← België

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voo

19 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2023

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2023. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 19 december 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota
(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari
  1. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 Lonen vanaf 1 juli 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 onder het nummer 181568/CO/111) Preambule In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist om collectieve arbeidsovereenkomsten met verbindende kracht af te sluiten bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale lonen. In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2002 pub. 13/03/2002 numac 2002012455 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen sluiten tot omzetting van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst, die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer tewerkstelt. De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren. Art. 2.Verhoging van het nationale minimumuurloon Op 1 juli 2023 worden alle nationale, provinciale en regionale minimumuurlonen geïndexeerd met 6,05 pct. De in deze zin aangepaste nationale, provinciale en regionale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2023 zijn als bijlage bij deze arbeidsovereenkomst terug te vinden. Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf. Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 26 september 2022Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/09/2022 pub. 30/11/2022 numac 2022042698 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de lonen vanaf 1 september 2022 (registratienr. : 175928/CO/111). Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van 6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 december
  2. De Minister van het Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2023 Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2023 EUR Nationaal/National 15,1851 Antwerpen/Anvers 15,1851 Brabant/Brabant 15,1851 Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/ Charleroi-Centre-Hainaut-Mons De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois 15,1851 Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois 15,1851 Luik en Luxemburg/ Liège et Luxembourg De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois 15,1851 Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois 15,1851 Limburg/Limbourg 15,1851 Namen/Namur 15,1851 Oost-Vlaanderen/Flandre orientale Klasse/Classe 1 15,3207 Klasse/Classe 2 15,6501 Klasse/Classe 3 15,8474 Klasse/Classe 4 16,1107 Klasse/Classe 5 16,3743 Klasse/Classe 6 16,7687 Klasse/Classe 7 16,1638 Klasse/Classe 8 16,6909 Klasse/Classe 9 16,0847 Klasse/Classe 10 16,5462 Klasse/Classe 11 19,0059 West-Vlaanderen/Flandre occidentale Klasse/Classe 1 15,2541 Klasse/Classe 2 15,5822 Klasse/Classe 3 15,7779 Klasse/Classe 4 16,0400 Klasse/Classe 5 16,3026 Klasse/Classe 6 16,6962 Klasse/Classe 7 17,0886 Klasse/Classe 8 17,6126 Klasse/Classe 9 18,0045 Klasse/Classe 10 18,4642 Klasse/Classe 11 18,9227 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 december
  3. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

🔗 Vers la source officielle

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.