← België

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024, gesloten in het Paritair Subcom

7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 7 mei 2025. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota
(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024 Vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 22 november 2024 onder het nummer 190712/CO/318.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp die erkend en gesubsidieerd zijn door het Waalse Gewest die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werknemer" verstaan : het arbeiders- en bediendenpersoneel, zonder onderscheid van geslacht, in dienst genomen in het kader van een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt het mannelijk geslacht gebruikt als soortnaam, enkel om de tekst niet te verzwaren. § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het intersectoraal tripartiete raamakkoord van de Waalse non-profitsector 2021-2024 van 26 mei 2021. Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen de regels vast die toepasbaar zijn op alle werknemers opgenomen in artikel 1, en bepalen enkel de minimumlonen, waarbij alle vrijheid aan de partijen wordt gelaten om overeen te komen over gunstigere voorwaarden voor de werknemers. Zij mogen bovendien geen afbreuk doen aan de bepalingen die gunstiger zijn voor de werknemers, daar waar een dergelijke situatie bestaat. Art. 3.De opsomming van de beroepen die gerangschikt zijn in de verschillende hierna vastgestelde categorieën moet als voorbeeld en als niet-beperkend worden beschouwd. Art. 4.Technisch personeel (3 categorieën) Eerste categorie - Onderhoudstechnicus Werknemer wiens functie bestaat in het reinigen van de lokalen van de diensten. Profiel Blijk geven van een algemene technische basiskennis betreffende het huishoudelijk onderhoud. Statuut Arbeider Tweede categorie - Polyvalent arbeider, chauffeur
  1. a)Polyvalent arbeider Werknemer wiens functie erin bestaat om uitsluitend eenvoudige manuele en technische werkzaamheden uit te voeren, teneinde het levensmilieu van de hulpbehoevenden te verbeteren: 1.de lokalen waar de gezinnen, de bejaarden, gehandicapten en/of zieken wonen inrichten en/of aanpassen; 2. het personen alarmeringsmateriaal plaatsen, onderhouden;3. het sanitair materiaal vervoeren en onderhouden. De arbeider zal op geen enkelogenblik een privé-onderneming vervangen. De polyvalente arbeider wordt ertoe aangezet om: 1. nauw samen te werken met de verantwoordelijke;2. zich in te passen in een interdisciplinaire hulp- en zorgarbeid en zich te wenden tot de verantwoordelijke van de dienst of tot de coördinator voor alle handelingen die buiten zijn bevoegdheid vallen;3. deelnemen aan de opleidingen die voor hem bestemd zijn. Profiel Bij gebreke van een bestaande reglementering ter zake, blijk geven van : - een algemene en technische basiskennis; - kwaliteiten inzake openheid en werken in ploegverband; - aanpassingsvermogen om zich in de context van het dagelijks leven van de rechthebbenden te verplaatsen; - interpersoonlijke vaardigheden. Statuut Arbeider
  2. b)Chauffeur Werknemer wiens functie bestaat in het besturen van de voertuigen die bestemd zijn voor het vervoer van personen van hun woonplaats naar een ziekenhuisinstelling of een gezondheidsdienst.De functie wordt gekenmerkt door : 1. de ter beschikking gestelde voertuigen besturen, met naleving van de wegcode en in alle veiligheid, en als een "goede huisvader" toe te zien op het algemeen onderhoud ervan;2. nauw samenwerken met de dienstverantwoordelijke;3. zich inpassen in een interdisciplinaire hulp- en zorgarbeid en zich wenden tot de verantwoordelijke van de dienst of tot de coördinator voor alle handelingen die buiten zijn bevoegdheid vallen;4. deelnemen aan de opleidingen die voor hem bestemd zijn. Profiel Bij gebreke van een reglementering ter zake : - in bezit zijn van het diploma van hulpverlener en van het passende rijbewijs - de medische selectie hebben die noodzakelijk is voor de activiteit; - blijk geven van kwaliteiten inzake openheid en werken in ploegverband; - blijk geven van aanpassingsvermogen om zich in de context van het dagelijks leven van de rechthebbenden te verplaatsen; - blijk geven van interpersoonlijke vaardigheden. Statuut Arbeider Derde categorie - Sociale huishoudhulp Werknemer wiens functie erin bestaat om uitsluitend huishoudelijke werkzaamheden uit te voeren. Zij maken het voor de hulpbehoevenden mogelijk om thuis te blijven in een verzorgd en net kader. Deze functie wordt gekenmerkt door : 1. onderhouden, handhaven en verbeteren van de hygiëne van de woning;2. zich integreren in een ploeg van huishoudhulpen en in nauwe samenwerking werken met de sociaal assistente of de verantwoordelijke die de ploeg van huishoudhulpen omkadert waarvan zij deel uitmaakt;3. zich inpassen in een interdisciplinaire hulp- en zorgarbeid en zich wenden tot de verantwoordelijke van de dienst of tot de coördinator voor alle handelingen die buiten zijn bevoegdheid vallen;4. deelnemen aan de opleidingen die voor hem bestemd zijn. Profiel Bij gebreke van een bestaande reglementering ter zake, blijk geven van : - vaardigheid op het gebied van huishoudelijke taken; - kwaliteiten inzake openheid en werken in ploegverband; - aanpassingsvermogen om zich in de context van het dagelijks leven van de rechthebbenden te verplaatsen; - interpersoonlijke vaardigheden. Statuut Arbeider Art. 5.Administratief personeel (4 categorieën) Eerste categorie - Klerk Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door : 1. de gelijkstelling ofwel door onderwijs, ofwel in de praktijk, van kennis die overeenstemt met de 3 jaren van het lager secundair onderwijs;2. het uitvoeren van eenvoudige, weinig gediversifieerde taken waarvan de verantwoordelijkheid beperkt wordt door direct en constant toezicht;3. een beperkte assimilatietijd die het mogelijk maakt om een bekwaamheid te verwerven binnen een bepaalde tijd. Voorbeelden : Administratief - telefonist van de centrale die op eigen initiatief eenvoudige antwoorden moet verstrekken aan de correspondenten of telefonist van een coördinatiecentrum voor thuiszorg en -diensten - archivist-klasseerder die blijk moet geven van beoordelings- en onderscheidingsvermogen; - ervaren typist die 40 woorden/minuut kan typen, een correcte spelling heeft en zijn werk goed kan opmaken; - bediende (m/
  3. v)belast met eenvoudig redactioneel werk, rekenwerk, invoeren van lijsten, opmaken van staten of andere bijkomstige taken van hetzelfde niveau die enig gezond verstand vereisen en onder rechtstreeks toezicht worden uitgevoerd; - hulpbediende bij de loonadministratie (onder toezicht); - bediende boekhouding (invoeren van boekhoudkundige elementen zonder bepaling van de boeking); - facturatiebediende belast met het opmaken van de lopende facturen en van de statistieken. Informatica - codeerder; - gebruiker van directe registratie. Statuut Bediende Tweede categorie - Opsteller Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door : 1. een opleiding die gelijkwaardig is aan de 6 jaar van het hoger secundair onderwijs - of een praktische opleiding verworven door stages of door het uitoefenen van dezelfde of soortgelijke functies;2. een beperkte assimilatietijd;3. autonoom, gevarieerd werk dat van diegene die het uitvoert een bovengemiddelde beroepswaarde, initiatief en verantwoordelijkheidszin vereist;4. de mogelijkheid : - om alle taken lager dan zijn specialiteit uit te voeren; - om alle elementen samen te brengen van de taken die hem worden toevertrouwd, eventueel met de hulp van de bedienden van de vorige categorie. Voorbeelden : Administratief - typist die eveneens met een secretariaatstaak is belast; - bediende die belast is met de berekening van de lonen en de gangbare toepassing van de sociale wetgeving ter zake; hij voert eveneens de betaling van de lonen uit, de verdeling van de arbeidsuren met het oog op het vaststellen van de kostprijzen en voert af en toe berekeningen uit voor de toepassing van de sociale wetgeving; - hulpboekhouder (algemene, analytische of industriële boekhouding) belast met het opmaken, met behulp van boekhoudkundige aanvangsdocumenten, van een gedeelte van de boekhouding of van de lopende boekingen die echter een homogeen geheel vormen, voorafgaand aan de centralisatie, zoals bijvoorbeeld de lopende rekeningen van klanten en leveranciers, tussentijdse rekeningen. Deze verrichtingen kunnen zowel manueel als machinaal worden uitgevoerd; - bediende belast met het opstellen van niet-repetitieve brieven; - bediende die, niet enkel bij afwezigheid van de sociaal assistenten, de wijzigingen moet ten laste nemen inzake toewijzing van taken van de gezinshulpen, in verband met de afwezigheid van de gezinshulpen en de evolutie van de vragen van de bejaarden; - bediende (m/
  4. v)die regelmatig moet aanwezig zijn op het secretariaat. Informatica Exploitatie - monitor : verdeelt en ziet toe op het werk van de codeerders; bovendien begeleidt hij het nieuwe personeel tijdens de proefperiode; - operator : persoon die belast is met de uitrusting en inwerkingstelling van de randapparatuur van de computer, volgens de uitvoeringsaanwijzingen. Statuut Bediende Derde categorie - Administratief bediende in bezit van een graduaat vereist bij de indienstneming Werknemer die houder is van een diploma dat uitgereikt is door een school uit het hoger onderwijs en vereist is bij de indienstneming. Voorbeelden : Administratief - boekhouder, dat wil zeggen bediende belast met het omzetten van alle verrichtingen in boekhoudkundige termen, met het bijeenbrengen ervan en het samenstellen teneinde de algemene balans ervan op te maken, voorafgaandelijk aan de vooruitzichten, balansen, resultaten; - bediende belast met het boekhoudkundig inschrijven van alle verrichtingen die verband houden met de productie, deze samen te stellen en bijeen te brengen teneinde de kostprijs te kunnen berekenen; - bediende verantwoordelijk voor de toepassing van elke loon- en sociale bepaling - secretaris op een directieniveau. Informatica Exploitatie - deskoperator : leidt een grote eonfiguratie van heel het informaticasysteem door middel van het besturingssysteem (software van de machine); - voorbereider van de dragers en van de planning : staat in voor de planning van de werkzaamheden en de aanvoer van gegevensdragers. Ontwikkeling - programmeur : ontwerpt de gedetailleerde toepassingsprogramma's en werkt ze uit op basis van het analysedossier; hij maakt het exploitatiedossier klaar; hij zorgt voor de opvolging van de tests. Statuut Bediende Vierde categorie - Administratief bediende in bezit van een licentie vereist bij de indienstneming Werknemer houder van een diploma uitgereikt door een school uit het hoger onderwijs van het lange type (universiteit) en voor wie het bezit van deze titel vereist is. Voorbeelden : Informaticus analist, jurist. Statuut Bediende Art. 6.Sociaal personeel (4 categorieën) Eerste categorie - Thuisoppas en gezinshelper
  5. a)Thuisoppas In het Waalse Gewest is het statuut van de thuisoppas opgenomen in artikel 323 van de Waalse regelgevingscode voor sociale actie en gezondheid. Heeft de opdracht samen te werken en het mentaal, fysiek en sociaal welzijn te optimaliseren van de rechthebbende van de dienst, die een voortdurende aanwezigheid nodig heeft, in samenwerking met de omgeving van deze laatste : 1. instaan voor het actief toezicht tijdens de dag en/of de nacht van een rechthebbende van de dienst, samen met de nabije omgeving;2. ervoor zorgen dat de rechthebbende in optimale omstandigheden op het gebied van veiligheid en hygiëne kan blijven wonen;3. toezien op de correcte inname van de geneesmiddelen volgens het voorschrift van de behandelende geneesheer;4. De gerechtigde van de dienst helpen en hem leren, in functie van zijn fysieke en mentale capaciteiten, de "tijd" kwalitatief te gebruiken;5. de maaltijden klaarmaken en geven aan de gerechtigde;6. zich inpassen in een interdisciplinaire arbeid en zich wenden tot de verantwoordelijke van de dienst of tot de coördinator voor alle handelingen die buiten zijn bevoegdheid vallen;7. deelnemen aan de opleidingen die worden georganiseerd;8. de hoofdbegeleider ondersteunen. Profiel Kennis : - ofwel een opleiding die toegang geeft tot het beroep van gezinshulp of gelijkwaardig beoordeeld wordt; - ofwel geen enkele overeenstemmende maar gelijkgestelde opleiding met toepassing van de besluiten van de Waalse Regering van 29 januari 2004 en 15 april 2005; - ofwel een door het Europees Sociaal Fonds of in het kader van het NOW-project (Onderwijs voor Sociale Promotie) gesubsidieerde kwalificatie-opleiding tot thuisoppas; - ofwel een opleiding van thuisoppas of een gelijkwaardige opleiding die in de toekomst zou worden goedgekeurd door het onderwijs voor sociale promotie en die zou beantwoorden aan het beroepsprofiel dat op 24 mei 1996 werd aangenomen door de Hoge Raad van het Onderwijs voor Sociale Promotie. Bekwaamheden : - blijk geven van zin voor openheid en samenwerken in ploegverband, analyse van situaties en terugschakelen naar de diensten; - blijk geven van bekwaamheid om de mogelijk heden van de rechthebbende te evalueren en deze te stimuleren opdat deze laatste actief blijft in de zorg voor zijn dagelijkse leefwereld; - blijk geven van bekwaamheid om mee te werken met de omgeving. Statuut Bediende
  6. b)Gezinshelper In het Waalse Gewest, personeel van wie de functie bepaald is in punt A van het statuut dat als bijlage gevoegd is bij het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998 (Belgisch Staatsblad van 8 september 1998) houdende goedkeuring van het statuut van gezinshelper - en van wie het profiel bepaald is in punt B van hetzelfde besluit - gewijzigd door het besluit van de Waalse Regering van 8 april 2000 (Belgisch Staatsblad van 19 april 2000) - gewijzigd door het besluit van de Waalse Regering van 30 april 2009 (Belgisch Staatsblad van 22 juli 2009). Statuut Bediende Tweede categorie - Thuisoppas voor zieke kinderen Werknemer die als taak heeft, door zijn aanwezigheid, mee te werken aan het welzijn en het fysiek en mentaal comfort van het zieke kind, wanneer een voortdurende aanwezigheid vereist is en wiens functie wordt gekenmerkt door : 1. omstandigheden van veiligheid en hygiëne bewaren voor het zieke kind en het helpen om de tijd kwalitatief te gebruiken;2. toezien op de correcte inname van de geneesmiddelen;3. de maaltijden klaarmaken en geven aan het zieke kind;4. zich inpassen in een interdisciplinaire taak en zich wenden tot andere beroepskrachten voor alle handelingen die zijn bevoegdheid overschrijden;5. deelnemen aan de opleidingen die voor hem worden georganiseerd. Profiel Kennis : - ofwel een diploma van kinderverzorger; - ofwel een opleiding die toegang geeft tot de uitoefening van het beroep van gezinshelper op voorwaarde dat hij een specifieke voortgezette opleiding heeft gevolgd voor de opvang van zieke kinderen. Bekwaamheden : - blijk geven van zin voor openheid en samenwerken in ploegverband, analyse van situaties en terugschakelen naar de diensten; - blijk geven van bekwaamheid om een relatie op te bouwen met de zieke kinderen en zich ermee bezig te houden - een bekwaamheid voor educatieve omkadering aantonen; - blijk geven van bekwaamheid om mee te werken met de omgeving. Statuut Bediende Derde categorie - Maatschappelijk assistent Werknemer van wie de functie bestaat in de omkadering en de organisatie van de voortgezette opleiding van de gezins- en bejaardenhelpers en/of andere zorgaanbieders en in de begeleiding van de rechthebbenden. Vereiste diploma's : sociaal assistent, gegradueerd sociaal verpleegkundige. Statuut Bediende Vierde categorie - Sociaal personeel houder van een licentie vereist bij de indienstneming Sociaal werknemer houder van een diploma uitgereikt door een school van het hoger onderwijs van het lange type (universiteit) en voor wie het bezit van deze titel vereist is bij de indienstneming. Voorbeelden : psycholoog, socioloog,... Statuut Bediende HOOFDSTUK II. - Loonschalen - omzetting Bijlage : loonschalen van januari 2024 Art. 7.§ 1. Op 1 januari 2024 is een baremieke verhoging van toepassing, overeenkomstig de nieuwe loonschaal als bijlage 1. Deze past in een traject van herwaardering van de loonschalen, die zelf past in het budgettair traject van de NPA 2021-2024. § 2. De omzetting naar de referentieloonschalen gebeurt volgens de volgende tabellen : Technisch personeel Fonctions Numéros de la fonction Functies Nummers van de functie Technicien de surfaces 1 Onderhoudstechnicus 1 Ouvrier polyvalent, chauffeur 2 Polyvalent arbeider, chauffeur 2 Aide ménager social 2bis Sociale huishoudhulp 2bis Administratief personeel Fonctions Numéros de la fonction Functies Nummers van de functie Commis 3 Klerk 3 Rédacteur 5 Opsteller 5 Administratif gradué 6 Administratief gegradueerde 6 Administratif licencié 7 Administratief licentiaat 7 Sociaal personeel Fonctions Numéros de la fonction Functies Nummers van de functie Aide familial, garde à domicile (avec diplôme aide familial ou assimilé voir article 6 ci-dessus) 4 Gezinshelper, thuisoppas (met diploma gezinshelper of gelijkgesteld (zie artikel 6 hierboven) 4 Garde d'enfants malades 4 Oppas voor zieke kinderen 4 Assistant social 6bis Maatschappelijk assistent 6bis Sociologue, psychologue 7 Socioloog, psycholoog 7 § 3. Voor de verschillende functies worden de lonen voor een voltijdse wekelijkse arbeidsduur vastgesteld zoals in de loonschaal die als bij lage (bijlage 1) bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd. In deze loonschaaltabel staan de uur- en/of maand-, en jaarlonen vermeld. Hij is opgebouwd op basis van de jaarlonen. Voor de functienummers 1, 2, 2bis, 4 die van kracht zijn op 1 januari 2024, stemmen de jaarlonen overeen met de uurlonen vermenigvuldigd met 1976 (stelsel van 38 uren/week vermenigvuldigd met 52 weken). De maandlonen worden verkregen door de jaarlonen te delen door 12. Voor de functienummers 3, 5, 6, 6bis en 7 zijn de jaarbedragen die welke van kracht zijn op 1 januari 2024. De maandlonen worden verkregen door de jaarlonen te delen door 12 en de uurlonen worden verkregen door de jaarlonen te delen door 1976. De bedragen die van kracht zijn op 1 januari 2024 worden weergegeven in de bijlage 1 die bij deze overeenkomst is gevoegd. Voor de loonschalen opgenomen als bijlage 1 worden de maandlonen verkregen door de jaarlonen te delen door 12, met 2 decimalen. De uurlonen worden verkregen door de jaarlonen te delen door 1976 met vier decimalen. De afronding wordt uitgevoerd door het cijfer na de af te ronden decimaal weg te laten als het lager is dan 5 en door de af te ronden decimaal naar de hogere eenheid te brengen als dit cijfer gelijk is aan of hoger is dan 5. HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan de afgevlakte gezondheidsindex Art. 8.§ 1. Alle lonen waarin voorzien is in deze collectieve arbeidsovereenkomst alsook de effectief betaalde lonen zijn gekoppeld aan de afgevlakte gezondheidsindex van het Rijk, die maandelijks wordt vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. § 2. De minimumlonen en de effectief betaalde lonen die van toepassing zijn op 1 januari 2024 stemmen overeen met de spilindex 125,60 (basis 2013). § 3. Onder "spilindex" moet worden verstaan : de getallen die behoren tot een reeks waarvan het eerste 101,02 (basis 2013) is en waarvan elk van de volgende wordt verkregen door de vorige spilindex te vermenigvuldigen met 1,02, zelf afgerond; waarbij de breuken van honderdste punt worden afgerond naar het hogere honderdste punt of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een honderdste bereiken. De volgende tabel wordt bij wijze van voorbeeld maar niet limitatief gegeven : 101,02 (basis 2013) 103,04 105,10 107,20 109,34 111,53 113,76 116,04 118,36 120,73 123,14 125,60 (toepasbaar sinds 1 december 2023) § 4. Telkens de afgevlakte gezondheidsindex één van de spilindexen bereikt of tot één ervan wordt teruggebracht, worden de jaarlonen die op dat moment van toepassing zijn opnieuw berekend en voorzien van de coëfficiënt 1,02n, waarbij "n" de rang van de bereikte spilindex weergeeft. Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een tienduizendste van een eenheid afgerond of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken. § 5. De aanpassingen van de jaarlonen die voortvloeien uit de koppeling aan de afgevlakte gezondheidsindex worden berekend rekening houdend met de derde decimaal. Het resultaat wordt afgerond naar de hogere cent wanneer de derde decimaal gelijk of hoger is dan 5 en naar de lagere cent wanneer de derde decimaal lager is dan 5. Het geïndexeerd maandloon wordt verkregen door het geïndexeerd jaarloon te delen door 12 en afgerond volgens de regel bedoeld in artikel 7, § 2. Het geïndexeerd uurloon wordt verkregen door het geïndexeerd jaarloon te delen door 1976 en afgerond volgens de regel bedoeld in artikel 7, § 2. § 6. De verhoging van de lonen bedoeld in § 1 volgens de berekening waarin voorzien is in § 5 wordt toegepast vanaf de tweede maand die volgt op de maand waarin het viermaandelijkse indexcijfer de spilindex bereikt die opgenomen is in § 3. § 7. Als tegelijkertijd een loonsverhoging moet worden toegepast ingevolge een koppeling aan de afgevlakte gezondheidsindex en een andere loonsverhoging, wordt de aanpassing die voortvloeit uit de koppeling van de lonen aan de consumptieprijsindex toegepast na de aanpassing van de lonen volgens de verhoging waarin voorzien is. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen Art. 9.De loonsverhoging bedoeld in artikel 7, § 1 is afhankelijk van de uitbetaling van de subsidies door de regering en van de effectieve ontvangst van de noodzakelijke financiële middelen door de diensten. Art. 9bis.Compenserende maatregel De werkgevers verbinden zich ertoe om de loonsverhoging bedoeld in artikel 7, § 1 zo snel mogelijk ten uitvoer te leggen na de effectieve ontvangst van de financiële middelen gestort door de Administratie aan de diensten overeenkomstig artikel 9. Voor het jaar 2024 zal, rekening houdend met de financieringsmechanismen (zie artikel 9), en in afwijking van artikel 7, § 1, de loonsverhoging die niet effectief kan worden toegepast, worden vervangen door een compenserende maatregel. Deze compenserende maatregel zal de vorm aannemen van een uitzonderlijke premie zoals vastgesteld in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Deze premie zal worden aangepast naar evenredigheid van het aantal betaalde uren om de loonherwaardering te compenseren voor de periode van 1 januari 2024 tot 31 december 2024 en zal uiterlijk de laatste werkdag van het einde van het eerste trimester 2025 worden betaald aan de werknemer. Het quotum van de betaalde uren zal worden vermenigvuldigd met het bedrag per uur zoals bepaald in bijlage 2 en dat overeenstemt met de verworven anciënniteit op 1 januari 2024. De effectieve toepassing van de nieuwe loonschaal, en van de indexeringen ervan, waarin voorzien is in artikel 7, § 1 zal uiterlijk op 1 januari 2025 gebeuren (onder voorbehoud van artikel 9). Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 25/05/2022 numac 2022032080 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 03/02/2023 numac 2022033073 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten tot vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden op en vervangt deze voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest (nr. 173808/CO/318.01) vanaf het ogenblik waarop de voordelen verkregen in deze collectieve arbeidsovereenkomst effectief worden toegekend door de subsidiërende overheid. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2024 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Ze kan herzien of opgezegd worden door één van de ondertekenende partijen met een opzeggingstermijn van 3 maanden, betekend per aangetekend schrijven bij de post, aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. De Minister van Werk, D. CLARINVAL Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest Geïndexeerd op/ Indexé le 1 januari 2024/ 1er janvier 2024 Spilindex/ Indice-pivot 125,60 Nr. functie sect./ N° de fonction sect. 1 2 Functies/ Fonctions Onderhoudstechnicus/ Technicien de surfaces Polyvalent arbeider, chauffeur/ Ouvrier polyvalent, chauffeur Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel 0 13,8495 EUR 16,4463 EUR 2 280,56 EUR 14,7666 EUR 17,5354 EUR 2 431,57 EUR 1 14,2444 EUR 16,9152 EUR 2 345,58 EUR 15,2593 EUR 18,1205 EUR 2 512,70 EUR 2 14,4588 EUR 17,1698 EUR 2 380,88 EUR 15,5296 EUR 18,4414 EUR 2 557,21 EUR 3 14,6612 EUR 17,4102 EUR 2 414,21 EUR 15,7858 EUR 18,7456 EUR 2 599,40 EUR 4 14,8522 EUR 17,6369 EUR 2 445,65 EUR 16,0284 EUR 19,0338 EUR 2 639,35 EUR 5 15,0321 EUR 17,8506 EUR 2 475,28 EUR 16,2579 EUR 19,3063 EUR 2 677,14 EUR 6 15,2015 EUR 18,0518 EUR 2 503,18 EUR 16,5197 EUR 19,6172 EUR 2 720,25 EUR 7 15,3609 EUR 18,2411 EUR 2 529,43 EUR 16,7248 EUR 19,8606 EUR 2 754,01 EUR 8 15,5108 EUR 18,4191 EUR 2 554,12 EUR 16,9183 EUR 20,0905 EUR 2 785,88 EUR 9 15,6518 EUR 18,5865 EUR 2 577,33 EUR 17,1011 EUR 20,3075 EUR 2 815,98 EUR 10 15,8475 EUR 18,8189 EUR 2 609,56 EUR 17,3456 EUR 20,5979 EUR 2 856,24 EUR 11 15,9720 EUR 18,9668 EUR 2 630,06 EUR 17,5580 EUR 20,8502 EUR 2 891,22 EUR 12 16,0889 EUR 19,1056 EUR 2 649,31 EUR 17,7164 EUR 21,0382 EUR 2 917,30 EUR 13 16,1987 EUR 19,2360 EUR 2 667,39 EUR 17,8660 EUR 21,2159 EUR 2 941,94 EUR 14 16,3019 EUR 19,3585 EUR 2 684,38 EUR 18,0076 EUR 21,3840 EUR 2 965,25 EUR 15 16,3988 EUR 19,4736 EUR 2 700,34 EUR 18,1413 EUR 21,5428 EUR 2 987,27 EUR 16 16,4671 EUR 19,5546 EUR 2 711,58 EUR 18,3127 EUR 21,7463 EUR 3 015,49 EUR 17 16,5313 EUR 19,6309 EUR 2 722,15 EUR 18,4325 EUR 21,8885 EUR 3 035,21 EUR 18 16,5918 EUR 19,7027 EUR 2 732,11 EUR 18,5459 EUR 22,0232 EUR 3 053,88 EUR 19 16,6488 EUR 19,7705 EUR 2 741,51 EUR 18,6534 EUR 22,1509 EUR 3 071,59 EUR 20 16,7027 EUR 19,8344 EUR 2 750,37 EUR 18,7552 EUR 22,2718 EUR 3 088,36 EUR 21 16,7534 EUR 19,8947 EUR 2 758,73 EUR 18,8967 EUR 22,4398 EUR 3 111,66 EUR 22 16,8015 EUR 19,9517 EUR 2 766,64 EUR 18,9885 EUR 22,5489 EUR 3 126,78 EUR 23 16,8469 EUR 20,0057 EUR 2 774,12 EUR 19,0759 EUR 22,6526 EUR 3 141,16 EUR 24 16,8899 EUR 20,0568 EUR 2 781,21 EUR 19,1589 EUR 22,7512 EUR 3 154,83 EUR 25 16,9307 EUR 20,1052 EUR 2 787,92 EUR 19,2380 EUR 22,8451 EUR 3 167,86 EUR 26 16,9694 EUR 20,1511 EUR 2 794,29 EUR 19,3583 EUR 22,9879 EUR 3 187,66 EUR 27 17,0061 EUR 20,1947 EUR 2 800,33 EUR 19,4303 EUR 23,0735 EUR 3 199,52 EUR 28 17,0288 EUR 20,2217 EUR 2 804,07 EUR 19,4992 EUR 23,1553 EUR 3 210,87 EUR 29 17,0498 EUR 20,2467 EUR 2 807,54 EUR 19,5651 EUR 23,2336 EUR 3 221,72 EUR 30 17,0693 EUR 20,2698 EUR 2 810,74 EUR 19,6001 EUR 23,2751 EUR 3 227,48 EUR 31 17,0873 EUR 20,2911 EUR 2 813,70 EUR 19,6771 EUR 23,3665 EUR 3 240,15 EUR 32 17,1040 EUR 20,3110 EUR 2 816,46 EUR 19,7071 EUR 23,4022 EUR 3 245,11 EUR 33 17,1195 EUR 20,3294 EUR 2 819,01 EUR 19,7350 EUR 23,4353 EUR 3 249,69 EUR 34 17,1338 EUR 20,3464 EUR 2 821,37 EUR 19,7608 EUR 23,4660 EUR 3 253,95 EUR 35 17,1471 EUR 20,3621 EUR 2 823,55 EUR 19,7847 EUR 23,4943 EUR 3 257,88 EUR Nr. functie sect./ N° de fonction sect. 2bis 3 Functies/ Fonctions Sociale huishoudhulp/ Aide-ménager social Klerk/ Commis Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel 0 14,8654 EUR 17,6527 EUR 2 447,84 EUR 15,5743 EUR 18,4945 EUR 2 564,57 EUR 1 15,3072 EUR 18,1773 EUR 2 520,59 EUR 16,0830 EUR 19,0986 EUR 2 648,34 EUR 2 15,5888 EUR 18,5117 EUR 2 566,95 EUR 16,3696 EUR 19,4389 EUR 2 695,53 EUR 3 15,8550 EUR 18,8278 EUR 2 610,80 EUR 16,6413 EUR 19,7616 EUR 2 740,27 EUR 4 16,1066 EUR 19,1266 EUR 2 652,22 EUR 16,8986 EUR 20,0670 EUR 2 782,63 EUR 5 16,3439 EUR 19,4084 EUR 2 691,30 EUR 17,1419 EUR 20,3560 EUR 2 822,70 EUR 6 16,6162 EUR 19,7318 EUR 2 736,14 EUR 17,4168 EUR 20,6825 EUR 2 867,97 EUR 7 16,8270 EUR 19,9821 EUR 2 770,85 EUR 17,6341 EUR 20,9405 EUR 2 903,75 EUR 8 17,0254 EUR 20,2176 EUR 2 803,51 EUR 17,8394 EUR 21,1843 EUR 2 937,55 EUR 9 17,2120 EUR 20,4392 EUR 2 834,24 EUR 18,0331 EUR 21,4143 EUR 2 969,44 EUR 10 17,4298 EUR 20,6979 EUR 2 870,11 EUR 18,2875 EUR 21,7164 EUR 3 011,33 EUR 11 17,6462 EUR 20,9549 EUR 2 905,74 EUR 18,5096 EUR 21,9801 EUR 3 047,91 EUR 12 17,8039 EUR 21,1422 EUR 2 931,72 EUR 18,6771 EUR 22,1791 EUR 3 075,50 EUR 13 17,9522 EUR 21,3183 EUR 2 956,13 EUR 18,8354 EUR 22,3671 EUR 3 101,57 EUR 14 18,0917 EUR 21,4839 EUR 2 979,10 EUR 18,9851 EUR 22,5448 EUR 3 126,21 EUR 15 18,2228 EUR 21,6396 EUR 3 000,69 EUR 19,1265 EUR 22,7128 EUR 3 149,50 EUR 16 18,3946 EUR 21,8436 EUR 3 028,98 EUR 19,2853 EUR 22,9012 EUR 3 175,64 EUR 17 18,5105 EUR 21,9812 EUR 3 048,07 EUR 19,3932 EUR 23,0295 EUR 3 193,42 EUR 18 18,6195 EUR 22,1107 EUR 3 066,01 EUR 19,4957 EUR 23,1511 EUR 3 210,29 EUR 19 18,7221 EUR 22,2325 EUR 3 082,91 EUR 19,5930 EUR 23,2666 EUR 3 226,31 EUR 20 18,8186 EUR 22,3471 EUR 3 098,79 EUR 19,6854 EUR 23,3764 EUR 3 241,53 EUR 21 18,9580 EUR 22,5126 EUR 3 121,75 EUR 19,8181 EUR 23,5340 EUR 3 263,39 EUR 22 19,0436 EUR 22,6143 EUR 3 135,85 EUR 19,9018 EUR 23,6334 EUR 3 277,17 EUR 23 19,1244 EUR 22,7102 EUR 3 149,15 EUR 19,9816 EUR 23,7282 EUR 3 290,31 EUR 24 19,2004 EUR 22,8005 EUR 3 161,67 EUR 20,0579 EUR 23,8187 EUR 3 302,86 EUR 25 19,2722 EUR 22,8858 EUR 3 173,49 EUR 20,1306 EUR 23,9051 EUR 3 314,84 EUR 26 19,3886 EUR 23,0240 EUR 3 192,66 EUR 20,2451 EUR 24,0411 EUR 3 333,69 EUR 27 19,4528 EUR 23,1002 EUR 3 203,23 EUR 20,3118 EUR 24,1202 EUR 3 344,67 EUR 28 19,5135 EUR 23,1723 EUR 3 213,23 EUR 20,3758 EUR 24,1963 EUR 3 355,22 EUR 29 19,5710 EUR 23,2406 EUR 3 222,69 EUR 20,4377 EUR 24,2698 EUR 3 365,41 EUR 30 19,6089 EUR 23,2856 EUR 3 228,94 EUR 20,4674 EUR 24,3051 EUR 3 370,31 EUR 31 19,6924 EUR 23,3847 EUR 3 242,68 EUR 20,5395 EUR 24,3906 EUR 3 382,17 EUR 32 19,7250 EUR 23,4235 EUR 3 248,05 EUR 20,5650 EUR 24,4210 EUR 3 386,37 EUR 33 19,7552 EUR 23,4593 EUR 3 253,02 EUR 20,5887 EUR 24,4491 EUR 3 390,27 EUR 34 19,7832 EUR 23,4926 EUR 3 257,64 EUR 20,6105 EUR 24,4750 EUR 3 393,87 EUR 35 19,8091 EUR 23,5233 EUR 3 261,90 EUR 20,6308 EUR 24,4991 EUR 3 397,21 EUR Nr. functie sect./ N° de fonction sect. 4 5 Functies/ Fonctions Gezinshulp, thuisoppas, oppas zieke kinderen/ Aide familial, garde à domicile, garde d'enfants malades Opsteller/ Rédacteur Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel 0 16,3702 EUR 19,4396 EUR 2 695,62 EUR 15,9556 EUR 18,9473 EUR 2 627,36 EUR 1 16,7926 EUR 19,9412 EUR 2 765,18 EUR 16,6532 EUR 19,7757 EUR 2 742,23 EUR 2 17,1024 EUR 20,3091 EUR 2 816,19 EUR 16,9385 EUR 20,1144 EUR 2 789,20 EUR 3 17,3954 EUR 20,6570 EUR 2 864,44 EUR 17,2116 EUR 20,4387 EUR 2 834,17 EUR 4 17,6721 EUR 20,9856 EUR 2 910,00 EUR 17,4729 EUR 20,7491 EUR 2 877,20 EUR 5 17,9330 EUR 21,2955 EUR 2 952,98 EUR 17,7228 EUR 21,0458 EUR 2 918,35 EUR 6 18,1791 EUR 21,5877 EUR 2 993,50 EUR 18,0463 EUR 21,4300 EUR 2 971,62 EUR 7 18,4109 EUR 21,8629 EUR 3 031,66 EUR 18,3591 EUR 21,8014 EUR 3 023,13 EUR 8 18,6290 EUR 22,1219 EUR 3 067,57 EUR 18,6617 EUR 22,1608 EUR 3 072,96 EUR 9 18,8341 EUR 22,3655 EUR 3 101,34 EUR 18,9546 EUR 22,5086 EUR 3 121,20 EUR 10 19,0690 EUR 22,6445 EUR 3 140,03 EUR 19,4031 EUR 23,0412 EUR 3 195,05 EUR 11 19,2530 EUR 22,8629 EUR 3 170,33 EUR 19,6779 EUR 23,3675 EUR 3 240,29 EUR 12 19,4260 EUR 23,0684 EUR 3 198,82 EUR 19,9442 EUR 23,6837 EUR 3 284,14 EUR 13 19,5886 EUR 23,2614 EUR 3 225,58 EUR 20,2026 EUR 23,9905 EUR 3 326,69 EUR 14 19,7413 EUR 23,4428 EUR 3 250,74 EUR 20,4534 EUR 24,2884 EUR 3 367,99 EUR 15 19,8849 EUR 23,6134 EUR 3 274,39 EUR 20,6972 EUR 24,5779 EUR 3 408,13 EUR 16 19,9975 EUR 23,7470 EUR 3 292,92 EUR 20,9750 EUR 24,9079 EUR 3 453,89 EUR 17 20,1033 EUR 23,8727 EUR 3 310,35 EUR 21,2463 EUR 25,2300 EUR 3 498,56 EUR 18 20,2030 EUR 23,9910 EUR 3 326,75 EUR 21,5102 EUR 25,5434 EUR 3 542,02 EUR 19 20,2967 EUR 24,1023 EUR 3 342,19 EUR 21,7664 EUR 25,8477 EUR 3 584,21 EUR 20 20,3850 EUR 24,2072 EUR 3 356,74 EUR 22,0153 EUR 26,1432 EUR 3 625,19 EUR 21 20,4683 EUR 24,3060 EUR 3 370,44 EUR 22,2574 EUR 26,4306 EUR 3 665,04 EUR 22 20,5469 EUR 24,3994 EUR 3 383,38 EUR 22,4930 EUR 26,7104 EUR 3 703,84 EUR 23 20,6210 EUR 24,4874 EUR 3 395,59 EUR 22,7225 EUR 26,9830 EUR 3 741,64 EUR 24 20,6913 EUR 24,5709 EUR 3 407,16 EUR 22,9464 EUR 27,2488 EUR 3 778,50 EUR 25 20,7579 EUR 24,6500 EUR 3 418,13 EUR 23,1649 EUR 27,5083 EUR 3 814,48 EUR 26 20,8209 EUR 24,7248 EUR 3 428,50 EUR 23,3784 EUR 27,7619 EUR 3 849,64 EUR 27 20,8805 EUR 24,7956 EUR 3 438,33 EUR 23,5873 EUR 28,0099 EUR 3 884,04 EUR 28 20,9371 EUR 24,8628 EUR 3 447,65 EUR 23,7918 EUR 28,2527 EUR 3 917,71 EUR 29 20,9909 EUR 24,9267 EUR 3 456,51 EUR 24,0082 EUR 28,5098 EUR 3 953,35 EUR 30 21,0244 EUR 24,9665 EUR 3 462,02 EUR 24,0417 EUR 28,5495 EUR 3 958,87 EUR 31 21,0555 EUR 25,0034 EUR 3 467,14 EUR 24,0877 EUR 28,6041 EUR 3 966,44 EUR 32 21,0842 EUR 25,0375 EUR 3 471,87 EUR 24,1303 EUR 28,6547 EUR 3 973,46 EUR 33 21,1109 EUR 25,0691 EUR 3 476,25 EUR 24,1699 EUR 28,7018 EUR 3 979,98 EUR 34 21,1356 EUR 25,0985 EUR 3 480,33 EUR 24,2067 EUR 28,7454 EUR 3 986,03 EUR 35 21,1584 EUR 25,1256 EUR 3 484,09 EUR 24,2407 EUR 28,7858 EUR 3 991,64 EUR Nr. functie sect./ N° de fonction sect. 6 6bis Functies/ Fonctions Administratief gegradueerde/ Administratif gradué Maatschappelijk assistent/ Assistant social Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel 0 18,1567 EUR 21,5611 EUR 2 989,80 EUR 19,0423 EUR 22,6128 EUR 3 135,64 EUR 1 18,1567 EUR 22,7122 EUR 3 149,43 EUR 20,0092 EUR 23,7610 EUR 3 294,85 EUR 2 19,1261 EUR 23,1045 EUR 3 203,82 EUR 20,4024 EUR 24,2278 EUR 3 359,59 EUR 3 19,4564 EUR 23,8090 EUR 3 301,52 EUR 21,0254 EUR 24,9677 EUR 3 462,18 EUR 4 20,0497 EUR 24,1665 EUR 3 351,08 EUR 21,3837 EUR 25,3931 EUR 3 521,18 EUR 5 20,3507 EUR 24,8362 EUR 3 443,95 EUR 21,9719 EUR 26,0916 EUR 3 618,04 EUR 6 20,9147 EUR 25,1590 EUR 3 488,72 EUR 22,2955 EUR 26,4759 EUR 3 671,32 EUR 7 21,1866 EUR 27,0838 EUR 3 755,62 EUR 23,8168 EUR 28,2825 EUR 3 921,84 EUR 8 22,8074 EUR 27,3732 EUR 3 795,75 EUR 24,1068 EUR 28,6269 EUR 3 969,59 EUR 9 23,0511 EUR 27,9826 EUR 3 880,25 EUR 24,6329 EUR 29,2516 EUR 4 056,22 EUR 10 23,5643 EUR 28,4644 EUR 3 947,06 EUR 25,0593 EUR 29,7579 EUR 4 126,43 EUR 11 23,9700 EUR 29,0431 EUR 4 027,31 EUR 25,5547 EUR 30,3462 EUR 4 208,00 EUR 12 24,4574 EUR 29,2712 EUR 4 058,94 EUR 25,7833 EUR 30,6176 EUR 4 245,64 EUR 13 24,6494 EUR 29,8215 EUR 4 135,25 EUR 26,2502 EUR 31,1721 EUR 4 322,53 EUR 14 25,1129 EUR 30,0224 EUR 4 163,11 EUR 26,4515 EUR 31,4112 EUR 4 355,69 EUR 15 25,2821 EUR 30,5469 EUR 4 235,84 EUR 26,8925 EUR 31,9348 EUR 4 428,29 EUR 16 25,7237 EUR 31,9008 EUR 4 423,58 EUR 27,9578 EUR 33,1998 EUR 4 603,71 EUR 17 26,8638 EUR 32,4204 EUR 4 495,62 EUR 28,3938 EUR 33,7177 EUR 4 675,52 EUR 18 27,3013 EUR 32,5920 EUR 4 519,42 EUR 28,5658 EUR 33,9219 EUR 4 703,84 EUR 19 27,4459 EUR 33,0885 EUR 4 588,28 EUR 28,9788 EUR 34,4124 EUR 4 771,85 EUR 20 27,8640 EUR 33,2384 EUR 4 609,06 EUR 29,1290 EUR 34,5907 EUR 4 796,58 EUR 21 27,9902 EUR 33,7145 EUR 4 675,08 EUR 29,5215 EUR 35,0568 EUR 4 861,21 EUR 22 28,3912 EUR 33,8450 EUR 4 693,17 EUR 29,6522 EUR 35,2120 EUR 4 882,74 EUR 23 28,5010 EUR 34,3027 EUR 4 756,65 EUR 30,0264 EUR 35,6564 EUR 4 944,35 EUR 24 28,8865 EUR 34,4161 EUR 4 772,36 EUR 30,1400 EUR 35,7912 EUR 4 963,05 EUR 25 28,9820 EUR 34,8903 EUR 4 838,12 EUR 30,4980 EUR 36,2163 EUR 5 022,00 EUR 26 29,3813 EUR 34,9560 EUR 4 847,23 EUR 30,5964 EUR 36,3332 EUR 5 038,20 EUR 27 29,4366 EUR 35,5560 EUR 4 930,43 EUR 30,9402 EUR 36,7415 EUR 5 094,82 EUR 28 29,9419 EUR 35,5560 EUR 4 930,43 EUR 31,0254 EUR 36,8426 EUR 5 108,84 EUR 29 29,9419 EUR 35,5560 EUR 4 930,43 EUR 31,1045 EUR 36,9366 EUR 5 121,87 EUR 30 29,9419 EUR 35,6207 EUR 4 939,41 EUR 31,1780 EUR 37,0239 EUR 5 133,98 EUR 31 29,9964 EUR 35,6889 EUR 4 948,86 EUR 31,2463 EUR 37,1050 EUR 5 145,22 EUR 32 30,0538 EUR 35,7521 EUR 4 957,63 EUR 31,3097 EUR 37,1803 EUR 5 155,66 EUR 33 30,1071 EUR 35,8109 EUR 4 965,78 EUR 31,3686 EUR 37,2502 EUR 5 165,36 EUR 34 30,1565 EUR 35,8654 EUR 4 973,33 EUR 31,4232 EUR 37,3151 EUR 5 174,36 EUR 35 30,2450 EUR 35,9160 EUR 4 980,35 EUR 31,4739 EUR 37,3753 EUR 5 182,70 EUR Nr. functie sect./ N° de fonction sect. 7 Functies/ Fonctions Socioloog, psycholoog, administratief licenciaat/ Sociologue, psychologue, administratif licencié Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Maandelijks/ Mensuel 0 22,8875 EUR 27,1790 EUR 3 768,82 EUR 1 24,0089 EUR 28,5106 EUR 3 953,47 EUR 2 24,1933 EUR 28,7295 EUR 3 983,82 EUR 3 25,0135 EUR 29,7035 EUR 4 118,88 EUR 4 25,6083 EUR 30,4099 EUR 4 216,84 EUR 5 26,3575 EUR 31,2996 EUR 4 340,21 EUR 6 26,9071 EUR 31,9522 EUR 4 430,71 EUR 7 27,5990 EUR 32,7738 EUR 4 544,63 EUR 8 28,0922 EUR 33,3595 EUR 4 625,85 EUR 9 28,7289 EUR 34,1156 EUR 4 730,70 EUR 10 29,2321 EUR 34,7131 EUR 4 813,54 EUR 11 29,8169 EUR 35,4076 EUR 4 909,85 EUR 12 30,2064 EUR 35,8701 EUR 4 973,99 EUR 13 30,7431 EUR 36,5075 EUR 5 062,37 EUR 14 31,0865 EUR 36,9153 EUR 5 118,92 EUR 15 31,5793 EUR 37,5004 EUR 5 200,05 EUR 16 31,9215 EUR 37,9068 EUR 5 256,41 EUR 17 32,4185 EUR 38,4969 EUR 5 338,24 EUR 18 32,7132 EUR 38,8469 EUR 5 386,77 EUR 19 33,4229 EUR 39,6897 EUR 5 503,64 EUR 20 33,4271 EUR 39,6947 EUR 5 504,34 EUR 21 34,4274 EUR 40,8825 EUR 5 669,04 EUR 22 34,4274 EUR 40,8825 EUR 5 669,04 EUR 23 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 24 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 25 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 26 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 27 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 28 35,4318 EUR 42,0753 EUR 5 834,44 EUR 29 35,4602 EUR 42,1089 EUR 5 839,10 EUR 30 35,5890 EUR 42,2620 EUR 5 860,33 EUR 31 35,7088 EUR 42,4042 EUR 5 880,05 EUR 32 35,8200 EUR 42,5363 EUR 5 898,37 EUR 33 35,9233 EUR 42,6589 EUR 5 915,37 EUR 34 36,0192 EUR 42,7727 EUR 5 931,15 EUR 35 36,1081 EUR 42,8784 EUR 5 945,80 EUR Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. De Minister van Werk, D. CLARINVAL Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loon-, arbeids- en loonindexeringsvoorwaarden voor het personeel van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest Compensatiepremie 2024 Functies/ Fonctions Onderhoudstechnicus/ Technicien de surfaces Polyvalent arbeider, chauffeur/ Ouvrier polyvalent, chauffeur Sociale huishoudhulp/ Aide-ménager social Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + 0 0,2613 0,3102 0,2570 0,3052 0,3570 0,4239 1 0,1153 0,1369 0,1246 0,1480 0,1731 0,2055 2 0,1465 0,1740 0,1539 0,1828 0,2138 0,2538 3 0,1751 0,2079 0,1801 0,2138 0,2501 0,2970 4 0,2012 0,2389 0,2033 0,2414 0,2823 0,3353 5 0,2248 0,2670 0,2236 0,2655 0,3106 0,3688 6 0,2462 0,2924 0,2510 0,2981 0,3486 0,4140 7 0,2653 0,3151 0,2660 0,3159 0,3694 0,4387 8 0,2824 0,3354 0,2784 0,3306 0,3867 0,4592 9 0,2976 0,3534 0,2885 0,3426 0,4007 0,4758 10 0,2432 0,2887 0,2191 0,2601 0,3043 0,3613 11 0,2547 0,3024 0,2293 0,2724 0,3185 0,3783 12 0,2645 0,3141 0,2277 0,2704 0,3163 0,3756 13 0,2728 0,3240 0,2242 0,2663 0,3114 0,3698 14 0,2796 0,3320 0,2189 0,2600 0,3041 0,3611 15 0,2851 0,3385 0,2119 0,2516 0,2943 0,3495 16 0,2842 0,3375 0,2131 0,2531 0,2960 0,3516 17 0,2825 0,3355 0,2031 0,2411 0,2820 0,3349 18 0,2800 0,3324 0,1916 0,2275 0,2661 0,3160 19 0,2767 0,3286 0,1788 0,2124 0,2484 0,2950 20 0,2727 0,3238 0,1648 0,1957 0,2289 0,2719 21 0,2680 0,3182 0,1595 0,1894 0,2216 0,2631 22 0,2627 0,3120 0,1433 0,1702 0,1991 0,2364 23 0,2569 0,3050 0,1261 0,1498 0,1752 0,2080 24 0,2505 0,2975 0,1080 0,1283 0,1500 0,1782 25 0,2436 0,2893 0,0890 0,1057 0,1236 0,1468 26 0,2363 0,2806 0,0790 0,0938 0,1098 0,1303 27 0,2286 0,2714 0,0585 0,0695 0,0813 0,0965 28 0,2336 0,2773 0,0373 0,0443 0,0518 0,0615 29 0,2382 0,2828 0,0153 0,0182 0,0213 0,0253 30 0,2424 0,2879 0,0230 0,0274 0,0320 0,0380 31 0,2464 0,2926 0,0399 0,0474 0,0554 0,0658 32 0,2501 0,2969 0,0465 0,0552 0,0646 0,0767 33 0,2535 0,3010 0,0526 0,0625 0,0731 0,0868 34 0,2566 0,3047 0,0583 0,0692 0,0810 0,0962 35 0,2595 0,3061 0,0635 0,0755 0,0883 0,1048 Functies/ Fonctions Klerk/ Commis Gezinshulp, thuisoppas, oppas zieke kinderen/ Aide familial, garde à domicile, garde d'enfants malades Opsteller/ Rédacteur Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + 0 0,3742 0,4443 0,4519 0,5367 0,3603 0,4278 1 0,2453 0,2912 0,2626 0,3118 0,2892 0,3434 2 0,2765 0,3284 0,3091 0,3671 0,3226 0,3831 3 0,3045 0,3616 0,3510 0,4168 0,3535 0,4197 4 0,3293 0,3911 0,3882 0,4610 0,3817 0,4533 5 0,3511 0,4170 0,4211 0,5000 0,4074 0,4838 6 0,3798 0,4510 0,4497 0,5340 0,4080 0,4846 7 0,3959 0,4701 0,4743 0,5633 0,4063 0,4825 8 0,4093 0,4860 0,4951 0,5880 0,4024 0,4778 9 0,4202 0,4990 0,5123 0,6083 0,3963 0,4706 10 0,3519 0,4179 0,4194 0,4981 0,3439 0,4084 11 0,3628 0,4308 0,4225 0,5018 0,3338 0,3964 12 0,3616 0,4294 0,4226 0,5018 0,3219 0,3823 13 0,3584 0,4256 0,4197 0,4984 0,3083 0,3661 14 0,3533 0,4196 0,4141 0,4917 0,2930 0,3479 15 0,3464 0,4114 0,4058 0,4819 0,2761 0,3278 16 0,3433 0,4077 0,3889 0,4618 0,2667 0,3167 17 0,3291 0,3908 0,3700 0,4394 0,2549 0,3027 18 0,3137 0,3725 0,3495 0,4150 0,2410 0,2862 19 0,2971 0,3528 0,3273 0,3886 0,2255 0,2678 20 0,2794 0,3318 0,3035 0,3604 0,2084 0,2475 21 0,2706 0,3214 0,2783 0,3305 0,1898 0,2253 22 0,2511 0,2982 0,2518 0,2990 0,1697 0,2015 23 0,2307 0,2739 0,2241 0,2661 0,1483 0,1761 24 0,2095 0,2487 0,1944 0,2309 0,1257 0,1493 25 0,1875 0,2227 0,1636 0,1943 0,1019 0,1210 26 0,1747 0,2074 0,1317 0,1564 0,0770 0,0915 27 0,1514 0,1798 0,0990 0,1175 0,0511 0,0607 28 0,1276 0,1515 0,0653 0,0776 0,0242 0,0288 29 0,1027 0,1219 0,0309 0,0367 0,0000 0,0000 30 0,1092 0,1296 0,0403 0,0479 0,0073 0,0087 31 0,1250 0,1484 0,0490 0,0582 0,0174 0,0207 32 0,1306 0,1551 0,0572 0,0679 0,0268 0,0318 33 0,1358 0,1612 0,0646 0,0767 0,0355 0,0421 34 0,1406 0,1669 0,0716 0,0850 0,0435 0,0517 35 0,1450 0,1722 0,0780 0,0926 0,0510 0,0606 Functies/ Fonctions Administratief gegradueerde/ Administratif gradué Maatschappelijk assistent/ Assistant social Socioloog, psycholoog, administratief licenciaat/ Sociologue, psychologue, administratif licencié Baremieke anciënniteit/ Ancienneté barémique Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + Per uur/ Horaire Per uur + 58 jaar/ Horaire 58 ans + 0 0,2548 0,3026 0,4491 0,5334 0,0000 0,0000 1 0,1961 0,2329 0,3899 0,4630 0,0000 0,0000 2 0,2686 0,3189 0,4761 0,5654 0,0404 0,0480 3 0,2781 0,3303 0,4922 0,5845 0,0000 0,0000 4 0,3442 0,4087 0,5708 0,6778 0,1305 0,1550 5 0,3473 0,4124 0,5792 0,6879 0,0745 0,0885 6 0,4070 0,4833 0,6502 0,7721 0,1951 0,2317 7 0,1703 0,2022 0,3918 0,4652 0,1265 0,1502 8 0,2238 0,2657 0,4554 0,5408 0,2347 0,2787 9 0,2134 0,2534 0,4478 0,5318 0,1540 0,1829 10 0,2204 0,2617 0,4594 0,5455 0,1824 0,2166 11 0,2043 0,2426 0,4450 0,5285 0,0904 0,1073 12 0,2464 0,2927 0,4952 0,5880 0,1758 0,2088 13 0,2251 0,2673 0,4746 0,5636 0,0732 0,0869 14 0,2623 0,3114 0,5188 0,6161 0,1485 0,1764 15 0,2362 0,2804 0,4926 0,5849 0,0363 0,0431 16 0,0626 0,0744 0,3026 0,3594 0,1114 0,1322 17 0,0356 0,0423 0,2753 0,3269 0,0000 0,0000 18 0,0673 0,0800 0,3131 0,3717 0,0647 0,0768 19 0,0361 0,0429 0,2807 0,3333 0,0000 0,0000 20 0,0638 0,0758 0,3136 0,3724 0,0009 0,0011 21 0,0287 0,0341 0,2767 0,3286 0,0000 0,0000 22 0,0529 0,0628 0,3054 0,3627 0,0000 0,0000 23 0,0144 0,0171 0,2645 0,3141 0,0000 0,0000 24 0,0354 0,0420 0,2894 0,3437 0,0000 0,0000 25 0,0000 0,0000 0,2450 0,2909 0,0000 0,0000 26 0,0121 0,0144 0,2666 0,3166 0,0000 0,0000 27 0,0000 0,0000 0,2190 0,2601 0,0000 0,0000 28 0,0000 0,0000 0,2377 0,2823 0,0000 0,0000 29 0,0000 0,0000 0,2551 0,3029 0,0062 0,0074 30 0,0120 0,0142 0,2712 0,3220 0,0345 0,0410 31 0,0246 0,0292 0,2862 0,3398 0,0607 0,0721 32 0,0362 0,0430 0,3001 0,3564 0,0852 0,1011 33 0,0471 0,0559 0,3130 0,3717 0,1078 0,1281 34 0,0572 0,0679 0,3250 0,3859 0,1288 0,1530 35 0,0665 0,0790 0,3361 0,3991 0,1484 0,1762 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. De Minister van Werk, D. CLARINVAL

🔗 Vers la source officielle

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.