Obsah (4)

wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking

zake belastingen naar het

komen, ondertekend te Kaïro op 3 januari 1991 type wet prom. 04/08/1996 pub. 08/06/2005 numac 2005015073 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende

stemming met de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Republiek Gabon tot het vermijden van dubbele belasting en tot het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

komen en naar het vermogen, ondertekend te Brussel op 14 januari 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en

ternationale samenwerking Wet houdende

zonderheid op de artikelen 4 en 80; Gelet op Richtlijn 94/33/EG van de Raad van de Europese Unie van 22 juni 1994 betreffende de bescherming van jongeren op het werk; Gelet op het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming, goedgekeurd bij de besluiten van de Regent van 11 februari 1946 en 27 september 1947,

zonderheid op artikel 124, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 november 1978 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 december 1990 en 27 augustus 1993, en op hoofdstuk IV van titel II,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 april 1972 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 15 december 1978, 13 maart 1991, 24 juni 1991 en 11 april 1995; Gelet op het advies van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, gegeven op 16 oktober 1998; Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973,

zonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wetten van 4 juli 1989 en 4 augustus 1996; Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Overwegende dat de

de aanhef vermelde richtlijn diende omgezet te zijn

Belgisch recht uiterlijk op 22 juni 1996; dat het dringend noodzakelijk is zonder uitstel de nodige maatregelen te nemen om te vermijden dat de aansprakelijkheid van de Belgische Staat

het gedrang komt; Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers, de werknemers en de daarmee gelijkgestelde personen bedoeld

artikel 2 van de wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende goedkeuring van de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Arabische Republiek Egypte tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

stemming met de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Republiek Gabon tot het vermijden van dubbele belasting en tot het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

komen en naar het vermogen, ondertekend te Brussel op 14 januari 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en

ternationale samenwerking Wet houdende

stemming met het Protocol tussen de regering van het Koninkrijk België en de regering van de Franse Republiek betreffende het kraamgeld, ondertekend te Brussel op 26 april 1993 sluiten betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, voor zover het de jongeren op het werk betreft. Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : 1° jongere op het werk : alle personen bedoeld

de punten 2° tot 5°, alsook alle minderjarige werknemers die 15 jaar zijn of ouder en die niet meer onder de voltijdse leerplicht vallen;2° persoon verbonden door een leerovereenkomst : alle personen die een opleiding genieten

een onderneming krachtens een leerovereenkomst;3° stagiair : alle leerlingen of studenten die

een onderneming zijn tewerkgesteld

het kader van een afgerond leerprogramma voor het opdoen van beroepservaring;4° student-werknemer : alle studenten die overeenkomstig titel VI van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, met de werkgever een arbeidsovereenkomst hebben gesloten voor een tewerkstelling als student, met uitzondering van de categorieën studenten die zijn uitgesloten krachtens artikel 122 van diezelfde wet, doch met

begrip van de studenten die ten minste zes maanden werken, voor zover zij dit niet gedurende een ononderbroken periode van zes maanden bij dezelfde werkgever doen;5° leerling en student : alle leerlingen en studenten die een studierichting volgen waarvan het opleidingsprogramma voorziet

een vorm van arbeid die

de onderwijsinstelling wordt verricht.6° comité : comité voor preventie en bescherming op het werk, bij ontstentenis van een comité, de vakbondsafvaardiging en bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging, de werknemers zelf overeenkomstig de bepalingen van artikel 53 van de wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende goedkeuring van de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Arabische Republiek Egypte tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

stemming met de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Republiek Gabon tot het vermijden van dubbele belasting en tot het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

komen en naar het vermogen, ondertekend te Brussel op 14 januari 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en

ternationale samenwerking Wet houdende

stemming met het Protocol tussen de regering van het Koninkrijk België en de regering van de Franse Republiek betreffende het kraamgeld, ondertekend te Brussel op 26 april 1993 sluiten betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Afdeling II. - Risicoanalyse en preventiemaatregelen Art. 3.§ 1. Onverminderd de bepalingen van artikel 8 van het koninklijk besluit van 27 maart 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012229 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de

terne Dienst voor preventie en bescherming op het Werk type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012230 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012228 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende het beleid

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk sluiten betreffende het beleid

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk moet de werkgever een analyse uitvoeren van de risico's waaraan jongeren bij hun arbeid blootgesteld zijn, met het oog op het beoordelen van alle risico's voor de veiligheid, de lichamelijke en geestelijke gezondheid of de ontwikkeling, ten gevolge van een gebrek aan ervaring, doordat zij zich van risico's niet bewust zijn of doordat hun ontwikkeling nog niet is voltooid. De analyse vindt plaats voordat de jongeren met hun arbeid beginnen; zij moet ten minste eens per jaar worden hernieuwd of gewijzigd, alsook bij elke belangrijke wijziging van de werkpost. § 2. Die analyse moet het mogelijk maken

elk geval de agentia te herkennen waaraan de jongeren op het werk kunnen worden blootgesteld, de procédés en werkzaamheden waarbij ze kunnen worden betrokken en de plaatsen waar ze aanwezig kunnen zijn, bedoeld

de bijlage bij dit besluit. Om elke activiteit te identificeren die een specifiek risico kan

houden, moet de werkgever daartoe de volgende punten vaststellen, nader bepalen en evalueren : a) uitrusting en

richting van de arbeidsplaats en de werkpost;b) aard,

tensiteit en duur van de blootstelling aan chemische, fysische en biologische agentia;

c)ordening, keuze en gebruik van agentia en arbeidsmiddelen, met name van machines, apparatuur en toestellen, en de bediening daarvan;
d)organisatie van de arbeid, dat wil zeggen regeling van arbeidsmethoden en arbeidsprocédés, en wisselwerking;
e)niveau van opleiding en voorlichting van de jongeren op het werk. Art. 4.§ 1. De werkgever is ertoe gehouden de nodige preventiemaatregelen te treffen voor de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de jongeren op het werk, zodat zij beschermd zijn tegen elk risico dat hun veiligheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, of ontwikkeling kan schaden. § 2. Wanneer op grond van de

artikel 3 bedoelde risicoanalyse een risico is gebleken, past de werkgever de voor de situatie van de betrokken jongere passende maatregelen toe, waarbij hij rekening houdt met de samenvoeging of het gecombineerde effect ervan. § 3. De

§ 2

bedoelde maatregelen bestaan

: 1° de preventiemaatregelen bedoeld

artikel 9 van het koninklijk besluit van 27 maart 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012229 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk sluiten betreffende het beleid

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;2° de

artikel 8 tot 12 voorgeschreven maatregelen. Art. 5.De werkgever verricht de

artikel 3 bedoelde risicoanalyse en bepaalt de

artikel 4 bedoelde te nemen maatregelen

samenwerking met de preventieadviseur(s) van de diensten voor preventie en bescherming op het werk, die beschikt(ken) over de toepasselijke vaardigheden bedoeld

artikel 14, derde lid, van het koninklijk besluit van 27 maart 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012229 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk sluiten betreffende de

terne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Art. 6.De resultaten van de analyse en de te nemen maatregelen worden opgenomen

het globaal preventieplan bedoeld

artikel 10 van het koninklijk besluit van 27 maart 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/03/1998 pub. 31/03/1998 numac 1998012229 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk sluiten betreffende het beleid

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Art. 7.De werkgever licht de jongeren op het werk

over mogelijke risico's en over alle maatregelen ter bescherming van hun gezondheid en veiligheid. Afdeling III. - Verbodsbepalingen Art. 8.Het is verboden jongeren op het werk arbeid te laten verrichten die als gevaarlijk wordt beschouwd, zoals die : 1° welke de jongeren, objectief gezien, lichamelijk of psychisch niet aankunnen;2° waardoor de jongeren blootgesteld worden aan giftige of carcinogene stoffen, stoffen die erfelijke genetische veranderingen veroorzaken, stoffen die tijdens de zwangerschap schadelijke gevolgen hebben voor de foetus of die voor de mens anderszins schadelijke chronische werking hebben;3° welke blootstelling aan ioniserende straling meebrengen;4° welke risicofactoren voor ongevallen

houden waarvan vermoed kan worden dat jongeren, doordat ze nog niet veel

zicht hebben

veiligheid of onervaren of onvoldoende opgeleid zijn, deze meestal niet beseffen of kunnen voorkomen;5° welke de jongeren blootstellen aan extreme koude of hitte, of aan lawaai of trillingen. Het verbod bedoeld

het eerste lid is

elk geval van toepassing op : 1° arbeid die blootstelling meebrengt aan de chemische, fysische en biologische agentia bedoeld

de punten A.1, A.2 en A.3, a), b), c) en d), van de bijlage bij dit besluit; 2° arbeid waarbij het niet mogelijk is door analyse vast te stellen of de grenswaarden voor de chemische agentia bedoeld

punt A.3, e) van de bijlage bij dit besluit, voortdurend worden nageleefd; 3° de procédés en werkzaamheden bedoeld

punt B van de bijlage bij dit besluit;4° de aanwezigheid van jongeren op het werk op de plaatsen opgesomd

punt C van de bijlage bij dit besluit. Art. 9.De

artikel 8, tweede lid, 2° bedoelde vaststelling van de voortdurende naleving van de grenswaarde kan maar worden gedaan als het arbeidsproces zodanig is ontworpen dat de grenswaarde gedurende een lange periode niet wordt overschreden. Dit is het geval zodra een van de volgende voorwaarden is vervuld : 1° wanneer het arbeidsproces als dusdanig is erkend door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid;2° wanneer, door voortdurende automatische meting gekoppeld aan een alarmsysteem en bijbehorende maatregelen, is gewaarborgd dat de grenswaarden niet worden overschreden;3° wanneer uit de meting blijkt dat de concentraties niet hoger liggen dan een vierde van de 8-uur-grenswaarde, terwijl terzelfder tijd de kortetijdswaarden worden nageleefd. Afdeling IV. - Afwijkingen Art. 10.Met uitsluiting van de studenten-werknemers is het verbod bedoeld

artikel 8 niet van toepassing op de jongeren op het werk wanneer zij de arbeid verrichten, betrokken zijn bij de procédés of werkzaamheden, of aanwezig zijn op de plaatsen, bedoeld

artikel 8, tweede lid, wanneer de volgende voorwaarden worden vervuld : 1° het gaat om arbeid, betrokkenheid of aanwezigheid die onontbeerlijk is voor hun beroepsopleiding;2° de werkgever vergewist zich ervan dat de

artikel 4, § 3, 1° bedoelde preventiemaatregelen effectief zijn en door een lid van de hiërarchische lijn, aangewezen door de werkgever, worden gecontroleerd;3° de werkgever ziet erop toe dat de voormelde arbeid wordt uitgevoerd

het bijzijn van een ervaren werknemer en dat de aanwezigheid op de voormelde plaatsen gebeurt

het bijzijn van een ervaren werknemer. Art. 11.§ 1.

afwijking van artikel 10 is het verbod bedoeld

artikel 8 niet van toepassing op de studenten-werknemers die ouder zijn dan 18 jaar, onder de volgende voorwaarden : 1° zij worden niet betrokken bij het besturen van gemotoriseerde transportwerktuigen;2° hun studierichting stemt overeen met de werkzaamheden waarvoor de verbodsbepaling geldt;3° de werkgever vraagt, alvorens de studenten-werknemers tewerk te stellen, het advies van het comité en de preventieadviseur(s) van de diensten voor preventie en bescherming op het werk, die beschikt(ken) over de passende vaardigheden bedoeld

zake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk sluiten betreffende de

terne dienst voor preventie en bescherming op het werk. § 2. Voor de toepassing van § 1 wordt onder gemotoriseerd transportwerktuig verstaan, alle voertuigen op wielen, uitgezonderd voertuigen op rails, die zijn bestemd voor het vervoeren, trekken, duwen, heffen of stapelen en het wegzetten

stellingen van lasten van ongeacht welke aard en die worden bediend door een bestuurder die hetzij naast het transportwerktuig meeloopt, hetzij meerijdt op een speciaal

gerichte op het chassis bevestigde meestijgende bestuurdersplaats. Nochtans mogen de studenten-werknemers die ouder zijn dan 18 jaar niet-stapelende gemotoriseerde transportwerktuigen met geringe hefhoogte bedienen, onder de volgende voorwaarden : 1° het betreft een platformtruck, d.w.z. een transportwerktuig waarbij de last op een vast platform of op een andere niet-hefbare

richting wordt vervoerd, of een palettruck, d.w.z. een niet-stapelende heftruck met geringe hefhoogte met een gesteunde vork voor het vervoer van pallets, of een platformheftruck, d.w.z. een heftruck met een hefplatform met geringe hefhoogte of andere

richting voor het vervoeren van lasten; 2° overeenkomstig de eisen gesteld

artikel 49bis van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming neemt de werkgever de nodige maatregelen om zich ervan te verzekeren dat de studenten-werknemers die belast worden met de bediening van deze toestellen, voldoende betrouwbaar en bevoegd zijn;3° de bedieningsorganen van de toestellen moeten van een type zijn dat een permanente actie van de bestuurder vereist en moeten wanneer ze aan zichzelf overgelaten worden, automatisch

de neutrale stand terugkeren;4° de snelheid van het rijden

onbelaste toestand en op vlak terrein is beperkt tot 6 km/uur voor de toestellen met meelopende bestuurder en tot 16 km/uur voor de toestellen met meerijdende bestuurder. Afdeling V. - Gezondheidstoezicht Art. 12.§ 1. De werkgever zorgt voor passend gezondheidstoezicht op de jongeren op het werk, die jonger zijn dan 21 jaar en op de werknemers bedoeld

artikel 2, 1° die ouder zijn dan 15 jaar en jonger dan 21 jaar, overeenkomstig de bepalingen

onderafdeling II van afdeling I van hoofdstuk III van titel II van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming, doch met uitzondering van de leerlingen en de studenten bedoeld

artikel 28, tweede lid, van hetzelfde reglement. § 2. Daartoe onderwerpt de werkgever de

§ 1

bedoelde jongeren op het werk aan een medisch onderzoek zoals bedoeld

artikel 125, § 1, 1°, van hetzelfde Reglement : 1° vóór de allereerste tewerkstelling, met het oog op de bevordering van hun aanpassing en

tegratie

het beroepsleven;2° voordat zij,

voorkomend geval, met nachtarbeid worden belast. § 3. De werkgever onderwerpt de

§ 1

bedoelde jongeren op het werk aan een jaarlijks, gericht medisch onderzoek : 1° wanneer zij arbeid verrichten waarbij uit de

artikel 3, § 1, tweede lid, bedoelde analyse een specifiek risico is gebleken;2° wanneer zij,

voorkomend geval, nachtarbeid verrichten. Afdeling VI. - Slotbepalingen Art. 13.

artikel 124 van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 november 1978 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 december 1990 en 27 augustus 1993, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1, 5°, wordt vervangen door de volgende bepaling : "5° de jongeren op het werk zoals bedoeld bij artikel 12 van het koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk;"; 2°

§ 3

, tweede lid, worden de woorden "werknemers beneden 21 jaar en voor de

§ 1

, 4° bedoelde minder-validen" vervangen door de woorden « de

§ 1

, 4° en 5°, bedoelde personen »;3°

§ 4

, eerste lid, b) en

§ 4

, tweede lid, worden de woorden « werknemers beneden 21 jaar en van de minder-valide werknemers bedoeld

§ 1

, 4° » vervangen door de woorden «

§ 1, 4° en 5°, bedoelde personen ».

Art. 14.Hoofdstuk IV van titel II van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 april 1972 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 15 december 1978, 13 maart 1991, 24 juni 1991 en 11 april 1995, wordt opgeheven. Art. 15.Het ministerieel besluit van 24 juni 1991 tot afwijking van de voorschriften van artikel 183sexies, § 3, van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming

zake studenten-werknemers wordt opgeheven. Art. 16.Zijn belast met het toezicht op de naleving van de bepalingen van dit besluit : 1° de geneesheren-arbeidsinspecteurs en de sociaal controleurs van de Medische arbeidsinspectie van de Administratie van de arbeidshygiëne en -geneeskunde;2° de

genieurs,

dustrieel

genieurs, technisch

genieurs en technisch controleurs van de Technische

spectie van de Administratie van de arbeidsveiligheid. Art. 17.De bepalingen van artikel 1 tot 12 van dit besluit, en zijn bijlagen vormen hoofdstuk II van titel VIII van de Codex over het Welzijn op het Werk met de volgende opschriften : 1° "Titel VIII : Bijzondere werknemerscategorieën en werksituaties";2° "Hoofdstuk II : Jongeren op het werk". Art. 18.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 3 mei 1999. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Bijlage Niet limitatieve lijst van agentia, procédés en werkzaamheden en plaatsen bedoeld

artikel 3, § 2 en

artikel 8 A. Agentia 1. Fysische agentia

a)Ioniserende straling;
b)Werk

een omgeving met overdruk, zoals bijvoorbeeld

hogedrukruimten of bij diepzeeduiken.2. Biologische agentia Biologische agentia van de groepen 3 en 4

de zin van artikel 4 van het koninklijk besluit van 4 augustus 1996 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's bij blootstelling aan biologische agentia op het werk.3. Chemische agentia a) Stoffen en bereidingen die, met verwijzing naar het koninklijk besluit van 11 januari 1993 tot regeling van de

deling, de verpakking en het kenmerken van gevaarlijke preparaten met het oog op het op de markt brengen of het gebruik ervan en naar het koninklijk besluit van 24 mei 1982 houdende reglementering van het

de handel brengen van stoffen die gevaarlijk kunnen zijn voor de mens of voor zijn leefmilieu, zijn

gedeeld als vergiftig (T), zeer vergiftig (Tx), bijtend (C) of ontplofbaar (E);b) Stoffen en bereidingen die, met verwijzing naar de voornoemde koninklijke besluiten van 11 januari 1993 en 24 mei 1982, zijn

gedeeld als schadelijk (Xn) en die zijn aangeduid met een of meer van de volgende R-standaardzinnen : - R 39 : gevaar voor zeer ernstige onherstelbare effecten; - R 40 : mogelijke gevaren voor onherstelbare effecten; - R 42 : kan overgevoeligheidsreacties bij

ademing veroorzaken; - R 43 : kan overgevoeligheidsreacties bij aanraking met de huid veroorzaken; - R 45 : kan kanker veroorzaken; - R 46 : kan erfelijke, genetische schade veroorzaken; - R 48 : gevaar voor ernstige schade aan de gezondheid bij langdurige blootstelling; - R 60 : kan de vruchtbaarheid schaden; - R 61 : kan schade veroorzaken aan het ongeboren kind; c) Stoffen en bereidingen die, met verwijzing naar de voornoemde koninklijke besluiten van 11 januari 1993 en 24 mei 1982, zijn

gedeeld als irriterend (Xi) en die zijn aangeduid met een of meer van de volgende R-standaardzinnen : - R 12 : zeer licht ontvlambaar; - R 42 : kan overgevoeligheidsreacties bij

ademing veroorzaken; - R 43 : kan overgevoeligheidsreacties bij aanraking met de huid veroorzaken. d) Stoffen en bereidingen bedoeld

het koninklijk besluit van 2 december 1993 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene agentia op het werk.e) - gesmolten lood en loodlegeringen, met uitzondering van soldeersel; - stof van lood en van loodverbindingen aangewend

fabrieken en reparatiewerkplaatsen voor loodaccumulatoren; - loodhoudende verfstoffen aangebracht met het pistool of door middel van elektrostatische procédés; - kwik of kwikverbindingen; - koolstofdisulfide; - arseenverbindingen; - fluor en zijn verbindingen; - benzeen; - tetrachloorkoolstof, 1,1,2,2-tetrachloorethaan en pentachloorethaan. B. Procédés en werkzaamheden 1. Vervaardiging, gebruik, distributie met het oog op het gebruik, opslag en vervoer van springstoffen of van projectielen, ontstekingsmiddelen of diverse voorwerpen die springstoffen bevatten.2. Arbeid

persluchtcaissons en onder overdruk.

Werk waarbij gebruik gemaakt wordt van apparaten voor de vervaardiging, de opslag of het vullen van reservoirs met ontvlambare vloeistoffen en met samengeperste gassen, vloeibare of opgeloste gassen;werkzaamheden die een ernstige brand of zware ontploffingen kunnen veroorzaken.
Grond- en stutwerk bij uitgravingen van meer dan 2 m diep waarvan de breedte op halve diepte kleiner is dan de diepte;werk dat

stortingen kan veroorzaken.

Besturen van graafwerktuigen en -machines.
Besturen van machines voor het heien van palen.
Besturen van hefwerktuigen en het geleiden van de bestuurders ervan met signalen.
Slopen van gebouwen.
Oprichten en afbreken van stellingen.
Las- of snijwerk met de elektrische boog of met de brander

tanks.

Gebruik van schiethamers.
Onderhoud, reiniging en herstel van hoogspanningsinstallaties

transformatorhuisjes;arbeid met gevaren op het gebied van hoogspanningselektriciteit.

Laden en lossen van schepen.
Snoeien en vellen van hoogstammige bomen en behandelen van rondhout.
Bedienen,

metaalbedrijven, van fabricage- en transportinrichtingen die grote risico's kunnen vormen voor de veiligheid van het personeel, zoals hoogovens, smeltovens, convertoren en gietijzermengers, smeltpannen, warmwalsen;bedienen van coalcars, coke-cars en uithaalmachines

cokesfabrieken.

Arbeid met gevaarlijke machines, behalve wanneer de machine vast is voorzien van afdoende beschermingsinrichtingen die onafhankelijk werken van de bediener. Als gevaarlijke machines worden beschouwd : - de volgende houtbewerkingsmachines : cirkelzagen, lintzagen, vlakbanken, vandiktebanken, frezen, pennenbanken, kettingfrezen, gecombineerde machines; - de volgende leerlooierijmachines : walsmachines, pers- en schaafmachines, machines voor het gladschuren, karrewalsen, stolmachines en vacuümdroogmachines; - de volgende metaalpersen : schroefpersen met wrijvingskoppeling, excenterpersen met mechanische, pneumatische of hydraulische koppeling, hydraulische persen; - de persen voor het vormen van plastische stoffen; - de mechanisch bewogen metaalscharen en snijmachines; - de valhamers.
Procédés en werkzaamheden bedoeld

bijlage II van het koninklijk besluit van 2 december 1993 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene agentia op het werk.

Werkzaamheden met wilde of giftige dieren.
Schilderwerk waarbij gebruik wordt gemaakt van loodwit, loodsulfaat of enig product dat die pigmenten bevat,

dien het loodgehalte groter is dan 2 gewichtsprocent berekend

metallische toestand. 20. Werk aan of met kuipen, bassins, reservoirs, korfflessen of buikflessen die chemische agentia bevatten, bedoeld

punt A.

Arbeid met een door machines bepaald werktempo en met prestatiebeloning. C. Plaatsen
Plaatsen waar werkzaamheden worden verricht die ernstige branden of ontploffingen kunnen veroorzaken, zoals : - de vervaardiging van vloeibare zuurstof en waterstof; - de vervaardiging van collodion, celluloïd, ontvlambare gassen en vloeistoffen; - de destillatie en raffinage van koolwaterstoffen voortkomende uit petroleum en steenkool; - het vullen van verplaatsbare recipiënten met samengeperste gassen, vloeibare of opgeloste gassen andere dan lucht, onder een druk van meer dan 1 kg/cm
- de lokalen bestemd voor de autopsiediensten; - de plaatsen

de vilbeluiken waar kadavers en krengen behandeld en bewerkt worden; - de lokalen waar dieren worden geslacht; - de lokalen waar werkzaamheden worden verricht die een risico

houden van contact met cyaanwaterstofzuur of met elke stof die dit zuur kan vrijmaken; - de lokalen of bouwplaatsen waar door werkzaamheden of werken asbestvezels kunnen worden vrijgemaakt. Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota

(1)Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende goedkeuring van de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Arabische Republiek Egypte tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

stemming met de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Republiek Gabon tot het vermijden van dubbele belasting en tot het voorkomen van het ontgaan van belasting

zake belastingen naar het

komen en naar het vermogen, ondertekend te Brussel op 14 januari 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en

ternationale samenwerking Wet houdende

Besluit van de Regent van 11 februari 1946, Belgisch Staatsblad van 3 en 4 april
Besluit van de Regent van 27 september 1947, Belgisch Staatsblad van 3 en 4 oktober
Koninklijk besluit van 17 april 1972, Belgisch Staatsblad van 26 mei
Koninklijk besluit van 28 november 1978, Belgisch Staatsblad van 8 december
Koninklijk besluit van 15 december 1978, Belgisch Staatsblad van 2 februari
Koninklijk besluit van 5 december 1990Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/12/1990 pub. 21/11/2017 numac 2017014047 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit betreffende het nemen van monsters van voedingsmiddelen en andere produkten. - Officieuzecoördinatie

het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 20 december

Koninklijk besluit van 13 maart 1991, Belgisch Staatsblad van 19 maart
Koninklijk besluit van 24 juni 1991, Belgisch Staatsblad van 29 juni
Koninklijk besluit van 27 augustus 1993Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/08/1993 pub. 27/07/2015 numac 2015000371 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de

komstenbelastingen 1992. - Officieuze coördinatie

het Duits - Deel I type koninklijk besluit prom. 27/08/1993 pub. 19/11/2015 numac 2015000628 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de

komstenbelastingen 1992. - Officieuze coördinatie

het Duits - Deel II type koninklijk besluit prom. 27/08/1993 pub. 04/03/2016 numac 2016000121 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de

komstenbelastingen 1992. - Officieuze coördinatie

het Duits - Deel III sluiten, Belgisch Staatsblad van 7 september 1993. Koninklijk besluit van 11 april 1995, Belgisch Staatsblad van 14 juni 1995.

🔗 Vers la source officielle

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.

Koninklijk besluit betreffende de bescherming van de jongeren op het werk

wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking

§ 2

§ 1

§ 1

§ 3

§ 1

§ 1

§ 4

§ 4

§ 1

§ 1, 4° en 5°, bedoelde personen ».