11 MAI 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2024, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers, relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2025
(1)PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers, relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2025. Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté. Donné à Bruxelles, le 11 mai 2025. PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, D. CLARINVAL _______ Note
(1)Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier
- Annexe Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers Convention collective de travail du 19 décembre 2024 Application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2025 (Convention enregistrée le 20 janvier 2025 sous le numéro 191533/CO/140.03) CHAPITRE Ier. - Champ d'application Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et à leurs travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire 140.03 pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières, déclarés dans la catégorie ONSS
- CHAPITRE II. - Cadre juridique Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en exécution de la convention collective de travail du 19 octobre 2017 relative au mécanisme d'indexation et à la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers. CHAPITRE III. - Liaison des rémunérations et indemnités à l'index tant pour le personnel roulant que le personnel non-roulant, en ce compris le personnel des garages, mailhousing et étudiants Art. 3.En exécution de la convention collective de travail mentionnée dans l'article 2, les montants des rémunérations et indemnités énumérées dans cette convention collective de travail sont fixés à partir du 1er janvier 2025 comme stipulé dans l'annexe à la présente convention collective de travail. CHAPITRE IV. - Durée de validité Art. 4.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier
- §
- Elle est conclue pour une durée indéterminée. §
- Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit intervenir au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers, qui en informera sans délai les parties concernées. Le délai de trois mois commence à courir à partir de la date d'envoi de ladite lettre recommandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 mai
- Le Ministre de l'Emploi, D. CLARINVAL Annexe à la convention collective de travail du 19 décembre 2024, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le transport routier et la logistique pour compte de tiers, relative à l'application de la liaison des rémunérations et indemnités à l'index au 1er janvier 2025 Aperçu actuel des salaires au 1er janvier 2025 (SCP 140.03)
- Personnel roulant 1.
- Personnel roulant - salaires Salaire horaire minimum brut Indemnité de disponibilité (ID) ID dimanche/ jours fériés ID train & bateau ID train & bateau dimanche/jours fériés 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Classe personnel roulant Personnel roulant niveau 1 14,2325 14,6070 14,0900 14,4610 21,1350 21,6915 12,8090 13,1465 19,2135 19,7195 Personnel roulant niveau 2 14,7320 15,1195 14,5845 14,9685 21,8765 22,4525 13,2590 13,6075 19,8885 20,4110 Personnel roulant niveau 3 14,9030 15,2950 14,7540 15,1420 22,1310 22,7130 13,4125 13,7655 20,1185 20,6480 Personnel roulant niveau 4 15,0740 15,4705 14,9230 15,3155 22,3845 22,9730 13,5665 13,9235 20,3495 20,8850
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 1.2. Personnel roulant - salaires étudiants 90 p.c. Salaire horaire minimum brut Indemnité de disponibilité (ID) ID dimanche/ jours fériés ID train & bateau ID train & bateau dimanche/jours fériés 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 Classe personnel roulant Personnel roulant niveau 1 12,8090 13,1465 12,6810 13,0150 19,0215 19,5225 11,5280 11,8320 17,2920 17,7480 Personnel roulant niveau 2 13,2590 13,6075 13,1265 13,4715 19,6895 20,2070 11,9330 12,2465 17,8995 18,3695 Personnel roulant niveau 3 13,4125 13,7655 13,2785 13,6280 19,9175 20,4420 12,0710 12,3890 18,1065 18,5835 Personnel roulant niveau 4 13,5665 13,9235 13,4310 13,7840 20,1465 20,6760 12,2100 12,5310 18,3150 18,7965
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 1.
- Personnel roulant - indemnités (étudiants inclus) Indemnité RGPT Indemnité RGPT (sur toutes les heures de travail et de disponibilité)1,7790 Indemnités de séjour Indemnité de séjour A46,9085 Indemnité de séjour B 19,0140 Indemnité de séjour C (séjour fixe) 12,7530 Indemnité de nuit (plus de différence d'âge) 1,8470 Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 1 an 0,0680 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 3 ans 0,1385 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 5 ans 0,2090 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 8 ans 0,2795 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 10 ans 0,3500 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 15 ans 0,4205 Ancienneté d'entreprise ininterrompue à partir de 20 ans 0,4910 Temps de service moyen par semaine Depuis le 1er janvier 2009 sur la base du temps de service moyen par semaine, calculé sur une période d'un mois, un supplément de 50 p.c. est dû au-delà de 60 heures.
- Personnel non-roulant 2.
- Personnel non-roulant - salaires 1 2 Classe 1 14,9185 15,3125 Classe 2 15,6125 16,0250 Classe 3 16,0240 16,4430 Classe 4 16,4315 16,8635 Classe 5 16,8525 17,2855 Classe 6 17,1890 17,6415 Classe 8 17,5375 17,9990
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 2.2. Personnel non-roulant - salaires étudiants 90 p.c. 1 2 Classe 1 13,4265 13,7810 Classe 2 14,0510 14,4225 Classe 3 14,4215 14,7985 Classe 4 14,7885 15,1770 Classe 5 15,1580 15,5570 Classe 6 15,4700 15,8775 Classe 8 15,7835 16,1990
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 2.
- Personnel non-roulant - indemnités (étudiants inclus) Indemnité de nuit L'indemnité financière pour prestations de nuit s'élève à 12,5 p.c. du salaire horaire barémique. Prime d'équipes (à l'exception du personnel de garage) La prime d'équipe s'élève à 7,5 p.c. du salaire horaire barémique par heure effectivement prestée. Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 1 an 0,0680 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 3 ans 0,1385 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 5 ans 0,2090 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 8 ans 0,2795 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 10 ans 0,3500 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 15 ans 0,4205 Ancienneté d'entreprise ininterompue à partir de 20 ans 0,4910 2.
- Personnel de garage - salaires 1 2 Manoeuvre "service" - niveau A 15,6060 15,8895 Manoeuvre "service" - 10 ans d'ancienneté - niveau A.1 16,2015 16,6125 Manoeuvre "service" - 20 ans d'ancienneté - niveau A.1 17,0085 17,4480 Manoeuvre - niveau A.2 16,2015 16,6125 Manoeuvre 10 ans d'ancienneté - niveau A.2 17,0085 17,4480 Manoeuvre 20 ans d'ancienneté - niveau A.2 17,8175 18,2700 Ouvrier spécialisé - niveau B 17,8175 18,2700 Ouvrier spécialisé - niveau C 19,7600 20,2700 Ouvrier spécialisé - niveau D 20,7380 21,2610 Ouvrier hors catégorie 22,1975 22,7645
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 2.5. Personnel de garage - salaires étudiants 90 p.c. 1 2 Manoeuvre "service" - niveau A 14,0455 14,3005 Manoeuvre "service" - 10 ans d'ancienneté - niveau A.1 14,5815 14,9510 Manoeuvre "service" - 20 ans d'ancienneté - niveau A.1 15,3075 15,7030 Manoeuvre - niveau A.2 14,5815 14,9510 Manoeuvre 10 ans d'ancienneté - niveau A.2 15,3075 15,7030 Manoeuvre 20 ans d'ancienneté - niveau A.2 16,0355 16,4430 Ouvrier spécialisé - niveau B 16,0355 16,4430 Ouvrier spécialisé - niveau C 17,7840 18,2430 Ouvrier spécialisé - niveau D 18,6640 19,1350 Ouvrier hors catégorie 19,9775 20,4880
(1)Jours de repos compensatoire payés
(2)Jours de repos compensatoire non payés ou effectivement 38 heures/semaine 2.
- Personnel de garage - indemnités Indemnité d'ancienneté Ancienneté d'entreprise ininterrompue de 1 an 0,0680 Indemnité de stand-by Par heure de stand-by 1,8470 2.
- Mailhousing - salaires (régime 38 heures/semaine) 2.
- Mailhousing - salaires et étudiants 90 p.c. régime 38 heures/semaine) Catégorie
- Ouvrier staming, stickering sortering export 15,3130 Catégorie
- Ouvrier stamping, stickering sortering export 13,7815 Catégorie
- Opérateur de machines d'affranchissement et/ou de marquage 15,3130 Catégorie
- Opérateur de machines d'affranchissement et/ou de marquage 13,7815 Catégorie
- Ouvriers bagging/opérateur de machine autre que catégorie 1 15,3130 Catégorie
- Ouvriers bagging/opérateur de machine autre que catégorie 1 13,7815 Catégorie
- Ouvriers bagging/opérateur de machine autre que catégorie 1 > 6 mois ANC 16,0250 Catégorie
- Ouvriers bagging/opérateur de machine autre que catégorie 1 > 6 mois ANC 14,4225 Catégorie
- Ouvriers check-in ouvriers polyvalents 16,0250 Catégorie
- Ouvriers check-in ouvriers polyvalents 14,4225 Catégorie
- Ouvriers check-in ouvriers polyvalents > 6 mois ANC 16,2545 Catégorie
- Ouvriers check-in ouvriers polyvalents > 6 mois ANC 14,6290 Catégorie
- Chef d'équipe 6 - 20 ouvriers 17,2855 Catégorie
- Chef d'équipe 6 - 20 ouvriers 15,5570 Catégorie
- Chef d'équipe + 20 ouvriers 17,9990 Catégorie
- Chef d'équipe + 20 ouvriers 16,1990
- Indemnités "Fonds Social Transport et Logistique" (indexées) Indemnité détérioration/vol effets personnels 2 102,9380 Allocation complémentaire de maladie/tranche de 60 jours 120,7670 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 mai
- Le Ministre de l'Emploi, D. CLARINVAL