Decreet betreffende de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling

MINISTERIE VAN DE DUITSTALIGE GEMEENSCHAP 22 MEI 2023. - Decreet betreffende de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Het Parlement van de Duitstalige Gemeenschap heeft aangenomen en Wij, Regering, bekrachtigen hetgeen volgt: HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen Artikel 1 - Voorwerp Dit decreet regelt de dienstverlening van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling in de Duitstalige Gemeenschap en legt bepaalde maatregelen vast die bijdragen tot de uitvoering ervan. Het doel van dit decreet is elke werkzoekende op zijn traject naar het beroepsleven recht te geven op gratis hoogwaardige en individueel aangepaste adviesverlening, begeleiding en bemiddeling, ongeacht zijn inkomen of vervangingsinkomen. Art. 2 - Verwijzingen naar personen De verwijzingen naar personen in dit decreet gelden voor alle geslachten. Art. 3 - Definities Voor de toepassing van dit decreet wordt verstaan onder: 1° aanvragers en ontvangers van een werkloosheidsuitkering: ingeschreven werkzoekenden die op grond van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten een werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangen of zich in de beroepsinschakelingstijd bevinden;2° Dienst voor arbeidsbemiddeling: de Dienst voor arbeidsbemiddeling van de Duitstalige Gemeenschap;3° tewerkstellingsconsulent: medewerker van de Dienst voor arbeidsbemiddeling die de werkzoekenden adviseert en begeleidt;4° het zoeken naar werk: het zoeken naar een beroepsactiviteit als werknemer, statutair personeelslid of zelfstandige.Dat omvat ook het zoeken naar mogelijkheden inzake ondersteuning, stages of kwalificaties die daarbij kunnen helpen; 5° werkzoekende: persoon die zoekt naar werk en toegang heeft tot de Belgische arbeidsmarkt, ongeacht zijn inkomen of vervangingsinkomen;6° behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling: dienstverlening die zich richt tot ingeschreven werkzoekenden met woonplaats in het Duitse taalgebied en beantwoordt aan de eisen beschreven in hoofdstuk 3;7° begeleidingsaanbod: elk aanbod tot het adviseren, begeleiden en bekwaam maken van werkzoekenden;8° actieovereenkomst voor werk: overeenkomstig artikel 19 gesloten overeenkomst;9° Algemene Verordening Gegevensbescherming: de Verordening (EU) 2016/679 van 27 april 2016 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG;10° Dienst voor zelfbeschikkend leven: de Dienst van de Duitstalige Gemeenschap voor zelfbeschikkend leven;11° ingeschreven werkzoekende: werkzoekende die ingeschreven is in het werkzoekendenregister;12° inschrijving: de inschrijving van een werkzoekende in het werkzoekendenregister;13° vervangingsinkomen: sociale uitkeringen die door overheidsinstanties worden uitbetaald om, om een bepaalde reden, een inkomen uit arbeid te vervangen of aan te vullen;14° koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten: het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten houdende de werkloosheidsreglementering;15° niet-werkende werkzoekende: werkzoekende die geen beroep uitoefent in het kader van een arbeidsovereenkomst of als zelfstandige en die geen diplomagerichte basisopleiding volgt van het door de Duitstalige Gemeenschap georganiseerd, erkend of gesubsidieerd onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;16° OCMW's: de openbare centra voor maatschappelijk welzijn van het Duitse taalgebied;17° stage: werkervaring van beperkte duur die een leer- en opleidingscomponent omvat en tot doel heeft de stagiair praktische en professionele ervaring te laten opdoen, om zo zijn inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te verbeteren en de overgang naar een reguliere tewerkstelling te vergemakkelijken;18° stagegever: natuurlijke persoon of rechtspersoon die een stagiair onder zijn verantwoordelijkheid en gezag tewerkstelt in het kader van een stage;19° persoonlijk adviseur: medewerker van een bemiddelingsdienst die de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling van een werkzoekende inhoudelijk begeleidt en administratief coördineert;20° werkzoekendenregister: de door de Dienst voor arbeidsbemiddeling beheerde databank met de gegevens van personen die zoeken naar werk en zich in de databank hebben ingeschreven;21° bijstandsgerechtigde: persoon die een leefloon of daarmee gelijkgestelde maatschappelijke hulp ontvangt overeenkomstig de wet van 26 mei 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/05/2002 pub. 31/07/2002 numac 2002022559 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie sluiten betreffende het recht op maatschappelijke integratie, met uitzondering van personen die om gezondheids- of billijkheidsredenen niet kunnen werken;22° bemiddelingsaanbod: elk aanbod waarnaar een werkzoekende bemiddeld kan worden met langdurige tewerkstelling als doel.Daartoe behoren werkaanbiedingen, stages, opleidingen, voortgezette opleidingen, integratiemaatregelen, sollicitatietrainingen alsook alle ondersteuningsprogramma's voor werkzoekenden; 23° bemiddelingsdienst: de Dienst voor arbeidsbemiddeling en de openbare instellingen die overeenkomstig hoofdstuk 3, afdeling 3, erkend zijn als bemiddelingsdienst en de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling uitvoeren;24° met werkloosheid bedreigde werkzoekende: werkende werkzoekende die zijn ontslag gekregen heeft, werkzoekende die economisch werkloos is of zich in gedwongen werkloosheid of werkloosheid wegens overmacht bevindt, of werkzoekende die zich om dringende kwalificatiegerelateerde, gezondheidsgerelateerde of sociale redenen professioneel heroriënteert. HOOFDSTUK 2. - Inschrijving als werkzoekende Art. 4 - Elektronisch werkzoekendenregister § 1 - Om alle werkzoekenden te kunnen informeren over het begeleidings- en bemiddelingsaanbod dat voor hen relevant is, houdt de Dienst voor arbeidsbemiddeling een elektronisch werkzoekendenregister bij. § 2 - Iedere persoon die toegang heeft tot de Belgische arbeidsmarkt, zoekt naar werk en een woonplaats heeft in het Duitse taalgebied, kan zich inschrijven in het elektronische werkzoekendenregister. § 3 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling raadt de inschrijving aan aan alle werkzoekenden met woonplaats in het Duitse taalgebied, ongeacht hun profiel of inkomsten. § 4 - De inschrijving als werkzoekende is verplicht voor: 1° aanvragers en ontvangers van een werkloosheidsuitkering;2° bijstandsgerechtigden;3° alle andere niet-werkende personen die voldoen aan de volgende voorwaarden: a) een Belgisch vervangingsinkomen genieten;b) de volle leeftijd van 18 jaar bereikt hebben en de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebben;c) ter beschikking staan van de arbeidsmarkt. De Regering legt vast welke inkomens gelden als een vervangingsinkomen overeenkomstig het eerste lid, 3°, a). Art. 5 - Inschrijving § 1 - De inschrijving in het elektronische register vindt plaats op aanvraag van de werkzoekende. Samen met zijn aanvraag dient hij de inlichtingen die verplicht vereist zijn voor de inschrijving overeenkomstig artikel 6, § 1, eerste lid, in. § 2 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling waarborgt dat zowel de inschrijving in, de uitschrijving uit als de herinschrijving in het werkzoekendenregister in de ruimten van de Dienst voor arbeidsbemiddeling of vanaf een afstand en elektronisch mogelijk zijn. § 3 - De inschrijving in het elektronische register wordt uitgevoerd: 1° ofwel door een medewerker van de Dienst voor arbeidsbemiddeling op basis van de aanvraag van de werkzoekende;of 2° vanaf een afstand door de werkzoekende zelf overeenkomstig artikel 6;of 3° vanaf een afstand en op basis van de aanvraag van de werkzoekende door een medewerker van een bemiddelingsdienst die erkend is overeenkomstig artikel 22. In elk geval bevestigt de Dienst voor arbeidsbemiddeling de in- en uitschrijving telkens schriftelijk aan de werkzoekende. § 4 - De Regering kan nadere regels voor de inschrijving, de herinschrijving en de uitschrijving vastleggen. Art. 6 - Verwerking van persoonsgegevens in het elektronische werkzoekendenregister § 1 - In het elektronische register worden voor elke persoon minstens de volgende persoonsgegevens van de werkzoekende verzameld: 1° identiteits- en contactgegevens;2° de actuele opleidings- of werksituatie;3° de identificatienummers bedoeld in artikel 8, § 1, 1° of 2°, van de wet van 15 januari 1990Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/01/1990 pub. 08/07/2010 numac 2010000396 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. Om de ingeschreven werkzoekende bepaalde begeleidings- en bemiddelingsdiensten te kunnen aanbieden, vraagt de Dienst voor arbeidsbemiddeling naar de daartoe vereiste gegevens uit de volgende categorieën en voert hij die gegevens in het elektronische register in: 1° gegevens over het schoolbezoek of de opleiding;2° gegevens over het beroepsverleden;3° gegevens over de professionele doelstellingen en mogelijkheden;4° gegevens over de professionele bekwaamheden, competenties en kennis;5° gegevens over het vermogen om zelfstandig werk te zoeken;6° gegevens over het vermogen om elektronisch te communiceren;7° gegevens over de mobiliteit en de gezinssituatie;8° gegevens over vrijetijdsbestedingen en interesses die beroepsmatig relevant zijn;9° gegevens over de samenwerking met andere openbare diensten;10° gegevens over andere kansen en belemmeringen die relevant zijn voor het begeleidings- en bemiddelingswerk;11° gegevens over het tot nog toe gebruikte begeleidings- en bemiddelingsaanbod;12° gegevens over tot nog toe genomen initiatieven in het kader van het zoeken naar werk;13° gegevens over de lichamelijke en geestelijke gezondheid die relevant zijn voor de bemiddeling;14° gerechtelijke gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling, in de vorm van een uittreksel uit het strafregister. De Dienst voor arbeidsbemiddeling deelt de ingeschreven werkzoekenden mee welke gegevens vereist zijn voor de verlening van welke dienst. De Regering preciseert welke gegevens vereist zijn voor de verlening van welke dienst. § 2 - Met behoud van de toepassing van § 1, tweede lid, kunnen de bemiddelingsdiensten gegevens over de lichamelijke en geestelijke gezondheid van de werkzoekenden die relevant zijn voor de bemiddeling, uitsluitend voor de volgende doeleinden verwerken: 1° voor de toepassing van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten houdende de werkloosheidsreglementering;2° voor het uitsluiten van stages, opleidingen of werkaanbiedingen die niet verenigbaar zijn met de gezondheidsgerelateerde belemmeringen van de werkzoekende. Met behoud van de toepassing van § 1, tweede lid, kunnen de bemiddelingsdiensten de gerechtelijke gegevens in de vorm van een uittreksel uit het strafregister verwerken om na te gaan of het gedrag van de werkzoekende of de leerling verenigbaar is met beschikbare stages, opleidingen of werkaanbiedingen, in het bijzonder wanneer die contact met kwetsbare personen inhouden. § 3 - Met behoud van de toepassing van andere wettelijke verplichtingen kan de werkzoekende vrij beslissen van welke dienstverlening hij gebruik wenst te maken. Indien de werkzoekende weigert de vereiste inlichtingen te verstrekken, kan de Dienst voor arbeidsbemiddeling de betreffende dienstverlening schorsen. § 4 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling geldt als verwerkingsverantwoordelijke in de zin van artikel 4, punt 7, van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Wanneer de werkzoekende overeenkomstig paragraaf 5 begeleid wordt door een andere bemiddelingsdienst dan de Dienst voor arbeidsbemiddeling, zijn de Dienst voor arbeidsbemiddeling en de betreffende bemiddelingsdienst gezamenlijk verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens van de werkzoekende. § 5 - Wanneer de werkzoekende in het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling overeenkomstig hoofdstuk 3 begeleid wordt door een andere bemiddelingsdienst dan de Dienst voor arbeidsbemiddeling, heeft de bevoegde persoonlijk adviseur toegang tot de gegevens die nodig zijn voor de te verstrekken begeleiding en bemiddeling. De Dienst voor arbeidsbemiddeling of, naargelang het geval, de bevoegde bemiddelingsdienst beperkt de gegevenstoegang tot die medewerkers die de gegevens rechtstreeks nodig hebben voor de uitvoering van het begeleidings- en bemiddelingsaanbod. § 6 - De verwerkte gegevens mogen nadat de werkzoekende opgehouden heeft gebruik te maken van de dienstverlening van de Dienst voor arbeidsbemiddeling, nog hoogstens tien jaar bewaard worden in een vorm die het mogelijk maakt de betrokken personen te identificeren. Met behoud van de toepassing van de bepalingen betreffende het archiefwezen worden ze uiterlijk na het verstrijken van die termijn vernietigd. Art. 7 - Duur van de inschrijving en uitschrijving De werkzoekende blijft ingeschreven zolang hij zoekt naar werk. De inschrijving eindigt wanneer de werkzoekende: 1° vraagt om uitgeschreven te worden;2° geen toegang meer heeft tot de Belgische arbeidsmarkt;3° geen woonplaats meer heeft in het Duitse taalgebied. Als de persoon tewerkgesteld is, eindigt de inschrijving bovendien automatisch wanneer hij: 1° bevestigt dat hij niet meer naar werk zoekt;2° na het begin van zijn tewerkstelling binnen een periode van drie maanden minstens drie pogingen van de Dienst voor arbeidsbemiddeling om contact op te nemen, onbeantwoord laat;3° na het begin van zijn tewerkstelling binnen een periode van drie maanden geen gebruikmaakt van dienstverlening van de Dienst voor arbeidsbemiddeling. Met behoud van de toepassing van het eerste lid kan de inschrijving voor de werkzoekenden bedoeld in artikel 4, § 4, eindigen wanneer ze zich niet houden aan de verplichting die is vastgelegd in artikel 8. De Regering kan nog andere gevallen bepalen die leiden tot uitschrijving. Art. 8 - Informatieplicht Door zijn inschrijving verbindt de ingeschreven werkzoekende zich ertoe de Dienst voor arbeidsbemiddeling correcte informatie te verstrekken over zijn identiteit, woonplaats, contactgegevens en opleidings- en werksituatie. Hij stelt de Dienst voor arbeidsbemiddeling binnen vijftien dagen op de hoogte van elke verandering die zich daarin voordoet. De Regering kan nadere regels bepalen voor de uitvoering van de informatieplicht. HOOFDSTUK 3. - Behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Afdeling 1 - Beginselen van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Art. 9 - Beginselen en verloop § 1 - De behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling is een dienst die kosteloos wordt verleend. Deze dienstverlening beoogt de bevordering op lange termijn van een passende beroepsactiviteit overeenkomstig de in dit hoofdstuk gedefinieerde fasen en minimumeisen. Ze wordt aangeboden door de Dienst voor arbeidsbemiddeling of door een bemiddelingsdienst die daartoe erkend is overeenkomstig afdeling 3. § 2 - De behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling bestaat uit de fasen die beschreven worden in afdeling 2. Ze begint met het openen van een elektronisch begeleidingsdossier overeenkomstig artikel 14. Vervolgens wordt aan de werkzoekende een persoonlijk adviseur toegewezen overeenkomstig artikel 15. De volgende fase bestaat in het vergaren van informatie die relevant is voor de bemiddeling overeenkomstig artikel 16. Op basis van deze informatie die relevant is voor de bemiddeling, bezorgt de bemiddelingsdienst de werkzoekende een afgestemd informatieaanbod overeenkomstig artikel 17. De persoonlijk adviseur bezorgt de werkzoekende die gebruikmaakt van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling een begeleidings- en bemiddelingsaanbod dat afgestemd is op zijn behoeften en bekwaamheden overeenkomstig artikel 18. Desgevallend stelt de persoonlijk adviseur voor de werkzoekende een actieovereenkomst voor werk op overeenkomstig artikel 19. Art. 10 - Gebruikers van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling De behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling is toegankelijk voor alle niet-werkende of met werkloosheid bedreigde werkzoekenden die ingeschreven zijn in het elektronische register. Ze kan ook aan andere werkzoekenden aangeboden worden. De Regering bepaalt in welke situaties en voor welke personencategorieën de toegang tot de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling uitgebreid of beperkt kan worden. Art. 11 - Aanbod uitgaande van de Dienst voor arbeidsbemiddeling of een andere bemiddelingsdienst § 1 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling biedt de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling aan aan elke gebruiker als gedefinieerd in artikel 10. Als de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling overeenkomstig artikel 22 is opgenomen in het uitvoeringsconcept van een erkende bemiddelingsdienst, biedt die bemiddelingsdienst de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling aan aan de gebruiker.De gebruiker kan ingaan op de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling die wordt aangeboden door die bemiddelingsdienst, of kiezen voor de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling aangeboden door de Dienst voor arbeidsbemiddeling. § 2 - Als bepaald is dat een gebruiker begeleid zal worden door een overeenkomstig artikel 22 erkende bemiddelingsdienst en die bemiddelingsdienst niet binnen twee maanden contact heeft opgenomen met de gebruiker, kan de Dienst voor arbeidsbemiddeling de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling aanbieden. Daartoe neemt de Dienst voor arbeidsbemiddeling eerst contact op met de bevoegde bemiddelingsdienst en gaat hij de stand van zaken na. Als de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling nog aangewezen is, maar nog niet aangeboden werd, laat de Dienst voor arbeidsbemiddeling aan de bevoegde bemiddelingsdienst en aan de werkzoekende weten dat de betreffende behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling aangeboden wordt door de Dienst voor arbeidsbemiddeling. Als de werkzoekende het aanbod aanvaardt, wijst de Dienst voor arbeidsbemiddeling een persoonlijk adviseur aan hem toe. De Regering kan nadere regels bepalen voor de overname van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling door de Dienst voor arbeidsbemiddeling. Art. 12 - Toegang tot het begeleidings- en bemiddelingsaanbod Met behoud van de toepassing van andere wettelijke of decretale bepalingen waarborgt de Dienst voor arbeidsbemiddeling dat de persoonlijk adviseurs van elke bemiddelingsdienst dezelfde toegang hebben tot het begeleidings- en bemiddelingsaanbod van de Dienst voor arbeidsbemiddeling en zijn partners. Om te garanderen dat een geselecteerd begeleidings- en bemiddelingsaanbod behoeftegestuurd wordt aangewend, kan de Regering de toegang ertoe koppelen aan de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. Dat heeft tot gevolg dat het aanbod alleen openstaat voor werkzoekenden die begeleid worden in het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. De Regering kan bepalen voor welk begeleidings- en bemiddelingsaanbod de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling als voorwaarde geldt. Art. 13 - Continuïteit van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Elke bemiddelingsdienst garandeert de werkzoekenden die hij begeleidt, behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling zolang ze naar werk zoeken, ongeacht hun inkomen of vervangingsinkomen. Bij hervatting van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling na een onderbreking van minder dan 24 maanden, wordt deze voortgezet door de bemiddelingsdienst die de werkzoekende begeleidde voorafgaand aan de onderbreking van het zoeken naar werk. In afwijking van het eerste lid staat een als bemiddelingsdienst erkend OCMW nog minstens 24 maanden na het einde van de periode waarvoor het leefloon of de daarmee gelijkgestelde maatschappelijke hulp uitgekeerd wordt, in voor de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling van een bijstandsgerechtigde. De Regering kan de nadere regels voor de uitvoering van het eerste tot derde lid vastleggen. Afdeling 2 - Fasen van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Art. 14 - Opening van het elektronische begeleidingsdossier § 1 - Na de inschrijving van de werkzoekende overeenkomstig artikel 5 opent de bemiddelingsdienst een elektronisch begeleidingsdossier voor de werkzoekende in de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. Dat bevat minstens de volgende persoonsgegevens met betrekking tot de werkzoekende: 1. de gegevens die overeenkomstig artikel 6 in het register worden verzameld;2. de contactgegevens van de persoonlijk adviseur die hem begeleidt;3. de in artikel 16 vermelde gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling. Wanneer er een actieovereenkomst voor werk gesloten wordt overeenkomstig artikel 19, maakt de inhoud van die overeenkomst ook deel uit van het elektronische begeleidingsdossier. § 2 - De werkzoekende in de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling krijgt een elektronische toegang tot zijn begeleidingsdossier. § 3 - De Regering kan nadere regels bepalen: 1° voor het openen en sluiten van het elektronische begeleidingsdossier;2° voor de toegang tot het elektronische begeleidingsdossier. Art. 15 - Toewijzing van een persoonlijk adviseur § 1 - De bemiddelingsdiensten wijzen een persoonlijk adviseur toe aan elke werkzoekende in de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. In het belang van de continuïteit van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling moeten veranderingen van persoonlijk adviseur tot het minimum beperkt worden en moet elke verandering met redenen omkleed worden. § 2 - De persoonlijk adviseur vervult minstens de volgende taken: 1° hij coördineert de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling inhoudelijk en administratief;2° hij is het eerste aanspreekpunt voor de beroepsgerelateerde vragen van de werkzoekende;3° hij helpt de werkzoekende alle attesten te verkrijgen die voor hem bevorderlijk zijn;4° hij legt een behoeftegestuurd begeleidings- en bemiddelingsaanbod voor;5° hij werkt desgevallend een actieovereenkomst voor werk uit overeenkomstig artikel 19;6° hij coördineert het overleg met andere diensten en partners. De Regering kan de taken van de persoonlijk adviseur preciseren, bijkomende taken vastleggen en de nadere regels bepalen voor het met redenen omkleden van de verandering van persoonlijk adviseur. § 3 - Elke bemiddelingsdienst staat in voor de scholing van zijn persoonlijk adviseurs. Hij bevordert minstens de scholing op de volgende gebieden: 1° kennis van het aanbod, de dienstverlening en de maatregelen voor werkzoekenden;2° gebruik van het elektronische begeleidingsdossier;3° basisbeginselen van de beroepsethiek, interculturele communicatie en gespreksvoering voor sociaal werkers;4° basiskennis van de Belgische wetgeving op het gebied van sociale zekerheid, werkloosheid, recht op maatschappelijke integratie, arbeidsrecht en non-discriminatie;5° basisbeginselen van het bestuursrecht en de gegevensbescherming. § 4 - Als de persoonlijk adviseur minder dan vier jaar actief is in zijn functie of een vergelijkbare functie, bedraagt de jaarlijkse omvang van zijn scholingen minstens zes halve dagen. Als de persoonlijk adviseur minstens vier jaar actief is in zijn functie of een vergelijkbare functie, bedraagt de jaarlijkse omvang van zijn scholingen minstens drie halve dagen. De Regering kan nadere regels voor de vervulling van deze verplichting en het toezicht erop vastleggen. § 5 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling is belast met de coördinatie van een opleidingsprogramma voor de persoonlijk adviseurs van alle bemiddelingsdiensten. Elke bemiddelingsdienst beslist, met behoud van de toepassing van paragraaf 4, aan welke scholingen zijn persoonlijk adviseurs deelnemen. Art. 16 - Verwerking van gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling § 1 - In het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling gaan de bemiddelingsdiensten op basis van de individuele behoeften en de bekwaamheden van de werkzoekende na welk begeleidings- en bemiddelingsaanbod voor hem geschikt is en in welke mate ervan gebruikgemaakt wordt. § 2 - De persoonlijk adviseur vergaart uit de volgende gegevenscategorieën gegevens die relevant zijn voor de begeleiding en bemiddeling, en neemt die op in het elektronische begeleidingsdossier: 1° gegevens over het schoolbezoek of de opleiding;2° gegevens over het beroepsverleden;3° gegevens over de professionele doelstellingen en mogelijkheden;4° gegevens over de professionele bekwaamheden, competenties en kennis;5° gegevens over het vermogen om zelfstandig werk te zoeken;6° gegevens over het vermogen om elektronisch te communiceren;7° gegevens over de mobiliteit en de gezinssituatie;8° gegevens over vrijetijdsbestedingen en interesses die beroepsmatig relevant zijn;9° gegevens over de samenwerking met andere openbare diensten;10° gegevens over andere kansen en belemmeringen die relevant zijn voor het begeleidings- en bemiddelingswerk;11° gegevens over het tot nog toe gebruikte begeleidings- en bemiddelingsaanbod;12° gegevens over tot nog toe genomen initiatieven in het kader van het zoeken naar werk;13° gegevens over de lichamelijke en geestelijke gezondheid die relevant zijn voor de bemiddeling;14° gerechtelijke gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling, in de vorm van een uittreksel uit het strafregister. De Regering kan de gegevens uit de gegevenscategorieën die worden opgesomd in het eerste lid, preciseren. § 3 - De in paragraaf 2 opgesomde gegevens worden verwerkt voor de volgende doeleinden: 1° om de werkzoekende de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling te kunnen aanbieden;2° om de in artikel 19 vermelde actieovereenkomst voor werk te kunnen opstellen. Met behoud van de toepassing van het eerste lid kunnen de bemiddelingsdiensten de gegevens over de lichamelijke en geestelijke gezondheid van de werkzoekenden die relevant zijn voor de bemiddeling, overeenkomstig § 2, eerste lid, 13°, uitsluitend voor de volgende doeleinden verwerken: 1° voor de toepassing van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten houdende de werkloosheidsreglementering;2° voor het uitsluiten van stages, opleidingen of werkaanbiedingen die niet verenigbaar zijn met de gezondheidsgerelateerde belemmeringen van de werkzoekende. Met behoud van de toepassing van het eerste lid kunnen de bemiddelingsdiensten de gerechtelijke gegevens in de vorm van een uittreksel uit het strafregister overeenkomstig § 2, eerste lid, 14°, verwerken om na te gaan of het gedrag van de werkzoekende of de leerling verenigbaar is met beschikbare stages, opleidingen of werkaanbiedingen, in het bijzonder wanneer die contact met kwetsbare personen inhouden. § 4 - Indien de werkzoekende weigert de vereiste inlichtingen te verstrekken, kan de bevoegde bemiddelingsdienst de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling schorsen. § 5 - De bevoegde bemiddelingsdienst geldt als verwerkingsverantwoordelijke in de zin van artikel 4, punt 7, van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Elke bemiddelingsdienst beperkt de gegevenstoegang tot die medewerkers die de gegevens rechtstreeks nodig hebben voor de begeleiding en bemiddeling. § 6 - De verwerkte gegevens mogen nadat de laatste keer gebruikgemaakt werd van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling, nog hoogstens tien jaar bewaard worden in een vorm die het mogelijk maakt de betrokken personen te identificeren. Met behoud van de toepassing van de bepalingen betreffende het archiefwezen worden ze uiterlijk na het verstrijken van die termijn vernietigd. Art. 17 - Verstrekking van een afgestemd informatieaanbod Na de vergaring van gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling overeenkomstig artikel 16, verstrekt de bemiddelingsdienst de werkzoekende een informatieaanbod dat afgestemd is op zijn behoeften en bekwaamheden. Art. 18 - Verstrekking van een behoeftegestuurd begeleidings- en bemiddelingsaanbod Na de vergaring van gegevens die relevant zijn voor de bemiddeling overeenkomstig artikel 16, verstrekt de persoonlijk adviseur de werkzoekende een begeleidings- en bemiddelingsaanbod dat afgestemd is op zijn behoeften en bekwaamheden. Art. 19 - Actieovereenkomst voor werk § 1 - Wanneer te verwachten is dat het overeenkomen van de in paragraaf 2 genoemde inhoud de bemiddeling van de werkzoekende ten goede zal komen, stelt de persoonlijk adviseur een actieovereenkomst voor werk op. Met behoud van de toepassing van het eerste lid is het sluiten van een actieovereenkomst voor werk verplicht indien: 1° een vergelijkbare, elders wettelijk gedefinieerde overeenkomst ter bevordering van de beroepsintegratie gesloten moet worden;en 2° de inhoud van de actieovereenkomst voor werk overgenomen kan worden in de elders wettelijk gedefinieerde overeenkomst. § 2 - De actieovereenkomst voor werk bevat minstens: 1° de beschrijving van een professionele doelstelling die afgestemd is op de werkzoekende;2° de beschrijving van stappen om de professionele doelstelling te bereiken;3° een tijdschema voor de uitvoering van de stappen genoemd in 2°;4° de tijdstippen waarop een evaluatie en actualisering zal plaatsvinden;5° de contactgegevens van de werkzoekende en van de persoonlijk adviseur;6° de gegevens van de toepasselijke decretale of wettelijke bepalingen op grond waarvan de overeenkomst gesloten moet worden. De Regering kan nog andere inhoudelijke elementen voor de actieovereenkomst voor werk vastleggen. § 3 - De actieovereenkomst voor werk wordt in overleg met de werkzoekende opgesteld door de persoonlijk adviseur. Ze wordt geschreven in gemakkelijk verstaanbare taal. Art. 20 - Actieovereenkomst met toepassing van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten De volgende overeenkomsten gesloten overeenkomstig het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX sluiten kunnen gelden als een actieovereenkomst voor werk overeenkomstig artikel 19: 1° een overeenkomst betreffende het individueel actieplan in de zin van artikel 27, eerste lid, 14°, van hetzelfde besluit;2° een overeenkomst betreffende de gepersonaliseerde begeleiding overeenkomstig artikel 56 van hetzelfde besluit;3° een overeenkomst waarin het specifieke begeleidingstraject voor niet-toeleidbare werkzoekenden overeenkomstig artikel 58/3, § 3, van hetzelfde besluit beschreven wordt. Afdeling 3 - Bemiddelingsdiensten Art. 21 - Erkenning en taken van de bemiddelingsdiensten § 1 - Als bemiddelingsdiensten gelden de Dienst voor arbeidsbemiddeling en elke instelling die door de Regering erkend is op grond van artikel 22. Uitsluitend de OCMW's en de Dienst voor zelfbeschikkend leven kunnen erkend worden als bemiddelingsdienst. § 2 - De bemiddelingsdiensten voeren de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling uit. Met behoud van de toepassing van het eerste lid vervult de Dienst voor arbeidsbemiddeling transversale taken die gepaard gaan met de uitvoering van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. Daartoe behoren in het bijzonder algemene administratieve processen, informaticakwesties en algemene administratieve communicatie. De Dienst voor arbeidsbemiddeling coördineert de samenwerking van de bemiddelingsdiensten. De Regering kan bijkomende transversale taken vastleggen die alleen de Dienst voor arbeidsbemiddeling vervult in het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. Art. 22 - Erkenningsprocedure § 1 - Om erkend te worden als bemiddelingsdienst dienen de Dienst voor zelfbeschikkend leven en de OCMW's een aanvraag in bij de Regering. Aanvraaggerechtigde instellingen kunnen gezamenlijk een aanvraag indienen. De aanvraag kan ingediend worden tot 30 april en tot 31 oktober van ieder jaar. Als de Regering de bemiddelingsdienst erkent, begint de bemiddelingsdienst met de activiteit op het met de Regering overeengekomen tijdstip en overeenkomstig een implementatieplan dat overeengekomen wordt op basis van het ingediende uitvoeringsconcept en de benodigde voorbereidingstijd. Bij de aanvraag moet een uitvoeringsconcept gevoegd worden waaruit blijkt dat de aanvrager de in afdeling 1 en afdeling 2 beschreven doelstellingen en fasen van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling kan uitvoeren. Dat uitvoeringsconcept bevat minstens: 1° de beschrijving van de praktische organisatie van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling, waaruit wezenlijke processen, taakverdelingen en communicatieprocessen op te maken zijn;2° de beschrijving van het begeleidingsaanbod dat wordt verstrekt door de persoonlijk adviseurs en dat verschillende stappen kan omvatten afhankelijk van de behoeften van de werkzoekenden;3° een lijst van de medewerkers die de functie van persoonlijk adviseur vervullen;4° een personeelsontwikkelingsconcept voor de persoonlijk adviseurs;5° de beschrijving van de gebruikte elektronische toepassingen;6° de opsomming van de methoden die toegepast worden in het begeleidings- en bemiddelingswerk. De Regering beoordeelt of de fasen en doelstellingen van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling via dat uitvoeringsconcept bereikt kunnen worden. Daartoe controleert ze de aanvraag binnen vijftien dagen na ontvangst ervan op volledigheid. De Regering deelt de aanvrager binnen deze termijn mee of er documenten ontbreken. Als dat het geval is, heeft de aanvrager dertig dagen de tijd om de ontbrekende documenten alsnog in te dienen. De Regering beslist binnen zestig dagen over de erkenning van de aanvrager. De Regering kan nadere regels voor de erkenningsprocedure vastleggen. § 2 - De aanvrager kan een beroep indienen bij de Regering als zijn erkenningsaanvraag wordt afgewezen. De aanvrager bezorgt het met redenen omklede beroep samen met alle relevante documenten aangetekend of tegen ontvangstbewijs aan de Regering binnen vijftien dagen, te rekenen vanaf de derde dag na de verzending van de beslissing tot afwijzing van de erkenning. De Regering beslist binnen zestig dagen, te rekenen vanaf de ontvangst van het beroep, over de ontvankelijkheid ervan. De Regering kan nadere regels met betrekking tot de beroepsprocedure bepalen. Art. 23 - Aan het behoud van de erkenning verbonden verplichtingen Om hun erkenning te behouden, nemen de bemiddelingsdiensten de volgende verplichtingen in acht: 1° de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling verstrekken overeenkomstig het in artikel 22, § 1, derde lid, vermelde uitvoeringsconcept;2° wezenlijke aanpassingen aan het uitvoeringsconcept melden en met redenen omkleden;3° permanent een actuele lijst van de persoonlijk adviseurs ter beschikking stellen van de Dienst voor arbeidsbemiddeling;4° statistische gegevens verstrekken op verzoek van de Dienst voor arbeidsbemiddeling of de Regering;5° een evaluatieverslag voorleggen op door de Regering vastgelegde tijdstippen, maar minstens om de vijf jaar.In dat evaluatieverslag nemen de bemiddelingsdiensten op hoeveel personen begeleid werden in het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling, met vermelding van de volgende gegevens: a) uitsplitsing op basis van kwalificatie, talenkennis, leeftijd en professionele doelstelling;b) gegevens over de duur van de begeleiding en het soort begeleiding;c) soort begeleidings- en bemiddelingsaanbod waarvan gebruikgemaakt werd;d) aantal inschakelingen in stages en opleidingen;e) aantal integraties in het beroepsleven op verschillende tijdstippen sinds het begin van de begeleiding;f) overzicht van het aantal persoonlijk adviseurs dat de bemiddelingsdienst heeft ingezet;6° naleven van de wettelijke, decretale en reglementaire voorschriften die van toepassing zijn op de instelling in het kader van de uitvoering van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling, in het bijzonder met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, de gunning van overheidsopdrachten en het beroepsgeheim;7° de voortgezette opleiding van de persoonlijk adviseurs waarborgen overeenkomstig artikel 15, § 4. De Regering kan: 1° de verplichtingen vermeld in het eerste lid verder preciseren;2° nog andere verplichtingen voor het behoud van de erkenning vastleggen;3° de methode, de tijdstippen en de te beschouwen indicatoren preciseren voor het evaluatieverslag dat het eerste lid, 5°, voorschrijft. Art. 24 - Schorsing van de erkenning § 1 - Wanneer de bemiddelingsdienst zich niet houdt aan een of meer voorwaarden voor het verkrijgen of het behouden van de erkenning, zal de Regering hem schriftelijk aanmanen de erkenningsvoorwaarden na te leven. Wanneer de bemiddelingsdienst zijn verplichtingen nog altijd niet nakomt na de aanmaning bedoeld in het eerste lid, zal de Regering zijn erkenning schorsen na een advies van de inspecteurs die zijn aangesteld overeenkomstig artikel 28. Alvorens over te gaan tot schorsing, stelt de Regering de betrokken bemiddelingsdienst aangetekend in kennis van haar voornemen. De bemiddelingsdienst kan binnen zeven dagen, te rekenen vanaf de derde dag na de verzending van de kennisgeving van het voornemen, een verzoek om te worden gehoord indienen bij de Regering. Betrokkene wordt gehoord binnen dertig dagen na de toezending van de aangetekende brief. Binnen vijftien dagen na betrokkene te hebben gehoord of, al naargelang het geval, na afloop van de in het derde lid genoemde termijn beslist de Regering over de schorsing en de duur van de schorsing. In afwijking van het derde lid kan de Regering de erkenning van een bemiddelingsdienst slechts schorsen wegens schending van de verplichting de voortgezette opleiding van de persoonlijk adviseurs te waarborgen overeenkomstig artikel 23, eerste lid, 7°, indien deze schending zich twee jaar na elkaar voordoet. § 2 - Tijdens de schorsing van de erkenning biedt de betrokken bemiddelingsdienst de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling niet aan aan nieuwe werkzoekenden. § 3 - De Regering kan nadere regels voor de schorsing van de erkenning bepalen. Art. 25 - Intrekking van de erkenning en stopzetting van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling § 1 - Indien de bemiddelingsdienst de verplichtingen ook na het verstrijken van de schorsingsduur vermeld in artikel 24 niet nakomt, kan de Regering de erkenning intrekken na een advies van de inspecteurs. Alvorens over te gaan tot intrekking, stelt de Regering de betrokken bemiddelingsdienst aangetekend in kennis van haar voornemen. De bemiddelingsdienst kan binnen zeven dagen, te rekenen vanaf de derde dag na de verzending van de kennisgeving van het voornemen, een verzoek om te worden gehoord indienen bij de Regering. Betrokkene wordt gehoord binnen dertig dagen na de toezending van de aangetekende brief. Binnen dertig dagen na betrokkene te hebben gehoord of, al naargelang het geval, na afloop van de in het tweede lid genoemde termijn beslist de Regering over de intrekking. Die beslissing wordt zo snel mogelijk aan de betrokken bemiddelingsdienst bezorgd. De bemiddelingsdienst waarvan de erkenning ingetrokken werd, brengt de werkzoekenden individueel op de hoogte van de intrekking van de erkenning. § 2 - In geval van intrekking van de erkenning neemt de Dienst voor arbeidsbemiddeling de reeds aangevangen behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling voor een werkzoekende over van de bemiddelingsdienst waarvan de Regering de erkenning heeft ingetrokken. § 3 - De Regering kan nadere regels met betrekking tot de procedure voor de intrekking van de erkenning bepalen. Art. 26 - Beroepsprocedure In geval van schorsing of intrekking van de erkenning kan de bemiddelingsdienst een beroep indienen bij de Regering. Het beroep heeft geen opschortende werking. De bemiddelingsdienst bezorgt het met redenen omklede beroep samen met alle relevante documenten aangetekend of tegen ontvangstbewijs aan de Regering binnen vijftien dagen, te rekenen vanaf de derde dag na de verzending van de beslissing tot schorsing of intrekking van de erkenning. De Regering beslist binnen zestig dagen, te rekenen vanaf de ontvangst van het beroep, over de ontvankelijkheid ervan. De Regering kan nadere regels met betrekking tot de beroepsprocedure bepalen. Art. 27 - Stopzetting van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling De vrijwillige stopzetting van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling heeft de intrekking van de erkenning tot gevolg. De Regering bepaalt de procedure voor de stopzetting van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. Art. 28 - Controle De inspecteurs die zijn aangesteld overeenkomstig het decreet van 27 maart 2023Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten0 betreffende de controle en de procedure voor het opleggen van administratieve geldboeten in het kader van het tewerkstellingsbeleid, zijn belast met het toezicht op de toepassing van dit decreet en de uitvoeringsbepalingen ervan. Art. 29 - Gegevensverwerking § 1 - De Regering en de bemiddelingsdiensten verwerken gegevens uit de volgende gegevenscategorieën: 1° gegevens over de werkelijke en potentiële werkzoekende gebruikers van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling.Daartoe behoren minstens het aantal werkzoekenden alsook essentiële kenmerken die relevant zijn voor de bemiddeling, zoals kwalificatie en leeftijd van de werkzoekenden; 2° gegevens over het werkelijke of potentiële gebruik van het begeleidings- en bemiddelingsaanbod;3° gegevens over de toewijzing van stages, opleidingen en werkaanbiedingen;4° gegevens over de werkelijke of potentiële persoonlijk adviseurs van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. De in het eerste lid genoemde gegevens worden verwerkt voor de volgende doeleinden: 1° de toekenning of het behoud van de erkenning;2° de samenwerking met partners, diensten en instellingen die een bemiddelingsaanbod verstrekken en het doelgericht contact opnemen met het oog op de verstrekking van dat aanbod. De Regering verwerkt de gegevens uit de gegevenscategorieën die worden opgesomd in het tweede lid, 1° tot 3°, in een vorm die het niet mogelijk maakt de betrokken personen te identificeren. De Regering kan preciseren welke gegevens verwerkt worden in het kader van de erkenningsprocedure en welke gegevens verwerkt worden met het oog op het behoud van de erkenning. § 2 - De betrokken bemiddelingsdienst en de Regering zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens opgesomd in paragraaf 1. § 3 - De in het eerste lid opgesomde gegevens mogen na het indienen van de erkenningsaanvraag overeenkomstig artikel 22 of het evaluatieverslag overeenkomstig artikel 23 nog hoogstens tien jaar bewaard worden. Met behoud van de toepassing van de bepalingen betreffende het archiefwezen worden ze uiterlijk na het verstrijken van die termijn vernietigd. HOOFDSTUK 4. - Ontwikkeling van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Art. 30 - Analyse van de arbeidsmarkt § 1 - Met het doel de kwaliteit van het begeleidings- en bemiddelingsaanbod af te stemmen op de vereisten van de arbeidsmarkt, analyseert de Dienst voor arbeidsbemiddeling minstens om de vijf jaar de arbeidsmarkt en de bijzondere ontwikkelingen op het gebied van begeleidings- en bemiddelingswerk. De Dienst voor arbeidsbemiddeling kan daarbij gebruikmaken van de volgende gegevens: 1° gepseudonimiseerde en gesynthetiseerde gegevens uit de elektronische dossiers van de werkzoekenden met woonplaats in het Duitse taalgebied;2° geanonimiseerde enquêtes bij gebruikers en medewerkers;3° systeemgegevens met betrekking tot administratieve processen. § 2 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling stuurt deze arbeidsmarktanalyse voor advies naar deskundigen in verschillende vakgebieden. De Regering legt de nadere regels voor de adviesaanvraag vast. § 3 - De arbeidsmarktanalyse van de Dienst voor arbeidsbemiddeling en de betreffende adviezen worden bezorgd aan de Regering, het Parlement van de Duitstalige Gemeenschap en alle bemiddelingsdiensten. § 4 - De Dienst voor arbeidsbemiddeling is verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens die worden opgesomd in paragraaf 1. § 5 - De gegevens bedoeld in § 1, tweede lid, 1°, mogen na het maken van de analyse, nog hoogstens tien jaar bewaard worden. Met behoud van de toepassing van de bepalingen betreffende het archiefwezen worden ze uiterlijk na het verstrijken van die termijn vernietigd. Art. 31 - Uniforme registratie van statistische indicatoren Om de uniforme registratie van statistische indicatoren te waarborgen, kan de Regering voor bepaalde indicatoren preciseren welke nomenclatuur en welke definities van toepassing zijn. Wanneer mogelijk gebruikt ze daarbij al erkende en beproefde nomenclaturen en definities. Wanneer de uniforme registratie van bepaalde indicatoren nodig is voor de analyse bedoeld in artikel 30, kan de Regering voorschrijven dat die indicatoren gebruikt worden bij het opvragen van inlichtingen overeenkomstig artikel 16. Art. 32 - Uitvoeringsconcept en evaluatie van de Dienst voor arbeidsbemiddeling De Dienst voor arbeidsbemiddeling werkt om de vijf jaar een uitvoeringsconcept voor de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling uit. De Dienst voor arbeidsbemiddeling stelt bovendien minstens om de vijf jaar een evaluatie op van zijn behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling. De Regering preciseert de inhoud, de indicatoren, de methode en de tijdstippen voor het uitvoeringsconcept en de evaluatie. HOOFDSTUK 5. - Toewijzing van een stage Art. 33 - Stage als onderdeel van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling Met behoud van de toepassing van artikel 12 kan de persoonlijk adviseur de werkzoekende in het kader van de behoeftegestuurde arbeidsbemiddeling overeenkomstig hoofdstuk 3 een stage voorstellen. Ook de werkzoekende zelf kan een stage voorstellen. In afwijkin …