Officielle kilderretsinformation.dk · EUR-Lex
Europaius

Bekendtgørelse af lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond

Hvad handler denne retsakt om?

Denne lov omhandler bekendtgørelsen af loven om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond. Den fastsætter rammerne for denne fond og dens virke.

For hvem: Arbejdsmarkedets uddannelsesfond; Offentlige myndigheder vedrørende inddrivelse af fordringer.

Hurtigt overblik

Land
Danmark
Retsområde
Immaterialret
Kilde
retsinformation.dk
Teksten hentet
Forklaringen opdateret

Hvad regulerer denne retsakt?

  • Bekendtgørelsen af loven om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond.
  • Ændringer til forskellige lovbestemmelser om inddrivelse af offentlige fordringer.
  • Ændringer til forskellige lovbestemmelser om reguleringer af overførsler.
  • Ændringer til lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Hvem gælder retsakten for?

  • Arbejdsmarkedets uddannelsesfond.
  • Offentlige myndigheder vedrørende inddrivelse af fordringer.

Hvad er de vigtigste punkter?

  • Loven er en bekendtgørelse af lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond.
  • Den er ændret flere gange, herunder i 1991, 1990 og 1992.
  • En ændring fra 1992 omhandler "Samtidighed i bidragsfastsættelsen".
  • Loven er administreret af Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.

Immaterialret

8

Immaterialret

Lovtekst

Lovtekst

Lovbekendtgørelse A A19890011429 CM028401 69217 Bekendtgørelse af lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond 1989 1989-02-17 1997-09-24 2026-06-23 Historic 114 Lovtidende A 2006-12-11 1997-09-01 A19910038030 1991-06-06 Lov om ændring af forskellige lovbestemmelser om inddrivelse af offentlige fordringer (Lønindeholdelse m.v.) A19900038630 1990-06-13 Lov om ændring af forskellige lovbestemmelser om reguleringer af overførsler m.v. (Ændrede reguleringsbestemmelser) A19920037230 1992-05-20 Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension m.v. (Omlægning af ægtefællepensionsordningen m.v.) A19920103930 1992-12-23 Lov om ændring af lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond (Samtidighed i bidragsfastsættelsen) Nej Arbejdsmin., 6. kt. j.nr. 6418-15 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet

AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.