statut des agents de l'Etat et l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu l'article 107, alinéa 2, de la Constitution; Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public, notamment l'article 11, § 1er, alinéa 1er, remplacé par la loi du 22 juillet 1993; Vu la loi de redressement du 31 juillet 1984, notamment l'article 16, § 4, y inséré par la loi du 22 juillet 1993; Vu l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant
statut des agents de l'Etat, notamment l'article 6bis, inséré par l'arrêté royal du 17 septembre 1969, l'article 10, remplacé par l'arrêté royal du 26 septembre 1964, l'article 12, § 3, remplacé par l'arrêté royal du 10 avril 1995, l'article 16, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969, 13 septembre 1972, 1er août 1975, 12 août 1981, 26 septembre 1994 et 31 mars 1995, l'article 17, § 1er, modifié par l'arrêté royal du 1er août 1975, l'article 17bis, § 1er, inséré par l'arrêté royal du 12 août 1981, l'article 28quinquies, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985, l'article 30, § 3, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983 et 22 février 1985, l'article 32, modifié par
s arrêtés royaux des 18 novembre 1982, 22 février 1985, 21 novembre 1991 et 6 février 1997, l'article 33, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983 et 22 février 1985, l'article 33bis, § 2, modifié par l'arrêté royal du 26 septembre 1994, l'article 34, § 2, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983, 22 février 1985 et 15 mars 1993, l'article 36, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983 et 22 février 1985, l'article 37, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983 et 22 février 1985, l'article 42, § 2, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969 et 1er août 1975, l'article 48quinquies, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985 et modifié par
s arrêtés royaux des 31 mars 1995 et 10 avril 1995, l'article 55, modifié par
s arrêtés royaux des 17 mars 1995 et 6 février 1997, l'article 65, § 3, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995, l'article 66, § 2, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995, l'article 72, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969, 10 mars 1989, 14 et 26 septembre 1994 et 10 avril 1995, l'article 77, remplacé par l'arrêté royal du 25 février 1985 et modifié par l'arrêté royal du 6 février 1997, l'article 80, § 1er, modifié par
s arrêtés royaux des 25 février 1985 et 31 mars 1995, l'article 81, remplacé par l'arrêté royal du 31 mars l995, l'article 82, modifié par
s arrêtés royaux des 21 novembre 1987, 12 novembre 1990, 21 novembre 1991 et 4 mars 1993, l'article 84, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995, l'article 90, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995,
s articles 92 et 93 remplacés par l'arrêté royal du 31 mars 1995, l'article 106, l'article 107, modifié par l'arrêté royal du 26 septembre 1994, l'article 112, modifié par
s arrêtés royaux des 21 novembre 1991 et 26 septembre 1994; Vu l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, notamment l'article 3, § 1er, modifié par
s arrêtés royaux des 20 août 1973, 10 mai 1976, 13 septembre 1979, 26 janvier 1984,12 juillet 1987, 25 novembre 1993,17 et 31 mars 1995, 10 avril 1995, 6 février 1997 et 15 septembre 1997, l'article 13, modifié par l'arrêté royal du 25 novembre 1993, l'article 15bis, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993, 15ter, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993 et modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995, l'article 15sexies, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993 et remplacé par
s arrêtés royaux des 31 mars 1995,10 avril 1995, 6 février 1997 et 15 septembre 1997 et l'article 17bis, inséré par l'arrêté royal du 31 mars 1995; Considérant que, dans
choix des candidats à un emploi à pourvoir par mutation, il y a lieu de donner la priorité à l'agent qui a
profil qui correspond
mieux à la fonction à pourvoir; Considérant que, dans
cadre du nouveau régime d'évaluation, il importe de préciser la nature des relations qui doivent prévaloir entre
s agents; Considérant que
législateur a décidé de supprimer toute limitation d'âge au recrutement ou à l'engagement et que cette suppression doit être concrétisée dans
statut des agents de l'Etat; Considérant qu'il y a lieu d'adapter la périodicité des rapports de stage à la spécificité de chacun des niveaux de la hiérarchie; Considérant qu'il y a lieu de préciser
s pouvoirs de la commission interdépartementale des stages à l'égard du stagiaire de niveau I dont
s rapports ne sont pas favorables; Considérant qu'il est opportun que
stagiaire appelé à comparaître devant la commission des stages ou la commission interdépartementale des stages puisse se faire assister de la personne de son choix; Considérant qu'il convient d'éviter que des retards dans
traitement des dossiers soumis à la commission des stages ou à la commission interdépartementale des stages ne résultent d'absences de l'appelant; Considérant qu'il y a lieu de garantir l'avancement dans l'échelle de traitement pour
s stagiaires qui sont nommés à titre définitif à la date à laquelle a débuté
ur stage; Considérant qu'il apparaît de bonne administration que la désignation des directeurs de la formation puisse être prolongée plusieurs fois; Considérant qu'il importe que
directeur général de la formation ne puisse pas être considéré comme juge et partie dans la procédure du choix des candidats au brevet du directeur de la formation; Considérant qu'il est nécessaire de prévoir que c'est la commission interdépartementale des stages qui octroie
s brevets de directeur de la formation; Considérant qu'il y a lieu de préciser sans ambiguïté la manière dont un agent peut valoriser son ancienneté de service lorsqu'il change de ministère; Considérant que
mode de calcul des jours ouvrables pour présenter sa candidature doit être précisé; Considérant que lorsqu'un agent se choisit un défenseur dans la procédure disciplinaire, il importe que ce dernier soit convoqué en même temps que l'agent devant la chambre de recours; Considérant qu'il est nécessaire de déterminer la manière dont se perd la qualité d'agent de l'Etat pour
s ressortissants de l'Union européenne qui ont accès à certains emplois; Considérant qu'il y a lieu de mieux garantir
s conditions dans
squelles un agent de l'Etat peut être démis d'office pour abandon de poste; Considérant qu'il convient d'adapter des dispositions à des modifications apportées antérieurement au statut des agents de l'Etat; Considérant qu'il convient d'assurer la concordance du texte français et du texte néerlandais de plusieurs dispositions; Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné
24 août 1998; Vu
protocole n° 330 du 27 avril 1999 du Comité des services publics fédéraux, communautaires et régionaux; Vu la délibération du Conseil des Ministres,
30 avril 1999; Vu
s lois sur
Conseil d'Etat, coordonnées
12 janvier 1973, notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence; Considérant que la première évaluation sera clôturée pour tous
s agents au 15 décembre 1999, qu'il importe dans ce cadre que la nature des relations qui doivent prévaloir entre
s agents soient précisée sans tarder; Considérant qu'une nouvelle sélection de directeurs de formation vient d'être entamée, qu'il importe de préciser dès lors sans tarder
s modalités d'octroi des brevets qui
ur seront décernés ainsi que
s prérogatives dont ils seront revêtus; Sur la proposition de Notre Ministre de la Fonction publique et de l'avis de Nos Ministres qui en ont délibéré en Conseil, Nous avons arrêté et arrêtons : CHAPITRE Ier. - Modification de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant
statut des agents de l'Etat Article 1er.Dans la version néerlandaise de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant
statut des agents de l'Etat, inséré par l'arrêté royal du 17 septembre 1969,
s mots « de bestuurschef » sont remplacés par
s mots ' »het hoofd van bestuur ». Art. 2.Dans l'article 10 du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 26 septembre 1994,
, dont
texte actuel formera un nouveau § 3, est remplacé par la disposition suivante : « § 2.
s agents de l'Etat ont
droit d'être traités avec dignité et courtoisie tant par
urs supérieurs hiérarchiques,
urs collègues que
urs subordonnés. Ils veilleront à s'abstenir de tout comportement verbal ou non-verbal qui pourrait compromettre cette dignité. » Art. 3.Dans l'article 12 du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 10 avril 1995, sont apportées
s modifications suivantes : 1°)
r est complété par
s dispositions suivantes : « Il est accusé réception de sa demande. La demande de mutation est valable trois ans. Passé ce délai et à défaut de renouvellement de la demande, à l'initiative de l'agent, par
ttre recommandée à la poste, elle perd tout effet.
renouvellement de la demande prolonge
délai de validité de la demande pour un nouveau délai de trois ans. » ; 2°)
Lorsqu'un emploi est déclaré vacant et à pourvoir par mutation dans un service qui dispose de l'instrument des descriptions de fonction, il est pourvu parmi
s agents qui ont introduit une demande valable de mutation et dont
profil correspond
mieux à la description de fonction de l'emploi à pourvoir. Si
s profils de plusieurs candidats correspondent de manière égale à la description de fonction, ces candidats sont classés dans l'ordre suivant : 1°
candidat qui a obtenu la mention « très bon »;2° si plusieurs de ces candidats ont obtenu la mention « très bon » ou s'ils ont tous obtenu la même mention : a)
candidat
plus ancien en grade;b) à égalité d'ancienneté de grade,
candidat dont l'ancienneté de service est la plus grande;c) à égalité d'ancienneté de service,
candidat
plus âgé. Néanmoins, on peut déroger à la priorité accordée à un candidat en vertu de sa mention « très bon » par une motivation spéciale. Par dérogation à l'alinéa précédent, dans
s services qui ne disposent pas de l'instrument des descriptions de fonction,
s candidats sont classés dans l'ordre suivant : 1°
candidat qui a obtenu la mention « très bon »;2° si plusieurs de ces candidats ont obtenu la mention « très bon » ou s'ils ont tous obtenu la même mention : a)
candidat
plus ancien en grade;b) à égalité d'ancienneté de grade,
candidat dont l'ancienneté de service est la plus grande;c) à égalité d'ancienneté de service,
candidat
plus âgé. Néanmoins, on peut déroger à la priorité accordée à un candidat en vertu de sa mention « très bon » par une motivation spéciale. Pour
s emplois de niveau 1,
ministre doit recueillir au préalable l'avis motivé du conseil de direction ou du collage des chefs de service si la compétence d'avis lui a été déléguée. » Art. 4.L'article 16, 5°, du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969, 13 septembre 1969, 13 septembre 1972 et 1er août 1975, est abrogé. Art. 5.L'article 16bis du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 13 septembre 1972, est abrogé. Art. 6.Dans l'article 17, § 1er, du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 1er août 1975, sont apportées
s modifications suivantes : 1°) Dans
A,
1° est supprimé. 2°) Dans
C,
s mots « acquises au sein d'un Etat membre de l'Union européenne » sont insérés entre
s mots « professionnelles » et « consistant ». Art. 7.L'article 17bis, § 1er, du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 1er août 1975 et modifié par l'arrêté royal du 12 août 1981, est remplacé par la disposition suivante : « § 1er. Lors de l'organisation d'un concours de recrutement,
Secrétaire permanent au recrutement fixe la date à laquelle
s candidats doivent satisfaire aux conditions relatives aux diplômes ou certificats d'études et
cas échéant à la condition d'un âge minimum ou à des conditions spéciales d'aptitudes professionnelles. » Art. 8.L'article 28quinquies, alinéa 1er du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985, est remplacé par
s alinéas suivants : «
directeur de la formation établit des rapports de stage conformément aux modèles arrêtés par
ministre qui a la fonction publique dans ses attributions. Pour
s stagiaires de niveau 1, un rapport est établi tous
s trois mois et à la fin du stage. Pour
s stagiaires des niveaux 2+ et 2, un rapport est établi tous
s deux mois et à la fin du stage. Pour
s stagiaires des niveaux 3 et 4, un rapport est établit chaque mois et à la fin du stage. » Art. 9.Dans l'article 30, § 3, du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983 et 22 février 1985,
s mots « article 32 » sont remplacés par
s mots « article 32, § 2, 1°. » Art. 10.Dans l'article 32 du même arrêté, modifié par
s arrêtes royaux des 22 février 1985, 21 novembre 1991 et 6 février 1997, sont apportées
s modifications suivantes : 1 ° dans
,
1 ° est remplacé par la disposition suivante : « 1° décide si
stage peut être poursuivi, s'il doit être prolongé ou si
stagiaire doit faire l'objet d'un changement d'affectation provisoire. Si la décision porte sur une prolongation du stage,
délai visé à l'article 30, § 3, ne court qu'à partir de cette date; » 2° dans
, l'alinéa 2 est remplacé par
s alinéas suivants : «
stagiaire comparaît en personne;il peut se faire assister par la personne de son choix.
défenseur ne peut faire partie à aucun titre, de la commission. Si, bien que régulièrement convoqué,
stagiaire ou son défenseur s'abstient, sans excuse valable, de comparaître, la commission formule une proposition de décision au ministre qui a la fonction publique dans ses attributions. La commission se prononce sur base du rapport du directeur général de la formation, même si
stagiaire peut se prévaloir d'une excuse valable, dès que l'affaire fait l'objet de la deuxième audience. » Art. 11.L'article 33, § 2, du même arrêté est remplacé par la disposition suivante : « § 2. Pour
calcul de son ancienneté dans son échelle de traitement et pour son classement, il prend rang à la date à laquelle a débuté son stage. Si l'admission au stage a été retardée parce qu'une enquête s'imposait pour apprécier si la conduite du stagiaire est bien en rapport avec la fonction à exercer, et si
stagiaire a été dépassé dans son ministère par un ou plusieurs lauréats du même concours classés après lui, il prend toutefois rang à la date à laquelle ce lauréat ou
mieux classé de ces lauréats a commencé son stage. » Art. 12.Dans l'article 33bis, § 2, alinéa 1er, du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 26 septembre 1994,
mot « nationaux » est remplacé par
mot « fédéraux ». Art. 13.Dans l'article 34, § 2, du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 30 mars 1983, 22 février 1985 et 15 mars 1993,
s mots « article 36 » sont remplacés par
s mots « article 36, § 2, 1° ». Art. 14.Dans l'article 36 du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 22 février 1985, sont apportées
s modifications suivantes : 1°) dans
,
1° est remplacé par la disposition suivante : « 1° décide si
stage peut être poursuivi ou s'il doit être prolongé. Si la décision porte sur une prolongation du stage,
délai visé à l'article 34, § 2, alinéa 2, ne court qu'à partir de cette date; »; 2°) dans
, l'alinéa 2 est remplacé par
s alinéas suivants : «
stagiaire comparait en personne; il peut se faire assister par la personne de son choix.
défenseur ne peut faire partie à aucun titre de la commission. Si, bien que régulièrement convoqué,
stagiaire ou son défenseur s'abstient, sans excuse valable, de comparaître, la commission formule une proposition de décision à l'autorité investie du pouvoir de nomination. La commission se prononce sur base du rapport du directeur de la formation, même si
stagiaire peut se prévaloir d'une excuse valable, dès que l'affaire fait l'objet de la deuxième audience. » Art. 15.L'article 37, § 2, du même arrêté, est remplacé par la disposition suivante : « § 2. Pour
calcul de son ancienneté dans son échelle de traitement et pour son classement, il prend rang à la date à laquelle a débuté son stage. Si l'admission au stage a été retardée parce qu'une enquête s'imposait pour apprécier si la conduite du stagiaire est bien en rapport avec la fonction à exercer, et si
stagiaire a été dépassé dans son ministère par un ou plusieurs lauréats du même concours classés après lui, il prend toutefois rang à la date à laquelle ce lauréat ou
mieux classé de ces lauréats a commencé son stage. » Art. 16.Dans la version française de l'article 42, § 2, du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969 et 1 et août 1975,
mot « fonctionnaire » est remplacé par
mot « agent ». Art. 17.Dans l'article 48quinquies du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985 et modifié par
s arrêtés royaux des 31 mars 1995, 10 avril 199S et 15 septembre 1997, sont apportées
s modifications suivantes : 1°)
r, alinéa 2, est remplacé par la disposition suivante : «
directeur de la formation est désigné pour une période de cinq ans. Cette désignation peut être renouvelée pour des périodes successives de cinq ans selon la même procédure. » ; 2°)
, alinéa 1er, est remplacé par
s alinéas suivants : « Pour pouvoir être désigné,
directeur de la formation doit obtenir un brevet d'aptitude qui lui est octroyé par la commission interdépartementale des stages. Ce brevet est délivré à l'issue d'une période de formation d'au moins dix jours dont
s modalités sont fixées par
directeur général de la formation. »; 3°)
, alinéa 4, est remplacé par la disposition suivante : « La décision de la commission est motivée. »; 4°) dans
, dernier phrase,
s mots « et de gestion » sont supprimés; 5°) dans
,
s mots « Pendant la durée de sa fonction » sont remplacés par
s mots « Dans l'exercice de ses fonctions ». Art. 18.Dans l'article 48sexies du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985,
s mots « à l'exception de la règle prévue à l'article 48quinquies, § 1er, alinéa 2 » sont supprimés. Art. 19.Dans la version néerlandaise de l'article 55, alinéa 1er, du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 17 mars 1995,
mot « dienstchefs » est remplacé par
mot « diensthoofden ». Art. 20.L'article 65, § 3, du même arrêté, est remplacé par la disposition suivante : « § 3. Pour
calcul de l'ancienneté de service, sont admissibles
s services effectifs que l'agent a prestés en faisant partie, à quelque titre que ce soit, sans interruption volontaire et comme titulaire d'une fonction comportant des prestations complètes d'un ministère ou d'une institution publique de sécurité sociale ou d'un organisme d'intérêt public en application de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public ou d'un établissement scientifique en application de l'arrêté royal du 16 juin 1970 fixant
statut du personnel adjoint à la recherche et du personnel de gestion des établissements scientifiques de l'Etat. » Art. 21.L'article 66, § 2, du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995, est remplacé par la disposition suivante : « § 2. L'interruption est volontaire lorsqu'elle est due à la faute de l'agent. ». Art. 22.Dans l'article 72 du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 17 septembre 1969, 10 mars 1989, 14 et 26 septembre 1994 et 10 avril 1995, sont apportées
s modifications suivantes : 1°)
La promotion et
changement de grade ne peuvent avoir lieu qu'en cas de vacance d'emploi permanent du cadre à conférer. » 2°)
, alinéa 1er, est remplacé par
s alinéas suivantes : « En cas de promotion ou de changement de grade sont seuls pris en considération
s titres des agents qui ont présenté
ur candidature par
ttre recommandée dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir
premier jour ouvrable qui suit celui de la remise à l'intéressé ou celui de la présentation par la poste de l'avis de vacance d'emploi. Lorsque
premier ou
dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal,
délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. » 3°)
Par dérogation aux §§ 2 et 3,
s agents qui remplissent
s conditions réglementaires sont d'office candidats : - aux emplois vacants à conférer par avancement de grade ou par avancement barémique dans
s niveaux 2+, 2, 3 et 4; - aux emplois vacants à conférer dans
rang 10 par avancement barémique. Dans ces cas,
s propositions de nomination ou de promotion
ur sont notifiées.
s agents peuvent refuser la nomination ou la promotion par
ttre recommandée dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir
premier jour ouvrable qui suit celui de la notification des propositions. Lorsque
premier ou
dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal,
délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. » Art. 23.Dans l'article 77, § 3, du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 25 février 1985,
s mots « la radiation » sont remplacés par
s mots « I'effacement ». Art. 24.Dans l'article 80, § 1er, alinéa 2, du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 22 février 1985 et modifié par
s arrêtés royaux des 31 mars l 995 et 6 février 1997,
mot « radiée » est remplacé par
mot « effacée ». Art. 25.Dans l'article 81 du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 31 mars 1995, sont apportées
s modifications suivantes : 1°) Dans
, la version néerlandaise de l'alinéa 1er est remplacée par la disposition suivante : « Strafvordering schorst de tuchtprocedure en -uitspraak. »; 2°)
est complété par
s mots « sur
plan disciplinaire ». Art. 26.Dans l'article 84 du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 31 mars 1995, sont apportées
s modifications suivantes : 1°) dans
, alinéa 5,
mot « nationaux » est remplacé par
mot « fédéraux »; 2°) dans
,
mot « fonctionnaire » est remplacé par
s mots « agent de niveau 1 ». Art. 27.Dans
texte néerlandais de l'article 90, alinéa 1er, du même arrêté, modifié par l'arrêté royal du 31 mars 1995,
s mots « of beslissen » sont supprimés. Art. 28.L'article 92 du même arrêté, remplacé par l'arrêté royal du 31 mars 1995, est complété par l'alinéa suivant : « Dans ce dernier cas,
défenseur est également convoqué à l'audience. Art. 29.L'article 106 du même arrêté est complété comme suit : « 6° lorsqu'une période de son congé pour interruption de la carrière professionnelle est convertie en non-activité. » Art. 30.Dans l'article 112 du même arrêté, modifié par
s arrêtés royaux des 21novembre 1991 et 26 septembre 1994, sont apportées
s modifications suivantes : 1°)
2° est remplacé par la disposition suivante : « 2° l'agent qui ne satisfait plus à la condition de nationalité belge et dont
s fonctions comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat »; 2°) il est inséré un 2°bis, rédigé comme suit : « 2°bis. I'agent belge qui exerce d'autres fonctions que celles visées au 2° et qui ne satisfait plus à la condition de nationalité belge sans en acquérir une autre d'un Etat de l'Union européenne »; 3°) il est inséré un 2°ter, rédigé comme suit : « 2°ter. I'agent belge qui ne jouit plus de ses droits civils et politiques, qui ne satisfait plus aux lois sur la milice ou dont l'inaptitude physique a été dûment constatée »; 4°)
3° est remplacé par la disposition suivante : « 3° I'agent qui, sans motif valable, abandonne son poste et reste absent pendant plus de dix jours ouvrables et qui a été dûment et préalablement averti et interpellé. L'alinéa 1er n'est pas applicable à l'agent qui participe à une action de cessation concertée du travail; ». Art. 31.Dans
même arrêté, il est inséré un article 112bis, rédigé comme suit : « Art. 112bis.Perd d'office et sans préavis la qualité d'agent de l'Etat,
ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne : 1°) s'il ne satisfait plus à sa condition de nationalité sans en acquérir une autre d'un Etat de l'Union européenne; 2°) s'il ne jouit plus de ses droits civils et politiques ou s'il ne se trouve plus dans une position régulière au regard des obligations de service national dans l'Etat dont il est ressortissant; 3°) s'il ne satisfait plus aux conditions d'aptitude physique pour l'exercice des fonctions; 4°) si, sans motif valable, il abandonne son poste et reste absent pendant plus de dix jours ouvrables après avoir été dûment et préalablement averti et interpellé. » CHAPITRE II. - Modification de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public Art. 32.A l'article 3, § 1er, de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, modifié par
s arrêtés royaux des 20 août 1973, 10 mai 1976, 13 septembre 1979, 26 janvier 1984, 12 juillet 1987, 25 novembre 1993, 17 et 31 mars 1995, 10 avril 1995, 6 février 1997 et 15 septembre 1997, sont apportées
s modifications suivantes : 1°
23 ° est remplacé par
texte suivant : « 23° Arrêté du Secrétaire permanent au recrutement du 3 novembre 1994 fixant
règlement d'ordre intérieur relatif à l'organisation des concours de recrutement, des examens de carrière et des examens linguistiques.» ; 2°
30° est remplacé par
texte suivant : « 30° Arrêté royal du 12 août 1993 relatif au congé accordé à certains agents des services de l'Etat mis à la disposition du Roi ou des Princes et des Princesses de Belgique.» . Art. 33.L'article 13 du même arrêté est remplacé par la disposition suivante : « Art. 13.
s articles 30 à 33 ne sont pas applicables aux agents des organismes. » Art. 34.Dans
même arrêté, il est inséré un article 13bis, rédigé comme suit : « Art. 13bis.L'article 33bis doit se lire comme suit : « Article 33bis.§ 1er. Pour l'ensemble des organismes, à l'exception de ceux de la catégorie D tels que définis par la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public, il y a une commission interparastatale des stages qui est compétente : 1) pour attribuer à un stagiaire de niveau 1, une autre affectation provisoire en cours de stage, soit à la demande du stagiaire, soit à la demande de l'autorité investie du pouvoir de nomination;2) pour examiner
s recours des candidats qui se seraient vus refuser
droit de participer au brevet d'aptitude pour obtenir
titre de directeur de la formation;3) pour octroyer
s brevets d'aptitude de directeur de la formation. § 2. La commission se compose paritairement : 1° du Secrétaire permanent au recrutement, président;2° d'un Secrétaire permanent adjoint de l'autre rôle linguistique, désigné par
rninistre qui a la fonction publique dans ses attributions;3° de deux fonctionnaires dirigeants par rôle linguistique désignés par
s fonctionnaires dirigeants des organismes réunis en Collège;4° du directeur général de la formation;5° du directeur de la formation qui a
stagiaire sous sa surveillance;6° de six membres désignés par
s organisations syndicales représentatives au sens de l'article 7 de la loi du 19 décembre 1974Documents pertinents retrouvés type loi prom. 19/12/1974 pub. 05/10/2012 numac 2012000586 source service public federal interieur Loi organisant
s relations entre
s autorités publiques et
s syndicats des agents relevant de ces autorités. - Coordination officieuse en langue allemande fermer organisant
s relations entre
s autorités publiques et
s syndicats des agents relevant de ces autorités et ce, à raison de deux membres par organisation.
s fonctionnaires dirigeants réunis en collage désignent deux fonctionnaires dirigeants par rôle linguistique en qualité de membre suppléant. § 3.
s membres de la commission désignés par
s organisations syndicales représentatives sont choisis parmi
s agents des organismes qui appartiennent au niveau 1 et doivent être agréés par
ministre qui a la fonction publique dans ses attributions.
refus d'agrément est soumis au comité des services publics fédéraux, communautaires et régionaux.
s organisations syndicales désignent
s membres suppléants selon la procédure dont il est fait usage pour la désignation des membres effectifs. § 4. La commission délibère valablement au sujet d'un stagiaire lorsque six membres au moins sont présents dont trois appartiennent au même rôle linguistique que
stagiaire ou ont fourni la preuve qu'ils connaissent suffisamment la seconde langue conformément à l'article 43, § 3, alinéa 3, des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées
18 juillet 1966. En outre, lors du vote,
s membres qui représentent l'autorité et
s membres qui représentent
s organisations syndicales doivent être en nombre égal.
cas échéant, la parité est rétablie par l'élimination d'un ou de plusieurs membres, après tirage au sort. Lorsqu'après une première convocation des membres, la commission n'est pas en nombre utile, elle siège et délibère valablement au sujet du même stagiaire lors de la réunion suivante, quel que soit
nombre de membres présents.
vote a lieu au scrutin secret. En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante. § 5.
chef de service du stagiaire auprès duquel
stagiaire est provisoirement affecté et appartenant au même rôle linguistique que celui-ci ainsi que
stagiaire lui-même sont entendus d'office.
stagiaire comparait en personne; il peut se faire assister par la personne de son choix.
défenseur ne peut faire partie à aucun titre de la commission. Si, bien que régulièrement convoqué,
stagiaire s'abstient, sans excuse valable, de comparaître, la commission formule une proposition de décision à l'autorité investie du pouvoir de nomination. La commission se prononce sur base du rapport du directeur de la formation, même si
stagiaire peut se prévaloir d'une excuse valable, dès que l'affaire fait l'objet de la deuxième audience. » Art. 35.L'article 15bis du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993, est remplacé par la disposition suivante : « Art. 15bis.A l'article 36,
r doit se lire comme suit : « § 1er.
directeur de la formation est compétent pour juger de l'aptitude du stagiaire des niveaux 2+, 2, 3 et 4. Si
s rapports visés à l'article 28quinquies ne sont pas, dans l'ensemble, favorables au stagiaire,
directeur de la formation saisit la commission des stages. A cet effet, il établit un rapport qu'il communique au stagiaire. La commission des stages est compétente pour juger de l'aptitude du stagiaire du niveau 1. Si
s rapports visés à l'article 28quinquies ne sont pas, dans l'ensemble, favorables ou si
mémoire ne satisfait pas ou s'il fait défaut,
directeur de la formation saisit la commission des stages. A cet effet, il établit un rapport qu'il communique au stagiaire. » Art. 36.L'article 15ter du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993 et remplacé par l'arrêté royal du 31 mars 1995, est remplacé par la disposition suivante : « Art. 15ter.L'article 38 doit se lire comme suit : « Art. 15ter.§ 1er. La commission ou la section se compose : 1°) du fonctionnaire dirigeant ou du fonctionnaire dirigeant adjoint, président; et paritairement : 2°) d'un agent au moins du rang 13 au moins, désigné par l'autorité qui exerce
pouvoir de nomination; 3°) du directeur de la formation; 4°) de membres désignés par
s organisations syndicales représentatives au sens de l'article 7 ou de l'article 8, § 1er, de la loi du 19 décembre 1974Documents pertinents retrouvés type loi prom. 19/12/1974 pub. 05/10/2012 numac 2012000586 source service public federal interieur Loi organisant
s relations entre
s autorités publiques et
s syndicats des agents relevant de ces autorités. - Coordination officieuse en langue allemande fermer organisant
s relations entre
s autorités publiques et
s syndicats des agents relevant de ces autorités et ce, à raison d'un membre par organisation.
s membres de la commission désignés par
s organisations syndicales sont choisis parmi
s agents de l'organisme et doivent être agréés par l'autorité investie du pouvoir de sa nomination.
refus d'agrément est soumis à l'avis du comité de secteur compétent.
s organisations syndicales désignent
s membres suppléants selon la procédure dont il est fait usage pour la désignation des membres effectifs. L'autorité qui exerce
pouvoir de nomination peut désigner un autre agent du rang 13 au moins en qualité de membre suppléant. Cet agent siège comme membre effectif si nécessaire pour réaliser la parité visée ci-dessus. § 2. La commission délibère valablement au sujet d'un stagiaire lorsque quatre membres au moins sont présents dont deux membres désignés par
s organisations syndicales. Lorsqu'après une première convocation des membres, la commission n'est pas en nombre utile, elle siège et vote valablement au sujet du même stagiaire lors de la réunion suivante quel que soit
nombre de membres présents.
vote a lieu au scrutin secret. En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante. § 3.
chef de service qui a
stagiaire sous ses ordres est entendu d'office. § 4. S'il s'avère impossible de désigner un agent du rang 13 au moins conformément au § 1er,
s attributions confiées à la commission sont exercées par
fonctionnaire dirigeant,
fonctionnaire dirigeant adjoint,
directeur de la formation et
s membres désignés par
s organisations syndicales conformément au § 1er, 4°. » Art. 37.L'article 15sexies du même arrêté, inséré par l'arrêté royal du 25 novembre 1993 et remplacé par
s arrêtés royaux des 31 mars 1995, 10 avril 1995 et 15 septembre 1997, est remplacé par la disposition suivante : « Art. 15sexies.L'article 48quinquies doit se lire comme suit : « Article 48quinquies.§ 1er. Dans
s organismes qui n'ont pas organisé de service central de formation,
fonctionnaire dirigeant désigne, par rôle linguistique, un directeur de la formation parmi
s agents du rang 10 comptant une ancienneté de grade de cinq ans au moins.
directeur de la formation est désigné pour une période de cinq ans. Cette désignation peut être renouvelée pour des périodes successives de cinq ans selon la même procédure. Il ne peut être chargé d'aucune autre tâche. Si
s effectifs de l'organisme comportent moins de 150 unités,
directeur de la formation est désigné à mi-temps. Il est tenu de consacrer à sa tâche de directeur de la formation la moitié de la durée des prestations qu'il doit normalement accomplir. Il peut alors être chargé d'autres tâches en rapport avec la gestion des ressources humaines. Dans
s organismes qui se trouvent sous
contrôle d'un même ministre,
s fonctionnaires dirigeants peuvent convenir de désigner un directeur de la formation commun. Si
s effectifs communs comportent au moins 150 unités,
directeur de la formation commun est désigné à plein temps. § 2. Pour pouvoir être désigné,
directeur de la formation doit obtenir un brevet d'aptitude qui lui est octroyé par la commission interparastatale des stages. Ce brevet est délivré à l'issue d'une période de formation d'au moins dix jours dont
s modalités sont fixées par
directeur général de la formation. Dans chaque organisme, cinq candidats au plus, par rôle linguistique, suivent la période de formation visée à l'alinéa 1er. Ils sont désignés par
conseil de direction parmi
s agents qui ont obtenu la mention « très bon » dans
ur dernier bulletin d'évaluation. Ne peuvent participer à la période de formation que
s agents dont la candidature a été retenue par
directeur général de la formation. Ce dernier détermine
s modalités de présentation du dossier de candidature.
s candidats dont la participation à la période de formation a été refusée peuvent introduire, dans
s huit jours de la notification de la décision, un recours devant la commission interparastatale des stages. Celle-ci statue dans
s quinze jours. La commission agrée
s candidats notamment sur base de l'appréciation donnée sur
s candidats par
directeur général de la formation. Sa décision est motivée. § 3. Outre
s attributions qui lui sont expressément reconnues par
présent statut,
directeur de la formation a pour mission : 1° de mettre en oeuvre
s programmes d'accueil et de formation;2° de guider et de contrôler
s stagiaires. § 4. Dans l'exercice de ses fonctions,
directeur de la formation a
rang de conseiller. Il en obtient
traitement sauf s'il bénéficie d'un traitement au moins égal.
directeur de la formation à mi-temps qui n'a pas encore
traitement de conseiller, a droit à son traitement majoré de la moitié de la différence entre son traitement et
traitement de conseiller. § 5. A la demande du ministre qui a la fonction publique dans ses attributions et en accord avec
fonctionnaire dirigeant,
s directeurs de la formation peuvent être mis temporairement à la disposition du directeur général de la formation pour participer à des activités de perfectionnement complémentaires. » CHAPITRE III. - Dispositions modificatives, abrogatoires et finales Art. 38.L'article 16 de l'arrêté royal du 25 novembre 1993 modifiant l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, est remplacé par la disposition suivante : « Art 16. En attendant la désignation des directeurs de la formation ou en l'absence de ces derniers,
urs fonctions sont exercées par
chef de service qui a
stagiaire sous ses ordres sous
contrôle du fonctionnaire dirigeant ou du fonctionnaire dirigeant adjoint. » Art. 39.L'article 10 de l'arrêté royal du 6 février 1997 modifiant l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public est remplacé par la disposition suivante : « Art 10. A l'exception de l'article 5 qui entre en vigueur à la date fixée par Nous,
présent arrêté entre en vigueur : 1)
15 septembre 1997 pour
s agents des niveaux 1 et 2+;2)
15 septembre 1998 pour
s agents des niveaux 2,3 et 4.» Art. 40.Sont abrogés : 1) l'arrêté royal du 8 janvier 1973 rendant applicables à certains organismes d'intérêt public
s dispositions de l'arrêté royal n° 3 du 18 avril 1967 facilitant
recrutement ou l'engagement dans
s services publics, des personnes licenciées à la suite de la fermeture totale ou partielle de certains charbonnages;2) l'arrêté royal du 5 août 1974 déterminant
s organismes d'intérêt public dont
s agents sont dispensés de la condition relative à la limite d'âge pour être nommés agents de l'Etat. Art. 41.
s procédures de recrutement, de mutation ou de promotion entamées à la date d'entrée en vigueur du présent arrêté restent régies par
s dispositions applicables avant cette date. Art. 42.§ 1er.
présent arrêté entre en vigueur
jour de sa publication au Moniteur belge à l'exception : - de l'article 3, 2°), qui entre en vigueur
1er janvier 2002; - des articles 20 et 21 qui produisent
urs effets
31 mars 1995; - de l'article 39 qui produit ses effets
6 février
statut du personnel de certains organismes d'intérêt public tel qu'il est d'application avant l'entrée en vigueur du présent arrêté reste applicable aux organismes d'intérêt public de la catégorie D tels que définis par la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public. Art. 43.Nos Ministres et Nos Secrétaires d'Etat sont chargés, chacun en ce qui
concerne, de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles,
13 mai 1999. ALBERT Par
Roi :
Ministre de la Fonction publique, A. FLAHAUT
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.