id="page_main" x-ms-format-detection="none"> Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab Hof van Cassatie Vonnis/arrest van 07 juni 2010 ECLI nr: ECLI:BE:CASS:2010:ARR.20100607.3 Rolnummer: S.09.0107.N Kamer: 3N - derde kamer Rechtsgebied: Sociale-zekerheidsrecht Invoerdatum: 2010-07-07 Raadplegingen: 499 - laatst gezien 2026-07-02 17:16 Versie(s): Vertaling FR Fiche Zowel voor artikel 117, § 2 van de Programmawet van 30 december 1988 als voor artikel 5 van het koninklijk besluit van 14 maart 1997 geeft een nieuwe indienstneming geen recht op de bedoelde bijdragevermindering wanneer zij niet gepaard gaat met enige reële werkgelegenheidsschepping in dezelfde technische bedrijfseenheid. Thesaurus CAS: SOCIALE ZEKERHEID - WERKNEMERS UTU-thesaurus: SOCIAAL RECHT - SOCIALE ZEKERHEID - Sociale zekerheid - Werknemer - Verminderingen Vrije woorden: Werkgever - Bijdragevermindering - Nieuwe indienstneming Wettelijke bepalingen: Wet - 30-12-1988 - Art. 117, § 2 Koninklijk Besluit - 14-03-1997 - Art. 5 Tekst van de beslissing Nr. S.09.0107.N RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID, openbare instelling, met zetel te 1060 Brussel, Victor Hortaplein 11, eiser, vertegenwoordigd door mr. Antoine De Bruyn, advocaat bij het Hof van Cassatie, met kantoor te 1000 Brussel, Dalstraat 67, bus 14, waar de eiser woonplaats kiest, tegen STUDENTENSERVICE KHLEUVEN, vereniging zonder winstoogmerk, met zetel te 3000 Leuven, Naamsestraat 80, met keuze van woonplaats bij gerechtsdeurwaarder Stefaan Van Meerbeek, met kantoor te 1800 Vilvoorde, Etienne Blondieaustraat 27/0/1, verweerster. I. RECHTSPLEGING VOOR HET HOF Het cassatieberoep is gericht tegen een arrest, op 11 juni 2009 gewezen door het arbeidshof te Brussel. Afdelingsvoorzitter Robert Boes heeft verslag uitgebracht. Advocaat-generaal Ria Mortier heeft geconcludeerd. II. CASSATIEMIDDEL De eiser voert in zijn verzoekschrift een middel aan. Het verzoekschrift is aan dit arrest gehecht. III. BESLISSING VAN HET HOF Beoordeling
- Krachtens de bepalingen van de artikelen 115, 115bis en 116 van de Programmawet van 30 december 1988, kan de werkgever die aan de voorwaarden bepaald in artikel 117, §1, voldoet, genieten van een tijdelijke vermindering van de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid ter bevordering van de tewerkstelling voor de nieuw in dienst genomen werknemer die met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangenomen en die een netto-aangroei van het personeelsbestand uitmaakt. Krachtens de bepalingen van de artikelen 3, 4 en 6 van het koninklijk besluit van 14 maart 1997 houdende specifieke tewerkstellingsbevorderende maatregelen voor kleine en middelgrote ondernemingen met toepassing van artikel 7, §2, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, kan de werkgever genieten van een tijdelijke vermindering van de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid voor de tweede of derde nieuw in dienst genomen werknemer die na 31 december 1996 met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangenomen.
- Overeenkomstig artikel 117, §2, van de voormelde Programmawet, geniet de in §1 bedoelde werkgever niet van de tijdelijke vermindering van de werkgeversbijdragen indien de nieuw in dienst genomen werknemer een werknemer vervangt die in de loop van de twaalf kalendermaanden voorafgaand aan de indienstneming in dezelfde technische bedrijfseenheid werkzaam is geweest. Overeenkomstig artikel 5 van het voormelde koninklijk besluit van 14 maart 1997, geniet de in artikel 4, §1, bedoelde werkgever niet van de tijdelijke vermindering van de werkgeversbijdragen indien de nieuw in dienst genomen tweede of derde werknemer een werknemer vervangt die in de loop van de twaalf kalendermaanden voorafgaand aan de indienstneming in dezelfde technische bedrijfseenheid werkzaam is geweest.
- Uit deze bepalingen volgt dat zowel voor artikel 117, §2, van de Programmawet van 30 december 1988 als voor artikel 5 van het voormelde koninklijk besluit van 14 maart 1997 een nieuwe indienstneming geen recht geeft op de bedoelde bijdrageverminderingen wanneer zij niet gepaard gaat met enige reële werkgelegenheidsschepping in dezelfde technische bedrijfseenheid.
- Het arrest stelt vast dat: - de verweerster tot 17 september 2001 één werknemer in dienst had; - de verweerster van 17 september 2001 tot 12 december 2001 de genaamde B. in dienst heeft gehad met een overeenkomst van bepaalde duur, met een tewerkstelling van vier uren per week en het reinigen van de kantoren als taak; - de genaamde S. vanaf 14 januari 2002 voltijds als bediende in dienst was met een overeenkomst van onbepaalde duur; - er niet betwist wordt dat S. een tweede of derde in dienst genomen werknemer was.
- Het arrest oordeelt dat de werknemer S. de werknemer B. niet verving in de zin van voormeld artikel 5 van het koninklijk besluit van 14 maart 1997, zonder te onderzoeken of er al dan niet een netto-aangroei was van het personeelsbstand op grond dat dit criterium niet in de beoordeling dient te worden betrokken. Het arrest schendt aldus de in het middel als geschonden aangewezen wettelijke bepalingen. Het middel is gegrond. Dictum Het Hof, Vernietigt het bestreden arrest. Beveelt dat van dit arrest melding zal worden gemaakt op de kant van het vernietigde arrest. Houdt de kosten aan en laat de beslissing daaromtrent aan de feitenrechter over. Verwijst de zaak naar het arbeidshof te Gent. Dit arrest is gewezen te Brussel door het Hof van Cassatie, derde kamer, samengesteld uit afdelingsvoorzitter Robert Boes, als voorzitter, en de raadsheren Eric Dirix, Beatrijs Deconinck, Alain Smetryns en Koen Mestdagh, en in openbare terechtzitting van 7 juni 2010 uitgesproken door afdelingsvoorzitter Robert Boes, in aanwezigheid van advocaat-generaal Ria Mortier, met bijstand van griffier Philippe Van Geem. PDF document ECLI:BE:CASS:2010:ARR.20100607.3 Gerelateerde publicatie(s) geciteerd door: ECLI:BE:CTLIE:2022:ARR.20220830.1 ECLI:BE:GHCC:2023:ARR.088 Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab <div