Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2024, gesloten in het Aanvullend Parita

29 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende de invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden ; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende de invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB"). Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 29 november 2024. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden Collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 Invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2024 onder het nummer 187706/CO/200) Artikel 1.Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlagen, moeten de hierna vermelde begrippen als volgt worden begrepen : - Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : de arbeiders die ressorteren onder PC 140, tewerkgesteld worden in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en in DmfA worden aangegeven onder het RSZ-werkgeversgetal 068; - Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : de bedienden tewerkgesteld door de Werkgever die ressorteren onder PC 200 en werkzaam zijn in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en zich in een vergelijkbare situatie bevinden als de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die door de Werkgever worden tewerkgesteld, en met wie zij voor doeleinden van het aanvullend pensioen "spiegelen" in de zin van artikel 14 van de WAP. Zij worden overeenkomstig de regels van deze collectieve arbeidsovereenkomst toegewezen aan deze specifieke subcategorie; - Collectieve arbeidsovereenkomst van PC 200 van 1 juli 2019 : de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 gesloten in PC 200 betreffende de koopkracht in het kader van het koninklijk besluit van 19 april 2019 tot uitvoering van artikel 7, § 1 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen met registratienummer 152849/CO/200, zoals gewijzigd inzake de termijnen door de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021 gesloten in het PC 200 met registratienummer 168827/CO/200; - Harmonisatieverplichting : de wettelijke verplichting tot harmonisering van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden in de zin van de WAP; - Hoofdzakelijkheidscriterium : in situaties waar Werkgevers ressorteren onder meerdere paritaire (sub)comités voor hun arbeiders houdt het hoofdzakelijkheidscriterium in dat de PC 200 Bedienden moeten vergeleken worden met hun collega arbeiders die werken in de hoofdactiviteit van de Werkgever. De hoofdactiviteit wordt voor doeleinden van artikel 14 van de WAP bepaald als de Ondernemingsactiviteit waar de Werkgever het grootst aantal arbeiders tewerkstelt, uitgedrukt in voltijds equivalente arbeiders. De hoofdactiviteit wordt bepaald aan de hand van de officiële sociale documenten waarbij gebruik gemaakt wordt van de kengetallen en RSZ-identificatienummers; - Inrichter : de multi-sectorale inrichter, Fonds voor Bestaanszekerheid FONDS TWEEDE PIJLER TAXI+ (FBZ P2P Taxi+), met zetel te Metrologielaan 8, 1130 Brussel en met ondernemingsnummer 0696.700.619, die optreedt als inrichter van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en als inrichter van het SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB voor de arbeiders waarmee de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB "spiegelen" in de zin van artikel 14 van de WAP; - Ondernemingsactiviteit (OA) : de beroepscategorieën en ondernemingsactiviteiten zoals bedoeld in artikel 14/4, § 1, eerste lid van de WAP; - Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : de ondernemingsactiviteit van ondernemingen die een taxionderneming of die diensten voor het verhuren van voertuigen met bestuurder (VVB) uitbaten. Met "VVB" wordt bedoeld : ieder bezoldigd personenvervoer met voertuigen met een capaciteit van maximum 9 plaatsen (de bestuurder inbegrepen) met uitzondering van het taxivervoer en het geregeld vervoer. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. De ondernemingen met Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ressorteren voor hun arbeiders onder PC 140 en voor hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB onder PC 200. Deze Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die door de Werkgever worden tewerkgesteld, worden in DmfA aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068. Voor de volledigheid wordt hierbij vermeld dat de PC 200 Bedienden van de ondernemingen die een taxionderneming of diensten voor het verhuren van voertuigen met bestuurder (VVB) uitbaten, maar binnen dezelfde technische bedrijfseenheid waar ze deze PC 200 Bedienden tewerkstellen geen Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tewerkstellen, in DmfA niet mogen worden aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068. Overeenkomstig artikel 2, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zijn deze PC 200 Bedienden immers geen Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Enkel de subcategorie van PC 200 Bedienden "Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB" mogen in DmfA onder het RSZ-werkgeverskengetal 068 worden aangegeven, naast de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB; - PC 140 : het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek; - PC 200 : het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden; - PC 200 Bedienden : de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van PC 200; - SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : het sectoraal aanvullend pensioenstelsel ingevoerd door Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (PC 140) voor de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB; - SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : het sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dat door PC 200 wordt ingevoerd, in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst van PC 200 van 1 juli 2019, voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en dat in het kader van de Harmonisatieverplichting de gelijke behandeling beoogt inzake aanvullende pensioenen op sectorniveau tussen de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB met wie zij "spiegelen" in de zin van artikel 14 van de WAP; - Technische bedrijfseenheid : de technische bedrijfseenheid zoals omschreven in artikel 14 van de wet van 20 september 1948Relevante gevonden documenten type wet prom. 20/09/1948 pub. 06/07/2010 numac 2010000388 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende organisatie van het bedrijfsleven. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende organisatie van het bedrijfsleven; - Vestigingseenheid : een plaats die men, geografisch gezien, kan identificeren door een adres waar ten minste één activiteit van de in de Kruispuntbank van Ondernemingen geregistreerde juridische entiteit wordt uitgeoefend of van waaruit de activiteit wordt uitgeoefend in de zin van artikel 1.2., 16° van Boek I van het Wetboek van Economisch recht. Dit komt neer op elke geografisch afgescheiden exploitatiezetel, afdeling of onderafdeling (atelier, fabriek, magazijn, bureau,...) van de betrokken juridische entiteit (op basis van het ondernemingsnummer), gesitueerd op een geografisch welbepaalde locatie en identificeerbaar met een adres en met een vestigingseenheidsnummer; - WAP : de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, waarin het wettelijk kader inzake de harmonisatie van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden werd ingeschreven door de wet van 5 mei 2014 tot wijziging van het rustpensioen en het overlevingspensioen en tot invoering van de overgangsuitkering in de pensioenregeling voor werknemers en houdende geleidelijke opheffing van de verschillen in behandeling die berusten op het onderscheid tussen werklieden en bedienden inzake aanvullende pensioenen en werd gewijzigd door de wet van 12 december 2021 tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022; - Werkgever : de juridische entiteit (op basis van het ondernemingsnummer), of desgevallend de Vestigingseenheden (op basis van het vestigingseenheidsnummer) indien de juridische entiteit over meerdere Vestigingseenheden beschikt; - WIBP : de wet van 27 oktober 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. Art. 2.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Werkgevers die ressorteren onder PC 200, alsook de PC 200 Bedienden die deze Werkgevers tewerkstellen, op voorwaarde dat : - de betrokken Werkgever voor alle of een deel van de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die hij tewerkstelt, valt onder de bevoegdheid van PC 140; - de PC 200 Bedienden volledig of deels tewerkgesteld zijn in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB; en - de PC 200 Bedienden door de betrokken Werkgever tewerkgesteld worden in een Technische Bedrijfseenheid waarin deze Werkgever ook Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tewerkstelt waarvoor hij valt onder de bevoegdheid van PC 140. § 2. De vaststelling of, en welk deel van, de PC 200 Bedienden moeten beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB gebeurt op basis van de regels bepaald in artikel 2, § 3 en § 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. De Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB worden vanaf 1 januari 2025 door de betrokken Werkgever of zijn sociaal secretariaat aangegeven in DmfA onder het RSZ-werkgeverskengetal 068. § 3. Indien de Werkgever voor al zijn arbeiders ressorteert onder PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, dan worden de PC 200 Bedienden die de Werkgever tewerkstelt in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB beschouwd als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. § 4. Indien de Werkgever : - voor een deel van de arbeiders die hij tewerkstelt in de betrokken Technische Bedrijfseenheid ressorteert onder PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (in DmfA aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068) én voor andere arbeiders ressorteert onder de bevoegdheid van één of meerdere andere paritaire (sub)comités voor arbeiders of een andere ondernemingsactiviteit binnen PC 140; en - de PC 200 Bedienden die hij tewerkstelt in de betrokken Technische Bedrijfseenheid op basis van de feitelijke omstandigheden niet kan toewijzen aan één van de specifieke Ondernemingsactiviteiten waarvoor één van de betrokken paritaire (sub)comités voor arbeiders bevoegd is, aangezien deze PC 200 Bedienden ondersteunende of overkoepelende taken uitvoeren ten aanzien van meerdere Ondernemingsactiviteiten en/of niet-occasioneel en niet-uitzonderlijk werkzaam zijn in meerdere Ondernemingsactiviteiten van de Werkgever, gelden de volgende regels om te bepalen welke PC 200 Bedienden moeten worden beschouwd als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB : (a) De Werkgever moet vaststellen of de PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid toegewezen worden aan de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB of aan de Ondernemingsactiviteit(en) die behoren tot het bevoegdheidsgebied van één van de andere paritaire (sub)comités voor arbeiders (overeenkomstig het toepasselijk koninklijk besluit dat de bevoegdheid van dit paritair comité heeft vastgesteld) of aan een andere Ondernemingsactiviteit binnen PC 140, waaronder de Werkgever voor een deel van zijn arbeiders ressorteert. De Werkgever doet deze vaststelling eenmalig ("foto") volgens de modaliteiten vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst, hetzij (i) naar aanleiding van de inwerkingtreding van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, op 1 januari 2022 (op basis van de DmfA gegevens van het eerste kwartaal van 2022, zoals beschikbaar op 30 juni 2022), hetzij (ii) nadien op het moment dat de Werkgever voor het eerst ook ressorteert onder PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB voor een deel van zijn arbeiders (op basis van de DmfA gegevens op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever ook onder PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ressorteert voor een deel van zijn arbeiders), hetzij (iii) nadien op het moment dat de Werkgever voor een deel van zijn arbeiders naast PC 140 ook ressorteert onder een ander paritair (sub)comité dan PC 140 (op basis van de DmfA gegevens op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever ook onder een ander paritair (sub)comité dan PC 140 ressorteert voor een deel van zijn arbeiders) of onder een andere Ondernemingsactiviteit in PC 140 (op basis van de DmfA gegevens op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever voor een deel van zijn arbeiders onder die andere Ondernemingsactiviteit in PC 140 valt), en wijzigt niet meer nadien behoudens in de uitzonderlijke situatie zoals vastgelegd hierna in (c); (b) Deze vaststelling gebeurt op basis van het Hoofdzakelijkheidscriterium, in dit kader uitgedrukt op basis van het aantal Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in voltijdsequivalenten of FTE, dat de Werkgever tewerkstelt in de betrokken Technische Bedrijfseenheid ("foto" vastgesteld op basis van de DmfA gegevens van het eerste kwartaal van 2022, zoals beschikbaar op 30 juni 2022, op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever ook onder PC 140 ressorteert voor een deel van zijn arbeiders, op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever ook onder een ander paritair (sub)comité dan PC 140 ressorteert voor een deel van zijn arbeiders of op het einde van het eerste kwartaal dat de Werkgever voor een deel van zijn arbeiders onder een andere Ondernemingsactiviteit in PC 140 valt) : Indien de Werkgever arbeiders tewerkstelt die ressorteren onder meerdere paritaire (sub)comités voor arbeiders, dan worden de PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid, die ondersteunende of overkoepelende taken uitvoeren ten aanzien van meerdere Ondernemingsactiviteiten en/of niet-occasioneel en niet-uitzonderlijk werkzaam zijn in meerdere Ondernemingsactiviteiten van de Werkgever, beschouwd als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB indien het hoogste aantal arbeiders, Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB zijn; - Indien de Werkgever op de in punt (a) en (b) vastgestelde datum een gelijk aantal arbeiders tewerkstelt in de verschillende paritaire (sub)comités voor arbeiders waaronder hij ressorteert en het Hoofdzakelijkheidscriterium geen antwoord biedt, dan worden de PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid die ondersteunende of overkoepelende taken uitvoeren ten aanzien van meerdere Ondernemingsactiviteiten en/of niet-occasioneel en niet-uitzonderlijk werkzaam zijn in meerdere Ondernemingsactiviteiten van de Werkgever, beschouwd als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB wanneer gemiddeld gedurende acht RSZ kwartalen (dit is gedurende het eerste kwartaal van 2022 en de zeven daaraan voorafgaande RSZ kwartalen) (= de referentieperiode of "film") het hoogste aantal arbeiders (uitgedrukt in voltijdsequivalenten of FTE) van de Werkgever Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB zijn. Indien er geen acht RSZ kwartalen zijn, wordt het lager aantal beschikbare RSZ kwartalen (dit is het eerste kwartaal van 2022 en het lager aantal daaraan voorafgaande RSZ kwartalen) als referentieperiode of film genomen. Indien de Werkgever ook gedurende deze voormelde referentieperiode of film een gelijk aantal arbeiders tewerkstelt in de verschillende paritaire (sub)comités voor arbeiders waaronder hij ressorteert, dan worden de PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid die ondersteunende of overkoepelende taken uitvoeren ten aanzien van meerdere Ondernemingsactiviteiten en/of niet-occasioneel en niet-uitzonderlijk werkzaam zijn in meerdere Ondernemingsactiviteiten van de Werkgever, beschouwd als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB wanneer de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB kan beschouwd worden als de hoofdactiviteit van de Werkgever op basis van de rangorde die gebruikt werd in de activiteiten die opgesomd worden in het maatschappelijk voorwerp, zoals vermeld in de statuten van de Werkgever. (c) Indien de PC 200 Bedienden op basis van de regels in (b) beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, maar de verhouding tussen de respectievelijke aantallen van arbeiders in de verschillende Ondernemingsactiviteiten nadien op een duurzame en significante wijze wijzigt, kan de Werkgever via een schriftelijk, gemotiveerd verzoek aan de Inrichter vragen dat zijn PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid niet langer beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB.De Werkgever brengt hiervan de ondernemingsraad, of bij ontstentenis hiervan, het comité voor preventie en bescherming op het werk, of bij ontstentenis hiervan, de vakbondsafvaardiging op de hoogte. Hiertoe moet de Werkgever in zijn schriftelijk en gemotiveerd verzoek minstens de volgende gegevens opnemen : (i) de aantallen van arbeiders bepaald op het moment voorzien onder (b); (ii) de evolutie op kwartaalbasis van de aantallen van arbeiders bedoeld onder (b) sinds het moment voorzien onder (b), waaruit de duurzame en significante aard van de wijziging blijkt; (iii) het aantonen op basis van de activiteiten van de Werkgever waarom deze wijziging zich ook in de toekomst verder zal bestendigen. Mits een voorafgaande discussie met de Werkgever, kan een gelijkaardig schriftelijk en gemotiveerd verzoek worden ingediend door de vertegenwoordigers van de werknemers in de ondernemingsraad, of bij ontstentenis hiervan, de vertegenwoordigers van de werknemers in het comité voor preventie en bescherming op het werk, of bij ontstentenis hiervan, de vakbondsafvaardiging. Dat verzoek moet dezelfde gegevens opnemen dan hierboven vermeld. De betrokken partij brengt de Werkgever hiervan onverwijld op de hoogte. De Inrichter van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB beslist over dit verzoek binnen de twee maanden na ontvangst van alle hiervoor vermelde, benodigde gegevens. In geval van een positieve beslissing, zullen de PC 200 Bedienden van de betrokken Werkgever in de betrokken Technische Bedrijfseenheid vanaf het eerstvolgende kwartaal na deze positieve beslissing, niet langer beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (wat aanleiding geeft tot een uittreding uit het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB). De Werkgever zal de betrokken PC 200 Bedienden hierover inlichten. De Inrichter zal aan PC 200 één keer per jaar een overzicht overmaken van de Werkgevers die toepassing van dit artikel hebben gemaakt. Omgekeerd, indien de PC 200 Bedienden op basis van de regels in (b) niet beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, maar de verhouding tussen de respectievelijke aantallen van arbeiders in de verschillende Ondernemingsactiviteiten nadien op een duurzame en significante wijze wijzigt, kan de Werkgever zich wenden tot de inrichter van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel van de andere (sub)sector waarbij zijn PC 200 Bedienden zijn aangesloten, om te vragen dat zijn PC 200 Bedienden in de betrokken Technische Bedrijfseenheid voortaan kunnen beschouwd worden als Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, waarna ze aangesloten worden aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Art. 3.Voorwerp - Invoering SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB De representatieve organisaties in het PC 200 hebben deze collectieve arbeidsovereenkomst gesloten ter uitvoering van de Harmonisatieverplichting en artikel 7, 1°, (i) van de collectieve arbeidsovereenkomst van PC 200 van 1 juli 2019. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als enige voorwerp de invoering met ingang van 1 januari 2025 van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Vanaf de invoering van het SAP Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB wordt het budget van de tijdelijke jaarpremie bepaald in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van PC 200 van 1 juli 2019 verminderd met 1 pct., zodat van de oorspronkelijke 1,1 pct. nog 0,1 pct. als resterend saldo overblijft, aangezien 1 pct. van het budget van de tijdelijke jaarpremie wordt aangewend voor de jaarlijkse brutobijdrage ter financiering van het SAP Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB zoals voorzien in artikel 7 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Art. 4.Aansluiting aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB § 1. Alle Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die op of na 1 januari 2025 verbonden zijn via een arbeidsovereenkomst met een Werkgever en die niet uitgesloten zijn uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB overeenkomstig artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden aangesloten bij het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. § 2. De hiervoor vermelde Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB blijven aangesloten aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tot aan hun uittreding, pensionering of overlijden. Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, die hun wettelijk (vervroegd) pensioen hebben opgenomen, maar verder of opnieuw tewerkgesteld worden met een arbeidsovereenkomst gesloten met een Werkgever, zoals bedoeld in artikel 4, § 1 in het kader van "toegelaten arbeid voor gepensioneerden", blijven of worden niet aangesloten bij het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, overeenkomstig artikel 13 van de WAP. § 3. Een uitzondering geldt voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die gebruik hebben gemaakt, voorafgaand aan de invoering van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, van hun wettelijk weigeringsrecht overeenkomstig artikel 16, § 3 van de WAP, op voorwaarde dat het bestaand pensioenstelsel van de Werkgever zoals van toepassing onmiddellijk voorafgaand aan de invoering van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en van toepassing op de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, per 1 januari 2025 wordt vervangen door het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in het kader van de Harmonisatieverplichting. De Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die in dit kader gebruik hebben gemaakt van dit weigeringsrecht worden niet aangesloten bij het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, en dit zolang dit weigeringsrecht verdere toepassing heeft. De betrokken Werkgever moet hiertoe de procedure volgen zoals voorzien in artikel 4, § 3 van de Bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, ten gevolge waarvan de RSZ voor deze Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die gebruik hebben gemaakt van dit wettelijk weigeringsrecht, geen patronale bijdragen voor het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB innen, zolang dit weigeringsrecht verder van toepassing is. Vanaf het moment dat dit niet langer het geval is, wordt de betrokken Bediende Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB aangesloten bij het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Art. 5.Aanduiding van de inrichter § 1. Het Fonds voor Bestaanszekerheid FONDS TWEEDE PIJLER TAXI+ (hierna "FBZ P2P Taxi+") waarvan de statuten zijn vastgelegd in de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot aanduiding van het fonds voor bestaanszekerheid FONDS TWEEDE PIJLER TAXI+ (FBZ P2P Taxi+) als inrichter van de sectorale aanvullende pensioenstelsels voor de arbeiders en voor de bedienden in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en tot vaststelling van de statuten van de multi-sectorale inrichter, wordt aangeduid als de inrichter van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (hierna : "Inrichter" of "FBZ P2P Taxi+"). § 2. Voor zover gewenst, kunnen de sociale partners van PC 200 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB gezamenlijk met de sociale partners van PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB de leden van de Raad van Bestuur van de Sectorale Inrichter aanduiden, overeenkomstig de modaliteiten bepaald in de statuten van de Sectorale Inrichter. Art. 6.Pensioentoezegging - aanduiding van de pensioeninstelling § 1. Het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB dat per 1 januari 2025 wordt ingevoerd is een sectoraal aanvullend pensioenstelsel, dat voorziet in een pensioentoezegging die is vastgelegd in het pensioenreglement (opgenomen in Bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). § 2. Deze pensioentoezegging is een pensioenstelsel van het type vaste bijdragen die voorziet : - in de opbouw van een aanvullend pensioen dat overeenkomstig de regels en modaliteiten van het pensioenreglement, zoals vastgelegd in Bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt uitbetaald aan de aangesloten Bediende Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB op het moment van pensionering (in zoverre de betrokken bediende bij uittreden uit de sector zijn verworven pensioenreserves niet heeft overgedragen naar een andere pensioeninstelling); - in een overlijdenskapitaal in geval van overlijden van de aangesloten Bediende Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB vóór pensionering, dat gelijk is aan de verworven reserves die de aangesloten bediende heeft opgebouwd in het sectoraal aanvullend pensioenstelsel tot op het moment van zijn overlijden en dat wordt uitbetaald aan de begunstigden van de overleden, aangesloten bediende overeenkomstig de regels en modaliteiten van het pensioenreglement (zoals vastgelegd in Bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). § 3. Het beheer en de uitvoering van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB wordt toevertrouwd aan Sefoplus OFP. Sefoplus OFP is een multi-sectorale instelling voor bedrijfspensioenvoorziening, vergund op 19 november 2018, met ondernemingsnummer 0715.441.019, FSMA-identificatienummer 50.624 en maatschappelijke zetel te Marlylaan 15/8, 1120 Brussel. Sefoplus OFP is met andere woorden aangeduid als pensioeninstelling. De pensioenverplichtingen en de activa verbonden aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB worden binnen Sefoplus OFP beheerd in een afgezonderd compartiment ("Compartiment SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") binnen een afzonderlijk vermogen opgezet voor het SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB) in de zin van artikel 2, 15° van de WIBP. De beheers- en werkingsregels die worden afgesproken tussen FBZ P2P Taxi+ als Inrichter en Sefoplus OFP als pensioeninstelling worden vastgelegd in de beheersovereenkomst en de toetredingsakte daartoe, alsook in een algemeen en specifiek luik bij de verklaring inzake de beleggingsbeginselen (SIP) en het financieringsplan van Sefoplus OFP. § 4. De regels en modaliteiten betreffende de pensioentoezegging worden verder vastgelegd in het pensioenreglement dat wordt opgenomen in Bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, die er integraal deel van uitmaakt. Art. 7.Financiering, bijdragen en inningsmodaliteiten § 1. De financiering van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB gebeurt via een patronale bijdrage. De totale jaarlijkse brutobijdrage voor elke actieve aangeslotene bij het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB is gelijk aan 1 pct. van de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is gelijk aan het brutoloon van de aangeslotene onderworpen aan RSZ-bijdragen. Deze totale jaarlijkse brutobijdrage is op de volgende wijze samengesteld : (i) een netto pensioenbijdrage van 0,88 pct.; (ii) de bijzondere RSZ-bijdrage van 8,86 pct. verschuldigd op de nettopensioenbijdrage zoals vermeld onder punt (i), die gelijk is aan 0,08 pct.; (iii) de beheers- en werkingskosten van de Inrichter en van de pensioeninstelling gelijk aan 5 pct. van de netto pensioenbijdrage zoals vermeld onder (i) en verminderd met de bijzondere RSZ-bijdrage van 8,86 pct. daarop zoals vermeld onder (ii), die gelijk zijn aan 0,04 pct. § 2. De inning en de invordering van deze patronale bijdrage, zoals vastgelegd in § 1, gebeurt door de Rijksdienst voor Sociale zekerheid (RSZ) via een gedifferentieerde inning, overeenkomstig de daartoe afgesloten beheersovereenkomst met de RSZ. Elke Werkgever die onder het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB valt, is gehouden tot de betaling van deze bijdragen. De bijzondere RSZ-bijdrage van 8,86 pct., verschuldigd op de netto pensioenbijdrage zoals bepaald in § 1 onder punt (ii), wordt door de RSZ afgehouden aan de bron. Bijgevolg moeten de Werkgevers die onder het toepassingsgebied vallen van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, de bijzondere RSZ-bijdrage van 8,86 pct. niet apart berekenen en aangeven. § 3. Op 1 januari 2025 zal een inhaalbijdrage worden ingeschreven op de individuele rekening van de per 1 januari 2025 aangesloten Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die : - in de periode van 1 april 2018 tot 1 januari 2025 tewerkgesteld waren door een Werkgever die voldoet aan de toepassingsvoorwaarden van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (en die dus niet heeft geopteerd voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied overeenkomstig artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en de daaraan gehechte Bijlage 2); én - op 1 januari 2025 nog steeds in dienst zijn van een Werkgever die voldoet aan de toepassingsvoorwaarden van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (en die dus niet heeft geopteerd voor de uitsluiting uit het toepassingsgebied overeenkomstig artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en de daaraan gehechte Bijlage 2). Deze inhaalbijdrage is gelijk aan : 1. Voor de maanden van ononderbroken tewerkstelling in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tussen 1 april 2018 en 1 april 2019 : 1,5 pct.van de Pensioengrondslag, verhoogd met het bedrag gelijk aan de kapitalisatie voor de betrokken periode op basis van de toepasselijke intrestvoet gebruikt voor de berekening van de WAP rendementsgarantie overeenkomstig artikel 24 van de WAP; 2. Voor de onmiddellijk daarop volgende maanden van ononderbroken tewerkstelling in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tussen 1 april 2019 en 1 september 2019 : 1 pct.van de Pensioengrondslag, verhoogd met het bedrag gelijk aan de kapitalisatie voor de betrokken periode op basis van de toepasselijke intrestvoet gebruikt voor de berekening van de WAP rendementsgarantie overeenkomstig artikel 24 van de WAP. Deze inhaalbijdrage wordt door de Inrichter uiterlijk op 1 januari 2025 aan de pensioeninstelling, Sefoplus OFP, gestort. Deze inhaalbijdrage wordt gefinancierd vanuit de middelen van de Inrichter en wordt dus niet geïnd (niet door de RSZ, noch door de Inrichter) bij de Werkgevers die onder het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB vallen, die hier geen verantwoordelijk voor dragen. Art. 8.Uitsluiting uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB - geen mogelijkheid tot opting out § 1. De Werkgevers die voor al hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in de betrokken Technische Bedrijfseenheid op 1 januari 2025 reeds voorzien in één of meerdere aanvullende pensioenstelsels op ondernemingsniveau die minstens gelijkwaardig zijn aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, worden uitgesloten uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, overeenkomstig de regels zoals vastgelegd in Bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. Daarnaast kunnen Werkgevers, die op of na 1 januari 2025 worden opgericht of pas vanaf of na 1 januari 2025 ten gevolge van gewijzigde omstandigheden (zoals onder meer een fusie, een splitsing, een overname of een andere transactie, een wijziging van paritair comité, een wijziging van activiteiten,...) hetzij (i) voor het eerst ressorteren onder PC 200 voor hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, hetzij (ii) voor het eerst Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tewerkstellen, hetzij (iii) voor het eerst ressorteren onder PC 140 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB voor (een deel van) hun arbeiders, ook worden uitgesloten uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, op voorwaarde dat zij aantonen dat zij op dat moment voor al hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in de betrokken Technische Bedrijfseenheid voorzien in één of meerdere aanvullende pensioenstelsels op ondernemingsniveau die minstens gelijkwaardig zijn aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. De voorwaarden en modaliteiten om uitgesloten te worden uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("buiten toepassing") worden verder vastgelegd in Bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, die integraal deel uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Deze Werkgevers en de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in de betrokken Technische Bedrijfseenheid die zij tewerkstellen nemen bijgevolg niet deel aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, in zoverre en voor zolang de ondernemingspensioenstelsels van de betrokken Werkgevers te allen tijde gelijkwaardig zijn aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en de betrokken Werkgevers (blijven) voldoen aan de voorwaarden van "buiten toepassing", zoals vastgelegd in Bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 2. De Werkgevers die op basis van artikel 8, § 1 uitgesloten worden uit het toepassingsgebied van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB in de betrokken Technische Bedrijfseenheid, kunnen nadien op eender welk moment beslissen om voor de toekomst voor hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB toch deel te nemen aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Zij dienen in dat geval hun wens tot deelname aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB te melden aan de Inrichter, volgens de modaliteiten die worden vastgelegd in Bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. De deelname aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB zal ingaan vanaf het eerstvolgend kwartaal na de bevestiging van deelname door de Inrichter aan de betrokken Werkgever. § 3. Er wordt geen gebruik gemaakt van de mogelijkheid tot opting-out, zoals voorzien in artikel 9 van de WAP. Art. 9.Geldigheidsduur § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2025. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan enkel bij eenparig akkoord van de ondertekenende partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden worden opgezegd. De opzegging wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200), die een kopie van de opzegging aan ieder van de ondertekenende partijen overmaakt. § 3. Voorafgaand aan de opzegging van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet het PC 200 de beslissing nemen om het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB op te heffen, waarbij rekening zal moeten worden gehouden met de regels van de WAP inzake de Harmoniseringsverplichting. Art. 10.Algemeen verbindend verklaring Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 november 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage 1 aan de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende de invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") Pensioenreglement HOOFDSTUK I. - Voorwerp Artikel 1.§ 1. Dit sectoraal pensioenreglement is opgemaakt in uitvoering van artikel 6, § 4 van de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB"). § 2. Dit pensioenreglement legt de Sectorale Pensioentoezegging van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB vast. Het bepaalt de rechten en de plichten van de Inrichter, de Pensioeninstelling, de Aangeslotenen, de Begunstigden en de Werkgevers die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB"). Dit pensioenreglement bepaalt eveneens de aansluitingsvoorwaarden, alsook de regels betreffende de uitvoering van de Sectorale Pensioentoezegging. § 3. De rechten van de gewezen Aangeslotenen worden in de regel bepaald door het pensioenreglement zoals van toepassing op het ogenblik van hun Uittreding, behoudens in geval van andersluidende wettelijke bepalingen. HOOFDSTUK II. - Definities Art. 2.1. Aangeslotenen De Aangeslotenen worden opgedeeld in twee categorieën : 1. Actieve Aangeslotenen : de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die voldoen aan de aansluitingsvoorwaarden, zoals vermeld in artikel 3 van dit pensioenreglement;2. Passieve Aangeslotenen : de gewezen Actieve Aangeslotenen die na de Uittreding hun Verworven Reserves overeenkomstig artikel 16 van dit pensioenreglement bij de Pensioeninstelling hebben gelaten.2. Aanvullend Pensioen Het kapitaal of de hiermee overeenstemmende rente waarop een Aangeslotene recht heeft op basis van de door de Inrichter gestorte bijdragen in overeenstemming met dit pensioenreglement en het rendement.Het Aanvullend Pensioen vormt een aanvulling op het wettelijk pensioen. 3. Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB Binnen Sefoplus OFP worden afzonderlijke vermogens ingericht in de zin van de WIBP voor het beheer van de sectorale pensioentoezeggingen enerzijds en voor het afzonderlijk beheer van de sectorale solidariteitstoezeggingen anderzijds, in lijn met de toepasselijke regelgeving. De Sectorale Pensioentoezegging wordt beheerd in het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB, dat specifiek werd opgericht voor het beheer van deze Sectorale Pensioentoezegging en het SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Concreet betekent dit dat de reserves en activa die verbonden zijn aan het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB afgescheiden zijn van de overige activa en de overige afzonderlijke vermogens binnen Sefoplus OFP, en dus niet kunnen aangewend worden in het kader van andere sectorale pensioentoezeggingen ingericht door andere sectorale inrichters, die beheerd worden door Sefoplus OFP, noch in het kader van de solidariteitstoezeggingen beheerd door Sefoplus OFP. In het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB zijn twee afzonderlijke compartimenten opgezet : - de pensioenverplichtingen en de activa die verband houden met het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB worden afgezonderd beheerd in een specifiek daartoe gecreëerd compartiment, Compartiment SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB genaamd; - de pensioenverplichtingen en de activa die verband houden met het SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB worden afgezonderd beheerd in een specifiek daartoe gecreëerd compartiment, Compartiment SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB genaamd. 4. Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB De bedienden tewerkgesteld door de Werkgever die ressorteren onder PC 200 en werkzaam zijn in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en zich in een vergelijkbare situatie bevinden als de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB (dit zijn de arbeiders die ressorteren onder PC 140 door de Werkgever tewerkgesteld worden in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en in de DmfA worden aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068), en met wie zij voor doeleinden van het aanvullend pensioen "spiegelen" in de zin van artikel 14 van de WAP, en die overeenkomstig de regels van de collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB worden toegewezen aan deze specifieke subcategorie.5. Begunstigde(n) De persoon of personen die overeenkomstig artikel 10 van dit pensioenreglement aanspraak maken op een overlijdensprestatie in geval van overlijden van de Aangeslotene vóór Pensionering of alvorens het Aanvullend Pensioen naar aanleiding van de Pensionering (volledig) is uitbetaald aan de Aangeslotene.6. Herberekeningsdatum De Herberekeningsdatum voor dit Pensioenreglement wordt vastgesteld op 1 januari.7. Inrichter Conform artikel 3, § 1, 5° van de WAP hebben de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200), het Fonds voor Bestaanszekerheid - FONDS TWEEDE PIJLER TAXI+, afgekort "FBZ P2P Taxi+", aangeduid als Inrichter van het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Het gaat hier om een multi-sectorale Inrichter, die als gemeenschappelijke inrichter optreedt voor het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en het SAP PC 140 Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Aangezien FBZ P2P Taxi+ optreedt voor meerdere paritaire comités zal het, in overeenstemming met de WAP, als uitsluitend doel de opbouw van aanvullende pensioenen hebben. 8. KB WAP Koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten tot uitvoering van de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid.9. KB WIBP Koninklijk besluit van 12 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 12/01/2007 pub. 20/02/2007 numac 2007022155 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende het prudentiële toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening sluiten betreffende het prudentiële toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening.10. Kind Elk wettig geboren of verwekt kind van de Aangeslotene alsook elk erkend natuurlijk kind of elk geadopteerd kind van de Aangeslotene.11. Netto Financieel Rendement Het Netto Financieel Rendement (afgekort als "NFR") van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB wordt voor het afgelopen boekjaar berekend per 31 december van het boekjaar. Hiertoe worden de investeringskosten in mindering gebracht van het financieel rendement van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en desgevallend ook het overschrijdend gedeelte van de beheerskosten die niet gedekt zijn door het daartoe aan Sefoplus OFP gestort bedrag, overeenkomstig artikel 14, § 3 van dit pensioenreglement. Vervolgens wordt voor de vaststelling van het Netto Financieel Rendement dat wordt ingeschreven op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen rekening gehouden met de beschikbare Vrije Reserve die dient als buffer. Deze Vrije Reserve of buffer is gelijk aan het bedrag van de activa van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die volgend bedrag overstijgen : 1. de reserves ingeschreven op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen, in overeenstemming met dit pensioenreglement;hierbij wordt voor de berekening van deze reserves voor de periode gelegen tussen 1 januari en 31 december van het berekeningsjaar uitgegaan van een Netto Financieel Rendement dat gelijk is aan de rentevoet die wordt gebruikt voor de vaststelling van de WAP Rendementsgarantie; 2. desgevallend verhoogd met de WAP Rendementsgarantie. Bij de toekenning van het Netto Financieel Rendement geldt als basisprincipe dat de Inrichter ernaar streeft, vanuit de doelstelling van een veilig en prudent beheer van het Sectoraal Pensioenstelsel, om een buffer op te bouwen die gelijk is aan 10 pct. om eventuele, toekomstige negatieve schommelingen in de beleggingen te kunnen opvangen. Echter, zelfs indien de Vrije Reserve (buffer) lager is dan 10 pct. en er een positief Netto Financieel Rendement is, dan zal dit tot aan de WAP Rendementsgarantie toch worden toegekend, zoals hierna bepaald : - Indien deze Vrije Reserve of buffer van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB hoger is dan of gelijk aan 10 pct. : - in geval van een positief Netto Financieel Rendement wordt dit volledig Netto Financieel Rendement, evenwel verminderd met het bedrag nodig om ervoor te zorgen dat ook na de toekenning van het Netto Financieel Rendement de Vrije Reserve of buffer van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB gelijk is aan 10 pct., ingeschreven op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen; - in geval van een negatief Netto Financieel Rendement wordt dit volledig Netto Financieel Rendement ingeschreven op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen. - Indien deze Vrije Reserve of buffer van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB lager is dan 10 pct. : - in geval van een positief Netto Financieel Rendement wordt het gedeelte dat ingeschreven wordt op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen beperkt tot de WAP Rendementsgarantie (per 1 januari 2024 gelijk aan 1,75 pct.). Het overstijgend gedeelte wordt toegekend aan de Vrije Reserve van het Afzonderlijk Vermogen Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ter verhoging van de buffer; - in geval van een negatief Netto Financieel Rendement wordt dit volledig Netto Financieel Rendement ingeschreven op de individuele rekeningen van de Aangeslotenen. Samengevat kan dit schematisch als volgt worden voorgesteld : Vrije reserve (buffer) NFR ingeschreven op de individuele rekeningen Réserve libre (tampon) RFN inscrit sur les comptes individuels Negatief Positief Négatif Positif NFR NFR (max 1,75 pct.*) RFN RFN (max 1,75 p.c.*) ? 10 pct. NFR NFR ** ? 10 p.c. RFN RFN ** * per 1 januari 2024 ** met behoud van Vrije Reserve (buffer) van 10 pct. na toekenning NFR Wanneer in een lopend jaar prestaties verschuldigd zijn alvorens het Netto Financieel Rendement is berekend, dan zal het Netto Financieel Rendement dat wordt ingeschreven voor het betrokken jaar gelijk zijn aan de rentevoet die wordt gebruikt voor de vaststelling van de WAP Rendementsgarantie. 12. Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB De ondernemingsactiviteit van ondernemingen die een taxionderneming of die diensten voor het verhuren van voertuigen met bestuurder (VVB) uitbaten.Met "VVB" wordt bedoeld : ieder bezoldigd personenvervoer met voertuigen met een capaciteit van maximum 9 plaatsen (de bestuurder inbegrepen) met uitzondering van het taxivervoer en het geregeld vervoer. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. De ondernemingen met Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ressorteren voor hun Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB onder PC 140 en voor hun Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB onder PC 200. Deze Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die door de Werkgever worden tewerkgesteld, worden in de DmfA aangegeven onder werkgeverskengetal 068. Voor de volledigheid wordt hierbij vermeld dat de PC 200 Bedienden van de ondernemingen die een taxionderneming of diensten voor het verhuren van voertuigen met bestuurder (VVB) uitbaten, maar binnen dezelfde technische bedrijfseenheid waar ze deze PC 200 Bedienden tewerkstellen geen Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB tewerkstellen, in DmfA niet mogen worden aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068. Overeenkomstig artikel 2, § 1 van de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB"), zijn deze PC 200 Bedienden immers geen Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. Enkel de subcategorie van PC 200 Bedienden "Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB" mogen in DmfA onder het RSZ-werkgeverskengetal 068 worden aangegeven, naast de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB. 13. Partner De echtgenoot of de echtgenote van de Aangeslotene die niet gescheiden is van de Aangeslotene (noch wettelijk, noch van tafel of bed gescheiden is), noch in een procedure tot echtscheiding of scheiding van tafel of bed verwikkeld is, of de persoon zonder enige verwantschap of vanaf een verwantschap van de derde graad waarmee de Aangeslotene wettelijk samenwoont en waartoe de Aangeslotene een verklaring heeft afgelegd in de zin van artikel 1476 van het oud Burgerlijk Wetboek.14. Pensioengrondslag De Pensioengrondslag is gelijk aan het brutoloon dat onderworpen is aan RSZ-bijdragen.15. Pensioeninstelling Sefoplus OFP die in uitvoering van de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") door de Inrichter is aangeduid als Pensioeninstelling, aan wie het beheer en de uitvoering van de Sectorale Pensioentoezegging is toevertrouwd.16. Pensioenleeftijd Met de "Pensioenleeftijd" wordt de wettelijke pensioenleeftijd bedoeld, volgens artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 17/11/2015 numac 2015000648 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 04/02/2014 numac 2014000075 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen. De wettelijke pensioenleeftijd is in principe gelijk aan 65 jaar tot 31 januari 2025, 66 jaar vanaf 1 februari 2025 tot 31 januari 2030 en 67 jaar vanaf 1 februari 2030. 17. Pensionering De effectieve ingang van het (vervroegd) wettelijk rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van de aanvullende pensioenprestaties, zijnde in dit geval het wettelijk rustpensioen als werknemer.18. SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB De collectieve Pensioentoezegging gedaan door de Inrichter zoals vastgesteld in de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB") en in dit pensioenreglement.Het SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB is een sectoraal pensioenstelsel dat voorziet in de Sectorale Pensioentoezegging (pensioenluik), die wordt geregeld in dit pensioenreglement. 19. Sectorale Pensioentoezegging De toezegging van een aanvullend pensioen gedaan door de Inrichter aan de Aangeslotenen en/of hun Begunstigde(n) in uitvoering van de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen sluiten0 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de Bedienden Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB ("SAP PC 200 Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB"), alsook de eventuele latere collectieve arbeidsovereenkomsten tot wijziging hiervan. De toezegging van de Inrichter is een pensioentoezegging van het type vaste bijdragen zonder gewaarborgd rendement. De Inrichter garandeert enkel de betaling van de vaste bijdragen, maar doet geen enkele belofte op gebied van de kapitalisatie van de bijdragen en garandeert geen gewaarborgd rendement. De Inrichter zal weliswaar voldoen aan de WAP Rendementsgarantie. Sefoplus OFP gaat, als Pensioeninstelling, een middelenverbintenis aan. Dit houdt in dat Sefoplus OFP er zich toe verbindt om de bijdragen die door de Inrichter worden gestort zo goed en zo zorgvuldig mogelijk te beheren (als een voorzichtig en redelijk persoon) met het oog op de verwezenlijking van zijn doel, zonder dat hij zich verbindt tot een resultaat. De bijdragen gestort door de Inrichter zullen worden gekapitaliseerd aan het Netto Financieel Rendement zoals gedefinieerd in artikel 2.11 van dit pensio …