10 JUNI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichting

Art. 4

.De schaal van de minimumjaarlonen van het technisch en paramedisch personeel van de vijfde en de zesde categorie vermeld in artikel 10 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt als volgt vastgesteld : Voor de raadpleging van de tabel,

Art. 5

.De schaal van de minimumjaarlonen voor het verplegend personeel van de vijfde categorie vermeld in artikel 11, § 1 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt als volgt vastgesteld : Voor de raadpleging van de tabel,

Art. 6.§ 1.

Aan het personeel van de 4e categorie van het administratief personeel, van de 5e en 6e categorie van het technisch en paramedisch personeel en van de 5e categorie van het verpleegkundig personeel wordt een eenmalige brutopremie toegekend gelijk aan de som van het verschil tussen enerzijds het werkelijk toegekend geïndexeerd brutomaandloon, haard- of standplaatstoelage en eindejaarstoelage voor de periode van 1 januari 1998 tot 31 december 1998 en anderzijds het geïndexeerd brutomaandloon, haard- of standplaatstoelage en eindejaarstoelage berekend op basis van de toepasselijke loonschaal vermeld in respectievelijk de artikelen 3, 4 en 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. §

1. Deze eenmalige premie dient aan de werknemers uitbetaald te worden uiterlijk op 28 februari
2. Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari
3. Zij kan worden herzien of gewijzigd op vraag van de meest gerede partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni
4. De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX