Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de uurlonen. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 26 juni 2022. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor het garagebedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 7 februari 2022 onder het nummer 169945/CO/112) In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2021-2022 van 2 december
2. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Lonen Art. 2.Minimumuurlonen De minimumuurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 pct. verhoogd. De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 januari 2022 zijn : Categoriën/ Catégories Spanning/ Tension 38u/week/ 38h/semaine 38u1/2/week/ 38h1/2/semaine 39u/week/ 39h/semaine 40u/week/ 40h/semaine 1 januari 2022/1er janvier 2022 A.
3. - 13,26 EUR 13,17 EUR 13,02 EUR 12,74 EUR A.1.
4. A.
5. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.
6. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise 100 13,87 EUR 13,74 EUR 13,52 EUR 13,26 EUR A.1.
7. A.
8. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.
9. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise 105 14,56 EUR 14,43 EUR 14,20 EUR 13,92 EUR A.
10. 100 13,87 EUR 13,74 EUR 13,52 EUR 13,26 EUR A.2.
11. A.
12. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.
13. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise 105 14,56 EUR 14,43 EUR 14,20 EUR 13,92 EUR A.2.
14. A.
15. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.
16. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise 110 15,26 EUR 15,11 EUR 14,87 EUR 14,59 EUR B.
17. 110 15,26 EUR 15,11 EUR 14,87 EUR 14,59 EUR B.
18. 116 16,09 EUR 15,94 EUR 15,68 EUR 15,38 EUR C.
19. 122 16,92 EUR 16,76 EUR 16,49 EUR 16,18 EUR C.
20. 128 17,75 EUR 17,59 EUR 17,31 EUR 16,97 EUR D.
21. 134 18,59 EUR 18,41 EUR 18,12 EUR 17,77 EUR D.
22. 140 19,42 EUR 19,24 EUR 18,93 EUR 18,56 EUR Art. 3.Werkelijk betaalde lonen De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 pct. verhoogd. In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 0,4 pct. op een alternatieve manier worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal akkoord 2021-2022 van 2 december
23. HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 4.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht op 1 januari 2022 schommelen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2010 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 inzake uurlonen, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer 153121/CO/112 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 november 2019 (Belgisch Staatsblad van 12 december 2019). Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het garagebedrijf. Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 juli
24. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni
25. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE