ECLI:BE:CTBRL:2019:ARR.20191115.6

id="page_main" x-ms-format-detection="none"> Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab Arbeidshof van Brussel Vonnis/arrest van 15 november 2019 ECLI nr: ECLI:BE:CTBRL:2019:ARR.20191115.6 Rolnummer: 2019/CB/4 Rechtsgebied: Overige - Burgerlijk recht - Arbeidsrecht Invoerdatum: 2020-02-17 Raadplegingen: 188 - laatst gezien 2026-06-28 06:44 Fiche - Gelet op art. 584 Ger. W. geldt de spoedeisendheid in kortgedingzaken als een bevoegdheidscriterium. Zodoende moet de kortgedingrechter nagaan of de urgentie expliciet of impliciet aangehaald wordt bij de inleiding van de zaak. Bij gebreke daaraan, is hij onbevoegd . Art. 584, lid 1 Ger. W. bepaalt dat de voorzitter in gevallen die hij spoedeisend acht, bij voorraad uitspraak doet; in de zin van die wetsbepaling is er sprake van spoedeisendheid wanneer een onmiddellijke beslissing wenselijk is om schade van een bepaalde omvang of ernstige ongemakken te voorkomen; men kan derhalve zijn toevlucht nemen tot het kort geding wanneer met de gewone rechtspleging het geschil niet tijdig is op te lossen, waardoor de rechter in kort geding over een ruime feitelijke beoordelingsmacht beschikt en, in juiste mate, over de grootste vrijheid. - Een voor akkoord aanvaarde aanstelling als professer die duidelijk een aanvangsdatum en een einddatum vermeldt, doch met uitzicht op een vaste benoeming na deze periode bij een gunstige beöordeling, moet worden beschouwd als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan en niet als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ontbindende voorwaarde. Ook al zou de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van bestuurshandelingen (BS 12 september 1991) van toepassing zijn, hetgeen bij ontstentenis van een administratieve overheid niet het geval is, ook dan vereist deze wet enkel een afdoende motivering, die minder vergaand is dan deze van art. 149 GW. Niet op alle argumenten moet worden geantwoord; een duidelijke en korte opsomming van de feitelijke gronden volstaat. Het begrip afdoende staat tegenover een exhaustieve opsomming tot in alle details. Elk contractueel aanbod moet worden ontmoet door een aanvaarding om tot een volledige wilsovereenstemming te komen, hetgeen een volledig akkoord zonder voorbehoud veronderstelt. Formuleert men een voorbehoud over een essentieel bestanddeel, dan geldt dit aanbod als een tegenaanbod gericht tot de aanbieder, die op zijn beurt vrij is om al dan niet te aanvaarden. UTU-thesaurus: GERECHTELIJK RECHT - BEVOEGDHEID - Materiële bevoegdheid - Voorzitter rechtbank - Kort geding (bevoegdheid voorzitter) BURGERLIJK RECHT - VERBINTENISSEN UIT OVEREENKOMST - Totstandkoming overeenkomst - Aanbod en aanvaarding SOCIAAL RECHT - ARBEID - Arbeidsovereenkomst - Soorten arbeidsovereenkomsten - Voor een tijdsduur Tekst van de beslissing <> PDF document ECLI:BE:CTBRL:2019:ARR.20191115.6 Print deze pagina Afdrukformaat S M L XL Nieuwe JUPORTAL-zoekopdracht Sluit Tab <div