Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité v

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 8 januari 2015. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014 Terugbetaling van de verplaatsingskosten (Overeenkomst geregistreerd op 28 mei 2014 onder het nummer 121528/CO/322) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a. de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;b. de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van voornoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld. HOOFDSTUK II. - Terugbetaling van de verplaatsingskosten bij privévervoer Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is suppletief. Zij wordt toegepast op de uitzendkrachten die ter beschikking gesteld worden van gebruikers, bij wie geen sectorale of ondernemingsbepalingen gelden inzake de terugbetaling van de verplaatsingskosten voor het gebruik van de eigen vervoermiddelen van de uitzendkracht. Art. 3.De tussenkomst voor het privévervoer in het kader van het woon-werkverkeer van de in artikel 2 bedoeld uitzendkrachten worden door het uitzendbureau, naargelang van de afstand, berekend op basis van het barema gevoegd bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. De ondertekenende partijen kunnen jaarlijks, na onderling overleg, de bedragen van het als bijlage opgenomen barema aanpassen. In afwijking van het eerste lid gebeurt de terugbetaling van de verplaatsingskosten ongeacht het gebruikte vervoermiddel en vanaf een (enkele) minimumafstand van 2 kilometer. Voor de uitzendkrachten die zich met de fiets verplaatsen, wordt de terugbetaling van de verplaatsingskosten, bedoeld in het eerste lid, beschouwd als een fietsvergoeding. HOOFDSTUK III. - Toepassing van de derdebetalersregeling Art. 4.§
2. Indien bij de gebruiker de derdebetalersregeling van toepassing is wat het openbaar vervoer betreft, moet deze ook toegepast worden. §
3. In afwachting van een praktische oplossing betreffende de derdebetalersregeling geldt voor de uitzendkrachten die het openbaar vervoer gebruiken, een terugbetaling van minimum 80 pct. van de prijs van hun abonnement. HOOFDSTUK IV. - Intrekkende bepalingen Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve arbeidsovereenkomst op van 16 juni 2009 betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren (nr. 95278/CO/322). HOOFDSTUK V. - Duur van de overeenkomst Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 april
4. Ze kan, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, door elk van de partijen opgezegd worden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
5. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten (km) Km Week Semaine EUR Maandkaart Carte mensuelle EUR Nieuwe 60 pct.

(2014)3 maanden Nouveau 60 p.c.

(2014)3 mois EUR Jaarlijks Annuel EUR Railflex EUR Pct./p.c. Afstand Distance Carte train hebdomadaire Carte train mensuelle Carte train trimestrielle Carte train annuelle Carte train mi-temps Part patronale Intervention hebdomadaire de l'employeur Intervention mensuelle de l'employeur Intervention trimestrielle de l'employeur Intervention annuelle de l'employeur Intervention de l'employeur Weektreinkaart Maandtreinkaart Trimester- treinkaart Jaartreinkaart Halftijdse treinkaart Werkgevers- bijdrage Wekelijkse bijdrage van de werkgever Maandelijkse bijdrage van de werkgever Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Bijdrage van de werkgever 1 4,60 15,40 43,00 153,00 - 56,0 2 5,10 17,10 47,50 170,00 - 56,0 3 5,60 18,50 52,00 186,00 6,30 56,0 4 6,10 20,20 57,00 203,00 6,90 56,0 5 6,60 21,80 62,00 219,00 7,40 56,0 6 7,00 23,20 66,00 233,00 8,00 56,0 7 7,40 24,60 69,00 247,00 8,40 56,0 8 7,80 26,00 73,00 261,00 8,90 56,0 9 8,20 27,50 77,00 275,00 9,40 56,0 10 8,70 29,00 81,00 289,00 9,90 56,0 11 9,10 30,50 86,00 305,00 10,40 56,4 12 9,60 32,00 90,00 319,00 10,90 56,4 13 10,10 33,50 94,00 336,00 11,50 56,8 14 10,50 35,00 98,00 350,00 11,90 56,8 15 10,90 36,50 102,00 364,00 12,40 56,8 16 11,40 38,00 107,00 380,00 12,90 57,0 17 11,80 39,50 111,00 394,00 13,50 57,0 18 12,30 41,00 115,00 408,00 13,90 57,0 19 12,70 42,50 119,00 424,00 14,60 57,2 20 13,20 44,00 123,00 438,00 14,90 57,2 21 13,60 45,00 127,00 452,00 15,40 57,2 22 14,10 47,00 131,00 468,00 16,10 57,4 23 14,40 48,50 136,00 484,00 16,40 57,6 24 15,00 50,00 140,00 499,00 17,00 57,6 25 15,30 51,00 144,00 513,00 17,60 57,6 26 15,90 53,00 149,00 529,00 17,90 57,8 27 16,20 54,00 153,00 544,00 18,50 57,8 28 16,80 56,00 157,00 558,00 19,10 57,8 29 17,10 57,00 161,00 573,00 19,70 57,8 30 17,60 59,00 165,00 587,00 19,90 57,8 31-33 18,30 62,00 172,00 615,00 21,00 58,2 34-36 19,80 66,00 185,00 660,00 22,40 59,0 37-39 21,20 70,00 197,00 703,00 23,80 59,6 40-42 22,20 75,00 209,00 746,00 25,50 60,1 43-45 23,70 79,00 222,00 792,00 27,00 60,8 46-48 25,00 83,00 234,00 835,00 28,50 61,2 49-51 26,50 88,00 246,00 879,00 30,00 61,7 52-54 27,50 91,00 255,00 911,00 31,00 62,0 55-57 28,00 94,00 263,00 938,00 32,00 62,0 58-60 29,00 97,00 272,00 972,00 33,00 62,4 61-65 30,50 100,00 282,00 1008,00 34,50 62,4 66-70 32,00 106,00 297,00 1058,00 36,50 62,7 71-75 33,50 111,00 310,00 1108,00 37,50 62,9 76-80 34,50 115,00 323,00 1155,00 39,50 63,0 81-85 36,00 121,00 338,00 1206,00 41,00 63,3 86-90 37,50 126,00 351,00 1255,00 42,50 63,4 91-95 39,50 131,00 366,00 1307,00 44,50 63,7 96-100 41,00 135,00 379,00 1354,00 46,00 63,7 101-105 42,00 141,00 393,00 1405,00 48,00 63,9 106-110 43,50 146,00 408,00 1456,00 49,50 64,1 111-115 45,00 150,00 421,00 1504,00 51,00 64,2 116-120 46,50 156,00 437,00 1558,00 53,00 64,5 121-125 48,50 161,00 450,00 1605,00 55,00 64,5 126-130 49,50 165,00 463,00 1655,00 56,00 64,6 131-135 51,00 170,00 478,00 1707,00 58,00 64,8 136-140 52,00 176,00 491,00 1755,00 60,00 64,8 141-145 54,00 180,00 505,00 1802,00 62,00 64,8 146-150 56,00 187,00 524,00 1871,00 64,00 64,9 151-155 57,00 190,00 532,00 1899,00 - 64,9 156-160 58,00 195,00 545,00 1946,00 - 64,9 161-165 60,00 199,00 558,00 1994,00 - 64,9 166-170 61,00 204,00 572,00 2041,00 - 64,9 171-175 63,00 209,00 585,00 2088,00 - 64,9 176-180 64,00 214,00 598,00 2136,00 - 64,9 181-185 66,00 218,00 611,00 2183,00 - 64,9 186-190 67,00 223,00 624,00 2230,00 - 64,9 191-195 68,00 228,00 638,00 2277,00 - 64,9 196-200 69,00 232,00 651,00 2325,00 - 64,9 60,5 Gemiddelde/ moyenne Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2015. De Minister van Werk, K. PEETERS