stellingen voor de Duitstalige Gemeenschap. - Officieuze coördinatie
het Duits sluiten tot hervorming der
stellingen voor de Duitstalige Gemeenschap,
zonderheid op artikel 76, § 1, 1°, en § 3, vervangen bij de wet van 18 juli 1990; Gelet op de ontwerpen van officiële Duitse vertaling - van het koninklijk besluit van 19 februari 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 08/03/2001 numac 2001022087 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022261 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1994, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022262 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1995, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022260 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1993, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/07/1996 pub. 10/12/2007 numac 2007000977 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, - van hoofdstuk V van het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens, - van hoofdstuk III van het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, - van het koninklijk besluit van 14 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/06/2001 pub. 30/06/2001 numac 2001022416 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/07/1996 pub. 10/12/2007 numac 2007000977 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli
Malmedy; Op de voordracht van Onze Minister van Binnenlandse Zaken, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.De bij dit besluit respectievelijk
bijlagen 1 tot 7 gevoegde teksten zijn de officiële Duitse vertaling : - van het koninklijk besluit van 19 februari 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 08/03/2001 numac 2001022087 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022261 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1994, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022262 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1995, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 19/02/2001 pub. 19/04/2001 numac 2001022260 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot vaststelling van de waarde X voor het jaar 1993, ter uitvoering van artikel 61 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/07/1996 pub. 10/12/2007 numac 2007000977 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; - van hoofdstuk V van het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens; - van hoofdstuk III van het koninklijk besluit van 10 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022463 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot het
overeenstemming brengen van sommige koninklijke besluiten
zake sociale zekerheid met het koninklijk besluit van 10 juni 2001 tot eenvormige definiëring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022465 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake de referteperiode betreffende loon- en arbeidstijdgegevens type koninklijk besluit prom. 10/06/2001 pub. 31/07/2001 numac 2001022467 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 sluiten tot wijziging van sommige bepalingen
zake het gemiddeld dagloon en tot wijziging van het koninklijk besluit van 31 december 1992 tot beperking van het begrip loon zoals bepaald
artikel 35 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971; - van het koninklijk besluit van 14 juni 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/06/2001 pub. 30/06/2001 numac 2001022416 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/07/1996 pub. 10/12/2007 numac 2007000977 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli
sbesondere des Artikels 206 § 1 Absatz 2; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
sbesondere des Artikels 351, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 11. Oktober 1997; Aufgrund der Stellungnahme des Gesundheitspflegeversicherungsausschusses des Landesinstituts für Kranken- und
validenversicherung vom
Juli 1996 zur Ausführung des am
sbesondere des Artikels 113 Absatz 2, abgeändert durch das Gesetz vom
sbesondere des Artikels 218, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 19. April 1999; Aufgrund der Stellungnahme des Geschäftsführenden Ausschusses des Dienstes für Entschädigungen des Landesinstituts für Kranken- und
validenversicherung vom
sbesondere des Artikels 3 § 1, ersetzt durch das Gesetz vom
Kraft tritt und dass es daher wünschenswert ist, dass sowohl die Versicherungsträger, die mit der Anwendung der neuen Bestimmungen beauftragt sind, als auch die Versicherten, die von der neuen Massnahme betroffen sind, so schnell wie möglich über die Änderung des Mutterschaftsgeldsatzes, der während eines Teils des Mutterschutzzeitraums bewilligt wird,
Kenntnis gesetzt werden; Auf Vorschlag Unseres Ministers der Sozialen Angelegenheiten Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: Artikel 1 - Artikel 218 des Königlichen Erlasses vom
Kraft. Art. 3 - Unser Minister der Sozialen Angelegenheiten ist mit der Ausführung des vorliegenden Erlasses beauftragt. Gegeben zu Brüssel, den
sbesondere des Artikels 215 § 3; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
sbesondere des Artikels 106, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 30. Oktober 1996, und der Artikel 70, 71, 79, 80, 83, 84, 85, 88, 89, 91, 92, 93, 95, 97, 98, 156, 158 und 159; Aufgrund der Stellungnahme des Gesundheitspflegeversicherungsausschusses des Landesinstituts für Kranken- und
validenversicherung vom
den Artikeln 70, 79, 83, 88, 91 und 95 des Königlichen Erlasses vom
den Artikeln 80 §§ 1, 2 und 3, 84 §§ 1 und 2, 85, 89 § 2, 92 § 3, 93, 97 Absatz 1 und 98 desselben Erlasses werden die Wörter "zur Zulassung vorgeschlagen werden" durch die Wörter "zugelassen werden" ersetzt. Art. 3 -
§§ 1 und 2 desselben Erlasses werden die Wörter "vom Versicherungsausschuss auf Vorschlag des Rates für die Zulassung von Heilgymnasten" durch die Wörter "vom Rat für die Zulassung von Heilgymnasten" ersetzt. Art. 4 - Artikel 106 desselben Erlasses, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom 30. Oktober 1996, wird aufgehoben. Art. 5 - Die Überschrift von Titel II Kapitel IV Abschnitt I desselben Erlasses wird durch folgende Überschrift ersetzt: "Eintragung von Fachkräften für Krankenpflege". Art. 6 - Artikel 156 Absatz 1 desselben Erlasses wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "
haber des Diploms einer Fachkraft für Krankenpflege, eines Pflegers oder eines Krankenwärters müssen ihre Eintragung
die
§ 1 Buchstabe b) des koordinierten Gesetzes vorgesehene Liste beim Dienst für Gesundheitspflege des LIKIV beantragen." Art. 7 - Artikel 158 desselben Erlasses wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Der Dienst für Gesundheitspflege erstellt die Liste der Fachkräfte für Krankenpflege, die er unter den
den Artikeln 156 und 157 erwähnten Bedingungen einträgt." Art. 8 - Die Überschrift von Titel II Kapitel IV Abschnitt II desselben Erlasses wird durch folgende Überschrift ersetzt: "Mitteilung der Listen der Heilgymnasten, der Fachkräfte für Krankenpflege und der heilhilfsberuflichen Mitarbeiter an die Versicherungsträger". Art. 9 - Artikel 159 § 1 desselben Erlasses wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Der Dienst für Gesundheitspflege teilt den Versicherungsträgern unverzüglich die Liste der Fachkräfte für Krankenpflege und die
Juli 1994 koordinierten Gesetzes über die Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung erwähnten Listen mit." Art. 10 - Vorliegender Erlass wird mit
Bezug auf die soziale Sicherheit an den Königlichen Erlass vom 10.Juni 2001 zur einheitlichen Bestimmung von Begriffen
Bezug auf die Arbeitszeit im Bereich der sozialen Sicherheit
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom
sbesondere des Artikels 7, abgeändert durch die Gesetze vom
sbesondere des Artikels 3 Absatz 1 Nr. 4, ersetzt durch das Gesetz vom
sbesondere des Artikels 3 Nr. 2 und des Artikels 35, abgeändert durch den Königlichen Erlass Nr. 39 vom
sbesondere des Artikels 5, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 32, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
sbesondere des Artikels 4 § 2, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere der Artikel 3, 14, 16, 17, 18, 19 § 1, 20, 21, 25, 35, 36, 39, 41, 42, 43, 44, 46, 47, 52, 53bis, 56, 66 und 68, so wie sie bis heute abgeändert worden sind; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 21. Dezember 1967 zur Einführung einer allgemeinen Regelung über die Ruhestands- und Hinterbliebenenpension für Lohnempfänger,
sbesondere des Artikels 3, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 19 § 2, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
sbesondere des Kapitels II, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
sbesondere des Artikels 27, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
sbesondere des Artikels 201, des Artikels 202, des Artikels 203, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 3; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
sbesondere des Artikels 5; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 10. Juni 2001 zur einheitlichen Bestimmung von Begriffen
Bezug auf die Arbeitszeit im Bereich der sozialen Sicherheit
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom
Bezug auf die Arbeitszeit im Bereich der sozialen Sicherheit
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom
Bezug auf den Antrag auf Begutachtung seitens des Staatsrates
nerhalb einer Frist von höchstens einem Monat; Aufgrund des Gutachtens des Staatsrates vom 12. Mai 1999, abgegeben
Anwendung von Artikel 84 Absatz 1 Nr. 1 der koordinierten Gesetze über den Staatsrat; Auf Vorschlag Unseres Ministers der Beschäftigung und Unseres Ministers der Sozialen Angelegenheiten und der Pensionen und aufgrund der Stellungnahme Unserer Minister, die im Rat darüber beraten haben, Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: (...) KAPITEL III - Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung für Lohnempfänger Art. 33 - Artikel 201 des Königlichen Erlasses vom 3. Juli 1996 zur Ausführung des am 14. Juli 1994 koordinierten Gesetzes über die Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung wird aufgehoben. Art. 34 -
desselben Erlasses werden die Wörter "die
den Artikeln 199, 200 und 201 erwähnten Arbeitnehmer" durch die Wörter "die
den Artikeln 199 und 200 des vorliegenden Erlasses und
Juni 2001 zur einheitlichen Bestimmung von Begriffen
Bezug auf die Arbeitszeit im Bereich der sozialen Sicherheit
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom
Absatz 1 werden die Wörter ", so wie dieser Begriff im Rahmen der Rechtsvorschriften über die soziale Sicherheit der Lohnempfänger definiert ist" gestrichen.2. Absatz 2 wird durch folgenden Absatz ersetzt: "
Abweichung von Artikel 9 Nr.2 des Königlichen Erlasses vom 10. Juni 2001 zur einheitlichen Bestimmung von Begriffen
Bezug auf die Arbeitszeit im Bereich der sozialen Sicherheit
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom 26. Juli 1996 zur Modernisierung der sozialen Sicherheit und zur Sicherung der gesetzlichen Pensionsregelungen wird für Arbeitnehmer, die
Ausführung eines kollektiven Arbeitsabkommens beschäftigt werden, das aufgrund des am 2. Juni 1987 im Nationalen Arbeitsrat geschlossenen kollektiven Arbeitsabkommens Nr.42 über die Einführung neuer Arbeitsregelungen
den Unternehmen geschlossen worden ist, und die einen Lohn erhalten, der mindestens dem garantierten durchschnittlichen monatlichen Mindesteinkommen entspricht, davon ausgegangen, dass sie Vollzeitarbeitsleistungen erbringen." 3.
Absatz 4 werden die Nummern 3, 6, 7, 9, 10, 11 und 13 wie folgt ersetzt: "3.Tage des gesetzlichen Urlaubs," "
folge eines prophylaktischen Urlaubs," "
Absatz 4 wird eine Nummer 10bis mit folgendem Wortlaut eingefügt: "10bis.Tage der vollständigen Fernhaltung von der Arbeit als Massnahme des Mutterschutzes,". 5. Absatz 6 wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Für Vollzeitarbeitnehmer wird die Anzahl Tage, die berücksichtigt werden, anhand folgender Formel errechnet: A/B x C, wobei: A der Anzahl Tage entspricht, so wie sie
den vorhergehenden Absätzen für die betreffenden Zeiträume vorgesehen sind, B der Anzahl Beschäftigungstage, die
der festen Arbeitsregelung vorgesehen sind, oder wenn es sich nicht um eine feste Anzahl Tage pro Woche handelt, der Höchstanzahl Beschäftigungstage der Referenzperson für den betreffenden Zeitraum entspricht, C der Höchstanzahl Tage entspricht, die für eine Beschäftigung
einer Sechstagewoche für den betreffenden Zeitraum zu berücksichtigen ist. Enthält das Ergebnis eine Bruchzahl, wird es nach oben aufgerundet." Art. 36 - Artikel 205 desselben Erlasses, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom 13. April 1997 und 4. Februar 2000, wird wie folgt abgeändert: 1.
Absatz 1 wird das Wort "Arbeitstagen" durch die Wörter "Arbeitstagen oder gleichgesetzten Tagen" ersetzt.2.
Absatz 2 wird das Wort "Arbeitsstunden" durch die Wörter "Arbeitsstunden oder gleichgesetze Stunden" ersetzt.3.
Absatz 1 wird das Wort "Arbeitstagen" durch die Wörter "Arbeitstagen oder gleichgesetzten Tagen" ersetzt.4.
Absatz 4 wird das Wort "Arbeitsstunden" durch die Wörter "Arbeitsstunden oder gleichgesetze Stunden" ersetzt. Art. 37 - Artikel 206 desselben Erlasses wird wie folgt abgeändert: 1.
Absatz 1 wird das Wort "Arbeitstagen" durch die Wörter "Arbeitstagen oder gleichgesetzten Tagen" ersetzt.2.
Absatz 2 wird das Wort "Arbeitsstunden" durch die Wörter "Arbeitsstunden oder gleichgesetze Stunden" ersetzt. Art. 38 -
Absatz 1 desselben Erlasses wird das Wort "Arbeitsstunden" durch die Wörter "Arbeitsstunden oder gleichgesetze Stunden" ersetzt. Art. 39-
Kapitel III desselben Erlasses wird ein Abschnitt IVbis mit folgendem Wortlaut eingefügt: "Abschnitt IVbis - Gemeinsame Bestimmung
Bezug auf die Abschnitte I bis IV und
Bezug auf Artikel 224 § 1 Art. 207bis - Für die Anwendung der Artikel 203, 205 § 4 und § 5, 206, 207 und 224 § 1 sind unter Arbeitstagen und Arbeitsstunden die normalen effektiven Arbeitstage und Arbeitsstunden und Überarbeit ohne Ausgleichsruhe zu verstehen." Art. 40 - Artikel 220 desselben Erlasses wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Art. 220 - Für die Verlängerung der postnatalen Ruhe
Anwendung von Artikel 114 Absatz 2 des koordinierten Gesetzes werden folgende Zeiträume einem Zeitraum,
dem die Berechtigten weitergearbeitet haben, gleichgesetzt: 1. Zeiträume des gesetzlichen Urlaubs einschliesslich des Zeitraums, der durch das zeitversetzte Gehalt gedeckt wird, das zeitweiligen Lehrkräften oder Aushilfslehrkräften nach Ende des Arbeitsvertrags oder der zeitweiligen Anstellung bewilligt wird, Urlaubszeiträume aufgrund eines für allgemeinverbindlich erklärten kollektiven Arbeitsabkommens und Zeiträume zusätzlichen Urlaubs, 2.Zeitraum,
dem die Berechtigten als Sozialrichter tagen,
Unternehmen, vorübergehender Arbeitslosigkeit
folge technischer Störungen, vorübergehender Arbeitslosigkeit
folge ungünstiger Witterung und vorübergehender Arbeitslosigkeit
folge von Arbeitsmangel aus wirtschaftlichen Gründen,
2. Paragraph1 Nr.2 Absatz 5 wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Für die Anwendung der vorliegenden Bestimmung wird die Anzahl Arbeitstage oder gleichgesetzte Tage berücksichtigt, so wie sie gemäss den Bestimmungen von Artikel 203 Absatz 6 festgelegt wird." 3.
Nr.2 Absatz 6 werden die Wörter "die ein Vollzeitarbeitnehmer
einer ähnlichen Funktion
demselben Unternehmen oder Beschäftigungszweig" durch die Wörter "die die Referenzperson" ersetzt. Art. 42 -
1 und 2 desselben Erlasses wird das Wort "Urlaubstage" durch die Wörter "Tage des gesetzlichen Urlaubs" ersetzt. Art. 43 -
Absatz 2 desselben Erlasses werden die Wörter "seine Berufslaufbahn
Anwendung von Artikel 100 des Sanierungsgesetzes vom
unbezahltem Urlaub befinden." 2. Nummer 12 wird wie folgt ersetzt: "12.Berechtigte, die
folge eines Streiks oder eines Lockouts vorübergehend arbeitslos sind und die
Ermangelung einer Erlaubnis des Geschäftsführenden Ausschusses des Landesamts für Arbeitsbeschaffung keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben." Art. 45 -
2 desselben Erlasses, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
dem bürgerliche Pflichten ohne Lohnfortzahlung, ein öffentliches Mandat oder ein Gewerkschaftsauftrag erfüllt werden, 15.Zeitraum der Förderung des sozialen Aufstiegs,
Bezug auf Lohn- und Arbeitszeitdaten ALBERT II., König der Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss! Aufgrund der koordinierten Gesetze über die Familienbeihilfen für Lohnempfänger,
sbesondere des Artikels 71 § 2, abgeändert durch das Gesetz vom
sbesondere des Artikels 7, abgeändert durch die Gesetze vom
sbesondere des Artikels 21, ersetzt durch das Gesetz vom
sbesondere der Artikel 3 Nr. 2 und 34, abgeändert durch das Gesetz vom
sbesondere der Artikel 128 bis 130; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
sbesondere des Artikels 24, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Kapitels II, Abschnitt Ibis, eingefügt durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 6 § 1, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 37 § 1, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
sbesondere des Artikels 203, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Bezug auf den Antrag auf Begutachtung seitens des Staatsrates
nerhalb einer Frist von höchstens einem Monat; Aufgrund des Gutachtens des Staatsrates vom 7. Oktober 1999, abgegeben
Anwendung von Artikel 84 Absatz 1 Nr. 1 der koordinierten Gesetze über den Staatsrat; Auf Vorschlag Unseres Ministers der Beschäftigung und Unseres Ministers der Sozialen Angelegenheiten und der Pensionen und aufgrund der Stellungnahme Unserer Minister, die im Rat darüber beraten haben, Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: (...) KAPITEL V - Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung für Lohnempfänger Art. 7 - Artikel 203 des Königlichen Erlasses vom
dem Quartal befinden,
dem der Bezugszeitraum beginnt, und die diesem Zeitraum vorangehen, davon ausgegangen, dass sie sich
diesem Bezugszeitraum befinden." Art. 8 - Artikel 207 desselben Erlasses, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 10. Juni 2001, wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Saisonarbeiter, Gelegenheitsarbeiter und Teilzeitarbeitnehmer behalten ihr Anrecht auf Entschädigungen, wenn sie für das zweite und dritte Quartal vor dem Quartal,
dem sie Leistungen beantragen, einerseits die
Absatz 3 erwähnte Anzahl Arbeitsstunden oder gleichgesetzte Stunden erreicht haben und andererseits die
2 des koordinierten Gesetzes festgelegten Bedingungen erfüllt haben. Saisonarbeiter, Gelegenheitsarbeiter und Teilzeitarbeitnehmer, die diese Bedingungen nicht erfüllen, behalten jedoch ihr Anrecht auf Entschädigungen,
sofern während der drei Quartale vor dem Quartal,
dem sie diese Leistungen beantragen, keine durchgehende Unterbrechung von mehr als dreissig Tagen
ihrer Eigenschaft eines Berechtigten eingetreten ist, so wie diese
§ 1 des koordinierten Gesetzes definiert ist, und
sofern sie die
2 des koordinierten Gesetzes festgelegten Bedingungen erfüllt haben. Werden die Arbeitszeitdaten dem für die Einnahme der Sozialversicherungsbeiträge zuständigen Dienst global pro Quartal übermittelt und können die Arbeitsleistungen nicht einem Quartal zugeordnet werden, wird für diese Arbeitsleistungen davon ausgegangen, dass sie nicht durch einen Zeitraum von mehr als dreissig Tagen getrennt sind. Saisonarbeiter, Gelegenheitsarbeiter oder Teilzeitarbeitnehmer, die am Ende eines Quartals Entschädigungen beziehen, beziehen diese jedoch weiter bis zum Ende der laufenden Arbeitsunfähigkeit." (...) Gegeben zu Brüssel, den
Bezug auf den durchschnittlichen Tageslohn und zur Abänderung des Königlichen Erlasses vom 31.Dezember 1992 zur Einschränkung des Begriffs Entlohnung, so wie
April 1971 über die Arbeitsunfälle bestimmt ALBERT II., König der Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss! Aufgrund des Erlassgesetzes vom 28. Dezember 1944 über die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer,
sbesondere des Artikels 7, abgeändert durch die Gesetze vom
sbesondere des Artikels 35, abgeändert durch die Königlichen Erlasse Nr. 39 vom
sbesondere des Artikels 87 Absatz 1, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom 10. Juni 2001 zur Festlegung
Anwendung von Artikel 39 des Gesetzes vom
sbesondere der Artikel 111 und 119; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 31. Dezember 1992 zur Einschränkung des Begriffs Entlohnung, so wie
April 1971 über die Arbeitsunfälle bestimmt; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
sbesondere der Artikel 213 und 215; Aufgrund der Stellungnahme des Nationalen Arbeitsrates vom
Bezug auf den Antrag auf Begutachtung seitens des Staatsrates
nerhalb einer Frist von höchstens einem Monat; Aufgrund des Gutachtens des Staatsrates vom 5. Oktober 2000, abgegeben
Anwendung von Artikel 84 Absatz 1 Nr. 1 der koordinierten Gesetze über den Staatsrat; Auf Vorschlag Unseres Ministers der Beschäftigung und Unseres Ministers der Sozialen Angelegenheiten und der Pensionen und aufgrund der Stellungnahme Unserer Minister, die im Rat darüber beraten haben, Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: (...) KAPITEL III - Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung für Lohnempfänger Art. 4 -
Juli 1996 zur Ausführung des am 14. Juli 1994 koordinierten Gesetzes über die Gesundheitspflege- und Entschädigungspflichtversicherung werden die Wörter "für den
des koordinierten Gesetzes erwähnten Bezugszeitraum" durch die Wörter ", wie
Art. 5 -
Absatz 1 desselben Erlasses werden die Wörter "für den
des koordinierten Gesetzes erwähnten Bezugszeitraum" durch die Wörter ", wie
(...) Gegeben zu Brüssel, den
Absatz 3 wird der zweite Satz aufgehoben.2. Absatz 4 wird durch folgenden Absatz ersetzt: "Für Berechtigte, deren Arbeitsunfähigkeit vor dem 1.Oktober 1974 eingesetzt hat, wird der Höchstbetrag der
validitätsentschädigung ab dem
des koordinierten Gesetzes erwähnten Bezugszeitraum; dieser Betrag ist jedoch auf den Höchstbetrag, auf den die Beiträge für die Entschädigungsversicherung einbehalten worden sind, beschränkt. Dieser Höchstbetrag wird vor Anwendung von Absatz 1 um 10,24 Prozent erhöht." Art. 3 - Artikel 214 desselben Erlasses wird wie folgt abgeändert: 1. Paragraph 1 wird durch folgende Bestimmung ersetzt: "Art.214 - § 1 - Der Mindesttagesbetrag der
validitätsentschädigung, die Berechtigten, die die Eigenschaft eines regelmässigen Arbeitnehmers haben, bewilligt wird, wird wie folgt festgelegt:
erwähnten Berechtigten, b) 1 013,13 Franken für die nicht
Die im vorhergehenden Absatz erwähnten Beträge sind an den Schwellenindex 103,14 gebunden. Dieser Mindesttagesbetrag wird erst ab dem Datum bewilligt, an dem der
erwähnte
valide ohne Person zu Lasten 21 Jahre alt wird." 2.
wird zwischen den Absätzen 3 und 4 folgender Absatz eingefügt: "Diese Beträge dürfen ab dem 1.Juli 2001 für Berechtigte, die als Arbeitnehmer mit Person zu Lasten angesehen werden, 1 145,48 Franken und für Berechtigte, die nicht als Arbeitnehmer mit Person zu Lasten angesehen werden, 859,12 Franken nicht unterschreiten. Diese Beträge sind an den Schwellenindex 103,14 gebunden." Art. 4 -
Juli 1998, wird Absatz 1 durch folgenden Absatz ersetzt: "
valide Berechtigte, die
Anwendung der Bestimmungen von Artikel 225 § 1 Nr. 1 bis 5 die Eigenschaft eines Arbeitnehmers mit Person zu Lasten haben und die ebenfalls die
6 erwähnten Bedingungen erfüllen, können Anspruch auf eine Pauschalbeihilfe für die Hilfe einer Drittperson erheben, deren Tagesbetrag sich auf 56,34 Franken beläuft." Art. 5 -
Juli 1998, wird Absatz 2 aufgehoben. Art. 6 -
Juli 2000, wird Absatz 2 aufgehoben. Art. 7 -
§ 3 Absatz 1 desselben Erlasses werden die Wörter "an den Schwellenindex 114,20 gebunden" durch die Wörter "an den Schwellenindex 103,14,
Kraft am 1. Juni 1999 (Grundlage 1996 = 100), gebunden" ersetzt. Art. 8 -
Kapitel III desselben Erlasses wird Abschnitt XVI durch folgenden Abschnitt ersetzt: "Abschnitt XVI - Anpassung des Betrags der Entschädigungen und des Höchstbetrags des
237 - Unbeschadet der Abweichungen, die
Sonderbestimmungen vorgesehen sind, sind der
erwähnte Betrag und der Betrag der Entschädigungen und der Pauschalbeihilfe für die Hilfe einer Drittperson, die im vorliegenden Kapitel erwähnt sind, gemäss den Bestimmungen von Artikel 1 des Königlichen Erlasses vom 20. Juli 2000 über die Vereinheitlichung der Schwellenindexe im Sozialbereich anlässlich der Einführung des Euro an den Schwellenindex 130,14,
Kraft am
3 des vorerwähnten Gesetzes vom 2. August 1971 festgelegten Monat angewandt. Die Erhöhung oder Kürzung der
den vorhergehenden Absätzen erwähnten Beträge wird nur für Berechtigte angewandt, für die der Beginn des Bezugszeitraums für die Berechnung der Entschädigung vor dem Datum liegt, an dem die Erhöhung oder Kürzung angewandt wird." Art. 9 -
den Bestimmungen desselben Erlasses werden die
Franken ausgedrückten Beträge, die
der zweiten Spalte der folgenden Tabelle angeführt sind, durch die
Euro ausgedrückten Beträge
der dritten Spalte derselben Tabelle ersetzt. Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 10 - Vorliegender Erlass tritt am 1. Januar 2002
Kraft mit Ausnahme von Artikel 3, der am 1. Juli 2001
Kraft tritt, und von Artikel 4, der mit
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.