Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015, gesloten in het Paritair Comité

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bijdrage in de vervoerskosten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 8 november 2016. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015 Bijdrage in de vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer 131953/CO/340) Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers (arbeiders en bedienden) van de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën behoren. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. Art. 2.Gemeenschappelijk openbaar vervoer De werknemer (arbeider of bediende) die gebruik maakt van het gemeenschappelijk openbaar vervoer om zich naar het werk te begeven, heeft recht op de terugbetaling van de verplaatsingsonkosten ten belope van 100 pct. van het tarief van het openbaar vervoer (2de klasse) mits voorlegging van het vervoerbewijs uitgereikt door de NMBS en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer. Art. 3.Andere vervoermiddelen § 1. Voor de werknemers die hun eigen vervoermiddel gebruiken om zich te verplaatsen, zijn de modaliteiten van de tussenkomst van de werkgevers als volgt bepaald :

1. a)bedoelde werknemers leggen aan de werkgevers een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld een ander dan gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel benutten om zich van de woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven;bovendien preciseren zij het aantal effectief gereden kilometers; zij delen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mee;
2. b)de werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt. § 2. De bijdrage van de werkgevers is gelijk aan 50 pct. van de prijs van een treinkaart geldig voor één maand in 2de klasse voor het overeenstemmend aantal kilometers vermeld in de verklaring waarvan sprake in § 1, a). § 3. In afwijking van het bepaalde in artikel 3, § 2 bedraagt de bijdrage van de werkgever 0,15 EUR per gereden kilometer voor werknemers die zich minstens 50 pct. van de arbeidsdagen in de onderneming met de fiets van en naar het werk verplaatsen. § 4. Voor de werknemers die geen gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken, wordt de bijdrage enkel betaald voor de aanwezige werkdagen. Art. 4.Het in aanmerking te nemen aantal kilometers wordt in gemeenschappelijk akkoord op ondernemingslak vastgesteld. In geval van betwisting wordt verwezen naar het Boek der wettelijke afstanden, goedgekeurd bij koninklijk besluit van 15 oktober 1969 tot vaststelling der wettelijke afstanden, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 10 juli 1970. Art. 5.Vervoer georganiseerd door de ondernemingen, met financiële deelneming van de werknemers of vervoer uitsluitend op eigen kosten georganiseerd door de ondernemingen, voor een gedeelte van het traject Ingeval het transport is georganiseerd door de werkgever, met de financiële deelneming van de werknemers, of indien de werkgever een gedeelte van het traject uitsluitend op eigen kosten heeft georganiseerd, dient, wat zijn bijdrage in de kosten van vervoer der werknemers betreft, een oplossing te worden gezocht die is ingegeven door de bepalingen van onderhavige overeenkomst. Art. 6.Terugbetalingstijdstip De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemer gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden. Art. 7.Duur van de overeenkomst Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2016 en kan, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief aan de voorzitter er aan de in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën vertegenwoordigde organisaties, door één der partijen worden opgezegd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 november 2016. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de bijdrage in de vervoerskosten Informatieve bijlage : 100 pct. van de prijs van een treinkaart geldig voor 1 maand in 2de klasse geldig op 1 februari 2015. Afstand/ Distance Maandabonnement/ Abonnement mensuel Maand/ Mois 5 dagen/ 5 jours 6 dagen/ 6 jours 1 33,00 1,5231 1,2692 2 33,00 1,5231 1,2692 3 33,00 1,5231 1,2692 4 36,00 1,6615 1,3846 5 39,00 1,8000 1,5000 6 41,50 1,9154 1,5962 7 44,00 2,0308 1,6923 8 46,50 2,1462 1,7885 9 49,00 2,2615 1,8846 10 52,00 2,4000 2,0000 11 54,00 2,4923 2,0769 12 57,00 2,6308 2,1923 13 59,00 2,7231 2,2692 14 62,00 2,8615 2,3846 15 64,00 2,9538 2,4615 16 67,00 3,0923 2,5769 17 69,00 3,1846 2,6538 18 72,00 3,3231 2,7692 19 74,00 3,4154 2,8462 20 77,00 3,5538 2,9615 21 79,00 3,6462 3,0385 22 82,00 3,7846 3,1538 23 84,00 3,8769 3,2308 24 87,00 4,0154 3,3462 25 89,00 4,1077 3,4231 26 92,00 4,2462 3,5385 27 94,00 4,3385 3,6154 28 97,00 4,4769 3,7308 29 99,00 4,5692 3,8077 30 102,00 4,7077 3,9231 31-33 106,00 4,8923 4,0769 34-36 112,00 5,1692 4,3077 37-39 118,00 5,4462 4,5385 40-42 124,00 5,7231 4,7692 43-45 130,00 6,0000 5,0000 46-48 136,00 6,2769 5,2308 49-51 143,00 6,6000 5,5000 52-54 147,00 6,7846 5,6538 55-57 151,00 6,9692 5,8077 58-60 156,00 7,2000 6,0000 61-65 161,00 7,4308 6,1923 66-70 169,00 7,8000 6,5000 71-75 176,00 8,1231 6,7692 76-80 183,00 8,4462 7,0385 81-85 191,00 8,8154 7,3462 86-90 198,00 9,1385 7,6154 91-95 205,00 9,4615 7,8846 96-100 212,00 9,7846 8,1538 101-105 220,00 10,1538 8,4615 106-110 227,00 10,4769 8,7308 111-115 234,00 10,8000 9,0000 116-120 242,00 11,1692 9,3077 121-125 249,00 11,4923 9,5769 126-130 256,00 11,8154 9,8462 131-135 263,00 12,1385 10,1154 136-140 271,00 12,5077 10,4231 141-145 278,00 12,8308 10,6923 146-150 288,00 13,2923 11,0769 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 november 2016. De Minister van Werk, K. PEETERS