Obsah (7)

19 NOVEMBER 2004. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, betreffende de herplaatsing, de

terne arbeidsmarkt, de uitvoering van het sectoraal akkoord 2003-2004, en andere bepalingen2005/35527[/pa) De Vlaamse Regering, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der

stellingen. - Officieuze coördinatie

het Duits sluiten tot hervorming der

stellingen,

zonderheid op artikel 87, § 1 en § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 15 juli 2002Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 15/07/2002 pub. 27/11/2002 numac 2002036336 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende organisatie van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap en de regeling van de rechtspositie van het personeel sluiten houdende organisatie van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap en de regeling van de rechtspositie van het personeel, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003, 24 oktober 2003 en 20 februari 2004; Gelet op de beslissing van de Vlaamse Regering van 4 juni 2004

zake de begrotingscontrole; Gelet op het protocol nr. 210.678 van 7 juni 2004 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest; Gelet op het advies nr. 37.375/3 van de Raad van State, gegeven op 30 juni 2004, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State; Gelet op het akkoord van de Minister, bevoegd voor de Pensioenen, gegeven op 10 september 2004; Op voorstel van de Vlaamse minister van Bestuurszaken, Buitenlands Beleid, Media en Toerisme; Na beraadslaging, Besluit : Artikel 1.

artikel 3, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035273 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaamse personeelsstatuut van 15 juli 2002

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035274 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 28 januari 1997 houdende statuut en organisatie van de Vlaamse wetenschappelijke

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035272 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het stambesluit VOI van 30 juni 2000

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

punt 1° wordt d) opgeheven;2°

punt 2°, c), worden de woorden « rang A3 en A4 » vervangen door de woorden « rang A4 »;3°

punt 3° worden de woorden « voor de toepassing van de verruimde arbeidsmarkt » vervangen door de woorden « voor : a) de herplaatsing;b) de

terne arbeidsmarkt voor ambtenaren tot en met rang A3.» Art. 2.

artikel I 5 van hetzelfde statuut wordt § 2 vervangen door wat volgt : « § 2. De vacatures worden

gevuld op basis van personeelsplannen, vastgesteld door de leidend ambtenaar en goedgekeurd door de Vlaamse minister, bevoegd voor het algemeen beleid

zake personeel en organisatieontwikkeling. » Art. 3.Artikel I 7 van hetzelfde statuut wordt vervangen door wat volgt : « Art. I 7. § 1. Vacante betrekkingen worden bij voorrang

gevuld door herplaatsing. § 2. Als herplaatsing niet mogelijk is, en er geen bepaling is die voorschrijft hoe

een vacante betrekking moet worden voorzien, kiest de benoemende overheid of ze die betrekking

vult via de aanwerving, en/of de

terne arbeidsmarkt, en/of de bevordering. Als de vacante betrekking wordt

gevuld via een algemeen wervingsexamen, wordt tezelfdertijd ook een beroep gedaan op de procedures van de

terne arbeidsmarkt en de bevordering. De vacature wordt

gevuld op de wijze, bepaald

§ 3. § 3.

Als de benoemende overheid zich beroept op meerdere procedures om een vacature

te vullen, worden de

aanmerking komende kandidaten opgeroepen voor dezelfde functiespecifieke selectie. De leidend ambtenaar van de administratie Ambtenarenzaken organiseert de functiespecifieke selectie en stelt het programma ervan vast

overleg met het departement

kwestie. Het programma bepaalt onder meer uit hoeveel gedeelten de selectie bestaat, alsook de duur en de volgorde van de verschillende gedeelten. De leidend ambtenaar van de administratie Ambtenarenzaken stelt de lijst van de geslaagden vast. De benoemende overheid kiest op zorgvuldige wijze de meest geschikte kandidaat voor een bepaalde functie. De gemotiveerde selectiebeslissing houdt rekening met de functiebeschrijving van de vacature, het gewenste profiel en de beoordeling van de selectietest(s). § 4. Onverminderd de bepalingen van dit besluit, bepaalt bijlage 4 bij dit besluit voor de vacatures

alle graden of ze via aanwerving en/of bevordering kunnen worden

gevuld met eventuele vermelding van de aanvullende en bijzondere voorwaarden

zake beroepskwalificatie, alsmede voor elke bevorderingsgraad de lijst van graden die er toegang toe verlenen. » Art. 4.

deel IV van hetzelfde statuut worden titel 1 en titel 2, bestaande uit artikel IV 1 tot en met IV 20, vervangen door wat volgt : « TITEL

- De herplaatsing Art. IV
Onder herplaatsing wordt verstaan de overplaatsing naar een vacante betrekking van dezelfde graad van een ambtenaar van rang A2 en lager, van wie de functie vacant werd verklaard tijdens zijn langdurige afwezigheid of die vanwege medische, persoonlijke of functionele redenen zijn huidige functie niet meer kan of mag uitoefenen. Art. IV
§
De leidinggevende wijst de ambtenaren van zijn entiteit aan die

aanmerking komen voor herplaatsing. § 2. De ambtenaar

herplaatsing behoudt zijn dienstaanwijzing tot hij herplaatst wordt. § 3.

afwijking van § 2 krijgt de ambtenaar die wordt

geschakeld

een tewerkstellingsproject een tijdelijke nieuwe dienstaanwijzing. De projectleider krijgt de hiërarchische bevoegdheid over de ambtenaar gedurende de tewerkstelling

het tewerkstellingsproject. De leidend ambtenaar van de administratie Personeelsontwikkeling bepaalt de voorwaarden van het tewerkstellingsproject. § 4. De leidinggevende van de entiteit waar er een vacante betrekking is, en het arbeidsmarktbureau beslissen gezamenlijk over de geschiktheid van de ambtenaar voor de functie. Als er meerdere ambtenaren

herplaatsing geschikt zijn, kiest de leidinggevende van de entiteit waar er een vacante betrekking is op zorgvuldige wijze de meest geschikte ambtenaar voor de functie. De gemotiveerde beslissing houdt rekening met de functiebeschrijving van de vacature en met het gewenste profiel. § 5. De leidinggevenden van de entiteiten

kwestie bepalen samen wanneer de ambtenaar zijn nieuwe functie moet opnemen. §

Als de ambtenaar tweemaal een aangeboden betrekking weigert, wordt hij ambtshalve herplaatst naar de eerstvolgende aangeboden betrekking. Art. IV
Als de ambtenaar na twee jaar

herplaatsing te zijn, geen nieuwe betrekking heeft, beslist het arbeidsmarktbureau,

overleg met de leidinggevende van de entiteit vanwaar de ambtenaar komt, dat de ambtenaar

geschakeld wordt

een tewerkstellingsproject of dat hij zijn dienstaanwijzing behoudt. Periodes van tewerkstelling

tewerkstellingsprojecten worden niet meegerekend

de termijn van twee jaar. Art. IV 4. De Vlaamse minister, bevoegd voor het Algemeen beleid

zake personeel en organisatieontwikkeling, bepaalt welke

stantie de rol van arbeidsmarktbureau

vult. Art. IV

§
De herplaatste ambtenaar wordt

geschakeld

de rechtspositieregeling van het personeel van de entiteit waar hij terechtkomt. Hij heeft nooit een lager salaris dan hij

zijn vorige salarisschaal zou hebben genoten volgens de regeling die van toepassing is op de datum van herplaatsing. § 2. De ambtenaar die voor zijn herplaatsing geslaagd is voor een vergelijkend examen voor overgang naar een ander niveau of voor verhoging

graad, of voor een vergelijkende bekwaamheidsproef, behoudt de aanspraken die hij door het slagen voor een van die examens of voor die proef heeft verworven. Art. IV 6. § 1.

afwijking van artikel IV 1 kan de ambtenaar van niveau B, C of D een verzoek richten aan de leidinggevende om aangewezen te worden voor herplaatsing om persoonlijke of functionele redenen,

een betrekking van een andere graad van dezelfde rang dan die welke hij bekleedt. Deze ambtenaar wordt benoemd

de nieuwe graad en,

afwijking van artikel IV 5, § 1,

geschaald

de daaraan verbonden salarisschaal, op de overeenkomstige trap van de functionele loopbaan van de nieuwe graad. § 2.

afwijking van artikel IV 1 kan een ambtenaar om medische redenen herplaatst worden

een betrekking van een graad van een lagere rang. Behalve als de ambtenaar het slachtoffer is van een arbeidsongeval of een beroepsziekte, houdt de herplaatsing

dit geval de benoeming

de nieuwe graad

en wordt de ambtenaar,

afwijking van artikel IV 5, § 1,

geschaald

de daaraan verbonden salarisschaal, overeenkomstig artikel XIII 3, §

Art. IV
Het herplaatsingsbesluit wordt ambtshalve ondertekend door de ontvangende en uitsturende entiteiten, namelijk door de secretaris-generaal voor het ministerie, door het

stellingshoofd voor de wetenschappelijke

stelling en door de benoemende overheid voor de Vlaamse openbare

stelling. Art. IV

Titel 1 is van toepassing op de stagiair. TITEL
- De

terne arbeidsmarkt Art. IV 9. Onder

terne arbeidsmarkt wordt verstaan : de overplaatsing van een ambtenaar, van de diensten van de Vlaamse Regering, met uitzondering van het wetenschappelijk personeel van de Vlaamse wetenschappelijke

stellingen, of van een Vlaamse openbare

stelling met een vergelijkbaar personeelsstatuut naar een andere betrekking van dezelfde graad bij de diensten van de Vlaamse Regering, met uitzondering van de betrekkingen van het wetenschappelijk personeel van de Vlaamse wetenschappelijke

stellingen, of bij een Vlaamse openbare

stelling met een vergelijkbaar personeelsstatuut. Art. IV 10. Een vacante betrekking die via de

terne arbeidsmarkt

gevuld wordt, wordt bekendgemaakt. Art. IV

§
Iedere ambtenaar kan zich kandidaat stellen voor een vacante betrekking op een van de volgende wijzen : 1° door een gerichte kandidaatstelling naar aanleiding van een bekendmaking van een vacature;2° door een spontane kandidaatstelling. § 2.

afwijking van § 1 kan de benoemende overheid de kandidaten voor een vacante betrekking beperken tot de ambtenaren van : 1° hetzij het ministerie;2° hetzij de diensten van de Vlaamse Regering. Art. IV 12. Een ambtenaar komt alleen voor overplaatsing

aanmerking als hij aan de volgende voorwaarden voldoet : 1° hij bevindt zich

de administratieve toestand van dienstactiviteit;2° hij beantwoordt aan de specifieke voorwaarden die overeenkomstig dit besluit voorgeschreven zijn om de vacante functie uit te oefenen. Art. IV 13. De leidinggevende van de entiteit waar de ambtenaar terechtkomt, kiest op zorgvuldige wijze de meest geschikte ambtenaar voor een bepaalde functie. De gemotiveerde selectiebeslissing houdt rekening met : 1° de kandidaatstelling;2° de functiebeschrijving van de vacature en het gewenste profiel;3° de beoordeling van de eventuele selectietest(s).

de procedure van overplaatsing van afdelingshoofden kan onder punt 3° de mondelinge toelichting van de beleidsvisie worden begrepen. Art. IV

§
De geselecteerde ambtenaar moet binnen drie maanden na de selectiebeslissing zijn nieuwe functie opnemen. §
De geselecteerde ambtenaar kan een aangeboden betrekking weigeren. Art. IV
§
De overgeplaatste ambtenaar wordt

geschakeld

de rechtspositieregeling van het personeel van de entiteit waar hij terechtkomt. Hij heeft nooit een lager salaris dan hij

zijn vorige salarisschaal zou hebben genoten volgens de regeling die van toepassing is op de datum van overplaatsing. § 2. De ambtenaar die voor zijn overplaatsing geslaagd is voor een vergelijkend examen voor overgang naar een ander niveau of voor verhoging

graad, of voor een vergelijkende bekwaamheidsproef, behoudt de aanspraken die hij door het slagen voor een van die examens of voor die proef heeft verworven. Art. IV 16.

afwijking van artikel IV 9 kan de houder van een niet-administratieve graad van de eerste en tweede rang van elk niveau worden overgeplaatst naar een betrekking met een administratieve graad van dezelfde rang dan die welke hij bekleedt. Onder administratieve graad van de eerste en tweede rang wordt verstaan : 1°

niveau A : adjunct van de directeur en directeur;2°

niveau B : deskundige en hoofddeskundige;3°

niveau C : medewerker en hoofdmedewerker;4°

niveau D : assistent en hoofdassistent. De ambtenaar wordt benoemd

deze nieuwe graad en,

afwijking van artikel IV 15,

geschaald

de daaraan verbonden salarisschaal, op de overeenkomstige trap van de functionele loopbaan van de nieuwe graad. Hij behoudt de verworven schaalanciënniteit. Art. IV 17. Het overplaatsingsbesluit wordt ambtshalve ondertekend door de ontvangende en uitsturende entiteiten : 1°

geval van overplaatsing van een ambtenaar van rang A2 en lager ondertekent de secretaris-generaal voor het ministerie, het

stellingshoofd voor de wetenschappelijke

stelling en de benoemende overheid voor de Vlaamse openbare

stelling;2°

geval van overplaatsing van een ambtenaar van rang A3 ondertekent de Vlaamse Regering voor het ministerie en de benoemende overheid voor de Vlaamse openbare

stelling;3°

geval van overplaatsing van een ambtenaar van rang A4 ondertekent de Vlaamse Regering. Art. IV 18. § 1. Een vacature

de graad van preventieadviseur-coördinator kan

gevuld worden door overplaatsing volgens de procedure van de

terne arbeidsmarkt. De secretaris-generaal van het bevoegde departement neemt deze beslissing. § 2.

afwijking van artikel IV 9 verkrijgt een preventieadviseur-coördinator die wordt overgeplaatst tevens de graad waarin hij vastbenoemd is. § 3. De secretaris-generaal van het bevoegde departement en de leidend ambtenaar van de

stelling, die uitsturen of ontvangen, ondertekenen het overplaatsingsbesluit ambtshalve. Het vermeldt de termijn waarbinnen de preventieadviseur-coördinator zijn nieuwe functie opneemt. § 4. Artikel VIII 70 is van toepassing op de overgeplaatste preventieadviseur-coördinator. Art. IV 19. § 1. Een vacature

de graad van afdelingshoofd kan

gevuld worden door overplaatsing volgens de procedure van de

terne arbeidsmarkt. De betrokken leidend ambtenaar neemt deze beslissing. § 2. Een afdelingshoofd, dat wordt overgeplaatst vanuit een Vlaamse openbare

stelling met een vergelijkbaar personeelsstatuut, verkrijgt tevens de graad waarin hij vastbenoemd is. § 3. De functioneel bevoegde Vlaamse minister(s) en bij overplaatsing vanuit een Vlaamse openbare

stelling met een vergelijkbaar personeelsstatuut tevens de voorzitter van de raad van bestuur van de

stelling of de minister, belast met het beheer van de

stelling, ondertekenen het overplaatsingsbesluit ambtshalve. Het vermeldt de termijn waarbinnen het afdelingshoofd zijn nieuwe functie opneemt. §

Artikel VIII 41, VIII 42 en VIII 43 zijn van toepassing op het overgeplaatste afdelingshoofd. Art. IV
Titel 2 is van toepassing op de stagiair. » Art. 5.Artikel V 8 van hetzelfde statuut wordt opgeheven. Art. 6.Aan hoofdstuk 2 van deel V van hetzelfde statuut wordt een artikel V 10bis toegevoegd, dat luidt als volgt : « Art. V 10bi s. De leidend ambtenaar van de administratie Ambtenarenzaken kan de duur van de wervingsreserves verlengen met maximaal twee jaar om dienstredenen. » Art. 7.Aan artikel VIII 17 van hetzelfde statuut wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt : «

afwijking van het eerste lid kan, na akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor het Algemeen beleid

zake personeel en organisatieontwikkeling, de benoemende overheid de doelgroep beperken voor bevorderingsprocedures tot een graad van de tweede of derde rang binnen niveau B, C of D.

voorkomend geval wordt

het bericht van de bekendmaking van de vacante functie de beslissing van de benoemende overheid opgenomen, alsmede de wijze waarop de functie toegekend zal worden. » Art. 8.

artikel VIII 35, § 2, van hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

het eerste lid wordt punt 2° vervangen door wat volgt : « 2° de ambtenaar van de rang A1 die ten minste zes jaar graadanciënniteit telt

een of meer graden van de rang A1 en die ten minste zes jaar schaalanciënniteit telt

één of meer salarisschalen van de rang A1.»; 2° het tweede lid wordt vervangen door wat volgt : « De ambtenaar van de rang A2 die rechtstreeks

deze rang of als expert aangeworven wordt, moet zes jaar niveauanciënniteit tellen

niveau A bij de diensten van de Vlaamse Regering en de Vlaamse openbare

stellingen met een vergelijkbaar personeelsstatuut voor hij aangewezen kan worden tot afdelingshoofd.» Art. 9.

artikel VIII 43, § 1, 5°, van hetzelfde statuut worden de volgende woorden toegevoegd : « of bij het Vlaams Parlement; ». Art. 10.Artikel VIII 65 van hetzelfde statuut wordt opgeheven. Art. 11.

deel VIII, titel 4, van hetzelfde statuut wordt een hoofdstuk 4bis, bestaande uit artikel VIII 77bis,

gevoegd, dat luidt als volgt : « HOOFDSTUK 4bis. - De vrijstelling

zake generieke competenties Art. VIII 77bi s. De ambtenaar die heeft aangetoond dat hij over de vereiste generieke competenties beschikt voor een van de

de vorige hoofdstukken van deze titel opgenomen mandaten of tijdelijke aanstellingen wordt geacht te beschikken over deze competenties tijdens het mandaat of de tijdelijke aanstelling en gedurende zeven jaar na afloop ervan, tenzij het mandaat of de tijdelijke aanstelling werd beëindigd wegens een evaluatie "onvoldoende". » Art. 12.

deel VIII, titel 6, hoofdstuk 2, van hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 februari 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004035984 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende regeling van de procedure voor het voorzien van ICT-nascholing door REN Vlaanderen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 18/03/2004 numac 2004035418 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 11 januari 2002 betreffende de steun voor ecologie-

vesteringen door ondernemingen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 23/03/2004 numac 2004035424 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 17 juli 2000 tot uitvoering van het decreet van 26 juni 1991 houdende de erkenning en subsidiëring van het maatschappelijk opbouwwerk type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 29/04/2004 numac 2004035528 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, wat betreft de uitvoering van het Lambermontakkoord en andere bepalingen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 13/04/2004 numac 2004035538 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot goedkeuring van de statuten van de Koninklijke Academie voor Geneeskunde van België type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 15/04/2004 numac 2004035499 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het personeelsstatuut van de Vlaamse wetenschappelijke

stellingen van 28 januari 1997 wat betreft de uitvoering van het Lambermontakkoord en andere bepalingen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 08/03/2004 numac 2004035380 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering betreffende de

werkingtreding van sommige bepalingen van het decreet van 6 februari 2004 betreffende een waarborgregeling voor kleine en middelgrote ondernemingen sluiten, wordt een artikel VIII 94bis

gevoegd, dat luidt als volgt : « Art. VIII 94bis. De ambtenaar met de graad van speciaal assistent die de functie uitoefent van loodsdienst-regelaar/rededienstcoördinator krijgt een graadverandering naar de graad van medewerker, onverminderd de toepassing van artikel VIII 104, § 5, van dit statuut. » Art. 13.Aan artikel VIII 105ter, § 2,

gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 februari 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004035984 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende regeling van de procedure voor het voorzien van ICT-nascholing door REN Vlaanderen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 18/03/2004 numac 2004035418 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 11 januari 2002 betreffende de steun voor ecologie-

werkingtreding van sommige bepalingen van het decreet van 6 februari 2004 betreffende een waarborgregeling voor kleine en middelgrote ondernemingen sluiten, wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt : « Als voor de

schakeling

de functionele loopbaan naast de oude graad ook de oude salarisschaal bepalend is, is

afwijking van § 1 de graadanciënniteit gelijk aan de periode van toekenning van die salarisscha(a)l(en). » Art. 14.

deel VIII, titel 10, hoofdstuk 2, van hetzelfde statuut wordt afdeling 1, bestaande uit artikel VIII 106 en VIII 107, opgeheven. Art. 15.Aan artikel X 9 van hetzelfde statuut worden de volgende woorden toegevoegd : « of ontslag van ambtswege ». Art. 16.Aan artikel XI 12 van hetzelfde statuut wordt een § 4 toegevoegd, die luidt als volgt : « § 4. De ambtenaar die niet

continudienst werkt en die voor Kerstmis het ministerie verlaat

gevolge pensionering krijgt vervangende vakantiedagen, gelijk aan het aantal feestdagen dat samenvalt met een zaterdag of zondag tijdens het gedeelte van het jaar voorafgaand aan de pensionering. » Art. 17.

artikel XI 15 van hetzelfde statuut worden het tweede tot en met het vijfde lid opgeheven. Art. 18.

artikel XI 16 van hetzelfde statuut worden de woorden « bij een éénling, en niet meer dan zeventien weken bij een meerling, tenzij

het geval bedoeld

artikel XI 15, derde lid » vervangen door de woorden « bij één kind, en niet meer dan negentien weken bij een meerling, tenzij de bevalling plaatsvindt na de vermoedelijke bevallingsdatum ». Art. 19.Artikel XI 18 van hetzelfde statuut wordt opgeheven. Art. 20.

artikel XI 27, § 2, van hetzelfde statuut worden tussen de woorden « artikel XI 25, § 1 » en de woorden « gebeurt pro rata », de woorden « en XII 5 »

gevoegd. Art. 21.

artikel XI 28 van hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° aan § 1, eerste lid, worden de volgende wijzigingen aangebracht :

a)een punt 5° wordt toegevoegd, dat luidt als volgt : « 5° een ongeval van gemeen recht, veroorzaakt door de schuld van een derde;»
b)een punt 6° wordt toegevoegd, dat luidt als volgt : « 6° de dagen afwezigheid wegens ziekte die zich voordoen binnen zes weken voor de werkelijke bevallingsdatum.

geval van geboorte van een meerling wordt die periode verlengd tot acht weken. » 2°

§ 1

, tweede lid, worden de woorden « aangerekend op het contingent van 666 werkdagen vermeld

artikel XI 25, § 1 » vervangen door de woorden « aangerekend op de contingenten, vermeld

artikel XI 25, § 1, artikel XII 5 en XII 9 ». Art. 22.

artikel XI 68, 2°, van hetzelfde statuut worden de woorden « 4 werkdagen » vervangen door de woorden « 10 werkdagen ». Art. 23.

artikel XI 78 van hetzelfde statuut worden de woorden « artikel XI 73 » vervangen door de woorden « artikel XI 74 ». Art. 24.

hetzelfde statuut wordt een artikel XI 84

gevoegd, dat luidt als volgt : « Art. XI 84.

afwijking van artikel XI 16, wordt bij geboorte op of na 1 juli 2004, de doorbetaling van de bezoldiging gegarandeerd tot maximaal zestien weken bij de geboorte van één kind, en tot maximaal twintig weken bij de geboorte van een meerling, als het personeelslid zeven respectievelijk negen weken prenataal verlof heeft genomen op basis van de reglementaire bepalingen die bij het begin van het prenataal verlof golden. » Art. 25.

artikel XII 5 van hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

de eerste zin worden de woorden « 365 kalenderdagen » vervangen door de woorden « 222 werkdagen »;2° de tweede zin wordt geschrapt. Art. 26.

deel XII van hetzelfde statuut wordt 1° voor artikel XII 1 een opschrift

gevoegd, dat luidt als volgt : « TITEL 1.- Algemene bepalingen 2° een titel 2, bestaande uit artikel XII 9, toegevoegd, die luidt als volgt : « TITEL 2.- Overgangsbepalingen Art. XII 9.

afwijking van artikel XII 5 wordt de ambtenaar die 60 jaar geworden is, niet ambtshalve op rust gesteld na 222 werkdagen afwezigheid wegens ziekte, maar pas na 365 kalenderdagen afwezigheid wegens ziekte,

dien hij : 1° hetzij geen 5 pensioenaanspraakverlenende dienstjaren telt op de datum waarop hij de 222 werkdagen afwezigheid wegens ziekte bereikt;2° hetzij geen 20 pensioenaanspraakverlenende dienstjaren telt op de datum waarop hij de 222 werkdagen afwezigheid wegens ziekte bereikt, én onder toepassing zou vallen van de regeling van het gewaarborgd minimumpensioen;3° hetzij 20 pensioenaanspraakverlenende dienstjaren telt en een minimumpensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid zou kunnen verkrijgen dat voordeliger is dan het minimumpensioen wegens leeftijd of anciënniteit. Voor de berekening van de 365 kalenderdagen afwezigheid wegens ziekte waarvan sprake

het voorgaande lid wordt geen rekening gehouden met de halve dagen afwezigheid

een periode van deeltijdse prestaties wegens ziekte. » Art. 27.Artikel XIII 8 van hetzelfde statuut wordt vervangen door wat volgt : « Art. XIII 8. Het salaris volgt de evolutie van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig de wet van 1 maart 1977Relevante gevonden documenten type wet prom. 01/03/1977 pub. 05/03/2009 numac 2009000107 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende

richting van een stelsel waarbij sommige uitgaven

de overheidssector aan het

dexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie

het Duits sluiten houdende

richting van een stelsel waarbij sommige uitgaven

de overheidssector aan het

dexcijfer van de consumptieprijzen van het rijk worden gekoppeld, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit nr. 178 van 30 december 1982 en onverminderd artikel 2 van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen. Het salaris tegen 100% wordt gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01. » Art. 28.Aan artikel XIII 20, § 2, 1°, van hetzelfde statuut worden de volgende woorden toegevoegd : « desgevallend verhoogd met de haard- of standplaatstoelage ». Art. 29.

artikel XIII 21bis, van hetzelfde statuut,

gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035273 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaamse personeelsstatuut van 15 juli 2002

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, wordt § 2 vervangen door wat volgt : « § 2. Vanaf het kalenderjaar 2004 is de eindejaarstoelage gelijk aan het hierna bepaalde percentage van het brutosalaris van de maand november : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 30.

artikel XIII 32 van hetzelfde statuut worden de woorden « , van niveau A, » vervangen door de woorden « met de functie van operationele loods ». Art. 31.Aan artikel XIII 34 van hetzelfde statuut worden tussen het woord « niveau » en het woord « en », de woorden « waarvan het proces-verbaal van het vergelijkend examen of de vergelijkende bekwaamheidsproef dateert van voor 1 oktober 2004 » toegevoegd. Art. 32.

artikel XIII 52 van hetzelfde statuut wordt de tabel vervangen door wat volgt : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 33.

artikel XIII 62 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003 en 20 februari 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

wordt de tabel vervangen door wat volgt : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld 2°

§ 4

worden de woorden « 14,50 euro » vervangen door de woorden « 14,60 euro »;3°

§ 5

worden de woorden « 50 euro » en de woorden « 100 euro » vervangen door respectievelijk de woorden « 50,33 euro » en « 100,67 euro »;4°

§ 7worden de woorden « 25 euro » vervangen door de woorden « 25,17 euro ».

Art. 34.

artikel XIII 65 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035273 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaamse personeelsstatuut van 15 juli 2002

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, wordt de tabel vervangen door wat volgt : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 35.

artikel XIII 67, § 1, van hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035273 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaamse personeelsstatuut van 15 juli 2002

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, wordt de tabel vervangen door wat volgt : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art. 36.

artikel XIII 98,1°, van hetzelfde statuut worden de woorden « van niveau A » vervangen door de woorden « met de functie van operationele loods ». Art. 37.

artikel XIII 105bis, eerste lid, van hetzelfde statuut,

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, wordt het woord « eigen » geschrapt. Art. 38.

artikel XIII 116, § 1, van hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 31/01/2003 pub. 11/03/2003 numac 2003035273 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaamse personeelsstatuut van 15 juli 2002

stellingen en de regeling van de rechtspositie van het personeel

zake de uitvoering van het sectoraal akkoord 2001-2002 en andere bepalingen sluiten, worden de woorden « 2.855 euro » vervangen door de woorden « 2.874,03 euro ». Art. 39.

deel XIV, titel 3, hoofdstuk 1, van hetzelfde statuut wordt afdeling 7 vervangen door wat volgt : « Afdeling 7. -

vulling van contractuele betrekkingen Art. XIV

§
Contractuele betrekkingen met een salarisschaal of beginsalarisschaal die overeenstemt met rang A2 of lager, worden bij voorrang

gevuld door herplaatsing van contractuelen. Als die herplaatsing niet mogelijk is, of als het gaat om een contractuele betrekking met een salarisschaal of beginsalarisschaal hoger dan rang A2, wordt de contractuele betrekking

gevuld op een van de volgende wijzen : a) via de

terne arbeidsmarkt;b) via de

terne arbeidsmarkt

combinatie met een uitnodiging tot kandidaatstelling, gericht aan : 1° de laureaten van examens en vergelijkende bekwaamheidsproeven voor statutaire functies van hetzelfde niveau als de vacante contractuele betrekking;2° de ambtenaren

herplaatsing van dit niveau;c) via de gelijktijdige opstarting van een aanwervings- en

terne arbeidsmarktprocedure,

combinatie met een uitnodiging tot kandidaatstelling, gericht aan de laureaten van examens en vergelijkende bekwaamheidsproeven, bedoeld

b), 1°, en aan de ambtenaren

herplaatsing, bedoeld

b), 2°. § 2. Voor herplaatsing komen alleen de contractuele personeelsleden met werkzekerheid

aanmerking. Voor die personeelsleden geldt dezelfde herplaatsingsregeling als voor de ambtenaren. Als een openstaande contractuele betrekking wordt

gevuld door herplaatsing, gebeurt de effectieve

dienstneming pas na voorafgaand akkoord van het contractuele personeelslid. § 3. Wat de

terne arbeidsmarkt betreft, geldt voor contractuele personeelsleden dezelfde regeling als voor ambtenaren. De

terne arbeidsmarkt is evenwel niet toegankelijk voor contractuele personeelsleden die vervangingsopdrachten verrichten, en die gedurende minder dan twee jaar ononderbroken

dienst zijn. § 4. Als een openstaande betrekking wordt

gevuld, overeenkomstig § 1, b) of c), worden de kandidaten onderworpen aan dezelfde functiespecifieke selectie. » Art. 40.

artikel XIV 18 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003 en 20 februari 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, 3° wordt het woord « omstandigheidsverlof » vervangen door de woorden « omstandigheidsverlof zoals bedoeld

artikel XI 68, 1° en 3° tot en met 7° »;2°

§ 9wordt het tweede lid geschrapt.

Art. 41.

artikel XIV 23 van hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° het negentiende streepje wordt vervangen door wat volgt : « - directeur

vesteren

Vlaanderen A285 »;2° het achtendertigste streepje wordt vervangen door de volgende streepjes : « - cateringpersoneel (kok) D132 - cateringpersoneel (keukenhulp) D111 - schoonmaakpersoneel (uitvoerende functie) D111 ». Art. 42.

artikel XIV 26 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 31 januari 2003 en 20 februari 2004, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 2

wordt het tweede lid opgeheven;2° aan § 6 wordt de volgende zin toegevoegd : « Deze aanvulling wordt uitbetaald voor maximaal vijftien weken,

geval van geboorte van één kind, en voor maximaal negentien weken,

geval van geboorte van een meerling.» Art. 43.

hetzelfde statuut wordt een artikel XIV 38

gevoegd, dat luidt als volgt : « Art. XIV 38.

afwijking van artikel XIV 26, § 6, wordt bij geboorte op of na 1 juli 2004, de betaling van de aanvulling op de moederschapsuitkeringen gegarandeerd tot maximaal zestien weken bij de geboorte van één kind, en tot maximaal twintig weken bij de geboorte van een meerling, als het personeelslid zeven respectievelijk negen weken prenataal verlof heeft genomen op basis van de reglementaire bepalingen die bij het begin van het prenataal verlof golden. » Art. 44.

artikel XV 2, § 2, van hetzelfde statuut wordt het jaartal « 2004 » vervangen door het jaartal « 2005 ». Art. 45.

de volgende artikelen van hetzelfde statuut worden de woorden « bevoegd voor de ambtenarenzaken » vervangen door de woorden « bevoegd voor het algemeen beleid

zake personeel en organisatieontwikkeling » : 1° artikel II 16, § 1;2° artikel II 17, tweede lid;3° artikel III 6, § 1;4° artikel III 8, § 2;5° artikel VII 3, § 3;6° artikel VIII 5, § 5;7° artikel VIII 27, tweede lid;8° artikel VIII 28, tweede lid;9° artikel VIII 69, derde lid;10° artikel VIII 71bis, § 2, tweede lid;11° artikel XI 6, § 2;12° artikel XI 24, § 1 en § 2;13° artikel XI 50, § 1, tweede lid;14° artikel XI 55, § 2;15° artikel XI 57, § 1;16° artikel XIII 2;17° artikel XIII 63;18° artikel XIII 86, § 4;19° artikel XIV 3, § 1 en § 2;20° artikel XIV 4, § 1 en § 2;21° artikel XIV 5, § 2 en § 3;22° artikel XIV 6, § 1 en § 2;23° artikel XIV 8, § 2;24° artikel XIV 21, § 2;25° artikel XIV 26, § 2;26° artikel XIV 27;27° artikel XV 2, § 1;28° artikel XV 6. Art. 46.1°

de volgende artikelen van hetzelfde statuut worden de woorden « bevoegd voor

dividueel personeelsbeheer » vervangen door de woorden « bevoegd voor het specifiek beleid

zake personeel » : 29° artikel II 18, tweede lid;30° artikel IX 6, tweede lid;31° artikel IX 8, derde lid;32° artikel IX 9, eerste lid;33° artikel XI 54, § 2;34° artikel XI 56, eerste lid;35° artikel XI 58;2°

deel XIV, titel 3 van hetzelfde statuut wordt het opschrift van hoofdstuk 3 vervangen door wat volgt : « Bevoegdheidsregeling bij het specifiek beleid

zake personeel » : Art.47.

bijlage 1 bij hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 februari 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004035984 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende regeling van de procedure voor het voorzien van ICT-nascholing door REN Vlaanderen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 18/03/2004 numac 2004035418 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 11 januari 2002 betreffende de steun voor ecologie-

werkingtreding van sommige bepalingen van het decreet van 6 februari 2004 betreffende een waarborgregeling voor kleine en middelgrote ondernemingen sluiten, wordt het organigram van het departement Economie, Werkgelegenheid, Binnenlandse Aangelegenheden en Landbouw vervangen door het organigram, gevoegd als bijlage 1 bij dit besluit. Art. 48.Bijlage 2 bij hetzelfde statuut, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 februari 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004035984 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende regeling van de procedure voor het voorzien van ICT-nascholing door REN Vlaanderen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 18/03/2004 numac 2004035418 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 11 januari 2002 betreffende de steun voor ecologie-

werkingtreding van sommige bepalingen van het decreet van 6 februari 2004 betreffende een waarborgregeling voor kleine en middelgrote ondernemingen sluiten, wordt vervangen door bijlage 2 bij dit besluit. Art. 49.

bijlage 3 bij hetzelfde statuut worden onder rang A3 de woorden "hoofd van de entiteit

terne Audit" geschrapt en onder rang A2A worden de woorden "manager auditor" geschrapt. Art. 50.

bijlage 4 bij hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° bij de rang A3 worden

de kolom 3A de woorden « graden van de rang A2 » vervangen door de woorden « functie van afdelingshoofd of een gelijkwaardige functie (toepassing van artikel VIII 28 van dit besluit) »;2° de woorden « verruimde arbeidsmarkt » worden telkens vervangen door de woorden «

terne arbeidsmarkt ». Art. 51.De pagina's 5-1 tot en met 5-7 van bijlage 5 bij hetzelfde statuut worden vervangen door bijlage 3 bij dit besluit. Art. 52.

artikel 52 van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 februari 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004035984 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering houdende regeling van de procedure voor het voorzien van ICT-nascholing door REN Vlaanderen type besluit van de vlaamse regering prom. 20/02/2004 pub. 18/03/2004 numac 2004035418 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 11 januari 2002 betreffende de steun voor ecologie-

werkingtreding van sommige bepalingen van het decreet van 6 februari 2004 betreffende een waarborgregeling voor kleine en middelgrote ondernemingen sluiten tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, wat betreft de uitvoering van het Lambermontakkoord en andere bepalingen, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° punt 1° wordt vervangen door wat volgt : « 1° artikel 1, 2, 4, 45, 1° en 3°, en artikel 46 : 1 mei 2003 »;2° punt 17° wordt vervangen door wat volgt : « 17° artikel 35 : 1 januari 2002 »;3° punt 18° wordt vervangen door wat volgt : « 18° artikel 41 : 1 juni 1994 ». Art. 53.Wat betreft de ambtenaren van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, wordt artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 oktober 1999Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 05/10/1999 pub. 19/11/1999 numac 1999036378 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse regering betreffende de toekenning van een verlof dat voorafgaat aan de pensionering voor de ambtenaren van de diensten van de Vlaamse regering sluiten betreffende de toekenning van een verlof dat voorafgaat aan de pensionering voor de ambtenaren van de diensten van de Vlaamse Regering, opgeheven. Art. 54.Dit besluit treedt

werking op datum van goedkeuring door de Vlaamse Regering, met uitzondering van de hierna vermelde artikelen die uitwerking hebben met

gang van de hierna vermelde datum : 1° artikel 9, 21, 1°, a, en 2°, artikel 22, artikel 25, 2°, en artikel 40 : 1 juni 2004;2° artikel 11 : 1 juli 2002;3° artikel 12 en 47 : 1 mei 2004;4° artikel 13 : 1 oktober 2002;5° artikel 17, 18, 19, 21, 1°, b, artikel 24, 42, 2°, en artikel 43 : 1 juli 2004;6° artikel 28 : 1 november 2001;7° artikel 29, 33, 34, 35, 38 en 51 : 1 december 2004;8° artikel 30, 32 en 36 : 1 oktober 2004;9° artikel 37 : 1 september 2004;10° artikel 41, 1°, en artikel 42, 1° : 1 november 2003;11° artikel 44 : 1 januari 2004;12° artikel 45 en 46 : 22 juli 2004;13° artikel 52 : 20 februari 2004. Art. 55.De Vlaamse minister, bevoegd voor het Algemeen beleid

zake personeel en organisatieontwikkeling, is belast met de uitvoering van dit besluit. Brussel, 19 november

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. LETERME De Vlaamse minister van Bestuurszaken, Buitenlands Beleid, Media en Toerisme, G. BOURGEOIS Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Bijlage 2 KOPPELING DIPLOMA - ADMINISTRATIEF NIVEAU
De volgende diploma's of getuigschriften worden, naar gelang het administratieve niveau en de overeenstemmende salarisklassen,

aanmerking genomen voor aanwerving bij de diensten van de Vlaamse overheid : Niveau A : a) diploma's van master, licentiaat, doctor, apotheker, burgerlijk

genieur, landbouwkundig

genieur,

genieur voor de scheikunde en de landbouwindustrieën, handelsingenieur, burgerlijk

genieur-architect, bio-

genieur, arts, tandarts of dierenarts, uitgereikt door de Belgische universiteiten met

begrip van de aan die universiteiten verbonden scholen, of door de bij de wet of bij decreet daarmee gelijkgestelde

stellingen,

dien de studies ten minste vier jaar hebben omvat, zelfs als een gedeelte van die studies niet

een van de voormelde onderwijsinstellingen werd volbracht of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen

gestelde examencommissie;b) diploma's van licentiaat

de handelswetenschappen, van handelsingenieur, van licentiaat

de bestuurskunde, van licentiaat-vertaler, van licentiaat-tolk, van licentiaat

de nautische wetenschappen, van

dustrieel

genieur, van architect of van licentiaat

de toegepaste communicatie, van licentiaat

de kinesitherapie en van licentiaat

de arbeidsorganisatie en gezondheid, uitgereikt door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende

stelling voor hoger onderwijs van twee cycli of door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen

gestelde examencommissie;c) diploma's van

terieurarchitect, licentiaat

de produktontwikkeling, meester

de muziek of

de beeldende kunst of

de dramatische kunst of

de audio-visuele kunst of

de produktdesign of

de conservatie-restauratie uitgereikt door een door de Vlaamse Gemeenschap opgerichte, gesubsidieerde of erkende

stelling van het hoger onderwijs van twee cycli of door een door deze Gemeenschap

gestelde examencommissie;d) getuigschriften uitgereikt aan degenen die geslaagd zijn voor de studies aan de polytechnische afdeling of aan de afdeling « Alle Wapens » van de Koninklijke Militaire School en die krachtens de wet van 11 september 1933 op de bescherming van de titels van het hoger onderwijs gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk

genieur of van licentiaat, met de door de Koning bepaalde kwalificatie. Niveau A (Overgangsmaatregel) : a) diploma uitgereikt door de Koloniale Hogeschool van België te Antwerpen of licentiaatsdiploma uitgereikt door het Universitair

stituut voor Overzeese Gebieden te Antwerpen

dien de studies ten minste vier jaar hebben omvat;b) diploma van licentiaat

de handelswetenschappen,

de bestuurswetenschappen, van handelsingenieur, van licentiaat-vertaler of van licentiaat-tolk, uitgereikt door

stellingen van hoger technisch onderwijs van de derde graad of door

stellingen van technisch onderwijs - gerangschikt als handelshogescholen categorie A5 - of door een door de Staat

gestelde examencommissie;c) diploma of eindgetuigschift uitgereikt na een cyclus van vijf jaar door de afdeling bestuurswetenschappen van het «

stitut d'enseignement supérieur Lucien Cooremans » te Brussel of door het Hoger

stituut voor Bestuurs- en Handelswetenschappen te Elsene of door het Provinciaal Hoger

stituut voor Bestuurswetenschappen te Antwerpen. Niveau B :

a)diploma's van bachelors;
b)getuigschrift, diploma of brevet van het zeevaartonderwijs van de hogere cyclus;
c)diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen;
d)diploma van mijnmeter;
e)een diploma uitgereikt

een basisopleiding van één cyclus of

een

itiële lerarenopleiding van één cyclus door een hogeschool opgericht, erkend of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door een examencommissie van de Vlaamse Gemeenschap;f) kandidaatsdiploma of -getuigschrift uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie ofwel door de Belgische universiteiten met

begrip van de aan die universiteiten verbonden scholen, de bij de wet ermee gelijkgestelde

stellingen of de

stellingen voor hoger onderwijs van twee cycli, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen ofwel door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen

gestelde examencommissie;g) diploma van technisch

genieur uitgereikt na hogere technische leergangen van de tweede graad;h) diploma van een afdeling

gedeeld

het hoger onderwijs van één cyclus en voor sociale promotie, uitgereikt door een

stelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen;i) getuigschrift van het pedagogisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie, uitgereikt door een

stelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Vlaamse Gemeenschap of door een examencommissie van de Vlaamse Gemeenschap;

j)getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de polytechnische afdeling of van de afdeling « Alle Wapens » van de Koninklijke Militaire School;
k)diploma van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad uitgereikt door een

stelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een der Gemeenschappen. Niveau B (Overgangsmaatregel) : a) diploma uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie, door de Koloniale Hogeschool van België te Antwerpen of kandidaatsdiploma uitgereikt door het Universitair

stituut voor Overzeese Gebieden te Antwerpen;b) kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie door een

stelling van hoger technisch onderwijs van de derde graad of door een

stelling van technisch onderwijs, gerangschikt als handelshogescholen

de categorie A5;

c)diploma van burgerlijk conducteur, uitgereikt door een Belgische universiteit;
d)diploma van technisch

genieur afgeleverd door een hogere technische school van de tweede graad;

e)diploma van geaggregeerde voor het lager secundair onderwijs, van lager onderwijzer, lagere onderwijzeres of bewaarschoolonderwijzeres;
f)diploma van gegradueerde

de landbouwwetenschappen, uitgereikt overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het koninklijk besluit van 31 oktober 1934 tot vaststelling van de voorwaarden voor het toekennen der diploma's van landbouwkundig

genieur, van scheikundig landbouwingenieur, van

genieur voor waters en bossen, van koloniaal landbouwkundig

genieur, van tuinbouwkundig

genieur, van boerderijbouwkundig

genieur, van

genieur der landbouwbedrijven, zoals het werd gewijzigd bij het koninklijk besluit van 16 juli 1936;g) diploma uitgereikt door een

stelling voor het hoger technisch onderwijs van de eerste graad met volledig leerplan opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van regeringswege samengestelde examencommissie;h) diploma uitgereikt door een

stelling voor hoger technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van regeringswege samengestelde examencommissie en gerangschikt

een van navolgende categorieën : A1, A6/A1, A7/A1, C1/A1, A8/A1, A1/D, A2/An, C1/D, C5/C1/D, C1/An of door een van regeringswege samengestelde examencommissie;i) diploma gerangschikt

de categorie B3/B1, uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhonderdvijftig lestijden door een

stelling voor technisch onderwijs opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en die, bij de toelating, een diploma eist van volledige hogere secundaire studies of het welslagen voor een daarmede gelijkgesteld toelatingsexamen of een diploma van een afdeling gerangschikt

de categorie B3/B2, uitgereikt door een

stelling voor technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en die bij de toelating een diploma eist van lagere secundaire studies of het welslagen voor een daarmede gelijkgesteld toelatingsexamen;j) diploma van het hoger onderwijs van één cyclus met volledig leerplan, uitgereikt door de

stellingen opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen of door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen

gestelde examencommissie. Niveau C :

a)gehomologeerd of door de examencommissie van de Staat of van een van de Gemeenschappen voor het secundair onderwijs uitgereikt getuigschrift van hoger secundair onderwijs;
b)gehomologeerd of door de examencommissie van de Staat of van een van de Gemeenschappen voor het secundair onderwijs uitgereikt bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs;
c)diploma uitgereikt na het examen bedoeld

artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens, gecordineerd op 31 december 1949;

d)brevet van verpleeg- of ziekenhuisassistent(
e)of van verpleger of verpleegster, uitgereikt hetzij door een door de Staat

de categorie van de aanvullende secundaire beroepsscholen opgerichte, gesubsidieerde of erkende verplegingsafdeling, hetzij door een door de Staat of een der Gemeenschappen

gestelde examencommissie;e) diploma van secundair onderwijs, uitgereikt

het algemeen, het technisch, het kunst- of het beroepssecundair onderwijs door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen opgerichte, erkende of gesubsidieerde

stelling of door de examencommissie van de Vlaamse Gemeenschap;f) studiegetuigschrift van het tweede leerjaar van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs, uitgereikt door een door de Staat of door een van de Gemeenschappen opgerichte, erkende of gesubsidieerde

stelling;

g)getuigschrift, diploma of brevet van het zeevaartonderwijs van de hogere secundaire cyclus;
h)diploma van een tot de groep handel, administratie en organisatie behorende afdeling van een hogere secundaire technische leergang van een

stelling voor technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen, uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhonderdvijftig lestijden. Niveau C (Overgangsmaatregelen) : a) getuigschrift uitgereikt na een van de voorbereidende proeven voorgeschreven

de artikelen 10, 10bis en 12 van de op 31 december 1949 gecoördineerde wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens, zoals die bepalingen bestonden vóór 8 juni 1964;

b)gehomologeerd of door de examencommissie van de Staat voor het hoger middelbaar onderwijs afgeleverd diploma of getuigschrift van hoger middelbaar onderwijs;
c)erkend of aanvaard diploma van middelbare studies van de hogere graad (handelsafdeling);
d)diploma of eindgetuigschrift van hoger middelbaar onderwijs behaald met vrucht;
e)gehomologeerd diploma van de hogere secundaire technische school of eindgetuigschrift van studies

een hogere secundaire technische school, uitgereikt na een cyclus van drie jaren hogere secundaire studies, met vrucht, door een

stelling van technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of diploma van de hogere secundaire technische school uitgereikt door de examencommissie van de Staat;f) diploma of eindgetuigschrift van de hogere secundaire technische school - vroegere categorieën A2, A6/A2, A6/C1/A2, A7/A2, A8/A2, A2A, C1, C1A, C5/C1, C1/A2 - uitgereikt na een cyclus van drie jaren hogere secundaire studies, met vrucht, door een

stelling van technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een examencommissie van de Staat;g) gehomologeerd diploma van hogere secundair kunstonderwijs met volledig leerplan, uitgereikt overeenkomstig de voorwaarden bepaald bij het koninklijk besluit van 10 februari 1971 tot vaststelling van de gelijkwaardigheid van het studiepeil van de

stellingen voor kunstonderwijs met dat van de hogere secundaire technische school en waarbij de voorwaarden voor het uitreiken van de diploma's bepaald worden en het koninklijk besluit van 25 juni 1976 tot regeling van de studies van sommige hogere secundaire afdelingen van de

stellingen voor kunstonderwijs met volledig leerplan;h) einddiploma, eindgetuigschrift, studieattest of brevet van het zesde jaar van het kunst- of beroepssecundair onderwijs met volledig leerplan, uitgereikt door een

stelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat;i) brevet of eindgetuigschrift uitgereikt na afloop van de hogere cyclus van een beroepsafdeling verbonden aan een

stelling voor technisch onderwijs opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en gerangschikt

één van de categorieën A4, C3, C2, C5;j) diploma uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhondervijftig lestijden door een

stelling voor technisch onderwijs gerangschikt

de categorie B3/B1, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat;k) einddiploma of -getuigschrift uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhonderdvijftig lestijden door een

stelling voor technisch onderwijs gerangschikt

de categorie B3/B2, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en die bij de toelating een diploma eist van lagere secundaire studies of het welslagen voor een daarmede gelijkgesteld toelatingsexamen;l) einddiploma, studiegetuigschrift of getuigschrift uitgereikt na het volgen, met vrucht, van het zesde leerjaar van het algemeen, het technisch, het kunst- of het beroepssecundair onderwijs met volledig leerplan, uitgereikt door een

stelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen. Niveau D : Geen diploma of studiegetuigschrift vereist. 2. De

overeenstemming met een buitenlandse regeling behaalde diploma's en studiegetuigschriften die, krachtens verdragen of

ternationale overeenkomsten of met toepassing van de procedure voor het verlenen van de gelijkwaardigheid, voorgeschreven bij de wet van 19 maart 1971 betreffende de gelijkwaardigheid van de buitenlandse diploma's en getuigschriften, gelijkwaardig worden verklaard met één van de

deze lijst bedoelde diploma's of studiegetuigschriften worden eveneens

aanmerking genomen.3.

afwijking van punt 2 en

toepassing van de richtlijn van de Raad van de EEG van 21 december 1988 betreffende een algemeen stelsel van erkenning van hoger-onderwijsdiploma's waarmee beroepsopleidingen van ten minste drie jaar worden afgesloten, worden

aanmerking genomen voor de toelating tot het ministerie : a) het diploma, getuigschrift of brevet, behaald na een postsecundaire studiecyclus, dat door een andere lidstaat van de Europese Gemeenschappen is voorgeschreven voor de toelating tot een overeenkomstige functie op zijn grondgebied of voor de uitoefening van die functie en dat werd behaald

een lidstaat van de Europese Gemeenschappen;b) het feit dat gedurende ten minste twee jaar tijdens de voorafgaande tien jaar de overeenkomstige functie voltijds werd uitgeoefend

een andere lidstaat van de Europese Gemeenschappen, waar de toegang tot de bewuste functie niet is gereglementeerd, voor zover dat de betrokkene één of meer opleidingstitels bezit : - die werden uitgereikt door een bevoegde overheid

een lidstaat van de Europese Gemeenschappen, die werd aangewezen overeenkomstig de wettelijke en bestuursrechterlijke bepalingen van die Staat - waaruit blijkt, dat de houder met succes een postsecundaire studiecyclus van ten minste drie jaar of een gelijkwaardige deeltijdse studie heeft gevolgd aan een universiteit of een

stelling van hoger onderwijs of een andere

stelling van hetzelfde opleidingsniveau

een lidstaat van de Europese Gemeenschappen, en,

voorkomend geval, dat hij met succes de beroepsopleiding heeft gevolgd die

aanvulling op de postsecundaire studiecyclus wordt vereist - en die hem op de uitoefening van dat beroep heeft voorbereid.

het raam van een bepaald vergelijkend wervingsexamen is Selor ermee belast de kandidaatstellingen

ontvangst te nemen van de houders van de

punt 3, littera a en b bedoelde titels. Teneinde de waarde van de voorgestelde titels te kennen, legt de afgevaardigd bestuurder die titels voor advies voor aan de bevoegde onderwijsoverheden. Daarna treft hij de bij het artikel 8, § 2 van de richtlijnen voorgeschreven beslissingen, met

begrip van de eventuele toepassing van de bij artikel 4 ervan voorziene compensatiebepalingen. 4.

afwijking van punt 2, gelden voor de toelating tot het ministerie, ook de bepalingen van de richtlijn van de Raad van de EEG van 18 juni 1992 betreffende een tweede algemeen stelsel voor de erkenning van beroepsopleidingen

het hoger onderwijs van minder drie jaar en van de beroepsopleidingen

het secundair onderwijs.

het raam van een bepaald vergelijkend wervingsexamen is Selor ermee belast de kandidaatstellingen

ontvangst te nemen van de houders van de

de artikelen 3, 5 en 6 van de richtlijn bedoelde titels. Teneinde de waarde van de voorgestelde titels te kennen, legt de afgevaardigd bestuurder van SELOR die titels voor advies voor aan de bevoegde onderwijsoverheden. Daarna treft hij de bij het artikel 12, § 2, van de richtlijnen voorgeschreven beslissingen, met

begrip van de eventuele toepassing van de bij artikelen 4, 5 en 7, ervan voorziene compensatiebepalingen. 5. De richtlijnen die de

de punten 3 en 4 opgesomde richtlijnen zouden aanvullen of vervangen, zijn voor wat betreft de toelaatbaarheid van personen tot het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap van rechtswege van toepassing, behalve

dien ze bepalingen beïnvloeden die aanpassingsmaatregelen moeten ondergaan of de bevoegdheden zouden wijzigen die aan de Vaste Wervingssecretaris zijn toegekend. Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 19 november 2004 tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, betreffende de herplaatsing, de

terne arbeidsmarkt, de uitvoering van het sectoraal akkoord 2003-2004 en andere bepalingen. Brussel, 19 november 2004. De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. LETERME De Vlaamse minister van Bestuurszaken, Buitenlands Beleid, Media en Toerisme, G. BOURGEOIS Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

🔗 Vers la source officielle

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.

Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, betreffende de herplaatsing, de interne arbeidsmarkt,

19 NOVEMBER 2004. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 15 juli 2002, betreffende de herplaatsing, de

§ 3. § 3.

§ 1

§ 1

§ 4

§ 5

§ 7worden de woorden « 25 euro » vervangen door de woorden « 25,17 euro ».

§ 1

§ 9wordt het tweede lid geschrapt.

§ 2