ECLI:BE:ARGNT:2007:JUG.20071220.17

id="page_main" x-ms-format-detection="none"> Imprimer cette page Taille d'impression S M L XL Nouvelle recherche JUPORTAL Fermer l'onglet Tribunal du travail de Gand Jugement/arrêt du 20 décembre 2007 No ECLI: ECLI:BE:ARGNT:2007:JUG.20071220.17 No Rôle: 30.966/III Domaine juridique: Droit du travail Date d'introduction: 2009-09-15 Consultations: 91 - dernière vue 2026-07-02 16:31 Fiches 1 - 2 Oproepcontracten, zijnde overeenkomsten waarbij de werknemer zich ertoe verbindt arbeidsprestaties te verrichten zonder op voorhand ken-nis te hebben van het aantal dagen of uren dat hij zal werken, en een eventuele oproep van de werkgever moet afwachten, en waarbij de werkgever enkel werk verschaft op de dagen die hij nodig acht, zijn nietig, hetzij bij gebrek aan bepaald of bepaalbaar voorwerp, hetzij omdat er sprake is van potestatieve voorwaarde. Uit de vaststelling dat de arbeidsovereenkomst kan variëren van nul tot veertig uren per week kan niet worden afgeleid dat de werknemer voor een volledige dienstbetrekking moet worden betaald. De werknemer gebonden door een oproepcontract kan niet geacht worden voltijds te worden tewerkgesteld. Wanneer vaststaat of niet betwist wordt dat hij enkel voor deze dagen effectieve arbeid werd be-taald, en hij de overige voorwaarden vervult (waaronder de naleving van de bepalingen inzake controle, door met name voor de aanvang van de activiteit ervan melding te maken op de controlekaart), heeft hij recht op werkloosheidsuitkering voor de inactiviteitsdagen tussen de oproepen. Thésaurus UTU: DROIT SOCIAL - TRAVAIL - Contrat de travail DROIT SOCIAL - TRAVAIL - Contrat de travail - Généralités Mots libres: ARBEIDSOVEREENKOMSTEN - ALGEMENE REGELINGEN I. ARBEIDSOVEREENKOMST - OPROEPCONTRACT - GEEN VOORWERP - POTESTATIEVE VOORWAARDE - NIETIGHEID - GEEN RECHT OP LOON VOOR EEN VOLTEITSE PRESTATIE. II. WERKLOOSHEID - ZONDER WERKT EN ZONDER LOON - OPROEPCONTRACT. SIJ.S.020.A. Bases légales: Loi - 03-07-1978 - 25 - 01 Lien ELI No pub 1978070303 Thésaurus UTU: DROIT SOCIAL - TRAVAIL - Législation du travail DROIT SOCIAL - TRAVAIL - Emploi - Formation professionnelle - Emploi - National - Emploi et chômage Mots libres: ARBEIDSVOORZIENING - WERKLOOSHEID -I. ARBEIDS-OVEREENKOMST - OPROEPCONTRACT - GEEN VOORWERP - POTESTATIEVE VOORWAARDE - NIETIGHEID - GEEN RECHT OP LOON VOOR EEN VOLTEITSE PRESTATIE. II. WERKLOOSHEID - ZONDER WERKT EN ZONDER LOON - OPROEPCONTRACT. SIJ.S.050.A. Bases légales: Arrêté Royal - 25-11-1991 - 71 - 50 Lien ELI No pub 1991013192 Annotations Publications: SRK 2009 - - P. 181 Texte de la décision <> Imprimer cette page Taille d'impression S M L XL Nouvelle recherche JUPORTAL Fermer l'onglet <div