Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 31 december 1983Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/12/1983 pub. 11/12/2007 numac 2007000934 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot hervorming
instellingen voor de Duitstalige Gemeenschap. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming
instellingen voor de Duitstalige Gemeenschap, inzonderheid op artikel 76, § 1, 1°, en § 3, vervangen bij de wet van 18 juli 1990; Gelet op de ontwerpen van officiële Duitse vertaling - van de artikelen 136 tot 141 van het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 23/10/2002 numac 2002000643 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van reglementaire bepalingen tot wijziging inzonderheid van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 23/10/2002 numac 2002000621 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 23 maart 1995 betreffende de prijsaanduiding van homogene financiële diensten en van reglementaire bepalingen tot wijziging van dit besluit sluiten houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen, - van het koninklijk besluit van 25 februari 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2003 pub. 10/03/2003 numac 2003002045 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel, opgemaakt door de Centrale dienst voor Duitse vertaling van het Adjunct-arrondissementscommissariaat in Malmedy; Op de voordracht van Onze Minister van Binnenlandse Zaken, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.De bij dit besluit respectievelijk in bijlagen 1 en 2 gevoegde teksten zijn de officiële Duitse vertaling : - van de artikelen 136 tot 141 van het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 23/10/2002 numac 2002000643 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van reglementaire bepalingen tot wijziging inzonderheid van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 23/10/2002 numac 2002000621 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 23 maart 1995 betreffende de prijsaanduiding van homogene financiële diensten en van reglementaire bepalingen tot wijziging van dit besluit sluiten houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen; - van het koninklijk besluit van 25 februari 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2003 pub. 10/03/2003 numac 2003002045 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel. Art. 2.Onze Minister van Binnenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 18 juni 2003. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Binnenlandse Zaken, A. DUQUESNE Bijlage 1 FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST PERSONAL UND ORGANISATION 5. SEPTEMBER 2002 - Königlicher Erlass zur Reform
Laufbahn bestimmter Bediensteten
Staatsverwaltungen ALBERT II., König
Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss! Aufgrund
und 107 Absatz 2
Verfassung; Aufgrund des Gesetzes vom
Staatsbediensteten, insbesondere des Artikels 3, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
September 1969,
Staatsbediensteten, insbesondere des Artikels 1, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Dezember 1970, 23.September 1971,
Juni 1998, des Artikels 23, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Besoldung
Personen, die an
Ausbildung und Fortbildung des Staatspersonals mitwirken, insbesondere des Artikels 10, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
Aufenthaltskostenentschädigungen für Personalmitglieder
Ministerien, insbesondere des Artikels 1, des Artikels 2, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Ministerien, insbesondere des Artikels 7; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 13. April 1965 zur Regelung
Beteiligung des Staates an den Wohnortswechselkosten
Personalmitglieder
Ministerien, insbesondere des Artikels 1 und des Artikels 3, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Naturalbezüge
Hausmeister bei den verschiedenen Ministerien und Einrichtungen, die zu diesen Ministerien gehören, insbesondere des Artikels 1; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 21. Mai 1965 zur Regelung
Gewährung von Bestattungsgeld bei Tod eines Personalmitglieds
Ministerien, insbesondere des Artikels 1, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Januar 1984,
November 1998, und des Artikels 51; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
Ministerien, insbesondere des Artikels 4, abgeändert durch die Königlichen Erlasse vom
Ministerien, insbesondere des Artikels 2 und des Artikels 7, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
Staatsverwaltungen, die eine Prüfung im Wettbewerbsverfahren zwecks Aufsteigens in die höhere Stufe bestanden haben, insbesondere
Juli 1978 zur Regelung
Gewährung einer Zulage für die Vertretung des Hausmeisters während des Jahresurlaubs an Personen, die nicht
Verwaltung angehören, insbesondere des Artikels 2; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom
individuellen finanziellen Rechte
in den Ministerien durch Arbeitsvertrag eingestellten Personen, insbesondere
April 1991 zur Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie an das Personal
Staatsverwaltungen, insbesondere des Artikels 4; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 10. April 1995 zur Festlegung
Gehaltstabellen
gemeinsamen Dienstgrade mehrerer Ministerien, insbesondere
bis 6, 10 bis 21 und 32 bis 35,
Juli 2000, des Artikels 42, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom
Juni 1996 und
Ministerien, insbesondere
November 1998 über die den Personalmitgliedern
Staatsverwaltungen gewährten Urlaubsarten und Abwesenheiten, insbesondere des Artikels 7, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
und 76,
bis 88, des Artikels 94, des Artikels 109, ersetzt durch den Königlichen Erlass vom
Entlassung
Staatsbediensteten wegen Berufsuntauglichkeit, insbesondere des Artikels 3, des Artikels 10 und des Artikels 15; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 19. Oktober 1999 zur Gewährung einer Zulage an die mit
Entwicklung von Projekten in bestimmten öffentlichen Diensten beauftragten Personalmitglieder, insbesondere des Artikels 1 und des Artikels 2, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 12. August 2000; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 22. Dezember 2000 über die Auswahl und die Laufbahn
Staatsbediensteten, insbesondere des Artikels 4, des Artikels 10 und
bis 16; In
Erwägung, dass die Kopernikus-Reform zum Ziel hat, den föderalen öffentlichen Dienst zu einer dynamischen Organisation umzugestalten, die nicht nur bessere Dienste für ihre Benutzer anbietet, sondern auch ein besserer Arbeitgeber sein will; In
Erwägung, dass eine radikale Änderung
Orientierung in
Personalpolitik einer
Pfeiler dieser Reform ist und dass die Modernisierung
Laufbahn
Staatsbediensteten ein grundlegender Bestandteil davon ist; In
Erwägung, dass es nötig ist, die statutarischen Bestimmungen in Bezug auf die Staatsbediensteten
Umwandlung
Ministerien in föderale öffentliche Dienste,
Ersetzung
Verwaltungsleiter durch Inhaber von Managementfunktionen,
Fusion
ehemaligen Stufen 4 und 3,
Ersetzung
Stufen 4, 3, 2 und 2+ durch die neuen Stufen D, C und B und
Einführung von Kompetenzmessungen, an die bestimmte Beförderungen gebunden sein werden, anzupassen; Aufgrund
Stellungnahmen des Finanzinspektors vom
Einverständnisse des Ministers des Haushalts vom
föderalen, gemeinschaftlichen und regionalen öffentlichen Dienste vom
koordinierten Gesetze über den Staatsrat; Auf Vorschlag Unseres Ministers des Öffentlichen Dienstes und
Modernisierung
Öffentlichen Verwaltungen und aufgrund
Stellungnahme Unserer Minister, die im Rat darüber beraten haben, Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: KAPITEL I - Verwaltungsbestimmungen (...) Abschnitt 8 - Abänderung des Königlichen Erlasses vom 22. Dezember 2000 über die Auswahl und die Laufbahn
Staatsbediensteten Art. 136 - In Artikel 4 Absatz 2 des Königlichen Erlasses vom 22. Dezember 2000 über die Auswahl und die Laufbahn
Staatsbediensteten werden die Wörter « den betreffenden Verwaltungen » durch die Wörter « den betreffenden föderalen öffentlichen Dienste » ersetzt. Art. 137 - Die Überschrift von Kapitel V desselben Erlasses wird durch folgende Überschrift ersetzt: « KAPITEL V - Vergleichende Auswahl zwecks Aufsteigens in die höhere Stufe, Auswahl zwecks Aufsteigens im Gehalt oder zwecks Aufsteigens im Dienstgrad und Kompetenzmessungen ». Art.138 - Artikel 10 desselben Erlasses wird wie folgt abgeändert: 1. In Absatz 2 werden die Wörter « in die Stufe 2+ » durch die Wörter « in die Stufe B » ersetzt.2. In Absatz 3 werden die Wörter «
Stufe 2 » und die Wörter «
Stufe 2 » durch die Wörter «
Stufe C » beziehungsweise die Wörter «
Stufe B » ersetzt. Art. 139 - In Artikel 15 desselben Erlasses werden die Wörter «
Stufe 2+ und 2 » durch die Wörter «
Stufe B und
Stufe C » ersetzt. Art. 140 - Artikel 16 desselben Erlasses wird durch folgende Bestimmung ersetzt: « Art. 16 - In Abweichung von Artikel 11 Absatz 2 behalten erfolgreiche Teilnehmer einer vergleichenden Auswahl zwecks Aufsteigens in die Stufe C oder in die Stufe B während dreier Jahre den Vorteil des Bestehens. » Art. 141 - Titel I Kapitel V desselben Erlasses wird durch einen Abschnitt V mit folgendem Wortlaut ergänzt: « Abschnitt V - Kompetenzmessungen Art. 18bis - § 1 - Die Kompetenzmessung wird jedes Jahr organisiert. Sie umfasst zwei Teile.
erste Teil besteht aus einem Anwendungstest und
zweite Teil aus einem Gespräch.
Anwendungstest kann ganz oder teilweise durch eine vom Föderalen Öffentlichen Dienst Personal und Organisation zertifizierte Ausbildung ersetzt werden. Jeder Teil schliesst mit einer günstigen oder ungünstigen Benotung. Nur Bedienstete, die nach Ablauf des ersten Teils eine günstige Benotung erhalten, werden für den zweiten Teil
Kompetenzmessung zugelassen. § 2 -
Inhalt des Anwendungstests wird in Absprache mit dem betreffenden föderalen öffentlichen Dienst vom geschäftsführenden Verwalter von SELOR - Auswahlbüro
Föderalverwaltung festgelegt. » Gegeben zu Brüssel, den 5. September 2002 ALBERT Von Königs wegen:
Minister des Haushalts J. VANDE LANOTTE
Minister des Öffentlichen Dienstes und
Modernisierung
Öffentlichen Verwaltungen L. VAN DEN BOSSCHE Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 18 juni
Staatsbediensteten ALBERT II., König
Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss! Aufgrund
und 107 Absatz 2
Verfassung; Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 22. Dezember 2000 über die Auswahl und die Laufbahn
Staatsbediensteten, insbesondere des Artikels 18bis , eingefügt durch den Königlichen Erlass vom 5. September 2002; Aufgrund
Stellungnahme des Finanzinspektors vom
föderalen, gemeinschaftlichen und regionalen öffentlichen Dienste vom 12. Februar 2003; Aufgrund
am
Dringlichkeit; In
Erwägung, dass zurzeit die Kompetenzmessungen für die Funktionsfamilien
Stufe C, Sitzung 2003, organisiert werden; In
Erwägung, dass
erste Teil
in zwei Prüfungen unterteilten Kompetenzmessungen es ausreichend ermöglicht die fachlichen und allgemeinen Kompetenzen zu überprüfen, die die Personalmitglieder aufweisen müssen, um ihr Amt so gut wie möglich auszuüben; In
Erwägung, dass
durch die heutige Regelung vorgesehene zweite Teil,
in einem Gespräch besteht, sich demzufolge als unnötig erweist; In
Erwägung, dass es im Rahmen
heutigen Sitzung 2003
Kompetenzmessungen für die Funktionsfamilien
Stufe C, aber auch
schon bald organisierten Kompetenzmessungen für die Funktionsfamilien
Stufe B angezeigt ist, die Personalmitglieder nicht dem vorgesehenen zweiten Teil zu unterziehen; In
Erwägung, dass folglich zur Vereinfachung
Verfahren die Regelung über die Organisation
Kompetenzmessungen unverzüglich angepasst werden muss; Auf Vorschlag Unseres Ministers des Öffentlichen Dienstes und
Modernisierung
Öffentlichen Verwaltungen und aufgrund
Stellungnahme Unserer Minister, die im Rat darüber beraten haben, Haben Wir beschlossen und erlassen Wir: Artikel 1 - Artikel 18bis des Königlichen Erlasses vom 22. Dezember 2000 über die Auswahl und die Laufbahn
Staatsbediensteten, eingefügt durch den Königlichen Erlass vom 5. September 2002, wird durch folgende Bestimmung ersetzt: « Art. 18bis § 1 - Die Kompetenzmessungen werden jedes Jahr pro Stufe und pro Funktionsfamilie organisiert. § 2 - Für die Stufen B und C umfassen die Kompetenzmessungen zwei Teile. Jeder Teil schliesst mit einer günstigen oder ungünstigen Benotung. Nur Staatsbedienstete, die nach Ablauf des ersten Teils eine günstige Benotung erhalten, werden für den zweiten Teil
Kompetenzmessung zugelassen.
erste Teil besteht aus einem EDV-Anwendungstest. Die Staatsbediensteten entscheiden sich entweder für die Teilnahme am Anwendungstest oder für eine Ausbildung. In letztgenanntem Fall können sie entweder an einer vom Ausbildungsinstitut
Föderalverwaltung organisierten Ausbildung oder an einer von ihrem föderalen öffentlichen Dienst oder ihrer Einrichtung öffentlichen Interesses organisierten Ausbildung, die von SELOR zertifiziert wird, teilnehmen. Wenn die Staatsbediensteten den Test nicht sofort bestehen, werden sie zu einer EDV-Ausbildung eingeladen. In diesem Fall können sie an einer vom Ausbildungsinstitut
Föderalverwaltung organisierten Ausbildung oder gemäss den Modalitäten von Absatz 4 an einer anderen Ausbildung teilnehmen. Am Ende
Ausbildung wird ein Test organisiert, dessen Bestehen einer günstigen Benotung für den ersten Teil gleichkommt.
zweite Teil besteht in einer praktischen Übung.
Inhalt
praktischen Übung wird in Absprache mit dem betreffenden föderalen öffentlichen Dienst vom geschäftsführenden Verwalter von SELOR festgelegt. § 3 - In Abweichung von § 2 werden für die Funktionsfamilien Fachassistent in
Stufe C und IKT-Sachverständiger in
Stufe B die zwei Teile durch eine vom Ausbildungsinstitut
Föderalverwaltung zertifizierte Ausbildung ersetzt. Die zertifizierte Ausbildung für die Funktion eines Fachassistenten wird den verschiedenen in dieser Funktionsfamilie bestehenden Funktionsuntergruppen angepasst gemäss Modalitäten, die von dem für den öffentlichen Dienst zuständigen Minister festgelegt werden. Die zertifizierte Ausbildung schliesst mit einer günstigen oder ungünstigen Benotung.
für den öffentlichen Dienst zuständige Minister kann die im vorliegenden Paragraphen erwähnte Abweichung auf andere Funktionsfamilien ausdehnen. § 4 - Inhalte und Modalitäten
Kompetenzmessungen für die Stufe A werden von Uns durch einen im Ministerrat beratenen Erlass festgelegt. » Art. 2 - Vorliegender Erlass wird wirksam mit
Ausführung des vorliegenden Erlasses beauftragt. Gegeben zu Brüssel, den 25. Februar 2003 ALBERT Von Königs wegen:
Minister des Öffentlichen Dienstes und
Modernisierung
Öffentlichen Verwaltungen L. VAN DEN BOSSCHE Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 18 juni 2003. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Binnenlandse Zaken, A. DUQUESNE
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.