenia kontinuity poskytovania služby v prípade neprítomnosti pracovníkov. Kontrolovaný pritom sám uviedol, že

zoznamu subdodávateľov predstavuje podiel subdodávok približne 25 % rozsahu plnenia, z čoho vyplýva, že približne 75 % plnenia má byť zabezpečovaných vlastnými kapacitami úspešného uchádzača, čo pri rozsahu 195 264 hodín predstavuje približne 146 000 hodín ročne. Kontrolovaný zároveň túto skutočnosť prepojil s tvrdením úspešného uchádzača o 12 zamestnancoch v pracovnom pomere a 14 osobách pracujúcich na základe dohôd, a teda sám identifikoval potrebu ďalšieho vysvetlenia reálneho zabezpečenia plnenia predmetu zákazky vlastnými kapacitami. Úrad následne preskúmal aj obsah Odpovede č. 2 a zistil, že úspešný uchádzač ani v tomto vysvetlení neuviedol konkrétny počet pracovníkov, ktorých predpokladal určiť na plnenie predmetu zákazky. Namiesto toho uviedol, že konkrétny počet pracovníkov nie je možné určiť presne, opätovne poukázal na aktuálny počet 12 zamestnancov v pracovnom pomere a 14 osôb pracujúcich na základe dohôd a budúce personálne zabezpečenie viazal na dohodu so súčasnými alebo novými pracovníkmi, ktorí prejavia záujem o výkon práce. Vo vzťahu k subdodávkam uviedol približný podiel 25 %, resp.

potreby aj viac, a súčasne doplnil tvrdenie, že nie je možné mať vopred pripravený konkrétny počet pracovníkov pre prípad úspechu vo verejnom obstarávaní. Z uvedeného

úradu nevyplýva, akým konkrétnym spôsobom mali byť zabezpečené personálne kapacity potrebné na plnenie predmetu zákazky v rozsahu predpokladanom kontrolovaným. Úspešný uchádzač ani v Odpovedi č. 2 neuviedol konkrétny predpokladaný počet pracovníkov určených na plnenie predmetu zákazky, pričom svoje budúce personálne zabezpečenie viazal na okolnosti, ktoré mali nastať až po ukončení verejného obstarávania. 85. Úrad následne preskúmal obsah Zápisnice z vyhodnotenia ponúk za účelom zistenia, akým spôsobom kontrolovaný vyhodnotil informácie poskytnuté úspešným uchádzačom v rámci Odpovede č. 1 a Odpovede č. 2 a na základe akých skutočností dospel k záveru o splnení požiadaviek na predmet zákazky. Zo Zápisnice z vyhodnotenia ponúk vyplýva, že predmetom vysvetľovania boli najmä otázky týkajúce sa aktuálneho počtu odborne spôsobilých zamestnancov, predpokladaného počtu pracovníkov určených na plnenie zákazky, formy ich pracovnoprávneho vzťahu, rozsahu plnenia zabezpečovaného vlastnými kapacitami a prostredníctvom subdodávateľov, ako aj spôsobu zabezpečenia kontinuity poskytovania služby počas celého obdobia plnenia zákazky. Zo zápisnice zároveň vyplýva, že kontrolovaný pristúpil k zaslaniu ďalšej žiadosti o vysvetlenie, prostredníctvom ktorej okrem iného opätovne požadoval doplnenie informácií týkajúcich sa personálneho zabezpečenia plnenia zákazky. Napriek uvedenému však Zápisnica z vyhodnotenia ponúk neobsahuje zodpovedajúce vyhodnotenie odpovedí úspešného uchádzača. Zo Zápisnice z vyhodnotenia ponúk nie je zrejmé, ktoré konkrétne skutočnosti vyplývajúce z doručených vysvetlení úspešného uchádzača považovala komisia za rozhodujúce, akým spôsobom vyhodnotila jednotlivé tvrdenia úspešného uchádzača vo vzájomných súvislostiach ani z akých dôvodov dospela k záveru, že pôvodne identifikované pochybnosti boli odstránené. Zápisnica z vyhodnotenia ponúk v tejto časti obsahuje iba všeobecný záver,

ktorého komisia po posúdení a zohľadnení informácií poskytnutých v oboch vysvetleniach považovala splnenie požiadaviek na predmet zákazky za preukázané. Úrad ďalej uvádza, že z dokumentácie je možné identifikovať jednak okruh skutočností, ktoré kontrolovaný považoval za potrebné objasniť v rámci vysvetľovania ponuky

§ 53ods.

1 zákona o verejnom obstarávaní, ako aj obsah vysvetlení následne poskytnutých úspešným uchádzačom. Z dokumentácie však už nevyplýva, akým spôsobom kontrolovaný jednotlivé informácie poskytnuté úspešným uchádzačom vyhodnotil a ktoré konkrétne skutočnosti považoval za rozhodujúce pre 40 Tento dokument má iba informatívny charakter. Nie je použiteľný pre právne účely.

🔗 Na úradný zdroj

AI výklad z oficiálneho znenia zákona. Orientačný, nenahrádza právne poradenstvo.