(1)sluiten, werden de personeelsleden, die tewerkgesteld waren in een contract « uitzonderlijke en tijdelijke behoeften », in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur. Het maximumaantal van deze personeelsleden wordt vastgesteld op
- §
- Bij toepassing van artikel 4 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken worden de personeelsleden, die tewerkgesteld worden in een contract van bepaalde duur, vastgesteld op
- Art. 7.§
- Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 1°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende en specifieke opdrachten in de besturen en andere diensten van de ministeries en in sommige instellingen van openbaar nut, is als volgt vastgesteld : Meesters-, vak- en dienstpersoneel Niveau D Schoonmaak- en keukenpersoneel . . . . . 9 §
- Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 23°, van hetzelfde koninklijk besluit van 1 februari 1993 is als volgt vastgesteld : Administratief personeel Niveau B Audiologist . . . . . 1,8 Art. 8.§
- Het aantal personen dat in dienst kan worden gehouden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 8°, van het koninklijk besluit van 15 november 1991 betreffende het bij overeenkomst in dienst houden van sommige personeelsleden van de overheidsbesturen en instellingen van openbaar nut, in uitvoering van de wet van 20 februari 1990 betreffende het personeel van de overheidsbesturen en van sommige instellingen van openbaar nut, meer in het bijzonder artikel 18, § 6, eerste lid, is als volgt vastgesteld : Technisch personeel Niveau B ICT-deskundige . . . . . 7 §
- Deze betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek van hun titularis. Art. 9.Het maximum aantal personen dat kan tewerkgesteld worden in een startbaanovereenkomst bij toepassing van hoofdstuk VIII van de wet van 24 december 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/12/1999 pub. 27/01/2000 numac 2000012029 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet ter bevordering van de werkgelegenheid sluiten ter bevordering van de werkgelegenheid is als volgt vastgesteld : Administratief personeel Niveau D Administratief medewerker . . . . . 2 Meesters, vak- en dienstpersoneel Niveau D Technisch medewerker . . . . . 3 Schoonmaak- en keukenpersoneel . . . . . 2 Art. 10.§
- Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. §
- Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, mits voorafgaandelijk akkoord van de Regeringscommissaris van Begroting, seizoenpersoneel in dienst genomen worden. Art. 11.Het besluit van het Beheerscomité van 14 juni 2006 tot vaststelling van het personeelsplan van het Fonds voor de beroepsziekten wordt opgeheven. Art. 12.Dit besluit treedt in werking op de dag van de publicatie in het Belgisch Staatsblad. Brussel, 18 april
- De Ondervoorzitter van het Beheerscomité, M. SAVOYE Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld