Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comit

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten (arbeiders). Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 19 maart 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 2022 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten (arbeiders) (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2022 onder het nummer 175248/CO/126) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren. Met "werknemers" worden de arbeiders en arbeidsters bedoeld. Deze overeenkomst is eveneens van toepassing op de jongeren die zijn tewerkgesteld in een vorm van duaal leren. Art. 2.De werkgeverstegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers voor de afstand, heen en terug, tussen de woonplaats en de werkplaats wordt hierna vastgesteld. HOOFDSTUK II. - Openbaar gemeenschappelijk vervoer (barema 1 in bijlage) Art. 3.De werknemers die gebruik maken van het openbaar vervoer (trein- of busdiensten) hebben, ten laste van de werkgever, recht op een terugbetaling van de gedragen kosten ten belope van 80 pct. van de prijs van de treinkaart zoals vastgesteld in het barema dat als bijlage gevoegd is bij het koninklijk besluit dat wordt genomen in uitvoering van de wet van 27 juli 1962. De tussenkomst van de werkgever wordt opgenomen als onderdeel van deze collectieve arbeidsovereenkomst.* Art. 4.De terugbetaling van de kosten waarvan sprake in artikel 3 geschiedt minstens om de maand op voorlegging van de bewijzen van uitgave afgeleverd door de bevoegde instanties. Art. 5.De werknemers die gebruik maken van openbaar vervoer ander dan georganiseerd door de NMBS (het stedelijk en voorstedelijk openbaar vervoer) hebben recht op een bijkomende tussenkomst vanwege de werkgever. De ondertekenende partijen leggen als volgt de modaliteiten van deze bijkomende tussenkomst vast : § 1.

1. a)de werknemers in kwestie leggen aan de directie van de onderneming een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld een (stedelijk en voorstedelijk) openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling en omgekeerd, te begeven;
2. b)de directie van de onderneming mag op elk ogenblik controleren of deze verklaring met de werkelijkheid strookt; § 2.
3. a)wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de tegemoetkoming van de werkgevers gelijk aan de werkgeverstussenkomst voor de treinkaart;
4. b)wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgevers forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct.van de werkelijk betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag te overtreffen van de werkgeverstussenkomst voor de treinkaart. *Commentaar : De werkgever die deze vergoeding uitkeert, kan op die basis met de NMBS een "derdebetalersovereenkomst" sluiten. De NMBS factureert dan 80 pct. van de prijs van het abonnement aan de werkgever. De resterende 20 pct. neemt de NMBS zelf ten laste. HOOFDSTUK III. - Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer Art. 6.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart. Art. 7.In elk ander geval dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt dan voorzien in artikel 6, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werknemer gebruik maakt de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikels 3 tot en met 5 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus verkregen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen. HOOFDSTUK IV. - Andere vervoermiddelen (barema 2 in bijlage) Art. 8.Zo de reële afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats 5 km overschrijdt, hebben de werknemers recht op een tussenkomst in de kosten van het vervoer. Deze tussenkomst wordt bepaald aan de hand van het hierna vermeld barema dat integraal deel uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Dit barema wordt bepaald door de prijs van de treinkaart op maandbasis, vermenigvuldigd met drie en gedeeld door 10, te vermenigvuldigen met 0,7. De dagelijkse tussenkomst is gelijk aan één vijfde van dit bedrag. In geval van betwisting, wordt verwezen naar de "snelste" afstand volgens het Mappy-systeem (www.mappy.be). Art. 9.De werkgever behoudt het recht zelf het vervoer van de werknemers op zijn kosten te organiseren. In dit geval wordt geen tussenkomst in de vervoerkosten voorzien. HOOFDSTUK V. - Fietsvergoeding Art. 10.De werknemer die ter attentie van de werkgever een schriftelijke verklaring aflegt waarbij hij bevestigt gedurende ten minste zes maanden per jaar de fiets te gebruiken voor het woon-werkverkeer, heeft gedurende deze periode ten laste van de werkgever recht op een fietsvergoeding. Vanaf 1 januari 2022 bedraagt deze vergoeding 0,24 EUR per kilometer werkelijk afgelegde afstand (zowel heen als terug) tussen de woonplaats en de werkplaats. Deze vergoeding kan tijdens deze periode niet worden gecumuleerd met andere werkgeverstussenkomsten in het woon-werkverkeer. HOOFDSTUK VI. - Geldigheid Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021 (nummer 169270) die vanaf dezelfde datum ophoudt uitwerking te hebben. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan elk van de overige contracterende partijen betekend. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart 2023. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten (arbeiders) Barema 1 : openbaar vervoer Barème 1 : transport en commun Tabel geldig voor de maand januari 2022 - Barème valable pour le mois de janvier 2022 Afstand/ Distance Maandtreinkaart/ Carte de train mensuelle Treinkaart voor 3 maanden/ Carte de train pour 3 mois Treinkaart voor een jaar/ Carte de train pour un an Railflex Maandelijkse bijdrage/ Intervention mensuelle Driemaandelijkse bijdrage/ Intervention trimestrielle Jaarlijkse bijdrage/ Intervention annuelle 1-3 30,40 84,80 303,20 10,32 4 33,20 92,80 330,40 11,28 5 35,60 100,00 356,80 12,16 6 38,00 106,40 380,00 12,96 7 40,00 112,80 402,40 13,76 8 42,40 119,20 425,60 14,48 9 44,80 125,60 448,00 15,28 10 47,20 132,00 471,20 16,08 11 49,60 138,40 493,60 16,80 12 52,00 144,80 516,80 17,60 13 53,60 151,20 539,20 18,40 14 56,00 157,60 562,40 19,20 15 58,40 164,00 584,80 19,92 16 60,80 170,40 608,00 20,80 17 63,20 176,80 630,40 21,60 18 65,60 183,20 653,60 22,40 19 68,00 189,60 676,00 23,20 20 69,60 196,00 699,20 24,00 21 72,00 202,40 721,60 24,80 22 74,40 208,80 744,80 25,20 23 76,80 215,20 767,20 26,00 24 79,20 221,60 790,40 26,80 25 81,60 228,00 812,80 27,60 26 83,20 234,40 836,00 28,40 27 85,60 240,80 858,40 29,20 28 88,00 247,20 881,60 30,00 29 90,40 252,80 904,00 30,80 30 92,80 259,20 927,20 31,60 31-33 96,80 270,40 964,00 32,80 34-36 102,40 285,60 1020,00 34,80 37-39 108,00 301,60 1076,00 36,80 40-42 113,60 316,80 1132,00 38,80 43-45 119,20 332,80 1188,00 40,80 46-48 124,80 348,00 1244,00 42,40 49-51 130,40 364,00 1300,00 44,00 52-54 134,40 375,20 1340,00 45,60 55-57 137,60 386,40 1380,00 47,20 58-60 141,60 397,60 1420,00 48,80 61-65 147,20 412,80 1472,80 50,40 66-70 153,60 431,20 1539,20 52,80 71-75 160,80 449,60 1605,60 54,40 76-80 167,20 468,00 1672,00 56,80 81-85 173,60 487,20 1738,40 59,20 86-90 180,80 505,60 1805,60 61,60 91-95 187,20 524,00 1872,00 64,00 96-100 193,60 542,40 1938,40 66,40 101-105 200,80 561,60 2004,80 68,00 106-110 207,20 580,00 2071,20 70,40 111-115 213,60 598,40 2137,60 72,80 116-120 220,00 616,80 2204,00 75,20 121-125 227,20 636,00 2270,40 77,60 126-130 233,60 654,40 2336,80 80,00 131-135 240,00 672,80 2403,20 81,60 136-140 247,20 691,20 2469,60 84,00 141-145 253,60 710,40 2536,00 86,40 146-150 263,20 736,00 2628,80 89,60 Tabel geldig vanaf 1 februari 2022 - Barème valable à partir du 1er février 2022 Afstand/ Distance Maandtreinkaart/ Carte de train mensuelle Treinkaart voor 3 maanden/ Carte de train pour 3 mois Treinkaart voor een jaar/ Carte de train pour un an Railflex Maandelijkse bijdrage/ Intervention mensuelle Driemaandelijkse bijdrage/ Intervention trimestrielle Jaarlijkse bijdrage/ Intervention annuelle 1-3 30,40 86,40 309,60 10,56 4 33,60 94,40 336,80 11,52 5 36,40 102,40 364,80 12,40 6 38,80 108,80 388,00 13,20 7 40,80 115,20 411,20 14,00 8 43,20 121,60 434,40 14,80 9 45,60 128,00 457,60 15,60 10 48,00 134,40 480,80 16,40 11 50,40 140,80 504,00 17,20 12 52,80 148,00 527,20 18,00 13 55,20 154,40 551,20 18,80 14 57,60 160,80 574,40 19,60 15 60,00 167,20 597,60 20,40 16 62,40 173,60 620,80 21,20 17 64,80 180,00 644,00 22,00 18 66,40 187,20 667,20 22,80 19 68,80 193,60 690,40 23,60 20 71,20 200,00 713,60 24,40 21 73,60 206,40 737,60 25,20 22 76,00 212,80 760,80 26,00 23 78,40 219,20 784,00 26,80 24 80,80 225,60 807,20 27,60 25 83,20 232,80 830,40 28,40 26 85,60 239,20 853,60 29,20 27 88,00 245,60 876,80 30,00 28 90,40 252,00 900,00 30,80 29 92,00 258,40 924,00 31,60 30 94,40 264,80 947,20 32,40 31-33 98,40 276,00 984,80 33,60 34-36 104,00 292,00 1042,40 35,60 37-39 109,60 308,00 1099,20 37,60 40-42 116,00 324,00 1156,80 39,60 43-45 121,60 340,00 1213,60 41,60 46-48 127,20 356,00 1271,20 43,20 49-51 132,80 372,00 1328,00 45,60 52-54 136,80 383,20 1368,80 46,40 55-57 140,80 394,40 1409,60 48,00 58-60 144,80 406,40 1450,40 49,60 61-65 150,40 421,60 1504,80 51,20 66-70 157,60 440,00 1572,00 53,60 71-75 164,00 459,20 1640,00 56,00 76-80 171,20 478,40 1708,00 58,40 81-85 177,60 497,60 1776,00 60,80 86-90 184,00 516,00 1844,00 63,20 91-95 191,20 535,20 1912,00 64,80 96-100 197,60 554,40 1979,20 67,20 101-105 204,80 573,60 2047,20 69,60 106-110 211,20 592,00 2115,20 72,00 111-115 218,40 611,20 2183,20 74,40 116-120 224,80 630,40 2251,20 76,80 121-125 232,00 649,60 2319,20 79,20 126-130 238,40 668,00 2386,40 81,60 131-135 245,60 687,20 2454,40 84,00 136-140 252,00 706,40 2522,40 86,40 141-145 259,20 725,60 2590,40 88,00 146-150 268,80 752,00 2685,60 91,20 Barema 2 : andere vervoermiddelen Barème 2 : autres moyens de transport Tabel geldig voor de maand januari 2022 - Barème valable pour le mois de janvier 2022 Werkelijke afstand in km, enkele reis/ Distance réelle en km, aller simple Wekelijkse tussenkomst (maandtreinkaart *3/10*0,7)/ Intervention hebdomadaire (carte train mensuelle *3/10*0,7) Dagelijkse tussenkomst (1/5 van de wekelijkse tussenkomst)/ Intervention quotidienne (1/5 de l'intervention hebdomadaire) 5 9,35 1,87 6 9,98 2,00 7 10,50 2,10 8 11,13 2,23 9 11,76 2,35 10 12,39 2,48 11 13,02 2,60 12 13,65 2,73 13 14,07 2,81 14 14,70 2,94 15 15,33 3,07 16 15,96 3,19 17 16,59 3,32 18 17,22 3,44 19 17,85 3,57 20 18,27 3,65 21 18,90 3,78 22 19,53 3,91 23 20,16 4,03 24 20,79 4,16 25 21,42 4,28 26 21,84 4,37 27 22,47 4,49 28 23,10 4,62 29 23,73 4,75 30 24,36 4,87 31-33 25,41 5,08 34-36 26,88 5,38 37-39 28,35 5,67 40-42 29,82 5,96 43-45 31,29 6,26 46-48 32,76 6,55 49-51 34,23 6,85 52-54 35,28 7,06 55-57 36,12 7,22 58-60 37,17 7,43 61-65 38,64 7,73 66-70 40,32 8,06 71-75 42,21 8,44 76-80 43,89 8,78 81-85 45,57 9,11 86-90 47,46 9,49 91-95 49,14 9,83 96-100 50,82 10,16 101-105 52,71 10,54 106-110 54,39 10,88 111-115 56,07 11,21 116-120 57,75 11,55 121-125 59,64 11,93 126-130 61,32 12,26 131-135 63,00 12,60 136-140 64,89 12,98 141-145 66,57 13,31 146-150 69,09 13,82 Tabel geldig vanaf 1 februari 2022 - Barème valable à partir du 1er février 2022 Werkelijke afstand in km, enkele reis/ Distance réelle en km, aller simple Wekelijkse tussenkomst (maandtreinkaart *3/10*0,7)/ Intervention hebdomadaire (carte train mensuelle *3/10*0,7) Dagelijkse tussenkomst (1/5 van de wekelijkse tussenkomst)/ Intervention quotidienne (1/5 de l'intervention hebdomadaire) 5 9,56 1,91 6 10,19 2,04 7 10,71 2,14 8 11,34 2,27 9 11,97 2,39 10 12,60 2,52 11 13,23 2,65 12 13,86 2,77 13 14,49 2,90 14 15,12 3,02 15 15,75 3,15 16 16,38 3,28 17 17,01 3,40 18 17,43 3,49 19 18,06 3,61 20 18,69 3,74 21 19,32 3,86 22 19,95 3,99 23 20,58 4,12 24 21,21 4,24 25 21,84 4,37 26 22,47 4,49 27 23,10 4,62 28 23,73 4,75 29 24,15 4,83 30 24,78 4,96 31-33 25,83 5,17 34-36 27,30 5,46 37-39 28,77 5,75 40-42 30,45 6,09 43-45 31,92 6,38 46-48 33,39 6,68 49-51 34,86 5,97 52-54 35,91 7,18 55-57 36,96 7,39 58-60 38,01 7,60 61-65 39,48 7,90 66-70 41,37 8,27 71-75 43,05 8,61 76-80 44,94 8,99 81-85 46,62 9,32 86-90 48,30 9,66 91-95 50,19 10,04 96-100 51,87 10,37 101-105 53,76 10,75 106-110 55,44 11,09 111-115 57,33 11,47 116-120 59,01 11,80 121-125 60,90 12,18 126-130 62,58 12,52 131-135 64,47 12,89 136-140 66,15 13,23 141-145 68,04 13,61 146-150 70,56 14,11 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart 2023. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE