wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994; Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten typ
§ 2
zal voorzien worden bij de natuurlijke afvloeiing van de titularis; 7 onder hen door betrekkingen van administratief deskundige (1 op het centraal bestuur en 6 voor de gewestelijke diensten). Deze betrekkingen van « administratief deskundigen » zullen bekleed worden door personeelsleden met de functie van medisch secretaris/esse. In de 7 betrekkingen van « administratief assistent » (boekhouders),
§ 2
, zal voorzien worden bij de natuurlijke afvloeing van de titularis door betrekkingen van « financieel deskundige ». De betrekkingen van « administratief medewerker »
§ 2
zullen vervangen worden bij vertrek van de titularis door betrekkingen van administratief assistent. Een van de drie betrekkingen van « technisch medewerker » bij het centraal bestuur,
§ 2
, wordt vervangen, bij vertrek van de titularis, door een betrekking van « administratief assistent » in de gewestelijke diensten. Art. 2.Het maximaal aantal betrekkingen, bezoldigd in de weddenschalen van niveau C en D, wordt als volgt verdeeld : Administratief personeel - 13 betrekkingen van administratief assistent worden vergoed met weddenschaal 22B. - 8 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA
- - 20 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA
- - 18 betrekkingen van administratief medewerker worden vergoed met weddenschaal DA
- Technisch personeel - 1 betrekking van technisch medewerker kan vergoed worden met weddenschaal DT
- - 1 betrekking van technisch medewerker kan vergoed worden met weddenschaal DT
- Art. 3.Bij toepassing van artikel 451 van de programmawet van 24 december 2002Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 24/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002021488 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet
(1)sluiten, worden de personeelsleden die op 1 januari 2003 minstens twee jaar tewerkgesteld waren in een contract « uitzonderlijke en tijdelijke behoeften », in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur. Het maximum aantal van die administratieve assistenten wordt vastgesteld op 1. Art. 4.De Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering mag het nodige contractueel personeel aanwerven om de doelstellingen van de bestuursovereenkomst te bereiken; het aantal en de graad van deze personeelsleden worden als volgt vastgesteld : Centraal bestuur Niveau A Attaché . . . . . 5 Niveau C Administratief assistent . . . . . 5 I. Gewestelijke diensten Niveau C Asministratief assistent . . . . . 7 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 2 Art. 5.Binnen de beperkingen van de budgetaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de medische controle van de primaire ongeschiktheid en de geneeskundige verstrekkingen bij haar verzekerden te garanderen. Art. 6.Binnen de beperkingen van de budgetaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkingen voorzien in artikelen 3, 4 en 5, personeel aangeworven worden, ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden en 5 contractuele administratief assistenten in de gewestelijke diensten die zullen verdeeld worden op basis van de activiteitsindex. Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 2 februari 2005, tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft. Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2006.