VermgtAgrDAPO SH Landesnorm Schleswig-Holstein Anlage 2: - Befähigungsbericht Landesverordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des ge

Landesverordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes in der Agrarstrukturverwaltung des Landes Schleswig-Holstein Vom 13. Oktober 1992 Anlage 2: Befähigungsbericht ______________________________________________________________ (Vor- und Familienname) (Dienstbezeichnung) Ausbildungsabschnitt _______________________________________________ Ausbildungszeit vom ____________________bis_________________________ Fehlen infolge Krankheit _______________Tage Fehlen infolge Urlaub __________________Tage Fehlen infolge von unentschuldigtem Fernbleiben__________Tage Schwerbehindert ___________v.H. Erwerbsminderung Wertung Wertigkeit Einzelergebnis 1. Geistige Eigenschaften 1.1 Auffassungsgabe ____Pkt. x 1 _________Pkt. Fähigkeit, Sachverhalte und Zusammenhänge systematisch zu erfassen, zu analysieren und zu verarbeiten 1.2 Urteilsvermögen ____Pkt. x 1 _________Pkt. Fähigkeit, Sachverhalte und Probleme folgerichtig zu untersuchen und zutreffend zu beurteilen 1.3 Lernfähigkeit ____Pkt. x 1 _________Pkt. 1.4 Organisatorische Befähigung ____Pkt. x 1 _________Pkt. Fähigkeit, die verfügbaren Hilfsmittel zur Erfüllung der gestellten Aufgaben systematisch sinnvoll einzusetzen, rationell zu arbeiten und Arbeitstechniken anzuwenden 1.5 Verantwortungs-/Pflichtbewußtsein, Lernbereitschaft ____Pkt. x 1 _________Pkt. 1.6 Sprachliche Ausdrucksfähigkeit

1. a)mündlich ____Pkt. x 1/2 _________Pkt. Fähigkeit, Gedanken u. Sachverhalte mündlich darzulegen
2. b)schriftlich ____Pkt. x 1/2 _________Pkt. Fähigkeit, Gedanken u. Sachverhalte schriftlich darzustellen 2. Leistungsvermögen Physisches und psychisches Vermögen, den Arbeitsanfall zu bewältigen und Schwierigkeiten zu überwinden (Energie, Ausdauer, Belastbarkeit) ____Pkt. x 1 _________Pkt. 3. Soziales Verhalten 3.1 Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern/-innen ____Pkt. x 1/2 _________Pkt. 3.2 Umgangsform und Auftreten gegenüber Bürger/-in ____Pkt. x 1/2 _________Pkt. 4. Fachkenntnisse und Leistungen 4.1 Fachliche Kenntnisse ____Pkt. x 2 _________Pkt. 4.2 Arbeitssorgfalt ____Pkt. x 2 _________Pkt. 4.3 Arbeitsleistung einschl. Verwertbarkeit ____Pkt. x 3 _________Pkt. _____________________________________________________________ Summe: _______________________________________Pkt. 5. Durchschnittspunktzahl: ________ _______ = ________Pkt. Gesamtnote Die Durchschnittspunktzahl ergibt sich aus der Summe der vorstehenden Einzelergebnisse