ECLI:BE:ARBRL:2005:ARR.20050616.4

id="page_main" x-ms-format-detection="none"> Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab Nederlandstalige arbeidsrechtbank Brussel Vonnis/arrest van 16 juni 2005 ECLI nr: ECLI:BE:ARBRL:2005:ARR.20050616.4 Rolnummer: 72.318/04 Rechtsgebied: Arbeidsrecht - Burgerlijk recht Invoerdatum: 2007-08-07 Raadplegingen: 95 - laatst gezien 2026-07-04 14:40 Fiche 1 Het niet naleven van de ontslagprocedure zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst tot vastheid van dienstbetrekking wordt bestraft conform deze overeenkomst, in casu door de betaling van een vergoeding overeenkomend met 6 maanden loon. De te betalen vergoeding voor het niet naleven van de ontslagprocedure bij individueel disfunctioneren, mag niet gecumuleerd worden met de vergoeding bepaald voor het niet naleven van de ontslagprocedure voor economische redenen. UTU-thesaurus: SOCIAAL RECHT - ARBEID - C.A.O.-wet - 5 december 1968 - Collectieve arbeidsovereenkomsten Vrije woorden: COLLECTIEVE ARBEIDSVERHOUDINGEN - COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN - Ondernemings- C.A.O. - Arbeidsovereenkomst - Ontslag - Werkzekerheidsclausule - Inbreuk op de procedure - Sanctie - Cumul. Wettelijke bepalingen: Collectieve arbeidsovereenkomst - 22-08-1997 - 5 - 01 Link Justel databank 19970822-01 Nota: IV B - CAO 22/08/1997, art.

1. Ook gerangschikt onder III AB 32tredecies en I B art.
2. Gepubliceerd in SRK 2007, p.
3. Fiche 2 Een vergoeding voor morele pesterijen is niet verschuldigd wanneer de werkgever voldoende bewijst dat het ontslag vreemd is aan de klacht ingediend bij de externe preventieadviseur. UTU-thesaurus: SOCIAAL RECHT - ARBEID - Welzijn werknemer - Geweld, pesten, seksueel gedrag Vrije woorden: ARBEIDSREGLEMENTERING - WELZIJN OP HET WERK - Arbeidsovereenkomst - Ontslag - Pesterijen op het werk - Tegenbewijs. Wettelijke bepalingen: Wet - 04-08-1996 - 32tredecies - 00 ELI link Pub nr 1996012650 Nota: III AB art. 32tredecies. Ook gerangschikt onder IV B - CAO 22/08/1997, art. 5 en I B art.
4. Gepubliceerd in SRK 2007, p.
5. Fiche 3 Het raadplegen van een gespecialiseerde advocaat om het onrecht geleden door het niet naleven van een collectieve arbeidsovereenkomst te herstellen, kan aanleiding geven tot de betaling van een schadevergoeding voor de zo opgelopen kosten Deze schadevergoeding kan echter niet forfaitair, ex aequo et bono, vastgesteld worden nu een dergelijke veroordeling enkel gerechtvaardigd is indien de gegriefde partij zich in de onmogelijkheid bevindt om haar onrecht te bewijzen Dit is hier niet het geval nu de gegriefde partij weigert de elementen waarover zij beschikt mee te delen die de rechtbank zouden toelaten om het bedrag van de schadevergoeding nauwkeurig te ramen. UTU-thesaurus: BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSEN UIT OVEREENKOMST - Nakoming verbintenis - Schadevergoeding Vrije woorden: RECHTSWETENSCHAP - RECHT - WETGEVING - BURGERLIJK RECHT - Gerechtelijk recht - Terugvordering van het ereloon van de advocaat. Wettelijke bepalingen: oud Burgerlijk Wetboek - 21-03-1804 - 1382 - 33 ELI link Pub nr 1804032153 Nota: I B art.
6. Ook gerangschikt onder IV B - CAO 22/08/1997, art. 5 en III AB art. 32tredecies. Gepubliceerd in SRK 2007, p.
7. Annotaties Publicaties: Sociaalrechtelijke kronieken - - 2007(29-32) Tekst van de beslissing <> Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab <div