stellingen van openbaar nut,
zonderheid op artikel 11, § 1, vervangen bij de wet van 22 juli 1993 en gewijzigd bij de wet van 24 december 2002; Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel,
zonderheid op artikel 70, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 22 december 2000, 5 september 2002 en 4 augustus 2004, op artikel 70bis,
gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 augustus 1975 en vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, op artikel 73bis,
gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 september 1994 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 22 december 2002, op artikel 75, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 oktober 1988 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 april 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 18 maart 2004 en 4 augustus 2004 en op artikel 76, § 1, opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten; Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel,
zonderheid op artikel 33, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, op artikel 34, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, op artikel 35, § 1, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten en op artikel 46, opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten; Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige
stellingen van openbaar nut,
zonderheid op artikel 3, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 20 augustus 1973, 13 september 1979, 26 januari 1984, 13 juli 1987, 25 november 1993, 14 september 1994, 17 maart 1995, 31 maart 1995, 10 april 1995, 6 februari 1997, 15 september 1997, 19 november 1998, 26 april 1999, 13 mei 1999, 18 oktober 2001, 5 september 2002, 14 oktober 2002 en 4 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten,
zonderheid op bijlage 1, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten; Gelet op het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt
de rijksbesturen,
zonderheid op artikel 3, § 2, vervangen bij het koninklijk besluit van 20 februari 1989 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 1996, 5 september 2002, 25 april 2004 en 4 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 11 februari 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/02/1991 pub. 27/11/2020 numac 2020031665 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten. - Officieuze coördinatie
het Duits sluiten tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten,
zonderheid op artikel 2, vervangen bij het koninklijk besluit van 8 augustus 1997 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 23 december 1998, 5 september 2002, 25 april 2004, 3 augustus 2004 en 4 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden,
zonderheid op artikel 1, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, op artikel 2, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, op artikel 32, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 september 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 28/09/2003 pub. 08/10/2003 numac 2003002119 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen type koninklijk besluit prom. 28/09/2003 pub. 08/10/2003 numac 2003002167 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 juli 1997 houdende vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren van het Ministerie van Ambtenarenzaken, tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 juli 1997 tot vaststelling van de weddenschalen van de bijzondere graden van het Ministerie van Ambtenarenzaken en houdende sommige geldelijke bepalingen, en houdende hervorming van de bijzondere loopbaan van sommige ambtenaren bij de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie sluiten, op artikel 37, zoals hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten en op artikel 38, zoals hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten; Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel,
zonderheid op artikel 4, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, op artikel 18bis, vervangen bij het koninklijk besluit van 25 februari 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2003 pub. 10/03/2003 numac 2003002045 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004 en 3 augustus 2004 en op artikel 19, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 11 december 2001 en 4 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen,
zonderheid op artikel 218, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 14 oktober 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/10/2002 pub. 25/10/2002 numac 2002002278 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de
delingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de Rijksbesturen
een functiefamilie sluiten tot vaststelling van de
delingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de Rijksbesturen
een functiefamilie, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 20 juni 2003, 18 juni 2004 en 25 februari 2005; Gelet op het koninklijk besluit van 3 december 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/12/2002 pub. 13/01/2003 numac 2002002309 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten sluiten tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten,
zonderheid op artikel 2, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2003; Overwegende dat aan het Rijkspersoneel geherwaardeerde loopbanen moeten worden aangeboden, die toegespitst zijn op de ontwikkeling van competenties, en dit om de overheidsdiensten performanter te maken; Overwegende dat op dit moment enkel de loopbaan van de personeelsleden van niveau D niet wordt geregeld door het principe van de herwaardering van de competenties en dat het noodzakelijk is, om de uitdagingen die de administratie moet aangaan, tot een goed einde te brengen, de loopbaan van deze minst gekwalificeerde personeelsleden toe te spitsen op de ontwikkeling van competenties en bijgevolg hun vorming aan te moedigen; Overwegende dat het met het oog hierop aangewezen is de personeelsleden van niveau D de mogelijkheid te bieden op vrijwillige basis deel te nemen aan gecertificeerde opleidingen die toegespitst zijn op hun beroep en die hen
staat zullen stellen enerzijds een competentietoelage te krijgen wanneer zij slagen voor de valideringsproef en anderzijds vooruitgang te boeken
hun loopbaan; Overwegende dat, om een betere leesbaarheid van de teksten te waarborgen, een herstructurering noodzakelijk is van de bepalingen met betrekking tot de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen van alle niveaus, die op dit moment verspreid staan; Overwegende ten slotte dat de gecertificeerde opleidingen de personeelsleden de mogelijkheid moeten bieden zich aan te passen aan de technische evoluties
de
houd van hun taken; dat het bijgevolg noodzakelijk is dat deze opleidingen toegankelijk zijn aan een min of meer hoog tempo
functie van hun beroep, opdat hun vorming continu zou zijn; dat het dus nodig is de gecertificeerde opleidingen te voorzien van een geldigheidsduur die verschilt
functie van de
houd van hun taken; Gelet op het advies van de
specteur van Financiën, gegeven op 5 januari 2005; Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Begroting van 2 mei 2005; Gelet op het protocol nr. 521 van 29 maart 2005 van het Comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten; Gelet op het advies 38.379/1 van de Raad van State, gegeven op 26 mei 2005 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State; Op de voordracht van Onze Minister van Ambtenarenzaken en op het advies van Onze
Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : HOOFDSTUK I. - Wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel Artikel 1.
artikel 70 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 22 december 2000, 5 september 2002 en 4 augustus 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° § 2, eerste lid,wordt vervangen als volgt : « De bevordering door verhoging
weddenschaal of door verhoging naar de hogere klasse kan afhankelijk worden gesteld van het slagen voor een competentiemeting of een gecertificeerde opleiding.»; 2°
, derde lid, worden de woorden «
niveau A, wordt ze per vakrichting georganiseerd.» geschrapt; 3° een § 2bis wordt
gevoegd, luidende : « § 2bis.De gecertificeerde opleiding wordt
niveau A per vakrichting en
niveau D per functiefamilie georganiseerd. De competentiemeting wordt
de niveaus B en C per functiefamilie georganiseerd. Voor de niveaus B, C en D worden de functiefamilies vastgesteld door Ons, bij een besluit vastgesteld na overleg
de Ministerraad, op voorstel van de minister die de ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. Onder functiefamilies wordt verstaan een groep functies die gelijkenissen vertoont, zowel op het gebied van de te verrichten taken als op het gebied van de verantwoordelijkheden die opgenomen moeten worden, de te ontwikkelen generieke gedragsgerichte competenties en de gedragsindicatoren die ze ondersteunen.
afwijking van het tweede lid, wordt de competentiemeting vervangen door een gecertificeerde opleiding voor de functiefamilies van niveaus B en C die vastgesteld zijn door Ons, bij een besluit vastgesteld na overleg
de Ministerraad, op voorstel van de minister die de ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. » Art. 2.Artikel 70bis van hetzelfde besluit,
gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 augustus 1975 en vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, wordt vervangen als volgt : « Art. 70bis.§
stituut genoemd, organiseert de gecertificeerde opleidingen. Volgens de behoeften : 1° zorgt het
stituut zelf voor de opleidingen;2° delegeert het deze, onder zijn toezicht, aan andere opleidingsinstellingen van het federaal bestuur of, op basis van een samenwerkingsakkoord, aan opleidingsinstellingen van de Gemeenschappen en de Gewesten;3° vertrouwt het ze toe aan onderwijsinstellingen van een niveau dat overeenstemt met de graad of vakklasse waarop de gecertificeerde opleiding betrekking heeft, of aan geassimileerde
stellingen. De gecertificeerde opleiding wordt afgesloten door een gunstige of ongunstige beslissing. De houder van de managementfunctie N-1 bij het
stituut of zijn afgevaardigde geeft de getuigschriften van de validering van de verworven kennis af op basis van de documenten afgegeven door de opleiders bij het einde van de gecertificeerde opleiding. » Art. 3.Artikel 73bis van hetzelfde besluit,
gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 september 1994 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 22 december 2002, wordt vervangen als volgt : « Art. 73bis.
afwijking van artikel 70, § 2, kan de bevordering door verhoging
weddenschaal of door verhoging naar de hogere klasse afhankelijk worden gesteld van het slagen voor een selectie georganiseerd door SELOR - Selectiebureau van de Federale Overheid - waarvan de voorwaarden en nadere regels vastgesteld worden door de bevoegde minister, met het akkoord van de minister bevoegd voor ambtenarenzaken. De afgevaardigd bestuurder van SELOR - Selectiebureau van de Federale Overheid kan onder zijn toezicht de organisatie van die selecties echter geheel of gedeeltelijk opdragen aan de betrokken federale overheidsdienst. » Art. 4.
artikel 75 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 oktober 1988 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 april 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 18 maart 2004 en 4 augustus 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°
, eerste lid, worden de woorden « aan een selectie voor verhoging
weddenschaal of » geschrapt;2°
Art. 5.Artikel 76, § 1, van hetzelfde besluit, zoals opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt vervangen als volgt : « § 1. De ambtenaar die houder is van een graad van niveau D, C of B, en die niet bezoldigd wordt
de laatste weddenschaal, heeft het recht om een competentiemeting af te leggen of een gecertificeerde opleiding te volgen wanneer hij ten minste één jaar niveau-anciënniteit bezit. De anciënniteitsvoorwaarde moet vervuld zijn op het ogenblik van de
schrijving voor de competentiemeting of voor de gecertificeerde opleiding. Evenwel kan de stagiair zich
schrijven
de loop van de laatste maand van de stage. Deze
schrijving heeft slechts uitwerking voor zover de stagiair benoemd wordt op de eerste dag van de maand die erop volgt. » HOOFDSTUK II. - Wijziging van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel Art. 6.Artikel 33 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt opgeheven. Art. 7.
artikel 34 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, worden de woorden « Een koninklijk besluit genomen » vervangen door de woorden « De bevoegde minister, ». Art. 8.Het opschrift van afdeling II van hoofdstuk IV van titel II van hetzelfde besluit wordt vervangen door het volgende opschrift : « Afdeling II. - Gecertificeerde opleidingen en competentiemetingen
de niveaus B, C en D ». Art. 9.Artikel 35, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt vervangen als volgt : « § 1. De functiefamilies
de niveaus B, C en D worden vastgesteld
bijlage VI. De functiefamilies
de niveaus B en C, waarvoor de competentiemeting wordt vervangen door een gecertificeerde opleiding, worden vastgesteld
bijlage VII. De lijst van de gecertificeerde opleidingen
de niveaus B, C en D wordt per functiefamilie vastgesteld door de minister die bevoegd is voor ambtenarenzaken. Deze paragraaf is van toepassing op de personeelsleden die
dienst genomen zijn
het kader van een arbeidsovereenkomst. » Art. 10.Artikel 36 van hetzelfde besluit, opgeheven bij het koninklijk besluit van 19 september 1990, wordt hersteld
de volgende lezing: « Art. 36.§ 1. De gecertificeerde opleidingen hebben een geldigheidsduur van : 1° vijf jaar voor de graden van administratief deskundige, technisch deskundige en financieel deskundige;2° drie jaar voor de graad van ICT-deskundige;3° acht jaar voor de graad van administratief assistent en technisch assistent;4° acht jaar voor de graad van administratief medewerker en technisch medewerker. De geldigheidsduur van een gecertificeerde opleiding vangt aan de eerste dag van de maand volgend op de
schrijving van de ambtenaar voor deze opleiding en ten vroegste bij het verstrijken van de geldigheidsduur van de voorgaande gecertificeerde opleiding. De duur die
aanmerking wordt genomen voor de bevordering door verhoging
weddenschaal is identiek aan de duur die
aanmerking wordt genomen voor de geldigheidsduur van de gecertificeerde opleidingen. § 2. De ambtenaar van niveau C of D die een competentietoelage ontvangt of die met de laatste weddenschaal van zijn graad bekleed wordt en die bevorderd wordt naar een andere graad, kan zich onmiddellijk
schrijven voor de gecertificeerde opleiding die overeenstemt met zijn nieuwe graad. § 3.
geval van verandering van graad behoudt de ambtenaar het voordeel van zijn competentietoelage. § 4. De ambtenaar die niet slaagt
een gecertificeerde opleiding kan zich 365 dagen na zijn vorige
schrijving herinschrijven. » Art. 11.Artikel 37 van hetzelfde besluit, opgeheven bij het koninklijk besluit van 2 juni 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 02/06/1998 pub. 01/08/1998 numac 1998014164 bron ministerie van verkeer en
frastructuur Koninklijk besluit betreffende de wijze waarop de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie toegekend wordt aan sommige personeelsleden van het Belgisch
stituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 02/06/1998 pub. 10/10/1998 numac 1998012327 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997, gesloten
het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de collectieve overeenkomst van de jaren 1997-1998 voor de arbeiders van het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers sluiten, wordt hersteld
de volgende lezing : « Art. 37.§ 1. De ambtenaren van de niveaus B, C en D worden op basis van de
houd van hun functies en op basis van dialoog met de betrokkenen gerangschikt
één van de families binnen het niveau waartoe de ambtenaar behoort. De functionele chef betekent deze rangschikking aan zijn ambtenaren. Onder functionele chef wordt verstaan de persoon die de leiding en/of de dagelijkse controle heeft over het functioneren van de ambtenaar. §
formeert regelmatig de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie over de wijze waarop hij te werk is gegaan bij de rangschikking
functiefamilies, alsook de motieven van de eventuele beroepen. § 5. De Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie waakt over de coherentie van de rangschikkingen en kan,
dien hij dit nuttig acht, zich wenden tot de voorzitter van het directiecomité en zo nodig tot de Ministerraad. § 6. Dit artikel is van toepassing op de stagiairs en op de personeelsleden die
dienst genomen zijn
het kader van een arbeidsovereenkomst. » Art. 12.Artikel 38 van hetzelfde besluit, opgeheven bij het koninklijk besluit van 28 februari 1986, wordt hersteld
de volgende lezing : « Art. 38.§ 1. De ambtenaar van niveau B, C of D die een gecertificeerde opleiding wil volgen kiest een opleiding
de lijst die overeenstemt met zijn functiefamilie. Hij stelt deze keuze voor aan zijn hiërarchische meerdere. Tijdens een onderhoud sluit de hiërarchische meerdere zich ofwel aan bij de keuze van de ambtenaar, ofwel stelt hij hem een andere keuze voor. Wanneer overeenstemming kan worden bereikt, wordt de keuze meegedeeld aan de stafdienst personeel en organisatie of aan de personeelsdienst, daar waar er geen stafdienst personeel en organisatie bestaat. Wanneer er onenigheid blijft bestaan, neemt de hiërarchische meerdere de beslissing.
dat geval kan de ambtenaar beroep
stellen bij de directeur van de stafdienst personeel en organisatie of zijn gemachtigde of bij de directeur van de personeelsdienst, daar waar er geen stafdienst personeel en organisatie bestaat. Deze of zijn afgevaardigde neemt de definitieve beslissing, nadat hij de partijen heeft gehoord. § 2. De ambtenaar mag geen tweede maal dezelfde gecertificeerde opleiding volgen,
dien hij hiervoor reeds geslaagd is. § 3. Wanneer de ambtenaar van de dienst verwijderd is,
formeert de stafdienst personeel en organisatie of de personeelsdienst, daar waar er geen stafdienst personeel en organisatie bestaat, de ambtenaar over de lijst van de gecertificeerde opleidingen van zijn familiefunctie, ontvangt de keuze van de ambtenaar en stelt
dien mogelijk bij gemeen akkoord de opleiding vast. ». Art. 13.
titel II, hoofdstuk IV, van hetzelfde besluit, wordt een afdeling IIbis
gevoegd, dat de huidige tekst van artikel 41 bevat, met volgend opschrift : « Afdeling II bis. - Voorwaarden voor de bevordering
niveau A ». Art. 14.Het opschrift van afdeling IIbis van hoofdstuk IV van Titel II van hetzelfde besluit,
gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt vervangen door het volgende opschrift : « Afdeling III bis. - Gecertificeerde opleidingen
niveau A ». Art. 15.Artikel 46 van hetzelfde besluit, opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt opgeheven. Art. 16.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een bijlage VI en een bijlage VII opgenomen
bijlage 1 en
bijlage 2 van dit besluit. HOOFDSTUK III. - Wijziging van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige
stellingen van openbaar nut Art. 17.Artikel 3, § 1, 7°, van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige
stellingen van openbaar nut, opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/10/2002 pub. 25/10/2002 numac 2002002278 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de
delingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de Rijksbesturen
een functiefamilie sluiten, wordt vervangen als volgt : « 7° Koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. » HOOFDSTUK IV. - Wijziging van het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten Art. 18.Bijlage I van het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, wordt vervangen: 1° door bijlage 3 van dit besluit vanaf 1 juni 2005;2° door bijlage 4 van dit besluit vanaf 1 september 2006;3° door bijlage 5 van dit besluit vanaf 1 september 2007. HOOFDSTUK V. - Wijziging van het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt
de rijksbesturen Art. 19.
artikel 3, § 2, derde lid, van het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt
de rijksbesturen, vervangen bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten, worden de woorden « of een gecertificeerde opleiding »
gevoegd tussen de woorden « hij geslaagd is
een competentiemeting » en « voor zover hij de gelegenheid heeft gehad hieraan deel te nemen ». HOOFDSTUK VI. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 februari 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/02/1991 pub. 27/11/2020 numac 2020031665 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten. - Officieuze coördinatie
het Duits sluiten tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten Art. 20.Aan artikel 2 van het koninklijk besluit van 11 februari 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/02/1991 pub. 27/11/2020 numac 2020031665 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten. - Officieuze coördinatie
het Duits sluiten tot vaststelling van de
dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen
de federale overheidsdiensten, vervangen bij het koninklijk besluit van 8 augustus 1997 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 23 december 1998, 5 september 2002, 25 april 2004, 3 augustus 2004 en 4 augustus 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1, tweede lid wordt vervangen als volgt: « Om aanspraak te kunnen maken op de competentietoelage verbonden aan de graad of aan de vakklasse waarin de
artikel 1 bedoelde personen bij arbeidsovereenkomst
dienst genomen werden, moeten deze personen echter slagen
de competentiemeting 1 behorend bij deze graad of
de gecertificeerde opleiding verbonden aan de graad of aan de eerste weddenschaal van de vakklasse. Om aan de competentiemeting of gecertificeerde opleiding deel te nemen moeten deze personen ten minste één jaar zonder onderbreking
het desbetreffende niveau
dienst zijn. Wordt niet als onderbreking beschouwd het feit dat men een nieuwe overeenkomst krijgt binnen het federaal administratief openbaar ambt, voor zover er niet meer dan drie maanden verstreken zijn na het einde van de vorige overeenkomst. Voor de bepaling van de periode van een jaar, zoals bedoeld
het derde lid, worden de vervangingscontracten van minder dan drie maanden niet
aanmerking genomen. » ; 2°
worden de woorden « De artikelen 32 tot 36bis » vervangen door de woorden « De artikelen 32 tot 36ter » en worden de woorden « met uitzondering van artikel 36bis, § 5.» vervangen door de woorden « met uitzondering van artikel 36ter, § 5. »; 3°
, wordt het volgende lid
gevoegd tussen het eerste en het tweede lid: « Op basis van de voorwaarden bedoeld
, ontvangt het personeelslid bekleed met de graad van medewerker keuken/schoonmaak dat slaagt
een gecertificeerde opleiding, een competentietoelage van 800 EUR gedurende een periode van acht jaar.»; 4°
, tweede lid, dat het derde lid is geworden, worden de woorden « met de graad van medewerker restaurant/schoonmaak, » vervangen door de woorden « met een graad van niveau D, ». HOOFDSTUK VII. - Wijziging van het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden Art. 21.Artikel 1 van het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, wordt vervangen als volgt : « Artikel 1.De weddenschaal DA1 is verbonden aan de graad van administratief medewerker. De weddenschaal DT2 is verbonden aan de graad van technisch medewerker. » Art. 22.Artikel 2 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, wordt vervangen als volgt : « Art. 2.De ambtenaar houder van de graad van administratief medewerker of van de graad van technisch medewerker, die bezoldigd wordt
de weddenschaal vermeld
kolom 1 van onderstaande tabel en die geslaagd is voor de gecertificeerde opleiding bedoeld
artikel 70 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, krijgt op het einde van een periode van acht jaar de weddenschaal die vermeld is
kolom 2. » Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 23.De
leidende zin van artikel 32 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 september 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 28/09/2003 pub. 08/10/2003 numac 2003002119 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen type koninklijk besluit prom. 28/09/2003 pub. 08/10/2003 numac 2003002167 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 juli 1997 houdende vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren van het Ministerie van Ambtenarenzaken, tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 juli 1997 tot vaststelling van de weddenschalen van de bijzondere graden van het Ministerie van Ambtenarenzaken en houdende sommige geldelijke bepalingen, en houdende hervorming van de bijzondere loopbaan van sommige ambtenaren bij de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie sluiten, wordt vervangen door de volgende tekst : « Het statutaire personeelslid bekleed met de graad van administratief of technisch medewerker krijgt een jaarlijkse premie voor leidinggevenden van 500 EUR, als hij een van de volgende voorwaarden vervult : ». Art. 24.
hoofdstuk I, afdeling 3, van hetzelfde besluit wordt een artikel 33ter
gevoegd, luidende : « Art. 33ter.De ambtenaar bekleed met de graad van administratief medewerker of technisch medewerker, die bezoldigd wordt
de weddenschaal DA 1, DA2, DA3, DT2, DT3 of DT4 en geslaagd is voor een gecertificeerde opleiding, krijgt een competentietoelage van 1.000 EUR gedurende acht jaar. » Art. 25.Artikel 37, eerste lid, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten, wordt vervangen door de volgende tekst : « De ambtenaar van niveau D of C die een competentietoelage genoot of, naargelang van het geval, was
geschreven voor een gecertificeerde opleiding of een competentiemeting en die, na bevordering naar een graad van niveau C of B geen recht heeft op een competentietoelage verbonden aan deze nieuwe graad, heeft recht op de competentietoelage verbonden aan zijn vorige graad, onder twee voorwaarden : 1° dat de geldigheidsduur van de gecertificeerde opleiding of de competentiemeting niet verstreken is;2° dat hij sedert minder dan twaalf maanden houder is van zijn nieuwe graad.» Art. 26.Artikel 38 van hetzelfde besluit, opnieuw opgenomen bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012104 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten
het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
stallatie en distributie, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 18/05/2004 numac 2004012103 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 16/06/2004 numac 2004012107 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten
het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de administratiekosten sluiten, wordt vervangen als volgt : « Art. 38.De stagiair
een graad van niveau B, C of D, die een competentietoelage genoot of die, naargelang van het geval, was
geschreven voor een gecertificeerde opleiding of een competentiemeting als personeelslid hetzij aangeworven met arbeidsovereenkomst
het administratief federaal openbaar ambt, hetzij aldaar benoemd, ontvangt de competentietoelage verbonden aan zijn vorige toestand, onder twee voorwaarden : 1° dat de geldigheidsduur van de gecertificeerde opleiding of de competentiemeting niet verstreken is;2° dat hij sedert minder dan twaalf maanden houder is van zijn nieuwe graad.» HOOFDSTUK VIII. - Wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel Art. 27.
artikel 4, tweede lid, van het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten, worden de woorden « of het artikel 70bis, tweede lid » vervangen door de woorden « , artikel 70bis, § 1, tweede lid of artikel 73bis, tweede lid ». Art. 28.Aan artikel 18bis van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 25 februari 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2003 pub. 10/03/2003 numac 2003002045 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004 en 3 augustus 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°
, tweede lid, worden de woorden « van artikel 76, tweede lid, » vervangen door de woorden « van artikel 76, § 1, tweede lid, »;2° §§ 3 en 4 worden opgeheven. Art. 29.
artikel 19, § 1, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 11 december 2001 et 4 augustus 2004, worden de woorden « van het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard toegekend aan het personeel der ministeries » vervangen door de woorden « van het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten ». HOOFDSTUK IX. - Wijziging van het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen Art. 30.Artikel 218 van het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen sluiten houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren
de Rijksbesturen, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2004, wordt opgeheven. HOOFDSTUK X. - Wijziging van het koninklijk besluit van 3 december 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/12/2002 pub. 13/01/2003 numac 2002002309 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten sluiten tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten Art. 31.Artikel 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van 3 december 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/12/2002 pub. 13/01/2003 numac 2002002309 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten sluiten tot toekenning van een
tegratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten wordt aangevuld als volgt : « , voor zover ze,
september van het jaar van de uitbetaling van de premie, geen competentietoelage ontvangen. » HOOFDSTUK XI. - Overgangs-, opheffings- en slotbepalingen Art. 32.De competentietoelage wordt betaald voor de eerste keer vanaf 1 september 2006 voor de personeelsleden bekleed met de graad van technisch medewerker en vanaf 1 september 2007 voor de personeelsleden bekleed met de graad van administratief medewerker en de graad van medewerker keuken/schoonmaak. Art. 33.De personeelsleden die houder zijn van de graad van technisch medewerker, voldoen aan de voorwaarden om een gecertificeerde opleiding te volgen op 31 augustus 2005 en geslaagd zijn voor deze opleiding uiterlijk op 31 maart 2007, worden geacht te zijn
geschreven
de maand vóór 1 september 2005. Art. 34.Het koninklijk besluit van 14 oktober 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/10/2002 pub. 25/10/2002 numac 2002002278 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de
delingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de Rijksbesturen
een functiefamilie sluiten tot vaststelling van de
delingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de Rijksbesturen
een functiefamilie, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 20 juni 2003, 18 juni 2004 en 25 februari 2005, wordt opgeheven. Art. 35.Dit besluit treedt
werking de dag waarop het
het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt, met uitzondering van : 1° artikel 6 dat
werking treedt op 1 september 2006 voor de personeelsleden van de Staat die houder zijn van de graad van technisch medewerker en op 1 september 2007 voor de personeelsleden van de Staat die houder zijn van de graad van administratief medewerker;2° artikel 18 dat
werking treedt op de data die erin vastgesteld worden;3° artikel 22 dat
werking treedt op 1 september 2006 voor de personeelsleden van de Staat die houder zijn van de graad van technisch medewerker en op 1 september 2007 voor de personeelsleden van de Staat die houder zijn van de graad van administratief medewerker. Gegeven te Nice; 10 augustus 2005. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT Bijlage 1 bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen I. Functiefamilies voor het niveau B - administratieve ondersteuning - budgetbeheer - controle - directiesecretariaat - documentatiebeheer - dossierbeheer - leiding geven - logistieke ondersteuning - selectiedeskundige - sociaal deskundige - audio-visueel deskundige - cartografie - collectiebeheerder - ICT-deskundige - laborant - landmeter - medisch deskundige - meteorologie - paramedisch deskundige - tekenaar - trainer - veiligheids- en welzijnsdeskundige - veiligheidsinterventie - vertaling II. Functiefamilies voor het niveau C - administratieve ondersteuning - begeleiding van personen - budgetbeheer - controle - documentatiebeheer - dossierbeheer - leiding geven - logistieke ondersteuning - onthaal - assistent meteoroloog - badmeester - cartograaf - collectiebeheerder - drukker - fotograaf - graficus - hondenmeester -
formatica-assistent - kinderverzorger - kok - laborant - medisch assistent - operationeel assistent
terventie - technicus - tekenaar - veiligheids- en welzijnsassistent III. Functiefamilies voor het niveau D - administratieve ondersteuning - budgetbeheer - controle - dossierbeheer - onthaal - leiding geven - materiaal- of productbeheer - collectiebeheer - publicatie en drukwerken - keuken en bediening -
terventie - technische ondersteuning - ICT ondersteuning - veiligheid - onderhoud - transport Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT Bijlage 2 bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen Competentiemetingen vervangen door gecertificeerde opleidingen I. Functiefamilies
het niveau B - audio-visueel deskundige - budgetbeheer - cartograaf - controle - collectiebeheerder - ICT-deskundige - laborant - landmeter - logistieke ondersteuning - medisch deskundige - meteoroloog - paramedisch deskundige - sociaal deskundige - tekenaar - trainer - veiligheids- en welzijnsdeskundige - veiligheidsinterventie - vertaling II. Functiefamilies
het niveau C - assistent meteoroloog - badmeester - begeleiding van personen - budgetbeheer - cartograaf - collectiebeheerder - controle - drukker - fotograaf - graficus - hondenmeester -
formatica-assistent - kinderverzorger - kok - laborant - logistieke ondersteuning - medisch assistent - onthaal - operationeel assistent
terventie - technicus - tekenaar - veiligheids- en welzijnsassistent. Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT Bijlage 3 bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Begroting, J. VANDE LANOTTE De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT Bijlage 4 bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Begroting, J. VANDE LANOTTE De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT Bijlage 5 bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 10 augustus 2005 betreffende de loopbaan van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen betreffende de competentiemetingen en de gecertificeerde opleidingen. ALBERT Van Koningswege : De Minister van Begroting, J. VANDE LANOTTE De Minister van Ambtenarenzaken, C. DUPONT
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.