Koninklijk besluit houdende vereenvoudiging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel

Kort samengevat

Dit Koninklijk Besluit vereenvoudigt diverse regels over de loopbaan van overheidspersoneel, met als doel het openbaar ambt efficiënter te maken. Het richt zich op het stroomlijnen van procedures en verantwoordelijkheden binnen de overheid.

Wat het regelt

De benoeming in vakklassen en de structurering van functies.
De stage van ambtenaren van niveau A binnen Federale Overheidsdiensten (FOD's).
De organisatie van vergelijkende selecties voor overheidspersoneel.
De berekening en erkenning van klasseanciënniteit en geldelijke anciënniteit.

Wie het aanbelangt

Rijkspersoneel, in het bijzonder ambtenaren van niveau A.
Directeuren van stafdiensten P&O en voorzitters van directiecomités binnen FOD's.

Kernpunten

Benoeming in een vakklasse wordt vervangen door benoeming in een klasse, waarbij het begrip 'vakrichting' enkel dient voor functiestructuur zonder impact op de loopbaan.
De leiding over stagiairs van niveau A in FOD's verschuift van de directeur van het OFO naar de directeur van de stafdienst P&O.
De afgevaardigd bestuurder van Selor kan externe ambtenaren aanstellen voor selecties en de geldigheidsduur van reserves bepalen en verlengen.
De erkenning van klasseanciënniteit en de valorisatie van diensten (ook uit de privésector) vallen onder de verantwoordelijkheid van de FOD waar het personeelslid toe behoort.

Wettekst

Obsah (4)

§ 2 § 4 § 1 § 3

LAG AAN DE KONING Sire, Het ontwerp van koninklijk besluit dat ik de eer heb aan Uwe Majesteit ter ondertekening voor te leggen, sluit aan bij de wens van de huidige Regering om de vereenvoudiging van

4 domeinen : A. Vakklassen : De benoeming

een vakklasse wordt vervangen door de benoeming

een klasse, dat heeft tot gevolg dat :

a)het begrip vakrichting alleen nog gemakshalve dient om de functies te structureren, zonder enige impact op het verloop van de loopbaan;
b)alle gecertificeerde opleidingen juridisch gezien toegankelijk zijn voor alle ambtenaren van niveau A;
c)de procedure om van vakklasse te veranderen verdwijnt : het betreft gewoon een verandering van aanwijzing;artikel 16 wijst erop dat ze geen verband houdt met de overplaatsing. B. Stage van de ambtenaren van niveau A

de FOD's : 1. De stagiair van niveau A

de FOD's staat onder leiding van de directeur van de stafdienst P & O

plaats van de directeur van het OFO;de

terdepartementale stagecommissie blijft behouden, net als de mogelijkheid om tijdens de stage van federale overheidsdienst te veranderen. 2. De stagiair van niveau A valt onder de bevoegdheid van de FOD waar hij

de hoedanigheid van stagiair wordt toegelaten door de voorzitter van het directiecomité of zijn afgevaardigde en niet meer door de Minister van Ambtenarenzaken. C. Vergelijkende selecties

De afgevaardigd bestuurder van Selor kan ambtenaren van buiten Selor voor selecties aanstellen en hen, onder zijn toezicht, het voorzitterschap van selectiecommissies toevertrouwen.Deze aanstelling zal het voorwerp uitmaken van een evaluatie.
De afgevaardigd bestuurder is verantwoordelijk voor het beheer van de reserves : hij kan de geldigheidsduur van de reserves bepalen en die verlengen als dat nodig is.Hij licht de representatieve vakorganisaties ervan

. 3. De aanwerving kan

de klasse A2 gebeuren

dien de functie

gedeeld is

deze klasse. D. Klasseanciënniteit en geldelijke anciënniteit : 1. De erkenning, voor de klasseanciënniteit, van de overeenkomst van een functie

het federaal administratief openbaar ambt met functies die

andere overheidsdiensten werden uitgeoefend, valt onder de bevoegdheid van de voorzitter van het directiecomité of zijn afgevaardigde;2. De lijst van de

aanmerking komende diensten wordt grondig vereenvoudigd en de mogelijkheid om diensten die

de privésector zijn gepresteerd te valoriseren wordt uitgebreid tot alle niveaus;ze valt onder de verantwoordelijkheid van de FOD waartoe het personeelslid behoort en niet meer die van de Minister van Ambtenarenzaken;

De berekening van de geldelijke anciënniteit wordt vereenvoudigd, met name naar aanleiding van het verslag van het Rekenhof van januari 2006.
Een mogelijkheid van arbitrage wordt

gesteld voor de erkenning van de hierboven anciënniteiten. Al deze hervormingen staan

het teken van vereenvoudiging en verantwoordelijkheidsbesef. Zelfs wanneer er toewijzing van bevoegdheden is, is het uiteraard de minister die de politieke verantwoordelijkheid draagt voor de beslissingen genomen door een ambtenaar

het kader van de bevoegdheden die hem zijn toegewezen. Deze ambtenaar moet dus rekenschap afleggen over de wijze waarop hij deze bevoegdheden uitoefent. Hij moet, telkens de minister of zijn hiërarchische meerdere, die tussen de minister en hem geplaatst is, dit nodig acht, elke beslissing genomen

het kader van zijn bevoegdheden rechtvaardigen. Het is met recht dat de Minister, zonder zich

de plaats te stellen van de ambtenaar aan wie bevoegdheden zijn toegewezen, deze laatste

voorkomend geval kan herinneren aan de naleving van de regels verbonden met de uitoefening van deze bevoegdheden. De uitoefening van de toegewezen bevoegdheden wordt geëvalueerd door de minister en

voorkomend geval door de hiërarchische meerdere van de verkrijger van bevoegdheden. Er worden enkele andere wijzigingen

gevoerd, zoals een correctie

zake de verwijzing naar de

dexering

de door Selor, de vereenvoudiging van de bepalingen betreffende de reiskosten en de wijziging van de lijst van de

niveau A geklasseerde functies. Ook de verwijzing naar de competentiemetingen, die allemaal door gecertificeerde opleidingen zijn vervangen, werd geschrapt. Als er voor die tien wijzigingen een besluit van 130 artikelen en de wijziging van 24 verschillende besluiten nodig zijn, is dat omdat de huidige reglementering uitermate complex is. Dit ontwerp is dus slechts een eerste stap om de procedures

4 domeinen te vereenvoude digen. Er zal vervolgens een grootser plan nodig zijn, om

zo weinig mogelijk teksten alle bepalingen die de loopbaan van de ambtenaren regelen te hergroeperen. Wij hebbeb de eer te zijn, Sire, Van Uwe Majesteit, de zeer eerbiedige en zeer getrouwe dienaar, De Minister van Ambtenarenzaken, Mevr. I. VERVOTTE Advies 45.232/1 van 9 oktober 2008 van de afdeling wetgeving van de Raad van State De Raad van State, afdeling wetgeving, eerste kamer, op 22 september 2008 door de Minister van Ambtenarenzaken verzocht haar, binnen een termijn van dertig dagen, van advies te dienen over een ontwerp van koninklijk besluit "houdende vereenvoudiging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel", heeft het volgende advies gegeven : Met toepassing van artikel 84, § 3, eerste lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, heeft de afdeling wetgeving zich

hoofdzaak beperkt tot het onderzoek van de bevoegdheid van de steller van de handeling, van de rechtsgrond, alsmede van de vraag of aan de te vervullen vormvereisten is voldaan. Strekking en rechtsgrond van het ontwerp 1. Het om advies voorgelegde ontwerp van koninklijk besluit strekt ertoe om, met het oog op vereenvoudiging, diverse wijzigingen aan te brengen

de reglementering betreffende de loopbaan van het rijkspersoneel.Die wijzigingen hebben

zonderheid betrekking op het vervangen van een benoeming

een vakklasse door een benoeming

een klasse, de regeling van de stage van de ambtenaren van niveau A

de federale overheidsdiensten, de organisatie van vergelijkende selecties, het bepalen van de geldelijke anciënniteit en de klasseanciënniteit, de regeling van de reiskosten, het vervangen van competentiemetingen door gecertificeerde opleidingen en het afschaffen van het akkoord van de Minister bevoegd voor Ambtenarenzaken voor het overplaatsen van militairen. 2. Rechtsgrond voor het ontwerp wordt geboden door de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet, waaraan wordt gerefereerd

het eerste lid van de aanhef van het ontwerp. Onderzoek van de tekst Algemene opmerking De stellers van het ontwerp dienen voor alle bepalingen waarvan de wijziging bij het ontwerp wordt beoogd nogmaals na te gaan of wel op correcte wijze melding wordt gemaakt van de besluiten die

het verleden

die bepalingen thans nog van kracht zijnde wijzigingen hebben aangebracht. Bij wijze van voorbeeld kan worden gewezen op : - artikel 20 van het ontwerp : artikel 65, § 4, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel werd ook nog gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006; - artikel 100 van het ontwerp : artikel 9 van het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel werd gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; - artikel 104 van het ontwerp : artikel 16 van het koninklijk besluit van 29 oktober 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 29/10/2001 pub. 31/10/2001 numac 2001002158 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties

de federale overheidsdiensten sluiten betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties

de federale overheidsdiensten en de programmatorische federale overheidsdiensten werd vervangen bij het koninklijk besluit van 1 februari 2005. Aanhef

het vierentwintigste lid van de aanhef verwijze men naar de akkoordbevinding van "de Staatssecretaris voor Begroting"

plaats van naar de akkoordbevinding van "de Minister van Begroting". Artikel 6 Duidelijkheidshalve kan

het ontworpen artikel 20bis, § 3, derde lid, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 worden verwezen naar de andere reserves "zoals bedoeld

§ 2

". Artikelen 20 en 67

het ontworpen artikel 65, § 4, derde lid, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 (artikel 20, 2°, van het ontwerp) en

het ontworpen artikel 16 van het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten (artikel 67 van het ontwerp) worden de woorden "wordt arbitrage verstrekt door" best vervangen door de woorden "wordt de beslissing genomen door", teneinde er geen onduidelijkheid over te laten bestaan door wie de beslissing uiteindelijk wordt genomen. Artikel 78

de Nederlandse tekst van artikel 78 van het ontwerp dienen de woorden "

de eerste klasse van de desbetreffende vakrichting", die tweemaal voorkomen, eenmaal te worden geschrapt. Artikel 91

de Nederlandse tekst van artikel 91 van het ontwerp dient te worden geschreven ", naargelang het geval, was

geschreven voor...". De kamer was samengesteld uit : de heren : M. Van Damme, kamervoorzitter; J. Baert, W. Van Vaerenbergh, staatsraden; M. Rigaux, M. Tison, Assessoren van de afdeling wetgeving; Mevr. A. Beckers, griffier. De overeenstemming tussen de Nederlandse en de Franse tekst werd nagezien onder toezicht van de heer W. Van Vaerenbergh. Het verslag werd uitgebracht door Mevr. I. Verheven, auditeur. De griffier, A. Beckers. De voorzitter, M. Van Damme. 19 NOVEMBER 2008. - Koninklijk besluit houdende vereenvoudiging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet; Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel,

zonderheid op artikel 3 vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 5ter, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, artikel 6bis,vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 17, § 1, A, 2°, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 12 augustus 1981, 22 december 2000, 4 augustus 2004 en 15 januari 2007, op artikel 20, § 2, vervangen bij het koninklijk besluit van 11 april 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten1 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006, op artikel 20bis, § 3, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 september 2002 en 19 januari 2004, op artikel 27, § 3, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 22 december 2000, 16 november 2001, 4 augustus 2004 en 11 april 2005, op artikel 28ter, § 4, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, op artikel 28quater, § 1, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, op artikel 30, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 februari 1985 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 maart 1989, 13 mei 1999, 4 augustus 2004, 18 april 2005 en 6 juli 2006, op artikel 31, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 maart 1993 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004, 30 januari 2006 en 6 juli 2006, op artikel 32, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 13 mei 1999, 5 september 2002 en 6 juli 2006, op artikel 33, § 1, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 33bis, § 4, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, op artikel 42, vervangen bij het koninklijk besluit van 1 augustus 1975 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten 22 december 2000, 16 november 2001, 4 augustus 2004, en 11 april 2005, op artikel 49, vervangen bij het koninklijk besluit van 14 juni 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006, op artikel 69, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 30 maart 1983, 4 maart 1993, 31 maart 1995, 28 januari 2002, 5 september 2002 en 4 augustus 2004, op artikel 70, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994, 17 maart 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 4 augustus 2004 en 10 augustus 2005, op artikel 70bis, vervangen bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten3 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006, op artikel 71, tweede lid,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 73, hersteld bij het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten8, op artikel 75, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 oktober 1988 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994, 31 maart 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 18 maart 2004, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005, 22 november 2006 en 15 januari 2007, op artikel 76, hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004, 10 augustus 2005 en 6 juli 2006; Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel,

zonderheid op artikel 20bis,

vulling van de beleidsorganen van de federale overheidsdiensten en betreffende de personeelsleden van de federale overheidsdiensten aangewezen om deel uit te maken van een kabinet van een lid van een Regering of van een College van een Gemeenschap of een Gewest sluiten1, op artikel 29, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 28 oktober 1988, 31 juli 1991, 15 maart 1993, 14 september 1994, 16 november 2001, 5 september 2002, 18 mars 2004, 3 augustus 2004, 4 augustus 2004 en 22 november 2006, op artikel 35, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 28 oktober 1988, 14 september 1994, 5 september 2002, 25 april 2004, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005 en 22 november 2006, op artikel 36, § 2, eerste lid, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, op artikel 40, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, op artikel 42, § 3, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 43, § 1, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 45, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 30 januari 2006 en 22 november 2006, op artikel 46, § 2, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, op artikel 47, § 2, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 61, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 66, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 80, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende de schorsing van rijksambtenaren

het belang van de dienst,

zonderheid op artikel 7, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling

zake reiskosten,

zonderheid op artikel 2, artikel 8, tweede lid, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, artikel 10, tweede lid, artikel 12, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004 en 19 september 2005, en artikel 17; Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van sommige

stellingen van openbaar nut,

zonderheid op artikel 3, § 1, 20°, opgeheven bij het koninklijk besluit van 25 november 1993, op artikel 6bis, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 13, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 15bis, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 17bis 1,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten8, op artikel 17bis 2,

zonderheid op artikel 1, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten, op artikel 2, op artikel 9, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 14, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 27 juli 1989, 18 november 1991, 14 september 1994, 20 juli 1998, 7 mei 1999 en 27 maart 2001, 5 september 2002, 3 februari 2003, 4 augustus 2004, 18 april 2005 en 22 november 2006, op artikel 15, op artikel 16, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 17, § 1, eerste lid, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 27 maart 2001 en 4 augustus 2004; Gelet op het koninklijk besluit van 28 september 1976 tot

stelling van een toelage voor sommige ambtenaren van de Rijksbesturen, die geslaagd zijn voor een vergelijkende selectie voor overgang naar het hogere niveau,

zonderheid op artikel 2, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 4, 1e lid, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 23 oktober 1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage aan sommige titularissen van een ten laste van de Schatkist bezoldigd ambt,

zonderheid op artikel 2, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt

de Rijksbesturen,

zonderheid op artikel 1, 2°, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 3, vervangen bij het koninklijk besluit van 20 februari 1989 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 1996, 20 april 1999, 5 september 2002, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005 en 30 januari 2006, op artikel 4, tweede lid, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 6, § 5, eerste lid, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 17 maart 1995, 5 september 2002 en 4 augustus 2004, op artikel 10, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 14bis,

dividuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst

dienst genomen

de federale overheidsdiensten,

zonderheid op artikel 1, tweede lid,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, op artikel 2, gewijzigd bij de koninklijke besluiten, van 5 september 2002, 25 april 2004, 3 augustus 2004, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005, 30 januari 2006, 10 juni 2006 en 22 november 2006, op artikel 3, vervangen bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002085 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de niveaus B, C en D sluiten; Gelet op het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden,

zonderheid op artikel 5, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 6, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 10, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 11, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 12, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 14, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, artikel 34 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004, 22 november 2006 en 7 juni 2007, artikel 35, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004, 22 november 2006 en 7 juni 2007, artikel 36, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004 en 22 november 2006, artikel 36ter, § 4, hernummerd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 30 januari 2006 en 22 november 2006, artikel 37, hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 augustus 2005 en 22 november 2006, artikel 38, hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 augustus 2005 en 22 november 2006 en op artikel 39, eerste lid, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de Rijksbesturen,

zonderheid op artikel 106, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 108, 2e lid, vervangen bij het koninklijk besluit van 10 juni 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2002 pub. 27/06/2002 numac 2002002146 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen type koninklijk besluit prom. 10/06/2002 pub. 18/06/2002 numac 2002012710 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van onderbrekingsuitkeringen aan de personeelsleden van de overheidsbedrijven die

toepassing van de wet van 21 maart 1991 houdende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven bestuursautonomie verkregen hebben sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 142, § 1, tweede lid vervangen bij het koninklijk besluit van 10 juni 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/06/2002 pub. 27/06/2002 numac 2002002146 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen type koninklijk besluit prom. 10/06/2002 pub. 18/06/2002 numac 2002012710 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van onderbrekingsuitkeringen aan de personeelsleden van de overheidsbedrijven die

toepassing van de wet van 21 maart 1991 houdende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven bestuursautonomie verkregen hebben sluiten en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0; Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel,

zonderheid op artikel 4, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 september 2002 en 10 augustus 2005, op artikel 8, 1°, op artikel 9, eerste lid, 1°, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, op artikel 18bis, vervangen bij het koninklijk besluit van 25 februari 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2003 pub. 05/03/2003 numac 2003200088 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 april 2004, 3 augustus 2004 en 10 augustus 2005, op artikel 19, § 4; Gelet op het koninklijk besluit van 29 oktober 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 29/10/2001 pub. 31/10/2001 numac 2001002158 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties

de federale overheidsdiensten sluiten betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties

de federale overheidsdiensten en de programmatorische federale overheidsdiensten,

zonderheid op artikel 16, vervangen bij het koninklijk besluit van 1 februari 2005; Gelet op het koninklijk besluit van 30 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/11/2003 pub. 16/12/2003 numac 2003002193 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de aanduiding, de uitoefening en de weging van de managementfuncties

de openbare

stellingen van sociale zekerheid sluiten betreffende de aanduiding, de uitoefening en de weging van de managementfuncties alsook de aanduiding en de uitoefening van staffuncties en directiefuncties

de openbare

stellingen van sociale zekerheid,

zonderheid op artikel 28quinquies, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 20 december 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

zonderheid op artikel 223, § 3, eerste lid, en op artikel 224, gewijzigd bij koninklijk besluit van 4 mei 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten2; Gelet op het koninklijk besluit van 12 juni 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten5 tot regeling van het verwerven door de militair van de hoedanigheid van Rijksambtenaar door overplaatsing,

zonderheid op artikel 2; Gelet op het koninklijk besluit van 16 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten4 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de management- en staffuncties

sommige

stellingen van openbaar nut,

zonderheid op artikel 5, § 3; Gelet op het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten8 betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren

het federaal administratief openbaar ambt,

zonderheid op artikel 9, eerste lid, op artikel 11, 4), c), op artikel 18, eerste lid, op artikel 20, eerste lid, op artikel 24, vierde lid, op artikel 36, eerste lid, op artikel 44, 2°, op artikel 51, tweede lid; Gelet op het koninklijk besluit van 16 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

de Pensioendienst van de Overheidssector,

zonderheid op artikel 4, § 3; Gelet op het koninklijk besluit van 8 juni 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

zonderheid op artikel 1; Gelet op het advies van de

specteur van Financiën, gegeven op 13 juni 2008; Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting van 26 juni 2008; Gelet op het protocol nr. 616 van 17 september 2008 van het Comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten; Gelet op het advies 45.232/1 van de Raad van State, gegeven op 9 oktober 2008 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State; Op de voordracht van Onze Minister van Ambtenarenzaken en op het advies van Onze

Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : HOOFDSTUK I. - Wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel Artikel 1.

artikel 3 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 3 wordt opgeheven;2°

§ 4, wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen.

Art. 2.Artikel 5ter van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt vervangen als volgt : « Art. 5ter.Elke functie

gedeeld

niveau A, wordt door Ons

een klasse

gedeeld, op voorstel van de minister die de ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. De aanwerving, de mobiliteit en de bevordering gebeuren uitsluitend

een van de

het eerste lid bedoelde functies. » Art. 3.

artikel 6bis van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen;2°

§ 2

, eerste lid, wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen en worden de woorden « of door verandering van vakklasse » geschrapt;3°

§ 2, tweede lid, worden de woorden « of door verandering van vakklasse » geschrapt.

Art. 4.

artikel 17, § 1, A, 2°, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 12 augustus 1981, 22 december 2000, 4 augustus 2004 en 15 januari 2007, worden de woorden « bepaalde vakklassen » door de woorden « klassen » vervangen. Art. 5.Artikel 20, § 2, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 11 april 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten1 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006, wordt vervangen als volgt : « § 2. De vergelijkende selecties worden georganiseerd voor de benoeming

de klassen A1 tot A4 alsook

de graden van de niveaus B, C en D. » Art. 6.Artikel 20bis, § 3, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 september 2002 en 19 januari 2004, wordt vervangen als volgt : « § 3. De geldigheidsduur van een wervingsreserve wordt bepaald door de afgevaardigd bestuurder van het Selectiebureau van de Federale Overheid op maximum twee jaar. De afgevaardigd bestuurder van het Selectiebureau van de Federale Overheid kan de termijn van de op zijn

itiatief aangelegde reserves verlengen, telkens met een periode van maximum een jaar. Hij verlengt de termijn van de andere reserves, zoals bedoeld

§ 2

, volgens dezelfde nadere regels op degelijk gemotiveerd verzoek van de betrokken Minister of zijn gemachtigde. » Art. 7.

artikel 27, § 3 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 22 december 2000, 16 november 2001, 4 augustus 2004 en 11 april 2005 worden de volgende aanwijzigingen aangebracht : 1° het tweede lid wordt vervangen als volgt : « De aangeworven geslaagden worden door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde toelaatbaar verklaard zo zij aan de overige toelaatbaarheidsvereisten voldoen.» 2°

het derde lid worden de woorden « de betrokken minister » vervangen door de woorden « de voorzitter van het directiecomité »;3° het vierde lid wordt opgeheven. Art. 8.Artikel 28ter, § 4, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, wordt vervangen als volgt : « § 4. Gedurende de periode van verlenging van de stage beslist de functioneel directeur van de stafdienst « Personeel en Organisatie » of zijn gemachtigde, of de directeur van de personeelsdienst daar waar er geen stafdienst « Personeel en Organisatie » bestaat of zijn gemachtigde, of er voor hen reden bestaat hetzij om hun opleiding voort te zetten, hetzij voor enig andere maatregel tot perfectionnering. Gedurende de periode van verlenging van de stage behouden de betrokkenen hun hoedanigheid van stagiair. ». Art. 9.

artikel 28quater, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, worden de woorden « Onverminderd de bevoegdheden van de betrokken houder van de managementfunctie -1 bij het Opleidingsinstituut van de federale overheid wordt

elke Federale Overheidsdienst » vervangen door de woorden «

elke Federale Overheidsdienst wordt ». Art. 10.

artikel 28sexies, § 3, van hetzelfde besluit,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 november 1982 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 september 2002 en 4 augustus 2004, wordt het tweede lid opgeheven. Art. 11.

artikel 30 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 februari 1985 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 10 maart 1989, 13 mei 1999, 4 augustus 2004, 18 april 2005 en 6 juli 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1, eerste lid, wordt vervangen als volgt : « § 1.De geslaagden van niveau A die worden toegelaten door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde, worden door hem of zijn gemachtigde, tot stagiair benoemd. Zij worden

die hoedanigheid

dienst geroepen met het genot van al hun administratieve en geldelijke rechten, uiterlijk de eerste dag van de derde maand volgend op die van de toelaatbaarheidverklaring. »; 2° § 2 wordt vervangen als volgt : « § 2.Op zijn schriftelijk verzoek of op een met redenen omkleed voorstel van de

terdepartementale stagecommissie, kan de stagiair benoemd worden gedurende de stage bij een andere federale overheidsdienst voorzover enerzijds de voorzitter van het directiecomité van de federale overheidsdienst waar de stagiair bij het begin van zijn stage benoemd is of diens gemachtigde en anderzijds de voorzitter van het directiecomité van de andere federale overheidsdienst of zijn gemachtigde, hun toestemming hebben gegeven. » Art. 12.

artikel 31 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 maart 1993 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004, 30 januari 2006 en 6 juli 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1 wordt vervangen als volgt : « § 1.De stage van de geslaagden voor de betrekkingen van niveau A staat onder de leiding van de functioneel directeur van de stafdienst « Personeel en Organisatie » of zijn gemachtigde of daar waar er geen stafdienst « Personeel en Organisatie » bestaat de directeur van de personeelsdienst of zijn gemachtigde. »; 2° § 2, eerste lid wordt vervangen als volgt : « Elk stagiair moet een eindverhandeling opstellen volgens de richtlijnen die hem worden verstrekt door de functioneel directeur van de stafdienst « Personeel en Organisatie » of zijn gemachtigde of daar waar er geen stafdienst « Personeel en Organisatie » bestaat de directeur van de personeelsdienst of zijn gemachtigde.»; 3°

§ 2

, derde lid, worden de woorden « deze goedkeuring gebeurt aan de hand van een met redenen omkleed verslag dat bestemd is voor de houder van de managementfunctie -1 van het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid » geschrapt. Art. 13.

artikel 32 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 13 mei 1999, 5 september 2002 en 6 juli 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, worden de woorden « de houder van de managementfunctie -1 bij het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid » vervangen door de woorden « de functioneel directeur van de stafdienst « Personeel en Organisatie » of zijn gemachtigde of daar waar er geen stafdienst « Personeel en Organisatie » bestaat de directeur van de personeelsdienst of zijn gemachtigde »;2° § 2, 3° wordt vervangen als volgt : « 3° stelt zij de benoeming van de stagiair

een andere federale overheidsdienst voor, overeenkomstig artikel 30, § 2;»; 3° § 2, 4° wordt vervangen als volgt : « 4° stelt zij de benoeming van de stagiair als rijksambtenaar voor, overeenkomstig artikel 33;»; 4° § 2 wordt aangevuld als volgt : « 5° legt zij aan de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde, een met redenen omkleed afdankingsvoorstel voor.»; 5° § 3 wordt vervangen als volgt : « § 3.De

terdepartementale stagecommissie nodigt de stagiair uit om gehoord te worden, alvorens een beslissing te nemen of een voorstel te formuleren. De stagiair verschijnt

eigen persoon; hij kan zich laten bijstaan door de persoon van zijn keuze. De verdediger mag hoe dan ook geen deel uitmaken van de commissie.

dien, alhoewel regelmatig opgeroepen, de stagiair of zijn verdediger, zonder geldig excuus, niet verschijnt, neemt de commissie een beslissing of formuleert ze een voorstel. De commissie spreekt zich uit op grond van het

§ 1

bedoeld verslag, zelfs

dien de stagiair een geldig excuus kan

roepen, zodra de zaak het voorwerp van de tweede zitting uitmaakt. » Art. 14.Artikel 33, § 1 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt vervangen als volgt : « § 1. De hetzij door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde, hetzij door de

terdepartementale stagecommissie geschikt bevonden stagiair wordt door Ons tot Rijksambtenaar benoemd

de klasse waarvoor hij zich kandidaat heeft gesteld, op voorstel van de minister van de federale overheidsdienst waar hij zijn stage eindigt. Hij wordt definitief aangewezen voor een vaste betrekking van deze klasse en bekomt de eerste weddenschaal van die klasse, desgevallend

afwijking van de artikelen 64 en 66. » Art. 15.

artikel 33bis, § 4, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 6 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten6, worden de woorden « de houder van de managementfunctie -1 bij het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid of zijn gemachtigde » geschrapt. Art. 16.

artikel 42, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 1 augustus 1975 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten 22 december 2000, 16 november 2001, 4 augustus 2004, en 11 april 2005, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, wordt tussen het eerste en het tweede lid het volgende lid

gevoegd : « Hij wordt bijgestaan door : a) de ambtenaren van het Selectiebureau van de Federale Overheid competent

zake selectie;b) de ambtenaren van het

artikel 1 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen

zake ambtenarenzaken bedoeld federaal administratief openbaar ambt, van wie hij de competenties

zake selectie heeft gecertificeerd;2° § 2, tweede lid, wordt vervangen als volgt : « Hij kan die bevoegdheid evenwel, voor al de verrichtingen van een vergelijkende wervingsselectie of van een bijkomende vergelijkende proef of voor een deel daarvan, opdragen, ofwel op zijn eigen

itiatief, ofwel op vraag van de betrokken overheidsdienst, aan een van de

§ 1, tweede lid, bedoelde personen.» Art.

17.Artikel 49, vervangen bij het koninklijk besluit van 14 juni 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

de verschillende diensten gevestigd

dezelfde administratieve standplaats, volgens de behoeften van de diensten. Onder dezelfde administratieve standplaats, wordt verstaan de diensten die gevestigd zijn

dezelfde gemeente.

afwijking van het tweede lid, worden de diensten die gevestigd zijn

de verschillende agglomeraties bedoeld

artikel 8bis van het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen, toelagen en premies van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten worden beschouwd als gevestigd

dezelfde administratieve standplaats. Wanneer centrale diensten en buitendiensten

dezelfde administratieve standplaats gevestigd zijn, gebeurt de verandering van aanwijzing van de ene naar de andere dienst enkel met het akkoord van de ambtenaar, behoudens dwingende noodzakelijkheid die behoorlijk dient gemotiveerd te worden. § 2. De Rijksambtenaar

dienstactiviteit kan op zijn verzoek mutatie bekomen naar een dienst gevestigd

een andere administratieve standplaats, voor zover hij voldoet aan de vereisten van de te begeven functie. De ambtenaar richt zijn mutatieaanvraag aan de voorzitter van het Directiecomité of aan zijn gemachtigde, volgens de modaliteiten door deze laatsten bepaald. De mutatieaanvraag is drie jaar geldig. Wanneer die termijn voorbij is en de aanvraag niet hernieuwd wordt, verliest ze elke uitwerking. Wanneer meerdere kandidaten voor mutatie naar dezelfde administratieve standplaats op gelijkwaardige wijze voldoen aan de vereisten van de te begeven functie, wordt prioriteit gegeven : 1° aan de kandidaat met de grootste klasse- of graadanciënniteit;2° bij gelijke klasse- of graadanciënniteit, aan de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;3° bij gelijke dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat. § 3. De Rijksambtenaar

dienstactiviteit kan op zijn verzoek worden aangewezen voor een andere dienst

dezelfde administratieve standplaats. Het verzoek wordt

gediend overeenkomstig de modaliteiten bepaald

§ 2, tweede en derde lid.

De Rijksambtenaar kan slechts voldoening bekomen overeenkomstig § 1. » Art. 18.

artikel 57, § 2, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 31 maart 1995 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, worden de de woorden « voor een verandering van vakklasse, » geschrapt. Art. 19.

artikel 60, § 1, eerste lid, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 31 maart 1995 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 22 december 2000, 5 september 2002 en 4 augustus 2004, wordt het woord "vakklasse » door het woord « klasse » vervangen. Art. 20.

artikel 65, § 4, van hetzelfde besluit,

een functie die als analoog erkend wordt door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde,

de openbare diensten van de Staten die deel uitmaken van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondstaat;de personeelsleden aangeworven door publiekrechtelijke - die niet hiervoor bedoeld zouden worden - of privaatrechtelijke rechtspersonen

een rechtspositie die eenzijdig bepaald is door de bevoegde overheid of krachtens een wettelijke of decretale machtiging, door hun bevoegde bestuursorgaan, worden beschouwd als behorend tot de openbare diensten »; 2° het derde lid wordt vervangen als volgt : «

geval van onenigheid tussen het personeelslid en de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde over de toepassing van het tweede lid, 3°, wordt de beslissing genomen door de Voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie.» Art. 21.Artikel 69 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 30 maart 1983, 4 maart 1993, 31 maart 1995, 28 januari 2002, 5 september 2002 en 4 augustus 2004 wordt opgeheven. Art. 22.

artikel 70 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994, 17 maart 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 4 augustus 2004 en 10 augustus 2005, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 2 wordt vervangen als volgt : « § 2.De bevordering door verhoging

weddenschaal of door verhoging naar de hogere klasse kan afhankelijk worden gesteld van het slagen voor een gecertificeerde opleiding. De gecertificeerde opleiding is een opleiding die erop gericht is de bekwaamheden en de competenties van de ambtenaren te actualiseren en te ontwikkelen. Ze wordt afgesloten met de validering van de verworven kennis van die opleiding. De gecertificeerde opleiding wordt

de niveaus B, C en D per functiefamilie georganiseerd. Onder functiefamilies wordt verstaan een groep functies die gelijkenissen vertoont, zowel op het gebied van de te verrichten taken als op het gebied van de verantwoordelijkheden die opgenomen moeten worden, de te ontwikkelen generieke gedragsgerichte competenties en de gedragsindicatoren die ze ondersteunen. De functiefamilies worden vastgesteld door de minister die de ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft. »; 2° § 2bis wordt opgeheven. Art. 23.

artikel 70bis van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten3 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 januari 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, worden de woorden « en de competentiemetingen » geschrapt.2°

§ 2wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen.

Art. 24.Artikel 71, tweede lid, van hetzelfde besluit,

artikel 73 van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten8, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1, eerste lid wordt vervangen als volgt : « Verandering van graad is alleen mogelijk wanneer een vaste betrekking vacant is.»; 2°

§ 1

, tweede lid, worden de woorden « door verandering van vakklasse of » geschrapt;3°

§ 3

, worden de woorden « een verandering van vakklasse of » geschrapt;4° § 4 wordt vervangen als volgt : « § 4.De benoemingen door verandering van graad worden door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde gedaan. » Art. 26.

artikel 75 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 28 oktober 1988 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994, 31 maart 1995, 22 december 2000, 5 september 2002, 18 maart 2004, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005, 22 november 2006 en 15 januari 2007 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, worden de woorden « aan een competentiemeting of » geschrapt;2°

§ 2

, worden de woorden « alsook de competentiemeting » geschrapt;3°

§ 3, worden de woorden « een verandering van vakklasse » geschrapt.

Art. 27.

artikel 76 van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 25 april 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2004 pub. 30/04/2004 numac 2004002036 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de competentiemetingen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004, 10 augustus 2005 en 6 juli 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, eerste lid, worden de woorden « een competentiemeting af te leggen of » geschrapt;2°

§ 1

, tweede lid, worden de woorden « voor de competentiemeting of » geschrapt;3°

§ 2, tweede lid, worden de woorden « voor de competentiemeting of » geschrapt.

HOOFDSTUK II. - Wijziging van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel Art. 28.

artikel 20bis, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel,

artikel 20bis worden door het wegingscomité geclassificeerd op basis van de classificatiematrixen. Het wegingscomité deelt aan de minister die bevoegd is voor de ambtenarenzaken een voorstel mee, aangenomen bij meerderheid, over de classificatie van elke functie. Een classificatiematrix is het geheel van competenties, zoals vermeld

artikel 20ter, § 1, gemeenschappelijk aan een geheel van type-functies van eenzelfde klasse. » Art. 31.

artikel 28, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 8 juni 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2001 pub. 28/07/2001 numac 2001002087 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de

het eerste lid, worden de woorden « klasse of van » geschrapt;2° het tweede lid wordt opgeheven. Art. 32.

artikel 29, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 17 september 1969 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 28 oktober 1988, 31 juli 1991, 15 maart 1993, 14 september 1994, 16 november 2001, 5 september 2002, 18 mars 2004, 3 augustus 2004, 4 augustus 2004 en 22 november 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, eerste lid, worden de woorden « van de vakrichtingen » geschrapt;2°

§ 1

, tweede lid, worden de woorden « van een vakrichting » geschrapt;3°

§ 2

, 1°, worden de woorden « van de vakrichtingen » geschrapt;4°

§ 4

, tweede lid, wordt het woord « vakklasse » door de woorden « klasse van niveau A » vervangen. Art. 33.Het opschrift van afdeling II van hoofdstuk IV van titel II van hetzelfde besluit,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten3, wordt vervangen als volgt : « Afdeling II. - Gecertificeerde opleidingen

de niveaus B, C en D ». Art. 34.

artikel 35, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 28 oktober 1988, 14 september 1994, 5 september 2002, 25 april 2004, 4 augustus 2004, 10 augustus 2005 en 22 november 2006, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° § 1, wordt opgeheven;2°

leidende zin van § 2, worden de woorden « van de competentiemetingen of, desgevallend, » geschrapt;3°

de tabel

§ 2

, worden de woorden « Competentiemetingen » geschrapt;4° § 3 wordt vervangen als volgt : « § 3.De geldigheidsduur van een gecertificeerde opleiding vangt aan op de eerste dag van de maand volgend op de datum van de

schrijving van de ambtenaar voor deze opleiding en ten vroegste bij het verstrijken van de geldigheidsduur van de voorgaande gecertificeerde opleiding. De duur die

aanmerking wordt genomen voor de bevordering door verhoging

weddenschaal is identiek aan de duur die

aanmerking wordt genomen voor de geldigheidsduur van de gecertificeerde opleidingen. De ambtenaar die een premie voor competentieontwikkeling ontvangt, kan zich ten vroegste twaalf maanden vóór het einde van de geldigheidsduur van de vorige gecertificeerde opleiding

schrijven voor een nieuwe gecertificeerde opleiding.

dien hij niet slaagt, kan hij zich pas opnieuw

schrijven, wanneer de geldigheidsduur van de vorige gecertificeerde opleiding verstreken is.

afwijking van het eerste lid kan de ambtenaar die een premie voor competentieontwikkeling ontvangt of die

een weddenschaal bezoldigd wordt die niet verbonden is aan een gecertificeerde opleiding, en die bevorderd wordt

een andere graad, zich onmiddellijk

schrijven voor de gecertificeerde opleiding die overeenstemt met zijn nieuwe graad. »; 5°

§ 4

, worden de woorden «

een competentiemeting of » geschrapt. Art. 35.Artikel 36, § 2, eerste lid, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, wordt vervangen als volgt : «

geval van verandering van graad, wordt de ambtenaar die een premie voor competentieontwikkeling geniet voor de gecertificeerde opleidingen beschouwd als houder van de nieuwe graad op de datum waarop hij zich voor de eerste keer heeft

geschreven voor een competentiemeting of voor een gecertificeerde opleiding van de oude graad. Hij wordt beschouwd als geslaagd voor de verschillende gecertificeerde opleidingen van de nieuwe graad voor het geheel van de geldigheidsduur van de competentiemetingen of gecertificeerde opleidingen waarvan hij heeft genoten

zijn oude graad. » Art. 36.

artikel 40 van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

leidende zin van § 1, worden de woorden « een competentiemeting of » geschrapt;2°

§ 1

, 2°, worden de woorden « competentiemeting of » geschrapt;3°

§ 2, worden de woorden « van de competentiemeting of » geschrapt.

Art. 37.Artikel 42, § 3, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt opgeheven. Art. 38.Artikel 43, § 1, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt aangevuld als volgt : « Een vakrichting bundelt de gelijkaardige functies van een expertisedomein met het doel om hieruit de opleidingsbehoeften te halen. » Art. 39.

artikel 45, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 30 januari 2006 en 22 november 2006 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

§ 1

, eerste lid, worden de woorden « die overeenstemt met zijn vakrichting » geschrapt;2°

§ 2

, tweede lid worden de woorden »de vakrichting waarin hij benoemd is » vervangen door de woorden « een vakrichting »;3°

§ 3, worden de woorden « van zijn vakrichting » geschrapt.

Art. 40.

artikel 46, § 2, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, wordt het woord « vakklasse » vervangen door het woord « klasse ». Art. 41.

artikel 47, § 2, van hetzelfde besluit, hersteld bij het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten7, wordt het woord « vakklasse » vervangen door het woord « klasse ». Art. 42.Het opschrift van afdeling III van hoofdstuk IV van titel II van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt vervangen als volgt : « Afdeling III. - Mededeling van de beslissingen tot bevordering en verandering van graad ». Art. 43.

artikel 61, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, worden de woorden « van vakklasse en » geschrapt. Art. 44.Het opschrift van hoofdstuk V van titel II van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt vervangen als volgt : « Hoofdstuk V. - Verandering van graad ». Art. 45.

artikel 66, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° het eerste lid wordt vervangen als volgt : « De bevoegde minister kan, met het akkoord van de minister tot wiens bevoegdheid de ambtenarenzaken behoren, de graden van een federale overheidsdienst bepalen die niet bij wege van verandering van graad kunnen worden toegekend of waarvan de toegang ertoe wordt voorbehouden aan sommige graden.»; 2°

het derde lid, worden de woorden « van vakklasse of » geschrapt. Art. 46.

artikel 80 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt het woord « vakklasse » vervangen door het woord « klasse ». Art. 47.De bijlagen VI en VII van hetzelfde besluit,

gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten3, worden opgeheven. HOOFDSTUK III. - Wijziging van het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende de schorsing van rijksambtenaren

het belang van de dienst Art. 48.

artikel 7 van het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende de schorsing van Rijksambtenaren

het belang van de dienst, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, worden de woorden « , bij wege van verandering van vakklasse » geschrapt. HOOFDSTUK IV. - Wijziging van het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling

zake reiskosten Art. 49.

artikel 2 van het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling

zake reiskosten, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

het eerste lid, worden de woorden « van de minister » vervangen door de woorden « van de voorzitter van het directiecomité »;2°

het vierde lid, worden de woorden « De minister » vervangen door de woorden « De voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde ». Art. 50.

artikel 8 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 september 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/09/2002 pub. 26/09/2002 numac 2002002215 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren

de Rijksbesturen sluiten en gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004 en 19 september 2005, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

het tweede lid, worden de woorden « Op eensluidend advies van de minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren, bepaalt de betrokken minister » vervangen door de woorden « De voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde bepaalt »;2°

het derde lid wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen. Art. 51.Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 10.Reizen met vervoermiddelen die ter beschikking gesteld worden door het bestuur geven geen recht op vergoeding; alle kosten voor gebruik en onderhoud van deze vervoermiddelen komen ten laste van de Schatkist. » Art. 52.

artikel 12 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 4 augustus 2004 en 19 september 2005, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1°

het eerste lid, worden de woorden « zijn het voorwerp van een besluit dat genomen wordt door de betrokken minister op gunstig advies van de

specteur van Financiën » vervangen door de woorden « worden verleend door de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde »;2°

het tweede lid, worden de woorden « Het ministerieel besluit bepaalt » vervangen door de woorden « de toelatingen bepalen »;3°

het vijfde lid, worden de woorden « Op eensluidend advies van de Minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren, bepaalt de betrokken minister » vervangen door de woorden « De voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde bepaalt ». Art. 53.

artikel 17 van hetzelfde besluit, worden de woorden « de betrokken Minister » vervangen door de woorden « de voorzitter van het directiecomité of zijn gemachtigde ». HOOFDSTUK V. - Wijziging van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van sommige

stellingen van openbaar nut Art. 54.Artikel 3, § 1, 22°, van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige

stellingen van openbaar nut, opgeheven bij het koninklijk besluit van 25 november 1993, wordt

de volgende lezing hersteld : « 22° Koninklijk besluit van 19 november 2008 houdende vereenvoudiging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel; ». Art. 55.

artikel 13 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0, wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen. Art. 57.

artikel 15bis van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002124 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel sluiten0,

elk van de zinnen van artikel 33quinquies, tweede lid, wordt het woord « vakklasse » door het woord « klasse » vervangen. Art. 58.

artikel 17bis 1, van hetzelfde besluit,

artikel 17bis 2, van hetzelfde besluit,

de Rijksbesturen sluiten, wordt aangevuld als volgt : « De ambtenaren bekomen de tussentijdse verhogingen

functie van hun geldelijke anciënniteit. » Art. 62.Artikel 2 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 2.De geldelijke anciënniteit van de Rijksambtenaar is opgebouwd uit twee componenten : 1° deze die erkend wordt als verworven bij de

diensttreding als stagiair, of als ter beschikking gesteld militair, of door

terfederale mobiliteit of bij aanwerving onder arbeidsovereenkomst;2° deze die verworven is als personeelslid na de

diensttreding. Wanneer een reeds

dienst zijnde Rijksambtenaar als stagiair benoemd wordt

een nieuwe betrekking, maakt zijn geldelijke anciënniteit het voorwerp uit van een nieuwe berekening. Buiten het geval bedoeld

het tweede lid, kan de eerste component van de geldelijke anciënniteit, bedoeld

het eerste lid, enkel gewijzigd worden wanneer de ambtenaar aantoont dat een vergissing werd begaan op het ogenblik van de

itiële berekening van zijn geldelijke anciënniteit.

dit geval gebeurt de herberekening op basis van de bepalingen die van toepassing waren op het ogenblik van zijn

diensttreding. » Art. 63.Artikel 9 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.