Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2008, gesloten in het Paritair Comité voo

(1)ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1992 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (in de instellingen en internaten van het vrij door de Franse Gemeenschap gesubsidieerd onderwijs). Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 11 januari 2009. ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2008 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1992 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (in de instellingen en internaten van het vrij door de Franse Gemeenschap gesubsidieerd onderwijs) (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het nummer 88710/CO/152) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor werkgevers en werknemers en de werknemers van de onderwijsinstellingen en internaten van het vrij, door de Franse Gemeenschap gesubsidieerd onderwijs, die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde instellingen van het vrij onderwijs vallen, gevestigd zijn op het grondgebied van het Waals Gewest of op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschap. HOOFDSTUK II. - Verhoging minimumuurlonen Art. 2.Zonder afbreuk te doen aan de in de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1992 bepaalde indexering, worden de minimumuurlonen van de werknemers, zoals vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1992, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 27 juni 2001 en 5 mei 2003, verhoogd met 1 pct. Vanaf 1 januari 2008 bedragen de minimumuurlonen dus : Age Leeftijd Anc. Cat. 1 Cat. 2 Cat. 3 Cat. 4 Cat. 5 Cat. 6 -18 7,6317 7,7763 8,2178 8,5538 8,7978 9,1295 18 0 7,9799 8,1152 8,4349 8,8642 9,1055 9,4338 19 1 8,1168 8,2525 8,5297 8,9848 9,1596 9,5542 20 2 8,2525 8,4797 8,6472 9,1055 9,2829 9,6794 21 3 8,4797 8,581 8,7738 9,1055 9,4008 9,8029 22 4 8,581 8,6822 8,8751 9,2067 9,5017 9,9042 5 8,6262 8,741 8,9957 9,2305 9,6237 10,0216 7 8,6847 8,8675 9,1206 9,3541 9,7504 10,1482 9 8,8114 9,0122 9,2067 9,476 9,8725 10,2687 11 8,956 9,113 9,2067 9,5969 9,9961 10,3909 13 9,0571 9,2321 9,2607 9,7188 10,1468 10,5128 15 9,1763 9,3527 9,3829 9,8393 10,2417 10,6347 17 9,2966 9,3527 9,5017 9,9628 10,365 10,7599 19 9,2966 9,3768 9,6268 10,088 10,4841 10,8819 21 9,3207 9,5423 9,7504 10,2115 10,5686 11,0025 23 9,4864 9,6224 9,8725 10,3335 10,6695 11,1275 25 9,5663 9,743 9,9946 10,454 10,7914 11,2526 27 - - 10,1075 10,576 10,9136 11,3718 Salaire horaire garanti à 21 ans : Gewaarborgd minimumuurloon op 21 jaar : 8,2525 Art. 3.Dit hoofdstuk wordt van kracht op 1 januari
2. HOOFDSTUK III. - Toepassing van de Europese richtlijn 2000/78/EG Art. 4.Onder verwijzing naar de Europese richtlijn 2000/78/EG van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep, en de daaruit volgende Europese rechtspraak, stellen de sociale partners vast dat de loonschalen die momenteel in het paritair comité gelden een differentiatie op basis van de leeftijd van de werknemer toepassen. De zorg om de werknemers een conventioneel loonstelsel te bieden dat rechtvaardig, billijk en niet-discriminerend is, heeft steeds de sociale partners voor ogen gestaan, zowel bij de representatieve werkgeversorganisaties als bij de representatieve werknemersorganisaties. Het conventionele loonstelsel dat tot nu toe geldt voor de werknemers die onder de bevoegdheid van het paritair comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs vallen, voldeed klaarblijkelijk in hun ogen aan deze voorwaarden. Daarom werd het ook geregeld verlengd. De partijen wensen te benadrukken dat deze ondertekening en deze verlenging plaatsvonden in het raam van de uitvoering van hun missie als wettelijke vertegenwoordigers van de werkgevers en hun werknemers, zoals die wordt gedefinieerd door het algemene kader van het sociaal overleg in België en meer bepaald de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten en dat het huidige loonstelsel dus een lange tijd een brede consensus genoot onder de rechtstreeks betrokkenen. De ondertekenende partijen stellen echter vast dat de Europese richtlijn 2000/78/EG mogelijk een aantal nieuwe eisen zal stellen inzake non-discriminatie, met name in het licht van de recente rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen. Zij komen dan ook overeen het conventioneel loonstelsel dat momenteel van kracht is in het paritair comité te onderzoeken in het licht van deze nieuwe eisen en, in overeenstemming daarmee, er alle noodzakelijke wijzigingen aan aan te brengen. Daarom : - wordt iedere vermelding van de leeftijd van de werknemers geschrapt uit de loonschaaltabellen; - verdwijnt ook het begrip minimumloon uit de loonschaaltabellen. De in artikel 2 vastgestelde loonschaaltabel, die tot 31 januari 2008 van kracht blijft, wordt dus vervangen door volgende tabel : Anc. Cat. 1 Cat. 2 Cat. 3 Cat. 4 Cat. 5 Cat. 6 0 8,4176 8,4176 8,6036 9,0415 9,2876 9,6225 1 8,4176 8,4176 8,7003 9,1645 9,3428 9,7453 2 8,4176 8,6493 8,8201 9,2876 9,4686 9,873 3 8,6493 8,7526 8,9493 9,2876 9,5888 9,999 4 8,7526 8,8558 9,0526 9,3908 9,6917 10,1023 5 8,7987 8,9158 9,1756 9,4151 9,8162 10,222 7 8,8584 9,0449 9,303 9,5412 9,9454 10,3512 9 8,9876 9,1924 9,3908 9,6655 10,07 10,4741 11 9,1351 9,2953 9,3908 9,7888 10,196 10,5987 13 9,2382 9,4167 9,4459 9,9132 10,3497 10,7231 15 9,3598 9,5398 9,5706 10,0361 10,4465 10,8474 17 9,4825 9,5398 9,6917 10,1621 10,5723 10,9751 19 9,4825 9,5643 9,8193 10,2898 10,6938 11,0995 21 9,5071 9,7331 9,9454 10,4157 10,78 11,2226 23 9,6761 9,8148 10,07 10,5402 10,8829 11,3501 25 9,7576 9,9379 10,1945 10,6631 11,0072 11,4777 27 - - 10,3097 10,7875 11,1319 11,5992 Art. 5.Dit hoofdstuk treedt in werking op 1 februari
3. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een opzegtermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari
4. ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET