3 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 p

§ 2. § 2.

Het "Sociaal Fonds voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest" betaalt de bedragen vermeld in artikel 6, § 1 aan de vakorganisaties terug binnen de 30 dagen na toezending. §

1. De vertegenwoordiger van de indienende werknemersorganisatie verklaart elke afrekening voor echt. §
2. De attesten zelf worden door werknemersorganisaties voor controle ter beschikking gehouden van het fonds gedurende drie kalenderjaren volgend op het sociaal dienstjaar. §
3. Attesten die bij de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest (PSC 339.01) toekomen en betrekking hebben op een sociaal dienstjaar zoals vermeld in artikel 3, §

waarvan de uitbetalingsperiode zoals voorzien in artikel 5, §

§ 2

voorbij is, kunnen tot 3 kalenderjaren na het sociaal dienstjaar waarop ze betrekking hebben uitbetaald worden en ingediend worden als achterstallige premie bij het "Sociaal Fonds voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest". De uitbetaling van de achterstallige premie gebeurt dan in de periode van het jaar na de indiening in de periode voorzien in artikel 5, §

1. §
2. Samen met de afrekening van de sociale premies rekenen de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest (PSC 339.01) een administratiekost aan van 10 EUR. §
3. Binnen de raad van beheer van het "Sociaal Fonds voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest" kunnen modaliteiten afgesproken om te voorzien in een voorschot aan de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de erkende sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest (PSC 339.01) om de syndicale premies te kunnen uitbetalen. Art. 7.§
4. Om de syndicale premie te financieren draagt elke werkgever voor elke werknemer een bijdrage af. §
5. Deze bijdrage bedraagt 100 EUR per tewerkgestelde werknemer. De forfaitaire bijdrage wordt niet geproratiseerd. Zij is verschuldigd van zodra er voor de werknemer in de DmfA van het 4de kwartaal 2023 ten minste één dag prestatie voorkomt. §
6. Voor de volgende jaren zullen de sociale partners bij collectieve arbeidsovereenkomst een bijdragepercentage bepalen. §
7. De bijdragen worden rechtstreeks door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnd conform artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2021 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van de statuten. §
8. Het "Sociaal Fonds voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaams Gewest", met als zetel te Evert Larockstraat 6, 2020 Antwerpen, is gemachtigd om deze gelden, geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, in ontvangst te nemen op haar bankrekening. Art. 8.De raad van bestuur van het fonds is belast met de praktische uitvoeringsmodaliteiten. Art. 9.In bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een model attest syndicale premie toege-voegd die elk jaar meegestuurd wordt met de loonfiche van de maand zoals vermeld in artikel 4, §

§ 2van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen Art. 10.§

1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij heft de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2023 betreffende de toekenning van een syndicale premie op (179627/CO/339.01). §
2. Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Vlaamse Gewest (PSC 339.01). §
3. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergade-ring die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 december
4. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld