Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel 2018 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité

INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE 26 JANVIER

1. - Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel 2018 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité Le Comité général de gestion, Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités coordonnée le 14 juillet 1994; Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996Documents pertinents retrouvés type loi prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 source service public federal interieur Loi relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité. - Coordination officieuse en langue allemande fermer portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions; Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, donné le 16 janvier 2018; Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, donné le 8 janvier 2018; Délibérant en sa séance du 26 janvier 2018, Arrête : Article 1er.Le plan du personnel 2018 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité est déterminé conformément au tableau ci-joint. Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les recrutements statutaires. Art. 3.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée par le contrat d'administration, l'Institut national d'assurance maladie- invalidité est autorisé à engager sous contrat de travail des membres du personnel pour remplir des emplois statutaires vacants visés à l'article 1er ainsi que pour remplacer des membres du personnel temporairement absents. Art. 4.L'arrêté du Comité général de gestion du 20 mars 2017 fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité est abrogé. Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1er janvier
2. Le Président, Y. AVONTROODT Centrale diensten Externe diensten RIZIV buiten FMO FMO Eindtotaal Services centraux Services extérieurs INAMI hors FAM FAM Grand total Mandaatfuncties 6 6 6 Fonctions de mandat A Totaal 453 138 555 36 591 Total A5 Administrateur generaal 1 1 1 Administrateur général A4 Adviseur-generaal 25 24 1 25 Conseiller général Adviseur conseiller Attaché 4 4 4 Attaché A3 Adviseur 65 8 71 2 73 Conseiller Attaché 21 23 43 1 44 Attaché A2 & A1 Attaché 341 103 412 32 444 Attaché B Totaal 157 90 235 12 247 Total Administratief deskundige 81 19 89 11 100 Expert administratif Financieel deskundige 29 29 29 Expert financier ICT deskundige 16 16 16 Expert ICT Technisch deskundige 31 71 101 1 102 Expert technique C Totaal 269 39 306 2 308 Total Administratief assistent 261 37 296 2 298 Assistant administratif Technisch assistent 8 2 10 10 Assistant technique D Totaal 33 5 38 38 Total Administratief medewerker 28 5 33 33 Collaborateur administratif Technisch medewerker 5 5 5 Collaborateur technique Eindtotaal (uitgezonderd managers) 912 272 1.134 50 1.184 Grand total (hors managers) Eindtotaal 918 272 1.140 50 1.190 Grand total