Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin

20 MAART

1. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin De Vlaamse Regering, Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 5; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 26/11/2004 pub. 12/01/2005 numac 2004036890 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel sluiten houdende organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 13/01/2006 pub. 27/03/2006 numac 2006035334 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid sluiten houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, artikel I7bis, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007; Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 10 augustus 2007; Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor de begroting gegeven op 23 november 2007; Gelet op protocol nr. 255.821 van 17 december 2007 van het sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest; Gelet op advies 45.670/3 van de Raad van State, gegeven op 6 januari 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen Afdeling I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Onverminderd de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 13/01/2006 pub. 27/03/2006 numac 2006035334 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid sluiten houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, is dit besluit van toepassing op het personeel van Kind en Gezin. Dit besluit doet geen afbreuk aan de wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen, die op specifieke categorieën van het personeel van Kind en Gezin van toepassing zijn. Afdeling II. - Algemene bepalingen Art. 2.In aanvulling op artikel I 2 van het VPS, wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder : 1°VPS : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 13/01/2006 pub. 27/03/2006 numac 2006035334 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid sluiten houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid; 2° de entiteit : Kind en Gezin; HOOFDSTUK II. - Overgangsbepalingen inzake administratieve loopbaan Art. 3.De ambtenaar met de vroegere graad van inspecteur-generaal, behoudt zijn titel van inspecteur-generaal. Art. 4.De ambtenaar die vóór 1 juni 1995 titularis was van de begingraad (rang 10) in de vlakke loopbaan van informaticus heeft in afwijking van artikel VI 109, §1, 1° van het VPS, een functionele loopbaan in de graad van informaticus, bestaande uit de salarisschalen A131, A125, A126 en A
2. De tweede, derde en vierde salarisschaal wordt bereikt na respectievelijk 6 jaar, 12 jaar en 4 jaar schaalanciënniteit. HOOFDSTUK III. - Verloning Afdeling I. - Toelage voor gevaarlijk, ongezond of hinderlijk werk Art. 5.De lijst van activiteiten die als gevaarlijk, ongezond of hinderlijk worden beschouwd, wordt als bijlage I bij dit besluit gevoegd. Afdeling II. - Verhoogde rente in geval van arbeidsongeval en ongeval op de weg naar en van het werk Art. 6.Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1967 pub. 24/10/2001 numac 2001000905 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling type wet prom. 03/07/1967 pub. 23/03/2018 numac 2018030614 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon. Afdeling III. - Overgangsbepalingen Art. 7.De ambtenaar van rang A1 of A2 die in december 1994 het salariscomplement genoot bedoeld in artikel 13 van het besluit van de Vlaamse Executieve van 14 oktober 1992 tot vaststelling van de weddeschalen van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, ontvangt een toelage van 20 % van het geïndexeerd salaris voor zover hij de taken van informaticus daadwerkelijk en uitsluitend in een informaticadienst blijft uitoefenen. Het recht op deze toelage vervalt zo de ambtenaar bevordert in rang of in salarisschaal. Desgevallend wordt voor de toepassing van artikel VII 3, § 1 VPS dit salariscomplement samen met het salaris in de berekening opgenomen. De toelage wordt maandelijks en na verlopen termijn betaald; eventueel wordt zij verminderd overeenkomstig de bepalingen van artikel VII 6, § 1 VPS. Art. 8.De jaarlijkse bezoldiging, vermeld in artikel 6 van dit besluit bedraagt 5 000 000 BEF voor de periode van 1 oktober 2000 tot 31 december
3. Art. 9.De salarisschaal A221P is opgenomen in bijlage II bij dit besluit. Art. 10.De salarisschalen A121P, A122P, B211K en B212K zijn opgenomen in bijlage III bij dit besluit. HOOFDSTUK IV. - Algemene slotbepalingen Art. 11.Het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 26/11/2004 pub. 12/01/2005 numac 2004036890 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel sluiten houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel wordt opgeheven. Art. 12.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2006 met uitzondering van de artikels 9 en 10 die uitwerking hebben met ingang van 1 december
4. Artikel 10 houdt op uitwerking te hebben op datum van inwerkingtreding van het ministerieel besluit van de Vlaamse minister van Bestuurszaken houdende vaststelling van de bijzondere of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse Overheid. Art. 13.De Vlaamse minister, bevoegd voor de bijstand aan personen, is belast met de uitvoering van dit besluit. Brussel, 20 maart
5. De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN Bijlage I - Gevaarlijk, ongezond of hinderlijk werk Lijst van activiteiten die als gevaarlijk, ongezond of hinderlijk worden beschouwd :
6. drukkerij- of fotolaboratoriumactiviteiten 2.werk met oliën, vetten, bijtende, giftige, radioactieve of schadelijke stoffen, zuren of gassen
7. werk met sproeistoffen 4.het herstellen of reinigen van aalputten, afvoerleidingen van W.C.'s of waterplaatsen
8. werk met caporal of carbolineum 6.werk op ladders, masten of stellingen of met de heflift vanaf twee meter hoogte
9. werk in bomen vanaf twee meter hoogte 8.werk met motorzeis, met de handslijp- of snijmachine of een ander sneldraaiende machine
10. werk aan in dienst zijnde verwarmings- of stookinstallaties 10.werk met de stoomreiniger
11. het lassen en branden van metalen stukken 12.werk met betonbreekhamer, de steenboor, de betonboorhamer, de explosiehamer of de mechanische stamper
12. werk op platformen zonder leuningen (Kraainem) 14.maaiwerk bij temperaturen van minstens 30°
13. isolatiewerk met los glaswol Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin. Brussel, 20 maart
14. De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN Bijlage II - Salarisschaal A221P Toevoegen Code A221P frekwentie 1/3 x 1500 bedrag 1/3 x 2050 1/3 x 1950 1/3 x 2000 1/3 x 2050 1/3 x 1950 geldelijke 1/3 x 2550 anciënniteit 1/3 x 2500 0 42.100 1 42.100 2 42.100 3 43.600 4 43.600 5 43.600 6 45.650 7 45.650 8 45.650 9 47.600 10 47.600 11 47.600 12 49.600 13 49.600 14 49.600 15 51.650 16 51.650 17 51.650 18 53.600 19 53.600 20 53.600 21 56.150 22 56.150 23 56.150 24 58.650 25 26 27 Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin. Brussel, 20 maart
15. De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN Bijlage III - Tabel van de salarisschalen Toevoegen Code B211K B212K A121P A122P frekwentie 3/1 x 750 1/1 x 700 2/1 x 1150 1/1 x 1200 bedrag 1/3 x 1200 1/1 x 750 1/1 x 1200 1/1 x 1150 1/3 x 1300 1/1 x 800 1/3 x 1950 1/1 x 1200 5/3 x 1250 3/3 x 1250 2/3 x 1900 1/3 x 1900 1/3 x 1000 1/3 x 1200 3/3 x 1950 1/3 x 2000 1/3 x 1300 1/3 x 250 2/3 x 1950 geldelijke 2/3 x 1250 1/3 x 1400 anciënniteit 1/3 x 1000 1/3 x 1350 1/3 x 250 0 21.100 23.100 30.750 34.350 1 21.850 23.800 31.900 35.550 2 22.600 24.550 33.050 36.700 3 23.350 25.350 34.250 37.900 4 23.350 25.350 34.250 37.900 5 23.350 25.350 34.250 37.900 6 24.550 26.600 36.200 39.800 7 24.550 26.600 36.200 39.800 8 24.550 26.600 36.200 39.800 9 25.850 27.850 38.100 41.800 10 25.850 27.850 38.100 41.800 11 25.850 27.850 38.100 41.800 12 27.100 29.100 40.000 43.750 13 27.100 29.100 40.000 43.750 14 27.100 29.100 40.000 43.750 15 28.350 30.300 41.950 45.700 16 28.350 30.300 41.950 45.700 17 28.350 30.300 41.950 45.700 18 29.600 31.600 43.900 47.100 19 29.600 31.600 43.900 47.100 20 29.600 31.600 43.900 47.100 21 30.850 32.850 45.850 48.450 22 30.850 32.850 45.850 48.450 23 30.850 32.850 45.850 48.450 24 32.100 34.100 46.100 48.700 25 32.100 34.100 26 32.100 34.100 27 33.100 35.100 Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin. Brussel, 20 maart
16. De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN