Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comit

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 9 maart 2017. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016 Lonen (Overeenkomst geregistreerd op 20 april 2016 onder het nummer 132747/CO/119) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.§
2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen van de handel in voedingswaren, met uitsluiting van de handel in bier en drinkwaters en van de technische functies in de slagerij, spekslagerij en penserij. §
3. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. HOOFDSTUK II. - Loonschalen I Art. 2.§
4. In ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR, blijven de gemaakte afspraken onverkort gelden. §
5. Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn deze ondernemingen gehouden de lagere loonschalen te betalen : loonschalen I (ecocheques omgezet in een ander voordeel) zoals bepaald in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. De werknemers- en werkgeversorganisaties verbinden er zich toe om deze afspraken niet opnieuw in vraag te stellen. HOOFDSTUK III. - Loonschalen II Art. 3.Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per week zijn de volgende ondernemingen gehouden vanaf 1 januari 2016 de verhoogde loonschalen te betalen : loonschalen II (loonschalen I + 0,0875 EUR/uur) zoals bepaald in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst : - De ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 EUR; - De ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016; - De reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1 januari 2016 voor het eerst arbeiders in dienst genomen hebben. HOOFDSTUK IV. - Beroepsclassificatie Art. 4.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde minimumuurlonen stemmen overeen met de categorieën bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005 betreffende de beroepsclassificatie. HOOFDSTUK V. - Jongerenbarema's Art. 5.§
6. De arbeiders - uitgezonderd de studenten, leerlingen en stagiaires - die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonschalen I : 20 jaar : 100 pct.; 19 jaar : 100 pct.; 18 jaar : 100 pct.; 17 jaar : 77,5 pct.; 16 jaar : 70 pct.; 15 jaar : 70 pct.. §
7. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR per uur. Art. 6.§
8. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonschalen I : 20 jaar : 97,5 pct.; 19 jaar : 92,5 pct.; 18 jaar : 85 pct.; 17 jaar : 77,5 pct.; 16 jaar : 70 pct.; 15 jaar : 70 pct.. §
9. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, worden de toepasselijke bedragen van loonschalen I vermeerderd met 0,0875 EUR per uur. HOOFDSTUK VI. - Koppeling van de lonen aan de gezondheidsindex Art. 7.De minimumuurlonen vastgelegd in artikel 2, § 2 worden gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2009 betreffende de indexering van de lonen. HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011, geregistreerd onder het nummer 106616/CO/119, betreffende de lonen. Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
10. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart
11. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen Loonschalen I (ecocheques omgezet in een ander voordeel)/Barèmes I (éco-chèques convertis dans une autre avantage) Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers Barème A : Entreprises occupant moins de 10 travailleurs Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,17 8,24 8,48 8,76 9,11 16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,17 8,24 8,48 8,76 9,11 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,04 9,12 9,39 9,70 10,08 18 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,67 11,77 12,12 12,51 13,01 19 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,67 11,77 12,12 12,51 13,01 20 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,67 11,77 12,12 12,51 13,01 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,17 8,24 8,48 8,76 9,11 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,04 9,12 9,39 9,70 10,08 18 jaar/ans 85,0 pct./p.c. 9,92 10,00 10,30 10,63 11,06 19 jaar/ans 92,5 pct./p.c. 10,79 10,89 11,21 11,57 12,03 20 jaar/ans 97,5 pct./p.c. 11,38 11,48 11,82 12,20 12,68 21 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,67 11,77 12,12 12,51 13,01 Na 4 jaar/ Après 4 ans 101,0 pct./p.c. 11,79 11,89 12,24 12,64 13,14 Na 8 jaar/ Après 8 ans 102,0 pct./p.c. 11,90 12,01 12,36 12,76 13,27 Na 12 jaar/ Après 12 ans 103,0 pct./p.c. 12,02 12,12 12,48 12,89 13,40 Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers Barème B : Entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,18 8,27 8,53 8,83 9,13 16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,18 8,27 8,53 8,83 9,13 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,06 9,15 9,45 9,77 10,11 18 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,69 11,81 12,19 12,61 13,04 19 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,69 11,81 12,19 12,61 13,04 20 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,69 11,81 12,19 12,61 13,04 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,18 8,27 8,53 8,83 9,13 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,06 9,15 9,45 9,77 10,11 18 jaar/ans 85,0 pct./p.c. 9,94 10,04 10,36 10,72 11,08 19 jaar/ans 92,5 pct./p.c. 10,81 10,92 11,28 11,66 12,06 20 jaar/ans 97,5 pct./p.c. 11,40 11,51 11,89 12,29 12,71 21 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 11,69 11,81 12,19 12,61 13,04 Na 4 jaar/ Après 4 ans 101,0 pct./p.c. 11,81 11,93 12,31 12,74 13,17 Na 8 jaar/ Après 8 ans 102,0 pct./p.c. 11,92 12,05 12,43 12,86 13,30 Na 12 jaar/ Après 12 ans 103,0 pct./p.c. 12,04 12,16 12,56 12,99 13,43 Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer Barème C : Entreprises occupant 50 travailleurs ou plus Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,44 8,50 8,76 9,06 9,39 16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,44 8,50 8,76 9,06 9,39 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,34 9,41 9,70 10,03 10,39 18 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 12,05 12,14 12,52 12,94 13,41 19 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 12,05 12,14 12,52 12,94 13,41 20 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 12,05 12,14 12,52 12,94 13,41 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 70,0 pct./p.c. 8,44 8,50 8,76 9,06 9,39 17 jaar/ans 77,5 pct./p.c. 9,34 9,41 9,70 10,03 10,39 18 jaar/ans 85,0 pct./p.c. 10,24 10,32 10,64 11,00 11,40 19 jaar/ans 92,5 pct./p.c. 11,15 11,23 11,58 11,97 12,40 20 jaar/ans 97,5 pct./p.c. 11,75 11,84 12,21 12,62 13,07 21 jaar/ans 100,0 pct./p.c. 12,05 12,14 12,52 12,94 13,41 Na 4 jaar/ Après 4 ans 101,0 pct./p.c. 12,17 12,26 12,65 13,07 13,54 Na 8 jaar/ Après 8 ans 102,0 pct./p.c. 12,29 12,38 12,77 13,20 13,68 Na 12 jaar/ Après 12 ans 103,0 pct./p.c. 12,41 12,50 12,90 13,33 13,81 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart
12. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen Loonschalen II (+ 0,0875 EUR/uur)/Barèmes II (+ 0,0875 EUR/heure) Loonschaal A : Ondernemingen met minder dan 10 werknemers Barème A : Entreprises occupant moins de 10 travailleurs Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 8,26 8,33 8,57 8,85 9,20 16 jaar/ans 8,26 8,33 8,57 8,85 9,20 17 jaar/ans 9,13 9,21 9,48 9,79 10,17 18 jaar/ans 11,76 11,86 12,21 12,60 13,10 19 jaar/ans 11,76 11,86 12,21 12,60 13,10 20 jaar/ans 11,76 11,86 12,21 12,60 13,10 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 8,26 8,33 8,57 8,85 9,20 17 jaar/ans 9,13 9,21 9,48 9,79 10,17 18 jaar/ans 10,01 10,09 10,39 10,72 11,15 19 jaar/ans 10,88 10,98 11,30 11,66 12,12 20 jaar/ans 11,47 11,57 11,91 12,29 12,77 21 jaar/ans 11,76 11,86 12,21 12,60 13,10 Na 4 jaar/Après 4 ans 11,88 11,98 12,33 12,73 13,23 Na 8 jaar/Après 8 ans 11,99 12,10 12,45 12,85 13,36 Na 12 jaar/Après 12 ans 12,11 12,21 12,57 12,98 13,49 Loonschaal B : Ondernemingen met 10 tot 49 werknemers Barème B : Entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 8,27 8,36 8,62 8,92 9,22 16 jaar/ans 8,27 8,36 8,62 8,92 9,22 17 jaar/ans 9,15 9,24 9,54 9,86 10,20 18 jaar/ans 11,78 11,90 12,28 12,70 13,13 19 jaar/ans 11,78 11,90 12,28 12,70 13,13 20 jaar/ans 11,78 11,90 12,28 12,70 13,13 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 8,27 8,36 8,62 8,92 9,22 17 jaar/ans 9,15 9,24 9,54 9,86 10,20 18 jaar/ans 10,03 10,13 10,45 10,81 11,17 19 jaar/ans 10,90 11,01 11,37 11,75 12,15 20 jaar/ans 11,49 11,60 11,98 12,38 12,80 21 jaar/ans 11,78 11,90 12,28 12,70 13,13 Na 4 jaar/Après 4 ans 11,90 12,02 12,40 12,83 13,26 Na 8 jaar/Après 8 ans 12,01 12,14 12,52 12,95 13,39 Na 12 jaar/Après 12 ans 12,13 12,25 12,65 13,08 13,52 Loonschaal C : Ondernemingen met 50 werknemers of meer Barème C : Entreprises occupant 50 travailleurs ou plus Leeftijd/Age Categorie I/ Catégorie I Categorie II/ Catégorie II Categorie III/ Catégorie III Categorie IV/ Catégorie IV Categorie V/ Catégorie V Arbeiders - Ouvriers 15 jaar/ans 8,53 8,59 8,85 9,15 9,48 16 jaar/ans 8,53 8,59 8,85 9,15 9,48 17 jaar/ans 9,43 9,50 9,79 10,12 10,48 18 jaar/ans 12,14 12,23 12,61 13,03 13,50 19 jaar/ans 12,14 12,23 12,61 13,03 13,50 20 jaar/ans 12,14 12,23 12,61 13,03 13,50 Studenten, leerlingen en stagiaires - Etudiants, apprentis et stagiaires 15-16 jaar/ans 8,53 8,59 8,85 9,15 9,48 17 jaar/ans 9,43 9,50 9,79 10,12 10,48 18 jaar/ans 10,33 10,41 10,73 11,09 11,49 19 jaar/ans 11,24 11,32 11,67 12,06 12,49 20 jaar/ans 11,84 11,93 12,30 12,71 13,16 21 jaar/ans 12,14 12,23 12,61 13,03 13,50 Na 4 jaar/Après 4 ans 12,26 12,35 12,74 13,16 13,63 Na 8 jaar/Après 8 ans 12,38 12,47 12,86 13,29 13,77 Na 12 jaar/Après 12 ans 12,50 12,59 12,99 13,42 13,90 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart
13. De Minister van Werk, K. PEETERS