Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 février 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et

(1)PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28 ; Vu la demande de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté ; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 17 février 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative aux frais de déplacement. Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2023. PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note

(1)Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier

1. Annexe Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté Convention collective de travail du 17 février 2022 Frais de déplacement (Convention enregistrée le 3 juin 2022 sous le numéro 173151/CO/314) Article 1er.La présente convention collective de travail modifie la convention collective de travail du 22 janvier 2020 relative aux frais de transport (n° 157767/CO/314) et s'applique aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté et aux travailleurs qu'ils occupent. On entend par "travailleurs" : les ouvriers, les ouvrières, les employés et les employées. Art. 2.Cette convention collective de travail modifie comme suit le § 4 de l'article 2 relatif au déplacement privé (voiture) de la convention collective de travail du 22 janvier 2020 (n° 157767/CO/314) : "Pour les travailleurs qui utilisent un moyen de transport privé, l'employeur paie une indemnité journalière uniquement pour les jours de présence dans l'entreprise sur la base du tableau annexé à la présente convention collective de travail reprenant les montants de l'intervention journalière, respectivement à partir du 1er février 2021 (annexe 1re) et à partir du 1er février 2022 (annexe 2). Ce tableau est mis à jour chaque année au 1er février, par les partenaires sociaux de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, en partant de la grille des montants forfaitaires de la carte train de la Société Nationale des Chemins de fer Belges (SNCB), 2ème classe. Le calcul du tableau reprenant les montants de l'indemnité journalière se fait en divisant par 5 "les tarifs carte hebdomadaire".". Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle produit ses effets à partir du 1er février
2. Art. 4.La convention collective de travail peut être revue de commun accord entre les parties et dénoncée par l'une d'entre elles moyennant un délai de préavis de 6 mois adressé par lettre recommandée au président de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté n°
3. Le délai de 6 mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi. L'organisation qui prend l'initiative d'une dénonciation en mentionne les raisons et formule simultanément des propositions d'amendement. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier
4. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE Annexe 1re à la convention collective de travail du 17 février 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative aux frais de déplacement CP 314.00 - Intervention patronale dans les frais de déplacement privé (voiture) au 1er février 2021 KM Prix/Prijs Jour/Dag 2021 KM Prix/Prijs Jour/Dag 2021 Distance/Afstand 2021 Distance/Afstand 2021 1-3 11,40 2,28 46-48 46,50 9,30 4 12,40 2,48 49-51 49,00 9,80 5 13,40 2,68 52-54 50,00 10,00 6 14,20 2,84 55-57 52,00 10,40 7 15,10 3,02 58-60 53,00 10,60 8 15,90 3,18 61-65 55,00 11,00 9 16,80 3,36 66-70 58,00 11,60 10 17,70 3,54 71-75 60,00 12,00 11 18,50 3,70 76-80 63,00 12,60 12 19,40 3,88 81-85 65,00 13,00 13 20,20 4,04 86-90 68,00 13,60 14 21,10 4,22 91-95 70,00 14,00 15 21,90 4,38 96-100 73,00 14,60 16 22,80 4,56 101-105 75,00 15,00 17 23,60 4,72 106-110 78,00 15,60 18 24,50 4,90 111-115 80,00 16,00 19 25,50 5,10 116-120 83,00 16,60 20 26,00 5,20 121-125 85,00 17,00 21 27,00 5,40 126-130 88,00 17,60 22 28,00 5,60 131-135 90,00 18,00 23 29,00 5,80 136-140 93,00 18,60 24 29,50 5,90 141-145 95,00 19,00 25 30,50 6,10 146-150 99,00 19,80 26 31,50 6,30 151-155 100,00 20,00 27 32,00 6,40 156-160 103,00 20,60 28 33,00 6,60 161-165 105,00 21,00 29 34,00 6,80 166-170 108,00 21,60 30 35,00 7,00 171-175 110,00 22,00 31-33 36,00 7,20 176-180 113,00 22,60 34-36 38,50 7,70 181-185 115,00 23,00 37-39 40,50 8,10 186-190 118,00 23,60 40-42 42,50 8,50 191-195 120,00 24,00 43-45 44,50 8,90 196-200 123,00 24,60 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier
5. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE Annexe 2 à la convention collective de travail du 17 février 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative aux frais de déplacement CP 314.00 - Intervention patronale dans les frais de déplacement privé (voiture) au 1er février 2022 KM Prix/Prijs Jour/Dag 2022 KM Prix/Prijs Jour/Dag 2022 Distance/Afstand 2022 Distance/Afstand 2022 1-3 11,60 2,32 46-48 47,50 9,50 4 12,60 2,52 49-51 50,00 10,00 5 13,70 2,74 52-54 51,00 10,20 6 14,50 2,90 55-57 53,00 10,60 7 15,40 3,08 58-60 54,00 10,80 8 16,30 3,26 61-65 56,00 11,20 9 17,20 3,44 66-70 59,00 11,80 10 18,00 3,60 71-75 62,00 12,40 11 18,90 3,78 76-80 64,00 12,80 12 19,80 3,96 81-85 67,00 13,40 13 20,70 4,14 86-90 69,00 13,80 14 21,50 4,30 91-95 72,00 14,40 15 22,40 4,48 96-100 74,00 14,80 16 23,30 4,66 101-105 77,00 15,40 17 24,20 4,84 106-110 79,00 15,80 18 25,00 5,00 111-115 82,00 16,40 19 26,00 5,20 116-120 84,00 16,80 20 27,00 5,40 121-125 87,00 17,40 21 27,50 5,50 126-130 90,00 18,00 22 28,50 5,70 131-135 92,00 18,40 23 29,50 5,90 136-140 95,00 19,00 24 30,50 6,10 141-145 97,00 19,40 25 31,00 6,20 146-150 101,00 20,20 26 32,00 6,40 151-155 102,00 20,40 27 33,00 6,60 156-160 105,00 21,00 28 34,00 6,80 161-165 107,00 21,40 29 34,50 6,90 166-170 110,00 22,00 30 35,50 7,10 171-175 112,00 22,40 31-33 37,00 7,40 176-180 115,00 23,00 34-36 39,00 7,80 181-185 118,00 23,60 37-39 41,00 8,20 186-190 120,00 24,00 40-42 43,50 8,70 191-195 123,00 24,60 43-45 45,50 9,10 196-200 125,00 25,00 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier
6. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE