Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcom

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende de financiële tegemoetkoming van de werkgever in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer waarvan gebruik wordt gemaakt in het kader van het woon-werkverkeer. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 20 september 2024. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 Financiële tegemoetkoming van de werkgever in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer waarvan gebruik wordt gemaakt in het kader van het woon-werkverkeer (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2024 onder het nummer 184992/CO/339.02) Artikel 1.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke, vrouwelijke en andere werknemers. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 gesloten door de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. § 3. Deze overeenkomst is niet van toepassing op de werkgevers en werknemers die onder dit paritair subcomité vallen waar de tegemoetkoming in de kosten van het gemeenschappelijk openbaar vervoer al werd geregeld door een ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst, die voorziet in voordelen die ten minste gelijk zijn aan die waarin voorzien is door deze overeenkomst. Art. 2.Gemeenschappelijk openbaar vervoer georganiseerd door de NMBS § 1. Wat het vervoer betreft dat wordt georganiseerd door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, wordt de tegemoetkoming van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs waarvan gebruik wordt gemaakt berekend op basis van de tabel van forfaitaire bedragen die hieronder is opgenomen : KM Bijdrage werkgever in verband met het vervoer georganiseerd door de NMBS Intervention employeur en ce qui concerne le transport organisé par la SNCB Maandabonnement Carte mensuelle 3 maanden 3 mois Jaarabonnement Carte annuelle Railflex EUR EUR EUR EUR Maandelijkse treinkaart Carte train mensuelle Driemaandelijkse treinkaart Carte train trimestrielle Jaarabonnement Carte train annuelle Halftijdse treinkaart Carte train mi-temps Maandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention mensuelle de l'employeur Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention trimestrielle de l'employeur Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Intervention annuelle de l'employeur Bijdrage van de werkgever Intervention de l'employeur 1 21 58 209 - 2 23 64 231 - 3 25 71 253 9 4 28 77 275 9 5 30 83 298 10 6 32 89 316 11 7 34 94 336 11 8 36 99 355 12 9 37 105 374 13 10 39 110 393 13 11 41 116 412 14 12 43 120 431 15 13 45 126 450 15 14 47 132 469 16 15 49 137 488 17 16 50 142 507 17 17 53 147 526 18 18 55 153 545 19 19 57 158 564 19 20 58 163 583 20 21 60 169 602 21 22 62 174 621 21 23 64 179 641 22 24 66 185 659 22 25 68 190 678 23 26 70 195 697 24 27 71 201 716 25 28 74 206 736 25 29 76 211 755 26 30 77 216 774 26 31-33 81 225 804 27 34-36 85 239 851 29 37-39 90 251 898 30 40-42 95 265 945 32 43-45 99 278 991 34 46-48 104 291 1 038 36 49-51 109 304 1 085 37 52-54 112 313 1 118 38 55-57 115 323 1 152 39 58-60 118 332 1 184 41 61-65 123 344 1 229 42 66-70 128 360 1 285 44 71-75 134 375 1 340 46 76-80 139 391 1 395 48 81-85 145 406 1 450 50 86-90 151 421 1 506 51 91-95 156 438 1 562 53 96-100 162 453 1 617 55 101-105 167 468 1 672 57 106-110 173 484 1 728 59 111-115 179 499 1 784 61 116-120 184 515 1 839 63 121-125 190 531 1 894 64 126-130 195 546 1 950 67 131-135 200 561 2 005 69 136-140 206 577 2 061 70 141-145 211 592 2 116 72 146-150 219 614 2 194 75 151-155 223 624 2 227 156-160 228 639 2 282 161-165 234 655 2 338 166-170 239 670 2 393 171-175 245 685 2 449 176-180 251 701 2 504 181-185 256 717 2 559 186-190 262 732 2 615 191-195 267 748 2 671 196-200 272 763 2 726 Eveneens geldig voor de berekening van de werkgeversbijdrage in de prijs van de gecombineerde abonnementen. § 2. Vanaf 1 januari 2024 worden de bedragen van de tabel van forfaitaire bedragen waarin voorzien is in § 1 geïndexeerd op basis van de volgende formule : bedrag van de tabel x index van de consumptieprijzen januari 2024/index van de consumptieprijzen januari 2023. Art. 3.Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer dan de trein Wat het ander gemeenschappelijk openbaar vervoer dan de trein betreft, wordt de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen bepaald volgens de onderstaande modaliteiten :

1. a)Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding staat tot de afstand, wordt de werkgeversbijdrage in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van de forfaitaire tabel opgenomen in artikel 2, zonder dat deze evenwel meer bedraagt dan 75 pct.van de werkelijke prijs van het vervoer;
2. b)Wanneer de prijs vast is ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair bepaald en bereikt deze 71,8 pct.van de prijs die effectief wordt betaald door de werknemer, zonder dat deze evenwel meer bedraagt dan de bijdrage van de werkgever die wordt berekend op basis van de tabel van forfaitaire bedragen die is opgenomen in artikel 2, voor een afstand van 7 km. Art. 4.Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer § 1. Wanneer de werknemer de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen combineert en slechts één vervoerbewijs wordt verstrekt voor de volledige afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel -, wordt de tegemoetkoming van de werkgever berekend op basis van de tabel van forfaitaire bedragen opgenomen in artikel 2. § 2. In alle andere gevallen dan datgene wat wordt bedoeld in § 1, waar de werknemer verscheidene openbare vervoermiddelen gebruikt, wordt de tegemoetkoming van de werkgever voor de volledige afgelegde afstand als volgt berekend : Nadat de bijdrage van de werkgever, wat elk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel betreft dat de werknemer gebruikt, werd berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2, 3, a), 3,
3. b)en 4, moeten de aldus verkregen bedragen worden opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor de volledige afgelegde afstand te bepalen. Art. 5.Inwerkingtreding, duur en opzegging § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2024. § 2. Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest. Art. 6.Registratie Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt in het Frans en in het Nederlands opgesteld. Zij zal door de voorzitter van het paritair subcomité worden neergelegd op de Griffie van de Dienst Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met het oog op de registratie ervan en de algemeenverbindendverklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd. Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE