← België

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voo

20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,

§ 7

, de wettelijk maximale werkgeversbijdrage (= 6,91 EUR vanaf 1 december 2017) niet wordt overschreden, wordt de bij de werkgever geldende werkgeversbijdrage op 1 december 2017 verhoogd met het bedrag als bepaald in bovenstaande §

§ 7

; - voor de werkgevers waarvan de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque door de verhoging met de werkgeversbijdrage zoals bepaald in bovenstaande §

§ 7

, de wettelijk maximale werkgeversbijdrage (= 6,91 EUR vanaf 1 december 2017) wel zou overschrijden wordt de bij de werkgever geldende werkgeversbijdrage op 1 december 2017 verhoogd tot de wettelijk maximale werkgeversbijdrage. Voor het gedeelte van de werkgeversbijdrage dat door de verhoging bepaald in §

§ 7

voor een groep van arbeiders de maximale werkgeversbijdrage overschrijdt wordt, voor die betrokken groep van arbeiders, een oplossing uitgewerkt op ondernemingsvlak tegen 31 maart 2018. Bij ontbreken van een oplossing tegen bovenvernoemde datum zal een oplossing worden uitgewerkt door de provinciale sociale partners. § 10. Onderhavig artikel 20 doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstigere regelingen die betreffende de toekenning van maaltijdcheques in de ondernemingen bestaan. Art. 21.Eindejaarspremie Voor het einde van elk kalenderjaar wordt pro rata temporis aan de rechthebbende arbeiders een premie genaamd "eindejaarspremie" toegekend. Het bedrag van de eindejaarspremie blijft behouden op 174 maal het basisuurloon van kracht tijdens de maand december van het betrokken jaar (in het stelsel 40u per week). De toepassingsmodaliteiten, met uitzondering van hetgeen bepaald is in artikel 23, § 2,

  1. c)van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, zijn deze welke zijn vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015 betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, met dien verstande dat alle anciënniteitsdagen zoals vermeld in artikel 17 ook worden gelijkgesteld. Informatie over de classificatie Art. 22.De werkgevers zijn bereid om aan de arbeiders die er om verzoeken, alsook aan de syndicale delegatie, informatie te verstrekken over de loonklasse. Bestaanszekerheid Art. 23.Bestaanszekerheid in geval van gedeeltelijke werkloosheid § 1. In afwijking van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bestaanszekerheid gesloten op 31 mei 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, wordt het bedrag van de aanvullende werkloosheidsuitkeringen in geval van gedeeltelijke werkloosheid van 10,50 EUR per dag verhoogd tot 11 EUR per dag gedeeltelijke werkloosheid en dit vanaf 1 januari 2018. § 2. Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voorzien in volgende afwijkingen op de sectorale regeling met betrekking tot de aanvullende werkloosheidsuitkeringen bij gedeeltelijke werkloosheid :
  2. a)in afwijking van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bestaanszekerheid gesloten op 31 mei 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, wordt de aanvullende werkloosheidsuitkering per dag gedeeltelijke werkloosheid toegekend voor alle dagen gedeeltelijke werkloosheid tijdens de duur van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst;
  3. b)in geval een uitzendkracht wordt aangeworven, en dit vanaf 1 januari 2014, met een arbeidsovereenkomst bij dezelfde gebruiker, vanaf dan werkgever genoemd wordt, voor de opbouw van de anciënniteit van 6 maanden als arbeider om recht te hebben op de aanvullende werkloosheidsuitkering zoals bepaald in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bestaanszekerheid gesloten op 31 mei 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, de periode van tewerkstelling als uitzendkracht mee in aanmerking genomen;
  4. c)in afwijking van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015 betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, worden alle dagen gedeeltelijke werkloosheid gelijkgesteld met werkelijke arbeid voor de opbouw van de eindejaarspremie. § 3. De toepassing van deze afwijkingen zal tegen het einde van de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst geëvalueerd worden. Art. 24.Bestaanszekerheid in geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst door ziekte of arbeidsongeval Vanaf 1 januari 2016 wordt, in geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst door ziekte of arbeidsongeval, een aanvullende bestaanszekerheid, ten laste van de werkgever toegekend, en dit voor een nieuwe ziekte- of arbeidsongevalaangifte ingaand vanaf 1 januari 2016. Deze bestaanszekerheidsvergoeding is slechts verschuldigd na het einde van de ononderbroken periode van 30 dagen gewaarborgd loon en wordt toegekend voor een periode van maximum 6 maanden per kalenderjaar. Het bedrag per dag van deze bestaanszekerheidsvergoeding is gelijk aan 60 pct. van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque, meer bepaald 1,15 EUR per dag. Voor deeltijdse arbeiders gelden deze vergoedingen pro rata hun arbeidsregime. Mobiliteit Art. 25.Vervoer De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten gedragen door de werknemers, ongeacht het gebruikte vervoermiddel, wordt ongeacht de afstand van de verplaatsing toegekend. De bijdrage blijft gekoppeld aan de prijs van de treinkaart van de NMBS en bedraagt 90 pct. van de prijs van de treinkaart, zoals opgenomen in de tabel in bijlage. De bijdrage wordt aangepast op 1 februari van ieder jaar aan de nieuwe tarieven van de NMBS. Voor de bepaling van de bijdrage wordt een verplaatsing van minder dan één kilometer gelijkgesteld met een verplaatsing gelijk aan één kilometer. Art. 26.Fietsvergoeding Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet men in de mogelijkheid om op ondernemingsvlak overleg te plegen met de ondernemingsraad of de syndicale delegatie met betrekking tot een fietsvergoeding. Sociale vrede Art. 27.De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Geldigheidsduur Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2019, met uitzondering van artikelen 4, 5, 6, 7, 9 en 20. De artikelen 1, 20 en 28 worden afgesloten voor onbepaalde duur. Deze kunnen door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van 3 maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden en ten vroegste vanaf 31 december 2018. De poststempel geldt als bewijs. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2016 betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen (registratienummer 133101/CO/116), alsook de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2017 betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen (registratienummer 144979/CO/116). Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen Kunststof West-Vlaanderen/Industrie transformatrice de matières plastiques de la province de Flandre occidentale Afstand/ Distance 1 week/1 semaine 1 maand/1 mois 3 maanden/3 mois 12 maanden/12 mois pct./p.c. 2018 2018 2018 2018 0 Prijs/ Prix Tussenkomst/ Intervention Prijs/ Prix Tussenkomst/ Intervention Prijs/ Prix Tussenkomst/ Intervention Prijs/ Prix Tussenkomst/ Intervention 1-3 10,76 9,70 35,50 31,95 100,00 90,00 357,00 321,30 90,00 4 11,81 10,65 39,00 35,10 109,00 98,10 389,00 350,10 90,00 5 12,60 11,35 42,00 37,80 118,00 106,20 420,00 378,00 90,00 6 13,40 12,05 44,50 40,05 125,00 112,50 447,00 402,30 90,00 7 14,25 12,80 47,50 42,75 133,00 119,70 474,00 426,60 90,00 8 15,05 13,55 50,00 45,00 140,00 126,00 501,00 450,90 90,00 9 15,90 14,30 53,00 47,70 148,00 133,20 528,00 475,20 90,00 10 16,40 14,75 55,00 49,50 155,00 139,50 555,00 499,50 90,00 11 17,40 15,65 58,00 52,20 163,00 146,70 582,00 523,80 90,00 12 18,20 16,40 61,00 54,90 170,00 153,00 608,00 547,20 90,00 13 19,20 17,30 64,00 57,60 178,00 160,20 635,00 571,50 90,00 14 19,70 17,75 66,00 59,40 185,00 166,50 662,00 595,80 90,00 15 20,70 18,65 69,00 62,10 193,00 173,70 689,00 620,10 90,00 16 21,50 19,35 72,00 64,80 200,00 180,00 716,00 644,40 90,00 17 22,20 20,00 74,00 66,60 208,00 187,20 743,00 668,70 90,00 18 23,00 20,70 77,00 69,30 215,00 193,50 770,00 693,00 90,00 19 24,00 21,60 80,00 72,00 223,00 200,70 797,00 717,30 90,00 20 24,50 22,05 82,00 73,80 231,00 207,90 823,00 740,70 90,00 21 25,50 22,95 85,00 76,50 238,00 214,20 850,00 765,00 90,00 22 26,30 23,65 88,00 79,20 246,00 221,40 877,00 789,30 90,00 23 26,79 24,10 90,00 81,00 253,00 227,70 904,00 813,60 90,00 24 27,80 25,00 93,00 83,70 261,00 234,90 931,00 837,90 90,00 25 28,58 25,70 96,00 86,40 268,00 241,20 958,00 862,20 90,00 26 29,30 26,35 98,00 88,20 276,00 248,40 985,00 886,50 90,00 27 30,09 27,10 101,00 90,90 283,00 254,70 1011,00 909,90 90,00 28 31,10 28,00 104,00 93,60 291,00 261,90 1038,00 934,20 90,00 29 31,88 28,70 107,00 96,30 298,00 268,20 1065,00 958,50 90,00 30 32,60 29,35 109,00 98,10 306,00 275,40 1092,00 982,80 90,00 31-33 33,88 30,50 114,00 102,60 318,00 286,20 1136,00 1022,40 90,00 34-36 35,90 32,30 120,00 108,00 337,00 303,30 1202,00 1081,80 90,00 37-39 38,21 34,40 127,00 114,30 355,00 319,50 1268,00 1141,20 90,00 40-42 39,69 35,70 133,00 119,70 373,00 335,70 1334,00 1200,60 90,00 43-45 42,00 37,80 140,00 126,00 392,00 352,80 1400,00 1260,00 90,00 46-48 44,32 39,90 147,00 132,30 410,00 369,00 1466,00 1319,40 90,00 49-51 46,00 41,40 153,00 137,70 429,00 386,10 1532,00 1378,80 90,00 52-54 47,30 42,55 158,00 142,20 442,00 397,80 1579,00 1421,10 90,00 55-57 49,12 44,20 163,00 146,70 455,00 409,50 1626,00 1463,40 90,00 58-60 49,78 44,80 167,00 150,30 468,00 421,20 1673,00 1505,70 90,00 61-65 52,42 47,15 174,00 156,60 486,00 437,40 1735,00 1561,50 90,00 66-70 54,62 49,15 181,00 162,90 508,00 457,20 1813,00 1631,70 90,00 71-75 56,91 51,20 189,00 170,10 530,00 477,00 1892,00 1702,80 90,00 76-80 59,20 53,30 197,00 177,30 552,00 496,80 1970,00 1773,00 90,00 81-85 61,18 55,05 205,00 184,50 574,00 516,60 2048,00 1843,20 90,00 86-90 63,47 57,10 213,00 191,70 595,00 535,50 2127,00 1914,30 90,00 91-95 66,53 59,90 220,00 198,00 617,00 555,30 2205,00 1984,50 90,00 96-100 68,83 61,95 228,00 205,20 639,00 575,10 2283,00 2054,70 90,00 101-105 70,80 63,70 236,00 212,40 661,00 594,90 2361,00 2124,90 90,00 106-110 73,10 65,80 244,00 219,60 683,00 614,70 2440,00 2196,00 90,00 111-115 75,38 67,85 252,00 226,80 705,00 634,50 2518,00 2266,20 90,00 116-120 77,35 69,60 260,00 234,00 727,00 654,30 2596,00 2336,40 90,00 121-125 80,42 72,40 267,00 240,30 749,00 674,10 2674,00 2406,60 90,00 126-130 82,71 74,45 275,00 247,50 771,00 693,90 2753,00 2477,70 90,00 131-135 85,00 76,50 283,00 254,70 793,00 713,70 2831,00 2547,90 90,00 136-140 86,98 78,30 291,00 261,90 815,00 733,50 2909,00 2618,10 90,00 141-145 89,27 80,35 299,00 269,10 837,00 753,30 2988,00 2689,20 90,00 146-150 92,59 83,35 310,00 279,00 867,00 780,30 3097,00 2787,30 90,00 151-155 94,55 85,10 314,80 283,30 879,04 791,15 3144,55 2830,10 90,00 156-160 96,69 87,00 322,31 290,10 901,58 811,40 3223,00 2900,70 90,00 161-165 98,84 88,95 329,83 296,85 923,05 830,75 3301,46 2971,30 90,00 166-170 100,99 90,90 337,35 303,60 945,59 851,05 3379,91 3041,90 90,00 171-175 104,21 93,80 345,94 311,35 967,05 870,35 3458,36 3112,55 90,00 176-180 106,36 95,75 353,46 318,10 988,52 889,65 3536,81 3183,15 90,00 181-185 108,51 97,65 360,99 324,90 1011,06 909,95 3614,19 3252,75 90,00 186-190 110,66 99,60 369,58 332,60 1032,52 929,25 3692,65 3323,40 90,00 191-195 112,81 101,55 377,10 339,40 1055,06 949,55 3771,10 3394,00 90,00 196-200 114,95 103,45 384,62 346,15 1076,53 968,90 3849,55 3464,60 90,00 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

🔗 Vers la source officielle

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.