(2)de redenen voor het verzoek, waarbij wordt uitgelegd hoe de voorgestelde functiecode de feitelijk uitgeoefende functie benadert en die is toegewezen aan het personeelslid waarvoor in de tabel in bijlage 3 geen financiering is voorzien.". Art. 9.In artikel 6 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 september 2022Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 15/09/2022 pub. 31/10/2022 numac 2022206285 bron waalse overheidsdienst Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van verscheidene bepalingen inzake financiering en houdende bijkomende tewerkstellingsmaatregelen in de sector van de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarde personen sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
- a)§ 2 wordt aangevuld met een punt 3°, luidend als volgt: "3° de voorschotten gestort op 31 juli 2024, 31 oktober 2024, 31 januari 2025, 30 april 2025, 31 juli 2025 en 31 oktober 2025 zijn gelijk aan: 1/4 x ((bedrag van de definitieve tegemoetkoming voor de eerste twee kwartalen van het jaar J-2 en voor de eerste twee kwartalen van het jaar J-1) x 1,09)";
- b)in § 3, derde lid, 1°, worden de woorden "artikel 4bis en 4ter" vervangen door de woorden "artikelen 4bis tot en met 4octies". Art. 10.In hetzelfde besluit wordt een bijlage 3 ingevoegd, luidend als volgt: "Bijlage nr 3. Tabel van overeenkomstige barema's en percentage onregelmatige prestaties per functiecode. CODE IFIC looncategorie Type team Functie titel Gefinancierde categorie Bijbehorende theoretische schaal % onregelmatige prestaties 1010 19 andere Hoofd van de administratieve en financiële dienst 17 1.55-1.61-1.77 1020 16 andere Hoofd van de administratieve dienst 16 1.55-1.61-1.77 1030 15 andere Adjunct-hoofd van de administratieve dienst 15 1.55-1.61-1.77 1043 16 andere Communicatieattaché 16 1,80 1050 14 andere Hoofd van het administratief team 14 1.55-1.61-1.77 1070 14 andere Directiesecretaris 14 1.43-1.55 1073 12 andere Dienst- of afdelingssecretaris 12 Gemiddelde tussen schaal 1.50 en schaal 1.43-1.55 1075 8 andere Onthaal/receptie/telefonie bediende 8 1:22 7,17% 1076 12 andere Medisch secretaris 12 1:50 1077 11 andere Opnames bediende 11 1:50 1,06% 1079 10 andere Administratieve bediende 10 1:50 1081 4 andere Administratieve hulp secretariaat 4 1:12 1220 17 andere Hoofdboekhouder 17 1.55-1.61-1.77 1221 16 andere Hoofd van de facturatiedienst 16 1.55-1.61-1.77 1230 15 andere Adjunct-hoofdboekhouder 15 1.55-1.61-1.77 1240 17 andere Attaché voor begrotingsbeheer 17 1,80 1270 13 andere Boekhouder 13 1.55-1.61-1.77 1272 12 andere Geschillen bediende 12 1:50 1273 12 andere Facturatie bediende 12 1:50 1274 10 andere Bediende voor het beheer van het zakgeld 10 1:50 1290 9 andere Assistent-boekhouder 9 1:50 1465 16 andere Systeembeheerder 16 1,80 tegen 1,06%. 1471 14 andere Netbeheerder 14 1.55-1.61-1.77 1,06% 1610 19 andere Hoofd van de personeelsdienst 17 1.55-1.61-1.77 1620 16 andere Hoofd van de HR Ontwikkeling dienst 16 1.55-1.61-1.77 1621 16 andere Hoofd van de personeelsadministratie dienst 16 1.55-1.61-1.77 1640 16 andere Opleidingsattaché 16 1,80 1660 14 andere HR Ontwikkeling gespecialiseerde medewerker 14 1.55-1.61-1.77 1661 14 andere Personeelsadministratie gespecialiseerde bediende 14 1.55-1.61-1.77 1671 12 andere Personeelsadministratie bediende 12 1:50 2010 19 andere Hoofd van de hoteldienst 17 1:59 7,17% 2020 15 andere Hoofd van de dienst mbt huishoudelijk onderhoud 15 1:40 4,52% 2030 13 andere Adjunct-hoofd van de dienst mbt huishoudelijk onderhoud 13 1:40 4,52% 2051 8 andere Brigadier 8 1:22 4,52% 2070 9 andere Chauffeur voor het vervoer van patiënten 9 1:26 8,64% 2071 6 andere Kapper 6 1:12 2072 4 andere Interieurverzorger 4 1:12 4,52% 2073 6 andere Kleermaker 6 1:12 2,65% 2074 5 andere Wasruimte aangestelde 5 1:12 2,65% 2075 7 andere Chauffeur 7 1:22 8,64% 2210 19 andere Hoofd van het technische departement 17 1:59 0,47% 2220 16 andere Hoofd van de technische dienst 16 1:59 0,47% 2230 15 andere Preventieadviseur - adjunct-hoofd van de dienst 15 1.55-1.61-1.77 0,47% 2250 14 andere Ploegleider van de technische dienst 14 1:40 0,47% 2260 12 andere Gespecialiseerde technicus 12 1:26 2,65% 2270 10 andere Technicus 10 1:22 2,65% 2271 10 andere Multifunctionele aangestelde technische onderhoud 10 1:22 2,65% 2272 7 andere Agent 7 1:22 14,54% 2273 6 andere Tuinman 6 1:12 2,65% 2290 6 andere Hulptechnicus 6 1:12 2,65% 2291 5 andere Onderhoud aangestelde 5 1:12 2,65% 2430 16 andere Adjunct-hoofd van de aankoopdienst 16 1,80 2470 15 andere Koper 15 1.55-1.61-1.77 2471 10 andere Administratieve bediende aankoop 10 1:50 2472 10 andere Magazijnier 10 1:50 2473 9 andere Economaat bediende 9 1:50 2492 5 andere Hulpmagazijn-beheerder 5 1:12 2620 16 andere Hoofd van de voedingsdienst 16 1:59 7,17% 2621 14 andere Chef-kok 14 1:40 7,17% 2671 11 andere Kok 11 1:26 7,17% 2672 5 andere Restaurant/cafetaria aangestelde 5 1:12 7,17% 2690 6 andere Hulpkok/keukenhulp 6 1:12 7,17% 2691 4 andere Hulpkok 4 1:12 7,17% 4020 16 zorgen Hoofd van de paramedische diensten 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 4021 16 zorgen Hoofd van de dienst kinesitherapie 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 4022 16 zorgen Hoofd van de dienst ergotherapie 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 4024 16 zorgen Hoofd van de dienst logopedie 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 4026 14 zorgen Hoofd van de animatiedienst 14 1.55-1.61-1.77 1,06% 4027 16 zorgen Coördinator psychomotorisch therapeuten 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 4040 17 zorgen Therapeutische coördinator 17 1,80 tegen 0,79%. 4071 15 zorgen Kinesitherapeut 15 1.55-1.61-1.77 0,79% 4073 14 zorgen Ergotherapeut 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 4074 14 zorgen Logopedist 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 4075 14 zorgen Diëtist 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 4076 12 zorgen Animator 12 1:35 8,64% 4077 12 zorgen Begeleider voor de activiteiten 12 1:35 8,64% 4078 12 zorgen Animator in de ouderenzorg 12 1:35 8,64% 4079 12 zorgen Pedicure 12 1:35 4080 14 zorgen Psychomotorisch therapeut 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 5023 16 zorgen Hoofd van de sociale dienst 16 1.55-1.61-1.77 0,79% 5030 15 zorgen Adjunct-hoofd van de sociale dienst 15 1.55-1.61-1.77 0,79% 5070 16 zorgen Klinisch psycholoog 16 1,80 tegen 0,79%. 5071 14 zorgen Assistent in de psychologie 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 5073 14 zorgen Medewerker in de sociale dienst 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 5076 14 zorgen Medewerker sociale dienst in een psychiatrisch(
- e)afdeling of centrum 14 1.55-1.61-1.77 2,65% 5077 14 zorgen Medewerker sociale dienst in de ouderenzorg 14 1.55-1.61-1.77 0,79% 6010 19 zorgen Verpleger - diensthoofd 17 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,50% 6040 16 zorgen Zorgbeheer attaché 16 1,80 tegen 1,06%. 6050 15 zorgen Hoofdverantwoordelijke verpleegkundige 15 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,65% 6071 8 zorgen Logistieke bijstand in een zorg- of residentiële eenheid 8 1:22 4,52% 6072 8 zorgen Bediende intern vervoer van patiënten 8 1:22 2,65% 6111 18 zorgen Hoofdverpleegkundige - coördinator 17 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,50% 6273 14 zorgen Opvoeder of begeleider in een psychiatrisch(
- e)afdeling of centrum A1 14 1.55-1.61-1.77 8,64% 6273 B 14 B zorgen Opvoeder of begeleider in een psychiatrisch(
- e)afdeling of centrum A2 14 B 1.43-1.55 8,64% 6320 17 zorgen Hoofdverpleegkundige in de ouderenzorg 17 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,50% 6330 16 zorgen Adjunct-hoofdverpleegkundige in de ouderenzorg 16 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 6,30% 6370 14 zorgen Verpleegkundige in de ouderenzorg A1 14 1.55-1.61-1.77 13,74% 6370 B 14 B zorgen Verpleegkundige in de ouderenzorg A2 14 B 1.43-1.55 13,74% 6371 12 zorgen Begeleider CANTOU 12 1:35 8,64% 6372 11 zorgen Verzorgende in de ouderenzorg 11 1:35 13,74% 0001 zorgen Referentiepersoon cognitieve stoornissen 15 1.55-1.61-1.77 0,79% 0002 andere Multifunctionele boekhouder 14 1.55-1.61-1.77 0003 zorgen Opvoeder 11 1:35 8,64% 0009 andere Hoofd van de administratieve en financiële dienst in een rusthuis 17 1.55-1.61-1.77 0010 andere Hoofd van de personeelsdienst in een rusthuis 17 1.55-1.61-1.77 0011 andere Hoofd van de hoteldienst in een rusthuis 17 1:59 7,17% 0012 andere Hoofd van het technische departement in een rusthuis 17 1:59 0,47% 0013 zorgen Verpleegkundige - Diensthoofd in een rusthuis 17 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,50% 0014 zorgen Hoofdverpleegkundige - coördinator in een rusthuis 17 Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 2,50% ". HOOFDSTUK 3. - Wijzigingen in het ministerieel besluit van 6 november 2003Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 06/11/2003 pub. 26/11/2003 numac 2003023017 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Ministerieel besluit tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden sluiten tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden Art. 11.In artikel 1 van het ministerieel besluit van 6 november 2003Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 06/11/2003 pub. 26/11/2003 numac 2003023017 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Ministerieel besluit tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden sluiten tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden, het laatst gewijzigd bij het ministerieel besluit van 5 december 2012, wordt een punt 19° ingevoegd, luidend als volgt: "19° "IF-IC" : het nieuwe loonmodel zoals bedoeld in het het akkoordprotocol van het Comité C van 10 februari 2023 evenals in het aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari 2023 met betrekking tot de activering in de weddeschaal en de procedures opgesteld ingevolge het Waals Comité C van 20 december 2023 met betrekking tot de uitvoering van het Waalse non-profitakkoord voor de jaren 2023, 2024 activering van de IFIC 11-schaal voor de functie van verzorgende in RVT en in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023 tot invoering van een nieuw loonmodel voor gezondheidsinstellingen en -diensten die door het Waals Gewest worden erkend of gesubsidieerd enerzijds, en tot wijziging anderzijds van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2021 betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie en de rapportering aan de IFIC-vzw, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 om een aanpassing van het tijdschema van de hervorming mogelijk te maken.". Art. 12.Artikel 4, § 1, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met drie leden, luidend als volgt: "Vanaf 1 juli 2022 worden, voor personeelsleden met een IF-IC functietoewijzing, alleen personeelsleden met een toewijzing "6372 - verzorgende in de ouderenzorg" als verzorgingspersoneel beschouwd. In afwijking van lid 4 kan een deel van het personeel dat door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid als verzorgende is geregistreerd, met een IF-IC functietoewijzing met functiecode "6371 - CANTOU-begeleider", als verzorgingspersoneel worden beschouwd wanneer de instelling over een aangepaste leefeenheid voor gedesoriënteerde bejaarde personen, die aan de normen van hoofdstuk VII van bijlage 120 voldoet, bevattend de specifieke normen voor de opvang en huisvesting van gedesoriënteerde bejaarde personen of personen met ernstige cognitieve stoornissen of met gediagnosticeerde dementie in een aangepaste leefeenheid. Het percentage van het verzorgingspersoneel met een IF-IC functietoewijzing met functiecode "6371 - CANTOU-begeleider", mag niet hoger zijn dan het gemiddelde percentage patiënten in afhankelijkheidscategorie Cd en patiënten in afhankelijkheidscategorie D op het gemiddelde aantal patiënten in de referentieperiode.". Art. 13.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een lid, luidend als volgt: "Vanaf 1 januari 2024 wordt de in het eerste lid bedoelde tegemoetkoming berekend in verhouding tot het voltijdsequivalent van de hoofdverpleegkundigen in RVT gefinancierd als kaderpersoneel in het kader van artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 21/09/2007 numac 2007023291 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de harmonisering van de barema's en de loonsverhogingen in bepaalde gezondheidsinrichtingen betreft type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 19/09/2007 numac 2007012385 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen tot vaststelling, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012378 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012389 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, ter bepaling voor 2007 van de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012388 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot vastlegging, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012383 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012356 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 10/09/2007 numac 2007023295 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, wat de cumulatie van een overlevingspensioen met een vervangingsinkomen betreft sluiten, en het voltijdsequivalent van de hoofdverpleegkundigen in RVT dat wordt niet gefinancierd als kaderpersoneel in het kader van artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 21/09/2007 numac 2007023291 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de harmonisering van de barema's en de loonsverhogingen in bepaalde gezondheidsinrichtingen betreft type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 19/09/2007 numac 2007012385 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen tot vaststelling, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012378 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012389 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, ter bepaling voor 2007 van de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012388 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot vastlegging, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012383 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012356 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 10/09/2007 numac 2007023295 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, wat de cumulatie van een overlevingspensioen met een vervangingsinkomen betreft sluiten.". Art. 14.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een paragraaf 5, luidend als volgt: " § 5. Vanaf 1 januari 2024 houdt de in het eerste lid bedoelde tegemoetkoming geen rekening met het voltijdsequivalent van de personeelsleden die gefinancierd worden als kaderpersoneel in het kader van artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 21/09/2007 numac 2007023291 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de harmonisering van de barema's en de loonsverhogingen in bepaalde gezondheidsinrichtingen betreft type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 19/09/2007 numac 2007012385 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen tot vaststelling, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012378 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012389 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, ter bepaling voor 2007 van de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 11/09/2007 numac 2007012388 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot vastlegging, voor 2007, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012383 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 13/09/2007 numac 2007012356 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de arbeidsvoorwaarden type koninklijk besluit prom. 17/08/2007 pub. 10/09/2007 numac 2007023295 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, wat de cumulatie van een overlevingspensioen met een vervangingsinkomen betreft sluiten, voor wat betreft de financiering van de overgang naar de IFIC-barema's.". HOOFDSTUK 4. - Slotbepalingen Art. 15.Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 2024. Art. 16.De Minister van Gezondheid is belast met de uitvoering van dit besluit. Namen, 19 december 2024. Voor de Regering: De Minister-President en Minister van Begroting, Financiën, Onderzoek en Dierenwelzijn, A. DOLIMONT De Minister van Volksgezondheid, Leefmilieu, Solidariteit en Sociale Economie, Y. COPPIETERS