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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2018, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et

14 OCTOBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2018, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, portant confirmation de certaines conventions collectives de travail

(1)PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des services de santé; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, portant confirmation de certaines conventions collectives de travail. Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2018. PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS _______ Note
(1)Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier
  1. Annexe Commission paritaire des établissements et des services de santé Convention collective de travail du 11 juin 2018 Confirmation de certaines conventions collectives de travail (Convention enregistrée le 19 juin 2018 sous le numéro 146447/CO/330) Article 1er.Sont confirmées, chacune en concordance avec les dispositions y afférentes quant à l'objet, la date d'entrée en vigueur, le champ d'application, la durée et les clauses éventuelles de dénonciation, les conventions collectives de travail énumérées ci-après. Onderwerp Datum/Date Ref. Sujet Opleidingsproject zorgkundige 13 februari/ février 2017 138555 Projet de formation d'aide-soignant Vormingsproject tot verpleegkundigen 13 februari/ février 2017 138560 Projet de formation en art infirmier Loon- en arbeidsvoorwaarden 6 maart/ mars 2017 138556 Conditions de travail et de rémunération Arbeids- en loonvoorwaarden in de extern diensten voor preventie en bescherming op het werk 6 maart/ mars 2017 138557 Conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen 8 mei/mai 2017 139593 Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen 8 mei/mai 2017 139594 Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen 8 mei/mai 2017 139595 Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar of 59 jaar - zwaar beroep 8 mei/mai 2017 139596 Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - métier lourd Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 of 59 jaar - lange loopbaan 8 mei/mai 2017 139597 Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - carrière longue Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 of 59 jaar - 20 jaar nachtarbeid of zwaar beroep 8 mei/mai 2017 139598 Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - 20 ans en travail de nuit ou métier lourd Verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op de uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor de werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep, of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering 8 mei/mai 2017 139599 Abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2016 8 mei/mai 2017 139600 Engagement de pension sectoriel pour l'année 2016 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen 12 juni/juin 2017 140261 Modification de la convention collective du travail du 2 octobre 2013 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois fin de carrière Mobiele equipe 9 oktober/ octobre 2017 143034 Equipe mobile Maaltijdcheques 9 oktober/ octobre 2017 143035 Chèques repas Sociaal voordeel 9 oktober/ octobre 2017 143036 Avantage social Arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen 9 oktober/ octobre 2017 143037 Conditions de travail et de rémunération dans les entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire Eindejaarspremie 9 oktober/ octobre 2017 144644 Prime de fin d'année Procedures met betrekking tot de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie 11 december/ décembre 2017 144332 Procédures relatives à l'introduction d'une nouvelle classification sectorielle de fonctions Invoering van een nieuw loonmodel 11 december/ décembre 2017 144333 Introduction d'un nouveau modèle salarial Eénmalige toelage in 2017 11 december/ décembre 2017 144334 Prime unique en 2017 Loon- en arbeidsvoorwaarden 11 december/ décembre 2017 144394 Conditions de travail et de rémunération Loon- en arbeidsvoorwaarden in de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 11 december/ décembre 2017 144395 Conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid 8 januari/ janvier 2018 145009 Mesures visant à promouvoir l'emploi Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen 19 februari/ février 2018 145688 Emploi et formation des groupes à risque Aanwending van de bijkomende financiële middelen Sociale Maribel uit de taxshift voor bijkomende personeelsinzet met het oog op de vervanging van voorziene afwezigheid van personeel 19 februari/ février 2018 145687 Utilisation des moyens financiers supplémentaires Maribel social issus du tax shift pour l'affectation de personnel supplémentaire en vue du remplacement d'absence prévisible de personnel Vormingsproject tot verpleegkundigen 12 maart/ mars 2018 145684 Projet de formation en art infirmier Opleidingsproject zorgkundige 12 maart/ mars 2018 145685 Projet de formation d'aide-soignant Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar 12 maart/ mars 2018 145686 Chômage avec complément d'entreprise à 62 ans Art. 2.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 11 juin 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des établissements et des services des santé. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre
  2. Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS

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Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.