Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024, gesloten in het Paritair Comit

(1)FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers. Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 11 mei 2025. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota

(1)Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari

1. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 20 januari 2025 onder het nummer 191537/CO/145) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en bedienden zonder onderscheid naar gender. HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tussen de woonplaats en de werkplaats. HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben vanaf 1 januari 2024 recht op een vergoeding van 0,27 EUR per kilometer ten laste van de werkgever. HOOFDSTUK IV. -Vergoeding voor andere vervoermiddelen Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 70 pct. van 1/65ste van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats. Er is een maximum van 65/65sten per 3 maanden. Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2025 is opgenomen als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats. Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks sociaal abonnement gebracht op 139 pct., op de volgende voorwaarden : - er zijn ten minste 3 werknemers die carpooling doen; - de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; - de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in de hoofde van de werkgever a rato van 120 pct. Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand. Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, 4 en 5, blijven de gunstigere voorwaarden inzake vervoer en de terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan, behouden. HOOFDSTUK V. - Handelsvertegenwoordigers Art. 8.§
2. Wat de handelsvertegenwoordigers betreft, is de werkgever verplicht een vergoeding te betalen voor verplaatsingskosten, gedragen tijdens dienstprestaties indien de bediende niet over een bedrijfswagen beschikt. De tussenkomst voor de federale ambtenaren kan hier als richtlijn dienen. §
3. Verder wordt aanbevolen een dagelijkse forfaitaire baanvergoeding te betalen; dit kan een toeslag per gewerkte dag zijn ten titel van tussenkomst in de kosten voortvloeiend uit het werk op de baan (bijvoorbeeld drank, restauratie, telefoon,...) wanneer deze ontstaan buiten de privéwoonst en de zetel van de onderneming. De hierboven vermelde aanbeveling is niet van toepassing voor de ondernemingen die aan hun handelsvertegenwoordigers één of meerdere tussenkomsten voorzien die gelijk aan of hoger is dan bovenvermelde aanbeveling. HOOFDSTUK VI. - Geldigheid Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2025 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 15 december 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 15/12/2023 pub. 12/01/2024 numac 2023048759 bron brussels hoofdstedelijk parlement Beslissing tot wijziging van het reglement tot vaststelling van de regeling van de pensioenen die aan de gewezen leden van het Brussels Hoofdstedeljk Parlement worden toegekend sluiten, geregistreerd onder het nummer 185565/CO/
4. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 mei
5. De Minister van Werk, D. CLARINVAL Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers Intervention patronale à partir du 1er février 2025 - Patronale tussenkomst vanaf 1 februari 2025 Distance (km) - Afstand in km Autre moyen de transport intervention à 70 p.c. - Eigen vervoer terugbetaling aan 70 pct. Transport en commun - Openbaar vervoer Par mois - Per maand Par jour Per dag 5 49,62 EUR 2,29 EUR Remboursement intégral - Volledige terugbetaling 6 52,54 EUR 2,43 EUR 7 55,79 EUR 2,57 EUR 8 59,03 EUR 2,72 EUR 9 62,27 EUR 2,87 EUR 10 65,52 EUR 3,02 EUR 11 68,43 EUR 3,16 EUR 12 71,68 EUR 3,31 EUR 13 74,92 EUR 3,46 EUR 14 78,16 EUR 3,61 EUR 15 81,08 EUR 3,74 EUR 16 84,33 EUR 3,89 EUR 17 87,57 EUR 4,04 EUR 18 90,81 EUR 4,19 EUR 19 93,73 EUR 4,33 EUR 20 96,98 EUR 4,48 EUR 21 100,22 EUR 4,63 EUR 22 103,46 EUR 4,78 EUR 23 106,38 EUR 4,91 EUR 24 109,62 EUR 5,06 EUR 25 112,87 EUR 5,21 EUR 26 116,11 EUR 5,36 EUR 27 119,03 EUR 5,49 EUR 28 122,27 EUR 5,64 EUR 29 125,52 EUR 5,79 EUR 30 128,76 EUR 5,94 EUR 31-33 133,95 EUR 6,18 EUR 34-36 141,73 EUR 6,54 EUR 37-39 149,52 EUR 6,90 EUR 40-42 157,30 EUR 7,26 EUR 43-45 165,09 EUR 7,62 EUR 46-48 172,55 EUR 7,96 EUR 49-51 180,33 EUR 8,32 EUR 52-54 186,17 EUR 8,59 EUR 55-57 191,68 EUR 8,85 EUR 58-60 197,19 EUR 9,10 61-65 204,33 EUR 9,43 66-70 213,74 EUR 9,86 71-75 222,82 EUR 10,28 76-80 232,22 EUR 10,72 81-85 241,30 EUR 11,14 86-90 250,71 EUR 11,57 91-95 259,79 EUR 11,99 96-100 268,87 EUR 12,41 101-105 278,28 EUR 12,84 Remboursement intégral - Volledige terugbetaling 106-110 287,36 EUR 13,26 111-115 296,77 EUR 13,70 116-120 305,85 EUR 14,12 121-125 315,25 EUR 14,55 126-130 324,33 EUR 14,97 131-135 333,74 EUR 15,40 136-140 342,82 EUR 15,82 141-145 351,90 EUR 16,24 146-150 364,88 EUR 16,84 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 mei
6. De Minister van Werk, D. CLARINVAL