Besluit van de **** regering betreffende de toelating tot arbeid van buitenlandse werknemers

6 JUNI 2024. - **** van de **** regering betreffende de toelating tot arbeid van buitenlandse werknemers **** **** ****, **** op de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, de artikelen 4, § 1, derde lid, § 2, tweede lid, § 3, eerste lid, § 4, 7, eerste lid, 8, § 1, § 2, 10, vierde lid, en 15; **** op het besluit van de **** **** van 16 mei 2019 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers en tot opheffing van het koninklijk besluit van 9 juni 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten1 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers; **** op het rapport van 5 juli 2023, opgesteld overeenkomstig artikel 3, 2°, van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten5 houdende uitvoering van de resoluties van de **** van de **** **** die in september 1995 in **** heeft plaatsgehad en tot integratie van de **** in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen; **** op het advies van de **** van ****, gegeven op 14 juli 2023; **** op het akkoord van de minister van ****, gegeven op 20 juli 2023; **** op het advies van de ****, **** en **** van **** gegeven op 11 september 2023; **** op het advies van het **** van **** gegeven op 14 december 2023; **** op advies 76.209/4 van de **** van ****, gegeven op 27 mei 2024, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de **** van ****, gecoördineerd op 12 januari 1973; **** op de wet van 9 mei 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten0 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers die zich in een bijzondere **** bevinden; **** op het **** van 2 februari 2018 tussen de **** ****, het **** ****, het **** ****, het **** **** **** en de **** Gemeenschap met betrekking tot de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten; **** op het **** van 6 december 2018 tussen de **** staat, het **** ****, het **** ****, het ****-**** **** en de **** **** houdende uitvoering van het **** van 2 februari 2018 tussen de **** staat, het **** ****, het **** ****, het ****-**** **** en de **** Gemeenschap met betrekking tot de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse werknemers; **** op het **** **** van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen; **** op het koninklijk besluit van 2 september 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten4 houdende uitvoering van de wet van 9 mei 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten0 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers die zich in een specifieke **** bevinden; **** op het advies van de **** voor **** en **** Onderwijs 2023-06 van 30 maart 2023; **** de voordracht van de minister van Werk; **** beraadslaging, **** : TITEL 1 - Definities Artikel 1.**** de toepassing van dit besluit wordt bedoeld met: 1° de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten: de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen;2° de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten: de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers;3° het **** van 2 februari 2018: het **** van 2 februari 2018 tussen de **** ****, het **** ****, het **** ****, het **** **** **** en de **** Gemeenschap met betrekking tot de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse werknemers;4° het uitvoerend **** van 6 december 2018: het uitvoerend **** van 6 december 2018 tussen de **** ****, het **** ****, het **** ****, het **** **** **** en de **** Gemeenschap met betrekking tot de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse werknemers;5° het uitvoerend **** van 5 maart 2021: het **** houdende uitvoering van het **** van 2 februari 2018 tussen de **** ****, het **** ****, het **** ****, het **** **** **** en de **** Gemeenschap met betrekking tot de coördinatie tussen het beleid inzake het toelatingen tot arbeid en het beleid inzake verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten en wat betreft de oprichting van een elektronisch platform in het kader van de gecombineerde **** met het oog op tewerkstelling;6° de minister: de minister bevoegd voor werkgelegenheid;7° de afgevaardigde ambtenaar: de **** de **** et des **** de **** [Directie **** en ****] van het **** de **** et de la **** **** [Departement **** en Beroepsopleiding] van de **** **** de **** ****, **** et **** [**** overheidsdienst ****, **** en Onderzoek] met gedelegeerde bevoegdheden overeenkomstig het besluit van de **** regering met betrekking tot de delegaties van bevoegdheden aan de **** **** de **** [**** van ****];8° wettig verblijf: de **** van de vreemdeling die is toegelaten of gemachtigd om in het **** te verblijven overeenkomstig de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten;9° akte van tewerkstelling: de juridische overeenkomst die de prestaties regelt die de werknemer voor de werkgever verricht en die ook naar de vorm wordt beheerst door de bepalingen van: ****) de wet van 24 februari 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/02/1978 pub. 17/06/2010 numac 2010000338 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars sluiten betreffende de arbeidsovereenkomst van betaalde sportbeoefenaars;****) de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten op de arbeidsovereenkomsten;****) voor uitzendarbeid, de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;****) in geval van detachering, de wet van 5 maart 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2002 pub. 29/05/2018 numac 2018012049 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeids-, loon- en tewerkstellingsvoorwaarden in geval van detachering van werknemers in België en de naleving ervan. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de ****-, loon- en **** in geval van detachering van werknemers in **** en de naleving ervan;****) de wet van 3 juli 2005Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/2005 pub. 29/08/2005 numac 2005022674 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de rechten van vrijwilligers sluiten betreffende de rechten van vrijwilligers;****) een ****;****) een ****;****) elke andere regeling waarbij personen, anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst, onder het gezag van een andere persoon arbeid verrichten tegen betaling;****) dit besluit;10° opleiding: onderricht georganiseerd door een aan de onderneming externe of interne **** om de kennis en vaardigheden te verwerven of te verbeteren die nodig zijn om een beroep uit te oefenen; 11° diploma hoger onderwijs: elk door een bevoegde instantie afgeleverd document waaruit blijkt dat met succes een **** studieprogramma van hoger onderwijs van ten minste drie jaar werd gevolgd, ****.****.****. een geheel van cursussen dat wordt verstrekt door een onderwijsinstelling die als **** wordt erkend door de staat waar dit diploma wordt opgesteld, op voorwaarde dat de voor het behalen van het diploma hoger onderwijs vereiste studies ten minste drie jaar hebben geduurd, of hebben geleid tot een kwalificatie van niveau 6 van het **** ****; 12° ****: de overeenkomst bedoeld in artikel 37, 3°, van het **** van 6 december 2018;13° ****: de entiteit waarnaar de onderdaan van een derde land die het voorwerp uitmaakt van een tijdelijke overplaatsing binnen een groep tijdelijk wordt overgeplaatst, ongeacht haar rechtsvorm, gevestigd in het **** taalgebied;14° groep van vennootschappen: het geheel van de geassocieerde of verbonden vennootschappen bedoeld in de artikelen 1:20 en 1:21 van het **** van vennootschappen en verenigingen, gevestigd in ten minste drie verschillende landen;15° detachering: de situatie waarin een gedetacheerde werknemer zich bevindt, in de zin van artikel 2, 2°, van de wet van 5 maart 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2002 pub. 29/05/2018 numac 2018012049 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeids-, loon- en tewerkstellingsvoorwaarden in geval van detachering van werknemers in België en de naleving ervan. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de ****-, loon- en **** in geval van detachering van werknemers in **** en de naleving ervan, wanneer de gebruiker gevestigd is in een **** gebied;16° **** docent: een onderdaan van een derde land met ten minste **** 7 van het **** ****, die **** aan een erkende instelling voor hoger onderwijs;17° postdoctorale ****: de houder van een doctoraat of een kwalificatie van niveau 8 van het **** **** die in het kader van de **** mobiliteit wetenschappelijk onderzoek uitvoert aan een **** om de wetenschappelijke kennis die hij in het kader van zijn doctoraat heeft verworven, optimaal te benutten;18° lasthebber: een natuurlijke persoon of rechtspersoon die handelt in naam en voor rekening van de werkgever, die handelingsbekwaam is en wiens maatschappelijke zetel, **** of **** zich in **** bevindt;19° gemeenschappelijk platform: het digitale platform dat werd opgericht door het uitvoerende **** van 5 maart 2021;20° werknemer: de onderdaan van een derde land die tot arbeid toegelaten is of die een toelating tot arbeid heeft aangevraagd;21° werkgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die een werknemer **** of **** wil stellen;22° onderzoeker: de onderdaan van een derde land die voldoet aan de volgende voorwaarden: ****) in het bezit zijn van een doctoraat of een kwalificatie van niveau 8 van het **** **** of een passend diploma van hoger onderwijs dat toegang geeft tot ****'s;****) geselecteerd zijn door een **** die erkend is overeenkomstig het koninklijk besluit van 8 juni 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten2 houdende de voorwaarden voor erkenning van de onderzoeksinstellingen die in het kader van onderzoeksprojecten **** met onderzoekers uit niet-****-landen willen afsluiten en tot vaststelling van de voorwaarden waaronder dergelijke **** kunnen worden gesloten;****) toegelaten zijn tot het **** grondgebied om een onderzoeksactiviteit uit te oefenen waarvoor dergelijke diploma's in het algemeen vereist zijn;23° stagiair: de onderdaan van een derde land die houder is van een diploma van het hoger onderwijs of die in een derde land een opleiding volgt die leidt tot een **** en die tot arbeid toegelaten is teneinde een opleidingsprogramma te volgen met het oog op het verwerven van kennis, praktijk en ervaring in een professionele omgeving;24° vrijwilliger: de onderdaan van een derde land bedoeld in artikel 55 van het **** van 6 december 2018 die wordt toegelaten om te werken teneinde deel te nemen aan een **** in het kader van het **** ****;25° jonge au pair: de onderdaan van een derde land die tot arbeid wordt toegelaten om tijdelijk in een gezin te worden opgenomen met als doel de eigen talenkennis en kennis van **** te verbeteren, in ruil voor licht huishoudelijk werk en kinderopvang;26° ****: de ****, de instelling voor hoger onderwijs, de onderwijsinstelling, de organisatie belast met een **** of de instelling die stagiairs ontvangt waartoe de onderdaan van een derde land behoort en die gevestigd is in een **** gebied;27° gastgezin: het gezin dat de jonge au pair tijdelijk opneemt en hem laat delen in het dagelijkse gezinsleven in een **** gebied op basis van een overeenkomst gesloten tussen een vertegenwoordiger van dat gezin en de jonge au pair; 28° kwalificatie: het diploma of de **** zoals bedoeld in artikel 1.10° van het **** van 26 februari 2015 tussen de **** ****, het **** **** en de **** **** betreffende de oprichting en het beheer van een **** ****, afgekort "****.****.****. ", goedgekeurd bij het decreet van 7 mei 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten6, ingedeeld van niveau 1 tot niveau 8 volgens het **** overeenkomstig titel **** van hetzelfde ****, of een kwalificatie die wordt verleend na succesvolle afronding van een programma dat is ingedeeld volgens de niveaus van de "**** **** **** of **** 2011"; 29° toelating tot arbeid: de beslissing die een toelating tot arbeid vormt in de zin van artikel 4 van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten en een arbeidsvergunning in de zin van artikel 5 van dezelfde wet;30° onderdaan van een derde land: de persoon bedoeld in artikel 2, 4°, van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten. TITEL 2 - **** bepalingen HOOFDSTUK 1 - **** voor de toelating tot arbeid Afdeling 1 - **** tot arbeid Art. 2.§ 1. **** van derde landen worden tot arbeid toegelaten als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: 1° het is onmogelijk om binnen een redelijke termijn, onder de werknemers die beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt van het **** taalgebied, een werkzoekende te vinden die in staat is om, zelfs met behulp van een adequate beroepsopleiding, de beoogde betrekking op een bevredigende wijze te vervullen;2° de onderdaan van een derde land en zijn werkgever zijn gebonden door een akte van tewerkstelling waarbij deze laatste zich ertoe verbindt: ****) eventuele reiskosten naar **** te dekken;****) de onderdaan van een derde land medische en farmaceutische hulp en, indien nodig, ziekenhuisopname te bieden totdat hij recht heeft op prestaties van de ziekte- en ****. **** de voorwaarden bepaald in het eerste lid, wordt een onderdaan van een derde land die zich op het grondgebied van het **** bevindt, in afwijking van artikel 4, § 2, van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten, tot arbeid toegelaten wanneer hij overeenkomstig titel ****, hoofdstuk ****, van de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten voor een periode van ten hoogste negentig dagen of overeenkomstig titel ****, hoofdstuk **** of titel **** voor een periode van meer dan negentig dagen tot het grondgebied van het **** wordt toegelaten of gemachtigd. § 2. **** voorwaarde bedoeld in paragraaf 1, eerste lid, 1°, is automatisch vervuld wanneer aan één van de volgende voorwaarden voldaan is: (1) de voorgestelde baan staat op de huidige lijst van banen waarvoor de minister een structureel tekort aan arbeidskrachten in het **** taalgebied heeft vastgesteld;2° het **** **** de la **** **** et de ****, hierna "****" genoemd, toont één van de volgende situaties aan: ****) de werkgever heeft gedurende een aaneengesloten periode van ten minste vijf weken in de periode van één jaar direct voorafgaand aan de indiening van de aanvraag voor toelating tot arbeid via het **** een vacature met betrekking tot de functie gepubliceerd en er heeft geen kandidaat gesolliciteerd die de functie naar tevredenheid kan vervullen;****) de werkgever heeft een beroep gedaan op het actieve beheer door **** van de **** voor de functie waarop de aanvraag betrekking heeft en er heeft geen geschikte kandidaat voor de functie gesolliciteerd;****) na een voorselectie van kandidaten door **** met de werkgever stelt **** vast dat zij geen kandidaat kan voordragen die de functie naar tevredenheid kan vervullen. De regel bedoeld in het eerste lid, 2°, ****), is niet van toepassing wanneer de vacature duidelijk beperkend is. § 3. **** de voorwaarde, bedoeld in de eerste paragraaf, eerste lid, 1°, wordt geacht te zijn voldaan indien de werkgever bij zijn aanvraag het bewijs levert dat hij in het kader van **** (****) 2016/589 van het **** **** en de **** van 13 april 2016 inzake een **** netwerk van diensten voor arbeidsvoorziening (****), de toegang van werknemers tot **** en de verdere integratie van de arbeidsmarkten en tot wijziging van **** (****) ****. 492/2011 en (****) ****. 1296/2013, gedurende ten minste vijf weken in het jaar voorafgaand aan de indiening van de aanvraag een **** met betrekking tot de functie heeft gepubliceerd en dat geen enkele kandidaat die geschikt is om de functie op bevredigende wijze te vervullen, naar de functie heeft gesolliciteerd. De regel bedoeld in het eerste lid, is niet van toepassing wanneer de **** duidelijk beperkend is. § 4. **** andere dan de in de tweede en derde paragrafen bedoelde gevallen beoordeelt de afgevaardigde ambtenaar op basis van de door de aanvrager verstrekte bewijsstukken of aan de in de eerste paragraaf, eerste lid, 1° bedoelde voorwaarde is voldaan. **** houdt rekening met de specifieke aard van de beoogde baan, de zonder gevolg gebleven **** van de werkgever en het deel van het **** gebied waar de baan zal worden uitgevoerd. De minister deelt de lijst, bedoeld in paragraaf 2, eerste lid, 1°, mee aan de regering. **** lijst is beschikbaar voor het publiek. § 5. **** artikel is van toepassing op: 1) elke gecombineerde vergunning bedoeld in onderafdeling 1 van afdeling 2 van dit hoofdstuk;(2) **** ****, zoals bedoeld in afdeling 3 van dit hoofdstuk. **** in paragraaf 1, eerste lid bedoelde voorwaarde geldt niet voor de in artikel 5, tweede lid, en in titel 3 bedoelde werknemers. **** voorwaarde bedoeld in paragraaf 1, eerste lid, 2°, ****), is niet van toepassing op gedetacheerde werknemers. Art. 3.**** afgevaardigde ambtenaar kan alle nuttige informatie vermelden in het besluit tot aflevering van de toelating tot arbeid. Afdeling 2 - **** vergunning Art. 4.**** toelating tot arbeid voor een periode van meer dan negentig dagen binnen een periode van **** dagen, berekend overeenkomstig artikel 6, tweede en derde lid, van de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten, is vervat in de gecombineerde vergunning of een andere verblijfsvergunning die wordt afgeleverd met het oog op het opnemen van een baan voor een periode van meer dan negentig dagen. **** toelating tot arbeid is alleen geldig als deze wordt gecombineerd met een gunstige **** van de **** Vreemdelingenzaken. **** verliest van rechtswege zijn geldigheid als de bevoegde federale instantie het **** beëindigt. Onderafdeling 1 - **** vergunning voor beperkte duur Art. 5.**** initiële toelating tot arbeid wordt afgeleverd voor een beperkte periode van maximaal een jaar. **** afwijking van het eerste lid worden de volgende onderdanen van derde landen toegelaten om te werken voor de duur van de akte van tewerkstelling of van de opdracht met een **** van zesendertig maanden op voorwaarde dat de individuele jaarrekeningen betreffende de bezoldigingen bedoeld in het koninklijk besluit ****. 5 van 23 oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten en het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten of, bij ontstentenis daarvan, elk ander document dat het bewijs levert van een bijzondere situatie waarin geen individuele afrekeningen kunnen worden voorgelegd, door de werkgever aan de afgevaardigde ambtenaar worden overgemaakt op de **** van de afgifte van de gecombineerde vergunning: 1° de hooggekwalificeerde persoon bedoeld in artikel 23;2° de hooggekwalificeerde persoon die houder is van een **** blauwe kaart als bedoeld in artikel 25;3° de persoon die een verantwoordelijke functie uitoefent als bedoeld in de artikelen 28, 29 en 30;4° de persoon die **** is krachtens een internationaal verdrag als bedoeld in artikel 31;5° de ****, scheidsrechter of trainer als bedoeld in de artikelen 32 en 33;6° de journalist als bedoeld in artikel 36;7° de persoon die het voorwerp uitmaakt van een tijdelijke overplaatsing binnen een groep als bedoeld in de artikelen 51 tot en met 56. Art. 6.**** toelating tot arbeid voor een beperkte periode is van toepassing op de tewerkstelling van een werknemer door één werkgever. **** afwijking van het eerste lid is de toelating tot arbeid niet beperkt tot de tewerkstelling van een werknemer bij één werkgever wanneer het **** om: 1° een bijkomende activiteit uitgeoefend door een onderdaan van een derde land die tot arbeid is toegelaten op basis van de artikelen 23, 28 en 31, waarvan de duur korter is dan zijn hoofdbetrekking;2° een hooggekwalificeerde persoon die houder is van een **** blauwe kaart en die: ****) werkt als **** docent;****) gedurende ten minste twaalf maanden in het bezit is geweest van een dergelijke kaart en mits het dienstverband voldoet aan de voorwaarden van artikel 25. Art. 7.§ 1. **** de tewerkstelling van de werknemer die is toegelaten om voor een beperkte periode te werken, informeert de werkgever de afgevaardigde ambtenaar in geval van verandering van werkgever, een verandering in een essentieel element van de arbeidsovereenkomst die een impact kan hebben op de toelating tot arbeid, een beëindiging van de arbeidsovereenkomst of het einde van de tewerkstelling in België. **** vijftien werkdagen na de kennisgeving van een verandering van werkgever zoals bedoeld in § 2, tweede lid, 1°, ****), of van een wijziging van een essentieel element van de arbeidsovereenkomst, informeert de afgevaardigde ambtenaar de werkgever over de regels bepaald in paragraaf 2 en over het feit of het al dan niet nodig is om een nieuwe aanvraag in te dienen. § 2. Er moet een nieuwe aanvraag worden ingediend om tot de arbeid toegelaten te worden in geval van: 1° verandering van werkgever;2° wijziging van een essentieel element van de arbeidsovereenkomst.2. **** afwijking van het eerste lid is er geen nieuwe **** vereist indien: 1° de verandering van werkgever: ****) voortvloeit uit een fusie of een splitsing van een rechtspersoon, uit de inbreng van een geheel of een tak van bedrijvigheid, uit de overdracht van een geheel of een tak van bedrijvigheid of uit enige andere contractuele overdracht van een onderneming, in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst ****.32bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de werknemers die overgenomen worden bij overname van activa na faillissement; ****) betrekking heeft op een hooggekwalificeerde persoon die houder is van een **** blauwe kaart, plaatsvindt na twaalf maanden dienstverband en op voorwaarde dat het dienstverband bij de nieuwe werkgever voldoet aan de voorwaarden van hoofdstuk 2 van titel 3;2° ondanks de wijziging van een essentieel element van de overeenkomst nog steeds voldaan is aan de voorwaarden van deze beschikking. Onderafdeling 2 - **** vergunning voor onbeperkte duur Art. 8.§ 1. **** onderdaan van een derde land heeft voor onbepaalde tijd toelating tot arbeid als hij: 1° het bewijs levert, over een **** van tien jaar wettelijk en ononderbroken verblijf onmiddellijk voorafgaand aan de aanvraag: ****) vier jaar te hebben gewerkt met een toelating tot arbeid of een arbeidskaart ****;of ****) drie jaar te hebben gewerkt voor een onderdaan van een land waarmee **** gebonden is door een internationaal verdrag of overeenkomst inzake de tewerkstelling van buitenlandse werknemers;2° in een andere lidstaat van de **** **** de status van langdurig ingezetene heeft verworven op grond van een verordening tot omzetting van Richtlijn 2003/109/EG van de **** van 25 november 2003 betreffende de status van langdurig ingezeten onderdanen van derde landen, mits hij gedurende een ononderbroken periode van twaalf maanden wettelijk verblijf, op basis van een toelating om te werken is ****;3° in **** een **** blauwe kaart heeft verkregen op voorwaarde dat hij op basis van een toelating tot arbeid gedurende een onderbroken periode van twaalf maanden wettelijk verblijf, **** is geweest. § 2. **** de toepassing van paragraaf 1, 1°, wordt de periode van vier jaar arbeid en de periode van drie jaar arbeid telkens met één jaar verminderd indien de ****(****)****(****), de wettelijk samenwonende partner, het kind of de ouder van de onderdaan van een derde land legaal bij hem verblijft. **** wordt de **** geacht ononderbroken te zijn wanneer: 1° de onderbreking tussen twee opeenvolgende periodes wettelijk verblijf niet meer dan één jaar bedraagt;2° de afwezigheid het gevolg is van een militaire dienstplicht indien de werknemer uiterlijk zestig dagen na het vervullen van de dienstplicht naar **** is teruggekeerd. § 3. **** de toepassing van paragraaf 1 worden met **** gelijkgesteld, mits de werknemer regelmatig in dienst was van een in **** gevestigde werkgever: 1° periodes van volledige arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een beroepsziekte, een arbeidsongeval of een ongeval op weg naar het werk;2° periodes van ****, vaderschapsverlof en ouderschapsverlof;3° periodes van verlof voor ****, verlof voor medische bijstand of verlof voor **** zorgen. § 4. Worden niet meegeteld de **** met toelatingen tot arbeid of werkvergunningen die afgeleverd worden door de bevoegde autoriteiten, onder welke benaming dan ook, aan: 1° een onderdaan van derde landen die verbonden blijft door een akte van tewerkstelling met een in het buitenland gevestigde werkgever;2° een onderdaan van derde landen die niet door een arbeidsovereenkomst met zijn werkgever verbonden is. § 5. **** een aanvraag als bedoeld in artikel 5 of artikel 10 wordt ingediend met het oog op het verkrijgen van een toelating tot arbeid van beperkte duur ten behoeve van een onderdaan van een derde land die in het **** taalgebied verblijft, en er aan de voorwaarden van de paragrafen 1 tot en met 4 is voldaan op basis van de gegevens die aan de werknemer zijn medegedeeld of die in zijn dossier zijn opgenomen, kan er aan de werknemer een vergunning voor onbepaalde duur worden afgeleverd, mits hij daar vooraf mee instemt. **** afgevaardigde ambtenaar informeert de werkgever en de werknemer. Art. 9.**** buitenlandse werknemer die is toegelaten om voor onbepaalde tijd te werken, mag van bezoldigd beroep of werkgever veranderen zonder een nieuwe aanvraag voor toelating tot arbeid in te dienen. Afdeling 3 - **** **** Art. 10.**** arbeidskaart **** wordt toegekend aan een onderdaan van derde landen in de volgende arbeidssituaties: 1° de aanvraag voor toelating tot arbeid heeft betrekking op een periode van ten hoogste negentig dagen binnen een periode van **** dagen, berekend overeenkomstig artikel 6, tweede en derde lid, van de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten;2° het **** om een onderdaan van een derde land die wordt toegelaten om gedurende een beperkte periode te werken als grensarbeider zoals bedoeld in hoofdstuk **** van titel **** van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten3 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. Art. 11.**** arbeidskaart **** is geldig voor de tewerkstelling van een werknemer door één werkgever voor een periode van minder dan negentig dagen. HOOFDSTUK 2 - **** aanvraag voor toelating tot arbeid indienen Art. 12.§ 1. **** het oog op de tewerkstelling van een onderdaan van een derde land dient de werkgever bij de afgevaardigde ambtenaar een aanvraag voor toelating tot arbeid in overeenkomstig de bepalingen van dit hoofdstuk. **** werkgever treedt op als vertegenwoordiger van de onderdaan van een derde land. **** wijst de werkgever uitdrukkelijk aan als zijn vertegenwoordiger. **** aanwijzing wordt geacht te zijn vastgesteld: 1° door het sluiten van een akte van tewerkstelling door beide partijen;2° in geval van detachering, door ondertekening van de **** door beide partijen;3° in geval van een statutaire tewerkstelling, door het voorleggen van de **** van de werknemer. **** werkgever of zijn lasthebber vult het aanvraagformulier in, dateert het en ondertekent het als vertegenwoordiger van de werknemer. **** afgevaardigde ambtenaar stuurt de onderdaan van een derde land een kopie van elke mededeling die naar zijn vertegenwoordiger werd gestuurd. § 2. **** afwijking van paragraaf 1 vraagt de onderdaan van een derde land aan de afgevaardigde ambtenaar de toelating tot arbeid bedoeld in de artikelen 8 en 9. § 3. **** werkgever of zijn vertegenwoordiger en de onderdaan van een derde land dienen de aanvraag in: 1° via het gemeenschappelijk platform wanneer de aanvraag binnen het toepassingsgebied van het **** van 2 februari 2018 valt;2° per aangetekende brief, langs elektronische weg of op een andere wijze die in alle andere gevallen een zekere datum van verzending oplevert. **** er niet wordt voldaan aan de bepalingen van het eerste lid wordt de aanvraag onontvankelijk verklaard. **** aanvraagformulier bevat: 1° de **** en het ****-**** van de werkgever of van zijn vertegenwoordiger en, in voorkomend geval, van de diplomatieke of consulaire post die verantwoordelijk is voor het adres van de onderdaan van een derde land die in het buitenland verblijft op het ogenblik dat de werkgever de aanvraag indient;2° de **** van de werknemer, met inbegrip van het ****-****;3° de details van de betrekking die de werknemer zal uitoefenen. Art. 13.**** ontvankelijk te zijn, moet een eerste aanvraag voor de toelating tot arbeid de volgende documenten bevatten: 1° een kopie van het geldige paspoort van de werknemer en, in voorkomend geval, een kopie van het document dat het verblijf van de buitenlandse ingezetene in **** dekt;2° in geval van detachering, een kopie van het door de buitenlandse instelling afgeleverde document waaruit blijkt dat de **** van dat land van toepassing blijft tijdens de tewerkstelling op **** grondgebied of, bij ontstentenis van een **** overeenkomst ter zake, een verklaring van de **** voor Sociale **** waaruit blijkt dat er niet voldaan is aan de voorwaarden om onderworpen te worden aan het **** stelsel voor werknemers in loondienst;3° als de aanvraag betrekking heeft op de uitoefening van een gereglementeerd beroep, de documenten waaruit blijkt dat de werknemer voldoet aan de voorwaarden om dit beroep uit te oefenen;4° voor werknemers die onderworpen zijn aan de voorwaarde bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid, een afschrift van de akte van tewerkstelling;5° voor de werknemers die onderworpen zijn aan de voorwaarde bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid, in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** waarin de duur van de detachering is vastgelegd, alsook de overeengekomen arbeid, de arbeidsvoorwaarden en de bezoldiging tijdens de **** en, in voorkomend geval, het paritair comité waaronder de arbeid valt;6° voor de werknemers die niet onderworpen zijn aan de voorwaarde bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid, de documenten bedoeld in titel 3, volgens de specifieke categorie waartoe de arbeid behoort;7° informatie die het mogelijk maakt de **** van de werknemer te beoordelen, met inbegrip van, in voorkomend geval, de diploma's. Op straffe van **** moeten de documenten bedoeld in artikel 61/25-2, § 1, tweede lid, van de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten worden gevoegd bij de eerste aanvraag voor toelating tot arbeid die wordt ingediend door middel van het formulier bedoeld in artikel 12, § 3, wanneer deze aanvraag betrekking heeft op onderafdeling 1 van afdeling 2 van hoofdstuk 1. Art. 14.**** artikel 25, lid 2, van de **** van 2 februari 2018 kan de onderdaan van een derde land of de werkgever tijdens de behandeling van de aanvraag worden verzocht binnen 15 dagen aanvullende informatie of documenten te verstrekken, voor zover dat strikt noodzakelijk is om na te gaan of aan de voorwaarden voor de toelating tot arbeid is voldaan. **** dat geval vermeldt de afgevaardigde ambtenaar de **** die wordt geverifieerd door de aanvullende informatie of het document. **** gebreke daarvan zijn alleen de in artikel 13 bedoelde documenten vereist. **** afwijking van het eerste lid kan de afgevaardigde ambtenaar, onder opgave van bijzondere redenen, de termijn verlengen als gevolg van uitzonderlijke omstandigheden die verband houden met de complexiteit van het verzoek, waarbij deze verlenging niet meer dan dertig dagen mag bedragen. Art. 15.**** de aanvrager krachtens dit decreet een kopie van een arbeidsovereenkomst moet bijvoegen, bevat deze de **** van de werkgever en van de werknemer, de duur en de plaats van het werk, de werktijden, het salaris en het nummer van het paritaire comité waaronder de werkgever valt, de functie die de werknemer bekleedt en de indeling van de functie. Het moet naar behoren worden ingevuld, gedateerd en ondertekend door beide partijen. Art. 16.**** het geval van een aanvraag voor toelating tot arbeid voor onbepaalde tijd, moeten op het aanvraagformulier worden vermeld: 1° de **** van de onderdaan van het derde land waaronder het ****-****;2° de gegevens met betrekking tot vorige **** in België. **** volgende documenten worden bij de aanvraag gevoegd: 1° een kopie van de **** of een individuele **** voor de volledige periode van de recentste toelating tot arbeid;2° een kopie van de op het ogenblik van de indiening van de aanvraag geldende akte van tewerkstelling. **** documenten bedoeld in artikel 61/25-2, § 1, tweede lid, van de wet van 15 december 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/1980 pub. 20/12/2007 numac 2007000992 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type wet prom. 15/12/1980 pub. 12/04/2012 numac 2012000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten worden gevoegd bij de eerste aanvraag tot toelating om voor onbepaalde duur te werken. Art. 17.**** aanvrager voegt een vertaalde versie bij van de in dit besluit bedoelde documenten die niet in het **** zijn opgesteld, onverminderd de mogelijkheid van de afgevaardigde ambtenaar om met aanvragers die in een ander taalgebied wonen, te corresponderen in de taal die de betrokken personen gebruiken. HOOFDSTUK 3 - **** van de toelating tot arbeid Art. 18.§ 1. **** de aanvankelijke toelating tot arbeid wordt verleend voor een periode van meer dan twaalf maanden, kan ze worden vernieuwd voor de duur van de akte van tewerkstelling, zonder een nieuwe **** van zesendertig maanden te overschrijden, op voorwaarde dat de werkgever aan de afgevaardigde ambtenaar de volgende documenten bezorgt op de **** van de toelating tot arbeid: 1° de individuele jaarlijkse **** bedoeld in het koninklijk besluit ****.5 van 23 oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten en het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten; 2° of, bij gebrek daaraan, elk ander document dat het bewijs levert van een bijzondere situatie waarin de individuele rekeningen niet kunnen worden voorgelegd. **** geval van een voorlopige toelating tot arbeid als bedoeld in artikel 74, tweede lid, wordt automatisch aan de in het eerste lid bedoelde voorwaarden geacht te zijn voldaan indien de aanvraag tot hernieuwing betrekking heeft op dezelfde werkgever en dezelfde functie als die waarvoor de vorige toelating werd verleend. § 2. **** onderdaan van een derde land die toestemming heeft gekregen tot arbeid voor een periode van ten hoogste negentig dagen en die de duur van zijn verblijf met het oog op werk **** te verlengen met een vaste periode die de totale periode van negentig dagen waarop de toelating(en) tot arbeid betrekking heeft, overschrijdt, dient een aanvraag in overeenkomstig de procedure die is vastgesteld in hoofdstuk **** van het **** van 2 februari 2018. Art. 19.§ 1. **** aanvraag voor de hernieuwing van de toelating tot arbeid wordt ingediend: 1° via het gemeenschappelijk platform wanneer de aanvraag binnen het toepassingsgebied van het **** van 2 februari 2018 valt;2° per aangetekende brief, langs elektronische weg of op een andere wijze die in alle andere gevallen een zekere datum van verzending oplevert. § 2. **** aanvraag voor vernieuwing mag niet eerder dan vier maanden en niet later dan één maand voor de vervaldatum van de vorige toelating tot arbeid worden ingediend. **** afwijking van het eerste lid wordt de aanvraag voor de hernieuwing van de toelating tot arbeid ingediend: 1° voor seizoenarbeiders ten vroegste twee maanden en ten laatste één maand voor het verstrijken van de geldigheidsduur van de vorige toelating;2° voor een arbeidskaart ****, ten vroegste twee maanden en ten laatste één maand voor het verstrijken van de vorige toelating. Art. 20.**** aanvraag tot hernieuwing van de toelating tot arbeid heeft betrekking op een tewerkstelling die rechtstreeks aansluit op de vorige toelating tot arbeid, bij dezelfde werkgever, onverminderd artikel 7, § 2, tweede lid, 1°, en voor dezelfde functies. **** dit niet mogelijk is, moet de houder een nieuwe aanvraag indienen. **** onderwijsgevende functies in het leerplichtig onderwijs, het hoger onderwijs of het onderwijs voor sociale promotie wordt de nieuwe toelating tot arbeid geacht rechtstreeks te volgen op de vorige toelating als de nieuwe toelating onmiddellijk na het einde van de schoolvakantie na de vorige toelating tot arbeid begint. Art. 21.**** de **** zijn de bepalingen van hoofdstuk 2 van toepassing, met uitzondering van de bepalingen, vermeld in artikel 13, eerste lid, 2°, 3° en 7°. **** een **** voor de toelating tot arbeid wordt de voorwaarde bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid, 1°, automatisch geacht te zijn vervuld. TITEL 3 - **** **** Art. 22.**** voorwaarde bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid, is niet van toepassing op de in deze titel bedoelde **** die met het oog op hun toelating tot arbeid aan bijzondere voorwaarden onderworpen zijn. **** afwijking van artikel 4, § 2, van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten kan de in deze titel bedoelde werknemer **** zijn binnengekomen om er te werken voordat de werkgever een toelating tot arbeid heeft gekregen HOOFDSTUK 1 - **** hooggekwalificeerde persoon Art. 23.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de hooggekwalificeerde persoon, op voorwaarde dat hij kan aantonen: 1° kwalificaties van ten minste niveau 6 van het **** **** te hebben; 2° dat zijn jaarlijkse bezoldiging ten minste 50.310 **** bedraagt, berekend en aangepast overeenkomstig artikel 81. **** werknemer wordt geacht over de hogere ****, bedoeld in het eerste lid, 1°, te beschikken als hij aan ten minste één van de volgende voorwaarden voldoet: 1° houder zijn van een diploma hoger onderwijs;2° een leidinggevende op het gebied van informatie- en **** of een specialist op het gebied van informatie- en **** zijn;3° ten minste drie jaar relevante beroepservaring hebben opgedaan in de zeven jaar voorafgaand aan de aanvraag voor een arbeidsvergunning. **** de hooggekwalificeerde op het ogenblik van de aanvraag de leeftijd van dertig jaar nog niet heeft bereikt, bedraagt de vereiste bezoldiging ten minste 80% van het bedrag, bedoeld in het eerste lid, 2°. **** aan de voorwaarde, bedoeld in het eerste lid, 1°, is voldaan en het in het **** taalgebied algemeen geldende loon voor de betrokken functie duidelijk hoger is dan de ****, bedoeld in het eerste lid, 2°, kan de toelating tot arbeid enkel op basis van dit hoofdstuk worden verleend. Art. 24.**** werkgever voegt de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling;2° in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** met vermelding van de duur van de detachering en de ****- en **** tijdens de ****;3° een kopie van de diploma's van het hoger onderwijs die de werknemer heeft behaald, in voorkomend geval vertaald, of, bij ontstentenis daarvan, een bewijs van naleving van artikel 23, tweede lid, 2° of 3°. HOOFDSTUK 2 - **** van derde landen die een **** blauwe kaart aanvragen Art. 25.§ 1. **** hoofdstuk vormt een gedeeltelijke omzetting van **** (****) 2021/1883 van het **** **** en de **** van 20 oktober 2021 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan en tot intrekking van Richtlijn 2009/50/EG van de ****. **** de toepassing van dit artikel zijn de bepalingen van hoofdstuk 1 van titel **** van de uitvoerende **** van 6 december 2018 van toepassing. § 2. **** afgevaardigde ambtenaar verleent op basis van een **** blauwe kaart de toelating tot arbeid aan de persoon die: 1° een akte van tewerkstelling voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd van ten minste zes maanden overlegt; 2° een jaarlijkse bezoldiging ontvangt van 65.053 **** of meer, berekend en aangepast overeenkomstig artikel 81; 3° aantoont dat hij over hogere **** beschikt, verbonden aan een diploma uitgereikt door een onderwijsinstelling die als instelling voor hoger onderwijs erkend is door de staat waar die instelling gevestigd is. **** de onderdaan van een derde land op het ogenblik van de indiening van de aanvraag minder dan drie jaar geleden een diploma van hoger onderwijs heeft behaald, bedraagt de vereiste bezoldiging minstens 80% van het bedrag bedoeld in het eerste lid, 2°. **** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de houder van een **** blauwe kaart die sinds ten minste twaalf maanden werd uitgereikt door een lidstaat van de **** **** en die voldoet aan de voorwaarden vermeld in het eerste lid, 1° en 2°, indien nodig, aangepast overeenkomstig het tweede lid. § 3. **** wordt gelijkgesteld aan hogere **** als tegelijk aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan: 1° de buitenlandse werknemer is een leidinggevende op het gebied van informatie- en **** of een specialist op het gebied van informatie- en ****;2° de buitenlandse werknemer heeft ten minste drie jaar relevante beroepservaring verworven in de zeven jaar voorafgaand aan de aanvraag van een **** blauwe kaart. Art. 26.**** de toelating tot arbeid op basis van de **** blauwe kaart overeenkomstig artikel 6, tweede lid, niet beperkt is tot de tewerkstelling bij één enkele werkgever, brengt de nieuwe werkgever in geval van verandering van werkgever de afgevaardigde ambtenaar daarvan op de hoogte, met vermelding van zijn gegevens en die van de werknemer, alsook van de duur van de arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 25, § 2, eerste lid, 1°, en het bedrag van de bezoldiging bedoeld in artikel 25, § 2, eerste lid, 2°. **** vereiste schort het recht van de houder van de **** blauwe kaart om de nieuwe baan te aanvaarden en uit te oefenen niet op. Art. 27.**** de hooggekwalificeerde houder van een **** blauwe kaart voegt de werkgever bij het formulier bedoeld in artikel 12, § 3, en bij de documenten die overeenkomstig de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd, de volgende documenten: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling;2° een kopie van de door de werknemer behaalde diploma's van het hoger onderwijs of, bij ontstentenis daarvan, een bewijs van naleving van artikel 25, § 3. HOOFDSTUK 3 - **** in verantwoordelijke posities Art. 28.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de betrokken directieleden op voorwaarde dat hun jaarlijkse bezoldiging ten minste 83.936 **** bedraagt, berekend en aangepast overeenkomstig artikel 81. **** werkgever voegt de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling;2° in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** met vermelding van de duur van de detachering en de ****- en **** tijdens de ****. Art. 29.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de werknemer die een verantwoordelijke functie uitoefent in een luchtvaartmaatschappij met een vestiging in een **** gebied. **** de in het eerste lid bedoelde werknemer voegt de werkgever de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling;2° in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** met vermelding van de duur van de detachering en de ****- en **** tijdens de ****. Art. 30.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de werknemer in dienst die in zijn land van herkomst een verantwoordelijke functie bekleedt in een ****. **** werkgever voegt de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling;2° in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** met vermelding van de duur van de detachering en de ****- en **** tijdens de ****. HOOFDSTUK 4 - De persoon die krachtens een internationaal verdrag wordt **** Art. 31.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan een onderdaan van een derde land die **** is in het kader van een internationaal verdrag dat door een federale, gewestelijke overheid of **** is goedgekeurd binnen het kader van haar bevoegdheden. **** de in het betrokken **** verdrag bepaalde voorwaarden voegt de werkgever de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° als het **** om een werknemer die is **** in het kader van **** verdragen, een kopie van de akte van tewerkstelling;2° in geval van detachering, een door de werkgever en de werknemer ondertekende **** met vermelding van de duur van de detachering en de ****- en **** tijdens de ****;3° indien het een ambtenaar betreft die krachtens een internationaal verdrag is gedetacheerd, een afschrift van de akte van benoeming, vergezeld van een akte van detachering;4° in het geval van een stagiair **** in het kader van een internationaal verdrag, een afschrift van de ****;5° de verwijzing naar het **** verdrag en de akte van bekrachtiging. HOOFDSTUK 5 - Professionele sportbeoefenaars, scheidsrechters en trainers Art. 32.§ 1. **** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan professionele sportbeoefenaars, scheidsrechters en trainers gebonden door een arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, op voorwaarde dat hun jaarlijkse bezoldiging niet lager is dan het bedrag van de bezoldiging bedoeld in artikel 23, eerste lid, 2°. **** toelating tot arbeid voor een professionele sportbeoefenaar, scheidsrechter of trainer mag alleen worden verleend op basis van de voorwaarden die in dit hoofdstuk zijn voorzien. § 2. **** werkgever voegt bij het formulier bedoeld in artikel 12, § 3, en bij de documenten die hij krachtens de artikelen 13 en 14 moet voegen, een kopie van de arbeidsovereenkomst van de betaalde sportbeoefenaar bedoeld in de artikelen 2 tot 9 van de wet van 24 februari 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/02/1978 pub. 17/06/2010 numac 2010000338 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars sluiten betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars. Art. 33.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan een trainer die niet gebonden is door een arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, op voorwaarde dat zijn jaarlijkse bezoldiging niet lager is dan het in artikel 34, eerste lid, bedoelde ****. **** werkgever voegt bij het formulier bedoeld in artikel 12, § 3, en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd, een kopie van de arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK 6 - **** **** Art. 34.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de **** op voorwaarde dat zijn bezoldiging niet minder bedraagt dan 41.969 ****, berekend en aangepast overeenkomstig artikel 81. **** werkgever voegt de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° een kopie van de akte van tewerkstelling van de kunstenaar;2° een brief met toelichting van de werkgever over de aard van de artistieke activiteiten in het kader van de toegang tot de arbeidsmarkt. **** akte van tewerkstelling, vermeld in het tweede lid, 1°, bevat de volgende gegevens: 1° een beschrijving van de diensten die door de **** zullen worden verleend;2° de data en locaties van de voorstellingen waarvoor de **** werd aangeworven;3° de gewerkte uren en hun verdeling per dag en per week;4° het **** van het dag-, week- of maandloon;5° de plaats, de wijze en de periode van betaling van het loon;6° een clausule die voorziet in de **** door de werkgever van de verplaatsingskosten tussen de woonplaats van de kunstenaar in het buitenland en de plaats van de artistieke uitvoering;7° een clausule die bepaalt dat indien de **** geen recht heeft op uitkeringen van de ziekte- en ****, de werkgever gedurende een periode van minstens één maand medische en farmaceutische bijstand verleent HOOFDSTUK 7 - **** bedienaar van een eredienst en de afgevaardigde van een niet-confessionele levensbeschouwelijke organisatie Art.35. § 1. **** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan de bedienaar van een eredienst, evenals aan de afgevaardigde van niet-confessionele levensbeschouwelijke organisaties die door de federale overheid zijn erkend, op voorwaarde dat zijn activiteit betrekking heeft op het ambt binnen een plaatselijke ****, in de zin van artikel 2, 7° van het decreet van 18 mei 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten7 betreffende de erkenning van de instellingen belast met het beheer van de temporaliën van de erkende erediensten. **** toelating tot arbeid voor een bedienaar van een erkende eredienst en een afgevaardigde van een door de federale overheid erkende niet-confessionele levensbeschouwelijke organisatie kan enkel worden verleend op basis van de voorwaarden bepaald in dit artikel. § 2. **** werkgever voegt de volgende documenten bij het in artikel 12, § 3 bedoelde formulier en bij de documenten die krachtens de artikelen 13 en 14 moeten worden bijgevoegd: 1° het bewijs dat het **** om een plaatselijke religieuze gemeenschap van een erkende eredienst of een door de federale overheid erkende niet-confessionele levensbeschouwelijke organisatie, erkend overeenkomstig het decreet van 18 mei 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten7 betreffende de erkenning en de verplichtingen van de instellingen belast met het beheer van de temporaliën van de erkende erediensten;2° het bewijs dat de betrokkene een bedienaar van de eredienst of een afgevaardigde van een niet-confessionele levensbeschouwelijke organisatie is. **** bewijs wordt geleverd door een kopie van de akte van benoeming door de federale overheid of door een bewijs van benoeming door het **** hoofd van de erkende eredienst of levensbeschouwelijke organisatie. **** duur van de opdracht en de middelen van bestaan staan op dit bewijs vermeld. HOOFDSTUK 8 - De journalist Art. 36.**** afgevaardigde ambtenaar verleent de toelating tot arbeid aan een journalist die uitsluitend verbonden is aan een in het buitenland gevestigd medium en die regelmatig en rechtstreeks bijdraagt tot het verzamelen, s …