Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, gesloten in het Paritair Comi

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van het raamakkoord van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel 2017-2019 (sector van de services de promotion de la santé à l'école). Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 20 januari 2019. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018 Uitvoering van het raamakkoord van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel 2017-2019 (sector van de services de promotion de la santé à l'école) (Overeenkomst geregistreerd op 2 oktober 2018 onder het nummer 147888/CO/332) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE) die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidsector. Art. 2.Onder "werknemer" moet worden verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke bedienden en arbeiders die zijn tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen Art. 3.Met toepassing van het non-profitakkoord 2017-2019 van 30 mei 2018, komen de partijen overeen om de herwaarderingen van de loonschalen die werden aangevat in het kader van het nonprofitakkoord 2000-2005, voort te zetten door middel van de toepassing van de sectorale minimumloonschalen opgenomen in deze overeenkomst. HOOFDSTUK III. - Definities van de functies Art. 4.De opsomming van de functies, gerangschikt in de verschillende hierna vastgestelde categorieën, is niet beperkend. A. Werknemers die in hoofdzaak handenarbeid verrichten Art. 5.De werknemers die in hoofdzaak handenarbeid verrichten worden in de hierna omschreven categorie ingedeeld : - Onderhoudsarbeider (m/

1. v): ongeschoolde arbeider. B. Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten Art. 6.Het administratief personeel wordt in de drie hierna omschreven categorieën ingedeeld : - Klerk (m/
2. v): houder van een einddiploma of van een studieattest van het lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding); - Opsteller (m/
3. v): houder van een einddiploma van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) of opleidingen en ervaringen bewijzen die gelijkwaardig worden geacht; - Gegradueerde boekhouding of ander graduaat in administratieve richting (m/
4. v): houder van een diploma niet-universitair hoger onderwijs van het korte type of opleidingen en ervaring aantonen die gelijkwaardig worden geacht. Art. 7.Het paramedisch (en sociaal) personeel wordt verdeeld volgens de volgende categorieën : - Verpleegkundige A2 (m/
5. v): houder van een brevet van verpleegkundige; - Maatschappelijk assistent, gegradueerd verpleger (m/
6. v): houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type; - Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie (specialisatie in pediatrie, in gemeenschappelijke gezondheid, sociaal verpleegkundige) (m/
7. v): houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type. HOOFDSTUK IV. - Loonschalen die van toepassing zijn Art. 8.De referentieloonschalen voor de verschillende functies opgesomd in artikelen 5, 6 en 7 worden vastgesteld overeenkomstig de volgende tabel : Functie/ Fonction Aanvangsreferentieloonschaal 305.02/ Barème initial de référence 305.02 Referentieloonschaal 305.01/ Barème de référence 305.01 Loonschaal van toepassing krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst/ Barème d'application en vertu de la présente convention collective de travail Onderhoudsarbeider/ Ouvrier d'intendance Arbeiderspersoneel 1ste categorie/ Personnel ouvrier 1ère catégorie 1.12 1 Klerk/Commis Administratief personeel 2de categorie/ Personnel administratif 2ème catégorie 1.26 2 Opsteller/Rédacteur Administratief personeel 3de categorie/ Personnel administratif 3ème catégorie 1.5 3 Administratief gegradueerde/ Gradué administratif Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie 1.55 - 1.61 - 1.77 4 Gebrevetteerd verpleger/ Infirmier breveté Verzorgend personeel 4de categorie/ Personnel soignant 4ème catégorie 1.43 - 1.55 5 Maatschappelijk assistent/ Assistant social Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie 1.55 - 1.61 - 1.77 6 Gegradueerd verpleger/ Infirmier gradué Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie 1.55 - 1.61 - 1.77 7 Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie/ Infirmier gradué avec spécialisation en lien avec la fonction Administratief personeel 6de categorie/ Personnel administratif 6ème catégorie 1.55 - 1.61 - 1.77 + 2 jaar/ans 8 § 1. In de bijlage 1 zijn, voor al het personeel bedoeld in artikel 8 hierboven, de verschillende loonschalen vermeld die van toepassing zijn op 1 juli 2018. Ze zijn uitgedrukt in euro. De jaarbasis is bepaald aan 100 pct. op 1 januari 1990, met twee decimalen. Een geïndexeerd maandloon (of uurloon) zoals het van toepassing is op de datum van inwerkingtreding, wordt eveneens vermeld. Op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de lonen vereffend aan 167,34 pct. gekoppeld aan de spilindex 103,04 - basis 2013 = 100. Bij elke overschrijding van de spilindex wordt de vereffeningscoëfficiënt vermenigvuldigd met 1,02. Op 1 september 2018, op grond van de huidige dispositief, worden de lonen vereffend aan 170,69 pct. gekoppeld aan de spilindex 105,10 overschreden. De loonschalen zoals ze geïndexeerd zijn in de bijlage 2. § 2. Bovendien evolueren zij overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2018. Zij vervangt, met ingang van 1 juli 2018, de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018, geregistreerd op 6 juli 2018 onder het nummer 146648/CO/332, en de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 januari 2012, geregistreerd op 31 januari 2012 onder het nummer 108119/CO/332. Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2019. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van het raamakkoord van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel 2017-2019 (sector van de services de promotion de la santé à l'école) Bevordering van de gezondheid op school - loonschalen op 1 juli 2018 Promotion de la santé à l'école - barèmes au 1er juillet 2018 Spilindex : 103,04/ Indice-pivot dépassé : 103,04 Coëfficiënt : 167,34 pct./ Coefficient : 167,34 p.c. Anciënniteit/ Ancienneté Loonschaal 1 Onderhoudsarbeider 1.12/ Barème 1 Ouvrier d'intendance 1.12 Loonschaal 2 Klerk 1.26/ Barème 2 Commis 1.26 Loonschaal 3 Opsteller 1.50/ Barème 3 Rédacteur 1.50 Loonschaal 4 Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77/ Barème 4 Gradué administratif 1.55-1.61-1.77 Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd uurloon/ Rémunération horaire indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée 0 12.460,48 1.737,61 10,5523 13.487,31 1.880,81 13.754,96 1.918,13 16.527,65 2.304,78 1 13.341,62 1.860,49 11,2985 14.553,46 2.029,48 14.913,29 2.079,66 17.730,69 2.472,55 2 13.411,71 1.870,26 11,3579 14.693,62 2.049,02 15.042,31 2.097,65 17.730,69 2.472,55 3 13.481,79 1.880,04 11,4172 14.833,75 2.068,57 15.171,30 2.115,64 18.265,30 2.547,10 4 13.551,87 1.889,81 11,4766 14.973,85 2.088,10 15.300,29 2.133,63 18.265,30 2.547,10 5 13.621,94 1.899,58 11,5359 15.114,01 2.107,65 15.429,32 2.151,62 18.799,90 2.621,65 6 13.692,00 1.909,35 11,5952 15.254,14 2.127,19 15.741,16 2.195,11 18.799,90 2.621,65 7 13.762,08 1.919,12 11,6546 15.394,28 2.146,73 16.052,99 2.238,59 21.425,16 2.987,74 8 13.832,16 1.928,89 11,7139 15.534,40 2.166,27 16.364,82 2.282,07 21.425,16 2.987,74 9 14.280,73 1.991,45 12,0938 15.674,56 2.185,82 16.676,63 2.325,56 21.970,36 3.063,77 10 14.365,25 2.003,23 12,1654 16.224,32 2.262,48 17.344,92 2.418,75 22.333,79 3.114,45 11 14.473,90 2.018,39 12,2574 16.392,37 2.285,92 17.656,75 2.462,23 22.878,99 3.190,47 12 14.473,90 2.018,39 12,2574 16.560,49 2.309,36 17.968,61 2.505,72 22.878,99 3.190,47 13 14.544,00 2.028,16 12,3168 16.728,59 2.332,80 18.280,43 2.549,21 23.424,16 3.266,50 14 14.614,08 2.037,93 12,3761 16.896,69 2.356,24 18.592,23 2.592,69 23.424,16 3.266,50 15 15.287,26 2.131,81 12,9462 17.064,78 2.379,68 18.904,06 2.636,17 23.969,34 3.342,52 16 15.287,26 2.131,81 12,9462 17.232,88 2.403,12 19.215,91 2.679,66 25.847,27 3.604,40 17 15.347,36 2.140,19 12,9971 17.400,95 2.426,56 19.532,15 2.723,76 26.392,44 3.680,43 18 15.347,36 2.140,19 12,9971 17.569,08 2.450,01 19.850,14 2.768,10 26.392,44 3.680,43 19 15.407,46 2.148,57 13,0480 17.737,17 2.473,45 20.167,89 2.812,41 26.937,62 3.756,45 20 15.407,46 2.148,57 13,0480 17.905,25 2.496,89 20.486,08 2.856,78 26.937,62 3.756,45 21 15.467,56 2.156,95 13,0989 18.073,38 2.520,33 20.804,05 2.901,13 27.482,84 3.832,48 22 15.467,56 2.156,95 13,0989 18.241,45 2.543,77 21.122,03 2.945,47 27.482,84 3.832,48 23 15.527,66 2.165,33 13,1498 18.409,58 2.567,22 21.440,02 2.989,81 28.028,01 3.908,51 24 15.527,66 2.165,33 13,1498 18.577,64 2.590,65 21.757,98 3.034,15 28.028,01 3.908,51 25 15.587,76 2.173,71 13,2007 18.745,75 2.614,09 22.075,97 3.078,49 28.573,21 3.984,53 26 15.587,76 2.173,71 13,2007 18.913,84 2.637,54 22.393,94 3.122,83 28.573,21 3.984,53 27 15.647,86 2.182,09 13,2516 19.081,94 2.660,98 22.711,95 3.167,18 29.118,39 4.060,56 28 15.647,86 2.182,09 13,2516 19.250,04 2.684,42 23.029,89 3.211,52 29.118,39 4.060,56 29 16.509,05 2.302,19 13,9809 19.420,52 2.708,19 23.347,87 3.255,86 29.118,39 4.060,56 Bevordering van de gezondheid op school - loonschalen op 1 juli 2018 Promotion de la santé à l'école - barèmes au 1er juillet 2018 Spilindex : 103,04/ Indice-pivot dépassé : 103,04 Coëfficiënt : 167,34 pct./ Coefficient : 167,34 p.c. Anciënniteit/ Ancienneté Loonschaal 5 Gebrevetteerd verpleger 1.43-1.55/ Barème 5 Infirmier breveté 1.43-1.55 Loonschaal 6 Maatschappelijk assistent 1.55-1.61-1.77/ Barème 6 Assistant social 1.55-1.61-1.77 Loonschaal 7 Gegradueerd verpleger 1.55-1.61-1.77/ Barème 7 Infirmier gradué 1.55-1.61-1.77 Loonschaal 8 Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 jaar/ Barème 8 Infirmier gradué avec spécialisation 1.55-1.61-1.77 + 2 ans Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée 0 15.250,64 2.126,70 16.527,65 2.304,78 16.527,65 2.304,78 17.730,69 2.472,55 1 16.408,97 2.288,23 17.730,69 2.472,55 17.730,69 2.472,55 18.265,30 2.547,10 2 16.408,97 2.288,23 17.730,69 2.472,55 17.730,69 2.472,55 18.265,30 2.547,10 3 16.676,30 2.325,51 18.265,30 2.547,10 18.265,30 2.547,10 18.799,90 2.621,65 4 16.676,30 2.325,51 18.265,30 2.547,10 18.265,30 2.547,10 18.799,90 2.621,65 5 17.032,71 2.375,21 18.799,90 2.621,65 18.799,90 2.621,65 21.425,16 2.987,74 6 17.032,71 2.375,21 18.799,90 2.621,65 18.799,90 2.621,65 21.425,16 2.987,74 7 19.335,25 2.696,30 21.425,16 2.987,74 21.425,16 2.987,74 21.970,36 3.063,77 8 19.335,25 2.696,30 21.425,16 2.987,74 21.425,16 2.987,74 22.333,79 3.114,45 9 19.880,45 2.772,33 21.970,36 3.063,77 21.970,36 3.063,77 22.878,99 3.190,47 10 20.243,86 2.823,01 22.333,79 3.114,45 22.333,79 3.114,45 22.878,99 3.190,47 11 20.789,04 2.899,03 22.878,99 3.190,47 22.878,99 3.190,47 23.424,16 3.266,50 12 20.789,04 2.899,03 22.878,99 3.190,47 22.878,99 3.190,47 23.424,16 3.266,50 13 21.334,24 2.975,06 23.424,16 3.266,50 23.424,16 3.266,50 23.969,34 3.342,52 14 21.334,24 2.975,06 23.424,16 3.266,50 23.424,16 3.266,50 25.847,27 3.604,40 15 21.879,41 3.051,08 23.969,34 3.342,52 23.969,34 3.342,52 26.392,44 3.680,43 16 21.879,41 3.051,08 25.847,27 3.604,40 25.847,27 3.604,40 26.392,44 3.680,43 17 22.424,59 3.127,11 26.392,44 3.680,43 26.392,44 3.680,43 26.937,62 3.756,45 18 22.424,59 3.127,11 26.392,44 3.680,43 26.392,44 3.680,43 26.937,62 3.756,45 19 22.969,79 3.203,14 26.937,62 3.756,45 26.937,62 3.756,45 27.482,84 3.832,48 20 22.969,79 3.203,14 26.937,62 3.756,45 26.937,62 3.756,45 27.482,84 3.832,48 21 23.514,96 3.279,16 27.482,84 3.832,48 27.482,84 3.832,48 28.028,01 3.908,51 22 23.514,96 3.279,16 27.482,84 3.832,48 27.482,84 3.832,48 28.028,01 3.908,51 23 24.060,16 3.355,19 28.028,01 3.908,51 28.028,01 3.908,51 28.573,21 3.984,53 24 24.060,16 3.355,19 28.028,01 3.908,51 28.028,01 3.908,51 28.573,21 3.984,53 25 24.605,33 3.431,21 28.573,21 3.984,53 28.573,21 3.984,53 29.118,39 4.060,56 26 24.605,33 3.431,21 28.573,21 3.984,53 28.573,21 3.984,53 29.118,39 4.060,56 27 25.150,51 3.507,24 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 28 25.150,51 3.507,24 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 29 25.150,51 3.507,24 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 29.118,39 4.060,56 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2019. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot uitvoering van het raamakkoord van 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel 2017-2019 (sector van de services de promotion de la santé à l'école) Bevordering van de gezondheid op school - loonschalen op 1 september 2018 Promotion de la santé à l'école - barèmes au 1er septembre 2018 Spilindex overschreden : 105,10/ Indice-pivot dépassé : 105,10 Coëfficiënt : 170,69 pct./ Coefficient : 170,69 p.c. Anciënniteit/ Ancienneté Loonschaal 1 Onderhoudsarbeider 1.12/ Barème 1 Ouvrier d'intendance 1.12 Loonschaal 2 Klerk 1.26/ Barème 2 Commis 1.26 Loonschaal 3 Opsteller 1.50/ Barème 3 Rédacteur 1.50 Loonschaal 4 Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77/ Barème 4 Gradué administratif 1.55-1.61-1.77 Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd uurloon/ Rémunération horaire indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée 0 12.460,48 1.772,40 10,7636 13.487,31 1.918,46 13.754,96 1.956,53 16.527,65 2.350,92 1 13.341,62 1.897,73 11,5247 14.553,46 2.070,11 14.913,29 2.121,29 17.730,69 2.522,04 2 13.411,71 1.907,70 11,5852 14.693,62 2.090,04 15.042,31 2.139,64 17.730,69 2.522,04 3 13.481,79 1.917,67 11,6458 14.833,75 2.109,98 15.171,30 2.157,99 18.265,30 2.598,09 4 13.551,87 1.927,64 11,7063 14.973,85 2.129,91 15.300,29 2.176,34 18.265,30 2.598,09 5 13.621,94 1.937,61 11,7668 15.114,01 2.149,84 15.429,32 2.194,69 18.799,90 2.674,13 6 13.692,00 1.947,57 11,8274 15.254,14 2.169,77 15.741,16 2.239,05 18.799,90 2.674,13 7 13.762,08 1.957,54 11,8879 15.394,28 2.189,71 16.052,99 2.283,40 21.425,16 3.047,55 8 13.832,16 1.967,51 11,9484 15.534,40 2.209,64 16.364,82 2.327,76 21.425,16 3.047,55 9 14.280,73 2.031,31 12,3359 15.674,56 2.229,58 16.676,63 2.372,11 21.970,36 3.125,10 10 14.365,25 2.043,34 12,4089 16.224,32 2.307,77 17.344,92 2.467,17 22.333,79 3.176,80 11 14.473,90 2.058,79 12,5028 16.392,37 2.331,68 17.656,75 2.511,53 22.878,99 3.254,35 12 14.473,90 2.058,79 12,5028 16.560,49 2.355,59 17.968,61 2.555,89 22.878,99 3.254,35 13 14.544,00 2.068,76 12,5633 16.728,59 2.379,50 18.280,43 2.600,24 23.424,16 3.331,89 14 14.614,08 2.078,73 12,6239 16.896,69 2.403,41 18.592,23 2.644,59 23.424,16 3.331,89 15 15.287,26 2.174,49 13,2054 17.064,78 2.427,32 18.904,06 2.688,95 23.969,34 3.409,44 16 15.287,26 2.174,49 13,2054 17.232,88 2.451,23 19.215,91 2.733,30 25.847,27 3.676,56 17 15.347,36 2.183,03 13,2573 17.400,95 2.475,14 19.532,15 2.778,29 26.392,44 3.754,10 18 15.347,36 2.183,03 13,2573 17.569,08 2.499,06 19.850,14 2.823,52 26.392,44 3.754,10 19 15.407,46 2.191,58 13,3092 17.737,17 2.522,96 20.167,89 2.868,71 26.937,62 3.831,65 20 15.407,46 2.191,58 13,3092 17.905,25 2.546,87 20.486,08 2.913,97 26.937,62 3.831,65 21 15.467,56 2.200,13 13,3611 18.073,38 2.570,79 20.804,05 2.959,20 27.482,84 3.909,20 22 15.467,56 2.200,13 13,3611 18.241,45 2.594,69 21.122,03 3.004,43 27.482,84 3.909,20 23 15.527,66 2.208,68 13,4130 18.409,58 2.618,61 21.440,02 3.049,66 28.028,01 3.986,75 24 15.527,66 2.208,68 13,4130 18.577,64 2.642,51 21.757,98 3.094,89 28.028,01 3.986,75 25 15.587,76 2.217,23 13,4650 18.745,75 2.666,43 22.075,97 3.140,12 28.573,21 4.064,30 26 15.587,76 2.217,23 13,4650 18.913,84 2.690,34 22.393,94 3.185,35 28.573,21 4.064,30 27 15.647,86 2.225,78 13,5169 19.081,94 2.714,25 22.711,95 3.230,59 29.118,39 4.141,85 28 15.647,86 2.225,78 13,5169 19.250,04 2.738,16 23.029,89 3.275,81 29.118,39 4.141,85 29 16.509,05 2.348,27 14,2608 19.420,52 2.762,41 23.347,87 3.321,04 29.118,39 4.141,85 Bevordering van de gezondheid op school - loonschalen op 1 september 2018 Promotion de la santé à l'école - barèmes au 1er septembre 2018 Spilindex overschreden : 105,10/ Indice-pivot dépassé : 105,10 Coëfficiënt : 170,69 pct./ Coefficient : 170,69 p.c. Anciënniteit/ Ancienneté Loonschaal 5 Gebrevetteerd verpleger 1.43-1.55/ Barème 5 Infirmier breveté 1.43-1.55 Loonschaal 6 Maatschappelijk assistent 1.55-1.61-1.77/ Barème 6 Assistant social 1.55-1.61-1.77 Loonschaal 7 Gegradueerd verpleger 1.55-1.61-1.77/ Barème 7 Infirmier gradué 1.55-1.61-1.77 Loonschaal 8 Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 jaar/ Barème 8 Infirmier gradué avec spécialisation 1.55-1.61-1.77 + 2 ans Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée Jaarbasis 100 pct./ Base annuelle 100 p.c. Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée 0 15.250,64 2.169,28 16.527,65 2.350,92 16.527,65 2.350,92 17.730,69 2.522,04 1 16.408,97 2.334,04 17.730,69 2.522,04 17.730,69 2.522,04 18.265,30 2.598,09 2 16.408,97 2.334,04 17.730,69 2.522,04 17.730,69 2.522,04 18.265,30 2.598,09 3 16.676,30 2.372,06 18.265,30 2.598,09 18.265,30 2.598,09 18.799,90 2.674,13 4 16.676,30 2.372,06 18.265,30 2.598,09 18.265,30 2.598,09 18.799,90 2.674,13 5 17.032,71 2.422,76 18.799,90 2.674,13 18.799,90 2.674,13 21.425,16 3.047,55 6 17.032,71 2.422,76 18.799,90 2.674,13 18.799,90 2.674,13 21.425,16 3.047,55 7 19.335,25 2.750,28 21.425,16 3.047,55 21.425,16 3.047,55 21.970,36 3.125,10 8 19.335,25 2.750,28 21.425,16 3.047,55 21.425,16 3.047,55 22.333,79 3.176,80 9 19.880,45 2.827,83 21.970,36 3.125,10 21.970,36 3.125,10 22.878,99 3.254,35 10 20.243,86 2.879,52 22.333,79 3.176,80 22.333,79 3.176,80 22.878,99 3.254,35 11 20.789,04 2.957,07 22.878,99 3.254,35 22.878,99 3.254,35 23.424,16 3.331,89 12 20.789,04 2.957,07 22.878,99 3.254,35 22.878,99 3.254,35 23.424,16 3.331,89 13 21.334,24 3.034,62 23.424,16 3.331,89 23.424,16 3.331,89 23.969,34 3.409,44 14 21.334,24 3.034,62 23.424,16 3.331,89 23.424,16 3.331,89 25.847,27 3.676,56 15 21.879,41 3.112,16 23.969,34 3.409,44 23.969,34 3.409,44 26.392,44 3.754,10 16 21.879,41 3.112,16 25.847,27 3.676,56 25.847,27 3.676,56 26.392,44 3.754,10 17 22.424,59 3.189,71 26.392,44 3.754,10 26.392,44 3.754,10 26.937,62 3.831,65 18 22.424,59 3.189,71 26.392,44 3.754,10 26.392,44 3.754,10 26.937,62 3.831,65 19 22.969,79 3.267,26 26.937,62 3.831,65 26.937,62 3.831,65 27.482,84 3.909,20 20 22.969,79 3.267,26 26.937,62 3.931,65 26.937,62 3.831,65 27.482,84 3.909,20 21 23.514,96 3.344,81 27.482,84 3.909,20 27.482,84 3.909,20 28.028,01 3.986,75 22 23.514,96 3.344,81 27.482,84 3.909,20 27.482,84 3.909,20 28.028,01 3.986,75 23 24.060,16 3.422,36 28.028,01 3.986,75 28.028,01 3.986,75 28.573,21 4.064,30 24 24.060,16 3.422,36 28.028,01 3.986,75 28.028,01 3.986,75 28.573,21 4.064,30 25 24.605,33 3.499,90 28.573,21 4.064,30 28.573,21 4.064,30 29.118,39 4.141,85 26 24.605,33 3.499,90 28.573,21 4.064,30 28.573,21 4.064,30 29.118,39 4.141,85 27 25.150,51 3.577,45 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 28 25.150,51 3.577,45 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 29 25.150,51 3.577,45 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 29.118,39 4.141,85 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2019. De Minister van Werk, K. PEETERS