Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comi

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 18 april 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 Pensioenpremie voor de uitzendkrachten (Overeen-komst geregistreerd op 7 oktober 2022 onder het nummer 175799/CO/322) Preambule Een groeiend aantal sectoren waar de uitzendkrachten tewerkgesteld zijn, hebben een eigen sectorale pensioenpijler uitgewerkt. Daarbij betalen de bedrijven van deze sectoren een bijdrage aan een sectoraal orgaan ter dekking van de betaling van dit sectoraal pensioen. Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1° de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;2° de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld. Zijn uitgesloten uit het toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst: - de studenten uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Art. 2.§
2. Partijen komen overeen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2024 de brutolonen van de uitzendkrachten, die tewerkgesteld zijn in sectoren met een sectorale pensioenregeling, te verhogen met een percentage dat overeenkomt met de in deze sectoren betaalde bijdrage, omgezet op basis van een reconversiecoëfficiënt. §
3. Deze coëfficiënt houdt rekening met de patronale Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragen. Deze reconversiecoëfficiënt bedraagt 0,6943 voor de arbeiders en 0,7158 voor de bedienden. §
4. De in § 1 genoemde percentages die van toepassing zijn voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juin 2024, zijn de percentages die opgenomen zijn in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. §
5. De premie wordt berekend op het loon van de uitzendkracht en wordt toegekend per loonafrekening. De premie wordt afzonderlijk vermeld op de loonfiche van de uitzendkracht onder de uniforme benaming "pensioenpremie". Evenwaardig is de vermelding dat de "pensioenpremie" inbegrepen is in het brutoloon. §
6. Deze regeling maakt toepassing van artikel 12, tweede lid van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten en geniet derhalve voorrang op de eventuele sectorale aanvullende pensioenregelingen van de gebruikende ondernemingen. §
7. De partijen komen overeen dat de volgende procedure wordt toegepast : Van zodra de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren van de uitzendsector ervan verwittigd wordt dat er in een bepaalde sector een regeling inzake een sectorale pensioenpijler is overeengekomen, zal hij aan de voorzitter van het betrokken paritair comité vragen om de modaliteiten van deze regeling over te maken en zal hij deze informatie bezorgen aan de leden van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren sluit vervolgens een collectieve arbeidsovereenkomst af die voorziet in een regeling zoals hierboven overeengekomen. Een dergelijke regeling kan niet ingevoerd worden met terugwerkende kracht. Art. 3.Partijen engageren zich om het onderzoek verder te zetten met het oog op de creatie van een intersectoraal systeem op het niveau van de uitzendsector. Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
8. Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 30 juni
9. Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april
10. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten Secteur CP Prime pension à payer par les entreprises de travail intérimaire Date d'entrée en vigueur Date d'échéance Béton 106.02 0,98 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Fibrociment 106.03 0,30 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Constructions métallique, mécanique et électrique "Flandre et Fabricom" 111.01111.02 1,66 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Constructions métallique, mécanique et électrique "Wallonie et Bruxelles" 111.01111.02 1,52 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques 111.03 1,66 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Garage 112 1,25 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Tuileries 113.04 0,25 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Briques 114 0,34 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie chimique 116 0,64 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Commerce du pétrole 117 0,64 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Alimentation 118 1,15 p.c. 1,46 p.c. (pour les entreprises de la CP 118 appliquant la cotisation accrue) 1er janvier 2023 1er janvier 2023 30 juin 2024 30 juin 2024 Industrie du textile 120 0,69 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie du textile de Verviers 120.01 0,69 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Nettoyage et désinfection 121 1,19 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Construction 124 0,17 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Ameublement et bois 126 0,48 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Commerce de combustibles 127 2,08 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Commerce de combustibles de la Flandre orientale 127.02 2,08 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Imprimerie, art graphique et journaux 130 0,37 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Travaux techniques agricoles et horticoles 132 1,39 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie du tabac, section tabac à fumer, à mâcher et à priser 133(avant 133.02) 2,24 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie du tabac, section des cigares et cigarillos 133(avant 133.03) 2,13 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Autobus et autocars 140.01 0,51 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Transport routier et logistique pour compte de tiers 140.03 1,17 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Assistance dans les aéroports 140.04 0,64 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Déménagement, garde-meubles et activités connexes 140.05 0,59 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Récupération de métaux 142.01 1,25 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Pêche maritime 143 0,87 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Agriculture 144 1,39 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Entreprises horticoles 145 1,39 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Electriciens : installation et distribution 149.01 1,46 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Carrosserie 149.02 1,53 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Métaux précieux 149.03 0,73 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Commerce du métal 149.04 1,46 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie chimique 207 0,66 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Fabrications métalliques 209 1,41 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie du textile 214 0,72 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Notaires 216 3,72 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Employés de l'industrie alimentaire 220 0,82 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Commerce international, transport et branches d'activités connexes 226 0,63 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie hôtelière (ouvriers) 302 0,76 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie hôtelière (employés) 302 0,79 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Spectacle (ouvriers) 304 1,04 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Spectacle (employés) 304 1,07 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Gardiennage (ouvriers) 317 0,42 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Gardiennage (employés) 317 0,43 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Pompes funèbres (ouvriers) 320 0,21 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Pompes funèbres (employés) 320 0,21 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Gestion d'immeubles (ouvriers) 323 2,08 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Gestion d'immeubles (employés) 323 2,15 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie et commerce du diamant (seulement applicable aux ouvriers) 324 2,08 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Industrie du gaz et de l'électricité (ouvriers) 326 / Industrie du gaz et de l'électricité (employés) 326 1,97 p.c. 1er janvier 2023 30 juin 2024 Sector PC Pensioenpremie te betalen door de uitzendbureaus Datum vaninwerkingtreding Vervaldatum Betonindustrie 106.02 0,98 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Vezelcement 106.03 0,30 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Metaal-, machine- en elektrische bouw "Vlaanderen en Fabricom" 111.01111.02 1,66 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Metaal-, machine- en elektrische bouw "Wallonië en Brussel" 111.01111.02 1,52 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Montage van bruggen en metalen 111.03 1,66 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Garagebedrijf 112 1,25 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Pannenbakkerijen 113.04 0,25 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Steenbakkerij 114 0,34 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Chemische nijverheid 116 0,64 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Petroleumnijverheid en -handel 117 0,64 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Voeding 118 1,15 pct. 1,46 pct. (voor de bedrijven van PC 118 die de verhoogde bijdrage toepassen) 1 januari 2023 1 januari 2023 30 juni 2024 30 juni 2024 Textielnijverheid 120 0,69 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Textielnijverheid Verviers 120.01 0,69 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Schoonmaak 121 1,19 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Bouw 124 0,17 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Stoffering en houtbewerking 126 0,48 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Handel in brandstoffen 127 2,08 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen 127.02 2,08 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf 130 0,37 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken 132 1,39 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Tabaksbedrijf, afdeling rook-, pruim- en snuiftabak 133 (vorige 133.02) 2,24 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Tabaksbedrijf, afdeling van de sigaren en sigarillo's 133 (vorige 133.03) 2,13 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Autobussen en autocars 140.01 0,51 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden 140.03 1,17 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Afhandeling op luchthaven 140.04 0,64 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten 140.05 0,59 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Terugwinning van metalen 142.01 1,25 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Zeevisserij 143 0,87 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Landbouw 144 1,39 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Tuinbouwbedrijf 145 1,39 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Elektriciens : installatie en distributie 149.01 1,46 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Koetswerk 149.02 1,53 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Edele metalen 149.03 0,73 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Metaalhandel 149.04 1,46 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Chemische nijverheid 207 0,66 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Metaalfabrikaten- nijverheid 209 1,41 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Textielnijverheid 214 0,72 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Notarisbedienden 216 3,72 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Bedienden voedingsnijverheid 220 0,82 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Internationale handel, vervoer en aanverwante bedrijfstakken 226 0,63 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Hotelbedrijf (arbeiders) 302 0,76 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Hotelbedrijf (bedienden) 302 0,79 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Vermakelijkheidsbedrijf (arbeiders) 304 1,04 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Vermakelijkheidsbedrijf (bedienden) 304 1,07 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Bewakingsdiensten (arbeiders) 317 0,42 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Bewakingsdiensten (bedienden) 317 0,43 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Begrafenisondernemingen (arbeiders) 320 0,21 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Begrafenisondernemingen (bedienden) 320 0,21 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Beheer van gebouwen (arbeiders) 323 2,08 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Beheer van gebouwen (bedienden) 323 2,15 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Diamantnijverheid en -handel (alleen voor arbeiders) 324 2,08 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Gas- en elektriciteitsbedrijf (arbeiders) 326 / Gas- en elektriciteitsbedrijf (bedienden) 326 1,97 pct. 1 januari 2023 30 juni 2024 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april
11. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE