Arrete royal du 7 janvier 2025 rendant obligatoire la CCT du 12 novembre 2024 (Commission paritaire pour le nettoyage) modifiant la CCT du 11 juin 200
En bref
Cet arrete royal rend obligatoire une convention collective modifiant la classification de fonctions dans le secteur du nettoyage.
Ce qu'il regit
Il confere force obligatoire a la CCT du 12 novembre 2024 conclue au sein de la Commission paritaire pour le nettoyage, qui modifie la CCT du 11 juin 2009 relative a la classification.
Qui est concerne
Les employeurs et travailleurs du secteur du nettoyage relevant de cette commission paritaire.
Points cles
- Modifie la CCT du 11 juin 2009 (enregistree le 5 octobre 2009 sous le numero 94699/CO/121, rendue obligatoire par AR du 19 avril 2010).
- Objet : classification de fonctions.
- Fonde sur l'article 28 de la loi du 5 decembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires.
Texte de loi
7 JANUARI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie (geregistreerd op 5 oktober 2009 onder het nummer 94699/CO/121 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2010, Belgisch Staatsblad van 6 juli 2010)
- Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 2024 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie (geregistreerd op 5 oktober 2009 onder het nummer 94699/CO/121 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 april 2010, Belgisch Staatsblad van 6 juli 2010) (Overeenkomst geregistreerd op 22 november 2024 onder het nummer 190713/CO/121) Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters uit de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en anderen. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal eveneens van toepassing zijn op elke arbeider of werkster in loondienst, met een onbeperkt of tijdelijk contract, voor werkzaamheden die in België worden uitgevoerd, welke ook het vestigingsland van de werkgever weze. Art. 2.In artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende de classificatie, wordt de omschrijving van de categorie 1.B aangevuld met volgende bepaling : "Personeel belast met het manueel reinigen en samenstellen van medische kits in het kader van het aanleveren van gesteriliseerd materiaal aan ziekenhuizen.". Art. 3.In hetzelfde artikel 2 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de beschrijving van de categorie 2.E Personeel voor het ontsmetten toegevoegd met volgende bepaling : "Schoonmaakmedewerker in de warme of nucleaire zone van kerncentrales". Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2024 en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de overeenkomst welke zij wijzigt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari
- De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE