Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomit

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een sectorale aanmoedigingspremie voor het opnemen van bepaalde vormen van tijdskrediet en thematische verloven in het kader van de wet van 28 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2015 pub. 30/04/2015 numac 2015012133 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 type wet prom. 28/04/2015 pub. 19/11/2015 numac 2015000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016. - Duitse vertaling sluiten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 12 november 2020. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020 Toekenning van een sectorale aanmoedigingspremie voor het opnemen van bepaalde vormen van tijdskrediet en thematische verloven in het kader van de wet van 28 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2015 pub. 30/04/2015 numac 2015012133 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 type wet prom. 28/04/2015 pub. 19/11/2015 numac 2015000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en
2. - Duitse vertaling sluiten (Overeenkomst geregistreerd op 30 april 2020 onder het nummer 158310/CO/322.01) Voorwoord Deze collectieve arbeidsovereenkomst vloeit voortuit het sectoraal akkoord dat op 22 april 2020 werd gesloten. Zij vormt één van de maatregelen die door de sociale partners in de begroting zijn opgenomen in het ruimere kader van het sectorale "Werkbaarheidsfonds". Het is de bedoeling dat de sectorale aanmoedigingspremie die door deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt beoogd, jaarlijks wordt toegekend, dit binnen de periode van 3 jaar. De sociale partners zullen de voorwaarden, zoals ze door deze collectieve arbeidsovereenkomst worden vastgelegd, evalueren in de maand juni
3. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. HOOFDSTUK II. - Aanmoedigingspremie Art. 2.§
4. Een maandelijkse forfaitaire premie, hierna "aanmoedigingspremie" genoemd, zal worden toegekend aan elke werknemer die in de loop van het jaar 2019 een uitkering van de RVA krijgt ingevolge de volledige of gedeeltelijke schorsing van zijn prestaties door het nemen van een tijdskrediet met motief : - palliatieve zorgen verlenen; - zorg of bijstand verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid tot de 2de graad; - zorg dragen voor een gehandicapt kind jonger dan 21 jaar; - zorg of bijstand verlenen aan een zwaar ziek minderjarig kind of aan een zwaar ziek minderjarig kind dat deel uitmaakt van het gezin; - een erkende opleiding volgen; - eindeloopbaan, of door het nemen van een thematisch verlof : - in het kader van het palliatief verlof; - in het kader van medische bijstand. §
5. Een maandelijkse forfaitaire premie, hierna "aanmoedigingspremie" genoemd, zal worden toegekend aan elke werknemer die in de loop van het jaar 2020 en/of 2021 een uitkering van de RVA krijgt ingevolge de volledige of gedeeltelijke schorsing van zijn prestaties door het nemen van een tijdskrediet met motief : - palliatieve zorgen verlenen; - zorg of bijstand verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid tot de 2de graad; - zorg dragen voor een gehandicapt kind jonger dan 21 jaar; - zorg of bijstand verlenen aan een zwaar ziek minderjarig kind of aan een zwaar ziek minderjarig kind dat deel uitmaakt van het gezin; - een erkende opleiding volgen; - eindeloopbaan, of door het nemen van een thematisch verlof : - in het kader van het palliatief verlof; - in het kader van medische bijstand; - in het kader van ouderschapsverlof; - in het kader van mantelzorgverlof. HOOFDSTUK III. - Toegekend bedrag Art. 3.Het maandelijks brutobedrag van deze aanmoedigingspremie is afhankelijk van het stelsel van schorsing van de prestaties. Voor 2019 gaat dit over de volgende bedragen : - 135 EUR per maand in geval van volledige schorsing; - 60 EUR per maand in geval van halftijdse schorsing; - 30 EUR per maand in geval van 1/5de schorsing. Voor 2020 en 2021 gaat dit over deze bedragen : - 90 EUR per maand in geval van een volledige schorsing; - 40 EUR per maand in geval van een halftijdse schorsing; - 20 EUR per maand in geval van 1/5de schorsing; - 9 EUR per maand in geval van 1/10de schorsing. Een samenvattende tabel van de bedragen die worden toegekend a rato van de duur en het percentage van de schorsing is bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd. HOOFDSTUK IV. - Toekenningsmodaliteiten Art. 4.§
6. Elke werknemer die deze aanmoedigingspremie wenst te genieten, moet de volgende zaken overmaken aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren" (hierna "Sociaal Fonds voor de Dienstencheques") : - een kopie of duplicaat van de beslissing C62 tot toekenning van de uitkeringen door de RVA betreffende thematisch verlof of tijdskrediet dat recht geeft op de sectorale aanmoedigingspremie tijdens het desbetreffende jaar, zijnde 2019 of 2020 of 2021; - zijn bankrekeningnummer. §
7. In geval van wijziging van de persoonlijke situatie van de werknemer die aanleiding geeft tot het opstellen van een herzieningsbeslissing C62, stuurt de werknemer deze naar het "Sociaal Fonds voor de Dienstencheques" zodra hij ze ontvangt. §
8. Het "Sociaal Fonds voor de Dienstencheques" zal het verschuldigde bedrag in één keer aan de werknemer storten, a rato van het aantal maanden van het desbetreffende jaar dat vermeld staat op de beslissing C62 en de eventuele herzieningsbeslissing C
9. §
10. De aanvragen kunnen door de werknemers worden ingediend tot : - voor het jaar 2019 : tot 30 september 2020; - voor her jaar 2020 : tot 31 maart 2021; - voor het jaar 2021 : tot 31 maart
11. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan bestaande gunstiger akkoorden die op het niveau van de ondernemingen werden afgesloten, of ze nu individueel of collectief zijn. Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2019 en wordt gesloten voor een duurtijd van 3 jaar. Zij creëert geen verworven rechten waarop de werknemers, na het verstrijken van de bepalingen ervan, aanspraak zouden kunnen maken. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst 4 september 2018 van betreffende de toekenning van een sectorale aanmoedigingspremie voor het opnemen van bepaalde vormen van tijdskrediet en thematische verloven in het kader van de wet van 28 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2015 pub. 30/04/2015 numac 2015012133 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 type wet prom. 28/04/2015 pub. 19/11/2015 numac 2015000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en
12. - Duitse vertaling sluiten tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 (registratienummer 147883/CO/322.01). Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of - diensten leveren. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november
13. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een sectorale aanmoedigingspremie voor het opnemen van bepaalde vormen van tijdskrediet en thematische verloven in het kader van de wet van 28 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2015 pub. 30/04/2015 numac 2015012133 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 type wet prom. 28/04/2015 pub. 19/11/2015 numac 2015000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en
14. - Duitse vertaling sluiten Samenvattende tabel van de bedragen die zijn toegekend a rato van de duur en het percentage van de schorsing voor het jaar 2019 Duur/percentage schorsing van de prestaties/ Durée/taux de suspension des prestations 100 pct./p.c. 50 pct./p.c. 20 pct./p.c. 1 maand/1 mois 135,00 EUR 60,00 EUR 30,00 EUR 2 maanden/2 mois 270,00 EUR 120,00 EUR 60,00 EUR 3 maanden/3 mois 405,00 EUR 180,00 EUR 90,00 EUR 4 maanden/4 mois 540,00 EUR 240,00 EUR 120,00 EUR 5 maanden/5 mois 675,00 EUR 300,00 EUR 150,00 EUR 6 maanden/6 mois 810,00 EUR 360,00 EUR 180,00 EUR 7 maanden/7 mois 945,00 EUR 420,00 EUR 210,00 EUR 8 maanden/8 mois 1 080,00 EUR 480,00 EUR 240,00 EUR 9 maanden/9 mois 1 215,00 EUR 540,00 EUR 270,00 EUR 10 maanden/10 mois 1 350,00 EUR 600,00 EUR 300,00 EUR 11 maanden/11 mois 1 485,00 EUR 660,00 EUR 330,00 EUR 12 maanden/12 mois 1 620,00 EUR 720,00 EUR 360,00 EUR Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november
15. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een sectorale aanmoedigingspremie voor het opnemen van bepaalde vormen van tijdskrediet en thematische verloven in het kader van de wet van 28 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2015 pub. 30/04/2015 numac 2015012133 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 type wet prom. 28/04/2015 pub. 19/11/2015 numac 2015000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en
16. - Duitse vertaling sluiten Samenvattende tabel van de bedragen die zijn toegekend a rato van de duur en het percentage van de schorsing voor de jaren 2020 en 2021 Duur/percentage schorsing van de prestaties/ Durée/taux de suspension des prestations 100 pct./p.c. 50 pct./p.c. 20 pct./p.c. 10 pct./p.c. 1 maand/1 mois 90 EUR 40 EUR 20 EUR 9 EUR 2 maanden/2 mois 180 EUR 80 EUR 40 EUR 18 EUR 3 maanden/3 mois 270 EUR 120 EUR 60 EUR 27 EUR 4 maanden/4 mois 360 EUR 160 EUR 80 EUR 36 EUR 5 maanden/5 mois 450 EUR 200 EUR 100 EUR 45 EUR 6 maanden/6 mois 540 EUR 240 EUR 120 EUR 54 EUR 7 maanden/7 mois 630 EUR 280 EUR 140 EUR 63 EUR 8 maanden/8 mois 720 EUR 320 EUR 160 EUR 72 EUR 9 maanden/9 mois 810 EUR 360 EUR 180 EUR 81 EUR 10 maanden/10 mois 900 EUR 400 EUR 200 EUR 90 EUR 11 maanden/11 mois 990 EUR 440 EUR 220 EUR 99 EUR 12 maanden/12 mois 1 080 EUR 480 EUR 240 EUR 108 EUR Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november
17. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE