Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subco

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 16 april 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021 Classificatie- en loonvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2022 onder het nummer 175244/CO/225.01) In onderwijs-collectieve arbeidsovereenkomst XII van 10 september 2021 kent de Vlaamse overheid een budget toe aan de vzw "Tewerkstellingsfonds voor het Vrij Onderwijs Vlaanderen" (TWF-VOV) voor : - een verhoging van de laagste lonen opgenomen in categorie 1 als de werknemers zich engageren om een opleiding te volgen die door de sector erkend is; - een modernisering van de functieclassificaties, op voorwaarde dat hierover een akkoord bereikt wordt in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap en het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. Voorliggende collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan deze voorwaarde. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de hogescholen, op de werknemers die tewerkgesteld zijn als opvoeder in internaten, op de werknemers die tewerkgesteld zijn als administratief medewerker. HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur Art. 2.De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor het bediendepersoneel bedraagt 38 uur per week. HOOFDSTUK III. - Beroepenclassificatie Art. 3.§
2. De verloning van de werknemers gebeurt op basis van 6 barema's zoals opgenomen in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. §
3. De volgende functies worden onderscheiden : - busbegeleider, toezichter (voor- en naschoolse opvang, middagtoezicht) Zij starten in barema
4. Door het gevolgd hebben of nog zullen volgen van een opleiding die door de sector is erkend, gaan ze over naar barema
5. - Nachtwakers, portiers, hulpkoks Zij starten in barema
6. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema
7. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Technische functies : technisch medewerker IT Zij starten in barema
8. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema
9. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Kok, conciërge, buschauffeur Zij starten in barema
10. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, gaan ze over naar barema
11. De anciënniteit kan met alle mogelijke middelen bewezen worden door de werknemer. - Chef-kok, leidinggevende/coördinator Zij starten in barema
12. Na 5 jaar anciënniteit in deze functie of in een gelijkaardige functie bij een werkgever zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst of bij een hogeschool, wordt het barema met 18,5437 EUR (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) verhoogd. §
13. Onder "hulpkok" wordt een werknemer verstaan die in de keuken helpt. Onder een "kok" wordt zowel een alleen werkende kok verstaan als een kok die onder een chef-kok werkt. Onder "chef-kok" wordt een kok verstaan die leiding geeft aan keukenpersoneel. §
14. De verhoging waarvan sprake in § 2, wordt toegepast op de lonen vanaf de maand die volgt op de maand waarin de anciënniteit wordt bereikt en dit ten vroegste vanaf 1 januari
15. §
16. De werknemers die een hoger loon ontvangen dan het minimumbarema ingesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, ontvangen na 5 jaar anciënniteit in die functie een verhoging van het reële maandloon met 18,5437 EUR (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01). De toepassing van deze paragraaf mag er nooit toe leiden dat de werknemer minder verdient dan de minimumbarema's. §
17. Als een functie niet opgenomen is in de sectorale classificatie van functies, moet de werkgever in de bestaande sectorale functies een functie zoeken waarvan de intrinsieke waarde overeenstemt met de niet-opgenomen functie. Bestaat een dergelijke functie, dan is het daarmee overeenstemmende barema van toepassing. Bij twijfel kunnen werkgever of werknemer de vraag voorleggen aan het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. §
18. Overgangsbepaling : In toepassing van artikel 13 van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen werknemers in een functie die wel in de oude, maar niet meer in de nieuwe functieclassificatie voorkomt, niet worden ingeschaald in een barema dat lager is dan het huidige barema. §
19. Onderwijs-collectieve arbeidsovereenkomst XII voorziet in een terugbetaling van de loonkost verbonden aan de overgang naar de nieuwe functieclassificatie. Werkgevers kunnen de loonkost terugvorderen bij het "Tewerkstellingsfonds", volgens de modaliteiten vastgesteld door het "Tewerkstellingsfonds" en gepubliceerd op de website : https://sf-vov.be/tewerkstellingsfonds/. HOOFDSTUK IV. - Minimum maandlonen Art. 4.§
20. De niet geïndexeerde minimum maandlonen, uitgedrukt in euro's, van de werknemers worden, rekening houdend met een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur, als volgt vastgelegd : Barema's 100 pct. Anciënniteit/ Ancienneté Barema/ Barème 1 Barema/ Barème 2 Barema/ Barème 3 Barema/ Barème 4 Barema/ Barème 5 Barema/ Barème 6 0 1 075,191 1 090,390 1 126,139 1 237,733 1 264,903 1 301,953 1 1 090,390 1 106,066 1 137,139 1 251,500 1 271,062 1 315,868 2 1 106,066 1 121,759 1 150,872 1 264,903 1 285,141 1 344,388 3 1 121,759 1 126,139 1 165,132 1 264,903 1 298,397 1 358,780 5 1 126,139 1 133,730 1 178,371 1 267,818 1 312,163 1 371,871 7 1 133,730 1 148,122 1 192,450 1 281,584 1 340,979 1 386,098 9 1 148,122 1 161,427 1 202,133 1 295,169 1 354,910 1 399,864 11 1 161,427 1 175,127 1 202,133 1 308,919 1 368,973 1 413,779 13 1 175,127 1 188,729 1 208,637 1 337,587 1 382,706 1 424,317 15 1 188,729 1 202,133 1 222,370 1 351,815 1 396,472 1 426,194 17 1 202,133 1 202,133 1 235,972 1 365,284 1 410,716 1 439,944 19 1 202,133 1 205,064 1 250,034 1 379,166 1 423,823 1 454,007 21 1 205,064 1 218,961 1 263,306 1 393,228 1 424,317 1 467,921 23 1 223,671 1 233,057 1 277,188 1 406,500 1 436,536 1 481,341 25 1 233,057 1 246,164 1 291,283 1 420,892 1 450,450 1 495,437 27 1 233,057 1 246,164 1 304,868 1 424,317 1 463,870 1 524,072 29 1 244,386 1 257,378 1 317,794 1 437,705 1 478,229 1 540,243 31 1 255,847 1 268,691 1 330,836 1 451,207 1 492,703 1 556,561 33 1 267,406 1 280,119 1 344,009 1 464,842 1 507,326 1 573,061 35 1 279,065 1 291,645 1 357,314 1 478,624 1 522,096 1 589,741 37 1 290,838 1 303,254 1 370,751 1 492,522 1 537,015 1 606,587 39 1 302,711 1 314,995 1 384,320 1 506,552 1 552,082 1 623,613 41 1 314,699 1 326,818 1 398,036 1 520,713 1 567,297 1 640,821 43 1 326,785 1 338,773 1 411,868 1 535,006 1 582,644 1 658,226 45 1 338,987 1 350,810 1 425,849 1 549,431 1 598,156 1 675,796 (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) §
21. De loonsverhogingen wegens anciënniteit gaan in de eerste dag van de maand die volgt op de maand van indiensttreding. HOOFDSTUK V. - Haard- en standplaatstoelage Art. 5.§
22. Aan de in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werknemers wordt een haard- of standplaatstoelage toegekend volgens de hierna opgesomde modaliteiten. Hebben recht op een haardtoelage : - Gehuwde of wettelijk samenwonende werknemers tenzij deze toelage onder welk stelsel ook wordt toegekend aan de echtgeno(o)t(e) of partner waarmee hij/zij samenwoont. Voor niet gehuwden moet het samenwonen bewezen worden door een attest, afgeleverd door de dienst bevolking van de gemeente; - Andere werknemers met één of meer kinderen ten laste. In het geval de twee echtgenoten of samenwonenden elk beantwoorden aan de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen, wijzen zij in onderling akkoord diegene aan van de twee aan wie de haardtoelage zal uitbetaald worden. De uitbetaling van de haardtoelage wordt in dit geval afhankelijk gesteld van een verklaring op eer die door het personeelslid wordt opgesteld volgens het model dat bij deze collectieve arbeidsovereenkomst in bijlage is gevoegd. De andere partner ontvangt de standplaatstoelage. Hebben recht op een standplaatstoelage : - De werknemers die geen recht hebben op een haardtoelage. De standplaatstoelage kan niet gecumuleerd worden met de haardtoelage. §
23. Het jaarlijks bedrag van de haard- of standplaatstoelage wordt afhankelijk van het bruto jaarloon vastgesteld volgens onderstaande tabel : Bruto jaarloon/ Salaire annuel brut Haardtoelage/ Allocation de foyer Standplaatstoelage/ Allocation de résidence Tot/jusqu'à 15 744,90 719,89 359,93 Vanaf/à partir de 15 744,91 tot/jusqu'à 17 867,08 359,94 179,97 Vanaf/à partir de 17 867,09 Nihil/néant Nihil/néant (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990, aan spilindex 138,01) De bezoldiging van de werknemer wiens bruto jaarwedde het bedrag van 15 744,90 EUR, respectievelijk 17 867,08 EUR te boven gaat, mag niet kleiner zijn dan die welke hij zou bekomen indien zijn bruto jaarwedde gelijk is aan dit bedrag. In voorkomend geval wordt het verschil hem toegekend in de vorm van een gedeeltelijke haard- of standplaatstoelage. Voor deeltijdse werknemers bedraagt het in aanmerking te nemen loon voor de pro rata berekening van de haard- of standplaatstoelage, dat wat zou worden toegekend indien de deeltijdse betrekking van de werknemer een voltijdse betrekking zou zijn. De toelage wordt berekend op de loonschalen zonder rekening te houden met premies, toeslagen of andere weddesupplementen. §
24. De haard- of standplaatstoelage wordt aan werknemers met onvolledige dienstprestaties toegekend in evenredigheid met deze prestaties. §
25. De haard- of standplaatstoelage wordt maandelijks betaald, samen met het loon van de maand waarvoor zij verschuldigd is. Wanneer zich in de loop van de maand een feit voordoet dat het recht op de toelage wijzigt, wordt het voordeligste stelsel voor de volledige maand toegepast. Wanneer voor de maand geen volledig maandloon is verschuldigd, wordt de toelage betaald volgens dezelfde voorwaarden als het loon, dit is pro rata de tewerkstelling in deze maand. §
26. De toelage is onderworpen aan de bijdragen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en wordt bij de totale loonmassa gevoegd voor de berekening van het vakantiegeld en de eindejaarspremie. HOOFDSTUK VI. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 6.De minimum maandlonen, vastgesteld in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk. Telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen een van de spilindexen bereikt of er op wordt teruggebracht, worden de lonen, gekoppeld aan de spilindex 138,01 van 1 januari 1990, opnieuw berekend door de coëfficiënt 1,02n er op toe te passen, waarbij "n" de rang van de bereikte spilindex vertegenwoordigt. Om deze reden wordt elke spilindex aangeduid met een volgnummer dat zijn rang opgeeft. Het nummer 1 duidt op de spilindex die volgt op de spilindex 138,
27. Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. Van een tienduizendste bereiken. Art. 7.De geïndexeerde maandlonen en geïndexeerde bedragen voor de berekening van de haard- en standplaatstoelage worden in bijlage opgenomen (de spilindex 103,04 met rangnummer 26 en verhogingscoëfficiënt 1,6734). Art. 8.De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast vanaf de tweede maand die volgt op de maand waarvan het indexcijfer de spilindex heeft bereikt. HOOFDSTUK VII. - Eindejaarspremie Art. 9.§
28. De werknemers die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden en die gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen kunnen doen gelden gedurende de referentieperiode, hebben recht op de eindejaarspremie waarvan het bedrag is vastgesteld op 58,14 pct. van het maandloon van december van het jaar waarin de premie wordt toegekend. §
29. Onder "gelijkgestelde dagen" wordt verstaan : - de dagen van arbeidsonderbreking zoals bepaald in artikel 41 van het koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers van 30 maart 1967 (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967); - alsook alle dagen tijdelijke werkloosheid overmacht. §
30. De "referteperiode" is het kalenderjaar waarin de premie wordt uitbetaald. Art. 10.De eindejaarspremie wordt betaald in de loop van de maand december van het in aanmerking genomen jaar of op het ogenblik dat de arbeidsovereenkomst een einde neemt. Art. 11.§
31. Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode geeft recht op een twaalfde van de premie. Onder "maand" wordt verstaan : iedere verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende of een einde neemt na de vijftiende van de lopende maand. §
32. Als een werknemer de gehele premie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij of zij in dienst werd genomen tijdens of de instelling heeft verlaten in de loop van de referentieperiode, wordt het bedrag van de premie vastgesteld pro rata van de tijdens de referentieperiode gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen. §
33. De premie wordt betaald bij uitdiensttreding op basis van het op dat ogenblik geldende loon. Art. 12.De bedienden die om dringende redenen werden ontslagen of die tijdens de referentieperiode slechts arbeidsprestaties hebben verricht tijdens hun proefperiode hebben geen recht op de eindejaarspremie. HOOFDSTUK VIII. - Bijzondere bepalingen Art. 13.In geen geval mogen de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst afbreuk doen aan bepalingen welke voor de werknemers gunstiger zijn in de inrichtingen waar dit het geval is. Zij mag evenmin een vermindering van het inkomen van de betrokken werknemers tot gevolg hebben. HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari
34. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2018 betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden met registratienummer 150271/CO/225.
35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. Art. 15.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april
36. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Minimum maandlonen van toepassing vanaf 1 oktober 2021 Barema 1/Barème 1 Barema 2/Barème 2 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 075,191 1 909,3242 106,5316 2 015,86 1 090,39 1 936,3146 106,5316 2 042,85 1 1 090,39 1 936,3146 106,5316 2 042,85 1 106,066 1 964,152 106,5316 2 070,68 2 1 106,066 1 964,152 106,5316 2 070,68 1 121,759 1 992,0196 106,5316 2 098,55 3 1 121,759 1 992,0196 106,5316 2 098,55 1 126,139 1 999,7976 106,5316 2 106,33 5 1 126,139 1 999,7976 106,5316 2 106,33 1 133,73 2 013,2777 106,5316 2 119,81 7 1 133,73 2 013,2777 106,5316 2 119,81 1 148,122 2 038,835 106,5316 2 145,37 9 1 148,122 2 038,835 106,5316 2 145,37 1 161,427 2 062,4621 106,5316 2 168,99 11 1 161,427 2 062,4621 106,5316 2 168,99 1 175,127 2 086,7905 106,5316 2 193,32 13 1 175,127 2 086,7905 106,5316 2 193,32 1 188,729 2 110,945 106,5316 2 217,48 15 1 188,729 2 110,945 106,5316 2 217,48 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 17 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 19 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 1 205,064 2 139,9527 106,5316 2 246,48 21 1 205,064 2 139,9527 106,5316 2 246,48 1 218,961 2 164,6309 106,5316 2 271,16 23 1 223,671 2 172,995 106,5316 2 279,53 1 233,057 2 189,6626 106,5316 2 296,19 25 1 233,057 2 189,6626 106,5316 2 296,19 1 246,164 2 212,938 106,5316 2 319,47 27 1 233,057 2 189,6626 106,5316 2 296,19 1 246,164 2 212,938 106,5316 2 319,47 29 1 244,3860 2 209,7807 106,5316 2 316,31 1 257,3780 2 232,8519 106,5316 2 339,38 31 1 255,8470 2 230,1331 106,5316 2 336,66 1 268,6910 2 252,9415 106,5316 2 359,47 33 1 267,4060 2 250,6596 106,5316 2 357,19 1 280,1190 2 273,2353 106,5316 2 379,77 35 1 279,0650 2 271,3636 106,5316 2 377,90 1 291,6450 2 293,7032 106,5316 2 400,23 37 1 290,8380 2 292,2701 106,5316 2 398,80 1 303,2540 2 314,3185 106,5316 2 420,85 39 1 302,7110 2 313,3542 106,5316 2 419,89 1 314,9950 2 335,1681 101,3471 2 436,52 41 1 314,6990 2 334,6425 101,8727 2 436,52 1 326,8180 2 356,1634 80,3518 2 436,52 43 1 326,7850 2 356,1048 80,4104 2 436,52 1 338,7730 2 377,3931 59,1221 2 436,52 45 1 338,9870 2 377,7731 58,7421 2 436,52 1 350,8100 2 398,7684 53,2658 2 452,03 Barema 3/Barème 3 Barema 4/Barème 4 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 126,139 1 999,7976 106,5316 2 106,33 1 237,733 2 197,9663 106,5316 2 304,50 1 1 137,139 2 019,3314 106,5316 2 125,86 1 251,5 2 222,4137 106,5316 2 328,95 2 1 150,872 2 043,7185 106,5316 2 150,25 1 264,903 2 246,2147 106,5316 2 352,75 3 1 165,132 2 069,0414 106,5316 2 175,57 1 264,903 2 246,2147 106,5316 2 352,75 5 1 178,371 2 092,5512 106,5316 2 199,08 1 267,818 2 251,3912 106,5316 2 357,92 7 1 192,45 2 117,5527 106,5316 2 224,08 1 281,584 2 275,8369 106,5316 2 382,37 9 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 1 295,169 2 299,9611 106,5316 2 406,49 11 1 202,133 2 134,7478 106,5316 2 241,28 1 308,919 2 324,3784 106,5316 2 430,91 13 1 208,637 2 146,2976 106,5316 2 252,83 1 337,587 2 375,287 61,2282 2 436,52 15 1 222,37 2 170,6846 106,5316 2 277,22 1 351,815 2 400,5531 53,2658 2 453,82 17 1 235,972 2 194,8391 106,5316 2 301,37 1 365,284 2 424,4713 53,2658 2 477,74 19 1 250,034 2 219,8104 106,5316 2 326,34 1 379,166 2 449,123 53,2658 2 502,39 21 1 263,306 2 243,3788 106,5316 2 349,91 1 393,228 2 474,0943 53,2658 2 527,36 23 1 277,188 2 268,0305 106,5316 2 374,56 1 406,5 2 497,6627 53,2658 2 550,93 25 1 291,283 2 293,0604 106,5316 2 399,59 1 420,892 2 523,22 53,2658 2 576,49 27 1 304,868 2 317,1846 106,5316 2 423,72 1 424,317 2 529,3021 53,2658 2 582,57 29 1 317,7940 2 340,1386 96,3766 2 436,52 1 437,7050 2 553,0765 53,2658 2 606,34 31 1 330,8360 2 363,2986 73,2166 2 436,52 1 451,2070 2 577,0534 53,2658 2 630,32 33 1 344,0090 2 386,6912 53,2658 2 439,96 1 464,8420 2 601,2664 53,2658 2 654,53 35 1 357,3140 2 410,3182 53,2658 2 463,58 1 478,6240 2 625,7405 53,2658 2 679,01 37 1 370,7510 2 434,1796 53,2658 2 487,45 1 492,5220 2 650,4206 46,8755 2 697,30 39 1 384,3200 2 458,2755 53,2658 2 511,54 1 506,5520 2 675,335 21,9611 2 697,30 41 1 398,0360 2 482,6323 53,2658 2 535,90 1 520,7130 2 700,4821 0 2 700,48 43 1 411,8680 2 507,1952 53,2658 2 560,46 1 535,0060 2 725,8637 0 2 725,86 45 1 425,8490 2 532,0227 53,2658 2 585,29 1 549,4310 2 751,4796 0 2 751,48 Barema 5/Barème 5 Barema 6/Barème 6 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 264,903 2 246,2147 106,5316 2 352,75 1 301,953 2 312,0081 106,5316 2 418,54 1 1 271,062 2 257,1519 106,5316 2 363,68 1 315,868 2 336,7184 99,7968 2 436,52 2 1 285,141 2 282,1534 106,5316 2 388,69 1 344,388 2 387,3642 53,2658 2 440,63 3 1 298,397 2 305,6934 106,5316 2 412,23 1 358,78 2 412,9215 53,2658 2 466,19 5 1 312,163 2 330,1391 106,3761 2 436,52 1 371,871 2 436,1685 53,2658 2 489,43 7 1 340,979 2 381,3105 55,2047 2 436,52 1 386,098 2 461,4328 53,2658 2 514,70 9 1 354,91 2 406,0492 53,2658 2 459,32 1 399,864 2 485,8785 53,2658 2 539,14 11 1 368,973 2 431,0223 53,2658 2 484,29 1 413,779 2 510,5887 53,2658 2 563,85 13 1 382,706 2 455,4093 53,2658 2 508,68 1 424,317 2 529,3021 53,2658 2 582,57 15 1 396,472 2 479,855 53,2658 2 533,12 1 426,194 2 532,6353 53,2658 2 585,90 17 1 410,716 2 505,1495 53,2658 2 558,42 1 439,944 2 557,0526 53,2658 2 610,32 19 1 423,823 2 528,4249 53,2658 2 581,69 1 454,007 2 582,0256 53,2658 2 635,29 21 1 424,317 2 529,3021 53,2658 2 582,57 1 467,921 2 606,7341 53,2658 2 660,00 23 1 436,536 2 551,0006 53,2658 2 604,27 1 481,341 2 630,5653 53,2658 2 683,83 25 1 450,45 2 575,7091 53,2658 2 628,97 1 495,437 2 655,597 41,6991 2 697,30 27 1 463,87 2 599,5403 53,2658 2 652,81 1 524,072 2 706,4471 0 2 706,45 29 1 478,2290 2 625,0391 53,2658 2 678,30 1 540,2430 2 735,1635 0 2 735,16 31 1 492,7030 2 650,742 46,5541 2 697,30 1 556,5610 2 764,141 0 2 764,14 33 1 507,3260 2 676,7095 20,5866 2 697,30 1 573,0610 2 793,4417 0 2 793,44 35 1 522,0960 2 702,9381 0 2 702,94 1 589,7410 2 823,0621 0 2 823,06 37 1 537,0150 2 729,4312 0 2 729,43 1 606,5870 2 852,9772 0 2 852,98 39 1 552,0820 2 756,1872 0 2 756,19 1 623,6130 2 883,212 0 2 883,21 41 1 567,2970 2 783,206 0 2 783,21 1 640,8210 2 913,7699 0 2 913,77 43 1 582,6440 2 810,4592 0 2 810,46 1 658,2260 2 944,6777 0 2 944,68 45 1 598,1560 2 838,0054 0 2 838,01 1 675,7960 2 975,8785 0 2 975,88 Barema 1/Barème 1 Barema 2/Barème 2 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 075,191 1 909,324 53,2664 1 962,59 1 090,39 1 936,315 53,2664 1 989,58 1 1 090,39 1 936,315 53,2664 1 989,58 11 06,066 1 964,152 53,2664 2 017,42 2 1 106,066 1 964,152 53,2664 2 017,42 1 121,759 1 992,02 53,2664 2 045,29 3 1 121,759 1 992,02 53,2664 2 045,29 1 126,139 1 999,798 53,2664 2 053,06 5 1 126,139 1 999,798 53,2664 2 053,06 1 133,73 2 013,278 53,2664 2 066,54 7 1 133,73 2 013,278 53,2664 2 066,54 1 148,122 2 038,835 53,2664 2 092,10 9 1 148,122 2 038,835 53,2664 2 092,10 1 161,427 2 062,462 53,2664 2 115,73 11 1 161,427 2 062,462 53,2664 2 115,73 1 175,127 2 086,791 53,2664 2 140,06 13 1 175,127 2 086,791 53,2664 2 140,06 1 188,729 2 110,945 53,2664 2 164,21 15 1 188,729 2 110,945 53,2664 2 164,21 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 17 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 19 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 1 205,064 2 139,953 53,2664 2 193,22 21 1 205,064 2 139,953 53,2664 2 193,22 1 218,961 2 164,631 53,2664 2 217,90 23 1 223,671 2 172,995 53,2664 2 226,26 1 233,057 2 189,663 53,2664 2 242,93 25 1 233,057 2 189,663 53,2664 2 242,93 1 246,164 2 212,938 53,2664 2 266,20 27 1 233,057 2 189,663 53,2664 2 242,93 1 246,164 2 212,938 53,2664 2 266,20 29 1 244,3860 2 209,781 53,2664 2 263,05 1 257,3780 2 232,852 53,2664 2 286,12 31 1 255,8470 2 230,133 53,2664 2 283,40 1 268,6910 2 252,942 53,2664 2 306,21 33 1 267,4060 2 250,66 53,2664 2 303,93 1 280,1190 2 273,235 53,2664 2 326,50 35 1 279,0650 2 271,364 53,2664 2 324,63 1 291,6450 2 293,703 53,2664 2 346,97 37 1 290,8380 2 292,27 53,2664 2 345,54 1 303,2540 2 314,319 53,2664 2 367,58 39 1 302,7110 2 313,354 53,2664 2 366,62 1 314,9950 2 335,168 48,0819 2 383,25 41 1 314,6990 2 334,643 48,6075 2 383,25 1 326,8180 2 356,163 27,0866 2 383,25 43 1 326,7850 2 356,105 27,1452 2 383,25 1 338,7730 2 377,393 26,6332 2 404,03 45 1 338,9870 2 377,773 26,6332 2 404,41 1 350,8100 2 398,768 26,6332 2 425,40 Barema 3/Barème 3 Barema 4/Barème 4 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 126,139 1 999,798 53,2664 2 053,06 1 237,733 2 197,966 53,2664 2 251,23 1 1 137,139 2 019,331 53,2664 2 072,60 1 251,5 2 222,414 53,2664 2 275,68 2 1 150,872 2 043,719 53,2664 2 096,98 1 264,903 2 246,215 53,2664 2 299,48 3 1 165,132 2 069,041 53,2664 2 122,31 1 264,903 2 246,215 53,2664 2 299,48 5 1 178,371 2 092,551 53,2664 2 145,82 1 267,818 2 251,391 53,2664 2 304,66 7 1 192,45 2 117,553 53,2664 2 170,82 1 281,584 2 275,837 53,2664 2 329,10 9 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 1 295,169 2 299,961 53,2664 2 353,23 11 1 202,133 2 134,748 53,2664 2 188,01 1 308,919 2 324,378 53,2664 2 377,64 13 1 208,637 2 146,298 53,2664 2 199,56 1 337,587 2 375,287 26,6332 2 401,92 15 1 222,37 2 170,685 53,2664 2 223,95 1 351,815 2 400,553 26,6332 2 427,19 17 1 235,972 2 194,839 53,2664 2 248,11 1 365,284 2 424,471 26,6332 2 451,10 19 1 250,034 2 219,81 53,2664 2 273,08 1 379,166 2 449,123 26,6332 2 475,76 21 1 263,306 2 243,379 53,2664 2 296,65 1 393,228 2 474,094 26,6332 2 500,73 23 1 277,188 2 268,031 53,2664 2 321,30 1 406,5 2 497,663 26,6332 2 524,30 25 1 291,283 2 293,06 53,2664 2 346,33 1 420,892 2 523,22 26,6332 2 549,85 27 1 304,868 2 317,185 53,2664 2 370,45 1 424,317 2 529,302 26,6332 2 555,94 29 1 317,7940 2 340,139 43,1114 2 383,25 1 437,7050 2 553,077 26,6332 2 579,71 31 1 330,8360 2 363,299 26,6332 2 389,93 1 451,2070 2 577,053 26,6332 2 603,69 33 1 344,0090 2 386,691 26,6332 2 413,32 1 464,8420 2 601,266 26,6332 2 627,90 35 1 357,3140 2 410,318 26,6332 2 436,95 1 478,6240 2 625,741 26,6332 2 652,37 37 1 370,7510 2 434,18 26,6332 2 460,81 1 492,5220 2 650,421 20,2429 2 670,66 39 1 384,3200 2 458,276 26,6332 2 484,91 1 506,5520 2 675,335 0 2 675,34 41 1 398,0360 2 482,632 26,6332 2 509,27 1 520,7130 2 700,482 0 2 700,48 43 1 411,8680 2 507,195 26,6332 2 533,83 1 535,0060 2 725,864 0 2 725,86 45 1 425,8490 2 532,023 26,6332 2 558,66 1 549,4310 2 751,48 0 2 751,48 Barema 5/Barème 5 Barema 6/Barème 6 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 264,903 2 246,215 53,2664 2 299,48 1 301,953 2 312,008 53,2664 2 365,27 1 1 271,062 2 257,152 53,2664 2 310,42 1 315,868 2 336,718 46,5316 2 383,25 2 1 285,141 2 282,153 53,2664 2 335,42 1 344,388 2 387,364 26,6332 2 414,00 3 1 298,397 2 305,693 53,2664 2 358,96 1 358,78 2 412,922 26,6332 2 439,55 5 1 312,163 2 330,139 53,1109 2 383,25 1 371,871 2 436,169 26,6332 2 462,80 7 1 340,979 2 381,311 26,6332 2 407,94 1 386,098 2 461,433 26,6332 2 488,07 9 1 354,91 2 406,049 26,6332 2 432,68 1 399,864 2 485,879 26,6332 2 512,51 11 1 368,973 2 431,022 26,6332 2 457,66 1 413,779 2 510,589 26,6332 2 537,22 13 1 382,706 2 455,409 26,6332 2 482,04 1 424,317 2 529,302 26,6332 2 555,94 15 1 396,472 2 479,855 26,6332 2 506,49 1 426,194 2 532,635 26,6332 2 559,27 17 1 410,716 2 505,15 26,6332 2 531,78 1 439,944 2 557,053 26,6332 2 583,69 19 1 423,823 2 528,425 26,6332 2 555,06 1 454,007 2 582,026 26,6332 2 608,66 21 1 424,317 2 529,302 26,6332 2 555,94 1 467,921 2 606,734 26,6332 2 633,37 23 1 436,536 2 551,001 26,6332 2 577,63 1 481,341 2 630,565 26,6332 2 657,20 25 1 450,45 2 575,709 26,6332 2 602,34 1 495,437 2 655,597 15,0665 2 670,66 27 1 463,87 2 599,54 26,6332 2 626,17 1 524,072 2 706,447 0 2 706,45 29 1 478,2290 2 625,039 26,6332 2 651,67 1 540,2430 2 735,164 0 2 735,16 31 1 492,7030 2 650,742 19,9215 2 670,66 1 556,5610 2 764,141 0 2 764,14 33 1 507,3260 2 676,71 0 2 676,71 1 573,0610 2 793,442 0 2 793,44 35 1 522,0960 2 702,938 0 2 702,94 1 589,7410 2 823,062 0 2 823,06 37 1 537,0150 2 729,431 0 2 729,43 1 606,5870 2 852,977 0 2 852,98 39 1 552,0820 2 756,187 0 2 756,19 1 623,6130 2 883,212 0 2 883,21 41 1 567,2970 2 783,206 0 2 783,21 1 640,8210 2 913,77 0 2 913,77 43 1 582,6440 2 810,459 0 2 810,46 1 658,2260 2 944,678 0 2 944,68 45 1 598,1560 2 838,005 0 2 838,01 1 675,7960 2 975,879 0 2 975,88 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 avril
37. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Minimum maandlonen bij de volgende indexverhoging Barema 1/Barème 1 Barema 2/Barème 2 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 075,191 1 947,601 108,6673 2 056,27 1 090,39 1 975,1324 108,6673 2 083,80 1 1 090,39 1 975,1324 108,6673 2 083,80 1 106,066 2 003,528 108,6673 2 112,20 2 1 106,066 2 003,528 108,6673 2 112,20 1 121,759 2 031,9543 108,6673 2 140,62 3 1 121,759 2 031,9543 108,6673 2 140,62 1 126,139 2 039,8882 108,6673 2 148,56 5 1 126,139 2 039,8882 108,6673 2 148,56 1 133,73 2 053,6385 108,6673 2 162,31 7 1 133,73 2 053,6385 108,6673 2 162,31 1 148,122 2 079,7082 108,6673 2 188,38 9 1 148,122 2 079,7082 108,6673 2 188,38 1 161,427 2 103,8089 108,6673 2 212,48 11 1 161,427 2 103,8089 108,6673 2 212,48 1 175,127 2 128,625 108,6673 2 237,29 13 1 175,127 2 128,625 108,6673 2 237,29 1 188,729 2 153,2637 108,6673 2 261,93 15 1 188,729 2 153,2637 108,6673 2 261,93 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 17 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 19 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 1 205,064 2 182,8529 108,6673 2 291,52 21 1 205,064 2 182,8529 108,6673 2 291,52 1 218,961 2 208,026 108,6673 2 316,69 23 1 223,671 2 216,5576 108,6673 2 325,22 1 233,057 2 233,5594 108,6673 2 342,23 25 1 233,057 2 233,5594 108,6673 2 342,23 1 246,164 2 257,3015 108,6673 2 365,97 27 1 233,057 2 233,5594 108,6673 2 342,23 1 246,164 2 257,3015 108,6673 2 365,97 29 1 244,3860 2 254,0808 108,6673 2 362,75 1 257,3780 2 277,6145 108,6673 2 386,28 31 1 255,8470 2 274,8413 108,6673 2 383,51 1 268,6910 2 298,1069 108,6673 2 406,77 33 1 267,4060 2 295,7792 108,6673 2 404,45 1 280,1190 2 318,8076 108,6673 2 427,47 35 1 279,0650 2 316,8983 108,6673 2 425,57 1 291,6450 2 339,6858 108,6673 2 448,35 37 1 290,8380 2 338,224 108,6673 2 446,89 1 303,2540 2 360,7143 108,6673 2 469,38 39 1 302,7110 2 359,7307 108,6673 2 468,40 1 314,9950 2 381,9819 103,3788 2 485,36 41 1 314,6990 2 381,4458 103,9149 2 485,36 1 326,8180 2 403,3981 81,9626 2 485,36 43 1 326,7850 2 403,3383 82,0224 2 485,36 1 338,7730 2 425,0534 60,3073 2 485,36 45 1 338,9870 2 425,4411 59,9196 2 485,36 1 350,8100 2 446,8572 54,3337 2 501,19 Barema 3/Barème 3 Barema 4/Barème 4 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 126,139 2 039,8882 108,6673 2 148,56 1 237,733 2 242,0296 108,6673 2 350,70 1 1 137,139 2 059,8136 108,6673 2 168,48 1 251,5 2 266,9671 108,6673 2 375,63 2 1 150,872 2 084,6895 108,6673 2 193,36 1 264,903 2 291,2453 108,6673 2 399,91 3 1 165,132 2 110,5201 108,6673 2 219,19 1 264,903 2 291,2453 108,6673 2 399,91 5 1 178,371 2 134,5012 108,6673 2 243,17 1 267,818 2 296,5255 108,6673 2 405,19 7 1 192,45 2 160,0039 108,6673 2 268,67 1 281,584 2 321,4613 108,6673 2 430,13 9 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 1 295,169 2 346,0691 108,6673 2 454,74 11 1 202,133 2 177,5437 108,6673 2 286,21 1 308,919 2 370,9759 108,6673 2 479,64 13 1 208,637 2 189,3251 108,6673 2 297,99 1 337,587 2 422,9051 62,4556 2 485,36 15 1 222,37 2 214,201 108,6673 2 322,87 1 351,815 2 448,6777 54,3337 2 503,01 17 1 235,972 2 238,8397 108,6673 2 347,51 1 365,284 2 473,0754 54,3337 2 527,41 19 1 250,034 2 264,3116 108,6673 2 372,98 1 379,166 2 498,2213 54,3337 2 552,56 21 1 263,306 2 288,3525 108,6673 2 397,02 1 393,228 2 523,6932 54,3337 2 578,03 23 1 277,188 2 313,4983 108,6673 2 422,17 1 406,5 2 547,7341 54,3337 2 602,07 25 1 291,283 2 339,03 108,6673 2 447,70 1 420,892 2 573,8038 54,3337 2 628,14 27 1 304,868 2 363,6379 108,6673 2 472,31 1 424,317 2 580,0078 54,3337 2 634,34 29 1 317,7940 2 387,0521 98,3086 2 485,36 1 437,7050 2 604,2588 54,3337 2 658,59 31 1 330,8360 2 410,6763 74,6844 2 485,36 1 451,2070 2 628,7164 54,3337 2 683,05 33 1 344,0090 2 434,5379 54,3337 2 488,87 1 464,8420 2 653,4148 54,3337 2 707,75 35 1 357,3140 2 458,6386 54,3337 2 512,97 1 478,6240 2 678,3795 54,3337 2 732,71 37 1 370,7510 2 482,9784 54,3337 2 537,31 1 492,5220 2 703,5544 47,8152 2 751,37 39 1 384,3200 2 507,5572 54,3337 2 561,89 1 506,5520 2 728,9683 22,4013 2 751,37 41 1 398,0360 2 532,4024 54,3337 2 586,74 1 520,7130 2 754,6195 0 2 754,62 43 1 411,8680 2 557,4577 54,3337 2 611,79 1 535,0060 2 780,5099 0 2 780,51 45 1 425,8490 2 582,7829 54,3337 2 637,12 1 549,4310 2 806,6393 0 2 806,64 Barema 5/Barème 5 Barema 6/Barème 6 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Haard/Foyer Totaal/ Total EUR 0 1 264,903 2 291,2453 108,6673 2 399,91 1 301,953 2 358,3577 108,6673 2 467,03 1 1 271,062 2 302,4017 108,6673 2 411,07 1 315,868 2 383,5633 101,7974 2 485,36 2 1 285,141 2 327,9044 108,6673 2 436,57 1 344,388 2 435,2244 54,3337 2 489,56 3 1 298,397 2 351,9163 108,6673 2 460,58 1 358,78 2 461,2941 54,3337 2 515,63 5 1 312,163 2 376,8521 108,5086 2 485,36 1 371,871 2 485,0071 54,3337 2 539,34 7 1 340,979 2 429,0494 56,3113 2 485,36 1 386,098 2 510,7779 54,3337 2 565,11 9 1 354,91 2 454,284 54,3337 2 508,62 1 399,864 2 535J136 54,3337 2 590,05 11 1 368,973 2 479,7577 54,3337 2 534,09 1 413,779 2 560,9193 54,3337 2 615,25 13 1 382,706 2 504,6336 54,3337 2 558,97 1 424,317 2 580,0078 54,3337 2 634,34 15 1 396,472 2 529,5694 54,3337 2 583,90 1 426,194 2 583,4078 54,3337 2 637,74 17 1 410,716 2 555,371 54,3337 2 609,70 1 439,944 2 608,3146 54,3337 2 662,65 19 1 423,823 2 579,113 54,3337 2 633,45 1 454,007 2 633,7883 54,3337 2 688,12 21 1 424,317 2 580,0078 54,3337 2 634,34 1 467,921 2 658,9921 54,3337 2 713,33 23 1 436,536 2 602,1413 54,3337 2 656,48 1 481,341 2 683,3011 54,3337 2 737,63 25 1 450,45 2 627,3451 54,3337 2 681,68 1 495,437 2 708,8346 42,535 2 751,37 27 1 463,87 2 651,6541 54,3337 2 705,99 1 524,072 2 760,704 0 2 760,70 29 1 478,2290 2 677,664 54,3337 2 732,00 1 540,2430 2 789,9962 0 2 790,00 31 1 492,7030 2 703,8822 47,4874 2 751,37 1 556,5610 2 819,5546 0 2 819,55 33 1 507,3260 2 730,3703 20,9993 2 751,37 1 573,0610 2 849,4427 0 2 849,44 35 1 522,0960 2 757,1247 0 2 757,12 1 589,7410 2 879,6568 0 2 879,66 37 1 537,0150 2 784,149 0 2 784,15 1 606,5870 2 910,1717 0 2 910,17 39 1 552,0820 2 811,4413 0 2 811,44 1 623,6130 2 941,0126 0 2 941,01 41 1 567,2970 2 839,0018 0 2 839,00 1 640,8210 2 972,1832 0 2 972,18 43 1 582,6440 2 866,8013 0 2 866,80 1 658,2260 3 003,7106 0 3 003,71 45 1 598,1560 2 894,8998 0 2 894,90 1 675,7960 3 035,5369 0 3 035,54 Barema 1/Barème 1 Barema 2/Barème 2 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 075,191 1 947,601 54,3342 2 001,94 1 090,39 1 975,132 54,3342 2 029,47 1 1 090,39 1 975,132 54,3342 2 029,47 1 106,066 2 003,528 54,3342 2 057,86 2 1 106,066 2 003,528 54,3342 2 057,86 1 121,759 2 031,954 54,3342 2 086,29 3 1 121,759 2 031,954 54,3342 2 086,29 1 126,139 2 039,888 54,3342 2 094,22 5 1 126,139 2 039,888 54,3342 2 094,22 1 133,73 2 053,639 54,3342 2 107,97 7 1 133,73 2 053,639 54,3342 2 107,97 1 148,122 2 079,708 54,3342 2 134,04 9 1 148,122 2 079,708 54,3342 2 134,04 1 161,427 2 103,809 54,3342 2 158,14 11 1 161,427 2 103,809 54,3342 2 158,14 1 175,127 2 128,625 54,3342 2 182,96 13 1 175,127 2 128,625 54,3342 2 182,96 1 188,729 2 153,264 54,3342 2 207,60 15 1 188,729 2 153,264 54,3342 2 207,60 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 17 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 19 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 1 205,064 2 182,853 54,3342 2 237,19 21 1 205,064 2 182,853 54,3342 2 237,19 1 218,961 2 208,026 54,3342 2 262,36 23 1 223,671 2 216,558 54,3342 2 270,89 1 233,057 2 233,559 54,3342 2 287,89 25 1 233,057 2 233,559 54,3342 2 287,89 1 246,164 2 257,302 54,3342 2 311,64 27 1 233,057 2 233,559 54,3342 2 287,89 1 246,164 2 257,302 54,3342 2 311,64 29 1 244,3860 2 254,081 54,3342 2 308,42 1 257,3780 2 277,615 54,3342 2 331,95 31 1 255,8470 2 274,841 54,3342 2 329,18 1 268,6910 2 298,107 54,3342 2 352,44 33 1 267,4060 2 295,779 54,3342 2 350,11 1 280,1190 2 318,808 54,3342 2 373,14 35 1 279,0650 2 316,898 54,3342 2 371,23 1 291,6450 2 339,686 54,3342 2 394,02 37 1 290,8380 2 338,224 54,3342 2 392,56 1 303,2540 2 360,714 54,3342 2 415,05 39 1 302,7110 2 359,731 54,3342 2 414,06 1 314,9950 2 381,982 49,0457 2 431,03 41 1 314,6990 2 381,446 49,5818 2 431,03 1 326,8180 2 403,398 27,6295 2 431,03 43 1 326,7850 2 403,338 27,6893 2 431,03 1 338,7730 2 425,053 27,1671 2 452,22 45 1 338,9870 2 425,441 27,1671 2 452,61 1 350,8100 2 446,857 27,1671 2 474,02 Barema 3/Barème 3 Barema 4/Barème 4 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 126,139 2 039,888 54,3342 2 094,22 1 237,733 2 242,03 54,3342 2 296,36 1 1 137,139 2 059,814 54,3342 2 114,15 1 251,5 2 266,967 54,3342 2 321,30 2 1 150,872 2 084,69 54,3342 2 139,02 1 264,903 2 291,245 54,3342 2 345,58 3 1 165,132 2 110,52 54,3342 2 164,85 1 264,903 2 291,245 54,3342 2 345,58 5 1 178,371 2 134,501 54,3342 2 188,84 1 267,818 2 296,526 54,3342 2 350,86 7 1 192,45 2 160,004 54,3342 2 214,34 1 281,584 2 321,461 54,3342 2 375,80 9 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 1 295,169 2 346,069 54,3342 2 400,40 11 1 202,133 2 177,544 54,3342 2 231,88 1 308,919 2 370,976 54,3342 2 425,31 13 1 208,637 2 189,325 54,3342 2 243,66 1 337,587 2 422,905 27,1671 2 450,07 15 1 222,37 2 214,201 54,3342 2 268,54 1 351,815 2 448,678 27,1671 2 475,84 17 1 235,972 2 238,84 54,3342 2 293,17 1 365,284 2 473,075 27,1671 2 500,24 19 1 250,034 2 264,312 54,3342 2 318,65 1 379,166 2 498,221 27,1671 2 525,39 21 1 263,306 2 288,353 54,3342 2 342,69 1 393,228 2 523,693 27,1671 2 550,86 23 1 277,188 2 313,498 54,3342 2 367,83 1 406,5 2 547,734 27,1671 2 574,90 25 1 291,283 2 339,03 54,3342 2 393,36 1 420,892 2 573,804 27,1671 2 600,97 27 1 304,868 2 363,638 54,3342 2 417,97 1 424,317 2 580,008 27,1671 2 607,17 29 1 317,7940 2 387,052 43,9755 2 431,03 1 437,7050 2 604,259 27,1671 2 631,43 31 1 330,8360 2 410,676 27,1671 2 437,84 1 451,2070 2 628,716 27,1671 2 655,88 33 1 344,0090 2 434,538 27,1671 2 461,71 1 464,8420 2 653,415 27,1671 2 680,58 35 1 357,3140 2 458,639 27,1671 2 485,81 1 478,6240 2 678,38 27,1671 2 705,55 37 1 370,7510 2 482,978 27,1671 2 510,15 1 492,5220 2 703,554 20,6486 2 724,20 39 1 384,3200 2 507,557 27,1671 2 534,72 1 506,5520 2 728,968 0 2 728,97 41 1 398,0360 2 532,402 27,1671 2 559,57 1 520,7130 2 754,62 0 2 754,62 43 1 411,8680 2 557,458 27,1671 2 584,62 1 535,0060 2 780,51 0 2 780,51 45 1 425,8490 2 582,783 27,1671 2 609,95 1 549,4310 2 806,639 0 2 806,64 Barema 5/Barème 5 Barema 6/Barème 6 Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR Maandloon 100 pct./ Salaire mensuel (100 p.c.) Maandloon (geïndexeerd)/ Salaire mensuel (indexé) Stand/ Résidence Totaal/ Total EUR 0 1 264,903 2 291,245 54,3342 2 345,58 1 301,953 2 358,358 54,3342 2 412,69 1 1 271,062 2 302,402 54,3342 2 356,74 1 315,868 2 383,563 47,4643 2 431,03 2 1 285,141 2 327,904 54,3342 2 382,24 1 344,388 2 435,224 27,1671 2 462,39 3 1 298,397 2 351,916 54,3342 2 406,25 1 358,78 2 461,294 27,1671 2 488,46 5 1 312,163 2 376,852 54,1755 2 431,03 1 371,871 2 485,007 27,1671 2 512,17 7 1 340,979 2 429,049 27,1671 2 456,22 1 386,098 2 510,778 27,1671 2 537,95 9 1 354,91 2 454,284 27,1671 2 481,45 1 399,864 2 535,714 27,1671 2 562,88 11 1 368,973 2 479,758 27,1671 2 506,92 1 413,779 2 560,919 27,1671 2 588,09 13 1 382,706 2 504,634 27,1671 2 531,80 1 424,317 2 580,008 27,1671 2 607,17 15 1 396,472 2 529,569 27,1671 2 556,74 1 426,194 2 583,408 27,1671 2 610,57 17 1 410,716 2 555,371 27,1671 2 582,54 1 439,944 2 608,315 27,1671 2 635,48 19 1 423,823 2 579,113 27,1671 2 606,28 1 454,007 2 633,788 27,1671 2 660,96 21 1 424,317 2 580,008 27,1671 2 607,17 1 467,921 2 658,992 27,1671 2 686,16 23 1 436,536 2 602,141 27,1671 2 629,31 1 481,341 2 683,301 27,1671 2 710,47 25 1 450,45 2 627,345 27,1671 2 654,51 1 495,437 2 708,835 15,3684 2 724,20 27 1 463,87 2 651,654 27,1671 2 678,82 1 524,072 2 760,704 0 2 760,70 29 1 478,2290 2 677,664 27,1671 2 704,83 1 540,2430 2 789,996 0 2 790,00 31 1 492,7030 2 703,882 20,3208 2 724,20 1 556,5610 2 819,555 0 2 819,55 33 1 507,3260 2 730,37 0 2 730,37 1 573,0610 2 849,443 0 2 849,44 35 1 522,0960 2 757,125 0 2 757,12 1 589,7410 2 879,657 0 2 879,66 37 1 537,0150 2 784,149 0 2 784,15 1 606,5870 2 910,172 0 2 910,17 39 1 552,0820 2 811,441 0 2 811,44 1 623,6130 2 941,013 0 2 941,01 41 1 567,2970 2 839,002 0 2 839,00 1 640,8210 2 972,183 0 2 972,18 43 1 582,6440 2 866,801 0 2 866,80 1 658,2260 3 003,711 0 3 003,71 45 1 598,1560 2 894,9 0 2 894,90 1 675,7960 3 035,537 0 3 035,54 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april
38. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de classificatie- en loonvoorwaarden Verklaring op eer voor de toekenning van de haard- en standplaatstoelage wanneer twee werknemers (echtgenoten of samenwonenden) elk beantwoorden aan de voorwaarden Personeelslid dat de aanvraag indient voor het bekomen van de haardtoelage De ondergetekende

(1). . . . . Naam en voornamen : . . . . . Plaats en datum van geboorte : . . . . . Persoonlijk adres : . . . . . . . . . . Echtgeno(o)t(e) of persoon met wie het personeelslid samenleeft Naam en voornamen : . . . . . Plaats en datum van geboorte : . . . . . Persoonlijk adres : . . . . . . . . . . verklaart op eer : dat de beide echtgenoten of wettelijk samenwonenden beantwoorden aan de voorwaarden de haardtoelage te verkrijgen en dat zij in onderling overleg beslist hebben dat persoon vermeld onder

(1), de begunstigde zal zijn van vernoemde haardtoelage; dat hij/zij iedere wijziging aan de hierboven gegevens, evenals iedere wijziging in de burgerlijke stand, onmiddellijk zal meedelen aan de personeelsdienst. Gedaan te . . . . . . . . . . , op . . . . . Handtekening Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2023. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE