30 JUIN 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers FILLIN "dénomination de la cp", relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2024
(1)PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers FILLIN "dénomination de la cp", relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2024. Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles, le 30 juin 2024. PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note
(1)Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier
- Annexe Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers Convention collective de travail du 21 décembre 2023 Application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2024 (Convention enregistrée le 29 janvier 2024 sous le numéro 185639/CO/140.03) CHAPITRE Ier. - Champ d'application Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et à leurs travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire 140.03 pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières déclarés dans la catégorie ONSS
- CHAPITRE II. - Cadre juridique Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en exécution de la convention collective de travail du 19 octobre 2017 relative au mécanisme d'indexation et à la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers. CHAPITRE III. - Liaison des rémunérations et indemnités à l'index tant pour le personnel roulant que le personnel non-roulant, en ce compris le personnel des garages, mailhousing et étudiants Art. 3.En exécution de la convention collective de travail mentionnée dans l'article 2, les montants des rémunérations et indemnités énumérés dans cette convention collective de travail sont fixés à partir du 1er janvier 2024 comme stipulé dans l'annexe à la présente convention collective de travail. CHAPITRE IV. - Durée de validité Art. 4.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier
- §
- Elle est conclue pour une durée indéterminée. §
- Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit intervenir au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte des tiers, qui en informera sans délai les parties concernées. Le délai de trois mois commence à courir à partir de la date d'envoi de ladite lettre recommandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juin
- Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE Annexe à la convention collective de travail du 21 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers, relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2024 Aperçu actuel des salaires au 1er janvier 2024 (SCP 140.03)
- Personnel roulant 1.
- Personnel roulant - Salaires Salaire horaire minimum brut Indemnité de disponibilité (ID) ID dimanche/ jours fériés ID train & bateau ID train & bateau dimanche/jours fériés 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Classe personnel roulant Personnel roulant niveau 1 13,7420 14,1035 13,6045 13,9625 20,4065 20,9435 12,3680 12,6930 18,5520 19,0395 Personnel roulant niveau 2 14,2240 14,5985 14,0815 14,4525 21,1220 21,6785 12,8015 13,1385 19,2020 19,7075 Personnel roulant niveau 3 14,3895 14,7680 14,2455 14,6205 21,3680 21,9305 12,9505 13,2910 19,4255 19,9365 Personnel roulant niveau 4 14,5545 14,9375 14,4090 14,7880 21,6135 22,1820 13,0990 13,4435 19,6485 20,1650
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 1.2. Personnel roulant - Salaires étudiants 90 p.c. Salaire horaire minimum brut Indemnité de disponibilité (ID) ID dimanche/ jours fériés ID train & bateau ID train & bateau dimanche/jours fériés 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Classe personnel roulant Personnel roulant niveau 1 12,3680 12,6930 12,2445 12,5660 18,3665 18,8490 11,1310 11,4235 16,6965 17,1350 Personnel roulant niveau 2 12,8015 13,1385 12,6735 13,0070 19,0100 19,5105 11,5215 11,8245 17,2820 17,7365 Personnel roulant niveau 3 12,9505 13,2910 12,8210 13,1580 19,2315 19,7370 11,6555 11,9620 17,4830 17,9430 Personnel roulant niveau 4 13,0990 13,4435 12,9680 13,3090 19,4520 19,9635 11,7890 12,0990 17,6835 18,1485
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 1.
- Personnel roulant - Indemnités (incl. étudiants) Indemnité RGPT Indemnité RGPT (sur toutes les heures de travail et de disponibilité) 1,7175 Indemnités de séjour Indemnités de séjour A 45,2915 Indemnités de séjour B 18,3585 Indemnités de séjour C (séjour fixe) 12,3135 Indemnité de nuit (plus de différence d'âge) 1,7835 Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 1 an 0,0655 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 3 ans 0,1335 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 5 ans 0,2015 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 8 ans 0,2695 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 10 ans 0,3375 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 15 ans 0,4055 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 20 ans 0,4735 Temps de service moyen par semaine Depuis le 1er janvier 2009 sur la base du temps de service moyen par semaine, calculé sur une période d'un mois, un supplément de 50 p.c. est dû au-delà de 60 h.
- Personnel non-roulant 2.
- Personnel non-roulant - Salaires 1 2 Classe 1 14,4045 14,7845 Classe 2 15,0745 15,4725 Classe 3 15,4715 15,8765 Classe 4 15,8650 16,2825 Classe 5 16,2620 16,6895 Classe 6 16,5965 17,0335 Classe 8 16,9330 17,3785
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 2.2. Personnel non-roulant - Salaires étudiants 90 p.c. 1 2 Classe 1 12,9640 13,3060 Classe 2 13,5670 13,9250 Classe 3 13,9245 14,2890 Classe 4 14,2785 14,6540 Classe 5 14,6360 15,0205 Classe 6 14,9370 15,3300 Classe 8 15,2395 15,6405
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 2.
- Personnel non-roulant - Indemnités (incl. étudiants) Indemnité de nuit L'indemnité financière pour prestations de nuit s'élève à 12,5 p.c. du salaire horaire barémique. Prime d'équipes (à l'exception du personnel de garage) La prime d'équipe s'élève à 7,5 p.c. du salaire horaire barémique par heure effectivement prestée. Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 1 an 0,0655 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 3 ans 0,1335 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 5 ans 0,2015 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 8 ans 0,2695 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 10 ans 0,3375 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 15 ans 0,4055 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 20 ans 0,4735 2.
- Personnel de garage - Salaires 1 2 Manoeuvre "service" - niveau A 15,0680 15,3420 Manoeuvre "service" - 10 ans d'ancienneté - niveau A.1 15,6430 16,0400 Manoeuvre "service" - 20 ans d'ancienneté - niveau A.1 16,4225 16,8465 Manoeuvre - niveau A.2 15,6430 16,0400 Manoeuvre 10 ans d'ancienneté - niveau A.2 16,4225 16,8465 Manoeuvre 20 ans d'ancienneté - niveau A.2 17,2035 17,6405 Ouvrier spécialisé - niveau B 17,2035 17,6405 Ouvrier spécialisé - niveau C 19,0790 19,5715 Ouvrier spécialisé - niveau D 20,0230 20,5280 Ouvrier hors catégorie 21,4325 21,9800
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 2.5. Personnel de garage - Salaires étudiants 90 p.c. 1 2 Manoeuvre "service" - niveau A 13,5610 13,8080 Manoeuvre "service" - 10 ans d'ancienneté - niveau A.1 14,0785 14,4360 Manoeuvre "service" - 20 ans d'ancienneté - niveau A.1 14,7800 15,1620 Manoeuvre - niveau A.2 14,0785 14,4360 Manoeuvre 10 ans d'ancienneté - niveau A.2 14,7800 15,1620 Manoeuvre 20 ans d'ancienneté - niveau A.2 15,4830 15,8765 Ouvrier spécialisé - niveau B 15,4830 15,8765 Ouvrier spécialisé - niveau C 17,1710 17,6145 Ouvrier spécialisé - niveau D 18,0205 18,4750 Ouvrier hors catégorie 19,2890 19,7820
(1)jours de repos compensatoire payés
(2)jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 h/semaine 2.
- Personnel de garage - Indemnités Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterrompue de 1 an 0,0655 Indemnité de stand-by Par heure de stand-by 1,7835 2.
- Mailhousing - Salaires (régime 38 h/semaine) 2.
- Mailhousing salaire étudiants 90 p.c. (régime 38 h/semaine) Cat. 1 ouvrier stamping, stickering sortering export 14,7850 Cat. 1 ouvrier stamping, stickering sortering export 13,3065 Cat. 1 opérateur de machines d'affranchissement et/ou de marquage 14,7850 Cat. 1 opérateur de machines d'affranchissement et/ou de marquage 13,3065 Cat. 2 ouvriers bagging/opérateur de machine autre que cat. 1 14,7850 Cat. 2 ouvriers bagging/opérateur de machine autre que cat. 1 13,3065 Cat. 2 ouvriers bagging/opérateur de machine autre que cat. 1 > 6 mois anc. 15,4725 Cat. 2 ouvriers bagging/opérateur de machine autre que cat. 1 > 6 mois anc. 13,9250 Cat. 3 ouvriers check-in Ouvriers polyvalents 15,4725 Cat. 3 ouvriers check-in Ouvriers polyvalents 13,9250 Cat. 3 ouvriers check-in Ouvriers polyvalents > 6 mois anc. 15,6945 Cat. 3 ouvriers check-in Ouvriers polyvalents > 6 mois anc. 14,1250 Cat. 4 chef d'équipe 6-20 ouvriers 16,6895 Cat. 4 chef d'équipe 6-20 ouvriers 15,0205 Cat. 5 chef d'équipe + 20 ouvriers 17,3785 Cat. 5 chef d'équipe + 20 ouvriers 15,6405
- Indemnités via le "Fonds Social Transport et Logistique" (indexées) Indemnité détérioration/vol effets personnels 2 030,4510 Allocation complémentaire de maladie/tranche de 60 jours 116,6045 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juin
- Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE