VERSLAG AAN DE KONING Sire, Algemeen Het besluit dat U ter ondertekening wordt voorgelegd, wijzigt enerzijds het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
(hierna "besluit betreffende het administratief statuut") en anderzijds het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
(hierna "besluit betreffende het geldelijk statuut"). Hoofdstuk 1 wijzigt het besluit betreffende het administratief statuut door sommige terminologische aanpassingen en verduidelijkingen. Tevens vereenvoudigt het de regels met betrekking tot de beoordelingscyclus. Aangezien immers het besluit van 15 september 2013 bepaald heeft dat de beoordelingscyclus bij het Instituut niet langer twee gesprekken met toekenning van punten omvat maar slechts één, in oktober van elk jaar, wordt het begrip "eindgesprek" opgeheven. Die vermelding behouden zou leiden tot een grote administratieve overlast en zou onlogisch zijn, vermits het jaarlijkse functioneringsgesprek is waarin de score voor het voorbije jaar wordt toegekend. Bovendien voert het nieuwe regels in met betrekking tot de proefperiode bij een bevordering, de uitoefening van functies boven die van de graad en inzake de opleiding van het personeel. Hoofdstuk 2 wijzigt het besluit betreffende het geldelijk statuut, zonder financiële weerslag, om het op het stuk van de definities af te stemmen op het besluit betreffende het administratief statuut. Het past de terminologie en bepaalde verwijzingen aan om te zorgen voor een betere leesbaarheid van de regels. Het wijzigt tevens enkele bepalingen die leidden tot een discriminatie tussen de statutaire ambtenaren en contractuele personeelsleden van het Instituut. Ten slotte voegt het nieuwe afdelingen in met betrekking tot de toelage voor de uitoefening van functies boven die van de graad, de vergoeding voor verblijfskosten en de vergoeding wegens dienstopdracht in het buitenland. Het advies nr. 70.998/4 van de Raad van State van 6 april 2022 werd volledig gevolgd. Artikelsgewijze bespreking HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
Deze bepaling heft het begrip "personeelslid" op om alle verwarring te vermijden wat betreft de toepasselijkheid van de artikelen van het besluit op de statutaire ambtenaren en op de contractuele personeelsleden. Artikel 2 Deze bepaling behoeft geen commentaar. Artikel 3 Deze bepaling wijzigt artikel 3 van het besluit betreffende het administratief statuut om de toepasselijkheid ervan op zowel de statutaire ambtenaren als op de contractuele personeelsleden te waarborgen. Artikel 4 Deze bepaling wijzigt het eerste lid van artikel 13 om de concordantie tussen de Franse en de Nederlandse versie te garanderen. In het tweede lid wordt de geldigheidsduur van de wervingsreserves teruggebracht naar een jaar en wordt een mogelijkheid ingevoerd om drie keer te verlengen voor een korte periode van een jaar, om rekening te houden met ervaringen uit het verleden en de reserves meer functioneel te kunnen beheren. Artikel 5 Deze bepaling wijzigt artikel 22 van het besluit betreffende het administratief statuut om de redenen die al verduidelijkt zijn in artikel 3 van dit ontwerp. Artikel 6 Deze bepaling vormt een aanvulling op artikel 24 van het besluit betreffende het administratief statuut, betreffende het contractueel personeel aangeworven om bijzondere taken uit te voeren, teneinde personeel in dienst te kunnen nemen dat over een relevante ervaring beschikt binnen een internationale instelling waarvan het Instituut stakeholder is of was of binnen een vereniging zonder winstoogmerk waarvan het Instituut lid is of was, zonder beperking van de duur van de aangeboden overeenkomst. Dit zal het mogelijk maken om nuttige bekwaamheden die buiten het Instituut, maar met zijn medewerking verworven zijn, te behouden. Het personeel dat heeft gewerkt in deze instellingen of verenigingen kan, in bepaalde omstandigheden, met name technische, ervaring hebben opgedaan van grote toegevoegde waarde, die het Instituut mogelijks wil benutten voor de uitoefening van zijn eigen opdrachten of bij de ontwikkeling van nieuwe, wettelijke of feitelijke, bevoegdheden. Deze, vaak unieke, ervaring rechtvaardigt tegelijk dat het personeel die ze heeft opgedaan niet beperkt mag worden door een contractuele betrekking van bepaalde duur, op straffe van verlies van die ervaring op termijn, en eveneens dat dat personeel dan voor het Instituut de specifieke taken uitoefent waarvoor het die ervaring heeft verworven. Artikel 7 Deze bepaling heft artikel 36 van het besluit betreffende het administratief statuut op, die alle relevantie verloren heeft wegens het ontbreken van een verwijzing in het besluit naar een rangschikking van de statutaire ambtenaren. Artikel 8 Deze bepaling heft het tweede lid van paragraaf 2 van artikel 40 van het besluit betreffende het administratief statuut op, om alle regels in verband met de opleiding van het personeel te bundelen in een nieuw hoofdstuk. Artikel 24 van dit besluit voegt immers een nieuw hoofdstuk IV in titel VIII in, dat de artikelen 88/1 tot en met 88/7 omvat. Artikel 9 Deze bepaling vult artikel 55 van het besluit betreffende het administratief statuut aan door een uitzondering in te voegen op het principe van de verplichte beoordeling voor de statutaire ambtenaren in de proefperiode voor een benoeming of bevordering in vast verband, vermits de proefperiode onderworpen is aan specifieke regels. Artikel 10 Deze bepaling vervangt artikel 59 van het besluit betreffende het administratief statuut om te zorgen voor de algemene coherentie van het besluit en om daarin elke verwijzing naar een eindgesprek zonder puntentoekenning dat diende plaats te vinden vlak na het jaarlijkse functioneringsgesprek met puntentoekenning, te schrappen. De beoordelingscyclus omvat immers één functioneringsgesprek met puntentoekenning, dat plaatsvindt in oktober van elk jaar. Het eindgesprek waarin voordien werd voorzien, heeft dus geen bestaansreden meer en wordt dan ook geschrapt. Artikel 11 Deze bepaling vervangt artikel 60 van hetzelfde besluit, om dezelfde reden als die waarvan sprake is in artikel 10. Aangezien er maar één specifiek onderhoud is, is er geen reden meer om te spreken van een eindgesprek, noch van een later beschrijvend beoordelingsverslag. Om te zorgen voor de duidelijkheid en de transparantie van de procedure in geval van een score onder 50, wordt gepreciseerd dat een vermelding onvoldoende zal moeten worden toegekend en gemotiveerd worden in het verslag. Ten slotte, overeenkomstig de vroegere formulering, wordt de regel van het gemiddelde van de cijfers, hoewel die is verplaatst naar een nieuwe paragraaf, gehandhaafd, om rekening te houden met een afwezigheid tijdens de hele duur van de beoordelingsperiode. Artikel 12 Deze bepaling wijzigt artikel 62, § 1, van het besluit betreffende het administratief statuut om de reden die al vermeld is in artikel 10 en paragraaf 2, om rekening te houden met de officiële titel van de diensten, zoals vastgesteld bij het koninklijk besluit van 5 november 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/11/2013 pub. 27/11/2013 numac 2013011574 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit houdende het organigram van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het organigram van het Belgisch Instituut voor
. Artikel 13 De nieuwe paragraaf 4 van artikel 66 van het besluit betreffende het administratief statuut voorziet in een uitzondering op de opeenvolgende definitieve vermeldingen van "onvoldoende", om de toepassing van paragraaf 1 van artikel 66 te vermijden (ontslag van ambtswege of einde arbeidsovereenkomst) wanneer de vermelding " onvoldoende " is toegekend bij de uitoefening van een hogere functie. Het is namelijk logisch dat de persoon die niet voldoet tijdens de uitoefening van hogere functies, wordt teruggeplaatst in de functie die hij uitoefende voordat die hogere functie werd uitgeoefend. Artikel 14 Artikel 68 van het besluit betreffende het administratief statuut wordt aangepast om dezelfde reden als die waarvan sprake is in artikel
sluiten betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
en in het ministerieel besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/07/2017 pub. 12/09/2017 numac 2017031132 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet houdende diverse bepalingen inzake elektronische communicatie sluiten0 tot uitvoering van het voormelde koninklijk besluit, aangepast en opgenomen in een nieuw hoofdstuk IV in het besluit, dat de nieuwe artikelen 88/1 tot en met 88/7 omvat. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen enerzijds opleidingen op uitnodiging van het Instituut en die daarom volledig ten laste worden genomen en anderzijds opleidingen die aangevraagd worden door een statutaire ambtenaar of een contractueel personeelslid en waarvoor moet worden voldaan aan verscheidene voorwaarden om eventueel in aanmerking te komen voor een tenlasteneming van de kosten, alsook voor uren opleidingsverlof. Aan de Raad wordt een beoordelingsbevoegdheid gegeven zodat hij kan nagaan of de opleiding nodig is voor de huidige functie of een geïdentificeerde toekomstige functie van de betrokken persoon. Ook afstandsleren (van het type e-learning) behoort tot de mogelijkheden. Artikel 25 Deze bepaling wijzigt artikel 93, § 2, derde lid, van het besluit betreffende het administratief statuut teneinde de vakorganisaties in staat te stellen om assessoren voor te stellen op basis van een bredere selectie. Artikel 26 De wijziging geschiedt om dezelfde reden als die waarvan sprake in artikel
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
Deze bepaling stemt de definities van het koninklijk besluit betreffende het geldelijk statuut af op die van het koninklijk besluit betreffende het administratief statuut. De definities die niet meer worden gebruikt, vervallen. Het begrip "werkdag" maakt nu het voorwerp uit van een nieuwe bepaling, om te zorgen voor de continuïteit in de nummering van de opgesomde elementen. Artikel 31 Deze bepaling heeft tot doel concreet geen discriminatie meer toe te passen tussen een statutair personeelslid en een contractueel personeelslid wat het daarin beoogde punt betreft. Artikel 32 Deze bepaling heeft tot doel concreet geen discriminatie meer toe te passen tussen een statutair ambtenaar en een contractueel personeelslid wat het daarin beoogde punt betreft. Artikel 33 Deze bepaling heft artikel 9 op, dat geen bestaansreden meer heeft gelet op de wijzigingen van de artikelen 7 en
' Op 8 februari 2022 is de Raad van State, afdeling Wetgeving, door de Staatssecretaris voor Digitalisering, belast met Administratieve Vereenvoudiging, Privacy en de Regie der gebouwen, toegevoegd aan de Eerste Minister verzocht binnen een termijn van zestig dagen een advies te verstrekken over een ontwerp van koninklijk besluit `tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
'. Het ontwerp is door de vierde kamer onderzocht op 6 april
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten `tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
` slechts één lid bevat, moeten de woorden "eerste lid," weggelaten worden. Artikel 5 Het woord "personeel" komt in de te wijzigen bepaling meermaals voor. Er dient derhalve te worden geschreven "worden de woorden `personeel te vervangen' vervangen door de woorden `statutaire ambtenaren of contractuele personeelsleden te vervangen'". Artikel 6 1. De wijziging die bij de bepaling onder 1°, a), aangebracht wordt, is reeds aangebracht bij artikel 5 van het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten `tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
`. De bepaling onder 1°, a), moet dan ook weggelaten worden. 2.
(hierna: het "BIPT") deelneemt of deelgenomen heeft moet de steller in de bespreking van dit artikel de objectieve redenen vermelden op grond waarvan het ene of het andere contracttype gebruikt zal worden. 2.4. Zo verdient het ook aanbeveling om in de bespreking van die bepaling de redenen op te nemen waarom het personeel dat ervaring opgedaan heeft in de instellingen waaraan het BIPT deelneemt of deelgenomen heeft, gelijkgesteld wordt met het personeel dat aangeworven is om bijzondere taken uit te voeren. Artikel 11 Naar aanleiding van een vraag in dat verband heeft de gemachtigde van de staatssecretaris te kennen gegeven dat de "twee laatst toegekende waarderingscijfers" waarvan in het ontworpen artikel 60, § 2, sprake is de scores zijn van de twee recentste jaarlijkse evaluaties waaraan het personeelslid onderworpen is. Het ontworpen artikel 60, § 2, moet aldus herzien worden dat het geval geregeld wordt dat het personeelslid nog niet aan twee jaarlijkse beoordelingen onderworpen is. Artikel 15 Aangezien artikel 69 van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten slechts uit één lid bestaat, moeten de woorden "eerste lid, de bepaling onder" weggelaten worden. Artikel 20
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten. Artikel 29 Het ontworpen artikel 150 strekt ertoe te bepalen dat een statutair ambtenaar pas vrijwillig ontslag kan nemen na een opzeggingstermijn van drie maanden gepresteerd te hebben, met dien verstande dat de partijen onderling kunnen overeenkomen om die termijn in te korten. In de bespreking van die bepaling staat het volgende: "Deze bepaling vervangt artikel 150 van het besluit betreffende het administratief statuut om naar het voorbeeld van andere buitenlandse regulatoren een opzegtermijn vast te stellen van drie maanden in geval van vrijwillig ontslag van een statutaire ambtenaar. De idee is om te zorgen voor een periode waarmee een risico kan worden vermeden voor het lekken van vertrouwelijke informatie, alsook een risico voor miskenning van het beroepsgeheim. Die termijn kan via een overeenkomst door de partijen worden verkort." Gevraagd naar de redenen voor die termijn van drie maanden heeft de gemachtigde van de staatssecretaris het volgende te kennen gegeven: "Le système actuel de l'article 150, qui limite ce préavis à 30 jours, ne le fait débuter qu'après l'autorisation expresse du Conseil, ce qui implique une incertitude pour l'agent statutaire quant à la date de prise de cours dudit préavis. Le système proposé règlera cela. (...) Il n'existe pas pour les membres du personnel de l'IBPT de clause de non-concurrence durant une période déterminée, de sorte que, et cela est déjà arrivé, un membre du personnel pourrait quitter l'IBPT pour aller travailler dans une entreprise régulée ou contrôlée par l'IBPT. Cette période maximale de 3 mois, puisqu'elle peut être conventionnellement réduite, permettra une transition sans heurts." Bovendien heeft de gemachtigde van de staatssecretaris te kennen gegeven dat alle statutaire ambtenaren van het BIPT over vertrouwelijke informatie beschikken. De steller van het ontwerp dient zich ervan te vergewissen dat met de verplichting om in geval van vrijwillig ontslag een opzeggingstermijn van drie maanden te presteren het beoogde doel bereikt kan worden, namelijk het voorkomen van het risico dat vertrouwelijke informatie gelet zou worden, en dat de gevolgen van die verplichting voor statutaire ambtenaren niet disproportioneel zijn. Artikel 30 Naar aanleiding van een vraag in dat verband heeft de gemachtigde van de staatssecretaris te kennen gegeven dat de feestdagen niet onder het begrip "werkdag" vallen. Indien dat inderdaad de bedoeling van de steller van het ontwerp is, moet het ontworpen artikel 1, 6°, dienovereenkomstig herzien worden. Artikel 36 In de inleidende zin moet het woord "gewijzigd" vervangen worden door het woord "vervangen". Artikel 44 In de Franse tekst van de inleidende zin moet het woord "abrogées" vervangen worden door het woord "apportées". Artikel 46 Het ontworpen artikel 62/2, tweede lid, luidt als volgt: "Elke statutaire ambtenaar of elk contractueel personeelslid wordt geacht zich te verplaatsen voor het uitoefenen van zijn functie." Naar aanleiding van een vraag over die bepaling heeft de gemachtigde van de staatssecretaris de volgende uitleg verschaft: "Cela signifie que tout membre du personnel de l'IBPT peut être amené à se déplacer dans l'exercice de ses fonctions (visites d'entreprises régulées ou contrôlées, réunions auprès d'autres autorités publiques, cabinets ministériels ou au Parlement, audiences devant toutes juridictions, etc...)." Rekening houdend met het eerste lid, naar luid waarvan het recht op een vergoeding voor verblijfkosten toegekend wordt aan iedere statutaire ambtenaar en aan ieder contractueel personeelslid die/dat zich moet verplaatsen, lijkt het tweede lid, volgens de strekking ervan zoals die door de gemachtigde verduidelijkt is, geen juridische betekenis te hebben, zodat het weggelaten moet worden. Bijlage De bijlage moet aangevuld worden met de formule "Gezien om gevoegd te worden bij ons besluit ..."1. DE VOORZITTER Martine BAGUET DE GRIFFIER Anne Catherine VAN GEERSDAELE _______ Nota
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 17 januari 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 17/01/2003 pub. 24/01/2003 numac 2003014009 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector type wet prom. 17/01/2003 pub. 24/01/2003 numac 2003014010 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet betreffende de rechtsmiddelen en de geschillenbehandeling naar aanleiding van de wet van 17 januari 2003 met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector sluiten met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector, artikel 26, derde lid en vierde lid, gewijzigd bij de wet van 20 juli 2006; Gelet op het koninklijk besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/09/1998 pub. 31/10/1998 numac 1998014236 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
; Gelet op het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
; Gelet op het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
; Gelet op het ministerieel besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/07/2017 pub. 12/09/2017 numac 2017031132 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet houdende diverse bepalingen inzake elektronische communicatie sluiten0 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/09/1998 pub. 31/10/1998 numac 1998014236 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
; Gelet op het voorstel van het Belgisch Instituut voor
van 23 juni 2020; Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 30 juni 2020; Gelet op de akkoordbevinding van de staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 17 december 2021; Gelet op de akkoordbevinding van de Minister belast met Ambtenarenzaken van 10 november 2021; Gelet op het protocol van onderhandelingen van het Sectorcomité VIII, gesloten op 14 januari 2022; Gelet op het advies 70.998/4 van de Raad van State, gegeven op 6 april 2022, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State; Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Digitalisering, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
.In artikel 1 van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, wordt de bepaling onder 6° opgeheven. Art. 2.In artikel 2, § 2, 6°, van hetzelfde besluit worden de woorden "hoofdstuk III" vervangen door de woorden "de hoofdstukken II/1, III en IV". Art. 3.In artikel 3, derde lid, van hetzelfde besluit worden de woorden "van het personeel" vervangen door de woorden "van de statutaire ambtenaren en van de contractuele personeelsleden". Art. 4.In artikel 13 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° het eerste lid wordt vervangen als volgt: "De Raad kan een wervingsreserve aanleggen, waarbij vooraf het aantal geslaagden bepaald wordt dat in de reserve wordt opgenomen op basis van het aantal verwachte vacante betrekkingen."; 2° in het tweede lid worden de volgende wijzigingen aangebracht:
sluiten, worden de woorden "personeel te vervangen" vervangen door de woorden "statutaire ambtenaren of contractuele personeelsleden te vervangen". Art. 6.In artikel 24, § 2, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° het eerste lid wordt aangevuld met de woorden "of het personeel dat ervaring heeft opgedaan binnen een internationale instelling waarvan het Instituut stakeholder is of was of binnen een vereniging zonder winstoogmerk waarvan het Instituut lid is of was."; 2° er wordt tussen het tweede en het derde lid een lid ingevoegd, luidende: "Onverminderd het tweede lid kan personeel dat ervaring heeft opgedaan binnen een internationale instelling waarvan het Instituut stakeholder is of was of binnen een vereniging zonder winstoogmerk waarvan het Instituut lid is of was, in dienst worden genomen voor onbepaalde duur.". Art. 7.Artikel 36 van hetzelfde besluit wordt opgeheven. Art. 8.In artikel 40, § 2, van hetzelfde besluit, wordt het tweede lid opgeheven. Art. 9.Artikel 55 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een lid, luidende: "Het eerste lid is niet van toepassing tijdens hun proeftijd voorafgaand aan de benoeming in vast verband of aan de bevordering.". Art. 10.Artikel 59 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, wordt vervangen als volgt: "Art. 59.Het verslag waarvan sprake in artikel 57, § 5, vormt de afsluiting van de beoordelingscyclus.". Art. 11.Artikel 60 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, wordt vervangen als volgt: "Art. 60.§
sluiten, worden de woorden "van het beschrijvende beoordelingsverslag dat volgt op het eindgesprek" vervangen door de woorden "van het verslag bedoeld in artikel 57, § 5". Art. 15.In artikel 69, 1°, van hetzelfde besluit worden de woorden "van een statutair ambtenaar tot" vervangen door de woorden "van een statutair ambtenaar of de aanstelling van een contractueel personeelslid in". Art. 16.In artikel 71 van hetzelfde besluit worden de woorden "van het personeel" vervangen door de woorden "van de statutaire ambtenaren en van de contractuele personeelsleden". Art. 17.In artikel 78 van hetzelfde besluit, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° paragraaf 1 wordt vervangen als volgt: " § 1.In de graden van adviseur en eerste adviseur worden vijf betrekkingen in elke taalrol voorbehouden voor bevordering."; 2° de paragrafen 2 tot 4 worden opgeheven;3° in paragraaf 5 worden de volgende wijzigingen aangebracht:
en van het koninklijk besluit van 11 januari 2007 houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, worden de woorden "of een bijzondere opdracht" opgeheven. Art. 24.In titel VIII van hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk IV ingevoegd, dat de artikelen 88/1 tot 88/7 bevat, luidende: "HOOFDSTUK IV. Opleiding Art. 88/1.Het Instituut moedigt de verwerving van nieuwe kennis en de ontwikkeling van nieuwe competenties aan, via opleidingen in of buiten het Instituut. Rekening houdende met de vastgestelde strategische doelstellingen en met de behoeften van elke dienst, kan de Raad een beroepsopleiding voorstellen of goedkeuren. Art. 88/2.§ 1. De Raad bepaalt de behoeften van de diensten en hun doelstellingen inzake opleiding, met het oog op: 1° de basisopleiding verbonden aan de hiërarchische loopbaan, hetzij om de loopbaan te beginnen, hetzij om toegang te krijgen tot een hogere graad;2° de permanente of continue opleiding die erop gericht is reeds verworven competenties aan te vullen, in stand te houden of te verbeteren;3° de gespecialiseerde opleiding die erop gericht is bijzondere kennis of bijzondere competenties te verwerven. Daartoe houdt de Raad rekening met de mogelijkheden inzake afstandsleren. § 2. Een dienstvrijstelling wordt gegeven aan de statutaire ambtenaar of aan het contractuele personeelslid die/dat een in paragraaf 1 bedoelde opleiding volgt. De kosten worden ten laste genomen door het Instituut. De uren opleiding gegeven na 18 uur of tijdens het weekend of op feestdagen, worden gecompenseerd. Art. 88/3.§ 1. Een statutaire ambtenaar of een contractueel personeelslid mag de toestemming vragen om buiten de normale diensturen deel te nemen aan een beroepsopleiding die verband houdt met de uitgeoefende functie of met een andere, in de toekomst bij het Instituut uit te oefenen functie. Bij wijze van uitzondering en mits een bijzondere rechtvaardiging wordt gegeven, mag een aanvraag betrekking hebben op een opleiding waarvan slechts een beperkt gedeelte plaatsvindt tijdens de diensturen. § 2. Deze aanvraag wordt schriftelijk geformuleerd en omvat alle onderstaande gegevens: 1° een volledige beschrijving van de voorgestelde opleiding, inclusief het aantal uren en het bedrag van de inschrijvingskosten;2° het schriftelijke akkoord van de hiërarchische meerdere;3° een individuele motivering met vermelding van:
sluiten, en in de artikelen 118 en 122 van hetzelfde besluit, worden de woorden "op het personeel" telkens vervangen door de woorden "op de statutaire ambtenaren en op de contractuele personeelsleden". Art. 27.Artikel 130 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt: "Art. 130.Artikel 7, § 1, eerste lid, moet als volgt gelezen worden: "Art. 7.§
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
.In artikel 1 van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de bepaling onder 6° wordt vervangen als volgt: "6° "werkdag": elke dag van de week, met uitzondering van de zaterdag en de zondag en de feestdagen, behoudens andersluidende bepalingen."; 2° de bepalingen onder 7° tot 11° worden opgeheven. Art. 31.In artikel 7 van hetzelfde besluit worden de woorden "van de statutaire ambtenaren" vervangen door de woorden " van de statutaire ambtenaren of van de contractuele personeelsleden". Art. 32.In artikel 8 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 2 worden de woorden "van een op proef benoemde statutaire ambtenaar" vervangen door de woorden "van een statutaire ambtenaar of van een contractueel personeelslid die/dat sedert minder dan twaalf al dan niet onderbroken kalendermaanden bij het Instituut in dienst is";2° paragraaf 3 wordt vervangen als volgt: " § 3.In schaal II wordt vastgesteld: 1° de wedde van een statutaire ambtenaar of van een contractueel personeelslid die/dat één jaar graadanciënniteit heeft;2° de wedde van de statutaire ambtenaar benoemd bij wege van bevordering;3° de wedde van een statutaire ambtenaar of van een contractueel personeelslid die/dat het bezit van minstens één jaar nuttige ervaring kan aantonen en voor zover het bezit van nuttige vroegere ervaring van minstens één jaar uitdrukkelijk was vereist bij de selectieprocedure, in overeenstemming met artikel 7 van het administratief statuut."; 3° in de paragrafen 4 en 5 woorden de woorden "van de statutaire ambtenaar die" telkens vervangen door de woorden "van een statutaire ambtenaar of van een contractueel personeelslid die/dat". Art. 33.Artikel 9 van hetzelfde besluit wordt opgeheven. Art. 34.Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt opgeheven. Art. 35.In artikel 16, eerste lid, van hetzelfde besluit worden de woorden "alsof de nieuwe bezoldigingsregeling altijd al had bestaan" opgeheven. Art. 36.Artikel 17, § 2, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, wordt aangevuld met een lid, luidende: "Het verzoek om erkenning wordt ingediend vanaf de indiensttreding en is niet meer ontvankelijk vanaf de zevende maand die volgt op de indiensttreding.". Art. 37.In de Franse tekst van artikel 29, § 2, van hetzelfde besluit worden de woorden "L'agent contractuel" vervangen door de woorden "Le membre du personnel contractuel". Art. 38.Artikel 31 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 13 oktober 2010, 15 september 2013, 25 april 2014 en 10 augustus 2015 wordt vervangen als volgt: "Art. 31.Onder voorbehoud van de bij dit besluit bepaalde nadere regelen, zijn van toepassing op het Instituut: 1° het koninklijk besluit van 26 maart 1965 betreffende de kinderbijslag voor bepaalde categorieën van het door de Staat bezoldigd personeel;2° het ministerieel besluit van 24 maart 1967 betreffende de toekenning aan de personeelsleden van de Regie van Telegrafie en Telefonie van een vergoeding voor tijdens de dienstuitvoering opgelopen verlies, diefstal of beschadiging van persoonlijke voorwerpen;3° het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende toekenning van een gewaarborgde bezoldiging aan sommige personeelsleden van de federale overheidsdiensten;4° het koninklijk besluit van 11 juni 1990 betreffende de toekenning van een toelage voor onregelmatige prestaties en een toelage voor nachtprestaties aan de personeelsleden van Proximus;5° het ministerieel besluit van 15 september 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/07/2017 pub. 12/09/2017 numac 2017031132 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet houdende diverse bepalingen inzake elektronische communicatie sluiten1 houdende vaststelling van verblijfsvergoedingen toegekend aan afgevaardigden en ambtenaren afhangend van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking die zich in officiële opdracht naar het buitenland begeven of zetelen in internationale commissies;6° titel II, de hoofdstukken I, de artikelen 13 tot 20 en 22, III en IV, en titel III, de hoofdstukken III en V, van het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. De bepalingen die de hierboven genoemde besluiten zouden wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het Instituut, tenzij zij afbreuk doen aan de bepalingen die het voorwerp zijn geweest van de in dit besluit bepaalde aanpassingsmaatregelen.". Art. 39.In artikel 32, kolom 1, van hetzelfde besluit worden de woorden ", P&O-directeur, leidend ambtenaar" ingevoegd tussen de woorden "Algemene Zaken" en de woorden "of andere". Art. 40.Artikel 33 van hetzelfde besluit wordt opgeheven. Art. 41.In titel II, hoofdstuk I, worden de afdelingen I tot IV, die de artikelen 34 tot 46 bevatten, opgeheven. Art. 42.In artikel 49, § 2, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de bepaling onder 1° wordt opgeheven;2° in de bepaling onder 2° wordt het woord "statutaire" ingevoegd tussen de woorden "voor de" en de woorden "ambtenaren die"; 3° paragraaf 2 wordt aangevuld met een lid, luidende: « In afwijking van het eerste lid wordt de halfjaarlijkse beheerstoelage voor de statutaire ambtenaren of de contractuele personeelsleden die hogere functies uitoefenen, voor de betrokken periode betaald op basis van de weddeschaal waarin de functie daadwerkelijk wordt uitgeoefend.". Art. 43.In artikel 51 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden de woorden "aan de op proef benoemde statutaire ambtenaren en aan de contractuele personeelsleden die minder dan twaalf al dan niet onderbroken kalendermaanden in dienst zijn bij het Instituut" vervangen door de woorden "aan een statutaire ambtenaar of aan een contractueel personeelslid die/dat bij het Instituut minder dan twaalf al dan niet onderbroken kalendermaanden in dienst is, alsook aan de statutaire ambtenaren tijdens hun proeftijd voor benoeming of bevordering in vast verband";2° in paragraaf 2 wordt het tweede lid opgeheven;3° het artikel wordt aangevuld met een paragraaf 3, luidende: " § 3.In afwijking van paragraaf 1, behouden de op proef benoemde statutaire ambtenaren die, onmiddellijk vóór hun benoeming op proef in dezelfde betrekking tewerkgesteld waren als contractueel personeelslid, tijdens hun proefperiode het laatste hen toegekende waarderingscijfer.". Art. 44.In artikel 52 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in het eerste lid wordt het woord "navermeld" vervangen door de woorden "het hierna vermelde";2° de bepaling onder 1° wordt opgeheven. Art. 45.In titel II, hoofdstuk II, van hetzelfde besluit, wordt een afdeling IV ingevoegd, die artikel 62/1 bevat, luidende: "Afdeling IV. Toelage voor uitoefening van functies boven die van de graad. Art. 62/1.Een toelage voor uitoefening van functies boven die van de graad wordt toegekend aan de statutaire ambtenaar bedoeld in artikel 81/6 van het administratief statuut, wanneer de uitgeoefende functie hem een hogere bezoldiging zou opleveren dan de bezoldiging die hij zou krijgen in de waargenomen graad. Deze toelage wordt bepaald op het verschil tussen de jaarbezoldiging die de statutaire ambtenaar of het contractuele personeelslid zou genieten in de graad van de voorlopig uitgeoefende functie en de jaarbezoldiging die hij geniet in zijn werkelijke graad. De bezoldigingen waarvan sprake in het voorgaande lid omvatten: 1° de brutowedde;2° eventueel de haard- of standplaatstoelage. Deze toelage is onderworpen aan de mobiliteitsregeling die geldt voor de wedden van het personeel van het Instituut en wordt gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.". Art. 46.In titel II, hoofdstuk II, van hetzelfde besluit wordt een afdeling V ingevoegd die de artikelen 62/2 tot 62/5 bevat, luidende: "Afdeling V. Vergoeding voor verblijfskosten. Art. 62/2.Een vergoeding voor verblijfskosten wordt toegekend aan een statutaire ambtenaar of aan een contractueel personeelslid die/dat zich moet verplaatsen voor het uitoefenen van zijn functie. Art. 62/3.§
sluiten betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
;2° het ministerieel besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/07/2017 pub. 12/09/2017 numac 2017031132 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet houdende diverse bepalingen inzake elektronische communicatie sluiten0 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 13 september 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/09/1998 pub. 31/10/1998 numac 1998014236 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten betreffende de opleiding van het personeel van het Belgisch Instituut voor
. Art. 50.De minister bevoegd voor het Belgisch Instituut voor
is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 27 juni 2022. FILIP Van Koningswege : De Eerste Minister, A. DE CROO De Staatssecretaris voor Digitalisering, M. MICHEL Bijlage bij het koninklijk besluit van 27 juni 2022 tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
Bijlage V bij het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor
A) Jaarlijkse forfaitaire vergoeding voor verblijfskosten: Rang/Niveau Graad Bedrag A3 Eerste adviseur 1.003,68 EUR Eerste ingenieur-adviseur Eerste informaticus-adviseur A2 Adviseur 1.003,68 EUR Ingenieur-adviseur Informaticus-adviseur B Administratief sectiechef 975,00 EUR Technisch sectiechef Hoofdcontroleur C Controleur (in uitdoving) 975,00 EUR B) Forfaitaire vergoeding voor reiskosten: Graad Voorwaarden Bedrag Normale vergoeding Personeel van niveau C dat niet de hoedanigheid van controleur heeft Verplaatsing binnen of buiten de agglomeraties of plaatsen 573,52 EUR C) Dagelijkse vergoedingen voor verblijfskosten: Rang/Niveau Bedrag Reis van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur zonder middagpauze a) Reis van meer dan 5 uur tot minder dan 8 uur waaronder de middagpauze b) Reis van 8 uur en meer A3 en A2 2,39 EUR 10,04 EUR Niveaus B, C en D 2,39 EUR 8,13 EUR Gezien om gevoegd te worden bij Ons besluit van 27 juni 2022 tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor
. FILIP Van Koningswege : De Eerste Minister, A. DE CROO De Staatssecretaris voor Digitalisering, M. MICHEL
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.