wet van 27 juni 1969Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/06/1969 pub. 24/01/2011 numac 2010000730 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot herziening van de besluitwet van 2

§ 1

, tweede lid, 2°, en deels

§ 1

, tweede lid, 4°, wordt de toepassing van dit artikel beperkt tot maximaal 50 volledige of 100 halve dagen per handarbeider en per kalenderjaar, waarbij enkel voor wat de prestaties

§ 1, tweede lid, 4° betreft, in halve dagen mag worden geteld.".

Art. 2.In artikel 31bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 21 juni 1994, vervangen bij het koninklijk besluit van 30 april 2007 en laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 8 november 2023, worden de volgende wijzigingen aangebracht:

1. a)In paragraaf 1, eerste lid, 1°, worden de woorden "14,20 EUR" vervangen door de woorden "12,04 EUR";
2. b)In paragraaf 1, eerste lid, 2°, worden de woorden "bedraagt het forfaitair dagloon 13,86 EUR;" vervangen door de woorden "met uitzondering van de handarbeiders die in de bloementeelt en fruitteelt werken, bedraagt het forfaitair dagloon 24,80 EUR;";
3. c)Paragraaf 1, eerste lid, wordt aangevuld met de bepalingen onder 3° en 4°, luidende: "3° wat de handarbeiders betreft die in de bloementeelt werken, bedraagt het forfaitair dagloon 15,73 EUR; 4° wat de handarbeiders betreft die in de fruitteelt werken, bedraagt het forfaitair dagloon 21,87 EUR.";
4. d)In paragraaf 1, tweede lid, worden de woorden "13,86 EUR bedraagt voor de eerste 65 dagen van tewerkstelling en 17,33 EUR voor de 35 extra dagen bedoeld in artikel 8bis, § 2, tweede lid" vervangen door de woorden "24,80 EUR voor de eerste 65 dagen van tewerkstelling bedraagt en 31,01 EUR voor de 35 volgende dagen";
5. e)Paragraaf 1/1 wordt opgeheven;
6. f)In paragraaf 4, eerste lid, worden de woorden ", behalve wat de werkgever betreft die werknemers tewerkstelt die onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren, in het werk van de witloofteelt, voor wat betreft de 35 laatste dagen van de 100 dagen bedoeld in artikel 8bis, tweede lid, 4°" opgeheven;
7. g)In paragraaf 4, wordt het tweede lid opgeheven. Art. 3.Artikel 32bis, § 2, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 21 april 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/04/2007 pub. 30/04/2007 numac 2007022600 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid en federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot wijziging van artikelen 8bis en 31bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders sluiten, opgeheven bij het koninklijk besluit van 15 juli 2016, hersteld bij het koninklijk besluit van 18 maart 2018 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 8 november 2023, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
8. a)Het tweede lid wordt vervangen als volgt: "De forfaitaire daglonen die van toepassing zijn op 1 juli 2023, gelden als basis voor de vergelijking en aanpassing bedoeld in het eerste lid.";
9. b)Het derde lid wordt opgeheven. Art. 4.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2024. Art. 5.De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 17 december 2023. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE De Minister van Sociale Zaken, F. VANDENBROUCKE