Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 août 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et d

(1)PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 31 août 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de transport (ouvriers). Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles, le 19 mars 2023. PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note

(1)Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois Convention collective de travail du 31 août 2022 Fixation de l'intervention des employeurs dans les frais de transport (ouvriers) (Convention enregistrée le 9 septembre 2022 sous le numéro 175248/CO/126) CHAPITRE Ier. - Champ d'application Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois. Par "travailleurs" sont visés : les ouvriers et ouvrières. Cette convention s'applique également aux jeunes, employés dans une forme de formation en alternance. Art. 2.L'intervention des employeurs dans les frais de transport pour la distance, aller et retour, des travailleurs entre le domicile et le lieu de travail est fixée ci-après. CHAPITRE II. - Transport en commun (barème 1 en annexe) Art. 3.Les travailleurs qui font usage des moyens de transport public (train ou bus) ont droit, à charge de l'employeur, au remboursement des frais occasionnés à raison de 80 p.c. du prix de la carte train tel que fixé au barème figurant en annexe de l'arrêté royal pris en exécution de la loi du 27 juillet 1962. L'intervention de l'employeur est reprise comme faisant partie de la présente convention collective de travail.* Art. 4.Le remboursement des frais dont question à l'article 3 se fait au moins chaque mois sur présentation des preuves de la dépense délivrées par les instances compétentes. Art. 5.Les travailleurs qui font usage des transports publics autres que ceux organisés par la SNCB (les transports communs urbain et suburbain) ont droit à une intervention supplémentaire de la part de l'employeur. Les parties signataires fixent comme suit les modalités de cette intervention supplémentaire : § 1er.

1. a)les travailleurs en cause présentent à la direction de l'entreprise une déclaration signée certifiant qu'ils utilisent régulièrement un moyen de transport public en commun (urbain et suburbain) pour se déplacer de leur domicile au lieu du travail et vice versa;
2. b)la direction de l'entreprise peut à tout moment contrôler la réalité de cette déclaration; § 2.
3. a)lorsque le prix du transport est proportionnel à la distance, l'intervention des employeurs est égale à l'intervention de l'employeur dans le coût de la carte train;
4. b)lorsque le prix est fixe, quelle que soit la distance, l'intervention des employeurs est fixée de manière forfaitaire et atteint 80 p.c. du prix effectivement payé par le travailleur, sans toutefois excéder le montant de l'intervention de l'employeur dans le prix de la carte train. *Commentaire : L'employeur octroyant cette indemnité peut conclure sur cette base une "convention tiers payant" avec la SNCB. La SNCB facture alors 80 p.c. du prix de l'abonnement à l'employeur. Les 20 p.c. restants sont pris en charge par la SNCB. CHAPITRE III. - Transports en commun publics combinés Art. 6.Lorsque le travailleur combine le train et un ou plusieurs autres moyens de transport en commun public et qu'un seul titre de transport est délivré pour couvrir la distance totale - sans que dans ce titre de transport, une subdivision soit faite par moyen de transport en commun public -l'intervention de l'employeur sera égale à l'intervention de l'employeur dans le prix de la carte train. Art. 7.Dans tous les cas, autres que celui visé à l'article 6, où le travailleur utilise plusieurs moyens de transport en commun public, l'intervention de l'employeur pour l'ensemble de la distance parcourue est calculée comme suit : après que l'intervention de l'employeur, en ce qui concerne chaque moyen de transport en commun public qu'utilise le travailleur, ait été calculée conformément aux dispositions des articles 3 à 5 de la présente convention collective de travail, il y a lieu d'additionner les montants ainsi obtenus afin de déterminer l'intervention de l'employeur pour l'ensemble de la distance parcourue. CHAPITRE IV. - Autres moyens de transport (barème 2 en annexe) Art. 8.Si la distance réelle parcourue entre le domicile et le lieu de travail dépasse 5 km, les travailleurs ont droit à une intervention dans les frais de transport. Cette intervention est fixée suivant le barème ci-après qui fait intégralement partie de la présente convention collective de travail. Ce barème est basé sur le prix de la carte train sur une base mensuelle, multiplié par trois et divisé par 10, à multiplier par 0,7. L'intervention journalière correspond à un cinquième de ce montant. En cas de contestation, il est fait référence à la distance "la plus rapide" selon le système Mappy (www.mappy.be). Art. 9.L'employeur maintient le droit d'organiser lui-même à ses frais le transport des travailleurs. Dans ce cas, il n'est pas prévu d'intervention dans les frais de déplacement. CHAPITRE V. - Indemnité-vélo Art. 10.Le travailleur qui déclare par écrit, à l'attention de son employeur, qu'il se déplace à vélo de son domicile à son lieu de travail pendant au moins six mois par an peut prétendre à une indemnité-vélo à charge de l'employeur au cours de cette période. A partir du 1er janvier 2022, cette indemnité s'élève à 0,24 EUR par kilomètre effectivement parcouru (aller et retour) entre le domicile et le lieu de travail. Pendant cette période, cette indemnité n'est pas cumulable avec un autre remboursement de l'employeur pour le trajet domicile-travail. CHAPITRE VI. - Validité Art. 11.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée et produit ses effets à partir du 1er janvier 2022. Elle remplace la convention collective de travail du 25 novembre 2021 (numéro 169270) dont la validité prend fin à la même date. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un délai de préavis de trois mois; cette dénonciation est notifiée par lettre recommandée à la poste à chacune des autres parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mars 2023. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE Annexe à la convention collective de travail du 31 août 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de transport (ouvriers) Barema 1 : openbaar vervoer Barème 1 : transport en commun Tabel geldig voor de maand januari 2022 - Barème valable pour le mois de janvier 2022 Afstand/ Distance Maandtreinkaart/ Carte de train mensuelle Treinkaart voor 3 maanden/ Carte de train pour 3 mois Treinkaart voor een jaar/ Carte de train pour un an Railflex Maandelijkse bijdrage/ Intervention mensuelle Driemaandelijkse bijdrage/ Intervention trimestrielle Jaarlijkse bijdrage/ Intervention annuelle 1-3 30,40 84,80 303,20 10,32 4 33,20 92,80 330,40 11,28 5 35,60 100,00 356,80 12,16 6 38,00 106,40 380,00 12,96 7 40,00 112,80 402,40 13,76 8 42,40 119,20 425,60 14,48 9 44,80 125,60 448,00 15,28 10 47,20 132,00 471,20 16,08 11 49,60 138,40 493,60 16,80 12 52,00 144,80 516,80 17,60 13 53,60 151,20 539,20 18,40 14 56,00 157,60 562,40 19,20 15 58,40 164,00 584,80 19,92 16 60,80 170,40 608,00 20,80 17 63,20 176,80 630,40 21,60 18 65,60 183,20 653,60 22,40 19 68,00 189,60 676,00 23,20 20 69,60 196,00 699,20 24,00 21 72,00 202,40 721,60 24,80 22 74,40 208,80 744,80 25,20 23 76,80 215,20 767,20 26,00 24 79,20 221,60 790,40 26,80 25 81,60 228,00 812,80 27,60 26 83,20 234,40 836,00 28,40 27 85,60 240,80 858,40 29,20 28 88,00 247,20 881,60 30,00 29 90,40 252,80 904,00 30,80 30 92,80 259,20 927,20 31,60 31-33 96,80 270,40 964,00 32,80 34-36 102,40 285,60 1020,00 34,80 37-39 108,00 301,60 1076,00 36,80 40-42 113,60 316,80 1132,00 38,80 43-45 119,20 332,80 1188,00 40,80 46-48 124,80 348,00 1244,00 42,40 49-51 130,40 364,00 1300,00 44,00 52-54 134,40 375,20 1340,00 45,60 55-57 137,60 386,40 1380,00 47,20 58-60 141,60 397,60 1420,00 48,80 61-65 147,20 412,80 1472,80 50,40 66-70 153,60 431,20 1539,20 52,80 71-75 160,80 449,60 1605,60 54,40 76-80 167,20 468,00 1672,00 56,80 81-85 173,60 487,20 1738,40 59,20 86-90 180,80 505,60 1805,60 61,60 91-95 187,20 524,00 1872,00 64,00 96-100 193,60 542,40 1938,40 66,40 101-105 200,80 561,60 2004,80 68,00 106-110 207,20 580,00 2071,20 70,40 111-115 213,60 598,40 2137,60 72,80 116-120 220,00 616,80 2204,00 75,20 121-125 227,20 636,00 2270,40 77,60 126-130 233,60 654,40 2336,80 80,00 131-135 240,00 672,80 2403,20 81,60 136-140 247,20 691,20 2469,60 84,00 141-145 253,60 710,40 2536,00 86,40 146-150 263,20 736,00 2628,80 89,60 Tabel geldig vanaf 1 februari 2022 - Barème valable à partir du 1er février 2022 Afstand/ Distance Maandtreinkaart/ Carte de train mensuelle Treinkaart voor 3 maanden/ Carte de train pour 3 mois Treinkaart voor een jaar/ Carte de train pour un an Railflex Maandelijkse bijdrage/ Intervention mensuelle Driemaandelijkse bijdrage/ Intervention trimestrielle Jaarlijkse bijdrage/ Intervention annuelle 1-3 30,40 86,40 309,60 10,56 4 33,60 94,40 336,80 11,52 5 36,40 102,40 364,80 12,40 6 38,80 108,80 388,00 13,20 7 40,80 115,20 411,20 14,00 8 43,20 121,60 434,40 14,80 9 45,60 128,00 457,60 15,60 10 48,00 134,40 480,80 16,40 11 50,40 140,80 504,00 17,20 12 52,80 148,00 527,20 18,00 13 55,20 154,40 551,20 18,80 14 57,60 160,80 574,40 19,60 15 60,00 167,20 597,60 20,40 16 62,40 173,60 620,80 21,20 17 64,80 180,00 644,00 22,00 18 66,40 187,20 667,20 22,80 19 68,80 193,60 690,40 23,60 20 71,20 200,00 713,60 24,40 21 73,60 206,40 737,60 25,20 22 76,00 212,80 760,80 26,00 23 78,40 219,20 784,00 26,80 24 80,80 225,60 807,20 27,60 25 83,20 232,80 830,40 28,40 26 85,60 239,20 853,60 29,20 27 88,00 245,60 876,80 30,00 28 90,40 252,00 900,00 30,80 29 92,00 258,40 924,00 31,60 30 94,40 264,80 947,20 32,40 31-33 98,40 276,00 984,80 33,60 34-36 104,00 292,00 1042,40 35,60 37-39 109,60 308,00 1099,20 37,60 40-42 116,00 324,00 1156,80 39,60 43-45 121,60 340,00 1213,60 41,60 46-48 127,20 356,00 1271,20 43,20 49-51 132,80 372,00 1328,00 45,60 52-54 136,80 383,20 1368,80 46,40 55-57 140,80 394,40 1409,60 48,00 58-60 144,80 406,40 1450,40 49,60 61-65 150,40 421,60 1504,80 51,20 66-70 157,60 440,00 1572,00 53,60 71-75 164,00 459,20 1640,00 56,00 76-80 171,20 478,40 1708,00 58,40 81-85 177,60 497,60 1776,00 60,80 86-90 184,00 516,00 1844,00 63,20 91-95 191,20 535,20 1912,00 64,80 96-100 197,60 554,40 1979,20 67,20 101-105 204,80 573,60 2047,20 69,60 106-110 211,20 592,00 2115,20 72,00 111-115 218,40 611,20 2183,20 74,40 116-120 224,80 630,40 2251,20 76,80 121-125 232,00 649,60 2319,20 79,20 126-130 238,40 668,00 2386,40 81,60 131-135 245,60 687,20 2454,40 84,00 136-140 252,00 706,40 2522,40 86,40 141-145 259,20 725,60 2590,40 88,00 146-150 268,80 752,00 2685,60 91,20 Barema 2 : andere vervoermiddelen Barème 2 : autres moyens de transport Tabel geldig voor de maand januari 2022 - Barème valable pour le mois de janvier 2022 Werkelijke afstand in km, enkele reis/ Distance réelle en km, aller simple Wekelijkse tussenkomst (maandtreinkaart *3/10*0,7)/ Intervention hebdomadaire (carte train mensuelle *3/10*0,7) Dagelijkse tussenkomst (1/5 van de wekelijkse tussenkomst)/ Intervention quotidienne (1/5 de l'intervention hebdomadaire) 5 9,35 1,87 6 9,98 2,00 7 10,50 2,10 8 11,13 2,23 9 11,76 2,35 10 12,39 2,48 11 13,02 2,60 12 13,65 2,73 13 14,07 2,81 14 14,70 2,94 15 15,33 3,07 16 15,96 3,19 17 16,59 3,32 18 17,22 3,44 19 17,85 3,57 20 18,27 3,65 21 18,90 3,78 22 19,53 3,91 23 20,16 4,03 24 20,79 4,16 25 21,42 4,28 26 21,84 4,37 27 22,47 4,49 28 23,10 4,62 29 23,73 4,75 30 24,36 4,87 31-33 25,41 5,08 34-36 26,88 5,38 37-39 28,35 5,67 40-42 29,82 5,96 43-45 31,29 6,26 46-48 32,76 6,55 49-51 34,23 6,85 52-54 35,28 7,06 55-57 36,12 7,22 58-60 37,17 7,43 61-65 38,64 7,73 66-70 40,32 8,06 71-75 42,21 8,44 76-80 43,89 8,78 81-85 45,57 9,11 86-90 47,46 9,49 91-95 49,14 9,83 96-100 50,82 10,16 101-105 52,71 10,54 106-110 54,39 10,88 111-115 56,07 11,21 116-120 57,75 11,55 121-125 59,64 11,93 126-130 61,32 12,26 131-135 63,00 12,60 136-140 64,89 12,98 141-145 66,57 13,31 146-150 69,09 13,82 Tabel geldig vanaf 1 februari 2022 - Barème valable à partir du 1er février 2022 Werkelijke afstand in km, enkele reis/ Distance réelle en km, aller simple Wekelijkse tussenkomst (maandtreinkaart *3/10*0,7)/ Intervention hebdomadaire (carte train mensuelle *3/10*0,7) Dagelijkse tussenkomst (1/5 van de wekelijkse tussenkomst)/ Intervention quotidienne (1/5 de l'intervention hebdomadaire) 5 9,56 1,91 6 10,19 2,04 7 10,71 2,14 8 11,34 2,27 9 11,97 2,39 10 12,60 2,52 11 13,23 2,65 12 13,86 2,77 13 14,49 2,90 14 15,12 3,02 15 15,75 3,15 16 16,38 3,28 17 17,01 3,40 18 17,43 3,49 19 18,06 3,61 20 18,69 3,74 21 19,32 3,86 22 19,95 3,99 23 20,58 4,12 24 21,21 4,24 25 21,84 4,37 26 22,47 4,49 27 23,10 4,62 28 23,73 4,75 29 24,15 4,83 30 24,78 4,96 31-33 25,83 5,17 34-36 27,30 5,46 37-39 28,77 5,75 40-42 30,45 6,09 43-45 31,92 6,38 46-48 33,39 6,68 49-51 34,86 5,97 52-54 35,91 7,18 55-57 36,96 7,39 58-60 38,01 7,60 61-65 39,48 7,90 66-70 41,37 8,27 71-75 43,05 8,61 76-80 44,94 8,99 81-85 46,62 9,32 86-90 48,30 9,66 91-95 50,19 10,04 96-100 51,87 10,37 101-105 53,76 10,75 106-110 55,44 11,09 111-115 57,33 11,47 116-120 59,01 11,80 121-125 60,90 12,18 126-130 62,58 12,52 131-135 64,47 12,89 136-140 66,15 13,23 141-145 68,04 13,61 146-150 70,56 14,11 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mars 2023. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE