§ 246 Zákonníka práce – Európska zamestnanecká rada ustanovená podľa zákona
Zákonník práce (ZP) · DESIATA ČASŤ – KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY › Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)Európska zamestnanecká rada sa ustanoví podľa zákona, ak
a)to spoločne dohodne ústredné vedenie s osobitným vyjednávacím orgánom,
b)ústredné vedenie odmietne začať vyjednávanie alebo nezačne vyjednávanie o zriadení európskej zamestnaneckej rady alebo o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi do šiestich mesiacov od podania žiadosti podľa § 244 ods. 1 alebo
Ustanovenia, na ktoré paragraf odkazuje
5
- § 244Osobitný vyjednávací orgán
- § 245Dohoda o zriadení európskej zamestnaneckej rady
- § 245aDohoda o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi
- § 247Zloženie európskej zamestnaneckej rady ustanovenej podľa zákona
- § 248Informovanie európskej zamestnaneckej rady ustanovenej podľa zákona a prerokovanie s ňou
Ustanovenia odkazujúce na tento paragraf
4
- § 241aPrávo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
- § 244Osobitný vyjednávací orgán
- § 245Dohoda o zriadení európskej zamestnaneckej rady
- § 245aDohoda o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 243aPodmienky zriadenia európskej zamestnaneckej rady alebo zavedenia iného postupu…
- § 244Osobitný vyjednávací orgán
- § 245Dohoda o zriadení európskej zamestnaneckej rady
- § 245aDohoda o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi
- § 247Zloženie európskej zamestnaneckej rady ustanovenej podľa zákona
- § 248Informovanie európskej zamestnaneckej rady ustanovenej podľa zákona a prerokovanie s ňou
- § 249Informovanie zástupcov zamestnancov zamestnávateľa na území Slovenskej republiky a spôsob…
- § 249aOchrana informácií
- § 250Ochrana členov osobitného vyjednávacieho orgánu, členov európskej zamestnaneckej rady a…
- § 250aPostup pri zmene štruktúry zamestnávateľa