Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comi

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren ; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 23 mei 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 Terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 30 september 2022 onder het nummer 175629/CO/322) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a. de uitzendbureaus bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;b. de uitzendkrachten bedoeld bij artikel 7, 3° van voornoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld. HOOFDSTUK II. - Terugbetaling van de verplaatsingskosten bij privévervoer Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is suppletief. Zij wordt toegepast op de uitzendkrachten die ter beschikking gesteld worden van gebruikers bij wie geen sectorale of ondernemingsbepalingen gelden inzake de terugbetaling van de verplaatsingskosten voor het gebruik van de eigen vervoermiddelen van de uitzendkracht. Art. 3.De tussenkomsten voor het privévervoer in het kader van het woon-werkverkeer van de in artikel 2 bedoelde uitzendkrachten worden door het uitzendbureau, naargelang van de afstand, berekend op basis van het barema gevoegd bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. De ondertekenende partijen kunnen jaarlijks, na onderling overleg, de bedragen van het als bijlage opgenomen barema aanpassen. In afwijking van het eerste lid gebeurt de terugbetaling van de verplaatsingskosten ongeacht het gebruikte vervoermiddel en vanaf een (enkele) minimumafstand van 2 kilometer. HOOFDSTUK III. - Toepassing van de derdebetalersregeling Art. 4.§
2. Indien bij de gebruiker de derdebetalersregeling van toepassing is wat het openbaar vervoer betreft, moet deze ook toegepast worden. §
3. In afwachting van een praktische oplossing betreffende de derdebetalersregeling geldt voor de uitzendkrachten die het openbaar vervoer gebruiken, een terugbetaling van minimum 80 pct. van de prijs van hun abonnement. HOOFDSTUK IV. - Intrekkende bepalingen Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve arbeidsovereenkomst op van 11 maart 2014 betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (ingediend op 20 maart 2014 onder het nummer 121528/CO/322). HOOFDSTUK V. - Duur van de overeenkomst Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 september
4. Ze kan, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren door elk van de partijen, opgezegd worden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei
5. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (km) Week/Semaine Maandkaart/ Carte mensuelle 3 maanden/3 mois Jaarlijks/Annuel Railflex Km EUR EUR EUR EUR EUR Distance Intervention hebdomadaire de l'employeur Intervention mensuelle de l'employeur Intervention trimestrielle de l'employeur Intervention annuelle de l'employeur Intervention de l'employeur Afstand Wekelijkse bijdrage van de werkgever Maandelijkse bijdrage van de werkgever Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Bijdrage van de werkgever 1 4,97 16,63 46,44 165,24 - 2 5,51 18,47 51,30 183,60 - 3 6,05 19,98 56,16 200,88 6,80 4 6,59 21,82 61,56 219,24 7,45 5 7,13 23,54 66,96 236,52 7,99 6 7,56 25,06 71,28 251,64 8,64 7 7,99 26,57 74,52 266,76 9,07 8 8,42 28,08 78,84 281,88 9,61 9 8,86 29,70 83,16 297,00 10,15 10 9,40 31,32 87,48 312,12 10,69 11 9,83 32,94 92,88 329,40 11,23 12 10,37 34,56 97,20 344,52 11,77 13 10,91 36,18 101,52 362,88 12,42 14 11,34 37,80 105,84 378,00 12,85 15 11,77 39,42 110,16 393,12 13,39 16 12,31 41,04 115,56 410,40 13,93 17 12,74 42,66 119,88 425,52 14,58 18 13,28 44,28 124,20 440,64 15,01 19 13,72 45,90 128,52 457,92 15,77 20 14,26 47,52 132,84 473,04 16,09 21 14,69 48,60 137,16 488,16 16,63 22 15,23 50,76 141,48 505,44 17,39 23 15,55 52,38 146,88 522,72 17,71 24 16,20 54,00 151,20 538,92 18,36 25 16,52 55,08 155,52 554,04 19,01 26 17,17 57,24 160,92 571,32 19,33 27 17,50 58,32 165,24 587,52 19,98 28 18,14 60,48 169,56 602,64 20,63 29 18,47 61,56 173,88 618,84 21,28 30 19,01 63,72 178,20 633,96 21,49 31-33 19,76 66,96 185,76 664,20 22,68 34-36 21,38 71,28 199,80 712,80 24,19 37-39 22,90 75,60 212,76 759,24 25,70 40-42 23,98 81,00 225,72 805,68 27,54 43-45 25,60 85,32 239,76 855,36 29,16 46-48 27,00 89,64 252,72 901,80 30,78 49-51 28,62 95,04 265,68 949,32 32,40 52-54 29,70 98,28 275,40 983,88 33,48 55-57 30,24 101,52 284,04 1013,04 34,56 58-60 31,32 104,76 293,76 1049,76 35,64 61-65 32,94 108,00 304,56 1088,64 37,26 66-70 34,56 114,48 320,76 1142,64 39,42 71-75 36,18 119,88 334,80 1196,64 40,50 76-80 37,26 124,20 348,84 1247,40 42,66 81-85 38,88 130,68 365,04 1302,48 44,28 86-90 40,50 136,08 379,08 1355,40 45,90 91-95 42,66 141,48 395,28 1411,56 48,06 96-100 44,28 145,80 409,32 1462,32 49,68 101-105 45,36 152,28 424,44 1517,40 51,84 106-110 46,98 157,68 440,64 1572,48 53,46 111-115 48,60 162,00 454,68 1624,32 55,08 116-120 50,22 168,48 471,96 1682,64 57,24 121-125 52,38 173,88 486,00 1733,40 59,40 126-130 53,46 178,20 500,04 1787,40 60,48 131-135 55,08 183,60 516,24 1843,56 62,64 136-140 56,16 190,08 530,28 1895,40 64,80 141-145 58,32 194,40 545,40 1946,16 66,96 146-150 60,48 201,96 565,92 2020,68 69,12 151-155 61,56 205,20 574,56 2050,92 - 156-160 62,64 210,60 588,60 2101,68 - 161-165 64,80 214,92 602,64 2153,52 - 166-170 65,88 220,32 617,76 2204,28 - 171-175 68,04 225,72 631,80 2255,04 - 176-180 69,12 231,12 645,84 2306,88 - 181-185 71,28 235,44 659,88 2357,64 - 186-190 72,36 240,84 673,92 2408,40 - 191-195 73,44 246,24 689,04 2459,16 - 196-200 74,52 250,56 703,08 2511,00 - Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei
6. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE