Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2019, gesloten in het Paritair Comit

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2019 Aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 16 december 2019 onder het nummer 155927/CO/140)
2. Juridisch kader Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2019-
4. Toepassingsgebied Art.
5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk : 1) op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die behoren tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing;2) op de werklieden en werksters die worden tewerkgesteld door de in 1) bedoelde werkgevers.
6. Aanpassing van de uurlonen Art.
7. De aan de werklieden en werksters werkelijk betaalde lonen, alsmede de minimumuurlonen, worden verhoogd met 1,1 pct. op de reële brutolonen en alle aan de RSZ onderworpen looncomponenten vanaf 1 september 2019, totale kost voor de werkgever alle lasten inbegrepen. De nieuwe minimumbarema's en de verhoogde looncomponenten zijn vermeld in bijlage.
8. Geldigheid Art.
9. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni
10. De Minister van Werk, N. MUYLLE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten Minimumuurlonen na toepassing van het sectoraal akkoord/ Salaires horaires minima après application de l'accord sectoriel 2019/2020 (1 september/1er septembre 2019) Drager beginneling/Porteur débutant 11,7579 EUR Drager (+1 jaar)/Porteur (+1 an) 11,8594 EUR Chauffeur 12,0853 EUR Liftbestuurder/Machiniste 12,0853 EUR Inpakker/Emballeur 12,0853 EUR Kistenmaker/Caissier 12,0853 EUR Chauffeur rijbewijs C of CE/permis C ou CE 12,2142 EUR minimum 2 jaar dienst in de sector/minimum 2 ans d'ancienneté dans le secteur Ploegbaas/Chef d'équipe 12,2142 EUR Deze lonen gelden voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni
11. De Minister van Werk, N. MUYLLE